工程个人述职报告14篇.docx

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1、工程个人述职报告14篇工程个人述职报告1 敬重的公司领导： 自从20xx年进入公司，转瞬间三年多已经过去，也从开头的xxx项目，转战到了xxx项目，回首这一年时间内心不禁感慨万千，能在公司这么大的项目上工作学习，不由得感到自己的幸运！特殊感谢相关领导给我这个成长的平台！因此自己也特殊珍惜这个来之不易的机会,我在工作中不断的学习进步，快速的提升自身的专业素养与技能，在公司的大环境里使我懂得了很多，学习到了很多，使自己专业力气有了很大突破，领导和同事赐予了我很多的支持与关怀，为我学习工作中点破了很多迷津！现将xxx项目工作中所做工作总结汇报如下： 生产任务完成状况： 进入xxx后主要负责二期的土方

2、开挖和5#、6#、8#楼的结构施工，按合同工期总进度目标正常进行，春节为止5#楼主体顺当封顶；6#楼主体顺当封顶，二次结构完成95%，装饰施工进场排头；8#楼结构做到一层板面； 在管理5#、6#、8#楼期间作为一名xxx土建专工我深知身上责任的重大，对公司定位xxx项目为xxx镇高端楼盘，也就是要求我们的工程要比其他的地方项目要做的好，因此我们必需切实落实我们项目的工程质量，工程进度要求在工地上不得半点怠慢. 工程质量的好坏，直接体现我工作的成坏。也是整项工程的关健部分。在收到工程施工图纸和方案后，我就先进行生疏图纸，了解设计意图，明白施工过程的主要工艺流程、工程特点，对施工图纸上所存在的异议

3、之处 接受书面形式进行记录，给领导提出来，得到明确处理看法之后再进行施工。针对在工程关键部位的施工时，做到提前到达旁站位置，检查施工预备工作，并旁站施工全过程，对一般施工的各道工序作业，做好日常的巡察、巡检、检查工作。对各施工过程中的巡察、巡检、检查所发觉的问题，准时接受口头形式通知施工单位工程项目管理部，做到发觉问题准时向领导汇报，并督促施工单位落实整改及进行再次的复核检查发觉问题准时停顿整改。我在本工程的日常工作中针对工地上所发觉质量隐患与缺陷、不符合质量与规范要求的，以及在施工现场与施工过程中所存在的担忧全隐患与存在着的危险源等事宜，在整个工程中我尽自已最大努力把工程做好把质量做好！同时

4、也深知这样做的必需性。 以上就是本人在xxx项目20xx年的年终总结，当然工作中还有很多不足，我会更加连续努力争取做的更好! 工程个人述职报告2 敬重的各位领导： 大家好！ 我叫，目前在前期部门任经理职位，自200年起从事房地产行业至今已经8年了，在这8年的工作中，我个人独自办理过手续的项目建设面积到目前达60万平方米。多年的磨练使自身各项素养不断得到提升，也积累了宝贵的工作阅历。我有力气、有信念干好凯威的事业。XX年即将过去，回顾我在公司前期部这一年来的工作状况首先从下几个方面对各位领导做如下汇报，请予评议。 （一）XX年完成岗位工作状况。 （依据个人实际状况填写） （二）完善前期部各项工作

5、制度。 由于凯威地产也是刚成立不久的新公司，制度上还不是特别完善，从参加第一次公司例会，公司领导就提出了相关要求，我乐观响应，既借鉴同行业一些大公司的先进管理制 度阅历，又结合凯威地产的实际特点，完成了前期部工作职责、前期部经理职责、前期部职工工作职责、前期部岗位职责、前期部工作流程图等，各项前期工作制度，为前期部准时步入正轨做好了制度上预备。 （三）部门管理。 1、档案管理上，严格管理，准时归档。 由于前期部与各个行政审批部门签订的手续较多，而且有些是公司重要文件更有些涉及到公司商业机密，所以我在日常工作中严格做到了不该说的不说，不该做的不做，准时将重要文件归档，逐一登记，随时查阅随时能查到

6、，便利工作手续连续办理。 2、工作日常管理上，做到日清工作制。 公司每月有月方案、周方案，而我在日常的工作中是以日为工作阶段单位。由于前期工作性质的.不同，早一天办完相关的手续就能为公司早日制造利润供应条件，所以，我不仅要求自己，也要求部门员工以日为工作单位做自己的方案，看看哪项做完了，哪项没做完，为什么没做完，剖析缘由，尽快解决，争取做到日清，这样做下来，避开了工作的盲目性和无方案性，又使方案工作准时完成。并多次提前完成前期手续办理。 3、从工作态度上、思想上进行引导管理。 前期工作主要以办理各项手续为主，与多个行政审批机 关打交道时，有的手续必需一把手说了算，而有的一把手经常到本单位不久就

