工作方案模板锦集八篇_1.docx

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1、工作方案模板锦集八篇工作方案 篇1 一、基础教育工作 （一）学前教育 1加强公、民办幼儿园的管理，引领幼儿园特殊是民办幼儿园加强平安管理，进一步规范民办幼儿园的办学行为，做好民办幼儿园年检工作。连续推动学前教育试点项目工程，增加公办幼儿园容量，巩固提高学前教育入园率。 2加强幼儿园一日常规活动管理，订正学前教育学校化倾向，全面提升幼儿园办园水平。 3组织开展学前教育系列培训活动，通过老师业务竞赛、成果展现等方式，加强幼儿老师队伍建设，进一步提高学前教育质量。 （二）义务教育 1严格落实义务教育阶段学校“就近入学、划片招生”政策，实施“阳光招生”，进一步规范同学有序流淌，逐步化解超大班，掌握“大

2、校额”学校规模。 2连续抓好教学常规管理工作，深化贯彻执行教育部义务教育学校管理标准（试行），加大对教学过程的监管和督查力度，大力提倡质量立校、特色兴校。 3.全面规范办学行为，检查教学方案执行状况，尤其是开齐课程、开足课时状况，督查学校行政上课、听课、评课和教育教学管理工作落实状况。全面落实国家课程方案，开展一般中学校课程实施水平评估，提高课程实施水平。 4.乐观组织参与全市科技创新大赛，组织英雄字听写大赛、阅读等系列活动。 （三）一般高中教育 1.进一步实施高中阶段招生考试制度改革，坚持一般高中规模与质量的均衡进展，全面深化一般高中课程改革，提上升中教育质量。 2.连续加强高三毕业班工作督

3、查，全面完成20xx年高考目标任务。 3.完成中学省一级示范校、长赤中学省二级示范校创建工作。 （四）管理工作 1.完善教学质量管理体系。进一步落实教学质量目标责任制和教学责任事故追究制，落实“校干包级，班主任包班，老师包学科、包同学、包质量”的管理机制。强化教学质量监控，定期对中学校进行教学质量检测，准时召开阶段性质量分析总结会，确保新课程教学质量目标的全面落实。 2.改革教学评价方法。实施从德、能、勤、绩等方面全面考评老师，充分调动老师的教学乐观性，促进老师的专业化进展，促进教学方式的科学化、民主化。坚持“从起点看提高，从入口看出口，从基础看进展”的原则，促进同学、老师、学校在原有基础上逐

4、步提高。 3.着力提高课堂教学效率，每学期召开一次全县暨学区教学质量分析会，真正建立和健全质量监控体系，提升义务教育质量。 4.加大对学校教学工作的督查力度，组织实施对全县各级各类学校的教育教学管理定时和不定时检查考核，加大对学校、学校教学质量的抽考和评估。 二、职业成人教育工作 1.进一步加大职业教育宣扬力度，把稳定中等职业教育规模作为首要任务，大力开展职业教育宣扬进“乡村、社区、学校、家庭”四进活动，营造全社会关怀支持职业教育的氛围。 2.进一?打造我县职业教育的特色和品牌，切实加强中等职业学校教学管理，有效提升中等职业学校同学文化素养和职业技能，全面提高职业教育教学质量；深化校企合作，实

5、现校企优势互补，合作共赢，有效提高技术技能人才培育质量，进一步提高职业教育服务地方经济社会进展的力量。 3.加强“双师型”老师队伍建设，实行培育、培训、引进、聘用等方法，加大中等职业学校专业老师培训力度，通过参与国家、省级骨干老师培训，选派老师到企业接受实习培训，提高老师专业实践力量，建设一支满意需要、结构合理、素养优良、专业扎实的“双师型”老师队伍。 4.全力做好中职招生送培工作，严禁非法招生和招生欺诈行为，禁止有偿招生，全面完成中职招生目标任务，进一步搞好藏区“9+3”同学免费职教工作，提高中职惠民普及面。 5.进一步加强中职与高职的接轨，建立中职到高职的直通车，探究中职文化课和个别专业课

6、的抽考监测，开好中职学校师生技能大赛，推广和提高创业教育的规模和影响，提升职业教育的吸引力，提高中职的社会认同度。 6.连续加强中职学校专业规范化建设，编写有影响的校本教材，提高教学实训水平。根据教育部专业设置标准，大力实施专业考核，形成以素养力量评价同学、以教学效果评价老师、校内与校外结合的质量评价机制，提高教育教学水平。 7.加强校内文化建设。各职业学校既要重视校内物质文化建设，又要重视校内精神文化建设，在结合中职同学特点和进展需要的基础上，通过文化宣扬、举办活动等载体，全方位多角度地开展同学宠爱的文体活动，丰富同学课外生活，为同学将来进展奠基。 8.加快进展成人教育，面对就业市场和新兴产

