年会发言稿(15篇)_1.docx
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1、年会发言稿(15篇)年会发言稿1 敬重的各位来宾、经销商伴侣们; 大家好!今日我怀着无比喜悦的心情,迎来了“大同县金土地实业进展有限公司年经销商联欢暨化肥订货会”的隆重召开。在此,我谨代表大同县金土地实业进展有限公司,向今日在百忙之中抽出宝贵时间前来出席会议的各位来宾和经销商伴侣,表示喧闹的欢迎和崇高的敬意。 本次订货会金土地公司将最大的让利于各位经销商伴侣们,也望各位经销商伴侣们乐观踊跃的订货,最大限度的享受到金土地公司带给你们的实惠与财宝,希望远道而来的伴侣们不虚此行。 最近几年,大同县金土地实业进展有限公司在宽阔经销商的全力支持和关怀下,得到了长足的快速进展,也取得了较好的企业效率和社会
2、效益。展望将来,我们豪情满怀,我们公司将始终坚持“以质量求生存,以信誉求进展”的质量意识,始终坚持“薄利多销,让利于民”的价格优势,始终坚持“以销售为基础,以客商为上帝”的经营理念,始终坚持“以真心回报农夫,真情服务客户”的服务宗旨。在新的一年里,为提高宽阔经销商的产品满意度,为满足宽阔农夫伴侣的需求愿望,我们公司将着重做好以下几点: 一、为保持市场优势地位,公司将连续打好价格优势战,坚持薄利多销,让利于民,让利于经销商的原则,连续执行同样的肥料品种和同等质量,本地区价格最低的承诺,通过 服务、品质、价格等战略,充分体现我们公司 “让利于民打造老百姓买得起的优质肥料”的民生路线,让经销者兴奋、
3、让使用者满意。 二、信誉是市场富强的基石,也是大同县金土地实业进展有限公司不断进展的动力。我们将连续提高产品质量,让经销商省心,让使用者放心,始终坚持不合格的产品不准投放市场的原则,使市场上的全部产品达到百分之百合格,以此提高产品的信誉度。 回顾过去,我们豪情万丈,展望末来,我们信念百倍。我深信,我们金土地的成长、进展和成就,确定离不开您的关怀与支持。在此,殷切期望各界伴侣,一如既往地关怀金土地公司、支持金土地公司,携手合作,互惠互利,在新的一年里争取更好的业绩,赢得更好的企业效率和社会效益,共同制造金土地更加绚烂的明天! 我们将会一如既往地为宽阔农夫伴侣供应各方面的服务,也请你们每一位信任:
4、与金土地合作,得到的确定是满意、确定是惊喜、确定是财宝!让我们真诚合作,奋力开拓,共同制造一个奇妙的明天! 最终,祝各位伴侣们,财源广进,生意兴隆,万事如意!预祝本次订货会取得圆满成功。感谢大家! 年会发言稿2 敬重的董事长、各位领导、各位同仁: 大家下午好! 新春伊始万象更新。新的一年,意味着新的起点,新的目标,新的重任,新的挑战。因此,就要求开发公司全体员工从现在起要站在新的起点上,担当新的重任,迎接新的挑战,把握新的机遇,创出新的业绩。一年之际在于春,一天之际在于晨。时逢春天,站在新的起跑线上,回顾过去,展望将来,总结阅历,反省不足;既要继承发扬,又要开拓创新。 依据集团公司的总经济目标
5、,经过反复争辩,开发公司制定如下经济指标:20xx年新开工面积力争达到 40万平米 ,结转工程面积 44000平米 ,销售回款金额力争达到10亿 。为了完成20xx年的目标,开发公司制定如下的主要措施: 一、指导思想 以董事长在20xx年年终总结大会的重要讲话为指导思想,以打造新的管理机制平台为契机,进一步完善开发公司各部门人员组织配备,全力做好公司员工行为规范劳动纪律的整治工作;以公司利益为动身点,加大沟通协调的力度,进一步完善领导班子功能,提升工作效率,打造公司亮点,创出公司特色;乐观探究公司管理科学化、标准化、精细化、人性化之路,努力使开发工作体现科学性、把握规律性,增加针对性,赐予制造
6、性,实现新跨越,打造一支团结进取有竞争力的狼性团队。 二、工作重点和主要措施 (一)经营管理方面,以团结高效为核心,推动企业持续进展。 1、经营思路上:细心谋划各项目细节,环环相扣,保障个项目销售方案如期实施。各项目截点取得相关证件,销售回款按时到账,。实现年度资金受限目标及年度销售额目标;保证资金平安,做到公司资金良性运营,成本利润全面指导经营,严密把握区域各项目按工作方案有条不紊的进行。 2、成本管理上:要将经营核算及成本把握作为工作重点,抓好项目从拆迁到竣工结算,全过程经营的监控与管理。要求各部门在项目启动之初有针对性编制本部门成本把握方案。加强日常对项目成本进行监控检查。财务部门要通过
