工作失职的检讨书合集15篇.docx

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1、工作失职的检讨书合集15篇工作失职的检讨书1 上午八点前我就赶到集中建房工地去帮魏_架楼板，由于他是今年第一户开工第一户架楼板，给全部建房户开了一个好头，我和几位村干部应邀前去帮忙。可就在八点多，镇上办公室老张给我打来电话：让村干部和保洁员同时上路打扫卫生，今日市上县上的领导要来检查我镇几个村环境综合治理工作。我马上给张村长和舒文书打电话通知此事，他们都说要来给魏_帮忙架楼板，先让保洁员上路打扫卫生吧，我们就不去了。于是我第一次违反镇上下达的指示，把老百姓的事放在第一位。 十点钟，镇林业站打来电话让我去拿我村林权改革承包小组农户承包林地面积花名册，并要于今日中午十二点前贴出去公示。我马上去林业

2、站取来，支配每一个林改小组组长去公示。唯有原一组的组长魏_今日正在给自家架楼板，我只好替他去公示，我用了十几分钟把二十几张名单全贴在新村委会办公大楼的一面比较惹眼的墙上。然后我接着去给魏_家帮忙吧。 中午十二点多，我接到镇党委王书记的电话，他质问我：“你村的村干部为什么不上路打扫卫生?”我给他解释了没能去的缘由，他不容我解释便批判我:“你这是胡整吗!相比而言县上的事是大事村上的事是小事吧。你下午立即带领村干部上路打扫卫生，然后每人写一份检查交到曲镇长办公室来。”于是我在下午两点半带领两个村干部、三个保洁员顶着烈日上路去打扫卫生了。 晚上我写了一份检讨书马上送到曲镇长的办公室，检讨书全文如下：敬

3、重的镇党委、镇政府领导：我叫伍_，是_村支部书记兼村长。由于今日我带领村干部前往拆迁户集中建房安置点为我村一家建房户帮忙架楼板，没有依据镇政府的指示上路打扫卫，迎接市、县领导的环境综合治理工作检查，导致镇上主管领导没有受到表扬。我想，无论是政府的事大还是老百姓的事大?无论谁对谁错?总而言之，这是一种无组织无纪律的表现，也是一种不听从上级领导、目无尊长、自由散漫的作风，我应当做出深刻的检讨和反省。我保证以后. 工作失职的检讨书2 友爱的领导 平常在工作中总是感觉自我良好，天真的以为事情说一遍就能讲通，从而导致今日检查工作中让您惊异和生气，对此，我深感自责和担忧，这是由于我个人工作失职所造成的，不

4、行推卸。 消逝这样的问题我觉得还是有必要向您说清楚一下，这些问题我也是每天强调，也花了很多时间去检查，开头效果还是良好的，只是没想到我略微留意到别的事情上，一放松，就消逝如此多的问题，实在是措手不及和防不胜防。 此时此刻，我在深刻反思自己，主要的责任和缘由都在我，我想，只有在今后的工作中，更加坚决的，持之以恒的贯彻落实公司的制度和政策才能真正的走向强大！ 在接下来的工作中，还请领导多加督促和提点，有不适之处请不吝赐教，我会更加努力，更加认真去完成分内外的工作，争取做到最好！ 此致 敬礼！ 检讨人：xx 20xx年xx月xx日 工作失职的检讨书3 敬重的公司领导： 我于20xx年XX月XX日午时

5、上班期间，我因与同是办公室人员的XXX发生摩擦而大打出手。 此番在公司打架，着实的让您无望了。在此我向您递交这篇检讨书，以深刻反省我自身存在的错误，向您与当事人作出赔礼。 应对错误，我感到特别的愧疚与难过。这也是我从踏入社会以来与人产生这么大的冲突冲突，后果是严峻的，影响是恶劣的。我必需为此作出深刻反省，经过一段时间思想上的检讨与自我反思，从今往后，我必需时时刻刻坚持理智的思考问题，努力上进工作，勤奋努力，做好自我该做的事情。 经过这次事情，我深刻的熟识到自我的错误，在这个以和谐为主题的社会里，人与人，就应当和谐相处，和谐进展，而不应当由于一些小事而大动干戈，特殊是在公司里，作为办公室一员，不

