年度工作述职报告11篇_1.docx

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1、年度工作述职报告11篇年度工作述职报告 篇1 各位领导、各位老师： 大家好！本人于xx年8月任校长一职以来，始终坚持“认认真真学习，踏踏实实干事，清清白白为人”，在上级领导和全体老师的关怀、支持、关怀下，我认真履行职责，坚持原则，依法行政，无私奉献，完成了各项工作任务。现从德、能、勤、绩、廉五个方面就本年度作如下述职报告： 一、加强理论学习，不断增加政治理论水平和思想道德素养。 二、留意求真务实，不断提高自身的工作力气。 三、敬业爱岗，勤奋工作，不断取得新进展。 勤勉敬业是对一名党员领导干部的起码要求。我能够以正确的态度对待各项工作任务，宠爱本职工作，对工作中遇到的难题，总是想方设法、竭尽所能

2、予以解决，始终能够任劳任怨，尽职尽责。在我的带领下，大家全力以赴，认真遵守学校各项规章制度，努力提高工作效率和工作质量，服务家长，服务社会，保证了学校工作的正常开展，没有无故迟到、早退的现象，除外出培训、开会等公事外，我始终坚守在工作岗位上。我始终认为，一个人苦点累点没有关系，人生的价值在于奋斗、在于制造、在于奉献。我必需以勤奋的理念去实现人生的价值，带领全体老师努力工作促进周苌学校教育事业的腾飞。 四、尽职尽责，扎实工作，不断取得新成效。 我本着对事业高度负责的态度，坚持“教育以同学为本，教学以老师为本”的办学理念，任劳任怨，刻苦钻研，与时俱进，开拓创新，各项工作均取得确定成果。 1、建全完

3、善一支坚韧有力的中青年、多学科结合的领导班子。做到职责分工明确，关系明确，实行政务、校务公开工作。定期召开教代会，集宽阔老师的民方法识，决策学校的进展。 2、学校推动素养教育，面对全体同学，促进同学的全面进展，建立完善的促进同学进展的评价制度，如：周苌学校星级班级评定细则、周苌学校同学素养评价制度、周苌学校同学管理常规、周苌学校同学评先评优方法等。同学参加各级各类竞赛，频频获奖。 自x年学校被评为瑞安市“平安校内示范单位”以来，学校把平安教育工作纳入日常工作之中，建立学校平安领导小组，依据学校平安制度和学校实际每月定期开展平安宣扬教育，定期进行平安检查。由于全体老师平安意识强，防护措施到位，宣

4、扬教育准时，近年来学校没有发生平安责任事故，没有在校同学违法犯罪。 3、激发同学读书爱好，创建学习型校内。我校每年一度的读书节活动定时定期开展，通过教室图书柜的建设，班级图书的分发，同学图书管理员的选拔；开展读书笔记、手抄报、黑板报、校内征文、讲故事等评比活动。激励同学宠爱阅读的爱好和爱好。20xx年1月份创刊小马期刊，题名取自浙江省作家协会理事彭文席老师的小马过河。寓意同学在学习中不断探究争论、健壮成长为国家有用的人。在这里每位同学呈现自我、进展自己，同时是增进师生共同沟通、相互学习借鉴的园地，大兴学习型校内。 年度工作述职报告 篇2 敬重的领导： 我于XXXX年XX月毕业于XX护理专业，支

5、配到县中医医院，XX年来始终从事临床一线护理工作，兢兢业业，无怨无悔，自觉严守职业道德，忠实履行护理人员的神圣职责。XXXX年XX月至XXXX年XX月任妇产科护士长，XXXX年XX月至XXXX年任内科护士长，XXXX年被聘为主管护师，XXXX年XX月护理大专毕业，由于工作需要，现任中医院护理部主任。 晋升主管护师以来，在院及护理部的正确领导和同事们的大力关怀下，我始终努力提高自身综合素养，娴熟把握妇产科常见病多发病及疑难危重病人的护理，积累了丰富的临床阅历。XXXX年带领全科护理人员以优异成果顺当通过爱婴医院的验收，在历年的市级产科质量联查中名列前茅。妇产科护理队伍多次荣获县精神文明示范岗、优

6、质服务示范岗等荣誉称号。 自己在平凡的岗位上劳碌于具体工作同时，时刻培树自己和护理人员爱患如亲的情感，从救助残疾、帮扶贫困患者，在汶川5.12震后与科室人员一起自愿无偿为灾区人民献血，体现了白衣天使爱无垠的精神境界。 严格管理，带出了一支理论学问扎实、技术水平过硬、素养良好、团结向上的护理团队。在财、物管理中讲究成本管理;在人员支配中，以适才为用为理念，即分工明确，又班班、人人、环环相扣，并能在制度管理的同时，以人为本，发挥护理人员的.主观能动性，提高新形势下科室人员的职业傲慢感;强化新进人员入科培训和教育，提高整体护理队伍的人员素养，培育了一批护理业务骨干，为我院的护理工作奠定了的基础;同时

