就业工作岗位职责通用3篇_1.docx

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1、就业工作岗位职责通用3篇员工工作岗位职责 篇一 1、负责所有自产半成品、外协半成品、外购半成品的检测、检验、并对检验结果负全责。 2、严格按图纸的规定，进行全项检验，核对其与图纸要求的相符性，如材质、型号、尺寸公差、光洁度、硬度、表面状态及NST自由公差标准等，按检测结果及时填报相关记录，同时做好标识。 3、对不合格半成品决不允许流入下道工序，并及时、快速地通知相关部门或岗位人员进行处理。 4、做到不漏检，不错检，及时完整地记录各项检测结果，达到可追溯、有据可查。 5、发现质量问题及时向部门主管报告，必要时，形成书面记录，将信息及时、准确地反馈给相关部门或相关岗位人员。 6、按时完成部门主管临

2、时交办的各项工作任务。 员工工作岗位职责 篇二 1、按照检验规范进行首件和过程检验工作，并做好相关检验记录，确保数据的真实性。 2、对制程发生的不良，及时通知生产改善上报上级领导。 3、对不良品进行标识和隔离，并保持不合格区域的整洁。 4、负责对自己使用的检测设备和工具进行维护和保养。 5、负责监督及维护现场6S管理。 6、部门经理交代的其他工作。 员工工作岗位职责 篇三 1、负责供应商的订单处理，下单后的订单跟踪到货、处理订单到货后异常情况、货款发票安排等； 2、负责生产物料、仪器设备及公司办公用品等的购买； 3、管理供应商文件资料，定期收集、整理供应商信息资源库，及时更新供应商资料； 4、领导交待的其它工作。 相关范文就业工作岗位职责通用3篇2