工作年度计划汇总9篇.docx

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1、工作年度计划汇总9篇工作年度方案 篇1 为进一步适应教育形势的飞速进展，全面贯彻落实国家教育方针和课程改革方案，乐观推动素养教育，加强学校管理，巩固“普实”成果，不断提高教育进展水平，做到在前进中不断总结阅历、进一步推动教学改革和管理改革，提高我校的整体办学水平，我们本着与时俱进、开拓创新的办学思路，扎实进取、不断创新，新学年一开头我们就制定如下工作方案，以期我校工作有一个新的起色。 一、端正办学思想，统一熟识，更新观念 端正办学思想是完善老师职业道德规范，提高老师爱岗敬业等熟识水平的一个重要环节。能否保持老师队伍的纯洁性和较强的战斗力，能否以昂扬的精神面貌投入到教学中去，思想工作尤为重要。师

2、能当然是教学工作的关键，但同样师德是这项工作能否顺当进行的保证。为此，新学期开头我校紧紧围绕全面实施素养教育这个中心，统一思想，提高熟识，转变观念，五育并举，全面贯彻党的教育方针，大力加强学校常规管理，为整个教学工作的顺当开展奠定坚实的基础。为“办人民满意的学校、做人民满意的老师”再注活力！ 二、狠抓教学常规，努力提高老师队伍的整体素养 本学期我们要严格按大纲要求开全课程、开足课时，努力制造条件实施素养教育。本学年我校将进一步完善落实老师任课专职制度。新学期开头后我校要结合“教学常规月”活动，严格落实教学常规。加强老师的政治理论、教育理论学习，鼓舞老师乐观参加业务进修培训；严密组织教研活动，提

3、高教研活动的实际效果，乐观推动教改试验，以优质课评比，观摩教学，论文评比，说课竞赛等活动推动教学改革试验的顺当进行。 三、加强学校管理，促进管理的规范化和制度化 学校管理的成功与否是整个教学工作的关键，因而本学期在制定工作方案之前，我们充分听取大家的看法，集思广益，尽量作到完善、科学、合理。我们建立了学校、家长、社会三结合的管理网络，教职工遵守职业道德规范，发扬无私奉献精神。学校健全了教学考查制度，完善教职工考评细则、教学工作奖惩条例教职工绩效工资方案。学期末将对每位教职工进行德、能、勤、绩综合评定，这一措施的施行将会极大的调动老师的乐观性，为学期末有一个好的成果，打下一个坚实的基础。 四、搞

4、好课堂教学改革，重视远程教育及信息技术教育，提高教学质量 课堂教学是学校教育的主渠道，是教学过程的中心环节。每个老师都要明确教学目的，树立素养教育观念，正确处理教书与育人，传授学问与培育力气、教与学的关系。课前认真钻研教材、教参，搜集有关资料，集体备课，努力吸取兄弟学校先进的教学方法和教学手段。课堂上要求人人用一般话，老师更要起到表率作用。板书设计要留意书写工整、清晰，能关怀同学理解、把握教学的内容。本学期我们将更加重视教科研工作的开展，以课堂教学为教学工作的主战场，努力开展老师基本功训练，提高老师的教育教学技能，从抓课堂教学入手来推动素养教育的实施。建构远程教育领导小组，加大力度营造一种氛围

5、，大力普及两种模式教学设备的应用。组织老师争论教学光盘，在课堂教学中，使授课老师能把播放光盘、组织教学、同学活动和教学评价有机地结合起来。要关注教学过程的组织，精确把握光盘播放的时机、时间和次数。从而使光盘教学受到应有的效益。通过集中培训和个别指导，使具有模式二的各老师，能够充分利用课程类和素材类光盘灵敏地运用到各科教学之中。 五、高度重视平安工作，实行同学平安责任制 平安工作是一项常抓不懈的工作，随着改革开放的进一步深化，平安工作越来越表现出它的重要性。儿童是祖国的花朵和将来，在人身平安上不得消逝任何问题。本着这一工作目标，学校成立了由校长负总责，班主任分管平安的领导机构。学校与各班主任签定

6、平安责任书、与家长及同学签定责任书，各班级建立放学路队制，明确分工准时汇报。同学一律佩带平安帽，在十字路口设置警示牌，老师护送同学放学，课间值勤等，同时我们特别留意加强对同学的平安学问讲座，对同学准时进行防火、防盗、防触电、防溺水等方面的教育，提高同学的防范意识，增加同学的自防自救力气。 六、重视学前教育，扩大办学规模 学前教育是一项涉及较广、进展又相对迟缓的教育。我校在建起市级一类幼儿园的基础上，本学期又购置了大量的图书、玩具，投资近千元重新装修了大班教室及活动室，并且与所辖自然村协商解决了幼师待遇问题。我们还组织学前老师到滨州试验园参观学习两天，受益匪浅。这一系列措施的实行，极大地调动了老

