就业年终工作总结_1.docx

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1、就业年终工作总结 就业年终工作总结 就业年终工作总结合集八篇 总结是在某一特定时间段对学习和工作生活或其完成状况，包括取得的成果、存在的问题及得到的阅历和教训加以回顾和分析的书面材料，它可以关心我们总结以往思想，发扬成果，不妨让我们仔细地完成总结吧。你想知道总结怎么写吗？以下是我细心整理的就业年终工作总结8篇，仅供参考，盼望能够关心到大家。 就业年终工作总结 篇1 引言：回顾走过的这学期，导航站的干部干事收获许多也有许多感受，发觉了一些不足，现对我们的工作做出总结。 路线：方案实践总结再方案再实践再总结 总结目的：完善部门建设，提升办事力量 一、工作回顾我们做了什么 1例会：每周的例会，我们乐

2、观参与，基本上做到0迟到0请假。我们仔细开会，做好会议记录，会场纪律良好，开会气氛活跃，大家都乐观地争论，争取把工作做好。 2讲座：我们听过许多关于就业创业的讲座，例如：“传译国际海文考研讲座”“财大网商创业宣讲会”“就业创业沟通会”“社会实践成果展”“关爱女性健康讲座”等等 3活动：关于“移动校内时尚达人赛”，“女生节”，“校团委同学会联谊晚会” 4素养拓展：乐观参与校团委同学会每周一次的素养拓展 5.上传关于“新闻大看台”的文件，搜集查找有关高校生就业创业的信息、 6两代会志愿者：20xx年11月17、18号我校进行了第十二次团代会和其次十六次学代会。我们作为志愿者乐观、热忱、主动、真诚为

3、两代会服务，受到了学校领导的高度赞扬和评价。我们还被评为了优秀志愿者。 二、工作感想我们学到了什么 1每一次例会，我们严于律己，通过例会我们加强了时间观念，增加了集体观和责任感。 2通过许多次活动，让我们学会抓住熬炼自己的机会，让我们充分展现自己。 3通过听讲座，参与素养拓展，开阔的自己的视野，提升自我素养，让我们不断转变更新自己的思想。 4通过上传文件，搜集信息，丰富的自身就业创业的学问，提高了我们的学习力量。 三、存在的不足：工作量太小，缺少实践的机会。 四部门招新 就业创业导航站完成20xx秋季招新活动，有14位新成员加入的导航站这个大家庭，有两位成员殷萍，赵志颖由于自己是太忙无法兼顾导

4、航站的工作，自动退出了。剩下的12为成员连续在自己的岗位上努力工作。 五、工作设想与展望 就业创业导航站虽然是校团委新设的一个部门，但是它的进展前途是广阔的，新新的事物总是朝气蓬勃，欣欣向荣。就业创业导航站不应当只局限在现在的工作方面，应当查找宽阔的进展空间，再为学校同学服务的同时也要提高成中医的品牌含金量，比如:提高在校同学的综合素养，让在校同学明确自己的就业方向和前景并做好自己的职业规划，在乐观地就业过程中能奇妙地创业。要做好这些，我们要多与企业联系，尤其是新新的有关中医产业的企业，我们可以邀请那些企业的领导人到我们学校做演讲，让我们能接触到更前卫的思想，例如网上卖药材的那个公司。还要就是

5、让本部门的人到相应的公司见习，公司由我们自己找。 我觉得双选会是很重要的事，我们部门应当做好关于双选会的一些事情，尤其是在双选会过后，我们要尽可能的拿到在本次双选会上有关于我们学校的就业名单（就是被公司录用的名单），相对热门的行业（如：IT、管理、财经、老师、医生、），还有前景宽阔的行业，热门的岗位。我们可以通过分析得消失在的社会就业进展趋势，给我们的同学指出更好的就业前景，让他们提前做好相关的预备。这是我们导航站以后大的进展方向。 下学期我们的主要工作是做好素养培训，策划新的活动，丰富创新活动的形式，加强团队建设，建立一支高效率的团队。 最终：盼望更好的投身部门建设，把导航站各成员之间的沟通

