培训协议书汇编15篇.docx

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1、培训协议书汇编15篇培训协议书1 甲方：昭阳区爱心幼儿园 乙方：老师，身份证号码：_。 因甲方业务进展需要，为提高老师的专业技能，甲乙双方经过友好协商，达成如下协议： 一、甲方委派乙方参加_培训学习，本次培训时间为：_年_月_日至_年_月_日。 二、培训费用： 1、本次培训共计培训费用_元，由甲方先行支付。 2、因培训所产生的交通费、住宿费、餐费、资料费等由甲方先行支付。 3。若培训不合格，则由乙方担当全部费用。 三、乙方需担当的责任： 1、认真参加学习，提高自己。 2、本次培训的学习时间系占用工作时间，共计_天。学习方式为全天候。 3、培训费由甲方支付后，乙方在学习期间不能单方终止学习，必需

2、严格遵守培训单位的各项规章，努力学习。如中途依据培训单位的规定不宜连续学习者，若纯属个人缘由中断学习，须赔偿甲方开支的一切费用。 4、培训结束后，乙方回园工作实行一年半服务期，培训期满后如乙方不回园工作或工作不满一年半，由乙方返还本次外出培训的全部费用给甲方。 5、乙方需在培训完成后供应一份完整的培训心得的书面总结给甲方负责人。 四、甲方为乙方供应带薪培训，培训期满后如乙方不回园工作或回园工作不满一年半，由乙方返还甲方支付的本次外出带薪培训期间的工资。 五、本协议一式两份，双方各持一份，本协议自双方签字、盖章后生效。 甲方代表：昭阳区爱心幼儿园 法定代表人：_ 身份证号码：_ 日期：_年_月_

3、日 乙方签字：_ 法定代表人：_ 身份证号码：_ 日期：_年_月_日 培训协议书2 为了切实保障同学的人身平安，预防和处理同学人身损害事故，严格责任界限，健全学校教育家庭教育社会教育一体化网络，依据中华人民共和国未成年人爱惜法、同学损害事故处理方法和有关条款结合我校实际，特签订本平安协议书： 一、校方的义务和责任 1、教育同学结实树立平安第 二、以防为主的思想意识。 2、学校供应符合平安标准的场地及其他教育教学设施。 3、学校定期负责对同学进行必要的平安教育、自护自救教育和普法教育。 4、学校组织同学参加教育教学或者相关活动，应负责对同学进行相应的平安教育和可预见范围内必要的平安防范措施。 5

4、、学校不得组织或者支配同学不宜参加的劳动、体育运动或者其它活动。 6、同学在校期间，如遇突发疾病、或受到意外损害，学校一经发觉，应依据实际状况准时实行必要措施并把信息准时告知其监护人。 7、学校老师或其他工作人员不得对同学实施体罚或者变相体罚。 8、对同学擅自离校等与同学平安直接相关的信息，学校发觉或者知道，应准时告知同学的监护人。准时告知后，该生因脱离监护人的爱惜而发生损害的，由监护人自己负责。 9、教育同学把握平安常识，利用校会、班会对同学进行平安教育，让同学把握交通、卫生、防水、防汛、防震、用电、用药、煤气、饮食等平安常识。 10、教育同学不涉足河、水库、机井、工地、车间、录像厅、电子玩

5、耍厅等担忧全场所，不与不良人员交往，防止受骗上当，学会自我爱惜，避开担忧全大事发生。 1、教育同学讲文明、懂礼貌、守纪、守法。 同学之间要相互关怀、相互疼惜，容忍互谅，协调解决同学间的磨擦，严禁打架、斗殴和伺机报复等不良现象发生。 2、教育同学不到建筑工地、施工场地或危险楼房、地段、桥梁等处玩耍、逗留。 教育同学不攀爬电杆、树木、楼房、围墙、桥栏、高架等。 3、教育孩子在社会上要遵守社会公德，遵纪守法，严禁同学围观和参与各种形式的赌博或变相赌博，严禁参与打架斗殴，严禁毁坏公物。 严禁参与非法组织活动，不偷、不抢、不骗。 严禁同学进入网吧、电子玩耍室、录像厅等不适合未成年人的公共场所。 三、家长