7、师的工作热忱，扩大了我校的办学规模，提高了我校的办学声誉。 工作年度方案 篇2 一月份：1、制定好新年工会活动方案。 2、组织好材料参评中山市第七届劳模先进工作者评比。 3、组织好评省劳模材料。 4、春节期间慰问离退休教职工，走访慰问生病住院的职工。 二月份： 1、组织好春节期间留校职工的各种竞赛（乒乓球、桌球、保龄球、围棋、象棋、扑克牌竞赛） 2、办好第十届“贺岁杯”乒乓球赛，首届教育局机关纪中羽毛球对抗赛。 3、组织好市地税局教工乒乓球、羽毛球友情赛。 4、组织教工参加南朗教工会组织的各类竞赛。 5、发放20xx年工会活动乐观分子奖品和荣誉证书。 6、组织全校教职工看一场电影。 7、组织好

8、参加中山市“万人行”活动，做好捐款工作。 三月份：1、参加教育局组织的工会干部培训班。 2、组织好庆“三八”系列活动。 3、组织离退休女教工外出旅游。 4、协作学校连续做好迎接省国家示范性高中评估工作。 5、组织好全校教职工登五桂山活动，购买好奖品，选好登山路线，组织好工作人员会议，联系好公交车，留意平安，特别是防火。 6、组织好教职工参加市教育工会组织的摄影竞赛活动。 7、组织全校教职工看一场电影。 8、组织纪念孙中山先生逝世81周年活动。 四月份：1、连续发动老师捐助“中山市职工相互解困基金会”。 2、发动老师捐助“中山市健康专项资金”。 3、迎接全市校务工作大检查，完善各种校务公开资料。

9、 4、组织全校教职工看一场电影。 5、组织全校教职工参加趣味运动会。 五月份：1、协作市教育局工会，组织劳模、先进工作者，庆“五一”座谈会。 2、筹备全校教职工其次届游泳竞赛。 3、乐观开展师德活动。 4、组织全校教职工看一场电影。 六月份：1、协作教务处做好高考迎考工作。 2、组织高三老师外出旅游工作、报名工作。 3、筹备好庆“六一”系列活动，组织教工子弟聚餐，购买好节日礼品。 4、组织全校教职工看一场电影。 七月份：1、组织好高三老师暑期外出旅游活动。 2、组织教工和兄弟学校的联谊活动。 3、搞好暑假留校老师活动。 九月份：1、筹备组织好离退休教工外出旅游。 2、筹备组织庆祝“老人节”活动

10、。 3、组织好新调入老师一日游活动。 4、筹备庆“老师节”系列活动，筹备好抽奖、购物、全体教工聚餐活动。 5、筹备好庆“中秋”等活动，组织好老师座谈会。 6、组织全校教职工看一场电影。 十月份：1、组织好离退休人员外出旅游活动。 2、筹备好第十二届教代会其次次教工代表大会。 3、组织好全体教职工体检、女教职工妇检。 4、筹备好校庆系列活动，组织离退休职工回校参加活动。 5、搞好教职工文艺汇演活动。 6、筹备教工排球赛。 7、筹备好“卡拉OK”竞赛。 8、调查困难、患大病教职工状况。 十一月份：1、组织好教工参加市教育局工会进行的趣味运动会。 2、参加教育局工会工作会议。 3、组织好文艺节日参加

11、教育局工会的文艺节日汇演。 4、连续组织在教工父母一日游活动。 5、教工排球赛。 十二月份：1、搞好年终总结工作，评比20xx年工会活动乐观分子。 2、筹备好元旦、新年的庆祝活动、抽奖活动、聚餐等，搞好新春慰问工作，搞好新春物资派发工作，慰问离退休人员。 3、上交教育局工会工会工作总结、女工工作总结、优秀女工事迹材料。 4、组织材料参选20xx年市级“文明家庭”称号活动。 5、组织好车辆送教职工回乡探亲，送至飞机场、火车站、码头等地。 工作年度方案 篇3 一是进展要上新台阶。重点在拓展国外市场，进展新客户、新市场、新产品上求突破，在乐观拓展国内市场、推动进出口结合上求突破，在整合物流资源，实行