6、但有损公司形象，并且对其他员工也会产生不良影响，此刻，后悔莫及，从小，老师就教育我们，要心胸宽广，认认真真工作，不受其他事物干扰，要学会忍让，典故有韩信受胯下之辱亦不怒，和我相比，我的事真是微不行及，再有凡事以和为贵，和气生财，工作也一样，和谐了，才能更有效的工作。经受了这件事，也让我在成长的路上多了一块垫脚石，虽然是负面的不好的成长经受，却让我明白了很多做人处事的道理，有些道理，必需要自我亲身经受了以后，才能真正的大彻大悟。 人的一生有太多的路要走，有太多的事情要去经受，有太多人需要去接触。经受一些事，遇见过一些人后，身上的棱棱角角才会慢慢磨平，生活中必需学会去看待、宽容、包涵身边的一切。学

7、会大度、宽容、细致的去处理在身边发生的每一件事情。 同时感谢公司领导对我的教育，让我懂了很多学问，让我提高了，也让我熟识到自我的不足，在此我保证再也不会发生此类事情。 对于这件事情，无论领导怎样从严从重处分我，都不会有任何看法。同时，我能够经过自我的行动来表示自我的觉醒，以加倍努力的工作为公司做出进取的贡献。我恳请您的原谅! 检讨人：XXX 20xx年XX月XX日 工作失职的检讨书4 敬重的会长： 你好！最近一段时间里，同学会工作开展和目标完成方案，发生的很多问题，我作为刚刚上任的学校团总支助组，有着不行推卸的责任。特别是在组织同学投票的特别任务中，我个人存在工作作风不扎实、工作进展缓慢、落实

8、措施不足、义务心和执行力差的问题。由于没有力气同时完成上级的任务，羞于董事长的信任，与此同时，还表示将向会长报告目前同学会工作中存在问题的反省和总结结果。具体如下 。1.部分活动方案执行力不强，活动方案不完善，活动方案缺乏必要的应急部分，无法有效应对突发大事。该主要体是目前方案可行性不好或争论疏忽等。 2.为数不多的同学会干部通知说，工作效率不高，行动慢，一件事到星期一完成，到星期五还是没有结果。此外，即使完成，完成的质量也不能令人满意，无法达到预期的目标。 3.为数不多的同学会干部不转变主角，工作中态度懒散，缺乏足够的工作进取心，工作职责不足。每到期末或前后这样的特殊时期，总会有一些同学干部

9、。放松自己的要求，认为不几天就要离开假期或同学会，不需要太认真，太努力。 4.活动中各部门之间的沟通有障碍，不能正确理解彼此的意图和想法。造成理解偏差，对工作效率产生不利影响。 5.一些活动比较混乱，事先没有充分预备，不能把具体的责任交给人。主要票现在有问题，找不到相关职责，相互推卸责任等。 6.少数部门内部缺乏充分的团结，除此之外，各部门之间也要加强团结，各部门要与主席团坚持。 7.同学会和班委缺乏充分的沟通和服务。 8、要提高部门干事的工作力气，各部长的工作过程不明确，没有有效的指导和熬炼。 这些问题中的一些问题，我认为我们的新同学会在下一个工作期间必需正视，亟待解决。我会和主席团一起争辩

10、，进取地查找解决方案，认真争论同学会干部的“八种意识”，深刻反省，总结，提高，提高。进一步提高同学会团队的工作力和分散力，切实履行同学干部的义务，更好地为学校的老师和同学服务。期盼领导放心。 批阅者：xx 20xx年xx月xx日 工作失职的检讨书5 敬重的领导： 您好！ 我是xx，我作为公司的经理，我竟然没有管理好我手下的员工，导致公司上班气氛很差，都不像是一个工作的地方，我为自己工作管理失职检讨。 我自成为公司的经理之后，就始终按着公司的章程执行，但是由于我事情比较多，所以就没怎么去管理员工们，这样的后果就是员工由于没人看管，大部分的人就没有自觉遵守公司的制度，导致工作的风气一点都不好。之前

11、我都在忙自己的工作，所以也没有时间去关注他们的状况，这次刚好趁着自己有点时间，就去他们办公室看看，结果就发觉大部分的人都没有在工作，而是在做其他与工作不相关的事情，比如看电视、吃东西、打玩耍等等，他们之所以这样，就是由于我的管理不严格，放任了他们的行为，让他们对工作懈怠散漫。这是我的失职，也是我的责任。我作为他们的上级，却没有管好他们的行为。 公司是工作的地方，不是他们玩乐的地方，可是由于我长期没有管理，让他们觉得我没有威猛，所以才会是这样一个状况。作为一个，我必需要有对下的威猛，这样才能管住他们。可是我之前却始终觉得不用我去每天看住他们，员工就会自觉的做自己的工作，完成上级交代办的事情，这是