6、与合作扩大到校团委同学会各部门之间乃至全校师生之间。 就业年终工作总结 篇2 为丰富全局干部职工业余生活，20xx年我局工会开展了各项文体活动竞赛。现将有关活动总结 1、五一期间，乐观组织职工参与市劳动保障局组织的乒乓球、扑克、青蛙跳水等各项文体竞赛活动。 2、就业救济驰援灾区民众。5.12汶川大地震后，我局乐观组织全体职工向四川灾区捐助抗震救灾款和交纳特别党费2万多元。同时，我局立足本职，速度行动，根据省、市统一部署，与四川省松潘县结为就业救济对象，先后多次与市内用工单位奔赴灾区聘请，全面做好地震灾区群众的就业工作，共向松潘县供应适合灾区劳动者就业的岗位信息300个，录用人员127名，全面完

7、成省厅下达的任务。 3、进一步加深全局干部职工对新一轮就业再就业政策的理解、把握与应用,全面提高干部职工的综合素养、业务水平和工作力量，增加干部职工学习的乐观性、主动性和实效性。我局工会于9月-12月开展了以贯彻就业促进法及配套政策为主题的就业大课堂活动，对全局干部职工进行一次全面、深化就业再就业工作的集中学习培训。 4、十一期间：为了丰富广阔干部职工的业余文化生活，我局工会除乐观职工参与市劳动保障局工会组织的乒乓球、扑克、青蛙跳水等各项文体活动外，又组织全局干部职工开展了篮球竞赛，竞赛分男子篮球和女子篮球，女子投篮实行直接淘汰制，每人投10个球，成果以进球数准，评比出前三名，通过竞赛培训学校

8、的葛瑞娟获得了一等奖;男子篮球ABCD四个球队实行抽签淘汰赛，失败的两个球队直接淘汰，取胜的两个球队直接进行决赛，在激烈的角逐下，劳动就业培训学校队取得了男子篮球团体冠军。 5、为纪念改革开放30周年，加深全局职工对就业再就业工作的熟悉，激发干部职工的爱岗敬业、无私奉献精神，我局工会于12月5日举办了以“爱岗敬业促进展”为主题的演讲竞赛。通过激烈的角逐，市再就业办陈艾珍和宣扬信息中心刘环平分秋色并列获得一等奖，办公室谢继涛和宣扬信息中心彭雪峰获得二等奖。 就业年终工作总结 篇3 是金融系xxx市场营销的班主任，同学数99人，通过一年工作的开展，最终就业率98.99%。现将就业工作总结如下： 一

9、、仔细做好就业指导工作，重视就业工作中的每一个环节。在大三伊始，我便做好就业工作的规划，加强业务学问学习，了解和熟识有关就业政策。开展共性化就业指导教育，保证就业信息传递渠道通畅、准时，仔细组织毕业生参与学院组织的各类聘请活动。 二、乐观主动的与用人单位的联系，关心毕业生就业。我主动联系了安徽省电子商务中心、安徽真心食品有限责任公司、中国人寿保险股份有限公司等多家用人单位，分别组织了符合用人单位要求的同学参与了面试，最终有20多位同学顺当被这些用人单位录用。在此过程中我还留意对毕业生加强诚信教育，其中录用到真心公司的潘明海同学已被破格提升为河南省区域营销主管。 三、鼓舞升学考试，对参与升学考试

10、的同学进行专业辅导，促进升学率提高。在我的鼓舞下，有21名同学报考，其中17名同学被安徽农业高校、合肥师范学院等高校录用，录用率达到81%。针对跨专业报考突出的现象，我利用自己的专业优势，对这些同学进行西方经济学和货币银行学等课程的专业辅导，并仔细讨论历年考试真题，对他们进行有针对性的训练。在12名跨专业报考安徽农业高校金融专业的同学中，有9名同学被录用。 四、仔细细致的做好各项与就业相关的工作。做好毕业生生源信息核对、毕业生档案整理等工作，准时上报毕业生推举表、毕业生就业协议书、证明函等材料；宣扬毕业生进基层工作（选聘生、三支一扶等），帮扶双困毕业生就业，仔细做好毕业生离校工作，确保同学平安