7、，亲热协作科主任的工作，充分协调、正确处理医护患关系，形成了和谐的工作氛围，得到了医院和社会的认可。 近年来，妇产科专业得到了迅猛进展，我运用现代与传统管理相结合，与临床医师共同研讨切磋，准时增改护理专科常规，完善专科交接班制度，制定切实可行的操作规程，保证病人的治疗平安。XXXX年X月响应院领导和护理部的号召，带领全科护士领先开展“优质护理服务示范病房”，并依据我科的实际工作特点，制定完善了护理工作流程，大大提高了工作效率。多年来未发生任何护理差错事故。由于护理服务好，患者满意度高，我连续多年被评为“市级优秀护士，县级三等功，三八红旗手，巾帼建功明星，精神文明示范标兵，优质护理服务标兵，政府

8、嘉奖等荣誉。 实习带教，指导科室护理人员认真带教，严格把关，定期指导实习同学和进修人员进行业务学习，并进行科室常见病讲座，指导年轻护士参加危重病人抢救，领导护士开展新业务、新技术，认真组织护理查房。多年来带教实习同学XX余人，受到实习学校老师、同学及相关医院同行的全都好评。 在做好日常工作的同时，留意提高自身的科研水平，乐观参加院级及省内外的护理讲座和培训，不断总结阅历，任职以来发表核心论文X篇，参与核心期刊论文写作X篇。同时，鼓舞支持科室护士外出进修学习和进行科研，在科室里营造了“比学赶帮”的良好学习气氛。 XX年来的临床一线护理实践，使我深切感受到护理工作的重要性，任护理部主任后，认真指导

9、各科护理业务技术、科研和护理教学工作;检查、指导科室危重症患者护理方案的制定、护理措施的落实及效果评价;随时了解国内、外专科护理进展动态，并依据本院具体条件努力引进先进理念，提高护理质量;运用以人为本的整体观念，将先进的护理理念运用到日常护理工作中;按时主持各科护理业务查房，提高全院护理业务水平;参加医院有关护理缺陷的争辩、鉴定工作，并提出整改措施;按方案组织、指导在职护士的业务学习及开展护理科研，担当对具有技术职称护理人员专业技能培育;负责全院护理人员结构、队伍建设、业务技术管理和科研管理;同时协作医疗事故处理条例的实施，对护理人员进行增加法律意识和法律观念的教育、引导工作。 年度工作述职报

10、告 篇3 敬重的各位领导，老师们： 大家好！ 一年多来，本人在上级教育部门和镇教委领导的关怀鼓舞下，在老师们的热忱支持和关怀下，常怀一颗敬畏的心履行自己的职责，严格要求自己，让我们的教育服务工作行走在日出日落的轮回里。不管在工作、学习、管理等方面都取得了长足的进步，基本上完成了所分管的各项工作。今日，借此机会，我真诚地感谢领导对我的信任及各位老师们对我工作的理解与支持，希望在今后的日子里还与大家一起同舟共济、携手并进。下面，就我一年来的工作状况向大家简洁汇报一下： 一、思想方面 新的平台意味着新的责任，新的责任需要新的起点。自踏上新的工作岗位以来，怎样踏踏实实的履行自己的职责，不辜负领导对我的

11、信任和期望，让我的工作得到领导、老师们的认可，尽最大可能的制造性地开展工作这是我经常思考的问题。为更好地适应日新月异的教育变化形势，完成本职工作，我在思想上严格要求自己，总宠爱挤时间看书，读报，学习教育理论，关怀时政新闻；学习教育政策法律法规，指导自己实践；研读教研科研书籍，充实完善自我；乐观参加“知行中国”班主任培训活动，提高自我素养。学问的积累，让自己在学习与工作中永久充盈着动力。 二、工作方面 1、教科研工作 一年来，我认真落实市县教科研文件精神，尽最大努力做好教科研的各项工作。组建教科研群。群的建立，搭建了老师沟通成长的平台。充分发挥教科研骨干老师的引领、辐射作用，实现学校、老师间的互

12、动沟通，让老师们快速成长，成为老师群体的中流砥柱。 上交材料的落实调度会。只要是县教科室要求上交的全部材料，为保证质量，按时上交，我们都要召开1-2次的调度会，把工作做到前头，做到心中有数，落实好上级领导支配的各项任务。 加大过程监控力度月例会。定期进行月例会。重点调度：立项课题争论过程中存在的问题，前段工作总结，下一步预备。让教科研在老师们心目中实现“要我干我要干”的思想转变。 通过大家的努力，我们初步取得了一点成果。我镇现在在研的课题有6个，分别是：张杵林完小陈斌校长的省级课题；中心校张教美老师的县级立项主导课题以及陈杰校长的省级子课题；另外还有文兰侠、李丽萍、陈广有三位老师的县级立项课题