7、又出去了假如找不到，手续就会多耽搁一天，所以我就依办事相关部门的时间行事，有时上班前到，有时要等到下班以后进行办理。再者与这些部门打交道时，针对不同部门、不同具体办事人员，实行不同的工作方式、方法，引导部门员工做事要勤、细，办事要有急躁、恒心，多动脑、多动手。 4、培育部门工尽快进入工作状态。 在前期部这一年工作中，为了使新员工尽快进入工作状态，我经常言传身教，用心来教，用多年来前期工作中总结出来的阅历传授他们，在他们工作中遇到困难时准时关怀，使他们尽快成长，当他们取得成果时，进行鼓舞，并引导他们大胆独立的去完成。 5、监督与工作放权同时进行。 前期工作是个与多部门、多科室办手续的工作，所以任

8、凭一个人再加上两支手也不能全顾到，所以当自己部门员工达到独立办理水平常，坚决放权给他们，放权不等同于放任，由于前期的每项手续都至关项目建设，所以虽放权了，但还要监督检查，看资料预备全不全，看完成状况，看工作进度完成的手续是否有遗漏等，做到工作有条不紊、全面进展。 6、培育部门员工的责任感 前期手续涉及到项目整个开发过程，树立部门人员责任感，有助于项目手续万无一失，避开给公司造成不必要的损失，实行谁办的手续谁负责，有不足之处勇于担当责任，寻方法、寻途径解决改正，而不是推卸。从另一方面讲也有助于个人成进步步。 （四）从业务学习、政策把握上。 政府相关审批部门建设项目审批上，有时会有变化，这就需要我

9、们前期工作人员在娴熟把握各项办事手续、章程规定的基础上，还要准时把握新政策、新规定，避开公司项目在设计上规划上有重大失误、损失，也为公司在项目制定上、规划上供应依据，符合公司总体战略进展要求，所以，我不仅在加强自己部门业务不断学习的同时，准时洞察政府新政策新导向，为公司项目规划提出新问题、新建议、新要求。 （五）在公司内部团结协作，在公司外部树立良好形象。 前期部算是公司对外联络的主要联系部门，不仅公司部门内部之间需加强团结协作，使工作更加顺畅；与外界联系也是一样特别重要，我们不仅代表自己也代表着公司的形象。因此，在日常内部工作中严格要求自己，加强团结、加强协作。工作中与技术部、行政办、财务部

10、、工程部等均建立了良好的工作关系和工作氛围；同时也节制了那些工作不务实、光说不做、乱说是非等不良习气的存在。在对外联系上，首先提高自己的业务素养，也就是练好“内功”，在外办事时才能表现出高素养、高水平，同时也为公司增加了荣誉。 （六）时时赶在先，事事抢在前，力争提前拿到审批结果。 前期工作，顾名思义，“前”有将来，展望的意思，“期”有商定时日的意思，所以前期工作的界定应当是：带有前瞻、展望的，在规定的时日内完成工作。与我们工作相关的政府职能部门均在政务大厅建立了行政审批窗口，承诺具体批件办结日期。规定的办结日期是弹性的，有可操作性的。在我具体办理过程中，由于多年来建立的诚信基础，在有些资料不全

11、的状况下也予办理，再准时补上，资料全的状况下准时办理，为下一个办件过程争取尽可能多的时间。 当然“人无完人，金无足赤”，在这一年的工作中也有不足之处。首先，项目的熟识深度不足，还需加强项目定位理解；其次，全局协调力气不足；第三，内外协调力气需进一步加强。 XX年就要到了，为了“观湖一号”建设成为“西北领先，宁夏第一”的现实，作为前期部部门负责人，我也深感身上的重任，也有信念、有力气为实现这一目标勇于担当责任，保驾护航。 最终，在新的一年的工作中，我将发挥年轻人的优势，拼搏进取，迎接新的挑战克服不足之处，不断学习勇于进取，为实现公司的既定目标作出新的贡献！感谢大家，我的述职到此结束。 述职人：x

12、xx 时间：xxx 工程个人述职报告3 我叫xxx，于xxxx年xx月进入支配到xx公司实习，于xxxx年xx月转正成为一名助理工程师，xxxx年-xxxx这两年时间经过公司两次改革到了现在的xx公司。回顾过去的两年，无论在工作上、思想上还是在生活上都有了确定程度的转变。经过这两年时间的沉淀，我再也不是那个刚参加工作的毛头小子，也不是那个对社会生活一无所知的温室花朵，虽然也还称不上经受风雨前辈，但我已经成长为一名敢于担当、敢于作为、不怕苦、不怕累的先锋小子。曾经的羞怯不再属于我，曾经的无知已离我远去，失败后的微笑、挫折后的士气已慢慢占据我的心扉。这些转变有苦有甜，有成功后的喜悦也有失败后的不甘