11、离校。 五、注意就业工作的理论讨论，做好工作思路和方法的总结。我参与了学院的“就业优秀论文评比活动”，并提交论文浅析高职毕业生就业新特点及应对策略。 在这一年的就业工作的开展中，我得到了系领导及同学办工作人员的支持和关心，今后会更加努力，并留意总结工作中的阅历和不足，更好的做好工作。 就业年终工作总结 篇4 社区20xx年度就业与再就业工作总结 一年来，本社区根据街道的部署和要求，仔细落实就业和再就业工作目标责任，乐观制造各种条件，千方百计解决居民就业，全年共解决户籍居民就业14人，超额完成街道下达的4人的目标任务，居民就业率达到90%以上，社区20xx年度就业与再就业工作总结。主要做法和成效

12、简要汇报如下： 一、加强领导，完善制度，保障就业 本社区充分熟悉到就业和再就业是城市化后社区的一项重要工作。为确保这项工作高效开展，我们成立了领导小组，制订了工作制度，由居委会分管领导直接抓，指定工作人员帮助，定期召开会议协调，全力解决本社区内就业与再就业工作问题。 二、落实政策，创新举措，促进就业 1、仔细贯彻上级有关就业和再就业各项政策，结合本社区实际制定可行的措施方法，切实解决居民就业问题。 2、准时、精确把握本社区失业人员和新就业人员状况，做到准时统计，准时上报，及早解决。 3、充分利用股份公司下属企业如鲍鱼场、游泳场、水厂及治安队、城管所等部门，吸纳、培育当地人才，并乐观联系辖区内各

13、类企业，创新举措，建立常常性沟通协调机制，为企业和居民搭建招用工桥梁，扩大青年就业门路。 三、加大投入，完善就业服务 一年来，本社区逐步完善就业服务制度化、专业化、社会化建设： 1、完善社区劳动保障工作平台，硬件设施基本达到“五个一”要求； 2、对有培训愿望的失业人员，乐观协作街道劳动服务中心做好培训登记，落实培训方案； 3、重新修订奖教奖学制度，由居委会赐予资助学费，鼓舞青年乐观参与各种连续教育，提升学问技能，为将来就业奠定良好的基础。 过去一年，由于领导重视，措施到位，本社区就业与再就业工作取得了显著的成果。明年，我们仍将仔细落实街道下达的就业和再就业工作目标责任，乐观制造各种条件，探究新

14、方法，查找新出路，努力解决居民就业，争取有就业意愿的居民全部实现就业。 就业年终工作总结 篇5 面对有挑战的就业环境，在公共卫生学院党政领导及一切为了同学就业服务的理念指导下，不断摸索结合本专业特点的就业工作方式和模式，通过师生共同努力就业工作取得一些成果，现将一年来就业工作总结如下： 一、重点工作 鼓舞同学参与自治区及校级高校生创新创业训练方案及学校“三位一体”同学双创项目。其中“PSBH”项目共有8项申报，有3项获得学校资助,申报胜利率为37.5%;高校生创新创业大赛共15组申报，其中13组通过审批立项，申报胜利率高达86.7%。在去年的高校生创新创业大赛中，我院的王彩霞组和云文洁组胜利结

15、题并获得校级嘉奖。在毕业生就业质量调研方面，我院开展对毕业生及用人单位的问卷调查及毕业生跟踪调查并准时回收，15、16、17届毕业生参加率达67%。 二、日常工作 1、领导重视：明确学院就业工作领导小组组成人员及岗位职责,成立学院创新创业工作领导小组;将就业创业工作纳入学院目标管理考核指标体系;按学校安排给学院就业经费的40%匹配就业工作经费。 2、市场培育：学院乐观开拓毕业生就业市场，与北京市通州区、巴彦淖尔市等14各盟市签订预防医学实践教学实习基地协议。 3、就业帮扶：根据内蒙古医科高校帮扶就业困难和家庭经济困难的毕业生帮扶方法，乐观开展就业帮扶，措施得力、档案详实、效果明显;做好自治区毕

