培训学校工作计划2篇.docx

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1、培训学校工作计划2篇培训学校工作方案 篇1 一、指导思想： 依据澄政教发【20xx】191、192号文件精神，围绕县局20xx-20xx学年度教材教法过关训练和校本培训工作任务，以提高老师学问水平、业务力气为主要目标,面对全体科任老师,造就一支师德修养高、业务素养精良、教学技能全面、教学基本功过硬、具有确定教科研力气、适应新时期新课程改革需求的老师队伍。使校本培训工作科学化、规范化、系列化。结合我校实际，支配如下： 二、总体目标： 1、提高思想政治素养、职业道德水准，依法办学，依法治教，推出一批敬业爱生的师德标兵。 2、以新课程标准的实施为切入，促进全体老师进一步转变教育思想、教育观念、教育方

2、法和教学手段，加强学问更新与拓展。 3、加强教研活动的开展，提高教育教学力气，提高教育教学争论力气，提高创新意识和自我进展力气。 4、建立健全有效合理的机制，加强青年老师培训，促进青年老师尽快成为学校“青年骨干老师”。 三、具体目标与任务 1.全员培训 目 标：通过培训，提高全体老师思想政治素养、职业道德水准，依法办学，依法治教，推出一批敬业爱生的师德标兵，杜绝违规的教育行为。促进全体老师教育理论、教育方法、教学手段的转变。 内 容：政治思想与师德教育，教改新动态，新课程与教学策略。 方 式：讲座、研讨会、考察等，并与自学相结合，侧重于实践活动(力求结合学校实际，为提高老师实施素养教育的.力气

3、服务)。 时间支配：每周一政治业务学习，第5、8、XX周专题培训。 职能部门：校长室、教育处、及各教研组。 2.学历教育 目 标：鼓舞老师参加本科进修，连续提升学历层次。 内 容：各学科专业学问、教育学、心理学、教育管理学。 方 式：自我进修。 3.新老师岗位培训 对 象：工作未满三年的新老师 目 标：为使刚毕业到校的老师尽快适应我校教育教学实际,关怀青年老师尽快生疏教育教学业务，胜任岗位工作，提高师资队伍素养。 内容及要求：老师职业道德、教育法规、学校管理制度、班主任工作、教育常规、新课程理念和教育教学艺术等。在学校支配下，青年老师要骨干老师为师，认真向师傅请教，主动请师傅指导班主任工作，听

4、评课和检查教案。 活动形式：实行报告、讲座、观摩、争辩以及师徒结对等相结合的形式。 步骤准时间：上岗熬炼，全学年。 4.新课程培训 目 标：进一步领悟课程改革的指导思想、改革目标以及新课程标准所体现的理念，关怀老师了解各学科课程改革的突破点以及对教学的建议，使老师能以此为依据，在对教材进行充分分析和争论的基础上，将理论运用于实践，制定相应的教学及评价策略。 内 容：各级新课程培训学习材料等。 活动形式：讲座、研讨观摩会等，以教研组、备课组为单位集中学习与自学相结合。 5.教研活动 目 标：通过培训，提高全体老师的教育教学力气、教育教学争论力气，提高创新意识和自我进展力气，进一步提高学校办学质量

5、。 内 容： 1)每学期组织老师集体学习各科教学大纲、课程标准、教学常规及有关小班化教学的教育教学理论的文章等(不少于四次)。 2)连续加强校内、外教研活动，教研活动有方案，每次活动有主题，活动有记录考勤。 3)每学期组织全校性教学研讨活动。各学科全体老师参与听课、评课，共同探讨教法与学法，不断丰富熟识，提高教育教学水平。 4)每学年请有关的专家、教研员等来校做专题讲座。 活动方式准时间支配： 1)每学期开学前，实行集中学习与自学相结合的方式进行内容(1)的学习。 2)定期与不定期地开展教研活动，方式：观摩、考察、研讨会。 3)每学年进行优秀论文、阅历总结、优秀备课组评比。 4)组织老师参加各

6、级各类论文评比。 四、组织机构： 组 长：雷x 副组长：张x 孙x 辅导员：杨x 成 员：各教育干事、教科研全体成员 职 责： 1)全面负责学校老师连续教育的规划、实施、管理和总结工作。 2)负责校本培训方案的制定、实施和考核工作。 3)整理、留存有关连续教育的资料、考核成果，建立培训档案等。 五、保障措施 1、设立学校校本培训领导小组，构建学校校本培训管理网络。建立由校长和资深老师组成的询问小组，对培训内容、课程设置、培训过程进行指导。 2、乐观参加各项教研活动，每学期请有关的教育专 专家、教研员来校做专题讲座。以备课组为依托，开展切有实效的教研活动，推动学科教学建设和小班化建设;以各类培训