12、贸易与物流联动上求突破。 二是创新要有新进展。加大产品创新力度，提高产品的市场占有力气和产品的盈利力气；创新贸易方式，探究业务流程再造，提升价值链、构建供应链，实现企业化、集约化运作；拓展新的经营领域，乐观推广服务外包，探究为大企业贴身服务，有条件的企业尝试在国外出口地办产品装配工厂。 三是管理要有新举措。加强财务管理，加强对经济运行状况的分析，从增收节支、提高产品和服务的附加值、把握成本入手，提高企业的.经济效益，实现效益与规模的同步增长；加强基础管理，健全和完善各项制度，充分体现内部管理中制度先行、内控优先的原则，确保各项业务操作、各级机构和人员在制度框架内有序运行；加强风险管理，通过ER

13、P平台提升信息化管理水平，同时通过建立资金结算平台，在提高效益，降低融资成本，防范风险上发挥乐观作用。 四是效益要上新水平。进一步争论改进考核嘉奖方法，提高其科学性。在考核和激励上要处理好三个关系，一是大头和小头的关系，二是效益增长和嘉奖酬劳增长的关系，三是即期激励与远期激励的关系。 工作年度方案 篇4 一、年度内完成卫生局和计生局的合并工作；年度内启动县级公立医院改革工作；年底前完成一乡一所公立卫生院工作。 二、年底前实现基本药物在乡镇卫生院的全掩盖，实现基本药物的使用、网上选购和零差价销售三个100%的工作目标。 三、国家基本公共卫生服务均等化和重大公共卫生项目工作完成国家及省市工作目标。

14、 四、乐观宣扬新农合政策，保证参合人数不低于93%（常住人口达到100%），基金使用率把握在90-95%之间。 五、完成创建省级慢性非传染性疾病综合防治示范区工作。 六、医疗单位将连续深化开展“三好一满意”活动，连续完善行业作风建设，深化落实中央“九不准”，完善约束机制，杜绝吃拿卡要和收受红包现象。 七、强化落实人口目标管理责任制，保持低生育水平持续稳定。 八、努力提升计生服务力气。连续推动免费孕前优生健康检查工作，争取目标人群掩盖率达到80%以上。发挥原有计生宣扬阵地的特色，引导群众树立正确的婚育观和健康文明的生活方式。 九、不断改革创新计生服务管理方式。连续做好“单独两孩”生育审批服务工作

15、。相关部门加大打击“两非”专项整治行动。 十、坚持完善方案生育利益导向机制为重点，抓细民生政策的落实。连续全面落实方案生育家庭奖扶、特扶政策，深化开展“关爱女孩行动”，推动建立健全方案生育家庭社会扶助机制，做好方案生育家庭的健康养老工作，做好奖扶、特扶目标人群资格确认、信息录入等工作，实现扶助对象信息录入精确率100%。发挥计生协会组织网络优势以及协会会员的“宣扬、引导、带动”作用，加大政策和资金对农村方案生育家庭的倾斜力度，促进方案生育家庭经济进展和致富力气的提升。 20xx年，我局将紧紧围绕建设“平安惠城”和“幸福惠城”这一总目标，以确保“两个平安”为中心任务，切实履行食品监管新职能，全面

16、强化食品药品平安监管，大力加强队伍和作风建设，不断提高监管的科学化、规范化、现代化水平，努力开创食品药品监管工作新局面。我局20xx年工作要点如下： 一、 进一步建立健全食品药品监管体系。 （一） 加快监管机构建设。 一是力争20xx年上半年完成桥西、小金口、水口三个食药监所的组建工作，建立完善上下对口的食品药品平安监管体系，做到“定格、定人、定责、定标”;二是进一步完善农村行政村和城镇社区设立食品药品监管协管员制度，构建起掩盖乡村社区的食品药品平安协管网络，充分发挥基层的“抓手”作用。 （二）进一步完善科学监管长效机制 一是进一步建立健全食品药品监管机制、综合协调机制、部门间、区域间的协调联

17、动机制。二是进一步规范和完善日常监督检查、应急处置程序、举报投诉处理、许可审查、风险评估与预警发布、抽样检验等内部运行机制，切实做到用制度管人管事。三是进一步建立健全绩效评价指标体系。加强对监管部门和镇、街道政府履行食品药品平安监督管理职责的考核。（三）完善稽查工作机制，以案件办理为重点，全面推动市场监管 一是加强稽查队伍建设，业务培训和岗位练兵活动，提高稽查队伍办案、抽检力气水平。二是加大案件查处力度，做到有诉必理、有假必打、有案必查。加强与公安、法院、法制等部门沟通协调，建立专业性的双边或多边打假打劣机制，严峻打击食品药品违法犯罪行为，净化食品药品市场环境。三是提高食品药品抽验监督水平，充

