城管所个人工作心得体会(精选5篇).docx
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1、城管所个人工作心得体会(精选5篇)城管所个人工作心得体会(精选5篇) 在工作后,不妨写一篇个人工作心得和我们共享一下。在工作中,我们要多学,多想,多观看,学习别人的特长,弥补自我的短处。你是否在找正预备撰写“城管所个人工作心得体会”,下面小编收集了相关的素材,供大家写文参考! 城管所个人工作心得体会【篇1】 我校围绕教育局开学工作支配会议精神和学校目标责任书,深化开展了多项活动。依据我区教育局颁发的城关区教育教学管理方法汇编开展我校“教育质量管理”,谈起亮点工作,基于我校实际状况,不敢横向与先进学校相比,只能纵向与我校过去相比。尽管学校受灾过渡,让局领导操劳,兄弟学校受累,但作为教育的一线单位
2、,工作绝不能过渡。在认真学习我教育局发的各种文件精神,乐观查找提升管理理念、提高管理方法,在学校全体领导班子成员分工合作和全体老师的认真努力下,与我校以往相比,有以下几个方面有了明显提高。 一、以管理思想统领工作思路让系统思考结合精细管理 再学彼得圣吉博士第五项修炼,让我们对学习型组织的建设有了新的熟识,“学校一盘棋,全凭人提气”是需要系统思考的,人是第一要义,我们紧紧把握这一要义。在具体工作中,我们也把人的工作作为第一重点,要想同学爱学、乐学,就要老师爱学、乐学,爱教、乐教。努力构建阳光老师、才智学者,这需要多方面的政治思想工作,同时也体现了我们校本教研培训的实效性。 我校在去年老师队伍建设
3、和专业化进展积累确定阅历的基础上,今年来全盘考虑和争论的基础上提出培育阳光老师、才智学者。校本教研培训真正以校为本,争论学习校本理念的专题会,老师们把“基于学校”“为了学校”“进展学校”三个要义深化教研培训中。 如:今年的校本教研培训中,我们支配了固定的“班级管理论坛”(全体老师参与,人人去谈班级管理的问题和方法,班主任和任课老师的沟通、任课老师和非任课老师的协商,使全校老师都成为每一个同学行为习惯养成的示范和监管,转变了同学只认班主任和任课老师的现状,产生了“六部一角制”,实行“长官制度”等好的班级管理方法)。 “老师师德演讲会”、“老师心理座谈会”(领导班子成员做了浅析产生“体罚现象”的老
4、师心理及对策讲座,从老师心理疏导和情感体罚方面比较深化地进行了分析和启发,从老师学习心理学理论和心理辅导技术,用心理学驾驭课堂教学,提升教学艺术几个方面进行了对策争论,较好地消退了隐形体罚和情感体罚的产生)。 同样也依据老师提出的困惑,在实践的基础上进行集体研讨,呈现教育的合力。 一本老师培训卡,记录了老师成进步展的自我规划、培训记载、自我反思、老师成果、荣誉记录、六个一、老师评价、校长导评等内容,使其成为老师一年来的学习记录、思考记录、成果记录、提升记录、引导记录的资源。 我们为老师铺设轨道、教育成长,以管理思想统领工作思路,让系统思考结合精细管理。我校在编老师24人均大本在读,其中10人已
5、取得毕业证书。老师们还在今年完成了校本课程资源包开启数学思维的金钥匙和阅读欣赏,正在交替实施,同时下一步要考虑富有探究性和深度思考的活动课程资源建设。 二、以点带面以面带面 管理中的以点带面是常用的方法,面上工作的提升是每一个点的提高所影响的,点面结合是更加有效的,使管理扁平化,呈现出服务于学校中心工作的服务功能。以面带面却是新收获,用一个面上的工作去带动其他几个面的工作,效果却也不错。 如:我校钱焕玉老师申报的央电教馆课题信息技术在学校数学课堂教学中的有效整合争论实施两年以来,今年他们做出了调整。每个课题组成员担负课题管理工作和争论工作,如其中一位课题组成员负责课题跟踪,了解本课题现阶段的争
6、论现状和新的思路方向,同时管理课题相关资源(网络了解和期刊中的课题类似信息),然后完成课题文献争论报告,支撑课题依据最新动态做成调整,以保证课题争论的前瞻性。还有一位课题组成员为两个平行班做对比试验争论,同时收集原始资料,形成评价对比,完成对比试验争论报告,为课题供应数据支撑。 这样的方法在课题阶段成果呈现后,慢慢成为我校我部门工作的有效蓝本,也成为了一种工作思路,以面带面的效果在意料之外,同样也在意料之中。下一步我们考虑让工作更加有“度”。(长度、宽度、高度,适度、密度、精度)。 三、让老师引导家长建老师助学理念 本年度,我们针对我校家长实际,针对家长流淌性大,绝大部分文化水平不高,对教育理