6、或其他监护人的义务和责任义务： 同学的监护人是同学的父母或依法确定的监护人，其监护关系不因同学的入学而转移给学校，监护人应在日常加强对同学进行平安教育和遵纪守法教育。 1、同学家长或其他监护人应乐观协作校方共同教育同学遵守法律法规，遵守社会公德及学校的规章制度，准时制止可能危及他人的行为。 2、协作学校共同教育同学不玩火，不下河洗澡，不触摸电器设备、不扒车、不翻墙头，不爬高层建筑物，不擅自跟不熟识的人走出校门，不打架斗殴。 3、同学若患有先天性疾病或其他疾病、有特异体质、简洁产生病发症等状况，应及早以书面形式告知校方(有关状况)，以便赐予确定照看。 4、同学在校行为具有潜在危险性，校方已经告诫

7、、订正，但同学不听劝阻、拒不改正，引发损害事故的，家长或其他监护人应履行相应职责，担当相应责任。 5、监护人应经常告诫同学严格遵守交通规章，留意返校、离校途中的平安。 学校严禁同学骑自行车上下学。 教育同学遵守平安规章，没有家长陪伴，不得私自结伙乘车外出。 6、家长对同学要经常进行交通平安、用电平安、防火、防盗、防溺水、饮食卫生等方面的教育，不得让同学任凭买不符合卫生标准的食品，不购买流淌摊点的食品和饮料，要培育同学不吃零食的良好习惯。 7、教育同学遵纪守法。 不与社会不良人员交往，外出必需经家长同意或由家长陪伴。 不参与任何违规违法活动，不参加赌博及封建迷信活动等。 8、教育同学不看内容不健

8、康的报刊、杂志、读物、影视等，以确保同学心理卫生健康。 9、由于学校的时间支配特殊性，凡晚间进行课辅同学，家长应当主动前来接送，同学离校后，任何平安问题学校不担当责任。 四、同学责任 同学应当自觉遵守学校的规章制度，提高平安意识，不断增加自我防范力气。 假如消逝下面因素造成同学人身损害的，同学自己担当相应责任： 1、同学违反法律、法规和学校有关禁止性规定的 2、同学有特异体质或者特定疾病，未向学校汇报的 3、同学违反学校规定，私自翻越阳台的 4、同学私用电器，触摸电源，携带管制刀具的 5、同学自杀、自伤的 6、未经学校同意同学个人或同学社团组织外出活动的 7、同学在上学、放学、离校、返校途中发

9、生事故的 8、同学自行外出或者擅自离校发生的 9、寒暑假逢逢礼拜或放学期间同学在校外或同学未经批准滞留学校或提前到校发生事故的 10、非学校组织同学参加对抗性或者具有风险性的体育竞赛活动的1 1、同学擅拘束外租房居住、旅馆登记住宿或搭火做饭的 2、同学在宿舍内酗酒猜拳、打架、赌博和从事有害身心健康及败坏校风的1 3、同学在校内外上网、进玩耍厅、跳舞和参与其它消遣活动的 4、对学校组织的一切教育活动，要按老师的指导去做，对违反学校规定，不接受老师指导造成的损害的。 五、其他责任 1、地震、雷击、洪水等不行抗的自然因素造成同学人身损害的，而学校已经履行了相应职责，行为并无不当的，学校不担当责任 2

10、、同学在校期间，因他人行为不慎引起人身损害的，由损害人担当相应责任 3、他人有意侵害同学的，由侵害人担当责任 4、同学因行为不慎造成他人人身损害或者有意侵害他人的，由同学担当相应责任。 六、有关平安要求 1、同学不准私自下河或违规到游泳池游泳 2、留意用火、用电平安，不得违规使用电器，严禁抽烟、酗酒。 3、留意个人财产平安，特别要时刻妥当保管好宝贵财产。不得非法占有他人财物。 4、严格遵守交通规章，不得搭乘非正规营运车辆 5、不看黄色的书刊、音像，不进舞厅等营业性消遣场所活动。 6、不到校外非正规餐饮摊点就餐买零食，留意饮食卫生。严禁抽烟酗酒 7、同学不得擅自离校，有事必需以书面形式请假或者家