13、，让我对生活和工作都有了新的熟识。以下是我对这两年来的自我总结及努力的方向： 一、加强理论学习，不断增加政治理论水平和思想道德素养修养 随着社会经济的不断进展，在工程建设管理第一线上，需要面对各种各样的简洁问题，假如不很好地加强政治理论学习，不与时俱进，把握确定的理论学问，就无法理解“三个代表”重要思想的精髓，无法符合科学进展观的具体要求，无法正确贯彻落实好工程建设管理工作。所以我坚持用党的理论武装自己的头脑，用创新的理论指导具体实践，不断丰富自己的政治素养。 两年来，自己能够坚持认真学习党的路线方针政策，贯彻落实科学的进展观，不断提高自己的政治素养。严格遵守国家各项法律法规，坚决坚决拥护局、

14、公司党委的领导，不折不扣的拥护和执行局、公司党委的决议和行政准备。在政治思想上、具体行动上与上级党委保持高度全都性，恪守政治纪律、坚持组织原则。 二、留意求真务实，不断提高自身的工作潜力 从一名在校高校生到一名工作者，这之间的转变需要时间的消磨，从一无所知到各项精通同样需要我用时间来沉淀。在这过去的两年里我认真学习平安法规和各种规章制度、施工手册，不断提高自身综合素养和业务管理水平，理论和现场阅历相结合，不断充实自己，提高自身业务管理水平。 出身社会，我们不仅要学习专业技能学问、阅历，还要学会为人处世，协调沟通，对于我来说，这也是一大软肋，在这两年的时间里，我接触到了各个部门的领导、各个专业的

15、顶尖人士、虽然现在小小的我，还不能够有足够的底气和他们从容交谈，但是在每一次的相处中，我都努力做到察言观色、不该问的不问，不该说的不说、言多必失，同时又将每一个人的处事方法、谈话的技巧深深的印在自己脑海中，我信任有一天我能用到，而且确定能用上。 三、敬业爱岗，勤奋工作，不断取得新进展 勤勉敬业是对一名企业员工起码要求。我能够以正确的态度对待各项工作任务，宠爱本职工作，对工作中遇到的难题，总是想方设法、竭尽所能予以解决，始终能够任劳任怨，尽职尽责。认真遵守各项规章制度，努力提高工作质量，没有无故迟到、早退的现象，始终坚守在工作岗位上，xxxx年从项目一线到公司调度岗位负责全公司项目进度的追踪、汇

16、总，上传下发各种学习文件、施工方案的提报、虽然有种弃武从文的感觉，但我始终认为，一个人无论在什么岗位，只要做好自己的本职工作，无论苦与累都没有关系，人生的价值在于奋斗、在于制造、在于奉献。我务必以勤奋的理念在自己的本职岗位上做出属于自己的成果从而去实现人生的价值。 四、不断改善作风，无私奉献，留意廉洁自律 在本职工作岗位上，能维护大局，留意团结，以诚待人。平常工作中任劳任怨，扎实细致。结实树立共产主义的世界观、人生观、价值观，从思想上、政治上时刻与党中央及各级党组织持续高度全都。在廉政建设中始终对自我高标准、严要求，以身作则，时刻做到自重、自醒、自警、自励。透过加强自身的建设，进一步坚决了全心

17、全意为人民服务的宗旨观念，把廉政建设变成自觉行动，贯穿于日常工作始终，坚决做到立党为公，执政为民，自觉抑制不正之风和腐败现象的侵蚀，养成奉公守法，以清廉为荣的作风，做到拒腐蚀永不沾。 五、自身存在的不足 1、作为一名党员，对党的了解不够、对党章的学习不够、对先进人物学习不够、还不能很好地发挥党员先锋模范作用； 2、施工阅历不足，本职岗位责任熟识不够清楚，不能很好地处理突发事故或是在工作中发觉问题不能准时提出解决的方案； 3、待人接物、为人处世还有待加强，不能很好地随机应变。 六、自我评价、今后努力方向： 通过几年努力工作，我能认真执行各项规章制度，能够紧紧以平安生产为中，以公司制度规范自己的行