7、念和方法缺乏,难以实现家校联动的现状,同时也为了转变25的教育实际,我们提出了这一理念。 如:在老师供应给同学的家庭作业中,我们要求提前写好“家长看法”“家长签名”“作业时间”等信息。在家长看法栏中供应“书写状况”、“修改状况”、“学习态度”几项,我们想引导家进步行家庭学习的指导和管理。在学期开头、中期、期末对家进步行沟通和方法的指导。 在如:我们让老师在课堂中建立“生本”理念,让老师们在课堂中不仅亲自教育学困生,同时也有同学关怀学困生,使课堂时间倍化,效果比较好。 下一步,我们将连续把这一亮点放大,逐步探讨并形成一些好的做法和阅历。 我校今年也取得了一些成果。学校在统测中取得了近几年来最好的
8、成果,也被荣评为城关区教育先进集体,这是对我们极大的确定和褒奖,同时也提出了更高的要求。老师们有多人获得省、市、区级奖项,其中钱焕玉老师自行拍摄的录像课圆的周长获大、中、学校参加的第十二届全国教学软件大奖赛优秀奖。同学也在各项活动中有确定的成果。 我们会连续努力,于困难处显精神,一句话,学校在过渡,我们的工作不过度,工作不但不会过渡,还要更进一步。 城管所个人工作心得体会【篇2】 自20_年至今,本人始终能坚持党的方针政策,紧紧围绕单位的工作中心和工作重点,较好的完成了各项工作任务。以下为近年来的简洁工作总结: 一、加强学习,思想到位,全面提高自身素养。 二、加强修养,时刻留意自我约束。 三、
9、勤奋工作,回报领导和同事的关爱。 四、尽心履职,全心全意当好配角。 从_年2月起又走向了新的工作岗位,接受新的工作任务,对此有几点工作预备: 一、面对新状况、新任务、新要求,围绕贯彻落实科学进展观连续解放思想,依据党的十七大的要求,勇于变革、勇于创新,以创新精神来争论新状况、解决新问题。 二、贯彻落实以人为本的理念。在交易中心工作,全心全意为人民服务就是工作宗旨。 三、在其位,谋其政。不做不切实际的空洞事,全力关心主任,团结同事,营造出一种团结向上,乐观工作的良好氛围。 城管所个人工作心得体会【篇3】 劳碌而充实的一年,也是我校在逆境中提升的一年,尤其是黄校长身体有恙,但是全体教职员工照旧在教
10、育局和开发区领导的关怀下,坚持“质量立校,管理兴校,科研强校”的办学思想,以“双提升、双满意”为各项工作的动身点,进一步规范办学行为,进一步推动素养教育,进一步完善管理制度,精诚团结,务实工作,学校各项工作又再上新台阶。 一、坚持德育为首,抓实育人工作 1.抓主题教育。重视每周一的升旗仪式和国旗下的讲话,校团委细心组织,每周教育主题明确,而且我们还转变了国旗下讲话的模式,每周由一个班级主持进行国旗下讲话,由班级自主确定讲话内容及发言人对同学进行主题教育,既教育了宽阔同学,又熬炼了同学干部,达到了“兵教兵”的目的。我们也高度重视班会课,每节班会课确定一个主题,力争使班会课的效能落到实处。我校郭道
11、香老师的主题班会待人以礼,敬重为先获得了_市一等奖,镇江市二等奖的好成果。 2.抓行为规范养成教育。每学期伊始,学校都把开学的第一个月作为行为规范强化月,狠抓同学的日常行为习惯及文明礼仪,发挥同学主体作用,成立同学“文明监督岗”,全程参与学校值日工作;对刚入校的初一新生,学校组织他们学习中同学守则、中学校生日常行为规范等,并以书面的方式查效果,以求入脑入心。 3.创新“三节”形式和内容,牢记青春岁月。按方案举办了艺术节、体育节、科技节,让同学在活动中呈现自我,提升综合素养。2021年4月我们开展了科技节,我们带领同学参观了_市金州水务有限公司,让同学了解现代工业基本的生产流程。同时我们还开展了
12、各种科技活动,激发了同学从小宠爱科学和学习科学的激情。11月我们又进行了校内艺术节,艺术节由多个分项目和最终的集中展演组成,要求全部教研组、班级、社团都参加,合唱、小品、相声、舞蹈等,真可谓精彩纷呈,我们还邀请了家长代表参加了本次艺术节。12月我们进行了体育节,转变了过去重竞技项目的做法,在“趣味”上动脑筋,巧设了适合人人参与的“袋鼠跳”、“时代列车”、“众人划桨开大船”等项目,要求全体师生参与,老师同学齐上阵,师生互动,其乐融融,既熬炼了体魄,也拉近了师生之间的距离,真可谓是“师生共竞技,幸福满校内”。有位同学在日记中这样写道:“风吹散了操场上吵闹的气息,但它吹不散我们这个班团结的气息,吹不
13、散同学们间的友情,更吹不散我们心中奇妙的记忆!” 4.以“486”活动为载体,加强同学的思想品德教育。 (1)今年6月我们进行了初三同学“毕业仪式”。毕业典礼上播放了微视频青春相册,看着视频中的自己三年来的点点变化,伴着同桌的你的音乐,毕业同学感动着,回味着。 (2)5月份,我们和开发区团工委共同进行了别样的“青春仪式”。开发区团工委书记首先发表了激情洋溢的青春寄语,要求同学能坚持心中的幻想,肩负历史赐予的责任,认真学习,成为有担当、有作为的新一代青年。然后来自开发区各个社区的团员代表向我校的同学赠送了书籍和文具。 (3)加强了“社会主义核心价值观”的学习。通过显示屏呈现、班会宣讲和每个班级张
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