培优补差工作总结15篇_1.docx
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1、培优补差工作总结15篇培优补差工作总结1 一学期以来,在学校领导的关怀与支持和全体老师的亲热协作下,我在“培优辅差”工作过程中,能依照方案,依据实际状况,有步骤、有措施地实施落实“培优辅差”的内容,同学的学习动机、学习乐观性大大地被调动起来,不管是优等生或是学困生,现已能明确自己的学习目的,不是为别人,而是为自己;学习风气较以前有明显的变化,以前是“要我学”,现在是“我要学”。现将“培优辅差”的工作总结如下: 1、全面调查了解同学。 要做好后进生转化工作,全面了解同学,做到心中有数。必需对其各方面状况做到心中有数,这是做好转化工作的基础。应综合运用观看、调查、谈话等方法,从不同的侧面全方位了解
2、后进生, 2、老师依据同学成果状况确定需要培优或辅差的同学名单,一般利用每天中午时间以及其他空余时间辅导。 3、培优辅差要坚持做到“六定”,即定对象、定时间、定任务、定方案、定内容、定措施、定目标。 4、培优要着眼于长远,要侧重于加高校生学习的难度,拓宽学问面,开发求异思维,培育创新力气,以确保优生更优。 5、辅导差生要做到“三要三不要”,即要了解后进生,要敬重后进生,要对后进生要有信念。思想上不卑视,感情上不厌恶,态度上不粗暴。对后进生的教育可以实行:低起点,小步伐,一点点引导,一步步向前,积小胜为大胜,对同学既要看到希望,对同学每一点进步要准时赏识,提高他们的学习爱好。要落实好“三清”工作
3、。三清工作基本原则是:先学后教、人人过关。“堂堂清”要求教学目标清晰,教学容量适度,教学重点突出,教学设计创新,强调同学学习主体性,参与性,课堂教学氛围的公正性,交际性,不把同学的“为什么”留到课后。“日日清”要落实当天学习内容的准时复习巩固,准时独立完成作业,做到“今日事今日毕”。“今日的错误不过夜”,“周周清”强调对一周学问的系统复习回顾,引导同学自主建立学问树,归纳学问重点和难点,自主解决疑难问题。“月月清”是对当月主要学科所学学问和力气的验收,强调检测命题的科学性,考试的严峻性和反馈的时效性,留意同学力气的考查,对在四个环节中不能过关的同学要准时实行补救措施,杜绝教学中的盲区和盲点,落
4、实教学的过程管理,有效把握同学学习学问的负积累,确保教学质量的全面提升。 6、实行“低、小、多、快”的教法改革 摸清同学相关预备学问,基础,力气和心理预备的实际,把起点放在同学努力一下就可以达到的水平上,使新旧学问产生联结,形成网络。依据同学实 际、确定能达到的实际进度,把教学的步伐放小,把教学内容按由易到难,由简到繁的原则分解成合理的层次、分层推动。 7、对于一些需要稳定的与我校生源息息相关的同学要进行重点辅导,不断提高他们的学习成果。 在前一段时间里,虽然我们取得了确定的成果,但我们也还存在着一些问题,如教育、教学方法、手段还有些粗糙,还有待改进。但我们信任只要学校的支持、老师的协作,我们
5、“培优辅差”工作确定能越做越好的。“一切为了每一位同学的进展”是新课程的核心理念在教学中的具体体现,这就要求我们宽阔老师既要做好培育优等生的工作,更要做好辅导差生的工作,在培优辅差中带动中间同学。只有准时而细致地做好这一工作。才能使优生更优,差生不差,从而全面提高全体同学的思想品德素养和科学文化素养,达到比较理想的教学效果。 培优补差工作总结2 开学以来,我能认真对比开学初制订的培优补差方案,结合同学学习实际部署确定的学习任务,努力有序的开展这方面工作,培优补差工作总结。在学校领导的有力领导下,我能尽心尽力,认真完成学校下达的培优补差任务。一学期以来,培优补差既有成果,也有不足,具体总结如下:
6、 成果- 1、乐观实践区分化教学:从备课、上课到教学、从作业到课堂练习、单元测验,都体现了区分化教学新理念,大大提高了培优补差质量,活跃了课堂气氛,真正实现了师生互动,完全调动了同学的学习乐观性,达到了好同学能开阔视野,拓展学问面;后进生学有提高的目标,工作总结培优补差工作总结。 2、区分对待培优补差同学:对好同学的培优,能引申拓展,强化重难点,补充有用的课外学问,同时,运用理论学问与社会实践相融合,提升同学学习力气与探究力气;对补差的同学,侧重基础学问的学习,培育同学学习意识与学习爱好,通过强调学习目的.性教育,同学能由被动应付学习到自主学习,提高了学习效率。 3、同学自我总结:为了确保同学