11、长电话告知并经学校批准方可离校， 8、男女生交往要得体，女生尤其要有平安防范意识要遵纪守法。 9、发觉或发生有关平安问题应准时报告。 协议人： _日期：_年_月_日 培训协议书3 甲方： 乙方： 身份证号码： 为提高员工的职业技能，在双方协商全都的状况下，公司委派员工外出参加培训，依据劳动合同法等有关规定，甲乙双方在公正互惠的基础上达成如下协议： 一、 培训内容、培训地点准时间 1、依据乙方自愿申请和公司有关部门的推举，甲方同意乙方参加在 的培训学习，具体学习内容为： 2、培训时间：自 年 月 日至 年 月 日，为期 天。 二、 甲方的权利与义务 1、本次培训由甲方为乙方供应培训学习费 元人民

12、币；差旅费 元人民币，合计 元人民币 （大写 ） 2、在培训前与乙方签订劳动用工合同，确立劳动关系。 3、甲方负责为乙方办理参加培训的必要手续。 4、在乙方参加培训期间，甲方负责为乙方协调各方面与培训相关的事项。 5、培训结束后，甲方组织有关培训部门对乙方的培训结果进行综合评价。 6、对参加完培训之后的人员，甲方将其作为技术骨干在今后的后备干部提名、任职、待遇等方面将予以优先考虑。 三、 乙方责任与义务 1、 乙方自愿参加甲方组织的 培训学习。 2、 培训期间，乙方需努力把握培训的相关学问或达到培训的目标要求，乙方在培训中务必认真学习并做详细的记录。 3、 培训期间，乙方必需听从培训单位的学习

13、支配，遵守公司、主办单位或托付培训单位的各项管理制度，乐观维护公司形象和利益，遵守所在国家的法律法规，假如由于自己不慎或有意行为导致自身或甲方利益受损的，全部赔偿均由乙方担当。 4、 乙方参加完培训之后，必需听从甲方支配，到甲方所规定的岗位上工作，乙方为甲方服务年限为 年，即从 年 月 日至 年 月 日。 5、 乙方严格执行公司保密制度，未经公司许可，不得将培训中所得到的专业技术外泄或传播给第三者，培训期间全部重要技术资料均交还公司保存。 6、 签订培训协议后又再次参加公司支配的外部培训者，必需重新签订协议，依据新的服务期限执行。 四、 甲乙双方其它商定 1、乙方在培训期间，未能通过培训考核或

14、未达到培训要求，未能取得培训证书的，由本人负担50%的培训费用。培训过程中，如因甲方人事变动，甲方有权中断培训，所发生培训费用由甲方担当。 2、乙方在培训中获得的培训证书全部权归公司全部。 3、服务期年限的规定： 1.1 乙方单次或年累计培训费在500元以上，20xx元以下（含）时，服务期年限为1年。 1.2 乙方单次或年累计培训费在20xx元以上，10000元以下（含）时，服务期年限为2年。 1.3 乙方单次或年累计培训费在10000元以上（含）时，服务期年限为3年。 4、服务期限的界定：将外部培训结束时间作为服务期限的起始时间。已签订了劳动合同的，需进行劳动合同期限的变更。 5、乙方在培训

15、协议规定的服务期限届满前，由于自身缘由而辞职，或正常缘由被公司辞退除名的，乙方应担当违约金，违约金额为甲方为乙方支付的全部培训金额（含差旅费）。 五、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，协议自签字之日起生效。 甲方（签章）： 乙方： 签字日期： 签字日期： 培训协议书4 托付合同（供托付培训用） 订立合同各方： 培训单位：学院（或学校），以下得称甲方： 托付培训单位：，以下简称丙方。 为了开拓人才培训的渠道，加速智力开发，保证受培人员的质量，明确培训各方的责任，为社会广义现代化建设供应更多更好的人才，经甲、乙、丙三方协商全都辞，特订立本合同，以便共同遵守。 第一条甲方对丙方的授课内容，应依据教育

