培训机构老师年终总结范文（精选5篇）.docx

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1、培训机构老师年终总结范文（精选5篇）培训机构老师年终总结范文（精选5篇）1 自今年8月4日参与河北省中学校生信息技术集中培训以来，经过在冀中职业学院和远程的学习，了解了许多新的学问，接受了很多新的教育思想和教育理念，学习了许多的新教学方法，现结合新学期的教学实际，对现阶段集中培训的学习及认知状况总结如下： 1、关注同学心理问题，调整教学目的 在以前制定教学方案中，对学情分析只是针对同学对学问的熟悉上，忽视了对同学心理讨论，开学后，结合王玉老师讲授予的同学心理学问，我乐观与同学接触，了解同学心理问题，比如有的同学不爱与同学沟通，但他们内心对学问有肯定的认知，只是表达力量差，有的同学网瘾大，耽搁了

2、学习，只是基于虚拟世界的沉迷，针对发觉的众多同学问题，制定了教学方案，在课堂教学中关注那些有心理问题的同学，关心他们成长。 2、教学理论得到了充实，教学方法得到了提升 在以前的教学中，我们教授新课的方式就是老师演示操作，同学练习，以此达到操作技能的把握。在这种简洁的师生互动教学模式中，缺乏对同学学习的引导，同学对学问只是被动的接受，没有主动参与进来，这种教学模式与指导纲要的不符，没有达到培育同学信息素养的目的，在此次培训中，我们学习了行动导学法、探究法、思维导图的使用等新的教学方法，老师的讲解渗透到了教学环节的方方面面，让我们在教学过程对教学方法有的选择。此外，在此次培训中，还学习到了许多的教

3、科研方法，比如教学反思、论文的撰写、教学随笔，通过此种方法总结自己的教同学活，查漏补缺，借此提高和改善自己的教学方法。 3、专业学问得到进一步提升 在培训中，王磊老师、姜海宁老师为我们讲了相关的网络学问，让我们进一步了解了计算机网络中域、IIS技术的应用、FTP网站的建立等网络技术，为管理好学校繁多电教资源打好了技术基础。新学期开头，我利用学校静态IP的优势，建立的学校的FTP网站，让老师在家中通过互联网上传教学和下载教学资源，提高了教学资源的利用率，同时也提高了教学资源的平安性、牢靠性。 总之，在此次的培训中，我见识了很新奇的教学思想及教学方法，对我们今后的教学供应了很大的关心，在今后的教学

4、工作，以此次学习的认知为基础，改善自己的教学方法，乐观引导同学学习，通过师生活动的有机结合，达到培育同学学习的目的。 培训机构老师年终总结范文（精选5篇）2 为了进一步提高领导干部的执政力量和党性修养，树立科学的进展观、政绩观，切实推动社会主义新农村建设，促进三个文明健康进展，依据关于扎实开展全市大规模培训干部工作的实施看法，为期两个月的20xx年其次期干部培训班如期在党校开班。 本期培训班培训时间为20xx年3月3日至4月29日，参训学员99人，分别来自各街镇、市直各单位科级以下干部学员，其中男学员67人，女学员32人。参训学员全部领到干部培训证书，结业率达到100%。 回顾两个多月来的培训

5、工作，总体来说取得了预期效果。现将培训班的工作状况小结如下： 一、领导高度重视、部门组织有力 市委组织部和党校领导特别重视本期培训工作。早在开学之前，组织部和党校有关部门负责人就召开协调会，就培训班有关详细事宜做了特地讨论和布置。市委组织部张文胜部长及王明云副部长亲自参与了培训班的开学式并作了开班动员讲话，重点阐明白培训干部的重要意义，使学员深切领悟到这次培训既是干部队伍建设方面的一项重大决策，又是切实建立一个学习型政党，增加执政党的执政力量，以适应学习型社会的客观要求。“力量比学问更重要，素养比力量更重要，觉悟比素养更重要”，明确了学习目的，增加了学习的主动性和自觉性，学员都能以乐观的心态正

6、确对待这次培训，为办好本期培训班打下了坚实的思想基础。 办班期间，组织部与党校领导自始至终跟综培训，把握状况，主动与班主任沟通，准时关心解决培训工作中消失的问题，为办好本期培训工作供应了顽强了组织保证。 二、健全完善制度、班级管理到位 制度是带有全局性、根本性的问题。为了更好地规范学员行为，用制度约束人，班主任严格根据我校制定的学员日常管理规章制度实施细则进行管理，为班级管理供应了强有力的制度保障。 良好的制度还需要人来贯彻实施。本期配备了两名班主任，他们能够做到不卑不亢、敢抓敢管。在开学第一天，就特地支配时间组织学员仔细学习细则。在全面落实细则的基础上，把管理重点放到抓“到课率”上。“到课率

