培训老师年终总结.docx

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1、培训老师年终总结培训老师年终总结1 分管老师教育培训工作已有一个多年头了，身感肩负的责任重大，为不辜负上级领导的期望，凡事都脚踏实地地去做，不弛于空想，不骛于虚声，认真做好本校的老师教育工作。下面，就这一学期师训的工作状况汇报如下： 一、明确目标，加强领导，方案详实 依据本校的师资状况，制定了老师教育工作方案、校本培训方案、班主任、新任老师培训方案等各种校本培训方案，充分利用校内外师培资源，对老师进行全方面的培训。领导重视，以规章制度做保证，切实可行的制度，是老师教育工作顺当进行的保障。目标明确，以切实可行的方案做保证 二、以校为本，加大“校本研修”学习、培训力度。 1、强化老师培训，提高老师

2、业务理论水平。 在提升老师内涵的大环境下，本学期把组织老师进行业务理论学习的工作放在了首位。学期初就依据学校特色，制定了本学期的学习专题，对老师进行了新课程培训、业务理论学习。充分利用校本培训进行了课堂教学培训、自主学习、教学阅历沟通等。促使老师在不短完善自身的学问结构和理论素养的同时，提高了老师争论和解决教学实际问题的力气。 每位老师在撰写万字读书笔记和读教育名著撰写心得体会的基础上，要结合自己的任教学科结合自己的老师实际撰写一篇教学案例、至少一篇教学反思；每学期至少听课20节。通过这样理论联系实际的反思、沟通，解决了老师课堂教学中的疑难困惑，促使老师逐步成为了争论型的老师。 2、强化老师的

3、校本研修管理 每次组织的校本研修活动，都要做详实的活动记录。加强出缺勤的管理以及记录。学校按时对老师自主学习笔记，读书笔记、听课记录等校本研修记录做检查、记录、评比。促使校本教研工作不断的改进能更深化的开展。 我校依据校工作的具体特点，不断提高老师素养，提高老师服务教育教学的教育理念。我校通过不断的实践反思，为老师的进展供应了良好的学习、研修氛围及环境，使每个老师都有不同程度的进展。 三、取得的一些成果。 4月份接受上级领导的检查考核，本校9位班主任通过考核，我校班主任培训工作效果显著，被评为学区先进集体，谢乐平老师被评为学区先进个人。年的校本学分我校老师都能达到16分以上。同时如火如荼开展的

4、老师素养年活动，各位老师都能自觉完成上级任务，各项成果都是可喜可贺的，各项工作也得到了学区领导的认可观赏。 四、工作中的不足之处： 1、努力营造各位老师安心乐教的氛围，擅长分散人心。 2、要使我们山区学校的老师教育培训工作富有山区特色。 通过加强校本培训，宽阔老师的教育观念发生了深刻的变化。 首先，宽阔老师真正学有所得，学以致用。 其次，教育理念也发生了深刻变化。校本培训是老师连续教育的主要形式，学校是老师连续教育的主阵地， 第三，宽阔老师的终身教育理念已经初步形成，老师们深切地熟识到，接受终身教育不仅是教育改革与进展的需要，也是自身进展、自身生存的需要。通过培训，宽阔老师的教育观念和教学策略

5、发生了深刻的变化，许多现代教育思想和先进阅历已经转变为老师的教育教学实际行动，提高了老师迎接课程改革的自觉性。今后将为老师搭建更宽敞的研修沟通平台，让老师感受最前沿的教育教学理念，不断提高老师专业化水平，为提高教育教学质量服务。 培训老师年终总结2 我校创办来得到了市教育局，民政局及有关部门的大力支持和指导。学校一向坚持以适应社会需求、培育有用型高素养的人员为准则，经过全体教职工的辛勤劳动，取得了必需的成果，得到了社会各界人士的好评，以下是我校20xx年来的工作总结。 一、加强和完善了学校的规范化管理，健全各项管理制度 1、着重加强了学校的管理工作，建立健全了一系列规章制度：从教职员工守则，到