18、为，已岗位职责认真开展工作，通过岗位任职磨练，思想慢慢成熟，已具备了确定的工作力气，积蓄了确定的管理阅历。后面的时间我将认真学习党章、党规努力做一名合格的共产党员，同时加强自己待人接物、为人处世的力气。不断学习业务学问，提高自身综合素养，以适应工作的需要。并经常开展批判与自我批判，广泛听取领导和同事的看法和建议，不断完善自己。同时我要努力的加强对现场施工管理和技术管理方面的学习，提升业务水平，使自己的学问面更加丰富，为项目部和公司贡献自己的力气。 工程个人述职报告4 各位领导，各位同事： 大家好! 尽管在这一年自认为没做多少贡献，但我以真诚，执着的度过每一天，每一天都用心去工作和学习，在新的一

19、年，我将连续加倍努力，也真实期望公司在新的一年，在全体XX多位的员工努力下，以崭新的姿态迈入新的一年。 回首过去，首先要感谢公司领导，感谢应维军总监，以及同事对我工作上的指导，关怀和帮忙。使我在自己的岗位上更加的成熟，也使自己的工作水平有很多的提高，在这一年，我经受了很多，看到来很多，感受了很多，也学到，得到了很多，现向领导汇报。 一、经受感受 由于现所在的是农夫公寓工程且是观海卫镇的农夫公寓工程，相关政府领导也共性重视，我们进驻现场的每个人，言行代表者公司员工素养形象，为了公司的声誉，我们严格依据规范要求，实施了全防卫，全过程的监理，共性是桩基时段，二十四小时现场有监理人员，做到有施工就有监

20、理人员在工地消逝的身影，虽然本人潜力，所以在工作中也消逝了一些疏忽或错误之处，但同时这也是促进我工作的动力，促使我不怕老苦，努力刻苦的尽自己的潜力去完成各项工作，过去的一年工作生活中的酸甜苦辣，让我也受益匪浅。 在监理资料整理，力求做到与工程同步，尽可能避开资料缺项，依据监理档案编制存放， 二、存在问题 一年来在公司领导，总监以及同事的支持下，尽管工作取得了必需的成效，但距时代要求的一个真正监理人员应具备素养条件还尚差甚远。 1、缺少建筑施工实际阅历，尤其对新的工艺标准施工技术规范的理解和熟识。 2、开展工作方法有待改善，在对检查过程中对施工单位态度生硬。在某种程度上存在我行我素的思想观念 三

21、、心得体会 总之一年的工作给我的体会是作为监理人员只有做到品德端正，运用自己的职权检查工作，目的明确，作风严谨，敬重他人，只有这样才会被别人敬重和社会的认可，只有不断提高自己的专业技术水平，沟通和环境适应潜力，才能更好的服务于工程建设 四、今后努力的方向和目标 历史只能代表过去，将来的进展还要靠以后不断的努力与制造。我决心在以后的工作当中，不断提高自身的各方面的素养，不断总结阅历教训，不断加强自身专业技术水平，始终以饱满的热忱投入工作当中，不断充实自己，争取能成为一名优秀的工程监理人员。 20xx年即将到来，新的一年任重而道远，我要以新的工作姿态，迎接挑战，以崭新的工作面貌，进入新的一年，我坚

22、信，在公司领导的引导下，全体员工能更好完成上级交代的任务，为企业进展和腾飞做出自己应有的贡献 此致 敬礼! 述职人：XXX 20xx年X月X日 工程个人述职报告5 敬重的各位领导： 大家好！ 首先对各位领导的到来表示喧闹的欢迎！我主要负责综合部日常工作，下面我把我负责的监理工作及日常工作开展状况向各位领导做一个简要的汇报： 1、负责监理站监理资料的收集、整理、归档。收到上级单位下发的各种文件后，我部门对文件进行处理，填写文件处理单报总监批示，按领导批示要求送各部门传阅转发，并进行文件的跟踪督办，处理完成后分类进行存档，并录入中铁建飞狐灵通资料管理软件及北京铁城监理平台。各种文件能准时有效的贯彻

23、执行。定期不定期对监理组及施工资料进行检查指导，主要检查内容为各种质量把握资料、监理日志、旁站记录、监理指令下发及闭合状况、监理工程师台账等，发觉问题准时要求整改。 2、负责综合部相关的各种文稿的拟定，报领导审批同意后上报或执行。 3、负责监理站的对外联系和接待工作。乐观与参建各方进行业务联系，解决一些力所能及的问题。 4、负责监理站对外宣扬工作和宣扬资料的拟定、收集和整理。依据建指及公司要求，对施工现场节点工期完成、上级领导检查、监理站重要事务等以简报的方式进行上报，截止目前共上报简报35期，公司网站及简报刊登22期。 5、负责监理站信息化管理及网络日常维护。公司投入大量人力物力自主开发完成