7、业，依托工业园区，充分发挥职业学校辐射带动作用，构建成人教育培训网络，完善县、乡、村三级职教体系。争取人社、农业等部门支持，扩大职业培训规模，实施“五大培训工程”，全力支持经济社会和产业进展。 三、德体卫艺教育工作 1.以“奋勉向上，崇德向善”、“红领巾心向党”等为主题，扎实开展好爱国主义读书教育系列活动和少儿书信大赛。 加强家校联动，建好家长学校，开展“老师家访进万家”、“平安红领巾行动”、“红领巾手拉手”等特色活动，充分发挥少先队组织的作用，增加德育工作实效。加强时代精神教育、社会主义核心价值体系学习教育和中学校生文明礼仪教育。 2.做好省、市、县级阳光体育示范学校的验收评估和复查工作，组

8、织开展省、市级绿色学校和体育传统项目学校的创建工作，创建省、市艺术教育特色学校各一所。做好省、市、县各级“三好同学”“优秀同学干部”“先进班集体”评比工作。 3.全面实施国家同学体质健康标准，仔细实施中学校心理健康教育指导纲要，坚持科学的作息时间，加强学校体育、卫生和艺术教育工作，连续做好留守儿童关爱工作。深化开展同学心理健康教育，开展心理健康优质课评比活动和同学心理健康学问竞赛活动，引导同学正确处理学习和生活中遇到的各种压力和挫折，全面提升同学综合素养。 4.深化推动学校特色文化创建工作，丰富学校特色文化建设内涵，强化特色项目建设，形成校本教材和校本课程。加强宣扬工作，要总结出本校文化建设的

9、成果，扩高校校特色文化影响力，有阅历沟通文章在省、市主流媒体上发表。召开特色文化论坛、现场会，对申报特色文化建设四、五星级的学校进行复查验收，提升学校特色文化建设总体水平，建成10所以上在全市有影响的特色学校。 5.举办好全县中学校生“三大球”竞赛、中学校生田径运动会。组织好艺术节活动，并推选优秀选手和优秀艺术节目参与省、市相关评比活动。组织好全县文艺汇演、中同学演讲大赛和高中生辩论大赛。努力承办好市中同学运动会，力争在省、市艺术节活动评比中取得更好的成果。 6.做好20xx年学校毕业生升学体育考试工作和高中一班级新生军训工作，扎实开展阳光体育活动，仔细落实每天一小时的校内体育运动、创新大课间

10、体育活动和特色体育爱好小组活动。 7.连续开展“文明班级”、“文明宿舍”评比活动，营造美妙的办学环境。进一步巩固“五创联动”和城乡环境综合治理“进学校”活动成果，大力加强中学校校内“六化”建设，仔细开展传染病防治工作，连续开展“争做文明使者我为城市添彩”“进展我成长城市文明我先行”等活动，乐观参加创建全国卫生城市工作。 8.加强学校美育工作，开展高雅艺术进校内活动，扎实推动中华经典诵读行动。 工作方案 篇2 各村委、乡属各单位： 为了在全乡范围内有序地开展“除四害”工作，把“除四害”密度掌握在国家规定的密度范围内，特制定本方案。 一、“除四害”范围 全乡范围内全面铺开。 二、工作目标 我乡“除

11、四害”工作目标是：全乡范围内全面消退和掌握四害孳生地，落实综合防止措施，实施科学除害，全乡各单位内四害密度掌握在国家规定标准以内。 1、改造沿路全部公厕，全部使用无害化卫生厕所，群众无害化卫生厕所普及率达80%以上。 2、全面实行环卫保洁无缝隙掩盖，垃圾袋装率达100%，固定垃圾收集设施定期消杀率达100%。 3、全面开展环境卫生综合治理，无暴露垃圾，无卫生死角，无垃圾杂草。 三、责任划分 1、各乡属行政村企事业单位及公共场所由乡政府协调实施。 2、各村辖区范围由各村委会负责实施。 四、实施方法 1、各单位必需大力宣扬“除四害”的意义和方法，动员群众乐观参加，大力清除四害孳生地和孳生物，不断开