7、班、研修班为依托，开展青年老师培训活动，推动老师队伍建设。 3、出台倾斜政策，建立激励机制。将老师的业务培训与岗位聘任、学期考核挂钩，并记入老师业务档案，努力打造一支学科齐全、素养优良的老师队伍。 4、结合学校办学状况和师资水平状况，有方案地支配学科老师参加市级培训、进修。 校本培训是一项长期而困难的工作，要使这项工作逐步走向科学化、规范化、系列化，我们就必需在实践中逐步探究,积累阅历,不断调整,充实内容,逐步建立起校本培训的体系,构建校本培训机制，确保以后的校本培训工作健康顺当开展下去，取得良好的效果。 培训学校工作方案 篇2 为认真贯彻落实国务院办公厅关于进一步做好消防工作坚决遏制重特大火

8、灾事故的通知，省公安厅关于印发全省消防平安大排查大整治大宣扬大培训大练兵活动实施方案的通知精神，提高学校师生消防平安意识、有效防范学校火灾事故的发生、确保校内平安，特制订学校消防平安工作方案。 一、 提高意识、明确目标 1. 健全和完善消防工作领导责任制。校长为学校消防平安第一责任人，明确消防平安管理部门和消防平安管理人，建立、健全、完善各项消防平安制度，严格落实消防平安责任制，细化各项具体工作，；实现消防工作长效化。 2. 加强消防宣扬工作，全面提高师生消防平安意识。 3. 进一步加强学校消防设施建设，保障消防平安经费投入，提升防火抗灾力气。 4. 切实做好学校消防设施平安隐患的排查和整改工

9、作。 5. 乐观开展消防平安培训、加强学校消防应急演练，提高师生快速反应力气和自救自护力气。 二、 健全机构、各司其职 为强化学校消防平安工作，本校成立消防平安工作领导小组。组长由校长担当；副组长由分管学校平安工作的主任担当；成员由学校各功能室负责人、各班主任组成。领导小组下设应急疏散组、平安保卫组、消防灭火组。 三、 落实任务、加强防范 1. 布置学校消防平安工作任务，有校长与各功能室负责人签订平安消防工作责任书，层层落实消防工作责任制。 2. 年内召开2次消防工作会议，争论部署消防工作。 3. 以开展春季“防火宣扬周”、“3.29”消防平安宣扬日、“11.9”消防宣扬日为契机，搞好消防平安

10、宣扬活动，提高师生消防平安意识。 4. 联系街道消防中队开展“消防平安一课堂”活动，拓展消防平安宣扬渠道，使同学进一步熟识火灾的危害，了解消防器材、设施的使用方法，提高对火灾的防范意识和自救力气。 5. 年内至少开展12次防火、灭火应急演练活动，使同学了解逃命自救常识和技能。 6. 开展一次火灾隐患专项整治活动。 7. 进一步完善消防工作评估方案，若发生消防平安事故，关心调查灾难缘由，总结阅历教训，严峻追究有关人员责任。 四、 措施到位、齐抓共管 1. 提高熟识，切实加强消防平安工作的领导，做好消防平安检查、督促工作，强化责任意识。 2. 各责任人要明确对消防平安工作的职责，建立落实消防平安工

11、作自我管理、自我检查，自我整治机制。 3. 要进行一次校内消防平安工作检查，对检查不合格的项目要求限期整改。 4. 加强消防平安宣扬教育工作。要广泛利用课堂、校内广播、板报、橱窗、手抄报、宣扬标语、班会等形式，广泛开展防火、灭火、平安疏散、自救逃命学问的宣扬，切实供应师生防火意识、防范力气。 5. 加强试验室管理，对易燃易爆试验用品要有专人负责，随用随领。 6. 禁止教职工在办公室、教室私接电线，禁止使用电炉烧水，做饭或取暖，校内内禁止同学玩烟花爆竹，禁止同学在野外玩火。禁止未成年人参与救火活动。 7. 对食堂、仓库、图书室等要严格依据防火规定管理使用。 8. 加强每日（每周）防火巡查和定期全面防火检查。准时订正违章行为；期末和期初以及重大节假日前均应组织全面防火检查，发觉隐患准时书面通知相关室和班级，并督促其整改。 9. 畅通信息渠道，一但发生火灾准时启动应急预案，并报告有关部门，合力救灾、减灾，把火灾损失降到最低。8