18、分发挥通过监督抽验准时发觉问题食品药品并依法查处的乐观作用。四是有针对性地开展专项稽查工作。五是严格实行“一案双查”及案件回访制度，对发觉监管队伍中有“跑风漏气”，或者充当“爱惜伞”的，一查毕竟，绝不姑息。 二、从严监管食品药品生产经营各环节，进一步解决食品药品平安突出问题。 （一）从严监管食品生产加工环节。 严格依据食品生产企业日常监管方式、频次和违法违规行为的处置流程，切实落实我区食品生产企业日常监管职责，做好日常监管工作。抓好乳制品、肉制品等7类重点品种监管，重点治理“两超一非”等突出问题，完成各项专项检查，对违法行为严查重处。 （二）从严监管食品流通环节。 一是以乳制品、肉制品、米面制

19、品、食用油、白酒、食品添加剂、儿童食品、应节食品等产品为重点，以城乡结合部、学校周边、集贸市场、批发市场、大商场超市等作为重点场所，着重开展食品专项整治行动。二是依据省、市局要求，落实好婴幼儿配方乳粉电子追溯体系推广，扩大该体系在全市流通经营户的应用。三是加强酒类专卖监管,规范酒类专卖市场。 （三）从严监管餐饮服务环节。 一是加强校内食品平安专项治理力度，严格要求学校食堂的食品选购索证索票、食品平安管理员和从业人员健康检查制度，通过治理使全区学校食堂量化分级全部达b级以上；二是建立完善与教育部门联动的执法机制，学校食堂的违法状况与学校校长、分管校长、后勤主任任职和承包的经营挂钩。三是依据市、区

20、迎接卫生城市复审督查工作方案要求，依照职能认真贯彻落实，做好督查工作。 （四）加强药品流通监管。 一是加强飞行检查，完善监督检查方法，增加靶向性，擅长发觉问题并大胆查处；二是重点开展制售假劣药品、中药制剂、互联网非法销售药品、违法广告等专项整治，严峻打击扰乱中药材生产经营秩序，严查违法经营含可待因复方口服溶液、其次类神药品的行为；三是开展药品网格化监管试点工作，遵循“片区清、人员明、主体清、状态明、责任清、任务明”的原则划分网络，依据“定人、定岗、定责”的原则进行分类管理，充分发挥网格责任人和协管员、信息员“知情报情”的作用，推动药品监管工作。 （五）从严监管医疗器械和保化品。 一是重点开展医

21、疗器械注册、生产、经营、使用环节和违法广告的专项治理工作；二是连续抓好保健食品打“四非”专项整治工作，加大经营企业的监督检查，进一步规范市场秩序；三是协作市局搞好国产非特化妆品的备案检查工作，加强对祛斑、美白、祛痘等风险点产品的监管力度，重点开展违法添加和违规标签标识专项整治。 三、进一步优化食品医药产业进展环境 一是优化服务举措。深化行政审批制度改革，加快建设服务型机关，以高效、优质的公共服务营造优质的营商环境。二是充分发挥监管部门的技术优势，主动服务、贴近服务、规范服务，为促进食品药品企业转型升级制造有利环境。三是强化示范创建，巩固现有示范街和示范点成果，充分发挥示范创建的引领、辐射作用，

22、带动更多的地区和企业开呈现范创建。 四、进一步加强机关作风建设 一是提升队伍执行力。通过走出去、接地气，提高工作决策的针对性、指导性。二是进一步加强廉政教育，深化落实廉政谈话制度，加强警示教育，切实提高党员干部廉洁从政意识。三是抓好监管文化建设，着力推动制度文化，规范行为文化，健全廉政文化，不断提升“为民、务实、清廉”核心价值内涵，为实现科学监管供应精神动力。 五、稳妥推动民生实事项目建设 一是稳妥推动学校食堂“阳光厨房”视频监控系统建设。依据市局的相关部署，在中心区就餐人数在500人以上的中学食堂安装视频监控系统，建设市级视频监控中心，实现对学校食堂加工间、烹调间、配餐间、餐具洗消间等食品加

23、工操作关键区域的实时监控，进一步增加各学校食堂的规范意识和自律意识，提高校内食品平安监管水平。二是完善快速检测体系建设。完成食品药品快检室建设，切实提高快速筛查及风险评估、预警力气。同时，进一步提升快速检测力气，乐观构建与行政监督相适应的快速检测技术监督体系。 六、加强食品药品风险监测防控和应急处理 一是加强食品药品平安舆情监测。结合我区食品药品平安冲突纠纷联合调处工作实际，成立多部门组成的“XX区食品药品平安冲突纠纷联合调解委员会”和三个“联调分会”，化解食品药品基层冲突,落实舆情监测；二是完善应急预案及应急响应机制。进一步完善XX区食品平安事故应急预案，加强食品平安事故调查队伍建设，提高快