12、展形式多样的除四害活动。 2、全乡范围内的“除四害”工作由乡“除四害”专业消杀队统一实施。 3、乡属行政企事业单位“除四害”工作由乡政府组织乡“除四害”专业消杀队实施。 五、实施要求 1、全乡各村委会、乡属行政企事业单位要乐观支持协作乡“除四害”专业消杀队开展“除四害”工作，任何单位和个人不得以任何借口阻碍“除四害”工作的开展。 2、专业消杀队在喷药期间要保证人畜平安。 4、专业消杀队要做好创卫验收所需资料的收集工作，保证验收过关达标。 5、专业消杀队每月将消杀状况整理成书面资料报乡创卫办。 工作方案 篇3 为切实加强村级档案管理，乐观探求建立村级档案工作长效机制，依据全市“村档乡管”工作现场

13、会的要求，结合本县实际，制定本方案。 一、指导思想 以我县打造“中国畲乡、小县名城”的进展理念为引领，以服务我县“三资”（资产、资金、资源）工作为切入点，在行政村档案全部权不变的前提下，发挥乡镇（街道）档案工作人员、基础设施等优势，切实解决村级档案管理问题。 二、工作任务 以“村档乡管”工作试点为示范，逐步推动全县乡镇（街道）、村级档案管理规范化。方案于20xx-2022年完成我县“村档乡管”工作。 三、工作步骤 （一）调查摸底阶段（20xx年10月） 10月份，开展我县农村档案管理基本状况的调查摸底，包括档案管理人员、档案室基础设施、档案类别、数量以及平安管理等状况。 （二）组织实施阶段（2

14、0xx年10月20xx年11月） 1、时间支配 2、职责与要求 （1）乡镇（街道）建立“村档乡管”组织机构、明确职责分工，确定分管领导，指定专（兼）职档案管理人员，指导各行政村做好村级档案实体整理，所需的档案室等基础设施设备的预备保障工作，同时乡镇（街道）要将“村档乡管”的收集工作任务，由驻村干部下达到村，并做好相关指导连接工作。 （2）村两委要明确分管领导，要指定专人，做好村级档案移交乡镇（街道）集中管理前的预备工作，各试点工作掩盖到的行政村，按要求做好各自村需归档材料的清理、收集。 （3）县档案局加强业务指导和监管，并组织档案业务人员，对相关乡镇（街道）、行政村有关人员进行“村档乡管”工作

15、的专题培训，并对档案工作实行现场指导。 （4）乡镇（街道）按要求完成档案实体的整理及数字化工作。同时在业务工作基本完成后，要加强查漏补缺，确保档案材料的完整、齐全、精确。 （5）乡镇（街道）、村级要建立和落实“村档乡管”相关制度。包括档案的收集、保管和利用等制度。 （6）归档方式，原则上实行即时归档为主，各行政村应在每年三月底前，全面完成对上一年度文件材料的移交工作，乡镇按要求做好村级文件材料的接收、整理、保管、利用等工作。 （三）检查验收阶段（每年的12月） 依据市档案局关于20xx年度新农村建设档案工作考核的通知，县档案局每年的12月份组织进行抽查验收。 四、工作要求 （一）加强宣扬，提高

16、熟悉。乡镇（街道）要充分熟悉开展“村档乡管”工作的重要意义，多渠道加强宣扬发动，要将新农村建设档案工作纳入乡镇（街道）、村工作议事日程，主动担当记录农业、农村和农夫进展变化过程和历史面貌的责任，解决好工作所需的人员、经费、设备等问题,为“村档乡管”工作制造良好条件，确保工作有序开展。 （二）通力协作，加强指导。乡镇（街道）要高度重视“村档乡管”工作，形成左右协调、上下联动的工作格局，为“村档乡管”工作供应顽强的组织后盾，以加强对该项工作的领导。乡镇（街道）定期派人下村指导工作；各行政村则要增加主动意识，实行切实有效措施准时跟进，确保“村档乡管”工作有序推动，并取得实效。 工作方案 篇4 一、就

17、业方针与原则 毕业生就业工作贯彻学以致用、人尽其才的原则，乐观促进“市场导向、政府调控、学校推举、毕业生与用人单位双向选择”就业机制的建立，努力实现毕业生的充分就业。 毕业生就业工作要适应社会用人制度等方面的改革，转变观念，尽可能地为广阔毕业生制造良好的就业环境，为毕业生和用人单位服务。 毕业生应依据国家经济建设的需要，顾全大局，正确处理个人志愿与国家需要的关系，优先在国家重点需求方案内选择就业单位。凡选择到重点单位、西部地区、民族地区基层及艰苦地区工作的，学校赐予支持和嘉奖。 各学院要正确熟悉今年的毕业生就业形势，加强对毕业生的政治思想教育，通过对毕业生的世界观、人生观、价值观和职业道德观的