13、。在九月份的全县教科研表彰会上，有8人次获奖，这在我镇教科研历史上是一个重大的突破。另外还有七月份结题的7个县级立项课题。 暑假期间，为能让老师的县级立项课题顺当结题，我先后三次召开调度会，和老师们一起沟通、磋商结题报告，预备结题材料。其中留给我印象最深刻的是何文清主任的网络环境下的学校校本教研这一课题，仅文本材料就修改过5次之多，一遍又一遍地电话沟通，一遍又一遍地询问、了解，一遍又一遍地修改调整。后来几次上交文本材料，何主任是带着孩子一起去的，我急躁地给他说：“再急躁点，正好假期里有时间，这样硬逼着写写，下次就不再犯愁了。或许我们离成功不远了。”几经“折腾”，何主任的课题最终顺当结题了，我看

14、到了他脸上绽放的笑容，那份欢快也一样感染着我。 2、语文教研工作 教研工作是全镇的“火车头”，和谐的分工协作与同心协力是做好教研工作的关键。只有充分发挥老师的工作潜能，才是保证各项工作卓有成效开展的前提。因此我始终明确自己的职责、摆正自己的位置，我始终抱着“民主、团结、和谐”的思想，虚心学习、敬重老老师，团结青年老师。遇到事情能准时征求领导及老师们的看法，形成共识，使各项工作开展更有条理、更有实效。 集体备课，网络跟帖，网络教研，备课作业常规检查，课堂听评，高效课堂研讨，公开示范课、月检查，蓓蕾读书等一系列教研活动已经渗透在老师们的心里，规范化、常规化的管理已经成型，好的阅历，好的做法必将会形

15、成店头镇的教研特色。 一年多的努力成果可见。在县教研室组织的同学综合素养抽测、特长生竞赛、老师理论竞赛、小制造小论文评比等多项活动中，镇教研室都取得了优异的成果。其中，我关怀4位老师修改的小论文都在县里获一等奖；第三、四批课堂达标中我所辅导的老师都顺当达标。张丽萍、李琼两位老师在全县优质课评比及老师教学技能竞赛活动中都取得了可喜的成果。 3、品生品社教研工作 虽然品生品社是小科，教研室一样重视，我们也取得了骄人的成果。中心校李琼老师参加县级品生讲课竞赛获二等奖；胡尊娟、张宝金两位老师的品生教学论文在县里获奖；张国强、李丽萍两位老师的品社论文也在县里评比获奖。 三、自我评价 （一）值得确定的地方

16、 任职以来，我先后被评为县级优秀老师、县级教学能手、县教科研先进工作者，县级平安先进个人三次；三次县级老师理论优秀奖；省级论文两篇，市级论文一篇，县级论文三篇；XX年4月在“知行中国”国家级班主任培训活动中被评为优秀学员。 一年多来，我能够全身心地投入到全镇的教研科研等工作，做到“工作第一、效率第一”，时时处处从小事做起，从大处考虑，在领导的带领下，与我们的教研团队一起勤奋工作，静静奉献。 在思想上，我努力加强自我修养，不断提高思想觉悟，认真贯彻执行上级教育方针政策，坚持原则，顾全大局；在学习上，留意不断地加强学习，以求提高自我素养；在工作中，有较强的事业心、责任感，有比较清晰的工作思路，有勤

17、奋务实的工作态度，能够恪尽职守，踏踏实实，尽个人所能努力做好每一项工作；在工作作风上，敬重领导、同事，公正待人，与人为善，建立和谐的同事关系，让我们的教研团队始终洋溢着民主、和谐的良好氛围。 （二）存在的问题 1、我认为全镇教科研的嘉奖机制尚不完善，很难调动老师参与教科研的乐观主动性。 2、在平常的工作中，本人乐观性较强，但还不够大胆泼辣，有些时候顾虑较多。 3、我共性比较率直，在处理问题的方式方法上还缺乏灵敏性。 四、今后的努力方向 1、完善教科研嘉奖机制，在专家名师的引领下，建立一支科研骨干老师队伍，打造店头镇科研亮点特色，多做课题，出成果。 2、全镇语文老师参加市县竞赛活动人员匮乏，发觉

18、和培育优秀青年语文老师是今后必需要解决的重要问题。 3、进一步制造性地开展工作，打造学校亮点，办特色学校，不断提高学校竞争力与生命力也是值得我们需要思考的问题。 4、不断改革创新意识，抓实、抓牢教学质量这一永恒不变的主题，将是我们今后始终在不断努力的目标。 “捧着一颗心来，不带半根草去”，回顾一年来的工作，感觉自己问心无愧，同时也有不足与感慨，由于生活本身就会有成功与失败，困难和挫折。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，请大家信任，我会正确对待自己的缺点和不足，更好的端详自我，理清思路，认真听取领导、老师们的看法，更加一如既往地扎实工作，锐意进取，不断学习，与时俱进，和老师们一起去谱写店头镇教