24、速反应和应急处置力气，建立各有关部门共同参与的协同联动工作平台。完善食品药品平安事故调查处理方法，规范事故调查处理程序。三是狠抓风险排查。加强隐患排查和风险研判，通过监督抽验、投诉举报等技术手段，深化梳理食品药品平安风险隐患信息和线索，建立风险隐患清单，实施整治督办制度。参照市局做法，逐步推动飞行检查制度，提高对问题较多企业及高风险品种企业的检查频率。四是狠抓企业第一责任落实，倒逼企业遵章守法，形成层层追溯、相互监督的机制。 七、加强食品药品队伍建设。 一是加强队伍培训。依据市局、区人社局全年培训方案，按重点围绕各业务部门应用工作内容开展教育学习培训工作。全年组织系统相关业务人员集中培训2期以

25、上，全年系统人员培训率要达98%以上。二是连续完善干部管理制度，建立干部管理档案，规范干部的管理和日常行为，落实日常考核考评方法，加强干部使用和管理。依据工作绩效和综合表现，制定机关股室及所考核项目细则汇总形成果效考核细则，试行并完善。 八、全面做好迎接国家卫生城市复审工作。 依据区委、区政府和市局的统一部署，结合我局工作职责，以小餐饮店、小食品店等五小行业为重点，依据XX区食品药品监督管理局迎接国家卫生城市复审任务分解一览表要求，全面做好卫生城市迎检复审的各项工作。严格对比标准，层层分解任务落实责任，将每一条街、每一家店的整治责任落实到具体工作人员，确保“人员、措施、责任、标准、时限”落实到

26、位，确保片区内食品生产经营食品平安规范整治工作不留死角和盲区。 在新的形势下，围绕市委市政府中心工作，依据“抓改革、强基础；抓监管，保平安；抓服务，促进展”的工作主线，适应新体制，完善新机制，全面落实监管责任。为保障公众的饮食用药平安，实现经济社会的平稳较快进展作出新贡献。现将20xx年食品药品平安监管工作方案如下: （一）夯实基础，构建有效的工作保障 1、推动机构改革。对新一轮机构改革，要早谋划，早支配，争取主动。依据市机构改革实施看法，明确市镇两级改革到位的时间，确保机构、人员、经费、场地、装备准时调整到位。进一步理顺体制，担当全镇食品平安面上的指导、协调、督促、检查职责。 2、强化基层力

27、气。以此次体制改革和机构调整为契机，明确监管部门职责、加强监管力气建设以及充实基层监管力气。建立起高效的食品药品平安基层监督机构。 3、增加技术支撑。坚持行政监管与技术监督“两轮驱动”。乐观推动检验检测项目扩大工作，建立健全食品、保健食品、化妆品检验检测机制，加强快检技术的应用。加强基层检测机构建设，重点提高风险分析评价和预警力气。 （二）分散合力，提升干部队伍力气 1、着力提升工作效能。深化学习型机关建设，着力增加干部的学习意识和创新意识，不断提高队伍的综合素养和监管力气。加强专业化队伍建设，举办执法监督、行政许可等各项培训班，提高干部职工业务素养，提升工作效能。 2、着力抓好廉政建设。严格

28、执行党风廉政建设责任制，依据“谁主管、谁负责”和“一岗双责”要求，严格落实党风廉政责任制，加强廉政岗位教育，连续完善廉政风险防控机制，扎实推动惩防体系建设，不断提高拒腐防变力气。 3、着力转变工作作风。严峻中央 “八项规定”及省委、省政府实施看法和“六个严禁”相关纪律。利用走访座谈、民主生活会等形式，广泛征求看法，严格开展自查自纠，树立监管为民、高效权威、开拓进取的良好形象，营造风清气正、团结向上、干事创业的工作氛围。 （三）严格要求，扎实做好日常监管工作 1、抓好食品平安综合协调。连续坚持食安委会议制度、食安办例会制度、食安办专题会议制度等各项协调制度，确保机构改革到位前，食品平安工作“从农