12、我想的太轻松了。我是他们的经理，假如没有让他们感觉到我的威猛，他们就不敬重我，工作也不会认真。因此始终就是我的失职，是我没有做好经理的角色，不管在忙，也应当要去时常的巡察一下工作，这样才能避开员工心大了，不去认真工作。 今后，我必会经常露面，加强我的存在感，把这一群员工管理好，禁止他们上班做一些无关自己工作的事情。这次我发觉了他们的违规，我已经惩处过他们了，当然这是自己的失误，我也向您请求处分，希望能够信任我以后可以管理好他们，管理好公司，我会努力做好经理的工作，尽力为公司做贡献。同时我不会再去放任员工们做事了，有必要的话我会亲自管理，防止他们工作懈怠，我也会让下一级的管理人把员工上班状况报给

13、我，确定把身上的职责做好，不让领导您为这些事忧愁，这次我失职，也是给您添麻烦了，望原谅。 检讨书： 20xx年xx月xx日 工作失职的检讨书6 敬重的部长： 你好！ 今日，为表示我的深刻反省，我怀着无比愧疚的心情写下这封检讨书，以向您表示我对我自己在“it文化节”宣扬工作上不尽人意的表现的深刻熟识，以及保证在以后的工作中，尽自己最大的努力，做到最好。 这是一次特别深刻的反省，我对于我自己在宣扬时的差劲的表现感到特别惭愧。我真的不应当在宣扬的时候，只会呆呆地站着，没有一点乐观性。我不应当感到可怕，不应当感到大方，对于别人冷淡的反应，还是要有充分的热忱，要有不畏困难，勇往直前的精神，确定要学会死皮

14、赖脸，向小黑和银彬学习，学习他们的乐观性，学习他们生来硬拽也要把人拉到报名点，报名参加我们的活动，学习他们看到目标，乐观上前介绍，不畏畏缩缩，和生疏人交谈时也不会感到可怕。我真的特别深刻地熟识到自己的错误，同时我也发觉自己所存在的问题：胆子不够大，脸皮不够厚。我知道，脸皮不够厚，对于自己的工作室特别不利的。由于，我们后勤部的宗旨是：高调做事，低调做人。假如胆子不够大，就不能够乐观主动地找 事干，畏畏缩缩，到最终什么都干不了，就做不到“高调做事”。所以，熬炼胆识，是解决我的问题的方法，和更多不同的人，熟识更多不同的人，扩大自己的交际圈子。 对于这次的错误，可能会给部门带来不正面的影响，可能会让别

15、人觉得后勤部存在做事不认真的人，对此，我感到万分的愧疚和懊悔，由于我一个人的表现而影响到部门，实属不该。因此，我有如下深刻的反思和对自己的要求： 1、对于生疏的人事物，不要感到可怕，要表现的自然大方。 2、做事要有乐观性，对于自己的任务，要有猛烈的责任感。 3、对待自己的工作要有热忱，要不怕苦不怕累，以微笑面对全部的困难。工作检讨书(二)敬重的xx-x： 10月30日11月3日，我没有依据中心的规章制度，规定程序请假，严峻违反了中心的规章制度。今日，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和担忧，在此，我谨向各位领导做出深刻检讨，并将我的思想反思结果向领导汇报如下： 通过这件事，我感

16、到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作做风涣散的必定结果。经过几天的反思，我对自己这段时间的工作成长经受进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近段时间以来，由于工作也比较生疏了，尤其是领导对我的关怀和关怀使我感到温和的同时，也慢慢开头放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关怀 同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就特殊欠缺。众所周知，员工确定要有规范的行为准则，工作时间我却xxx

17、x，这充分说明，我从思想上没有把单位的规章制度，处事的方式方法重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作做得更好，也没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，应付思想。现在，我深深感到后悔莫及，这是一个特殊危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，假如不是领导准时发觉，并要求自己深刻反省，而放任自己连续放纵和进展，那么，后果是极其严峻的.，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的准时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示

18、发自内心的感谢。 此外，我也看到了这件事的恶劣影响，假如在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严峻的，影响是恶劣的。 发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，我忠心的恳求中心领导能够接受我真诚的歉意，并能来监督我，指正我。我也诚意的感谢领导给我重新工作、学习的机会，我会更加珍惜这来之不易的工作，以后将会更加努力，更加认真的学习和工作。请领导信任我。 检讨人： 日期： 工作失职的检讨书7 x总监： 您好！ 我是您的同学。首先为我的失职向您赔礼！这是我的失职，同学让您挂心了，对不起。 x总监，让您挂心的事终究发生了，但