24、北京铁城监理协同运营管理平台，已于20xx年4月起投入使用。平台包括协同办公、人力资源管理（HR）、项目管理、预算管理四大模块。日常文件收发、办公用品选购、车辆管理、监理人员异动实现信息化管理。 公司在北京为全体人员办理了银行卡，监理站每日在平台上上报考勤，软件依据既定的.工资标准月底自动进行薪资汇总，综合部信息员进行审核，总结进行审批，审核无误后，银行对薪资进行打卡，完成工资发放。 现场监理人员在做好监理资料的同时要把每天的工作依据软件的要求录入到项目管理模块，资料一旦录入上传就不行以进行修改。项目管理软件的使用大大提高了现场监理工作的乐观性，对监理工作起到了极大的促进作用。 6、现场预算及

25、财务管理。现场费用实行“先预算后花费”的原则，即，开工时做好项目整体预算和年度预算，每年初对年度预算进行调整，依据总监考评方法现场费用不能超出预算。现场费用严格依据公司定额及预算进行开支，负责现场票据整理及报账工作，现场费用准时录入到公司软件。 7、组织召开监理例会、专题例会、工地例会，并编写会议纪要。总公司、公司视频会议，负责视频会议调试。 8、依据监理站监理人员考核方法对监理人员进行月度、季度考核。 9、后勤管理。 10、完成建指、公司、总监交办的其他工作。 工程个人述职报告6 自担当轻合金公司总工程师以来，在集团公司、电铝公司、轻合金公司的正确领导下，在有关部室和宽阔职工的支持关怀下，本

26、人依据分工，恪尽职守，扎实工作，各项工作实现了从无到有、从小到大的高起点规范化起步、推动，较好的完成了组织交给的任务。总结一下前段时间的工作，同时认真查找自己存在的不足，确立自己今后努力的方向，以利于在新的形势下，做好自己的本职工作。 一、加强学习，提高素养 坚持把学习作为提高素养，履行职责，干好工作的前提，用全新的思想、全新的观点、全新的学问，武装头脑，清晰思路，指导工作。一是加强政治理论学习，自觉遵守公司中心组学习制度，认真学习党的文件和集团公司、电铝公司年度工作会、平安办公会等上级一系列会议指示精神，充分熟识开展学习实践科学进展观活动的重大意义，坚决了以科学进展观统领各项工作，不断创新，

27、在促进技术工作提高的基础上，服务生产。 切实结合我国实际，在历史进展过程中始终在辩证地结合，客观地分析，科学地进展上有所突破。在政治上、思想上、行动上始终与集团公司、电铝公司保持高度全都;二是加强综合学问学习，准时跟踪和精确把握铝加工进展动态、政策变化，不断更新和优化学问结构，全面学习企业管理、项目管理、危机管理、成本管理、市场营销、法律法规等学问。结实树立大局意识、忧患意识、责任意识和敢打必胜的信念，趋利避害，科学应对，主动作为，提高变“危”为“机”的力气。 二、严格履行职责，扎实做好分管工作 紧紧围绕“六大流程再造”和轻合金公司“一二三四五八”的工作思路，切实履行总工程师的岗位职责，干事创

28、业，开拓创新，扎实开展各项工作。 一是技术管理，建立了公司、车间两级技术体系;组织并参与编写了轻合金公司设备操作规程、熔铸和挤压工艺规程、平安规程、检修规程、理化检验规程等;组织并参与编制了10t和50t熔铸生产线以及20MN挤压生产线的试车大纲和试车方案;组织编写了轻合金公司应急预案，并组织专家对预案进行了评审。 二是平安隐患的排查，加大现场隐患排查治理力度，做好平安隐患的排查工作，定期召开平安隐患排查会，并对排查出的平安隐患准时制定整改措施和应急预案，年初以来共排查平安隐患33项。其中A级平安隐患1项，B级平安隐患5项，C级平安隐患27项。共治理完成32项。同时分阶段建立完善平安隐患排查体

29、系建设，年初制定考核规定，各部室下达平安隐患排查指标，下发平安隐患排查记录本，自行组织开展隐患排查;熔铸车间、动力车间、关心车间成立以来，将平安隐患排查体系推动到车间和班组，落实了车间每天查、班组班班查的平安隐患排查制度，形成了平安隐患排查工作全掩盖的网络系统，创建本质平安型企业。 三是试验室的建立，组建了技术中心成分分析、组织分析、探伤分析、性能检测试验室，在不具备试验条件的状况下，乐观组织全体员工同心协力，克服困难，改进分析方法，千方百计制造条件保障生产的正常运行;本着“甲方主导设计”和“满足科研生产需要”的原则，优化了技术中心试验室的设备和布局，增加了模具材料检验所需的黑色金属化验设备，