16、业生求职补贴的宣扬及报名工作;宣扬国家及自治区基层就业项目，开展1次及以上基层就业项目说明会。 4、创业校内文化建设：开展丰富多彩的创新创业实践活动;鼓舞毕业生乐观就业创业;加强对毕业生的思想政治教育，开展模拟面试、职业生涯规划竞赛等活动。 5、指导、学习、讨论：乐观派人参与学校、自治区各类的培训讲座，保证出勤率及培训效果。协作学校准时、精确完成各项就业工作，无同学因就业工作上访;毕业生档案管理规范，档案去向记录精确、完备;完善“内蒙古医科高校就业创业指导专家库”建设，新聘请3-5名高水平专家入库并邀请其开展4场以上针对性讲座与指导;乐观开展创业理论讨论，发表论文1篇以上;获批校级及以上的就业

17、创业相关的思政课题1项及以上。 6、初次就业率：截止9月1日统计，毕业生协议、合同就业率达到学院就业率目标88%。 在新的一年中，公共卫生学院在学校党、团委领导下，继往开来，坚持以同学为中心，乐观拓展，把学院就业工作落到实处，实现进一步的进展。 就业年终工作总结 篇6 *年，在盟委、行署及主管局的正确领导下，我局领导班子发挥集体领导的力气，充分调动全体干部职工的乐观性，以再就业基地建设为重点，全面推动各项业务工作，盟委、行署下达的各项任务即将全部完成。现将我局领导班子的主要工作报告如下： 一、各项业务考核目标完成状况 截止11月底，全盟共培训再就业服务对象4747人，完成盟委、行署下达任务的9

18、4.9%，其中盟直培训994人，完成盟委、行署下达任务的165.7%。估计年底全盟的再就业培训任务能够完成。 截止11月底，全盟城镇登记失业率为3.3%，失业率掌握在盟委、行署下达的调控目标之内。估计到年底全盟城镇登记失业率不会超过3.3%。 二、重点工作取得可喜成果 失业、下岗职工基本生活保障和再就业工作成果显著。 确保了失业、下岗职工的基本生活。 我局班子连续把保障下岗职工生活和失业职工救济当作维护社会稳定的大事来抓，仔细对今年的失业、下岗职工增减趋势进行分析猜测，协调当地财政支配再就业资金300万元，用于下岗职工基本生活保障和失业职工救济。与此同时，我局班子还乐观向自治区争取再就业资金，

19、年内从自治区争取回资金842.6万元，其中再就业补助资金606万元，再就业基地建设资金70万元，失业救济调剂金166.6万元，弥补了我盟再就业资金的不足，失业、下岗职工失业救济金和基本生活费现象也没消失拖欠，维护了社会的稳定。 再就业工作再上新台阶 劳动力市场建设进一步加强 失业保险扩面工作取得新突破，收缴任务即将完成。 社区就业服务呈良好进展态势。 此外，就业前培训和技能鉴定工作连续稳步开展，到11月底，共为46名学员进行了技能鉴定。 三、共性目标完成状况 思想政治工作常抓不懈。 强化组织建设。 作风建设进一步加强。 进一步加强党风廉政建设。 班子成员严格执行准则和条例，廉洁自律，个人重大事

20、项准时向主管局领导汇报，自觉接受上级的监督，在接待和经费开支方面，主要领导每半年向职工通报状况，主动接受群众的监督。领导班子仔细贯彻落实盟纪委、监察局部署的工作任务，把各项任务分解到班子每个成员，并定期检查，防止了违法违纪现象的发生。 强化机关建设。 四、主要工作措施 开展深化细致的调查讨论，保证了工作的科学性、合理性和针对性。如再就业基地建设，就是在仔细调查讨论的基础上，针对我盟的实际提出来的。经过一年的运作，证明创建再就业基地，对地方经济的进展，解决就业和再就业问题的作用是非常巨大的。 实行工作目标责任制，把就业和再就业各项任务量化分解，做到了工作有人抓，责任有人负，提高了工作质量和工作效

21、率。同时，还加强了督促检查力度，推动了工作的开展。 加强协调和指导。在充分调动机关各科室、旗县市就业局工作乐观性的基础上，对下属难以解决的问题，局班子成员亲自出面协调。在诸如失业保险金收缴、再就业基地建设贷款、劳动力管理等项工作中，我局主要领导都亲自协调，保证了工作准时开展。 加大机关各项规章制度的执行力度。今年，依据工作实际，机关重新修订和完善了各项工作制度并严格执行，使机关工作有章可循，做到了奖罚分明，从而规范了干部职工的行为，提高了工作质量和工作效率，促进了各项工作的全面开展。 总之，在20xx年的工作中，我局班子充分发挥集体领导的力气，带领全体干部职工做了大量卓有成效的工作，基本完成了