7、有目的性学习,能要求同学每月写一份培优或补差小结,老师关怀同学分析、完善,通过总结,要找出不足之处,然后,实行补救措施。只有教同学经常总结,才能不断提高。 不足- 在贯彻区分化教学理念时,不够彻底,还存在确定问题。在今后的培优补差教学中,要领悟其目标,乐观实践,使区分化教学真正见成效。其他工作也如此。 展望- 在学校领导的正确领导下,取其他人培优补差的特长,克服不足,充分调动同学学习的乐观性,脚踏实地的做好培优补差工作,争取不断进步。 培优补差工作总结3 时间过得真快,一刺眼的功夫一学期就结束了,在这学期的工作中,后进生这方面我做了很多的工作,现将工作总结如下: 一、正确看待后进生的问题 一把
8、手伸出来回有长有短,既然组织考试,同学的成果确定就有好有坏,只要同学的差距不是很大,后进生向对于成果好的同学来说的,对待后进生,我时时关怀他们,不卑视他们,对他们晓之以理。 二、培育同学对历史学科的爱好 对于七班级的孩子来说,历史学科是其入学校之后所开的一门新的学科,没有基础,大家的起跑线是一样的,其班级的基础打不好,将来直接影响到八班级和九班级,由于孩子们学不好,就会对历史学科产生一种厌恶,一旦这种心情产生,同学就很难学好这门课。七班级的后进生,要提高他们对历史的爱好。在激发爱好这方面,我做了很多工作,在课堂上,对后进生我关注更多,对他们提问的更多,亦有提高马上表扬。在上课的过程中,穿插故事
9、,让后进生提前找有关的故事,上课的时候讲给大家听,让谈们从找故事的过程中对历史有新的熟识,历史即生活,历史这门学科是很有意思的。在讲故事的过程中,同时让他们体验到成功的喜悦。 三、因材施教、因势利导 春秋晚期的孔子早就提出因材施教的教育方法,这种教育方法到至今照旧使用,其实,后进生的构成因素很多:智力的因素、贪玩等因素。七班级的孩子由于智力因素造成的成果不好很少,大多数是由于贪玩造成的。所以,对于由于智力因素造成的成果不好的,降低学问的难度,让他们能在基础之上有必需的提高,同时加强对他们的辅导。对于那些因贪玩造成的。我加强对他们的监督,并给他们制定目标,准时地督促他们完成任务。 四、了解他们,
10、拉近和他们的距离 七班级的孩子天真,活泼,很简洁沟通,良好的师生关系是同学提高成果的重要途径,很多同学就由于宠爱一个老师从而宠爱他所带的课。刻下,我与同学经常进行沟通,了解同学,从而对后进生的转化工作更加有利。 总之,我觉得,后进生在经过一段时间的挫折之后,他们也会慢慢对历史入门的,我想他们的成果在下学期必需会有更大的提高,我也会更加努力,使每位同学不掉队。 培优补差工作总结4 放寒假了,但是一个学期并没有结束。开学初制定了教学方案,也同样制定了培优补差方案。说实话当时制定方案时,培优生和学困生我并不是很清楚,只是依据上学期的语文成果确定了一些人员。由于是新接的班,不交接同学状况,只能如此。其
11、实优秀的同学不只是指那些卷面成果高的孩子,卷面成果差的孩子不见得是是差生。 我用了一个月的时间对同学进行了解,在国庆节后的第一个星期里,确定了一批培优生和学困生。培优生全部是开学报到和开学一个月里各项作业能按时交的孩子,学困生是好多作业不交,上课捣乱,家庭教育吃力的孩子。 我建立了培优补差群,激励培优生热心关怀学困生,一帮一,在群里的形式就是群名片是自己名后边括号里写学习伙伴的名字。10月份,我利用下午放学后的时间分别给培优生和学困生上培优课和进步课。但是在11月,我转变了做法。由于我发觉真是“枪头不利弄折枪杆”!希望10岁孩子关怀那些学困生(家庭教育困难生)真是不现实!我还是把精力用在关怀全