7、”是保证培训能否取得得实效的关键因素，为了确保“到课率”。主要抓好以下几方面工作：一是明确底线。请假三天以上的不发结业证书，让学员有所顾忌不敢多请假；二是严格程序。坚决执行“半天学员科科长及校领导审批，一天以上组织部审批”的细则规定，让学员“烦”于请假；三是做到“三准时”。即准时考勤、准时公布、准时讲评，并每二周定时把学员出勤状况向市委副书记、市委常委、组织部部长、学员所在单位和党校主要领导书面通报一次。同时并针对学员年龄、文化程度上的差异，在严格管理的同时注意人文关怀，动之以情，晓之以理，既管理得法，又服务到位，让学员碍于情面不好意思多请假。 以上措施，实践检验是胜利的。在培训期间，平常“到

8、课率”都能保持在95%以上，全班有76人出满勤。 培训机构老师年终总结范文（精选5篇）3 嘉兴市“十三五”第五期校长（园长）培训班自20xx年10月20日以来，嘉兴教育学院师训处全体成员从科学培训角度动身，从培训方案的探讨与确定，培训科目的选择与取舍，培训教材的配备与指导，培训课程的开设与实施，培训方式的改革与创新，到培训管理的科学与务实，使整个的培训过程均建立在科学与可持续进展的理念基础之上，取得了良好的培训效果，学员们都能以较高的热忱和严谨的态度参与培训，并通过一系列的培训措施，全体学员的理论与实践水平在短期内均有显著的提高。 本期培训班共完成300学时的培训内容。学员共164位，其中幼儿

9、园69位、学校43位、中学（学校高中职教）52位。本期培训实行中学校长、学校校长、幼儿园园长分班制开展培训，培训学习时间长，学习任务重，除在学院的三个阶段的集中学习外，还有在岗实践和自己研修，其中培训内容主要分理论与实践两大部分。理论培训课程涉及国内外教育思想、学校（幼儿园）管理与建设、老师队伍建设、教育心理、教育政策法规、基础教育课程改革、中学校（幼儿园）教育科研、财经纪律等专题，学校组共听取专家报告22场，中学组共听取专家报告23场，幼儿园组共听取专家报告30场； 实践培训内容均包括异校蹲点综合实践、主题论坛、教育专著研读沟通、舆情应对模拟新闻发布会和撰写结业论文等方面，其中异校蹲点实践培

10、训赴市内名优学校（幼儿园），就校内文化、德育特色和课程领导力等方面开呈现场考察学习，三个班共赴14个学校开展异校蹲点实践培训，每位学员都提交了异校蹲点实践体会、读书笔记和结业论文，三个班共召开主题论坛四次，25位学员论坛上发言。 本期培训班主要体现了以下几个特点: 一、课程结构设置合理。课程设置包含了新任校长必需把握的学校管理的基本理论、教育政策法规、现代教育理论等基本学问，体现了校长任职资格培训要求的“应知应会”的特点。 二、异校蹲点实践培训作用不断彰显。在考察过程中我们把新课程的实践作为考察的核心，把校长的办学理念为考察的根本。通过优秀校长的阅历介绍、优秀老师的课例观摩、校内文化的不同展现

11、，使考察活动更加全面、详实。 三、在强化实践中提高。本期任职资格培训每周一和培训中期（11月9日-23日）支配在校返岗研修，学员在工作中实践所学理论，完成反思，撰写论文和异校蹲点实践体会、读书笔记，理论水平和实践阅历得到不同程度的提高，充分体现了“理论与实践相结合”。 培训学习是短暂的，学员们作为学校管理者则任重而道远，盼望学员们学以致用，开拓自己的工作新天地，为嘉兴的教育进展贡献一份力气。 培训机构老师年终总结范文（精选5篇）4 在领导的关怀关心下，在同事们的努力协作下，我们主要做了以下几方面的工作： 招生方面：由于全球经济危机的影响，激励市场竞争，电脑培训市场的萎缩，20xx年招生状况不容

12、乐观，较往年相比有所下降，短期培训班全年共开设班次，共人，其中初级班网络办公为班次，平面设计班为班次，室内设计班为2班次，网页设计班为2班次，一年长期班学员为人。 教学方面：除了支配日常的基础教学以外还做了以下工作：首先，我们强抓教学基本功，规范教学内容，组织老师进行教学竞赛，对教学内容进行规范讲解，列出教学大纲，支持鼓舞新老师走上讲台，并对新老师上台进行考核。通过赛讲使老师在讲课方法及讲课技巧方面相互学习，取长补短，指出在教学中的不足之处进行改进，以提高教学质量及教学水平，用教学来促进招生。 其次，在教学内容上我们依据岗位要求，为了使学员学完以后能够顺当上岗就业，我们对教学内容进行了进一步补

13、充，对重点难点的课程的课时进行了一些延长，并带领同学学习过程中根据市场的要求完成相应的课程实习作业。尽可能使同学毕业后不需要二次学习，顺当走上就业岗位。 第三，为同学增加帮助课程的学习，主要增加美术等课程的学习，提高同学的审美观、抓造形及颜色搭配的力量。 管理方面：首先，对日常管理人员进行了调整，扩大了管理队伍，新增了两位老师进行日常管理，并支配了日常的值班制度，值班人员负责接听电话、接待报名以及日常清洁。 其次，为了鼓舞大家对外来报名人员的接待服务，激励大家招生，我们建立了嘉奖制度，鼓舞大家进行招生宣扬。 第三，加强对宿舍的管理力度，每周检查卫生状况及平安隐患，并支配专职老师对宿舍进行管理，

