工作岗位职责(优秀7篇)_1.docx
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1、工作岗位职责(优秀7篇)个人工作岗位职责 篇一 1、处理日常服务、管理事务、受理及跟进业户的重大投诉并对物业经理负责; 2、负责所管辖范围内楼宇和公共场所及设施的巡查、整改跟进工作; 3、指导下属办理小区业户的入伙、装修手续; 4、对二次进行装修初批及对业户装修进行监管,对违例装修进行制止、劝谕及督促业户整改; 5、负责管辖范围内遗留工程问题的跟进工作,并定期将情况汇总、分析。 个人工作岗位职责 篇二 单证员是指在对外贸易结算业务中,买卖双方凭借在进出口业务中应用的单据、证书来处理货物的交付、运输、保险、商检、结汇等工作的人员。随着外贸行业持证上岗制度实施力度的逐步加强,外贸从业资格证书正受到
2、越来越多用人单位与求职者的认可,市场上对外贸人才的要求也越来越高。首先表现在对传统外贸岗位从业技能要求的提高:不仅要能掌握最新的专业知识,同时需持有国家颁发的资格证书。单证员的主要工作有审证、制单、审单、交单与归档等-系列业务活动,具有工作大、涉及面广、时间性强与要求高等特点。 一、单证员主要工作内容如下: 1、负责进出口相关单证的制作、管理及信用证审核; 2、收集和整理各种单证,完成送货单、订单、提单核对等对单据的各项处理,并进行基础数据录入和归档; 3、跟踪每票货物的送货情况,统计核对相关数据; 4、及时准确与货代公司联系装箱,送仓工作; 5、在整个过程中,完成与业务员、跟单员以及客户、货
3、代各方面的协调工作; 6、协助参与收付汇,外汇核销以及退税的跟踪; 7、完成领导交办其它的工作内容。 二、单证员岗位要求如下: 1、大专以上或同等学力; 2、英语或国际贸易等相关专业; 3、有过计算机培训的经历; 4、1年以上国际贸易工作经验或单证员经验; 5、要善于学习更新知识,不断钻研业务,掌握一些贸易国别或地区的政策、风俗习惯; 6、善于与运输、商检、海关、银行等有关部门紧密协作。 个人工作岗位职责 篇三 多数企业管理部门和最高行政主管的职位由经验丰富的低层经理和行政人员替补,人事经理可以晋升为总经理,直至最高职位总裁或首席执行官,也可以去其它机构寻求更有发展潜能的职位。 人力招聘官的最
4、佳学历是人力资源硕士学位,管理或文科的本科学位也可以胜任这一职位。商业、人力资源管理、心理学等课程也是对这一职位的很好的准备。受过现代人力资源管理技术、劳动法规、财务会计知识和管理能力开发等方面的培训,也需要熟悉合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针。写作能力、演讲能力、办公软件的操作能力和外语能力也对这一职位很重要,工作经验也对这一职位很重要。 岗位描述: 1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度; 2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估; 3、负责公司人力资源战略的执行; 4、规划、指导、监督、协调下属及
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