22、全年的各项目标任务。在今后的工作中，我们有决心带好队伍，勤奋工作，为我盟的经济进展和社会稳定再立新功。 就业年终工作总结 篇7 根据县委政府关于20xx年目标工作方案部署，结合气象部门全市局长会议精神及全年目标工作要求，我局围绕全年工作目标，全力做好预报服务及各项基础工作，以创新工作为突破口，切实推动各项重点工作。现将我局上半年工作状况汇报如下。 一、上半年工作状况总结 (一)业务工作高效开展 1.测报业务平稳运行 年初，根据国家、省、市气象局气象业务改革相关要求，乐观组织业务人员加强学习，更新操作流程，加强仪器设备维护，确保测报业务平稳运行，工作质量全市优秀。 2.汛前检查保质保量 为确保我

23、县汛期气象工作顺当开展，我局深化进行查漏补缺，并组织开展大范围自查，同时，联合多部门在各镇(街道)开展汛前气象灾难检查;加强对各项业务值班制度的学习，强化责任意识;开展应急演练，增加应急响应力量;对全县各镇(街道)自动站进行标校，并对发觉的问题进行准时整改，确保自动站正常运行。 3.汛期服务提前部署 根据上级要求，我局于4月8日进入汛期工作状态，对手机短信平台号码进行了梳理更新，并依据我县现代农业需求开展设施农业专题天气预报，不断丰富服务内容，提高服务质量。同时，全力做好高考、中考及各类节假日专题气象保障服务。 (二)气象监测预警中心建设稳步实施 年内我局连续推动监测预警中心建设相关工作，与双

24、流现代服务业进展投资有限公司签订建设管理服务合同，拟定了项目初步设计方案，目前方案已初步通过审定。在县政府的大力支持下，目前正乐观协调解决拆迁、土地证办理等相关事宜，项目工作有序推动。 (三)气象防灾减灾专题讨论班现场体验式教学大获好评 4月24日，由中共中央组织部组织，中国气象局承办的第9期气象防灾减灾专题讨论班到我县进行现场体验式教学。该班学员对象为来自全国市(地、州、盟)政府分管防灾减灾工作的副市长(专员、州长、盟长)，共30人。在此期间，我局细心制作了宣扬册和宣扬展板，并乐观组织开呈现场体验式教学工作，保证了讨论班双流现场教学方案的顺当实施，得到了全体学员的全都确定。5月6日，中国气象

25、局人事司对我局下发了感谢信。 (四)气象防灾减灾工作成效显著 今年我局连续深化与国土、水务、应急、交通等部门的应急联动，联合应急办对全县各镇(街道)气象灾难应急预备工作进行了复查;通过科技三下乡、3.23世界气象日、5.12气象防灾减灾日等活动，多形式的开展科普宣扬，并由XX市气象局主持在东升街道永福社区开展了气象防灾减灾研讨会;利用公安局智能交通系统向分布在全县各个交通道路干线诱导屏发布气象预报预警信息。 (五)空气质量达优作业成效显著 年内空气质量达优作业纳入全县重点民生工程项目，我局依据XX县降水天气特征，本着平安、高效、快速实施降雨作业的原则，在XX县周边乡镇布设6个人工降雨作业点。严

26、密监视天气，在空气污染猜测指数达到轻度以上污染，或有空气质量达优专题保障需求时，乐观组织我局所属5个炮点及车载火箭进行作业，上半年共作业5次。 (六)设施农业气象服务业务创新开展 为进一步拓宽农业气象服务领域，满意设施农业快速进展的需求，我局在彭镇艺隆现代设施草莓博览园建立全省首个设施农业智能化气象监控室，依托“才智园丁”系统，建设小气候观测站和室外自动气象站。通过对棚内草莓不同生长期和室内外气象观测数据对比分析，开展针对性设施农业气象服务。经过县气象局、县农发局与我县农业示范园三方通力合作，更好地推动了设施农业气象服务业务的进展，为我县设施农业可持续进展供应了气象科技支撑。截止6月26日，我