19、育更加完善华彩的乐章！ 以上是我的工作汇报，如有不当之处，敬请领导、老师们批判指正，感谢大家！ 年度工作述职报告 篇4 敬重的校领导： 您好! 我是xx学校xx班的英语老师xx，很感谢校领导在以往的教学工作中对自己不留余力的支持，作为英语老师让我明白自身肩负的职责多么重要，毕竟由于大部分同学对学习英语的爱好不高以至于成果都不太理想，我也为了这类问题的解决花费了不少心思并使其得到改善，现对我在英语教学工作中的表现进行以下述职报告。 一、思想方面 我能够牢记老师的职责所在并在工作中恪尽职守，作为老师本就有着教育同学的职责，当同学在学习过程中遇到难题的时候应当要乐观去进行引导，即便同学对课程内容不感

20、爱好也要关怀他们巩固好基础才行，所以我能够认真做好备课工作并经常与其他英语老师进行探讨，主要目的便是为了从中学习英语教学工作的阅历，而且在相互探讨的过程中也能够借鉴其他英语老师的教学方式，对我来说能够通过这种方式加深对英语教学工作的理解无疑是令人庆幸的.。 二、工作方面 能够认真分析同学对英语科不感爱好的缘由并改进自身的教学方式，事实上在同学需要打好基础的阶段却普遍存在着这类问题无疑是令人苦恼的，因此平常我都是实行死记硬背的方式来让同学强化记忆，尤其是单词的重复抄写能够让同学对所学的内容更加生疏，再加上平常的早自习也会进行晨读和听写的缘由慢慢提升了同学的成果，但在我看来目前的教学进度还是有些缓

21、慢从而需要连续努力才行。 三、存在不足 由于我在教学的过程中比较留意大多数同学的学习进度，这也导致我会疏忽对部分差生的关怀以至于他们跟不上进度，身为老师却在工作中消逝这类状况无疑是有些不太负责的，另外我在班级纪律的管理方面做得不够好，这也导致在上课前夕需要花费不少精力才能够维持好班级的纪律，长期存在这类问题很简洁对教学效果产生不好的影响。 四、改进措施 今后我应当乐观开放家访工作从而了解同学的家庭状况，毕竟家庭教育的缺失会对同学的成长带来不少坏处，再加上同学自身不够重视的话则很难获得成果的提升，所以我要乐观和家进步行沟通以便于尽快解决这类问题，另外我要多向班主任老师请教从而了解纪律管理方面的阅

22、历。 英语教学工作中的努力也是为了关怀同学巩固好基础，只有这样才能够让他们在今后的学习道路上不会留下圆满，我也得乐观引导同学重视自身的学习才行。 述职人：xx 20xx年x月x日 年度工作述职报告 篇5 时间似箭，20xx年7月23日，我走进余东中心学校的大门担当校长，20xx年7月6日我离开余东赴三厂任职，整整四年一转瞬就过去了。离开余东一晃又过去了近2年。今日，我再一次回到余东，回到饱含我心血和感情的学校，回到我不知讲了多少次话的会议室，向我特别生疏也特殊了解我的同志们述职述廉，向组织和同志们汇报，接受组织和同志们的监督。 依据组织上的支配，我于20xx年7月至20xx年7月担当余东中心学

23、校党支部书记、校长职务，任期4年。4年中，我在市教育局和镇党委、政府的正确领导下，以科学进展观为统领，以办人民满意的教育为宗旨，坚持走文化铸校、人才强校、依法治校、科研兴校、质量立校之路，团结一心，埋头苦干，专心致志，奋勉图强，不断地强化管理，优化队伍，提升内涵，培育特色，推动了余东学校教育事业持续加速地向前进展；同时，努力加强自身廉政建设，落实经济责任，严格执行经费支出和财务管理制度，不断提高经费使用效益，保证了学校各项工作落实到位，使学校面貌发生了显著的变化。现在学校校内布局合理，环境洁净漂亮，功能教室及教育教学设备设施比较齐全。20xx年，学校在海门市学校教育质量百分考核中获得了最高奖项

24、特等奖，20xx年获得了最高奖项一等奖。4年中，学校先后获得了海门市一类学校、海门市教学工作先进单位、海门市先进学校、海门市平安学校、海门市教育收费规范学校、海门市文明单位、南通市青少年行为规范示范学校、余东镇优秀党支部等荣誉，我代表学校先后在海门市教育质量上台阶工程工作讲评会、海门市老师读书活动促进会、海门市习惯养成年推动会上作阅历介绍。20xx年5月，学校成功地承办了海门市习惯养成年专题研讨会。会上，学校呈现了十五节课和一台诗词诵读节目，我代表学校作了题为突出三个重点，培育良好学习习惯的阅历介绍。4年前，我们幻想的要把学校办成一所余东人民有口皆碑、海门市教育界有确定影响的农村中心学校的目标