14、准时了解宿舍住宿状况。 第四，建立了教室管理条例，对学员在上课时提出一些详细要求，并要求代课老师在开新班时，为学员宣读管理条例。 第五，在职老师进行业务培训，组织全部在职老师定期进行业务培训，对招生简章的内容分类进行讲解，要求老师做好记录，使每位老师能够更加了解业务内容，能够更好的供应接待报名的服务。业务项目方面： 我们除了做好现有的业务以外，在现有的软、硬件基础上增加新项目，努力开展新业务，与上海环球数码武丽人公司合作开发高级动画制作maya培训班，并签署长期合作协议，吸引新的生源，有力的扩展了现有项目，并在开设项目的同时努力学习其他公司的招生及管理阅历。今后准备，扩大招生范围，乐观的把业务

15、在高校校内内进行推广，其次，针对专业人群开拓新项目，如：为装饰公司人员推广室内设计精英班，为婚纱影楼人员推广照片后期制作精英班。并乐观查找适合自己的新项目，查找适合的合作伙伴。今后我们将更加努力，努力抓好现有业务，乐观开发新项目，最终感谢领导在这一年的支持关心，感谢同志们一年来的辛勤工作，我们将连续团结奋进，努力取得好的业绩。 培训机构老师年终总结范文（精选5篇）5 对于老师这份工作我并不生疏，但是给一大群同学讲课这还是第一次。我想第一次总会有些紧急和担心吧，没想到我可以那么快的适应这个环境，仅仅第一天有些不适应站着讲课，第一天不习惯用粉笔写字，第一天不适应同学的吵闹。接下来的日子就过得很理所

16、当然了。 这一个月与同学相处的生活，有值得我兴奋的，也有让人烦躁的时候。当我站着讲台上时，那种使命感自然而然的就萌生了，这让我布满动力和责任感。然而，当我把同一个问题反复解释十几甚至几十遍，还有同学犯这样的错误时，我会掌握不住自己的脾气，感到很懊丧，觉得自己的努力白费了，他简直就是一笨蛋。有一点让我觉得庆幸，这里的同学不记仇的，无论我发多大的脾气，课间我们相处得还是很融洽。他们总会当着我的面争论我今日穿的衣服，今日吃的中餐，今日喝的水，几乎全部的同学都说我一点也不像个老师。可能由于这样，我根本治不了他们。而我也一点也没有失落的感觉，反而还有点庆幸。 在工作方面，我想我是仔细的，但缺乏点急躁。此

17、刻我才深切的体会到为什么我舅妈很能忍，毫无疑问与她的职业有关，做老师的必需要有个“宽大”的胸襟呀！ 不论这个问题多么的简洁，你讲了多少遍，也不管这个同学他错过多少遍，你都必需当没那回事儿的，对着他再来一遍。末了，还要问他：“你听懂了没？”“嗯！好，现在来练习一个题目，不懂得要提出来呀！”曾经看到舅妈把一个几何题对着个同学讲了整整五遍，心平气和的。今儿最终知道那是需要多大的忍性的，看来我想要进展这行的.话，还需要磨练。当我讲了三遍，谁还对着本子发呆，我就要发火了。发完后，安静了，又拉着同学连续讲。是的，这是老师的责任呀！ 在我教的这群同学里，有不听话、完全不学的，对于那些能使他们醒悟的教学技巧，

18、明显我不能把握，由于至今他们还是站在坏同学的那一边。这个也是我将来需要讨教学习的一方面。 在课堂上，老师需要讲法纯熟，对于学问能够做到信手拈来。这需要备课全面，学问把握深刻。在课下呢，老师要做到问必能答，其他学科也能涉足。对于这些我自信是做得比较好的。然而，对于讲课的技巧就不能说信念十足了，究竟，技巧不是全靠学习的，摸索才是最主要的。第一次自然有不足的地方，有疏忽的方面，也有一些误会的东西。在这一个月的尝试摸索中，知道了教学中切不行范的一些错误：第一，切不行以自己的想法认为一些常见的学问就特殊的简洁；其次，切不行照本宣科，尤其是化学，书本的沉闷会让你的同学听不进你说的一个字，而沿学问的扩展可以很有效的引起同学的留意力，生活中常见的化学学问能很好的激发同学的爱好，从而提高教学效率；第三，切不行在连续的几堂课上从一而终的讲作业，否则，我敢保证他们唯恐有85%的时间在想着下课；第四，切不行布置同学认为太多的作业，只能让他们认为有点多，不然，你就可以观赏几本根本就是一本作业的作业，以及一字不动的潇洒劲了。 10