6、各岗位职责制；从聘请老师规章，到档案管理制度、财务管理制度，平安保卫制度等等，同时具体落实到每个老师或管理人员身上，使学校的管理工作有条不紊，井然有序。 2、完善教务工作，勤勤恳恳做好每项工作，每一期培训班开班后，教务人员都进取深化现场服务。从学员的实际情景入手，做好各项工作，使学校的工作运转到位。 3、保障教职工的合法权益，依据法律法规的规定为教职工办理各种福利待遇，让教职工有法定的休息时间，调动教职工的工作乐观性，关怀教职工的思想、工作和生活。 二、提高教育质量，加强特色培训 1、我们在办学初始，就熟识到学校要在社会上树立良好信誉，必需要在办学中留意自我的特色，所以，我们着重培训会计电算化

7、和计算机应用人才，从而取得了较好的成果，得到了社会的认可和赞许。 2、聘请正规大中专学校中有较高层次，思想好，作风正派，事业心强，具有丰富教学阅历的老师任专职或兼职老师，使学校的教学质量始终坚持在较高的水平上。 3、加强学员的辅导工作，学校在机房内配备专职的辅导老师，从学员到校上课开头，辅导老师就同任老师一齐对学员情景进行核实，辅导时热心、急躁，做到有问必答、不厌其烦，促进学员的理论与实践相结合，不断提高学员的实际操作本事，学员的考试合格率坚持在92%以上。 三、进取响应社会号召，为社会公益事业做贡献 1、为了提高市民的电脑网络水平，开展了“百万家庭普网教育”的工作，普网培训对于市民是免费的，

8、学校所能得到的补助也是微乎其微的，可是我们熟识到学校在留意经济效益的同时应当同时要重视社会效益，毅然担当了此项培训工作，属于全市培训学员最多的学校之一。 2、开展下岗、失业工人的计算机应用本事培训工作，市里有关部门为了提高下岗、失业工人的就业本事，提出了就业前先培训的策略。为此，学校依据下岗、失业工人的特点，制定了一套贴合他们的培训方案。重点提高他们的实际操作本事，加强辅导，延长课时，同时要求他们认真参加培训，在我们的进取努力下，同时在学员的协作下，下岗失业工人的考试合格率始终坚持在90%以上。 四、准时更新软、硬件设备，制造良好的教学环境 1、学校现有586机型的机房x个，同时今年又新配置了

9、p4主流机型xx台，显示器全部更新为17寸纯平，并接受多媒体教学投影仪教学。机房除了局域网连接外，还经过电信宽带开通了外网服务，让学员能够畅游在因特网的信息世界中，为教学工作供应了根本的保证。 2、聘请专人负责机房的环境卫生，做到洁净、干净，给学员留下良好的印象。 3、计算机房内还配备有立式空调，大屏幕彩电等关心教学设备，胜任计算机二级、三级培训，是市人事局，财政局定点的培训点和考核点。 随着改革开放的不断深化和国家大力实施科技兴国战略，计算机作为当代信息工具，发挥着重大的作用。为此，我们要抓住这个机遇，坚持糊涂的头脑，综合分析培训的实际情景，坚持教育质量第一，坚持为社会为学员服务的宗旨，坚持

10、勤俭办学的精神，留意提高办学效益，千方百计抓住生源来头不放，进一步拓展教育领域，把学校各项工作再推动一步，力争在新的一年里为社会输送更多有用人才。 培训老师年终总结3 xx培训学校创办至今不到半年时间，从创办初期至今，我校在教育局有关业务主管领导的关怀和指导下，在全校师生的共同努力下，严格遵守国家的各项教育法律法规，认真贯彻落实党和国家的各项政策措施，以人为本，实事求是，以构建和谐社会为切入点，不断创新教育管理机制，切实加强教育教学争论，连续深化教学体制改革，持续加强学校平安卫生管理工作，进取推动同学素养教育，努力提升品牌社会效益。以下是我校20xx年的工作总结。 一、与时俱进，健全和完善品牌