12、班孩子身上,再花些时间多辅导优秀同学,让他们在五班级有力气关怀学困生!于是我把培优补差群变成了四一班群,起名字叫“塞翁的群”。塞翁是我网名,我觉得当群名也有点意义塞翁失马焉知非福嘛!看事物不能只看当下,看同学也是同样道理。我又另外建立了培优群,把经过两个月了解,确认是真的学习乐观主动,家庭教育优秀的孩子,请进培优群。连续给他们上培优课,在学校没时间,就晚上在群里上网络课,平常没时间,就假期上。我期望他们得到了我的关怀,能回报到班里,去热心关怀其他同学,特别是关怀学困生。 建立了班级群后,我准时把孩子们的在校学习状况共享给家长,也在群里讲一些教育孩子的想法,还在群里跟家长共享语文课程标准,借读给
13、家长听我期望的是能和家长们达成共识,共同努力制造出一个乐观奋进的班集体,火车跑得快,还靠头来带!这个头不仅仅是我,还有优秀的家长,优秀的孩子们!一个班的学习氛围好了,差生又能差到哪里去?懒孩子或许都不好意思懒啦! 对学困生,我不再要求培优的孩子去关怀他们,而是给自己定了目标我要在一个学期里,跟他们的家长见面至少一次,跟家长聊聊孩子的教育状况,了解家庭教育状况,尽可能的给出教育建议。为了关怀学困生,把“一帮一”两个孩子分在一个组,实在不能分在一个组,也支配坐的近点。培优生一般担当的都有班级的府服务性工作,不是中队委员就是学习组长或者值日组长,他们在完成自己学习任务和劳动任务以外,还要负责关怀学困
14、生催交作业,准时关怀解决学习困难。我呢,只要学困生消逝小毛病,就准时谈话,谈话没效果就跟家长联系,甚至不得不把懒孩子留在我身边盯着完成学习任务。为了树立学困生的自信念,只要发觉他们的特长,就在班上大力表扬。 这样的培优补差做法,是很对不起那些不是很突出,又不是很差劲的孩子!他们得不到培优的机会,也得不到老师放大优点的表扬。静静的来了去了,其实这些孩子也是我可爱的同学啊!他们虽然不是最优秀的,但是确定是优秀的好孩子!所以,我在塞翁的群里发对全部孩子都有用的信息,平常只要有机会,就让他们感受到老师对她(他)的欣赏、确定和赞美!我觉得培优补差真的应当面对每一个孩子,可现实却不尽人意!一个班73人,我
15、做得还不够多,不够好,我能做的事情还有很多,我必需更加努力工作,给每个孩子以准时的指导和关怀,给每个孩子以准时的观赏和激励!我信任,我们四一班的孩子将来会个个优秀个个棒的! 培优补差工作总结5 一学期以来,在老师们的关怀和支持下,我在培优补差工作过程中,能依据实际情景,有步骤、有措施地实施落实培优补差的资料,使同学能较好的得到进展。同学的学习动机,学习进取性地被调动起来,不管是优等生或是差生,现都能明确自我的学习目的,不是为别人,而是为自我;学习风气较以前有明显的变化,以前是要我学,此刻是我要学。经过不断的加强训练,老师忙同学猎取一个个小成功,同学的自信念,意志力得到很的提高。现将一学期来的工
16、作总结如下: 1、发挥“特优生”的作用: “特优生”无疑是班上的学习骨干,也是老师的得力助手,那就要好好发挥他们的聪慧才智,实行“一一”活动,抓典型带一般教“双差生”,让一个“特优生”忙一个“特差生”,经过一个学期的坚持,班上有好几个“特差生”,已经是中等生了,在班里我特别重视“特优生”的本事,放手让他们胆的抓好班上的一切事情,尽自我的本事做到,他们相当于老师的左右手,在学习上,纪律上他们都起到模范带头的作用,很有威信,我利用他们这样优异的成果、健康的思想和良好的纪律去带“特差生”,并取得了必需的成效。 2、实行低、小、多、快的教法: 充分发挥同学相互教育,自我教育的作用。摸清同学相关预备学问
17、,基础,本事和心理预备的实际,把起点放在同学努力一下就能够到达的水平上,使新旧学问产生联结,构成网络。依据同学实际,确定能到达的实际进度,把教学的步伐放小,把教学资料按由易到难,由简到繁的原则分解成合理的层次,分层推动。在实际教学中,力争做到精讲精练。快速馈,准时发觉同学存在的问题,准时矫正及调整教学进度,从而有效地提高课堂教学的效益,避开课后面积补课。 3、优先课堂提问法: 课堂提问是老师了解同学学习情景,激发同学探求新知欲望的重要手段。在实际教学中,教学过程中优先提问学困生是对他们的信任和确定。由于他们的基础和本事都比较差,所以老师设计问题时要讲究层次性,让学困生也能跟着老师的提问而进取思