19、值得我们兴庆的是，最终的意外没有发生。不管怎样，今日是我失职了，影响您的工作与心情。在这里，我为我的失职深感歉意，但也为我们公司没有发生意外感到欣心。为此，希望x总监允许同学为您说出事情的全过程！ 就在下午2点多的时候，有客人在游泳，当时我部门的救生员xx同事也进行跟进了，但就在客人还没离开的时候，xx同事离开上厕所，他走前并没当面与我交替工作，是跟另外的x同事做了交替工作，叫x看好显示屏的画面，当时我还不知道，然后就离开了几分钟，所以在这段时间内我也没能准时地跟进工作。事情基本是这样的。 当然，我现在不是在为我的错误行为而狡辩。在这个职位上，我知道我的职责与首要任务是维护我们公司的利益和客人

20、的平安，可我今日没能做到，为此，我不但有损我们公司的形象，更是影响了您的工作与心情，让您为之操劳，同学知错了。 x总监，请您放心，同学在此向您保证：杜绝此类错误再次发生，我会谨记这次的失职与教育，虚心学习，争取把以后的工作做到最好！ x总监，同学也借此机会跟您说说我来这里工作之后的感受。对于我这样刚出社会的毛孩来说，很多学问都不懂的，更谈不上阅历，但是我发觉 我们这里的领导与同事们不但没嫌弃我，反而给我的是最大的关怀与关怀，小到我的衣吃住行，大到人生道理。同学深深感受到了我们这个大集体的和谐与协作，我也希望我能又快又好地学会我们这一集体的优点，力争集体之优秀！ 最终，祝福我们公司业绩如日方升；

21、老师您身体健康，工作顺当！ 如有冒犯之处，恳请x总监赐予指出与订正。感谢x总监的教育与包含。 检讨人：xxx 20xx年x月xx日 工作失职的检讨书8 敬重的单位领导： 你好! 今日在正常工作之时，我没有做好自己的工作!犯下了在线路板上写字的这一低级错误，并被上级主管发觉，我深刻的反思自己的行为，并为我自己的这种错误行为感到了深深的内疚与担忧，在此，我谨向领导做出深刻的检讨。 通过看似很小的事，我感到这虽然是一件偶然发生的事，但同时，也是我对自己工作的放松，带来的结果，经反思我觉得自己在工作责任心上照旧特殊欠缺，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关怀，这次的事使我不仅感到是自己

22、耻辱。我深深的感到这种行为是一个特殊不好的倾向，也是一个极为重要的苗头，假如不是领导准时发觉，并要求自己深刻反醒，而我还这样下去，那么后果极为严峻，甚至无法想像会发生怎样的工作失误，在此我在向领导做出检讨的同时也向你们表示发自内心的感谢!总之我的行为给公司带来了不好的影响，做出了这样的行为，我的心情特殊沉重和惭愧。 发生这件事，我知道无论怎样都不足以拟补我的过错，因此我不请求领导的宽恕，无论领导怎样从严从重的处分我，我都不会有任何看法，同时!我请求领导在给我一次机会，让我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为公司的工作做出乐观的贡献，请领导信任我。 望领导能念在我是初犯,我保

23、证以后不再有类似的状况发生,我真诚地接受批判，并情愿接受处理。对于这一切我还将进一步深化总结，深刻反省，恳请领导信任我能够记取教训、改正错误! xxx 20xx年xx月xx日 工作失职的检讨书9 敬重的班主任： 您好！ 首先由于我的工作不认真的缘由，没有把工作做好消逝了不应当的失误，再此我做出深刻检讨！ 当天由于时间比较紧急，由于我工作的马虎大意，遗忘了本应当开会解决的事而独自一人做主了！导致事后的一系列大事，还在同学中引起了不好的影响。 经过老师的批判和教育后我发觉，造成此时的主要缘由，主要是我责任心不强。 通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作

24、作风涣散的必定结果。自己身为团支部书记，应当严以律已，对自己严格要求！增加自身的工作态度，避开在工作上的任凭性。然而自己却不能好好的约束自己，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好。在自己的工作态度中，仍就存在得过且过，混日子的应付想法。 现在，我深深感到，这是一个特殊不好的想法，假如连续放任自己连续放纵和进展，那么，后果是极其严峻的，甚至都无法想象会发生怎样的.工作失误。因此，通过这件事，我感觉到自己的不足，所以，在此，我在向老师和同学们做出检讨。 我向老师做出深刻检讨，并保证： 1、在这件事中，我感到自己在工作责任心上仍就特殊欠缺。加强自己的工作责任心和工作态度。认真克