11、特色教学体系 依据教育培训市场各项需求的进展变化，为确保学校的办同学命力，我们一向努力地探究和创立自身的办学特色，并力求赢得社会的认可和家长、同学的好评。现我们已初步建立具有我校特色的出国考试备考品牌效益，并在迎合社会办学需求的过程中逐步完善特色教学体系。 二、诚信办学，坚持及巩固在外语培训市场中的优势地位 我校外语培训人数慢慢增多、规模增大，满意度高。无论是少儿，还是青少年、成年，我校外语培训连续呈进展壮大趋势，特殊是在出国考试类外语培训上，我们更是严谨教学，并取得了可信的办学成果，获得了社会各界和宽阔同学、家长们良好的口啤，确保学校在外语培训市场中的优势地位。 三、完善制度，建立健全学校办

12、学及日常工作管理制度 一切以同学利益为中心是我校一贯的办学宗旨。健全的办学制度，是确保学校教学质量和规范管理的必要手段。我们建立了一整套的岗位职责和管理制度，并依据学校的进展变化，不断完善和调整充实。学校教学、行政均有严格且可操作性的管理制度，为学校的有序管理和科学管理奠定了扎实的基础。 四、改革创新，规范与完善老师教育教学行为准则 老师资源是学校进展的重要资源，优秀的老师更是学校进展的不竭动力。我校一向相当重视对老师的培训及老师教学行为的评估工作。之后细化出台了定制性教学反馈表（教学工作和行为规范）。该细则对老师的教学行为界定、教学行为准则、课前预备、备课、讲课、补课、作业及批改、考试、教学

13、回访、教研活动等日常教学行为等都作了细化规定，明确了老师的教学行为，对于提高老师个人素养起到了进取的作用。 五、硬件建设，改善与美化学校教育教学设施及学校环境卫生 我校为提高教学质量，努力制造现代化教学，学校间续配备及升级电脑及互动白板，更换了复印机、扫描仪、摄像机、数码相机、录音机、无线话筒等现代教学设施。 同时，在各个教室布置了花卉盆景，努力营造绿化、洁净卫生的环境氛围，并实施了严格的平安卫生职责制，使美化学校、制造优越环境落到了实处。 六、顺应潮流，探究与建立学校进展的新思路、新模式 在激烈的教育培训市场竞争中如何立于不败之地，一向是本校重视和争论的问题。特殊在目前，我国己将培训教育排位

14、其次（仅次于学前教育），并确定为新的、重要的增长点，是布满无限生气和活力的教育形式。这给我们的工作予以激励和推动，我们必需与时俱进，在这种大环境下寻求自身的潜能发挥，把教育培训市场做强做大。为此，几年来我们一向在作这方面的探究和努力，在坚持原有教育培训优势的基础上，近阶段我们己确定了二个新的突破点： 1、是抓源头生源的培训。众所所知，越来越多的孩子选择出国留学，这是我们潜在和现实的源头生源。为此，我们要用战略眼光，集中精力抓好出国留学英语教育培训，并构成系统且有特色的克莱德体系。 2、是进取开发企业团培市场。随着社会经济的不断进展，必需培训新的学问和技能，以经过人的提升来推动企业的进展壮大。对

15、此学校己作了初步尝试，并成立了相应机构，在此基础上以后我们应当大力实施，把企业团培做大、做强。 自成立以来我校虽作了一些努力，但也存有许多不足，离上级主管部门对我们的要求尚存有很大距离。主要表此刻： 1、在如何解放思想，改革创新上，还缺乏应有的胆识和切实牢靠的措施。 2在加强教学质量管理，提高学校经济和社会效益上，还没有得到完全落实，未取得幻想的效果。 3、在加强师资队伍建设，开展教育教学工作争论方面，目前还处于改革与完善阶段阶段，与预期的目标之间还存在必需的差距。可是我们也满怀信念，锐意进取，将在总结原有教育教学管理工作阅历的基础上，不断改革创新、解放思想、实事求是，更加努力地推出贴合社会需

16、求的教育培训项目，更好地服务于同学、服务于社会。 培训老师年终总结4 时间一晃而过，如白隙之间，回顾自我在刚升为副主管的这一年来的工作，在领导的悉心关怀和指导下，在同事的帮忙和鼓舞下，经过自身的不懈努力，在工作上取得了必需的成果，但也存在了诸多不足。现就分管的培训工作，向上级领导汇报 一、培训工作情景 20xx年我部与培训部协作共举办了新入职员工消防培训xx期，共xx人，每届培训合格率达xx以上，基本到达了目标要求；内部员工培训xx次（其中包括全公司处置突发大事培训2次，员工消防学问3次，消防实战练习3次，参训人员达245人次。 二、培训工作分析 1、20xx年的培训工作比起XX年相比有了较大