18、维,做到学困生经过思考能回答的问题绝不让优生代劳。充分赐予学困生自我表现的机会,让他们在每年在每节课上都能体会到成功与收获的喜悦。这样因势利导,循序渐进,逐步到达面积提高教学质量的目的 4、实行分层教学: 在班硷建立同学的学习档案,依此进行分层,设立不一样层次的学习扶小组,确立学习目标。在班硷努力营造一个良好的学习氛围,转变同学依靠老师讲而后学的习惯,把问题交给同学去立解决,老师起指导作用。其次,依据同学的本事,对各层次的同学分别有不一样的完成目标,由易而难,逐层推动。 5、准时表扬法: 学困生虽然缺点多,但他们同样期望受到别人的敬重和表扬,假如这种期盼总得不到满足,他们酒会自暴自弃,破罐子破
19、摔。所以我们老师应当在他们取得提高或是成功时,准时确定,忠心庆贺。学困生和其他同学做了同样的好事,取得了同样的提高,老师应优先表扬学困生,借此机会增加其自尊心,确立其自信念,强化其正确行,并且将这方面的优势或提高迁移到其他方面。对学困生的要求要一步一步提出。开头要求要低,让他们每前进一步都得到准时表扬,产生成功的心情体验,从而使他们更加信念十足地实现老师提出的更高要求,这样利用准时表扬,唤起他们的自信念和求知欲。逐步构成变后进为先进的内驱力。取得良好的效果。 总之,在今后的教学工作中,我仍要连续做好培优补差的工作,对优等生不仅仅培育他们的“高分”,更重要的是“高能”,使他们真正的成为“领头者”
20、。对因学习习惯不好,方法不得当,目标不明确,学习基础不好的等各种缘由造成的学困生,我会做到具体问题具体分析,因人而异,因材施教。 最终,我会连续关爱每位孩子,使他们学有所长,劳有所得,取得更的提高! 培优补差工作总结6 一学期以来,我在培优辅差工作过程中,能依据实际状况,有步骤、有措施地实施落实培优补差的内容,使同学能较好的得到进展.通过内化教育,同学的学习乐观性大大地被调动起来,不管是优等生或是后进生,现都能明确自己的学习目的,不是为别人,而是为自己;学习风气较以前有明显的变化,以前是要我学,现在是我要学.通过不断的加强训练,老师关怀同学猎取一个个小成功,同学的自信念,意志力得到很大的提高.
21、现将一学期来的工作总结如下: 1、教学观念的乐观转化,家长的热心协作.在工作过程中,老师的观念能乐观转化,由以前看分数,留意优生的辅导,对潜能生急躁不足,恨铁不成钢,急功近利的心态转变为能正确看待每一个同学,以培育同学素养的提高为自己工作的重点.在工作过程中能个体分析,群体分析,确立进展目标和措施,找出每个同学的优点,缺点,潜在的优点,缺点,新的生长点.用进展的眼光看自己,分析别人.乐观对待同学的每一个闪光点,施以恰如其分的鼓舞性评价,家长能热心协作,使得每一位同学能安心于课堂的学习,把潜能生的厌学心情抑制在一个最低点上. 2、在班级里建立同学的学习档案,依此进行分层,设立不同层次的学习帮扶小
22、组,确立学习目标.在班级里努力营造一个良好的学习氛围,转变老师补课,留课的陋俗,把问题交给同学去独立解决,老师起指导作用.其次,依据同学的力气,对各层次的同学分别有不同的完成目标,由易而难,逐层推动. 3、实行低、小、多、快的教法改革,充分发挥同学相互教育,自我教育的作用.摸清同学相关预备学问,基础,力气和心理预备的实际,把起点放在同学努力一下就可以达到的水平上,使新旧学问产生联结,形成网络.依据同学实际,确定能达到的实际进度,把教学的步伐放小,把教学内容按由易到难,由简到繁的原则分解成合理的层次,分层推动.在实际教学中,依据本同学实际细心设计每一节课,力争做到精讲精练.快速反馈,准时发觉同学
23、存在的问题,准时矫正及调整教学进度,从而有效地提高课堂教学的效益,避开课后大面积补课. 在培优补差的过程中,我实行了这样一些措施: 1、课堂上有意识给他们制造机会,让优生吃得饱,让后进生吃得好. 2、发挥优生的优势,指名让他带一名后进生,介绍方法让差生懂得怎样学,激起他们的学习爱好. 3、对于后进生主要引导他们多学习,多重复,在娴熟的基础上不断提高自己的分析推理力气,尤其是学习态度的转变和学习乐观性的提高方面要花大力气. 4、经常接受“走出去请近来”的方法与家长取得联系,进行家仿或将家长请到学校来参加座谈会,了解同学背后的实际状况,沟通家校之间的联系,对同学每取得的一分进步都准时告知家长,争取
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