27、局为艺隆供应专题服务合计98期。 (七) “直通式”为农气象服务成效斐然 今年年初，我局编制了20xx年为农气象服务工作实施方案，制作了农业综合服务站气象服务办公室值班日记薄;上半年我局为农服务产品总计310期，其中农业气象情报37期，农用天气预报13期，农业气象产量预报2期，直通式农业气象产品160期，设施农业服务产品98期。为本地的种植大户、农夫专业合作社和龙头企业等重点服务对象及广阔农户支配种植、生产、销售全程供应农业气象服务对策建议，取得了非常显著的社会效益和经济效益。 (八)其次批党的群众路线教育实践活动扎实开展 依据XX市气象局关于开展其次批党的群众路线教育实践活动相关文件要求，我

28、局高度重视、细心组织，乐观开展群众路线教育实践活动。成立了活动办公室，制定了活动实施方案、“查摆问题、开展批判”环节工作实施方案、活动专题民主生活会方案，开办了党员夜校班、制作了活动学习手册，取得了良好的效果，第一阶段活动受到了中国气象局第五巡回督导组、XX市局督导组的充分确定。目前正乐观开展活动其次阶段相关工作。 (九)基层组织建设不断强化 年内，结合群众路线教育实践活动，我局气象台乐观开展创建XX县“青年文明号”相关工作，并顺当通过考核验收;局党支部乐观组织干部职工参与入党乐观分子培训，年内进展预备党员1名，乐观分子4名。 二、下半年工作方案 (一)连续开展其次批党的群众路线教育实践活动，

29、全力做好汛期气象服务工作 根据省、市气象局的统一支配部署，我局将乐观创新活动形式、丰富活动载体，进一步增加全局党员干部职工服务群众意识，将汛期工作融入到群众路线教育实践活动当中，切实做到“两手抓、两促进、两不误”。下半年，我局将结合气象工作实际连续做好群众路线教育实践活动相关工作。 目前我县已进入主汛期，估计我县今年汛期仍将有2-4次区域暴雨，并伴有1-2次区域洪涝,我局将连续根据“一年四季不放松，每次过程不放过”的工作原则，严密监视，全力做好汛期各项气象服务工作，为领导决策供应牢靠的气象依据。 (二)完善城市内涝风险普查工作 我局将在前期联合各镇(街道)、防汛办普查合作的基础上，着力完善以村

30、为单位的气象灾难、城市内涝风险普查数据，编制建立气象灾难风险图和数据库，并逐步开展城市内涝气象灾难风险评估工作。 (三)加快推动监测预警中心建设 下半年，我局将连续推动监测预警中心建设工作，乐观做好建设前的各项预备，为早日建成全省一流、功能齐备、技术先进的气象监测预警中心而努力。 (四)加强平安生产管理工作 平安管理工作是一切工作的重中之重。我局将连续加强平安生产管理，严格根据“平安第一、预防为主、综合治理”的原则，切实围绕“以人为本，平安第一”的主题，开展平安检查工作，确保年内无任何平安事故发生。 (五)加强汛期气象服务工作 目前我县已进入主汛期，估计我县今年汛期仍将有2-4次区域暴雨，并伴

31、有1-2次区域洪涝,我局将连续根据“一年四季不放松，每次过程不放过”的工作原则，严密监视，全力做好汛期各项气象服务工作，为县委、政府领导决策供应牢靠的气象依据。 就业年终工作总结 篇8 为了适应教育体制和一般大中专院校毕业生就业制度的改革，加强我校毕业生就业市场的培育，在校领导的关怀、重视下，就业中心本着全心全意为毕业生服务，提高毕业生就业率为宗旨，乐观地开展各项工作，取得了一些成效，现总结如下： 一、进行社会调查，把握毕业生社会需求的信息 本学期，我们设计了泉州幼师毕业生专业技能社会需求调查表寄往厦门、漳州、泉州、莆田、龙岩等各地幼儿园、人才沟通中心、邮政局、电信局、保险公司、银行、房地产开