16、部对同类本科生（或大专、中专生）所规定（部属学校按其系统的有关规定）的科目、学时支配，不得降低对丙方的要求。甲方对丙方在样期间的德、智、体进展状况，应于每学期末向乙方作一次详细介绍。 其次条甲方如发觉丙方有违反校纪校规的行为，应准时与乙方取得联系，共同争论处理方法。丙方在期末思想品德评为“差”等、学期内有三门功课不及格，一年之内有两门功课补考不及格者，甲方有权劝其退学或取消其学籍。 第三条甲方负责丙方奖学金的评定和发放。奖学金第学期评定一份，分一、二、三等，具体评定和发放方法、标准，按甲方的统一规定输。 第四条乙方担当丙方在校学习期间的全部学费和奖学金费。学费每人第学期元，其它费用每人每学期元

17、。丙方的以上费用，乙方应于每学期同学报到时直接汇到甲方，或由丙方带交给甲方。 第五条乙方应按规定发给丙方工资（标准工资加地区生活费补贴，不发奖金）和其它福利待遇。丙方如在甲方食宿，乙方按规定每天补助丙方的生活费元（如国家有新规定，按新规定执行），向甲方支付丙方的寄宿费和代伙费。丙方节假日回家的来回路费，乙方按规定赐予报销。丙方如不在甲方食宿，其家离甲方两公里以上，乙方应按国家规定按月发给交通费补贴。 第六条乙方要加强对丙方的管理和教育，要经常了解丙方的学习和思想品德状况，如发觉丙方有问题，应准时协作甲方教育和处理。 第七条丙方学习结束，经甲方考核、考试合格准予毕业后，乙方应依据丙方所学专业和甲

18、方供应的丙方德、智、体进展状况，合理支配其工作。 第八条丙方必需自学接受甲方和乙方的教育与管理，努力学习，遵纪守法，从德、智、体三方面全面进展，争当“三好同学。”丙方如违反校规校纪，要自觉接受甲方和乙方的处理。丙方如中途退学，或被甲方劝其退学或取消学籍的，应担当向甲方交付的各项费用，丙方如不交付，乙方有责任代丙方交付。 第九条丙方学习结束经考核、考试合格准予毕业后，必需到乙方单位工作，一般在年内不得提出调离乙方单位。丙方如因特殊状况必需调出，必需符合上级的有关规定，经乙方同意后，方可办理调离手续。丙方如毕业后不回乙方单位工作，或回乙方单位工作不到年要求调离工作的，应向乙方偿付丙方在校期间乙方支

19、付的各类费用和工资。 本合同自甲、乙、丙三方签字之日起生效，于丙方学习期满毕业后自选失效。甲、乙、丙三方均不得擅自修改或解除合同。合同中如有未尽事宜，须经三方共同协商，作出补充规定。补充规定与合同具有同等效力，但不得与本合同内容抵触。 本合同正本一式三份，甲、乙、丙三方各执一份；合同副本一式份，交市教育局等单位各留存一份。 学院或学校（甲方）：（公章）乙方：（公章） 代表人：（盖章）代表人：（盖章） 电话：职务： 银行帐户：电话： 银行帐户： 丙方：（盖章） 单位职工或干部 年月日订 培训协议书5 甲方： 地址： 乙方： 身份证号： 依据员工与企业共同生存、共同进展的理念，现就甲方对乙方进行培

20、训的相关事宜，经协商全都，签订如下协议，以兹共同遵守： 第一条培训内容 1、课程项目： 2、培训时间：_年_月_日至_年_月_日，共_天。 3、培训地址： 其次条培训费用 1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目； 2、培训费用估量为_元左右，以实际发生额为准； 3、培训费用负担方式为： 第三条工资及福利待遇 受训期间的工资视状况按原工资的_%支付；奖金按通常支付额的_%支付。在晋级或工资方法修订时，受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险，原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。 第四条服务期 1、甲乙双方确定服务期的起始时间为：培训