29、田到餐桌”全过程都有责任归属单位，形成合力，削减监管盲区和推诿现象。 2、抓好药品监管。全面梳理监管环节，综合落实精细化监管措施。加大监督检查和有因检查力度，对高风险企业落实驻厂监督员制度。同时，抓好保健食品化妆品监管，进一步健全保健食品化妆品监管档案，做毕竟数清楚。 3、抓好餐饮食品监管。全面完成持证餐饮服务单位量化分级管理和等级公示。连续实施同学饮食放心工程，开展学校春秋季开学、中高考期间学校食堂食品平安专项检查。连续做好餐饮服务从业人员培训工作，全镇从业人员培训掩盖率力争达到90%以上。推行餐饮服务单位食品平安责任人约谈、餐饮平安检查和“黑名单”制度，进一步建立健全信用档案。 （四）依法

30、行政，严峻打击违法违规行为 1、围绕重点抓整治。加大重点区域、重点行业、重要节点的整治力度，有方案、有步骤、有督查的抓好食品药品流通和消费领域集中整治行动，同时，做好保健食品打“四非”专项行动，扎实推动同学饮食放心工程、放心粮油、放心肉、放心菜、放心奶工程建设。 2、围绕隐患抓防控。着力实施和完善风险防把握度。建立风险会商状况定期上报和状况通报制度，做到上下联动、信息共享。建立健全风险信息管理、风险监测、风险评估、风险预警、风险处置等机制，建成统一规范、动态高效的平安风险防控体系。开展药品、医疗器械、餐饮服务食品、保健食品、化妆品风险等级划分，提升风险管理和防控力气。加强应急机制建设，适时开展

31、应急演练。 3、围绕大案抓严惩。要主动作为、快速反应、狠抓落实，以查办大案要案和有意制假售假案件为重点，严字当头、严格监管、严格检查、严峻惩处。进一步强化大案要案督办机制，加强案件查处的协调，查处一批社会影响大、公众反映猛烈的违法案件。留意对举报工作管理和案件线索梳理，擅长发觉，对新体制下的监管模式进行探究，突出上下互动、横向联合，确保监管不留空隙、没有盲区。 （五）强化宣教，营造社会共治新格局 1、实施科普行动方案。结合监管形势及监管中心工作，组织开展“食品平安周”、“全国平安用药月”宣扬活动和食品药品平安学问大讲堂活动，组织食品药品平安科普专家开展进社区、进机关、进学校、进农村、进工地等活

32、动，举办食品药品平安学问讲座，普及食品药品平安学问。进一步拓宽公益广告的播放渠道，在社区、学校、医院、工地、农村集贸市场等地设置食品药品平安宣扬栏，选择条件好的企业建立科普宣扬站，目前，我镇已建立5个科普宣扬站试点，通过播放形式，以群众喜闻乐见、通俗易懂的形式，普及饮食用药平安学问，营造深厚的宣扬氛围。 2、加强社会沟通互动。加强政府信息公开工作，扩大食品药品平安预警信息发布渠道和范围。完善食品药品平安投诉举报平台，畅通利益诉求渠道。强化政务网站、官方微博、官方微信等信息平台建设，充分发挥舆论监督作用，建立健全监测舆情、分析舆情的工作制度，提高公众满意度。 3、引导群众广泛参与。组织开展“食品

33、平安，你我共建”系列活动，招募高校生志愿者，开展学校食堂食品平安开放日、“消费者看厨房”、“ 我执法你参与”等一系列主题宣教活动，乐观探究食品药品监管公众参与机制，营造全社会共同关注食品药品平安的良好氛围。 工作年度方案 篇5 在xx不知觉中工作了将近一年的时间。在这一年时间里，我从一个刚刚毕业毫无社会阅历的高校生到一个在社会中慢慢成长的工作者，感谢陈总、感谢公司领导给了我一次次学习和熬炼的机会，感谢集团服务中心的同事对我全部的关怀和支持！ 祥云的成长之路感恩有你们！ 关于xxx年的工作方案与目标，现将汇报如下： 1、参加公司xxx年度举办的课程会务工作（xxx年）； 2、参加公司xxx年举办

34、的三个以上的品牌课程学习（15月）； 3、提升计算机应运系统操作力气、目标执行力（12）； 4、详细了解公司的入库、出库工作事项，关心郑樵管理公司主仓库的物料（12月）； 5、整理出一套服务中心会务岗位系统工作路线图（23月）； 6、清理客户资料、统一编排、归档保存（13月）； 7、加强个人执行力、目标规划准时间管理力气（48月）； 8、协作公司同事完成xxx年工作中各类需要关心的工作（112月）； 9、完成各月份公司下达的临时性工作任务（112月）； 10、 业绩目标：成交两个以上品牌课程，月薪20xx2500元； 11、 个人目标: xxx年买一台蓝色超薄笔记本电脑，去旅游两次（112月）