17、的提高，无论是在培训课程还是培训质量上都有了必需的增长幅度。 2、完整了培训方案：建立了制度性培训体系，比起以往的培训工作缺乏制度完善和系统化，培训管理幅度和力度较弱，员工培训意识差，培训工作开展起来较为困难的情形。我部与培训部经过多次沟通，转变了原有的培训模式，将“为什么培训和培训什么”融入到整个公司培训工作中来，在总结了以往的培训阅历基础上，优化了培训的重要性，重点加强了培训资料全面性，提升了培训工作的制度化管理。 3、不断改善培训方式，进取探究新的培训模式：20xx年的培训工作，我们主要实行幻灯片、实践训练和理论与实践相结合的方式来提高培训工作，让新入职员工尽快把握相关学问，在投入工作。

18、 三、培训工作存在的问题与不足 1、培训工作考核少，造成培训“参加与不参加一个样，学好与学孬一个样”的消极局面，导致培训工作的被动性。 2、虽转变了培训制度可是培训形式缺乏创新，只是一味的实行“上头讲，下头听形式，呆板、枯燥，提不起员工的爱好，导致员工留意力不集中，影响了培训的效果。 3、培训过于形式化：培训时间与课时的不长是导致形式化的主要体现，短短的半个小时不能完全将所要讲的课程融入到培训工作中来。 4、作为部门的培训副主管，个人的授课技巧不高、制作课件水平不足、学问面也需要亟待提高。 四、其他方面 1、除了分管的培训工作外，还关心部门主管或其它副主管处理好消防及治安等日常工作，还完成了2

19、0xx年度部门职场商定，并进入到全公司前五名之列。 2、由于本身阅历尚浅，对于一些突发大事的处理和应对显得有点舍本逐末。在处理大事时有时忽视了公司的利益和宗旨，使公司蒙受了不好的影响。 五、对来年的展望 1、期望能有学习和培训的机会，来加强自身的学习：不断的增加自我处理突发大事的本事和学习、管理本事。在工作中学习，在学习中提高，从而来提高自我。 2、协作部门主管和其它副主管共同做好部门工作，完善和实施部门制度，真抓实干，树立整个团队的形象和分散力，加强队伍建设和领导班子的优化工作，坚决完成公司所交付的任务。 3、加强队伍思想建设：由于队员来自不一样的地方不一样的岗位，各个的综合素养、爱好、爱好

20、均不相同，更重要的是年青人可塑性大可是可变性也很大，所以我们在团队建设中要把思想建设贯穿始，常抓不懈。 4、转变平安管理部的培训方案，依据每月方案对保安员进行岗位培训，对保安一线岗位做好培训工作。做到实际工作培训，分阶段、分资料进行考评，以期望经过培训提升整体素养、服务水平、业务技能，让公司满意、让顾客满意、让部门领导满意。 培训老师年终总结5 回顾本学年的工作，我觉得这一路的探究既劳碌，又充实。现在我对自己的工作进行一个总结和反思，以此来促进自己更快提高。 一、提高思想素养，履行老师职责。 思想上我乐观要求上进，我能认真履行老师职业道德规范，尽职尽责，有奉献精神。我乐观参加学校政治学习，不断

21、的提高自身的政治素养。我在平常的工作中留意自己的师德形象，文明礼貌、关爱同学、处处以身作则。我知道“学海无涯，教无止境”，只有不断充电，才能维持教学的青春和活力。我认真参加学校组织的新课程培训及各类学习讲座，通过学习新课程标准让自己树立先进的教学理念，熟识到新课程改革既是挑战，又是机遇。本学期我认真制定了自我进展三年规划，给自己定下了前进的方向。通过一系列学习活动来不断充实自己、丰富了自己的学问、为自己更好的教学实践作好了预备。 二、立足课堂，在实践中提升自身价值 课堂是老师体现自身价值的主阵地，我本着“一切为了同学，为了同学的一切”的理念，我将自己的爱全身心地融入到同学中。本学期，我努力将所