30、调整后技术中心的设备配置具备了国家级试验室的标准。 为企业后续的产品研发和技术进步做好了预备;四是对标工作，搜集国内外的相关标准和信息，使项目建设向国际先进水平看齐，加入了中国有色金属质量标准委员会，并成为委员单位，成为铝及铝合金管、棒、型材清洁生产规范的主起草单位，同时还参加了轨道车辆用铝合金挤压型材、船用铝合金挤压管、棒、型材、铝及铝合金挤压棒材、以及变形铝及铝合金铸锭及其加工产品缺陷第1部分：变形铝及铝合金铸锭缺陷、第5部分：变形铝及铝合金挤压产品缺陷等国家标准的.起草工作;五是加强质量体系建设，提高质量把握水平，乐观着手轻合金公司质、环、安三大管理体系的建立和组织工作，签订了管理体系认

31、证询问合同和认证合同，按方案推动三体系认证工作，已完成质量手册和程序文件的编制工作，并于20xx年12月1日发布实施。建立了公司内部质量把握的程序，组织并参与编制了原辅材料验收标准、内控技术标准、质量检验管理方法、质量分析管理制度、质量检验规定等文件。 做到原辅材料检验、产品质量内部把握、产品质量检验及质量统计分析有据可依。加强了质量的自查工作，并针对所发觉的问题，遵循持续改进的原则，乐观组织相关部室和车间开展了扎实有效的改进工作;六是全力推动技术创新工作，提升产品竞争力气，在现有工作基础上，不断开拓进取，扎实工作，以提高经济效益、扩展生存空间为目的，努力实现新产品试制开发、工艺技术创新和技术

32、质量攻关工作的新突破，开展了6xx_系铝合金熔铸工艺争论项目的研制工作，已确定10种不同合金、多个规格的铝合金铸棒的熔铸工艺参数，海德鲁1100、1050高端铸棒完成现场试制，成功投放市场。七是计量管理工作，组织并参与制定计量管理方法，监督检查车间计量管理工作，乐观组织、联系计量器具的送检及现场检定工作。 三、存在的不足与努力的方向 在总结成果的同时，还要看到自己的不足，才能更好地理清思路，确定自己的努力方向。 一是随着项目建设的进展，个人的学问结构有待完善，工作的全面性有待提高，需要进一步加强学习，转变思想观念和工作作风，二是工作中缺乏开拓创新精神，工作标准上执行不够严格。在今后的工作中，本

33、人确定认真学习，结实树立和落实科学进展观，努力提高自身政治素养和工作力气，以猛烈的事业心和责任感，以经济效益为中心，以完善目标管理和绩效考核为手段，结实树立生存意识、危机意识，转变观念、苦练内功;以提质降耗、追求效益最大化为重点;大力推行目标管理，精益生产、精细化管理，夯实基础管理，加大新产品开发力度，不断提升公司的核心竞争力，在严峻的市场经济环境下谋求生存与进展。 工程个人述职报告7 回首即将过去的20xx年，进入xx公司已经有一年多的时间，在公司和部门领导的强有力的指导以及关怀支持下，在公司和部门布满和谐协作氛围的工作环境中，同时自己不懈的努力追求上进的心态，很好的完成了各项工作任务，很好

34、的履行岗位职责，让我在工作、生活和友情方面收获丰硕的成果、喜悦和欢快，也发觉了自身存在诸多缺陷不足之处。现将有关20xx年的个人工作状况作如下述职： 一、生疏公司各项规章制度 进入公司项目工程部工作过程中，较快的融入这个团队，把握公司的各项规章制度和企业文化，生疏部门管理制度。通过了解和生疏，我为能进入xx这个团队感到幸运，同时也感到自身的压力。在以后的工作中，我将以公司的各项规章制度为准则，严格要求自己，廉洁自律，工作中敢于担当责任，拥有认真负责的精神，具备确定的组织协调力气，能够理论联系实际的开展工作，敢于创新，更快更好地完成工作任务。 二、项目工程管理 任职工程部土建工程师以后，我具体分

35、工负责xx小区项目二标。主要任务是明确项目组织管理体系，确定项目管理的目的任务，确保工程质量、平安、进度各项目标，加强施工过程把握，遵守项目管理工作程序，履行工程部土建工程师工作职责。在公司领导、各部门的分工协作下，使得xx小区项目工程施工得以顺当开展，工程管理通过部门工作例会，总结工程施工进展状况以及需要解决的困难事项。 参与每周监理列会，收集质量、平安和进度周报，听取施工方下步工作方案支配，协调各项工作、解决日常施工中的冲突。实行对监理公司的考核考评的方式，调动监理的乐观性和主动性，充分发挥监理人员的施工过程和关键部位的监督作用。经常深化施工现场检查，加强工程部与施工方相互之间的沟通，准时