7、成本分析会,把握各部门的经济动态指标,随时调整,避开超支。 (二)核心部门的管理方面,以创优带动质量管控,全面提高产品质量水平,最终达到盈利的目的。主要措施是: 1、设计部加强创新力气,提高创新意识。新规范、标准,要准时认知并全面执行;要提高创新乐观性。留意创新成果的收集和推广。技术部门要将上一年度的公司范围内,消逝影响较大的质量通病作为课题,组织争论学习。 2、商务经营部起草的合同要有范本,涉及到的各种招标发包流程要落到实处,不能流于形式,市场化运作优胜劣汰,选择有竞争力的队伍服务于我公司,我公司才能造出优质的产品,在市场上才有竞争力。审批环节一项不落,做好存档,做到流程文件编制规范化;而像
8、新产品的定位、户型的确定等方案的确认要集中进行争辩,集体表决,将表决结果整理,做到方案论证制度化; 3、工程部今年重点还是提高施工质量和加快施工进度,加强文明平安施工管理力度。严格制度及责任追究,凡消逝重大隐患的,一律作为发生事故处理,追究相关责任人的责任。凡现场管理不达标的,除接受惩处之外,必需立即整改。 5、前期部今年的两个主要任务一个是老房子产权即遗留问题的处理,另一个是新项目的相关证件要准时办理,在办理新项目的证件手续时,要做到提前谋划,打出提前量。遇到阻力要准时整理思路,突破思维,方法总比困难多。 6、销售部是公司资金回流的命脉,我们将在去年工作的基础上,进一步加强销售活动的细节管理
9、,从产品的研发、营销策划的手段上开动脑筋,创新思维,摸准市场脉搏抓住机遇,多盘联动以点带面降低营销成本提高业绩。并另一方面持续地进行销售人员职业道德建设,通过持之以恒的努力,我们确定会形成自己的方法和阅历,并有所成果。 7、各部门都要加高校习、培训考核与观摩沟通力度。进一步对专业方面的纵深及关联学问进行培训,强化对管理业绩、专业学问的考核。同时,增加对外观摩、对内沟通的机会,提高观摩和沟通质量。 (三)人力资源方面,不断完善薪酬考核机制,激励员工不断进步。 1、在员工激励上要实现工作没有级别之分,只有岗位的区分,薪酬要跟岗位联动,岗变薪变。鼓舞员工在擅长的专业领域成为专家,削减专业人才成长的顾
10、虑。 2、人才培育上要实现在公司、部门选择一批相对优秀青年员工,通过重要岗位的实战熬炼,对年轻同志的品性和力气摸底,作为公司人才储备。落实员工培训方案,通过人才的引入、使用、培育、优胜劣汰,始终保持员工队伍的活力,留住优秀人才,为企业的持续进展供应有力的保障。 (四)团队建设方面,要发挥好团队的优势,领导通过呈现自己的工作技术、办事力气和良好的职业道德,培育下属对自己的鄙视与敬重;沟通信息、明确责任、协调进度;加强团队文化建设,建立一种勇于担当风险的自信念,又能接受来自基层对上级管理者制定的战略方案、管理模式的种种质疑,容许团队成员工作中的失败,进而达到团队成员制造性潜能的最大性释放;放而不纵
11、。下放适当的权力,发挥团队的乐观主动性和工作热忱。把握总体方向,使团队的战略目标听从组织目标;处理好分权与授权。 (五)深化抓好党建和思想工作,乐观营造昂扬向上的公司文化和进展氛围 1、通过重点抓好力气、作风、制度建设,不断加强干部的队伍领导力气和开拓进取精神。 2、以改革创新的精神加强和改进党建思想政治工作,为公司进展保驾护航。 3、加强企业品牌战略和企业文化建设,维护公司形象,打造公司的品牌任重道远,和公司的每一个人都息息相关,公司要制定出相关的措施来保障公司的社会形象,使我们在社会上的口碑得到转变,为我们开展营销铺平道路。 乍暖还寒,但春天已经到来,那一丝寒冷只不过是为了提示我们更精神地