25、服工作懒散、马虎大意的缺点，努力将工作做好，以优异工作成果来弥补我的过错。 2、以后工作中认真履行岗位职责，增加与同学的沟通，认真做好职责范围内和领导交办的工作任务，要乐观表现，多和同学、老师协作以自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为班级做出乐观的贡献。 3、由于个人工作疏忽，带来了麻烦，影响班级的形象，以后要乐观改正亡羊补牢。 4、对于这一切我还将进一步深化总结，深刻反省，改正错误，把今后的事情加倍努力干好。 我已经意识到我的错误了，而且熟识到了此次错误严峻性。我知道我的确是太马虎大意了。我保证今后不会再有类似行为发生在我身上。请老师连续监督、关怀我改正缺点，使我取得更大的进步！

26、我在此进行了特别深刻的反思和检讨。 此致 敬礼！ 检讨人： 日期： 工作失职的检讨书10 敬重的领导： 您好! 我知道此时此刻，我说什么都可以算是火上浇油，我从_年到酒店任职以来，一共才见过您两次，没想到这其次次就惹你发了这么大的火气，我惭愧啊，作为酒店的经理，酒店月月亏损，全部的责任都在我，是我存在工作上的失职，没有管理好自己的手下的员工，让您无望了，对不起。 _大酒店是在我们这特殊出名的酒店，一共三十多家分店，我就是这其中一所酒店的经理，而这三十多家分店里，有好几家始终在亏损，而我所管理的这一家就是其中之一，我早就听说，最近我们的最高领导人也就是您要来酒店视察，但是我真的没想到您会来的这么

27、快，我如今也是知道了一切，您假装是来我们酒店入住的客人，想体验一下我们酒店的服务，但是完全让您大跌眼镜啊，您进门没人帮您拿行李，也没人过来询问您房间是否有预约，当您自己去前台办理办理入住手续的时候，前台人员刚好在打电话，一时间没功夫搭理您，就这样，被您这么一摸索，完全就可以看得出来我在工作中是有多么的失职，我很愧疚，把酒店经营成这样，我罪责难逃，请你怪罪于我吧，我也趁此机会好好的总结一下自己在工作上的失职： 1、对员工们管束不够严峻，他们做错事情了，只要不危及到酒店的利益，我就睁一只眼闭一只眼，无尽的放纵了他们，导致他们越来越放纵，那里还有一点自知之明没，没有一点员工的样子。 2、丝毫没有上进

28、心，从来没有落实过总部那边的思想，也从来没有去争论过当前市场进展趋势，更别提争论跟我们一样开酒店的竞争对手了，我每天就是坐在自己的办公室里，无所事事，我错了。 3、原来人事部，财务部等等部分的每月状况都需要向我汇报的.，但是我就是嫌麻烦，始终以来我从未过问，让他们自己心里有数就好，但是这样下去我怎么可能知道酒店正处于什么样的状况，我不瞒您说，我也是前不久才知道，我们以及零收入好几个月了。 以上就是我总结出来的错误，您放心，我确定一一改正，我这个人一旦下定决心我就确定要把自己的工作做好，我得对得起自己的经理的这个岗位，您只要情愿再给我这么一次机会，我确定还给您一片蓝天，让酒店重焕新生，给你一个最

29、好的交代，现在酒店的一些问题我都已经了解了，我心中也有了初步的解决方案，您就等着我的好消息把，定不会再让您无望。 此致 敬礼! _ 20_年_月_日 工作失职的检讨书11 您好！ 我是xx，特殊的圆满我没有做好自己的工作，安保工作可以说是特殊的重要了，这些我都做不好还怎么为小区更好的实现平安，现在我陷入了深深地反省，我也必需知道自己错在哪里，哪些地方是我的没有做好的，工作失职确定是会影响以后的，这一点我心理是特殊的清楚，没有什么事情应当去躲避，现在我的始终都在查找一些适应工作的方式，当然这些也是最基本的，我应当努力的去维持下去，今日的由于我的失职让外来车辆进入了小区，实在是很自责，这是规定我这

30、么一点都没有做好，这也让我对自己的这次的工作感到很无望，不仅仅是我，我知道您始终很放心我这一块的力气，很多时候这些都是我的应当做好的，这些事情都做不好，怎么让小区更加有秩序，平安，虽然说作为一名安保人员，我不是小区唯一的但是这份责任，这份工作的职责我应当要做好，也是最基础的事情。 我知道我的失职让您无望了，原来这些最基本的工作应当是我应当做好的，但是当时就是失神了，工作不是很在状态在，我始终觉得这些都是作为一名安保工作人员基素养，想了很久始终不能够原谅自己，工作原来就很重要，作为一名小区保安我的职责就是保证小区方方面面都平安有秩序，这是您还有这么多业主的信任，我在工作期间失神，这是很危险的，今

