岗位安全责任书集合15篇.docx
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1、岗位安全责任书集合15篇岗位平安责任书1 为进一步贯彻落实“加强医疗平安,提高医疗质量”和“谁主管、谁负责”的医疗平安工作责任制,明确医院科室主任及员工对医疗平安工作应负的责任,有效防范 杜绝医疗纠纷、医疗差错、医疗事故的发生,保障医疗平安,维护医疗秩序,提高医疗服务质量,明确职责和工作目标,将医疗平安工作责任制落实到人。依据医院的部署,结合我院实际状况,特签定医疗平安工作目标责任书: 一、甲方对乙方有以下义务及权利: (一)甲方有向乙方准时传达上级党委政府、卫生主管部门和医院关于医疗平安工作政策、要求、具体目标的义务(文字形式); (二)甲方有依据医院制定的各项规章制度为乙方的工作开展供应必
2、要物质基础和技术支持的义务; (三)甲方有依据医院的规定关怀乙方解决工作中实际困难的义务; (四)甲方有为乙方明确责任目标的义务,且有对乙方工作进行定期或不定期考核并据考核结果予以奖惩的权利; (五)甲方有对乙方随时下达临时指令性工作的权利。 二、乙方在医疗平安工作中的.任务和目标: (一)乙方在工作中严格遵守医院的各项规章制度,如:首诊医师负责制、首问负责制、急危重症病人争辩制度、会诊制度、转诊制度、医疗文书书写制度、查对制度、业务学习制度、值班及交班制度等; (二)乙方应定期召开医院及门诊部相关人员医疗平安工作会及医疗 学问讲座,传达上级党委政府、卫生主管部门和医院关于医疗平安工作的方针、
3、政策及有关工作措施,认真贯彻落实医院的各项医疗平安管理制度、诊疗技术操作规程和医疗平安工作措施; (三)在甲方的带领与指导下,认真做好医院医疗平安检查工作,并关心“一体化”办公室搞好门诊部的医疗平安工作,准时检查各项工作,消退各类医疗隐患,确保医疗平安。随时向院领导汇报检查状况; (四)准时完成甲方支配的临时指令性工作。 三、奖罚措施: (一) 依据医院要求科主任每月拿出200元作为风险押金,如科室内属人为缘由造成医疗医疗纠纷、医疗差错、医疗事故的发生,医院将扣除科主任200元12月作为惩处;如未发生任何医疗医疗纠纷、医疗差错、医疗事故,医院将赐予科主任200元12月2作为嘉奖。 (二)依据医
4、院规定属人为缘由造成医疗医疗纠纷、医疗差错、医疗事故发生的医疗赔偿,由当事人担当赔偿金的5-20%,并对科主任作200元12月的惩处; (三)对无故不完成甲方支配的各种临时指令性工作的行为,据状况将赐予惩处。 (四)乙方未完成医疗平安工作中的任务和目标,据状况将赐予惩处。 此目标责任书一式二份,由甲方、乙方各存一份。 甲方: 乙方: 年 月 日 岗位平安责任书2 甲方: 乙方: 为认真贯彻“平安第一、预防为主、综合治理”的工作方针,全面完成20xx年度平安生产各项目标任务,保证在项目平安生产中的人身平安不受危害、保证设备平安不受损失;认真履行所担负的平安生产职责,为实现本年度平安生产总目标,特
5、签订本责任书。 一、方针与原则 1、坚决不移地贯彻落实“平安第一、预防为主、综合治理”的方针。 2、严格依据“谁管理,谁负责”、“谁组织,谁负责”、“谁实施,谁负责”的原则,做好本职工作。 3、依靠完善的制度、高素养的职工队伍使平安方针与原则得到有效贯彻。 4、我们坚信:除人力不行抗拒的自然灾难外,通过我们的努力,全部事故都可以预防,任何隐患都可以把握。 二、平安目标: 1.不发生年度平安目标考核事故; 2.不发生职工生产人身伤亡事故; 3.不发生一般及以上火灾事故; 4.不发生担负主要责任的一般及以上交通事故; 5.认真履行本岗位平安职责,监督事故防范措施落实,确保项目平安目标的实现。 三、
6、平安职责 1、建立岗位责任制,明确职责,提高工作效率。 2、实施危险化学品平安标准化,提高公司平安管理水平。 3、无火灾、无爆炸、无死亡、无重大责任事故。 4、负责项目办公区的平安管理工作,确保平安设施完好率100%。 5、负责项目小车队的平安管理工作,确保人身伤亡率为0。 6、负责协调安质监察部对员工平安培训和新职工入厂平安教育工作。做好员工的调动登记和平安再教育的管理工作。 7、按时做好各项社会保险交纳工作,确保交纳率100%。 8、做好项目作息时间表,支配节假日放假期间项目领导值班时间表。 9、做好工伤事故的调查、申报和处理工作。 10、完成领导交办的临时性平安方面的工作。 四、责任期限