21、开头起； 2、服务期的结束时间为下列第_种： （1）至_年_月_日止； （2）至劳动合同期满时止。 第五条违约责任 1、乙方提前解除劳动合同时，应向甲方支付违约金； 2、有下列情形之一，甲方与乙方解除劳动合同的.，乙方仍应支付违约金： （1）乙方严峻违反甲方的规章制度的； （2）乙方严峻失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的； （3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严峻影响，或者经甲方提出，拒不改正的。 第六条此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。 甲方（签章）： 法定代表人： _年_月_日 乙方（签字）： _年_月_日 培训协议书6 甲方： 法定代

22、表人： 乙方： 身份证号： 为提高员工的基本素养及专业的服务技能，甲方已于_年_月_日支付专项培训费用请高级专业技术培训人员为乙方进行了为期_月的专业技术综合培训。 基于上述事实，为明确培训结束后甲、乙双方的责任义务，甲乙双方在公正互惠、协商全都的基础上确认如下条款： 第一条 培训服务事项 甲方依据企业进展的需要，出资送乙方参加培训，乙方参加培训结束后，回到甲方单位依据甲方支配的岗位工作服务。 其次条 培训时间与方式 （一）培训时间：_年_月_日至_年_月_日； （二）培训方式： 第三条 培训费用 1、培训期内甲方已经为乙方支付的培训费用项目包括：培训费、工资、来回交通费（先由乙方垫付，培训结

23、束在餐厅工作满3个月凭车票由甲方全额支付）、住宿费。按甲方与培训单位商定伙食由培训单位免费供应。上述费用已经从甲方的员工专项培训经费列支。 2、培训费用估量为_元左右，以实际发生额为准。 第四条 乙方责任与义务 1、依据培训的时间、地点、内容认真参加培训。受训期间虚心学习，吸取所需学问技能，保证完成培训目标和学习任务，取得相关学习证件证明材料。 2、培训完毕后应尽所学之阅历、学问、技能服务于公司，并应将所学传授给甲方公司同仁。乙方怠于履行该义务或履行义务不尽力的，视为严峻违反单位的规章制度。 第五条 培训期间的工资待遇 受训期间的工资视状况按原工资的_%支付；奖金按通常支付额的_%支付。在晋级

24、或工资方法修订时，受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险，原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。 第六条 服务期 甲乙双方的服务期为培训开头起至劳动合同期满时止。 第七条 违约责任 发生下列状况之一，乙方担当的经济责任： 1、培训期间乙方必需严格遵守甲方考勤管理制度，若消逝迟到、早退、旷工现象，按规定赐予惩处； 2、在培训期间损坏甲方形象和利益，造成经济损失，乙方补偿甲方全部经济损失； 3、自取证之日起，乙方为甲方服务不满一年离职，乙方须向甲方支付全额培训费用。乙方为甲方服务满一年后，如离职不扣除本协议中涉及的培训费用。 第八条 其他 此协议一式两份，自双方签

25、字或盖章后生效，具同等法律效力。 甲方（签章）： 法定代表人： _年_月_日 乙方（签字）： _年_月_日 培训协议书7 甲方： 乙方： 甲乙双方依据公正自愿的原则，达成以下培训协议，此协议与劳动合同具有同等法律作用，任何一方违反本协议，对方均有追究赔偿损失及法律责任的权利。 一、甲方的权利与义务： 1.依据乙方自愿申请和公司有关部门的推举，甲方同意乙方参加培训学习。 2.本次培训由甲方为乙方供应培训学习费用估量人民币（大写）（具体甲方所供应的全部培训费，包括路费、食宿费及其它各类实际发生的费用等按完成培训后，乙方所报销的实际票据统计）。另包括培训合作单位公司供应的服务，约合人民币元（大写）。

26、 3.甲方负责为乙方供应办理参加培训的必要手续和条件。 4.培训结束后，甲方组织有关培训部门对乙方的培训结果进行综合评价。 5.对参加完培训之后的人员，甲方将其做为技术骨干在今后的后备干部提名、任职、待遇等方面，将予以优先考虑。 二、乙方的责任与义务 1.乙方自愿参加甲方组织的培训学习，情愿接受甲方所供应的条件与费用，并遵守本协议的全部内容。 2.培训期间，乙方需努力把握培训的相关学问或达到培训的目 标要求，乙方在培训中务必把握技术要点，并做认真详细的记录。 3.培训期间，乙方必需听从培训组织领导的工作、学习支配，遵守公司、主办单位或托付培训单位的各项管理制度，乐观维护公司形象和利益，遵守所在