31、日我就犯了这么一个错误，也让我现在感受到了工作的一些不便，自身的一些状况没有了解清楚，当然这也不是我现在应当做好的，我知道责任永久应当是我清楚的，我这么一点没有清楚做不好安保工作，在整个工作的过程中我也在慢慢的消磨时间。 今日的我让外来车辆进入了小区，这事情我应当反省，回想整个事情的经过我惭愧不已，当时下午没有休息好，原来是在上班时间，我的意识不是很清楚，下午我真是很迷模糊糊，这次也是第一次这般，主要就是自己没有支配好时间休息，虽然说我觉得自己能够不休息，但是事实证明我还是会困的，我在上班的时候就始终不在状态，肯能可是应当自己这几点缘由，当时一辆小车进入小区的时候我还以为是哪位业主的车，当时就

32、没有留意这些，迷模糊糊的就放行了，我真的是很自责是我的问题，没有考虑周到，让外来车辆进入了小区，我确定检讨好自己。 此致 敬礼！ 检讨人：xxx 20xx年x月x日 工作失职的检讨书12 敬重的领导： 您好！ 我犯的是一个严峻的原则性的问题。我知道，领导对于我的无故早退特殊的生气，无望。我也知道，对于公司员工，保证听从公司按排，不早退，不旷工是一项最基本的责任，也是最基本的义务。但是我却连最基本的都没有做到。事后，我冷静的想了很久，我渐渐的熟识到自己将要为自己的冲动付出代价了。领导反复教育言犹在耳，严峻认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻的熟识到事已至此的重要性。如今，大错既成，我深深懊

33、悔不已。深刻检讨，认为在本人的思想中已深藏了致命的错误：思想觉悟不高，本人对他人的敬重不够，以后我将对领导要有更多的敬重。对重要事项重视严峻不足，为了更好的熟识错误，也是为了让敬重的领导您能够信任员工我能够真正的改正自己的.错误，保证不再重犯，我将自己所犯的错误归结如下： 1。思想上的错误：总认为，自己有事请假应当会得到公司的谅解，而且维持工作秩序有这么多的同事也已经足够了。但是，经过深刻的反省，我最终熟识到了，这个错误才是导致我早退的重要缘由。 2。行为上的错误：不应当先斩后奏，无故早退。对于这一点，是很明显的一个错误。而且这个错误在确定程度上其实是对领导和同事的不敬重，而且让领导也很担忧。

34、 3。对同事和自己的影响上的错误：我的早退假如没有受到处罚很有可能让更多的有早退想法的同学做出这种不理智的行为。 本人由于疏忽，导致客户特殊不满，投诉到dell总部去了。公司领导让我好好检讨一下，并且集各路精华最终搞定了，想想就这么交掉了也怪惋惜的，不如给往后和我有一样患病的人一个样本！ 早在我上周之前就要和大家说明x这客户的机器的具体状况的，结果周一早上我给忘了这莫过于我的一大损失。同时，大家的关怀也令我深深地感动！我感谢的泪水可以添满整个塔里木盆地；我因过分感动而跳动的心可与唐山大地震相媲美；我浪子回头的决心可赛过女娲补天时的毅力。我坚决保证执行我党的路线、方针、政策，绝不辜负宽阔领导的期

35、望。 所以我信任大家确定会深刻反省我这次无意间所犯的错误，虽然这或许只是一个不假的理由，真实就是真实，事实就是我的工作疏忽，但我还是向往领导能减轻我所犯的错误的深度。 此致 敬礼！ xxx 20xx年xx月xx日 工作失职的检讨书13 敬重的领导： 你好！ 由于我自身缘由，致使xxxxxx，造成了严峻不良影响，在此，我首先做出恳切的检讨。 领导提出批判后，我进行了深刻的自我反思，对近段时间的工作进行了梳理总结，认为自身主要存在以下问题： 1、思想懈怠，责任心不强。思想麻痹大意，熟识不强，对工作重视不够，有时存在“得过且过”、“差不多就行”的想法。 2、工作作风不深化、不扎实、散漫松懈，工作支配

36、不具体、落实不到位。对领导布臵的工作，不是一马当先，而是左顾右盼，没有立刻落实，甚至有时存在“在其岗不尽其责”的现象。 3、对下属要求不严。在工作中，对下属要求太松，监督不力。发觉工作存在问题时，总是觉得给下属留点面子，没有赐予立刻订正，实际上，这样不仅不便于管理，而且造成了工作上的失误。 鉴于上述存在的问题，我向您做出深刻保证：一是加强学习，绷紧思想这根弦，认真学习单位相关管理制度，立足职能职责，不断提高执行力，提升服务水平；二是坚持工作上亲力亲为，严格要求自己，端正工作态度，形成严谨、稳妥、效率的工作作风，抓好管理制度的督促落实，制定出切实可行、可操作性强的管理方法；三是在以身作则的前提下