7、 20xx年12月3日至20xx年12月31日。 五、考核管理与奖惩 1.责任书签订人依据所签订的目标责任书,全面加强本岗位的平安管理,努力完成各项平安考核目标; 2.依据集团公司有关平安文明施工奖罚规定,并结合本项目实际状况对责任书签订人进行量化考核及奖惩兑现。 六、附则 1.本责任书一式两份,交本人一份,留存一份。 甲方: 乙方: 岗位平安责任书3 为确保学图书室管理有序,图书室管理人员在学校的领导下工作,其主要职责如下: 1、图书室管理人员应具有较高的政治素养和良好的职业道德,吃苦耐劳,爱岗敬业,遵纪守法。 2、图书室管理人员应具有较高的业务水平,具有确定的操作技能,娴熟把握图书编排分类
8、方法。 3、为保证师生阅读的顺当进行,图书室管理人员应做好图书阅览的预备工作。 4、结束后,图书室管理人员应按要求对图书进行检查、验收,发觉问题准时处理。 5、图书室管理人员应定期对图书进行整理登记,使其处于正常完好状态。对人为损坏及借阅不还的老师或同学要实行相应措施使其赔偿。 6、图书室管理人员应负责一般图书的修理,并做好修理记录。 7、图书室管理人员应关心完成对新进图书的验收、登记。确保图书顺当投入使用。 8、图书室管理人员应完成学校交给的其他工作。 9、图书室管理人员应负责图书室卫生。 10、如不能履行以上岗位职责,或由于责任心不强,造成图书丢失或被盗、损坏,耽搁日常工作造成不良后果或者
9、事故的,管理员将负主要责任,学校将依据有关规定追究管理人员的责任。 学校(盖章) 校长(签名):xxx 管理员(签名):xxx xx年xx 月xx 日 岗位平安责任书4 为进一步加强公司平安生产管理,确保公司平安运营,依据相关规定,公司与职工签订平安生产责任书,把平安责任落实到每位职工,其责现任内容如下: 一、必需做到平安工作,始终坚持“平安第一、预防为主、综合治理” 的方针。 努力学习业务、平安学问,不断提高自身的业务技能。 二、平安要求: 1、严格执行国家、上级和公司平安管理制度,自觉接受平安教育培训,具备识别、把握与本岗位工作有关危险源的力气,娴熟把握事故防范措施和事故应急处理预案,把握
10、本职工作的平安学问和平安技能;对于国家规定需要取得职业资格证书后方能上岗的,应事先取得相应的职业资格证书后方可上岗。 2、听从公司管理,认真履行平安职责,相互关怀、关怀和监督,制止违章冒险行为;依据有关规定做好所在岗位职责要求的平安检查,发觉事故隐患、重大险情,应准时报告,并实行有效措施。 3、生疏与本岗位有关的平安、卫生和消防设施、设备及器材部位,把握其使用方法,并按规定进行维护。 4、当发生事故时,准时实行有效措施,避开事故进一步扩大,并准时报告,爱惜事故现场及有关记录等资料。 三、目标: 1、确保所在岗位工作质量、平安、环保、职业健康平安零事故。 2、依据方案,自觉参加学习培训率达95%
11、以上。 3、关心其他部门或职工完成任务率达95%以上。 四、奖惩方法: 1、年内公司将对以上目标进行考核,达到目标要求的,进行表彰嘉奖;达不到目标要求的,公司视情节轻重按相关规定赐予惩处。 2、因个人工作不力、玩忽职守等缘由导致本职岗位在平安方面存在重大平安隐患不能准时整改或造成平安事故的,公司将按相关规定和程序进行处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。 五、本责任书一式二份,本责任书自签字之日起执行。 部门负责人签名: 责任人签名: 日期: 年 月 日 日期: 年 月 日 岗位平安责任书5 甲方:有限公司 乙方:(员工) 为进一步明确公司各岗位从业人员的岗位平安职责和责任,强化公司平安管理工作
12、,杜绝重特大交通平安事故,遏制较大责任交通事故,降低一般交通事故,保障人民群众生命和财产平安,维护公司品牌形象和利益,依据中华人民共和国平安生产法中华人民共和国道路交通平安法等相关法律法规,特签订本年度平安生产责任书。 一、甲方的责任 1.为各岗位从业人员供应符合规定的平安生产条件,制定车辆等设备平安操作规程,并发放到从业人员手中。 2.依据法律法规等的规定,对从业人员进行符合规定的平安教育和培训,严格要求从业人员按规程操作各种设备。 3.加强平安生产监督检查工作,发觉从业人员的担忧全行为、设备的担忧全状态等,准时订正和整改。 4.坚决查处违章指挥、违规作业和违反劳动纪律等“三违”行为,践行平
13、安承诺。 5.按制度和责任书规定对从业人员进行嘉奖和惩处。 二、乙方的责任 1.按法律法规的规定,乐观履行一岗双责的平安责任。 2.接受行业和公司的平安教育和培训,乐观参加平安生产例会,不缺席。 3.加强学习,努力提高车辆等设备学问和操作技能,规范作业,杜绝“三违”行为。 4.严格要求自己,端正工作态度,保持充分精力;杜绝工作中自身的担忧全行为,管理好工作之外的休息时间,和谐家庭成员间的融洽关系;保持乐观乐观的心情,降低外界不良刺激引起的应激状态。 5.努力践行平安承诺,争创平安标兵;集中精力,仔细观看,提前预防,谨慎驾驶。 6.平安目标:零事故! 三、奖罚 按公司相关制度的规定执行。 (以下