12、去面对新一年的工作挑战和工作乐趣。我们信任在集团公司领导的战略决策指导下,在全体工作人员的共同努力下,20xx年公司的各项工作确定会实际既定的目标,制造出新的辉煌。感谢大家。 年会发言稿3 敬重的各位领导、同事 大家下午好: 首先特殊感谢公司给我这个拜师的机会,刚刚毕业的时候也做了几份工作,但是都学不到真正的东西,目标也很模糊。自从来到鲁昱后,跟着公司老师傅我成长了很多,老师傅的言传身教让我受益匪浅,让我学到了很多原来书本上学不到的学问和阅历。我感到特殊兴奋,也让自己的目标慢慢的清晰起来,在平常的工作和生活中,领导们都特殊关怀我,在我生活中给我照看,在工作上给我关怀和鼓舞,使我充分感受到了鲁昱
13、大家庭的温和,也让我一每天的成长起来,使我变得更加成熟稳重了。 今日能让xxxx当我师傅,我感到万分的荣幸。作为一个刚刚踏入社会的我深知自己在起步价段存在诸多的不足;业务水平有待提高,社会阅历有待加强,学问领域有待拓宽。和师傅相比,我还有很大的差距,我希望在师傅的带领下,尽快成长、尽快完善。在今后的工作中,希望师傅和各位领导多指出我的不足,不管是工作上的不足;还是为人处事方面的欠缺,对我千万不要吝啬你们的.批判。我确定会虚心接受,勇于面对自己的不足。师傅就是我的方向标,在前面指引着我前进。我确定会牢记教育,决不辜负师傅和各位领导的栽培和期望。“滴水之恩,当涌泉相报。”在此,我会用实际行动来证明
14、我自己。 俗话说“师父领进门,修行在个人。”作为徒弟的我需要进步、 更需要成长,我确定会虚心的向师傅学习,真诚的请教。师傅在建筑行业工作了十几年、甚至二十几年,工龄比我的年龄还要长,积累了很多丰富的阅历,有着精湛的业务水平,形成了自己独特的管理模式。在师傅身上有许多值得我借鉴学习的地方。勤学、勤问、勤看、勤听是我拜师学习的方法; 诚意、细心、细心、急躁是我拜师学习的态度; 成长、成熟、成才、成事是我拜师学习的目的,还望师傅不吝赐教。 “根深方能叶茂”我信任,在师傅和领导的正确指引下,通过师傅的言传身教,以他们深厚的涵养、丰富的阅历、精湛的技艺,确定会促使我快速成长。 期盼明天! 我信任我确定不
15、会辜负师傅和领导的希望与厚爱!展望将来! 我信任我确定会在鲁昱这个平台上实现我的人生价值!最终,我想跟大家说:让我们用青春碰撞出心灵之火,用拼搏和汗水打造优秀团队,用努力和奉献早日实现自己奇妙的愿景,共创鲁昱奇妙的明天! 感谢大家! 年会发言稿4 友爱的员工同志们: 年会是我们一年团聚的时间,这是一个欢快的时刻,每年这个时候大家团聚一堂,我们载歌载舞,共享我们幸福的果实。今年我们俏尔婷婷公司取得了比较好的成果。20xx年,我们公司有5.6个亿的销售,销售额达到历史最高水平,那么这些成果是怎么出来的,是大家拼出来,干出来的,是我们俏尔婷婷和鼎盛2千多名员工,大家一起努力的结果!是我们各条战线,营
16、销、生产、开发、品保、方方面面,我们同事在一起为这个家庭添砖加瓦的结果!去年的这个时候,我们就总结出了我们公司存在的使命是什么?我们存在的价值,存在的使命就是要持续地改善,提高员工的物质和精神文化生活,那么这句话不是说在口头上,我们要实实在在落在实处。大家都清楚,今年我们有很多提升员工福利的地方,首先我们员工在工资收入上都有确定比例的增加,提增5%-10%的幅度,甚至有很多员工的比例更大。大河有水,小河满,所以公司的进展必定会惠及到大家。去年年会的时候,董事长为大家承诺的旅游基金和带薪假期,这个我们在20xx年度也是照实地兑现了,这些都是我们在物质上的提升。当然不单单是物质,我们还在休息时间、
17、精神生活上有确定的提升。比如说,通过我们各项的管理,我们人均总的工作时间也是在下降的,虽然说是拼出来的,但是我也不想牺牲大家正常的休息时间,当然这些东西都是需要大家的努力。我们的管理,我们生产部门,齐心同力,满足客户需求的前提下,确保大家的休息时间。比如说我们包装、装箱,最有深刻体会,大大缩减了加班时间,特别是恶性加班,这个是在以前我们不行想象的,但现在我们基本实现了。20xx,我们还要在这方面持续发力,确保大家的休息时间! 其他方面我们也在行动,丰富我们的业余生活,比如我们开设了舞蹈、瑜伽培训班,我们不少的女同事乐观地参与。除此之外,我们还加装了食堂的空调,以前我们夏天的.时候,在汗水里吃饭