25、得以基本实现。 现就任职期间履行经济责任的状况汇报如下： 一、个人廉政建设方面 4年中，我始终留意加强自身学习，提高自身修养，勤政廉政，努力做到对得起组织，对得起自己，不辱使命，不负众望。具体说来，在廉政建设上，我做到了以下“四化”： 1、自我要求严格化。中纪委办公厅编的中国共产党党内廉政建设文献选编，厚达八卷，共约5000页。其实，干部廉政的基础是对自身的严格要求，是自身的道德良知对自己的监督。4年中，我自始至终，严格要求自己，坚持做到四个“不”：不骄、不躁、不贪、不软。不骄，始终保持虚心的作风，热忱对待老师、同学和群众来访，关怀群众疾苦。有的人，能不帮你，就不帮你，假如帮你，请你付出代价；

26、有的人，能帮你就帮你，假如帮不上你，请你赐予谅解。前者大约就是指贪恋之人；我自己衡量，属于后者。我始终想做校长是一时一地，做人才是一生一世。我曾在全镇老师大会上向大家公开承诺：“多做好事，不做坏事；成人之美，不成人之恶；与人为善，不与人为恶。”我这样说，也始终这样做，4年中从不食言。凡是老师和群众提出的请求，只要不违反原则，我都尽量满足。我清晰地记得，在与我们余东镇学校全体教职员工第一次见面讲话的最终，我向大家说明白这样一种基本的熟识：“领导就是服务。在职务上，我是校长，但我更是大家的服务员。大家有什么想法，尽可以来与我沟通；有什么困难，尽可以来与我说说。服务得不周到的地方，望大家批判和谅解。

27、我坚决地信任，我与大家共事的过程是我们快乐合作的过程，是我们彼此之间情意增长的过程，更是我们余东学校教育事业一路高歌、快速进展的过程！”今日想来，当时所说的这一席话，如今都成了事实。4年余东工作的经受，可能将是我职业生涯中最难忘的记忆。在我们余东，我与许多同志结下了真的是特别纯粹的感情和友情。每当想起这，我总是心潮起伏。不躁，我坚信“教育是慢的艺术”，办学也是慢的艺术，急不得，急了，很可能“欲速则不达”，在困难面前我总是不急不躁，急躁细致地分析各种困难和问题，乐观地策略地解决各种困难和问题。不贪，我信守“君子爱财，取之有道”，不应是自己的，决不伸手，公私分明，绝不也从不搞权力寻租之类的勾当。不

28、软，我想没有管理的刚性，就不行能推动学校的进展，对于学校内个别不良倾向的苗头，我始终直接面对，准时制止，不充老好人，不当糊涂校长，敢挑担子，敢负责任。 2、生活作风低调化。我信奉“静以致远”，生活作风一贯很低调，不事张扬，宠爱踏踏实实做事，乐于埋头苦干。人云“一个好校长就是一所好学校”，我不敢妄称自己是一个好校长，但我的性格和作风无疑给学校带来了很大的影响。学校内各个方面的工作都明显远离浮躁，而显得务实、严谨。我在学校中提倡“少化钱多办事，不化钱也办事”的作风，提出“三从”（即工作要求从严，公用经费使用从紧，老师待遇从宽）理念，全校基本杜绝了铺张，而老师待遇持续不断地提高，有限的经费用到了刀刃

29、上。全校老师对我的思想和作风，始终普遍持赞同和支持的态度，大家人心稳定，工作心情高涨。 3、重大决策民主化。虽然现在实行一把手负责制，但我从不把自己凌驾于组织之上。对于招生、评优、评职称、海学校推举生选拔、中层干部的选聘、较大笔的学校开支，我都组织学校党支部、行政组相关人员进行争辩。大家一起反复权衡，从最有利于学校进展的角度形成统一的决策。对于招生，既要增加学校收入，还要平衡学校与余东社会各界的关系。评优、评职称，总是把“想干事、能干事、干成事”的同志评上去，激励先进，鞭策后进。海学校推举生的选拔，严密组织，参与人员不存私心，相互监督，坚持把最好的同学推举上去。学校大笔开支，尽量做到货比三家，

30、反复权衡，公开透亮，少化钱办好事。操场建设、食堂建筑等重大工程，都阳光作业、规范操作，尽量做到以最低的价格，做最好的工程。 4、学校公务制度化。4年中，我们不断健全学校的后勤财务管理制度。通过建章立制，规范学校公务活动和各种收支。在中心学校本部，学校规定百元以内的开支可由分管副校长批准，百元以上的开支一律由校长批准，重大开支由集体争辩准定，全部的支动身票实行一支笔审批，扎口管理，尽量避开存在支出管理上的漏洞。对村小，规定300元以内的村小校长可以审批，300元以上的须由中心学校校长审批，村小的全部经费都由中心学校统一管理。全镇的全部收入全部进入中心学校行政帐，坚持不搞小金库。定期校对全镇一中心