37、，严格要求下属，决不放松对他们的要求，只有这样才能有利于工作的开展，从长远来讲，也有利于他们的个人成长。 领导的批判使我熟识到自身存在的不足，给了我一个反思自我、自我警醒的机会，我恳请领导能够接受我真诚的歉意，并在以后的工作中连续监督我，指正我。 检讨人：xxxxxx xxxx年xxxx月xxxx日 工作失职的检讨书14 敬重的*： 我怀着无比愧疚的心情，为*车辆交通事故做深刻剖析和检查。 一、*月*日夜班，*自卸车驾驶员*驾驶*B*车辆从事*到*搬倒作业。 *:*分，当其沿*路由西向东行驶至*货区通道左转弯时，一辆沿*路由东向西行驶的*车迎面撞到*车前保险杠上，致使*驾驶员和成员一人当场死亡

38、;一人重伤，经医院抢救无效死，酿成了人间悲剧，带给遇难者家属莫大的苦痛。面对着无可挽回的生命，我心情特别沉重。面对老年丧子、中年丧夫和幼年丧父的苦痛与哀痛，我就感到心如刀割，无地自容。对此，我愧疚万分，深深悔责。同时我也深刻熟识到该事故的发生，造成我公司平安平安进展形势和名誉受到严峻损坏，危害极其严峻： (一)辜负了公司领导对我的信任 始终以来，*的全面建设都得到了各级领导的关怀和关怀，在良好的环境中各项工作取得了明显的进步。*对我队在平安保障方面的工作赐予了高度的确定，一些急难险重的任务都交给我们执行。这次事故的发生让我愧疚万分。由于我工作的失职，辜负了*的信任，也破坏公司平安进展的大好形势

39、。扪心自问，的确是由于自身工作的失职，深知车辆交通平安的重要，也看到了其他单位出事的危害，轮到*怎么就对车辆交通平安没引起充分的重视呢?深刻反思工作的失误，*全体职工定会以认真而严峻、虔诚而紧急的态度看待车辆交通平安工作。 (二)分散了公司领导的工作精力 *不辞劳累出差揽货源，*进展建设乘势大上，在公司跨越大进展的重要而关键时刻，发生这起事故，特殊不应当，严峻干扰了公司领导的工作，极大的分散了精力。今年以来，*一再强调*搬倒务必在确保平安的前提下开展，明确指出车辆交通平安工作是搬倒工作中的重中之重，来不得半点马虎，绝不能有半点差错。但是由于我工作的失职，导致*不能全力投入到指导公司全面建设中去

40、，严峻分散了您的工作精力。 (三)破坏了公司平安进展的良好局面 今年以来，公司全部车辆单位都在大抓员工素养提升，抓员工培训和技术大比武，抓平安教育和平安行车意识，严密组织驾驶员作风整顿，狠抓违章违纪交通运行秩序。截至事故发生前，*还进行了道路交通法规的教育和危害因素辨识培训。由于我工作的失职，没有让职工做到入耳入脑，导致此次事故的发生。是我直接破坏了公司良好的进展势头，给公司的建设抹了黑。对方年轻的*生命的陨逝，不但给其家庭带来了巨大的苦痛，而且损坏了*在社会中的良好形象。 二、“*.*”交通事故的教训是深刻惨痛的。任何事故的发生都不是偶然的，只有深刻检讨我队在工作中的失误，深刻查找事故的缘由

41、，深挖根源才能真正吸取阅历教训。经过深刻剖析，存在的问题主要有： (一)平安防范工作不深不细，没有把握住关键问题和重要环节 这次事故的发生表明*存在平安防范工作不深不细，没有把握住重点。一是思想熟识不到位。没有熟识到各类教育整顿的重要作用。教育整顿虽然组织得多，只留意形式没有收到应有的效果。虽然依据长效机制和方案落实了各项教育和管理，但是对驾驶人员的管理和教育还不到位，认为他们经常出车，驾驶技能比较好，弱化了对这些人员的跟踪管理和问效，没有准时精确的把握他们的思想动态和操作技能水平，导致这次事故的发生。二是工作作风不够扎实。对车辆平安防事故工作满足于工作做了，没有深化的去了解职工对交通法规的把