35、； 个人定位： 1、提升办公室工作操作应运力气； 2、加强理财力气和目标管理执行力； 3、提高说话水平和技巧，突破口才； 4、定位个人形象，静修心性、言行、举止； 5、提高组织和协调力气，学策划和晨会主持； 6、尽可能多地参加社会各类公益活动； 对公司的.建议： 感谢陈总及公司领导把我从市场部转调到集团服务中心会务岗位工作，祥云也始终想用行动回报公司赐予我重新开头的机会。 在进入集团服务中心工作的五个月时间里，祥云感谢集团服务中心的伙伴对我的关怀和理解!在这个工作室里，每个人都让我觉得温和，感谢你们陪着我一路成长。 同时在会务岗位工作的几个月里也发觉了公司部分不足之处，综合以下几点： 1、公司

36、的课程服务系统不够完善，有诸多纰漏之处。比如：青少年教育服务系统，资料不齐全，更新不准时，落地服务未落实。部分客户资料比较混乱，公司应有专人对全部客户资料进行整理、归档、保存，供公司需要时做资料参考。 2、为落实公司的课程服务系统，课程服务中心可适当增员。成人客户、青少年资料和服务分开来，终生弟子资料由专人跟进和服务。多次回访时有许多家长都提议需要更详细更到位地辅导孩子的成长。假如系统不够完善，服务做得不到位，那即使有再好的市场，盈利也不愿定是公司的。 3、公司的部分制度没有统一成文，有时具有任凭性。首先，过多的任凭变动会导致下层员工工作沟通失效，工作无果。其次，相关政策高层管理摇摆不定，致使

37、基层员工部分工作无从下手、工作效果不明显。最终，公司高层管理加强沟通沟通，杨老师曾说过每一个基层员工实际只有一个直接领导。若同一事情，领导太多，想法不全都，经常导致决策不统一，基层员工就无法按时、保质、高效率完成公司下达的重要工作。 工作年度方案 篇6 回顾上学期，教科室的各项工作仍紧密围绕教育科研与老师进展两大方面进行，在校长室的领导，各科室的支持下，取得了确定成果。关心教育处，连续为学校“情趣课堂教学模式”建设供应了各类支持，乐观参与其中；借助学校平台，组织了多次有影响力的教研活动，其次届“白涂之春”名师教学观摩会赢得了多方喝彩；多项课题有序争论中，一项课题获得了江苏省教育规划立项，并顺当

38、开题；组织了两次“成长”读书班沟通，二期“成长”读书班的活动已经正常进行；在上级组织的各类征文评比中，经教科室组织报送多篇并取得较好成果。 本学期，除了一如既往做好各项教育科研与老师进展工作，教科室也将乐观开拓思路，开放活动，提升学校教科研水平，进一步促进老师成长，同时，为学校课程文化建设作出贡献。 一、学校课程文化建设 教科研的落实，需要有一个核心指向，核心目标。目前，学校的进展处在一个顺当的高位，教科研工作如何能够推动学校进展，本学期教科室将重点在这项工作上进行构思与发力。这一年，学校在市局“教学改革促进月”活动中，取得了优异成果，始终是优秀学校，教科室将在这些成果的基础上，进一步打开思路

39、，联系学校校内文化建设，在课程建设上有所创新，有所突破。 本学期，教科室将联系情趣课堂在我校的.实施与实践，协作校长室、教育处开展好有关工作，依据活动乐观参与策划、筹备等，借这项工作进一步推动学校情趣课堂教学模式的建设。 二、课题管理相关工作 目前，我校上一轮泰州规划立项课题已经到了中期阶段，一项省规划课题顺当开题，因此，课题管理将成为本学期教科室工作的一项重点，教科室将依据市课题管理工作要求，督促并关心各课题组认真实施各自课题的争论工作，做好过程性争论，准时整理争论资料，做好资料上报等工作。此外，还有少数几项课题有结题要求，教科室将督促并关心课题主持人进行有关结题预备工作。 目前，各班级组的

40、小课题争论有流于形式之弊，因此上学期小课题有关材料没有收取，这当然也与教科室工作力度不够有关系，因教科室人员日常工作也较繁忙，这方面管理不够，对各班级组的争论支持不够，本学期，教科室将推动个人课程的建设与个人问题的探究不仅以任务支配的形式动员班级组的集体争论，更鼓舞有理想、有志趣的个人在教育教学争论找问题做争论真探究。在条件允许（人员、时间）的状况下，教科室方案举办一次个人课题的专题研讨活动。 三、骨干老师高阶研修班建设 在校长室的关怀下，学校骨干老师高阶研修班已经成立，上学期有关活动开展还不正常，本学期，教科室将重视此班建设，定期或不定期进行一些小讲座、小研讨，主讲人或是本校老师，或是约请名