31、两村小的财产统一核查登记，加强了公有资产的管理。学校每学期的收费项目、标准、依据都利用张贴文件、召开家长会、给家长发公开信等手段向社会公开。学校经费运行状况定期在老师会议上公开说明。 二、学校经费运转和基本建设方面 1、细心支配学校经费，确保学校正常运转。20xx年7月，我接任我们余东中心学校校长之时，学校因新教学楼的建设负债40多万元。新教学楼的建设是前任校长王小松同志与学校一班人的共同决策。这个决策抓住了市政府对中学校校进行危房改造的机遇，得到了政府的补贴47万元，是一个特别正确的决策。我到任之时，新教学楼刚刚毛坯到顶，后面就是粉刷、装修、做场地、添置内部设施等工作。新教学楼建设共投入经费

32、90多万元。当家方知柴米油盐贵。这40多万元的负债成为学校的一个沉重负担。当时，学校还有一笔大的开销是每月要负担教职工住房公积金的一半（另一半是镇政府出的），每年7万元左右，这 也是一个负担。在这样的状况下，要保证学校的正常运转，实现教职员工的待遇能逐年有所提高，就显得特别吃力。在我的4年任期内，学校的经费运转始终处于拮据的状态。在余东4年真的是艰苦奋斗的4年，余东的同志们与我一起辛苦了。在余东任职时，我从不奢想学校的教职工福利能一下子提得多高，能比周边乡镇兄弟学校高多少，但我想首先必需保证每学期放寒假或暑假时，教职工的福利待遇能发到手，并且能在原有基础之上一年又一年不断有所提高，做不到这两点

33、，我就对不起与我一起共同奋斗的同志们。在学校，我始终提倡无私奉献，但我从不把无私奉献作为对教职工的普遍要求，由于这不符合人之常情。教职工做出成果要从精神上进行鼓舞，也应当从物质上赐予嘉奖。在余东任职4年，我始终细心支配使用学校经费，把事情分出个轻重缓急，努力做到每一分钱都花在刀刃上，尽量做到“少化钱多办事，不化钱也办事”。我清晰地记得我经常向汤总务、陈会计询问学校账上还有多少钱，4年中也不知问了多少次，由于我得把握好学校经费的运转状态，依据经费的多少妥当支配，尤其是要保证到放寒假或暑假时，能够放得了，该发给教职工的奖金能够打到大家的工资卡上，不能给同志们开空头支票。4年，8个学期， 虽然学校始

34、终经费紧急，但我们做到了这一点，学校运转正常，教职工的福利待遇逐年有所提高，并且从不拖欠，同时还清了新教学楼建设的债务40多万元，又投入10余万元建了新操场，投入60余万元建了新食堂，更令人欣慰的是4年中我们余东中心学校不断向前进展，一年上一个新台阶，在余东镇党委政府、社会各界、人民群众中和海门市教育界赢得了广泛的赞誉。 2、多方筹措办学资金，努力改善硬件条件。学校经费来源主要靠三个“一点”，即自己省一点，政府拨一点，社会给一点。在余东工作4年，我把这三个“一点”做到了较高的水平。刚才汇报的“细心支配学校经费，确保学校正常运转”讲的就是学校自己如何省一点。义务教育阶段的学校，政府是办学主体，学

35、校的经费来源主要由政府保障。作为校长，我紧紧依靠政府办学，经常向镇党委、政府汇报工作，陈述困难，请求支持。可是由于余东镇政府财力的困难，我常常要不到钱。我总是特殊理解政府领导的难处，从不埋怨领导，更不责怪领导。要不到，就要不到，下次可以再要。在要不到钱时，我总是对领导说：“那等财政好一点的时候，看看是不是拨一点给我们学校？”我这样说，书记、镇长总是满口答应。事情正像我预想的那样，政府只要有力气，是特别情愿关怀学校解决困难的。20xx年底，镇政府一次性拨给我们学校26万元经费，关怀我们偿还了新教学楼、新操场的全部余下的债务和我们学校拖欠海门住房公积金中心的教职工住房公积金。在余东任职4年，我做了

36、一件一辈子难忘的事募捐建食堂。学校原来的旧食堂建于80年月初，狭小拥挤，墙壁石灰剥落，就餐时天花板上水蒸气分散而成的水珠还不时地掉落下来，掉在我们的身上。每次海门卫生监督所来检查，学校都特别被动。 学校迫切需要建一个新食堂。可是建新食堂需要60万元经费，学校和政府都没有这笔钱，只有向社会募捐。到社会上为学校募捐，对于我来说是一个全新的挑战。狡猾说，我没有任何的阅历，而且我性格内向，不擅长跟外界打交道，同时，或许读书人都是这个脾气，我始终不宠爱求别人。但是我首先挑战自己性格中的弱点，下定决心去募捐，我与行政组的部分成员一起从崔福兴董事长开头一个一个地访问余东的企业家，给他们发公开信，与他们沟通，