27、国家的法律法规，假如由于自己不慎或有意行为导致自身或甲方利益受损的，全部赔偿均由乙方担当。 4.乙方参加完培训之后，必需听从甲方支配，到甲方所规定的岗位上工作，乙方为甲方服务年限为年（大写），即从年月日至年月日，若因甲方公司内部变更，需缩减合同时间，则以甲方变更为准。 5.乙方严格执行公司保密制度，未经公司许可，不得将培训中所得到的专业技术外泄或传播给第三者（具体技术内容另附），培训期间全部重要技术资料均交还公司保存。 6、签订培训协议后又再次参加公司支配的外部培训者，必需重新签订协议，依据新的服务期限执行。 三、甲乙双方其它商定 1、乙方单次或年累计培训费超过3000元（含）,中层管理单次或

28、年累计培训费超过5000元（含），及个人自费培训结业后公司赐予报销的均需与公司签订外部培训协议，并商定为公司连续服务的期限。 2、服务期限界定将外部培训结束时间作为服务期限的起始时间。实施劳动合同后，按劳动合同的终止时间作为服务期限的起始时间。 3、乙方在培训协议规定的服务期限届满前，非正常、合理缘由，未经公司批准而辞职，或正常缘由被公司辞退除名的，应按以下规定赔偿公司： A、培训费用单次或年累计5000元以下（含），服务期限不少于3年，未满3年的应按不足年限比例退还公司培训费用。具体计算公式:退还金额=培训金额（312）不足年限（月）。 B、培训费用单次或年累计5001-10000元（含），

29、服务期限不少于5年，未满5年的应按不足年限比例退还公司培训费用。具体计算公式:退还金额=培训金额（512）不足年限（月）。 C、培训费用单次或年累计10001元以上，服务期限不少于8年，未满8年应按不足年限比例退还公司培训费用。具体计算公式:退还金额=培训金额（812）不足年限（月）。 2.乙方在培训期间，如消逝违反有关规定，未能通过培训考核或未达到培训要求，未能取得培训证书的，由本人负担全部培训费用。培训过程中，如因甲方或人事变动，甲方有权中断培训，所发生培训费用由甲方担当。 3、乙方在培训中获得的培训证书全部权归公司全部。 4.本协议一式二份，甲乙双方各执一份，协议自签字之日起生效。 甲方

30、（签章）： 签字日期： 乙方：签字日期： 培训协议书8 甲方： 乙方： 为了同学度过一个平安快乐充实的暑假，爱惜同学的学习权益和人身平安乐观预防和妥当处理各种意外，经甲乙双方共同协商，双方自愿达成以下协议： 1. 甲方依据每个同学的具体状况，进行培优补差，使同学学有所获，树人培训责任协议书。收到良好的效果。 2. 甲方关怀同学解决在学习生活中遇到的各种问题，定时进行单科测试，并准时向乙方反应各种状况。 3. 甲方关心乙方监护，对同学进行平安教育，制定各种制度，实施各种措施，预防和应对各种意外。 4. 同学在指定时间（7月10日到8月10日，除放假外，每天上午8：00-11：30；下午2：30-

31、5：30）和指定地点（补习点）内，在听从管理，遵守各种规章制度的前提下，由于管理疏忽或管理失当引起的意外，由甲方担当责任。（时间和空间条件必需同时满足） 5.在指定时间（同上）指定地点（同上），如发生疾病，打架，玩耍，等因素造成的意外，甲方有责任实行相应的措施应对，但其最终结果由乙方或第三方负全部责任。 6. 在指定时间（同上）指定地点（同上）以外，同学的任何行为，任何状况，一概与甲方无关，同学发生的一切意外无论是自然造成还是人为造成的意外都由乙方或第三方负全部责任。 7. 留宿同学的食宿行为均属个人行为，与甲方无关，同学自愿的状况下，甲方可以供应便利，如有意外由乙方或第三方负全部责任。 8.