14、要明确制度的条文,主要是平安行驶里程嘉奖和责任交通事故惩处;平安例会、平安教育、行车日志等未按规定进行的惩处;平安避险、隐患举报等的嘉奖等) 四、本年度平安生产责任书,一式两份,双方各执一份。 甲方:有限公司 乙方: 岗位平安责任书6 为了维护学校的正常秩序,制造良好的育人环境,确保同学健康成长,同学宿舍管理人员必需树立高度的平安意识,以高度的责任感和仆人翁精神搞好同学宿舍的平安管理工作: 一、管理人员必需经常检查同学宿舍的房屋、门、窗等建筑物是否平安,必需经常检查宿舍内的设施如水、电及床位等是否平安,发觉问题准时向学校有关部门汇报并作好记载。 二、管理人员必需坚守岗位,坚持24小时的负责制,
15、每晚必需在学校指定的管理员宿舍内住宿值班,不得消逝管理人员缺岗行为。 三、熄灯铃响前,管理人员必需清点同学人数,并对未归、晚归同学及同学寝室状况照实登记,特别对未归同学状况要准时报告班主任或政教处。 四、寝室内的偶然大事(犹如同学病、同学间的纠纷等)主要由管理人员负责妥当解决,并做好记载,重大大事和无法解决的问题,移交相关部门解决。 五、管理人员必需按时督促同学起床、就餐、到教室等,同时教育同学离开宿舍前必需整理好自己的.财、物,关好门窗,管理人员应关好大门,确保同学的财产平安。 六、教育同学不乱窜寝室,更不能留宿他人,管理人员必需对外来人员严加盘查,杜绝外来人员进入同学宿舍。 七、管理人员在
16、强调平安的前提下,督促并指导同学搞好个人卫生及宿舍卫生。 八、负责对住宿生进行晚检,随时留意各种疾病的发生特别是传染病,管理人员一经发觉苗头要准时向有关部门报告。 九、管理人员应教育和制止同学擅自移动床位和私拉乱接电源,并教育同学提高消防平安意识。 十、责任人在该岗位工作时该责任书始终有效。 十一、如因工作失误或自然疾病(灾难)造成的平安后果,一切责任自负。 岗位平安责任书7 为了加强企业员工和管理者的平安意识及平安生产重要性的熟识,使管理措施得力、工作到位,杜绝重大责任事故的发生;防事故、保平安、促生产是一个企业正常进展的根本保证。使企业的进展正常化、规范化、稳定化,有利于企业的良性、快速进
17、展。预防事故,保证平安,搞好各生产区域的消防、平安生产工作、明确责任,我们制定此责任书。 一:平安生产第一责任人:系车间 二:车间主任为车间平安生产第一责任人,是车间的最高领导,对本车间的人员,物资有确定的领导、支配权。对所辖人员有进行平安意识教育、培训的责任,应要求所辖人员按正常程序操作,对不听从指挥,违反平安生产规程者,有上报惩处之权利。 1.责任人应对新进员工进行岗位前的上岗培训,进行平安生产方面的学问教育,能够正确使用消防器材;对车间人员应进行定期的平安生产动员会教育,在大家的思想上引起重视。 2.责任人和班组长签订班组区域的详细责任书承诺书并由班组长落实到具体的人员,进行层层分解、负
18、责落实,明确各自的消防、生产平安责任。 三:车间主任,对本区域的消防,生产平安负全面的领导、监督责任,乐观做好预防措施做到每天进行定点、定位的巡察,对危险源进行随时的监控,发觉事故苗头,立刻进行处理,杜绝事故的发生,对消防器材的安放要监督到位,依照消防平安法的规定,正确放置灭火器材,做到随时可以取用并应照看到全体人员都能便利取、放,并对厂部的每周平安检查乐观协作准时整改。 四:对效消防平安工作落实不到位发生事故的,应准时报告厂部,写出书面的状况报告并接受厂部的处理: 1.给公司造成财产损失或人员工伤,经济在_元以内的,公司将对责任班长警告一次,经济惩处200元;该车间主任警告一次,经济惩处50
19、0元;平安专管员经济惩处200元;行政办公室主任经济惩处100元;生产副总经济惩处50元。 2.给公司造成财产损失或人员工伤,经济损失在_0元之内的,公司将对责任班长记大过两次,经济惩处1000元;该车间主任记大过两次,经济惩处_050000元之内,公司将对责任班长记大过三次,经济惩处_元并作劝退处理;行政办公室主任经济惩处1000元并记过一次;生产副总经济惩处500元并记过一次。 5.给公司造成财产损失或人员工伤,经济损失在50000元以上的,责任班长撤销职务,经济惩处_元并作辞退处理;行政办公室主任经济惩处1000元并记大过一次;生产副总经济惩处500元并记大过一次。 6.有严峻伤亡,触犯
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