32、发公司等单位进行社会调查约1900份，让社会了解泉州幼师目前的办学特色、设置的专业及培育出具有各种特长、素养全面的同学状况，不断扩高校校的社会影响，并把握各有关单位需要我校毕业生特长的种类和数量。目前，已获得社会需求信息的有50个单位。另外，我们还前往XXX、XXX各地幼儿园对毕业生进行跟踪调查，了解同学就业后的状况，为学校的进展和深化教学改革供应有用的信息。 二、乐观开展毕业生就业指导和就业服务工作 1、发布各地幼儿园的需求信息。通过统计用人单位反馈回来的需求信息，以及与用人单位的联系，把握了用人单位所需要毕业生特长的种类、用人单位的工作条件、任务、工作时间、办学规模、体制、劳动爱护、酬劳等

33、信息，并以召开大会、小会、在宣扬栏粘贴等形式向同学发布各种信息，让同学们做到心中有数地选择自己满足的单位。 2、对毕业生进行就业思想的教育。通过召开大会、小会、谈话等形式对毕业生进行形势、国情、政策的教育，关心毕业生树立正确的人生观、价值观，转变就业观念，到非公有制单位、到祖国最需要的地方去建功立业。 3、发放就业推举表。指导同学做好自己的推举材料，学会全面、客观地评价自己、推举自己，让用人单位感到满足而录用。 4、教育同学遵守诚信。面试前，首先应把握好自己的去向，然后再选择好自己满足的单位去面试，并要求同学只能面试三个单位、签意向一个单位，不能违约，否则按国家劳动法相关条例处理。因此，在首次

34、供需见面会上有98%以上的同学都能遵守以上规定。 5、对毕业生进行求职技能方面的教育。指导毕业生做好技能方面的训练和预备工作，仔细对待面试中的各项内容，学会调整自己的心态，学会包装自己，能在面试场上发挥出自己的最佳水平去面对用人单位的选择。 三、做好供需见面会的筹备与接待工作 在校领导的重视、陈副校长的直接分管下，由同学处、总务处、教务处、办公室有关人员组成供需见面会筹备小组，仔细、认真地做好会前各项筹备工作。热忱接待前来参与聘请会的22所幼儿园园长、老师。热忱服务，并充分发挥就业中心牵线搭桥的作用，乐观为各地幼儿园推举毕业生,尽量使毕业生得到录用,同时也使毕业生在公开、公正、公正的环境中选择

35、自己满足的就业单位。 四、统计毕业生就业去向状况 供需见面会后，我们对毕业生的去向状况进行了一次调查，结果为：毕业生总人数338人，用人单位已签定意向书或用人单位预备录用还未签意向的有81人，想通过家人自己找就业单位的有68人,想连续读书深造的有7人，想去新加坡就业的同学的有24人，目前还没有去向的同学161人。 五、各地幼儿园需求毕业生有以下几种特点 需要有英语、美术、舞蹈等特点的；有当过同学干部组织力量较强的；需要语言表达力量较强的；有爱心、有急躁、能吃苦耐劳的；综合素养较好的毕业生。 六、聘请单位对我校毕业生面试状况的评价 优点：本届毕业生的质量比上届好，基本功较扎实，综合素养较好，大部

36、分毕业生能热忱大方、彬彬有礼地与园长们交谈了解状况。 缺点：我校同学即兴伴奏力量比福州幼师同学差，若当场伴奏一首指定的幼儿歌曲，无法做到，只能单手弹奏。（厦门小金星国际幼儿园提出） 七、对毕业生择业单位的分析 通过毕业生参与供需见面会面试状况分析，有以下几种类型：多数毕业生想去地理环境繁华、工资待遇较高的幼儿园；想去工作时间只有8小时左右、晚上不用值班、工资待遇中上水平的公办幼儿园；不想去工资待遇中等但处于郊区的幼儿园；不想去县城、私立或规模小，且待遇不高的幼儿园；有的同学想等待更好的机会或对该不该参与面试没有主见而将来参与本次供需见面会。 存在的不足：由于就业中心工作刚起步，阅历不够，人员有限，难免消失一些不足。如，向同学发布的需求信息不够准时、对毕业生的跟踪调查做得不够全面。 今后要不断摸索、总结工作中的阅历教训，多向兄弟单位学习，不断规范完善我校的就业工作，尽量使毕业生和聘请单位得到满足。 20