37、争取他们支持。有的企业家，我们访问了两三次才成功。一年的募捐过程，我们不时有取得收获的喜悦，也饱尝了艰辛与挫折。募捐开头之前，我就作好了心理预备。我深知，余东大大小小企业二十多个，有的当时并不景气；即使景气的，也不愿定人人会开明地捐出钱来。有的企业老总见我去募捐，“王顾左右而言他”，只与我谈天，对捐款与否只字不提；有的企业老总或许知道我会去募捐，对我避而不见；更有甚者，有的企业老总见我到了他的办公室，似乎视而不见，有意冷落我，希望我识趣而退募捐过程中的困难与曲折，非亲身经受者真难以体会。值得兴奋的是，余东不愧是千年古镇，民风淳厚，企业家开明的居多。至20xx年正月初九，晟泰建筑有限公司的1万元

38、捐款到账，募捐工作全部结束。一年中，我们共在社会各界募捐30。6万元，830余平方之新食堂得以 建成。新食堂建设共投入经费近60万元，其余欠款适逢政府清理义务教育阶段学校的债务，后由政府负责偿还，学校没有因新食堂的建设背上新债务，这是后话。在余东4年，在硬件建设上学校办了两件大一点的事情，建了一个新操场和一个新食堂。两项工程建设全部按规定程序规范操作，招标投标，公开透亮。4年中，学校还抓住了“六有”工程、教育现代化乡镇建设、校校通工程等进展机遇，推动硬件投入与建设，提高了学校的装备水平，促进了学校的进展。 三、不足之处和需要改进方面 1、专业学习还需进一步加强。应当说，我是一个宠爱读书、宠爱学

39、习的人。余东4年是我校长职业生涯最初的4年，我把主要精力放在了学校管理理论的学习与实践的探究上，持续地对推行学校文化管理进行争论。4年中，我先后写下了40余万字的文章。这40余万的文字记载了我们余东中心学校4年来的进展轨迹，也记录了我自己4年来办学思想和人生理念丰富和进展的印记，使我初步完成了学校管理理念与策略框架的构建。这40余万字的文章中，大多数文章都发到了全镇学校每一个老师的手中，有18篇得以发表，其中7篇发表在省级以上报刊上。20xx年5月，我从这40余万字的文章中精选了60多篇，出版了专著静静地思考着，成为近几年来海门市农村校长出版个人专著第一人。我写的许多文章都首先发表在“教育在线

40、学校管理论坛卢志文在线”的主题帖“文化铸校之路一个农村校长的职业历程”上，在教育在线上赢得了较好的反响。但是，我在教学业务上学习和思考投入的精力相对较少。我是语文老师出身，在语文教学专业上，4年中我进步得很慢，我希望自己今后在老本行语文教学专业上有所作为。 2、教职工福利待遇提高还不快。在余东任职4年，学校一边还债，一边建设，经费运转始终处于拮据状态，过的是紧日子。4年中，学校教职工的福利待遇虽然能够得到基本的保证，并且逐年有所提高，但提高得不快。我从内心深处对与我一起艰苦奋斗的余东的全体教职员工怀有深深的感谢之情。我们学校经济条件并不好，福利待遇并不高，但是能够不断向前进展，凭的是一种精神，

41、一种无私奉献、奋勉图强的精神。 同志们，4年来，我们全镇学校的全体教职员工与我一起为我们余东镇学校教育事业的进展静静地贡献着自己的才智和汗水，我从内心深处感谢大家的支持与合作！没有大家的支持与合作，我不行能，我们的学校也不行能有任何的成果与进步。4年来，我在工作中难免有所失误，难免有批判错了的人和事，对此也敬请同志们谅解！ 最终，再一次真诚地感谢大家！ 年度工作述职报告 篇6 敬重的各位领导、各位同事： 大家好! 本人在院工作近一年，后定在xxxx外科工作，在科室领导关怀及科室同志的关怀下，很好的完成了各项工作任务，使自己较快的生疏新的工作环境，在政治思想、专业技术及生活作风等方面取得较大的进

42、步，主要有以下几个方面： 一、政治思想方面 始终以一名党员的标准严格要求自己。自觉抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义等不良思想的侵袭，忠于职守，踏实工作，努力提高自己的思想素养和业务道德水平，服务态度端正，热忱为伤病员服务。 严于律己，廉洁奉公，实事求是，不弄虚作假，作风正派，能自觉遵纪守法，认真执行上级的指示、命令和医院的各项规章制度，听从组织，能认真履行职责和各项制度。待人真诚，敬重领导，乐观协作领导及同事的.工作。团结协作精神好，与四周同志关系融洽，有较好的群众基础。 二、为部队伤病员方面 在病房期间，多查房，多沟通，了解部队官兵患者的想法，进行有效的治疗及思想上开导。作为xx医院中的