22、学的新课程理念应用到课堂教学实践中，立足“用活新老教材，实践新理念。”力求让我的英语教学更具特色，形成独具风格的教学模式，更好地体现素养教育的要求，提高英语教学质量。老师的一言一行都影响着同学，都会对同学起着言传身教的作用。 三、一丝不苟，认真对待教学工作 在教育教学中，我乐观认真学习新大纲、新教材，认真备好每一个教案，上好每一节课，充分发挥课堂45分钟的作用，尽可能减轻同学的课业负担；同时乐观学习钻研专家的教育、教学理论，探究适合班级的教育方法，在业务上精益求精。我乐观探究多媒体、网络教学，拓宽教学新思路。针对中班级同学特点，以快乐式教学为主，坚持同学为主体，老师为主导、教学为主线，留意讲练

23、结合。在作业批改上，认真准时，力求做到全批全改，重在订正，准时了解同学的学习状况，以便在辅导中做到有的放矢。我能用进展的观点看同学，始终以来我乐观做好后进生转化工作，因势利导化消极因素为乐观因素。教学工作是学校各项工作的中心，也是检验一个老师工作成败的关键。为了迎接区学科抽查，我乐观做预备，把每个教学环节紧紧相扣。一份努力，一份收获，我任教的班级在考试中取得了较好成果，受到了学校的嘉奖。 四、 严格遵守学校规章制度，听从支配 我宠爱自己的事业，从不由于个人的私事耽搁工作的时间。平常严格遵守学校规章制度，从不早退和迟到，并乐观运用有效的工作时间做好自己分内的工作。我能听从学校的支配，作为英语备课

24、组长，我能协作学校完成各项工作。 六、反思教学工作，不断进取 静下心来想想，作为一名老师，我是否精彩完成了各项工作。在看到一些成果的同时，也在思索着自己在工作中的不足之处。我要努力提高自己的英语水平，来更好地适应现在的英语教学。在教科研方面的争论还要做得更加细和实。 总结了一年的工作，也取得了一些成果，但成果只能代表过去。为了能在以后的工作中更好地发挥自己的优势，更好地完成教育教学工作，我要准时总结阅历，更加严格要求自己，在工作中有开拓创新意识，争取以后做得更好。 培训老师年终总结6 20xx年，全区xx所民办培训学校发挥其培训质量高，有用性强、培训期短、就业率高的特点，为社会输送了一批质量高

25、，业务强的技术人员，全年共培训.人，其中普惠制培训.人。促进了地区的就业工作，推动了社会的稳定和进展。以下是我校20xx年的工作总结。 一、召开培训工作会议 对培训工作做具体部署，在学校信息变更、学校管理、老师管理、广告招生、收费等方应对学校提出具体的要求。 同时，在如何提高培训质量，打造培训品牌方面提出一些提议，为全面完成全年培训工作目标做好供应有力的保障。 二、加强对民办职业培训学校日常工作的督导 重点加强对民办职业培训学校的管理，对辖区的部分民办培训学校进行走访，了解把握学校的培训情景，准时发觉存在的问题，督促其改正，规范教学档案；健全各项规章制度、指导学校规范、有序地进展。 三、做好培

26、训学校的信息变更，规范培训学校管理档案 对原有学校的法人、地址等各种信息变更准时更新，规范民办学校管理档案。对转入的培训学校的教学、设备、设施、平安卫生等情景进行实地检查，办理接收。 四、集中办理民办职业培训学校民非年检 为便利各培训学校办理民非登记年检，我们从工作实际动身，关心市人力资源和劳动保障局职业本事建设处联合市、区民政非企业管理部门对区所属民办职业技术培训学校进行集中年检。 为学校供应了便利，同时也提高了政府部门的服务水平和工作效率。 五、加强民办职业培训学校平安管理工作 贯彻落实市综治委关于进一步加强学校、幼儿园及周边平安保卫工作的通知及市人力资源和社会保障关于加强民办职业培训学校平安管理工作的通知文件精神，加强学校平安管理的组织领导，做好重点人员及重点部位的排查及平安防范工作，加强平安值班管理，建立投诉和大事信息上报制度。15