36、有效地把握好工程的质量、进度、成本、平安文明。 三、完成年度主要工程工作 在开工伊始，面对工程的主体施工单位人员投入不足的现状，工程部多次在工程监理例会强调总体工程工期目标、工期节点和年终工程进度目标，重点指消逝场施工的钢筋工、泥工、木工等重要人员严峻不足，并督促施工单位准时补充人员。工程开工前，工程部要求施工单位依据现场条件、合同工期和各单位自身的机械、劳动力等综合实力编制详细的施工进度方案，施工进度方案逐步细化分解，分为周方案、月方案、年度方案。经过审批后的进度方案作为施工进度把握的依据。单位工程的进度方案完成状况，在每周的工程监理例会中汇报，包括上周进度完成状况和下周方案支配，如消逝进度

37、滞后的状况由施工单位提出滞后缘由、可实行的补救措施。 总结过去，自己得到了公司和部门领导的关照，顺当的完成了各项工作任务；展望将来，自我必需不断学习，加强熬炼各方面的力气，在公司优质的平台上持续进步。明年项目工程将连续，工程质量平安管理任重而道远，如何优质、高效、按期、平安、文明地管理好公司的工程项目，是作为土建工程师该思考的课题，对于我来说也是一种挑战。 一、新的岗位，新的挑战 来到公司的第一天，给我的感受就是公司的规范化的管理，不光体现在工作中，同时在企业形象、个人形象中同样能够得到体现。土建工程师是一个对实际工作阅历要求很高的职位，而我正是在这方面有所欠缺，我将通过工作中熬炼自己、提高自

38、己、塑造自己。这种学习是一种见机行事，是让自己适应工作中的学问技能，使自我希望通过学习能增加自己的竞争力，同时也增加公司的竞争力。 二、规范自己的言行，做合格的职员 在工程部工作。免不了要与上下左右及社会各界联系。我将始终牢记自己是公司的一员。言行举止都留意约束自己。对各级领导。做到虚心谨慎。敬重听从。但是听从并不代表盲从，对于有利于项目的开展的合理的看法也要准时的反馈给领导，做事大胆，不避讳上下层的关系，真正做到对工程负责，对公司负责，要把自己真正的当成公司的仆人。 三、加强学习，提高现场工程管理水平 在对施工单位的管理上，以合同、规范为依据，依据工程管理手册向施工单位灌输我公司的管理方法和

39、理念，立好法规，制定好标准，树质量、平安文明标兵从而带动后进的单位，同时增加服务意识，进行充分的沟通、协调是做好对施工单位管理的基础。 对监理公司的管理，首先应充分支持监理的工作，其次要检查、督促、指导监理的工作，对待监理日常工作不到位的地方准时指出，在对施工单位的管理上有时可借助监理的力气，往往可以取得良好的效果。 在工程协调上坚持以合同为依据，站在公司利益的立场上处理事情，坚持原则，但又要有确定的灵敏性，协调的目的是保证工程进度更快，质量更好更有保证，造价最低，整体效果。 在三控两管上，做到有方案有跟踪有落实，紧盯合同目标制定关键把握节点，在总体进度方案的基础上把方案分解到每季、月、周，制

40、定相应的考核制度；质量把握做到事前、事中、事后把握，关键是过程把握；投资把握上严格审查各种签证和变更资料，确认其合理性、必要性，避开增量多报和减量漏报；在合同管理上，充分生疏合同条款，落实合同条款的执行状况，严格依据合同执行；在信息管理上做到规范、系统、统一、有条理。 四、尽心履职。全心全意当好称职的土建工程师 作为工程部的一名土建工程师。我的理解。没有什么谋求利益和享受待遇的权力。只有担当责任、带头工作的义务。在平常的工作中。对领导交办的工作。从不讨价还价。保质保量完成；对自己分内的工作也能乐观对待。努力完成。做到既不越位。又要到位。更不失职。在同办公室其他几位同事的工作协调上。做到真诚相待

41、。互帮互学。 最终，我想说的是，我需要做到的就是成为一个优秀的员工。 工程个人述职报告8 20xx年是我在公司工作的第一年，在这一年里随着公司在不断的进展和壮大我个人也从一个不知所谓的棱头青慢慢的变的成熟，从一个对平衡机毫无了解的门外汉变成一个生疏平衡机原理生疏公司各种产品的专业技术人员，而且在对部门的管理和与人沟通方面我也有了更深层次的熟识，我深知我取得的这些进步和公司领导的培育是分不开的。没有他们不厌其烦的教育和一次次的赐予机会我不会取得今日的进步，展望20xx年是机遇和挑战并存的一年，我将团结在公司领导核心四周，努力工作，艰苦奋斗，为公司向更高层次进展做出自己的贡献。 回首20xx年初，