32、 乙方参加培训纯属自愿，如发生任何事故，均与甲方无关，由乙方负全部责任。 （此协议一式两份，甲乙双方各执一份） 甲方代表： 乙方代表： 同学： 家长： _年_月_日 培训协议书9 甲方：XXXX新能源有限公司 乙方：XX 依据甲方有关规章制度及业务性质对员工基本素养及职业技能的要求，乙方接受并参加甲方的岗前职业培训，为确保待聘员工能圆满地完成培训目标达到合格要求，并按时上岗与甲方签订劳动合同，参加甲方公司工作，经双方协商全都特订立以下培训协议： 一、甲方选送待聘员工参加公司或托付培训机构组织的岗前基本学问和技能培训学习，培训时间自XX年X月X日至XX年X月X日，为期X个月。 二、乙方参加培训期

33、间，不属甲方的正式员工，待培训结束取得“培训结业合格证”后，正式上岗并签订劳动合同方可为甲方的正式员工，与甲方产生劳动关系，正式计算工龄。劳动合同期限壹年至叁年。 三、乙方参加培训期间，甲方补助乙方生活费：岗前基本学问培训期和技能实际操作培训期每天XX元，并免费供应中餐。 四、培训费用：学费按XX元/人计(其中含理论和实训期间的培训教材和实训材料、场地、水电费等)。由甲方先垫付，待乙方培训合格后正式与甲方签订劳动合同后，在每月的工资中按合同期长短平均分摊扣存，待合同期满后无息返还。 五、培训结束后，乙方应准时到甲方报到，并向甲方递交书面培训总结和培训单位的有关成果单及培训结业合格证。 六、本协

34、议第三条培训期间的生活补助费，由甲方按乙方实际培训天数结付给乙方。理论培训结束后，培训合格人员由甲方按实际培 训天数结付给乙方培训补助费;不合格人员，甲方不予录用，甲方不再支配乙方进行实际操作培训，乙方不享受培训期间的生活补助费待遇。理论培训合格人员方可进入实际操作培训，实际操作培训结束后，培训合格人员由甲方按实际培训天数结付给乙方培训补助费;不合格人员甲方不予录用，乙方仅享受培训期间生活补助费的50%，由甲方按实际培训天数结付给乙方。 七、乙方在培训期间从事超越培训范围的业务活动或其他违法行为造成后果的，由乙方自己担当，甲方不担当相关责任。 八、培训费担当方法：乙方培训合格后需与甲方签订劳动

35、合同(合同期为壹至叁年)。乙方工龄未满合同期限提出辞职的，乙方应担当部分培训费用，既本协议第四条费用的缺勤部分;实际工作时间至合同期满的，其培训费用由甲方担当。 乙方因违纪被甲方辞退的依照公司有关规定处理。 九、乙方培训合格后不按时返回甲方参加工作或应聘其他单位工作的，造成甲方损失由乙方担当全部培训费用。 十、乙方在培训期间成果优异，有杰出表现者，甲方将赐予嘉奖(含缩短试用期、破格晋职等)。 十一、以上条件均属双方真实意思的表示，具有法律效力，双方应严格遵守执行。 此协议一式两份，双方各执一份为凭。 甲方签定(公司盖章)： XX年X月X日 乙方(选培人员)签定： XX年X月X日 培训协议书10

36、 甲方： 法人代表： 联系电话： 联系地址： 乙方： 身份证号码： 手机号： 乙方就参加甲方_年举办的_培训班事宜，与甲方达成全都看法，双方签订本合同。本合同依据中华人民共和国合同法有关规定，甲乙双方经沟通，在公正互利的基础上，双方本着友好合作、利益共享、风险共担、互惠互利的原则，为了提高甲方的教学质量，为了提高乙方的学习效果，为了明确乙方在参加甲方的培训班学习期间，甲、乙双方的权利义务关系，经甲、乙双方协商达成如下协议。 第一条 服务内容 甲乙双方经沟通、协商同意签定协议，若乙方依据本协议，按时参加了甲方的培训，而未通过考试则甲方必需按协议进行退费。若甲方依据本协议，按时组织实施了培训，而且