42、握和落实状况。没有有针对性的搞好分类，分层次教育管理，对平安防事故的重点内容和重点法规没有进行强调，抓反复力度不强，考核检查不严。三是平安风险评估没有抓住关键环节。*对担当*以上管理人员，存在过于信任其综合素养，只满足于提要求，把握车速，但是在交待驾驶路线而对路线中可能存在的危险路段提示不够具体。特别是道路条件好，简洁被轻视的地方，提示不够。这说明我们的交通平安风险评估还停留在比较低层次，不深不细，没有抓住关键的环节。 (二)管理人员思想麻痹大意，对可能消逝的危险预见性不够 事故发生的地点是在一处视线开阔、灯光良好、路面宽广的十字路口，属于比较平安、不简洁发生事故的地点。往往越是平安越简洁麻痹

43、大意，对非专业人员来说，有可能不知道减速慢行，但对于我们专业搬倒队伍来说更应引起留意，大港班班长等管理人员不能对驾驶员做出提前赐予提示，事发前没有详细查看路况现状，说明*管理人员存在思想麻痹大意的问题，对危险的预见性不够。原本可以避开的一起事故，原本不应当发生的事故，由于思想上的麻痹大意发生了。造成严峻的后果，特殊痛心，万分的.不应当。看到事故的后果，后悔莫及，深深自责，没有牢记*谆谆教育，没有履行好职责，愧对各级*的信任。 (三)职工平安观念树得不牢，“四不损害”意识淡薄。 在事故中，驾驶员*没能完全依据道路交通中关于规避的原则处理，确定程度上违反了道路交通平安法的有关规定。虽然不是负全责，

44、但足可以说明，其在行驶过程中平安观念树得不牢，在处理状况时有平安观念淡化，“四不损害”意识淡薄，在经过路口时，思想麻痹，观看不周，没能做到主动避让，盲目自信，自认为车速慢，平安有把握，对方车会实行措施，能够过去，不会有事，不能严格的依据规定的通行规章驾驶车辆，直接导致了事故的发生。 三、痛定思痛，潜心争论整改目标和措施。 (一)深刻反省，吸取教训，提高熟识，筑牢思想的根基。 通过深刻反省，熟识到由于我们工作管理的失误，造成了平安管理方式粗放，相关平安制度落实不实，操作规程执行不细，督促检查力度不够，特别是在外界条件较好的状况下缺乏应有的警觉，最终引发了这起交通事故。给公司平安生产工作造成了极其

45、恶劣的影响，也酿成了人间悲剧，给遇难者家属莫大的苦痛，对此，我愧疚万分，深深悔责。面对着无可挽回的生命，我们心情特别沉重。在事故善后处理的过程中，每当我面对老年丧子、中年丧夫和幼年丧父的苦痛与哀痛，我就感到心如刀割，无地自容。面对血的教训，我充分熟识到忽视平安生产工作是导致事故的必定结果，平安生产工作是公司经济工作的生命线，不能有一丝一毫的疏忽、大意、懈怠;面对苦痛的回忆，我充分熟识到规章制度完善、管理严格、责任落实是防止事故的重要手段;准时排解隐患、制定整改措施是防止事故的根本方法;加强职工平安生产教育，提高职工平安生产素养，是防止事故的得力措施;强化平安生产工作的组织领导是防止事故的有力保

46、证。面对惨痛的代价，我充分熟识到平安生产是企业的主题，是企业一切工作的中心，是企业经济工作的基础，是企业存在进展的前提。平安生产工作任重道远，只有不断强化平安生产工作，不折不扣地贯彻落实平安生产法，不遗余力地抓实平安生产工作，*才能远离平安隐患、才能远离事故、才能保证平安生产。血的教训犹如当头棒喝，使我猛醒。我感到：必需教育职工对发觉的平安隐患、技术难题准时报告，坚决杜绝凭作业阅历，侥幸心理擅自处理，平安生产工作必需每天讲、时时讲，讲深讲透，讲的深化人心，让职工入耳入脑，树立结实的平安生产观念，落实平安生产制度，遵守相关平安生产法规，准时排解隐患，才能够实现平安生产和经济效益的双丰收。面对事故我深知，任何赔礼也不能带回已经逝去的生命，任何忏悔在血的教训面前也显得特别的苍白无力。在此，我只能说，我情愿为过去发生过的一切担当责任，也情愿接受公司对我批判处理，以此为鉴，远离事故，警示后人。 (二)牢记“*.*”车辆交通事故教训，强化交通平安防范工作，筑牢车辆交通平安防线。 一是通过此次交通事故，给