41、校人员，通过这种自由、拘束的沟通，进行一些纯粹的学习、争辩与争论，具体主讲人由教科室约请或支配。 四、“成长”小讲坛建设 在校长室的关怀下，原教科室办公场所辟为“老师书吧”，我校老师阅读从今有了一块特地区域，因此，教科室规划以此为场地，建设一个阅读用的书吧与沟通用的讲坛，并拟命名为“成长”小讲坛，讲坛对老师开放，具体主讲人由教科室约请或支配，主题由主讲人自定，等科室办公场地建设完毕，将进入到具体实施。 五、“成长”读书班建设 二期“成长”读书班的各项学习工作均在进行中，本期读书班建设更侧重于年轻化、日常化与多学科化。读书班全部活动的目标正是激发起老师们读书的热忱，保持读书的姿态，养成读书的习惯

42、，过一种读书的生活。本学期，教科室将连续推举网读文章，推举图书，举办一次青年老师读书论坛，读书班将和老师们一起，创新形式，多角度、有深度地推动读书活动，同时，本学期读书活动将进一步结合学校课程建设进行。 六、参与市局各项活动 市局发文组织的各项教研活动、论文竞赛等，照旧是教科室工作的重点项目，教科室将一如既往做好宣扬、发动、组织、参与等工作，不让学校的各项工作落于人后，另外，本学期教科室将规划将小语名师工作室与学校有关活动结合，开展互动与沟通。 工作年度方案 篇7 一、指导思想 坚持党的各项方针政策，遵守财经纪律和各项规章制度，依据本单位的实际，不断完善各项管理制度，加强财务管理，努力开源节流

43、，使有限的经费发挥真正的作用，为统计工作供应财力物力上的保证。 二、目标任务 1、认真贯彻省统计局20xx年财务工作要点，并将精神在全市统计系统的财务工作中认真贯彻执行。 2、按省财基处和市财政局的要求，按时上报全市统计系统和行政经费财务月、季度财务报表，作到账表全都。 3、按省统计局、市财政局的要求，认真搞好二00六年地方经费和统计事业费的年度预决算工作。 4、深化基层指导县区统计局中央统计事业费的财务管理工作，开展内审及离任审计。 5、加强财务管理、完善财务管理制度，努力开源节流，为统计工作和普查工作的正常开展供应财务保证。 6、管好用好全市各项普查工作经费，做到专款专用，不挤占挪用。 7

44、、加强财务基础工作，认真学习会计法和财务电算化学问，做到会计业务精、电算化处理帐务技术娴熟。 、加强对各种费用开支的核算，按机关管理制度的规定，按月落实到科室，定期公布。 9、乐观为领导出谋划策，在财务管理工作中起到助手和参谋的作用。 三、措施 1、加强对财务工作的领导，坚持局队领导的开支由局长审批，其余开支由关心局长分管财务的领导审批，大额开支由集体争辩准备，做到民主理财、财务公开。 2、财务人员必需按岗位责任制，坚持原则，秉公办事，做出表率。 3、充实完善的财务管理制度，在反复征求职工看法的.基础上，由局党组准备后，坚决执行，不能走样。 4、财务人员必需认真学习财务管理的有关规定，在财务活

45、动中认真执行。 5、搞好财务基础工作，做到帐目清楚，帐证、帐实、帐表、帐帐相符。使财务基础工作规范化并达标升级。 6、搞好县区电算化培训，今年举办一期培训班，争取年底能计算机处理年报。 7、加强党风廉政建设，有良好的职业道德，发扬勤俭节约的精神，当好家理好财。 四、考核方法 （一）、市局财务人员年度考核严格按局机关管理方法执行。 （二）、对县区的财务工作，按以下考核方法执行。 1、每季度报送财务报表作好记录，定期公布。 2、年报必需在规定的时间内报送，凡不在规定时间报送的一律视为迟报，并按考核方法扣分。 3、在内审、财务检查中，发觉财务基础工作不扎实，帐务处理不规范的县区，按考核方法扣分。 工作年度方案 篇8 1、做好和各部门的接口工作，沟通思想，统一对过程把握的熟识，为生产一线做好服务，实现优质、高产、低耗、高效益的生产目标，使公司获得更好的经济效益。20xx年技术部将协同相关部门及车间，共同抓好工艺管理、操作管理、质量管理、标准化计量管理等工作。 2、降耗增效，技术常抓不懈。提高我们的自身素养，增进和外界同行业技术沟通。对工艺、工装、产品不断