43、xx，坚决树立为部队、为伤病员服务的思想，解决切实他们的困难。 三、专业水平方面 以前曾在大外科工作，专业性不强，但外科基础较全面，基本功较扎实。在争论生期间，在骨科专业方面有较全面、较系统的了解。但是动手力气与书本学问有确定差距，加强学问在临床工作中的运用与实践，在骨科专业技术水平方面有较大的提高。在工作中不断丰富自己的临床阅历，努力提高自己综合分析问题和解决问题力气。 在处理伤病员的过程中，能严格依据医疗操作常规进行。严密观看病情，准时精确记录病情，对伤病员的处理得当，从未发生医疗事故及差错。外科是一个协作的团队，离不开科室之间，同事之间协作。作为一名新同志，时刻保持虚心谨慎，戒骄戒躁，精

44、神饱满，不断学习。 四、生活作风方面 一年来的工作，虽然取得了一些的成果，但离高标准、高质量的要求还有确定差距，特别是在实际操作及论文方面还有待进一步提高，要能胜任本专业工作，任重道远，本人决心更加刻苦学习，努力工作，加强自己的实际操作力气，提高论文质量，争取为科室、医院建设、为部队的医疗卫生事业多做贡献。 感谢大家! 述职人：xx 20xx年xx月xx日 年度工作述职报告 篇7 自进入公司以后，通过不断的努力学习并提高个人素养，在工作中遵守公司的各项规章制度，团结同事，在工作中乐观主动，宠爱本职工作，下面我是我对自己工作的总结 1、首先作为DIY课程老师，对课程有深刻的了解和认知，并且通过在

45、入园上课及编写教案的过程中对课程有可更深层次的学习。我们的DIY课程在通过对八大智能和五大领域的渗透融会贯穿在幼儿的学习过程中，通过探究式、玩耍式上课模式，打破了以往的传统式教学方式，是对现在陈旧上课模式的一种强有力的冲击，新的课程在推广的过程中，必定会遇到重重的阻力，遭到种种质疑，我信任通过我们不断的努力，园方和宽阔家长确定会接受这种更适合幼儿学习的课程。 其次是制作DIY样品。通过学习会制作DIY样品及软陶胚体。但欠缺美术功底，及画画天赋，所以我会在今后的工作中努力向其他同仁学习，把我们样品做精作美。把王府井DIY区域做成成功的经营模式，以后DIY区域就可以直接复制王府井模式。 再次就是通

46、过参与公司其他的一些外联活动，如召开研讨会，通过研讨会的召开收集到很多利于课程推广的信息，同时通过研讨会的学习再次提高个人素养，多次入园和园长沟通及和家长见面，增加了对课程宣扬的力度，这些会在今后的工作中连续完善。 2、最终在任企划课长一职后，对王府井DIY区域做出了一系 列整改方案，现均在进行中，今后DIY样品的制作我们会以当下最热买的动画片为主题，以情景式样品为主，以此来吸引顾客及点卡消费者，并以增加DIY经营品相来拉动王府井DIY区域经济增长。在圣诞节当天通过和肯德基合作对欢快星猫及纸黏土DIY项目再次做宣扬，本次活动的目的在于年底感恩回馈客户，在活动的.过程中发觉由于对导购对VIP客户

47、资料记录不详尽造成我们的活动没有取得预期的效果，我们会在今后的工作中改进。 3、在20xx年我们企划部会对DIY区域、门店、做出相应的整改方案，在课程宣扬方面我们还会连续通过研讨会、入园及老师电话回访等多种形式进行宣扬。在人事方面会规范新入职员工的培训机制，建立标准的培训流程。在公司团队的建设方面我们会通过组织拓展活动及一些户外运动等多种多样的方式来激发出团队更昂扬的工作热诚和拼搏创新的动力，使团队更富分散，争取在20xx年再创辉煌。 年度工作述职报告 篇8 敬重的各位领导： 大家上午好! 我叫XX，是分管XX保洁工作的副主管。今日，公司召开XX年度保洁工作总结表彰大会，借此机会，向各位领导汇报一下，我在XX年一年的工作状况，对于在工作中发觉的问题和不足，请各位领导加以批判和指正。 XX年是不平凡的一年。作为保洁员，我们担负着XX镇各村的环境净化工作，深知自己的责任重大。公司领导及镇村主管环境工作的领导对此极为重视，这就要求我们严格依据公司制定的各项规章制度，认真负责的做好本职工作。 我本人是XX镇XX村人，自