18、教育，引导他们增加择业竞争意识，教育他们自觉到祖国最需要的地方去，到基层去，为国家的经济建设贡献力气。要教育毕业生珍惜在校的珍贵时间，刻苦学习，拾遗补缺，为今后的工作打下坚实的基础。 进一步加强毕业生就业指导、询问服务工作，充分利用网络资源和我校近年来就业形势分析等材料，向毕业生讲清今年的就业政策和社会需求形势，让同学把握必要的择业常识和择业技巧，既布满信念，又有的放矢，充分适应当前人才市场和供需见面的需要，实现顺当就业。 二、工作日程支配 （一）编拟建议就业方案阶段 1.4月1日各学院将建议就业方案报学校审核，列入学校建议就业方案。提前毕业、转专业及学籍变动等状况的毕业生务必于此前确定并列入

19、方案，此后不得变动。 2.针对本院报考讨论生没有被录用而达到调剂分数线的同学，盼望各学院乐观关心联系调剂，努力推举，确保最大比例录用。 3.4月28日至29日，各学院到毕业生就业工作办公室核对就业建议方案，确定考取讨论生及出国毕业生名单。 4.4月30日前，教务处将目前毕业班级中因成果不合格而编入下一年毕业的同学名单汇总后报同学处和财务处，以确保同学处给教育部按时报送就业方案。 5.5月20日至31日，学校为申请不参与当年就业的毕业生办理相关手续，此后不再受理。 6.5月11日至15日，各学院毕业生进行毕业前体检。详细支配如下。 5月11日：文学院、新闻院、历史院、哲社院、外语院、法学院、经济

20、院； 5月12日：管理院、政治院、艺术院、大气院、数学院、信息院； 5月13日：化学院、教育院、生科院、资环院、工学院、核学院； 5月14日：草科院、物理院、药学院、公共卫生学院、基础医学院； 5月15日：口腔医学院、第一临床院、其次临床院。 体检地点：回旋路校区兰州高校第一附属医院萃英分院。 在外地实习的毕业生返校后，于6月3日至5日（星期三至星期五）期间到校医院补检（回旋路校区医院）。 各学院要做好组织工作，按规定日程进行体检。漏检的毕业生，均由本人自费到指定的医院补检。否则，不予办理离校手续。 7.5月26日至27日，各学院到毕业生就业工作办公室汇总就业建议方案，调整就业、考取讨论生及出

21、国毕业生名单。 8.6月9日至10日，各学院报需要调整的建议就业方案及考取讨论生毕业生名单，以便准时与有关部门联系，调整建议就业方案派遣方案。 9.6月12日，学校将各学院报送的毕业生建议就业方案审核、汇总后，分别寄往各有关部、委、省、市、区,以进一步落实建议就业方案。 10.同学派遣前，向学校上交协议书的时间截止到6月15日下午5时，之后收到的协议书，由于时间紧迫，不能保证同学按时办完离校手续。 11.各项工作结束后，学校整理汇总最终落实的建议就业方案，向校党委常委会汇报后，上报教育部，经教育部批准，作为国家方案下达。 （二）毕业生离校阶段 1.为了严厉纪律，学校将对毕业班的鉴定状况进行抽查

22、，审查不合格的要重新鉴定。 2.6月15日下午5时前，将加盖公章后的毕业生登记表和体检表报毕业生就业工作办公室核准装入档案。 3.6月18日学校审核就业方案，打印就业报到证、择业通知书。 4.6月20日前请同学办理学费缴纳、校内贷款及国家助学贷款银行还款等事项，凡欠费、未还贷和未办理延期还贷手续的同学，学校不予办理离校手续。 5.初步确定6月20日，甘肃省人事厅审核我校毕业生就业方案，签发就业报到证。各有关单位做好毕业生离校前的预备工作。 6.6月21日召开毕业典礼。 7.6月24日至25日办理办科毕业生离校手续，联合办公地点设在医学校区。 三、遗留问题处理 （一）6月15日下午5时之后收到的

23、就业协议书，学校争取在7月10日前协商人事厅办理就业报到证审批手续。 （二）7月10日以后新签订的就业协议书，只能根据甘肃省人事厅的相关文件规定在9月1日之后办理报到证审批手续。 1.报到单位不在甘肃省内的同学，在原报到单位所在省范围内调整就业单位，在原报到单位所在省就业主管部门办理调整手续，调整期限截止次年7月1日。 2.报到单位不在甘肃省内的同学，跨省办理调整改派手续，须通过学校就业办办理，调整改派期限截止次年7月1日。 3.报到单位在甘肃省内的同学，办理调整改派手续，须通过学校就业办办理，调整改派期限截止次年7月1日。 4.甘肃省生源持择业通知书同学，如在本市范围内就业，直接在生源市人事