37、乙方也通过考试则乙方必需按协议进行补交费用。 其次条 培训项目及费用 一、培训项目及费用培训项目：说课培训费用总计：_（大写：_）； 二、支付方式 1、签订协议时支付全款（先交费_元不过退费_元）： _（大写：_）； 2、签订协议时支付部分款项（先交_元过关后再补交_元）：_（大写：_）。 第三条 甲方权利和义务 1、甲方在收取乙方费用时可以应乙方要求出示相关票据证明； 2、按商定日期为乙方供应所需培训的相关资料； 3、甲方因特殊缘由未能完成培训，但因不行归责于乙方事由，甲方应向乙方退还培训费用； 4、乙方在培训过程中，甲方应指定有关人员乐观关心协作，赐予乙方学习上优良的学习环境及学习期间生活

38、上的便利； 5、培训期间以及培训结束后甲方应免费向乙方供应相关考试答疑等工作； 6、甲方为了保证培训内容不外泄在培训期间要求乙方作出以下规定： 乙方在参加甲方培训时必需严格遵守甲方的培训有关规定，否则甲方有权取消其培训资格，本协议立刻作废； 乙方在接受甲方的培训期间必需对培训内容保密，不得通过任何形式将培训内容告知同事或他人； 乙方在考试期间不得以任何途径将甲方培训内容传递给伴侣或他人，如因此所造成后果与甲方无关，责任由乙方全部担当，并按违约处理。 第四条 乙方权利和义务 1、乙方有权在甲方收取乙方费用时索取相关票据； 2、乙方在培训过程坚持按甲方供应的培训课程按时按量地完成培训方案，认真完成

39、甲方供应的学习资料，未经甲方许可，不得将培训资料交与其他人或培训公司等； 3、乙方应遵守职业道德。对甲方供应的重要资料和培训状况保守隐秘； 4、乙方定期向甲方报告学习的进展状况； 5、乙方必需遵守甲方的有关规定，不得违反，如有违反按违约处理。 第五条 不行抗拒力 因不行抗力致使本合同一方不能履行合同的，则依据不行抗拒力的影响部分或全部免除其责任。但是，该方因不行抗拒力不能履行合同的，负有准时通知和_天内供应证明的责任。 第六条 合同生效、争议解决 1、本合同经甲、乙双方代表人或授权代理人签字生效后，即具有法律效力； 2、在本合同执行过程中，若发生纠纷，由双方友好协商； 3、本合同未尽事宜，由甲

40、、乙双方协商解决，并另行签定补充合同，其补充合同与本合同具有同等法律效力； 4、本合同一式两份，双方各持壹份，经双方签署即为成立。 甲方： 代表： 日期：_年_月_日。 乙方： 日期：_年_月_日。 培训协议书11 甲方：_ 乙方：_ _公司（以下简称甲方）依据工作需要，选_（以下简称乙方）参加国内/外，脱产/半脱产/业余学习（培训），经甲乙双方协商，全都同意签订本协议书，共同遵守本协议书所列条款。 一、甲方支配乙方自： _年_月_日至_年_月_日赴训，乙方接受甲方的派遣。 二、甲方的权利和义务： 1、负责为乙方供应良好的培训条件； 2、供应/不供应乙方在学习（培训）期间的薪酬、福利待遇，部分/全部负担/不负担乙方的学习费用（假如享受国外全部资助费用，须停发薪酬、福利待遇）； 3、费用担当方式：毕业后获得学位或资格证书者，成果在85分及以上（优、良）_公司支付_%的学习费用；毕业后获得学位或资格证书者，成果在85分以下（良以下）_公司支付_%的学习费用；（考核分数：由_公司及培训方双方共同进行考核评分） 4、乙方在学习期间有下列状况之一，甲方有权终止其培训，并要求补偿培训费用； （1）乙方未经甲方批准延期而违反第一条规定的期限