18、;冬天的时候又很冷;现在就餐是很舒适的环境。在管理文化上,我们开展了军事户外拓展,这些都是为了提高大家的精神生活,这是履行公司的使命。 当然这一切的得到,都是要靠我们自己制造出来的。我们在规划将来的愿景,要成为全球竞争力最强大的无缝内衣生产企业,要打造独特的竞争优势,让客户爱上我们,怎么爱上我们,怎么打造这些独特的优势,这些都需要我们共同的努力,过去只是代表过去,将来我们还有很多工作要做,在20xx年,我们有很多重点的项目,首先是我们越南工厂的建设,大家都知道,除上虞有1200人之外,贵州已经有900多人的团队了。估量在20xx年10月份,我们的越南工厂就要投产了,在那边我们规划了300台织机
19、的产能,今后会有将近1600人左右的团队。这里也有一部分同事报名去越南,这很好,我们也希望有更多的同事情愿去越南工作,当然这里也会给大家有确定的优待条件的,欢迎报名。其次个重工作是推行阿米巴,20xx年我们的阿米巴工作做得比较成功,在理念+算盘两条腿上走的比较扎实,那么20xx年我们会进一步细化,将再往深处走一步,延长到我们的班组长,让我们的班组长也参与进来,真正把我们的阿米巴落实到基层。第三是俏尔婷婷的6S工作,我们做了很多年6S工作,这两年下来,这方面有些松懈,那么20xx年我们会在这条线上重点整顿。6S工作会牵涉到全部人,春节过后,我们会主推这项工作,希望大家协作。除此之外,我们还有信息
20、化工作,智能排产软件和 RFID系统,都会上去,这些工作的推动,只会进一步加强管理的提升,让我们整个生产更加顺畅,进一步提升我们的效率。 公司需要大家一起努力,也信任大家能够一起努力,在实现我们目标的前提下,削减我们的工作时间,提升我们的福利。在新春来临之际,我在这里先预祝这次年会圆满成功,也请大家放松自己的心情,最终祝大家在节日期间,与家人一起团团聚圆,过一个欢快年,平安年,健康年,幸福年! 年会发言稿5 敬重的各位同仁,女士们、先生们: 新年伊始,万象更新,又一个生气勃发的春天向我们走来。凭借着大家的热心、疼惜和培育,走到今日,我们的集团已初具规模。值此辞旧迎新之际,我谨代表众诚易达向大家
21、表示诚意的感谢。感谢在各个工作岗位上勤勤恳恳努力工作的全体员工,感谢长期以来关怀支持众诚易达事业的各级政府领导、宽阔投资者和社会各界友好人士,祝大家在新的一年里身体健康、合家幸福、事业有成、大展宏图! 过去的一年,是艰苦创业的一年,是努力拼搏的一年,也是我们值得高傲的一年。经过一年多的运作和百余名员工的不懈努力,目前我们的房地产事业蒸蒸日上,xxx项目进展顺当;20xxx年3月,xxx伴随房地产的进展应运而生,成为集团进展征途中又一支生力军。20xxx年1月,xxx大酒店也正式开业,开业至今,稳中求进。好事不断,喜事连连,我坚信集团的明天会更好。 “雄关漫漫真如铁,而今迈步从头越”,面对20x
22、xx年的巨大挑战,我们要一如既往、信念倍增,激情满怀。“金戈铁马闻征鼓,只争朝夕启新程”,我深信在将来的征程中,我们必将所向披靡,满载而归。20xxx年的众诚易达惊喜许多,20xxx年的众诚易达必将许多惊喜。将来的燕郊属于众诚易达,我们必将在燕郊开拓出一条具有xxx特色的成功创业之路! 最终,请允许我再一次祝愿到场的各位新春快乐、幸福安康,祝愿众诚易达蒸蒸日上、宏图大展! 感谢大家! 年会发言稿6 敬重的领导: 大家下午好! 今日我能获得这一荣誉,心情特殊的感动,首先我要感谢公司赐予我了这个呈现自我、实现价值的平台,没有公司领导的看重与栽培,就没有我今日的成果。同时,我要感谢领导、同事以及xx
23、x项目的全部同仁们,获得今日的成果,除了我个人的努力外,团队的协作才是制造营销佳绩的关键,在这里,值得我高傲的是,我们拥有一个优秀的团队,在这个团队里有富有阅历、具有先进管理水准领导,有互帮互助、兢兢业业做事的同事,他们都当得起这份荣誉,他们都是我学习的榜样。 同时,有物业部、财务部、工程部等同事对我们的关怀,我们的营销工作才能如此顺当的开展,感谢你们。 作为营销人员个体,要做出优秀的业绩,我认为有五个方面的要素: 一、是心态,一名优秀的销售员首先必需保持长期的热忱和乐观性。 二、是学习,要加强学习房地产相关学问及最新的.市场动态,使自己更加专业化,在面对客户的时候就能游刃有余,准时的了解我们
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