42、虽然公司取得了可喜的成果，但是公司领导并没有沾沾自喜，反而为20xx年制定了更高的目标。我也在经过短暂的调整之后立即进入自己的角色，当时依据领导的指示，我负责研发部管理和电气车间生产管理的工作。我首先指定的部门工作范畴细则，明确了整个部门的工作任务。又对每个部门的成员在整个部门工作中所负责的范畴做了规定并已书面的形式发放到他们手中，我制定了部门成员结构组成图，明确上下级的从属关系。我想在完成公司交给的部门任务的同时建立一个有纪律，有向心力的团队更好的为公司服务是领导更希望我能做到的。在20xx年初我的部门人员发生了很大的变化，首先是的离职，依据公司领导的指示我快速调整了部门的结构，将原来主要负

43、责电气生产的接替的研发工作，将原来只参与电气生产的支配在负责生产管理并参与生产的位置。离职，影响了第一台微电机自动平衡机部分编写，为了保证设备参展，我连续加班，五一长假也不例外，最终实现了设备参展前有流畅动作的目标。 这时公司领导也不断的给我供应新的技术人员来补充部门工作。在新的人员还不能完全胜任的阶段，为了能完成生产任务，我经常是身兼多职，从电气图设计，到指导和参与配电完成再有新plc程序和触摸屏程序编写，设备厂内调试都由我一个人来完成。很多时候为了不耽搁工程的进度我就利用自己的业余休息时间加班加点。加班到很晚没有车我就自己花钱打车回家。xx自动线项目，上自动打孔机项目，自动机项目都是这个阶

44、段的完成的。 我还努力培育新人，指导他使用PROTEL制图软件，制作电气原理图，在plc编程上，我也经常把思路告知他让他动手编写程序，但是由于我太急功尽力给他的压力太大，使得他承受不住压力提出辞职。在此事情上人身上我重新熟识了培育人才的方法和观点，要想炼出好钢，就应当找到好的材料，不管在意志品质上还是道德修养上，选中人才后再努力培育才不能造成人力和物力的铺张。在接下来的工作中我也是依据这样的思想去选材，后来公司输送的人才里也的确有比较适合的人选，只不过都由于这样和那样的缘由他们中的一部分别开了公司。 20xx年公司完成自动机x台，其中我独立完成了三台的电气设计工作，程序设计和厂内调试工作，xx

45、的厂内调试工作和程序后期查错工作，厂内调试工作，我组织其中4台设备的电气配线工作等等。在电气设计，生产和程序上没有由于失误给公司带来损失。 在公司办公设备或办公网络消逝问题时，我随时赐予处理，保证公司正常办公。工控机百分之七十由我安装调试。在客服人员不在的时候，我能够关心客服部解答客户疑问和市内客户的修理。其中修理维护数十次。 20xx年是艰苦的一年，因世界经济大环境的影响，公司的业绩没有达到理想状态，但是我不会被这些客观条件吓倒，我坚信在公司领导的带领下，我们确定能顺当度过难关，20xx年我的工作主要支配在电气生产这方面，我预备制定更多的电气生产流程，让每一项工作都有统一的标准。目标实现每台

46、设备厂内电气配线失误率为少于一次。建立一套合理的电气生产人员奖惩制度和记效考核制度，让工作人员都能有更好的乐观性。每周组织电气生产车间业务力气培训，实现每个人员都能独立调试单面和双面设备，都能独立查线。在人才培育方面我会尽最大努力关怀新人，为公司输送电气方面的人才。 我对于自己的要求是更严格遵守公司规章制度。努力提高自己的管理才能，我为自己立下目标，20xx年我要实现设备电气部分零失误。请公司领导监督我的工作。 工程个人述职报告9 将近一年的时间很快过去了，在深圳电信工程公司这段时间里，我在部门领导及同事们的关怀与关怀下能较好的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，作为中共党员，更

47、时刻以党员的标准严格要求自己，在深圳电信工作至今总结主要有以下几项： 1、思想政治表现、品德素养修养及职业道德。 能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、书籍乐观学习政治理论；学习公司的文化、理念及进展方向，爱岗敬业，具有猛烈的责任感和事业心，乐观主动认真的学习专业学问，工作态度端正，认真负责。 2、专业学问、工作力气和具体工作。 我是三月份来到深圳电信工程公司网络分公司工作，担当移动通信业务部设备主管工作，关心部门经理做好各项工作。主要负责中国联通gsm十六期及十七期的设备安装项目，具体工作内容有：负责合同的签订、业务的联系、监督施工队的施工状况、材料的订购、文件的似草，及按时完成部门的管理体系要求的各项工作等。为了做好工作，我不怕麻烦，向领导请教、向同事学习、