24、部门办理就业手续。 5.甘肃省生源持择业通知书同学，如不在本市范围内就业，须通过学校就业办办理就业手续。 6.申请不参与当年就业同学，必需通过学校就业办办理就业手续，两年内仍未落实就业单位的，学校根据相关文件精神，将户档关系迁回生源地省级就业主管部门。 7.已有详细单位的同学通过学校办理改派手续时，依据有关规定，需要向甘肃省人事厅缴纳违约金。 工作方案 篇5 春夏季节是手足口病的高发期，依据区教育局及卫生防疫部门的要求，为切实做好我校同学手足口病的预防工作，增加学校预防与掌握疾病的防范意识，提高师生的防病力量，保障全体师生的身体健康，依据中华人民共和国传染病防治法实施方法和各级会议的精神，结合

25、我校实际，特制定本工作方案。 一、健全组织领导机构，加强预防手足口病的工作领导 学校成立手足口病防治工作领导小组，统一协调，把各项预防措施落实到人，由专人负责详细工作，分工合作，分头行动，确保各项工作措施落到实处。 二、做好晨检检查工作。 各班班主任老师要每天检查本班同学的出勤状况，了解同学的健康状况，对未到校上课的同学，要准时与家长取得联系，了解同学状况。仔细做好同学的晨检检查，细致地观看每一个同学的心情与身体状况;若发觉有发烧症状的同学，准时通知家长并带其到医院检查治疗。 三、加大防病的宣扬力度，深化进行手足口病防治学问教育 1、召开全体老师会议，传达上级的相关文件精神及宣读学校预防手足口

26、病预防工作方案。 2、出版一期关于预防手足口病的黑板报，发放有关预防手足口病的相关资料。 3、通过发放告家长书、校内广播、宣扬栏、黑板报等形式，让家长和同学了解手足口病的传染途径、发病症状，并协作学校做好预防工作。 四、加强同学的卫生教育，仔细做好各班消毒工作 1、保持室内空气流通，每班有专人负责，定期开窗通风，保证教室内空气新奇。 2、教育同学留意个人卫生。饭前便后肯定要洗手，常常用肥皂和流淌水洗手。要勤洗澡、勤洗头，衣着干净;让同学养成良好的卫生习惯。少先大队部和学校卫生室每天派值日生进行检查、评比。 3、学校定期进行全面大扫除，并进行必要的消毒。 五、加强疫情监测，准时排查隐患 1、领导

27、小组要准时做好对疑似病人的筛查工作，做到早发觉、早诊断、早隔离、早治疗。 2、加强实行晨检和零报告制度，并做好缺课状况统计和缺课缘由追踪记录。 3、手足口病疑似病例一旦被卫生部门确诊，要马上停课隔离，并在卫生部门指导下马上对教室、桌椅及所用物品等进行彻底消毒。 工作方案 篇6 为进一步提高我镇农村大路管理养护水平，巩固农村大路建设成果，保障农村大路平安通畅，乐观协作我市“打造田园城市，构建幸福”的进展战略开展，助力我镇新型城镇化和风情小镇建设，努力制造平安、舒适、亮丽、畅通的出行环境，确保我镇20xx年度农村大路管养工作顺当进行，结合我镇实际，制定本方案。 一、管养目标 健全我镇农村大路的长效

28、管理机制，保障农村大路的正常使用，实现农村大路管理养护的常态化和规范化。 二、管理养护质量总体要求 根据“畅、安、洁、绿、美”的要求，各村农村大路养护工作应达到： 路基方面：要求路肩坚实、干净、平整；边坡稳定、平顺、坚实；排水设施通畅；涵洞洞身、涵底及进出口完好，无於塞。 绿化方面：路肩植草，路树整齐，绿化美观，枯树准时清理不给交通平安造成隐患，花灌木修剪整齐。大路宜林路段每侧各栽植不少于一行的路树，株距4米；其他路段栽植欣赏灌木、花、草合理掩盖可绿化路段，每侧500米范围内须有一段1020米长的综合绿化带（以灌木、花、草为主）。在选择绿化树种方面，坚持因地制宜，突出地方特色，打造“一路一景”

29、，绿化成活率达90%。 路面方面：要求全线保持清洁、无坑洞，接缝无破损、凹凸相宜；路面平整、行走不颠跳。 桥涵方面：要求桥头连接顺适，桥面平整；栏杆完好，泄水孔畅通、伸缩缝无杂物；涂面平整、支座完好，墩台等实体无损坏、变形等病害。 安保设施方面：要求大路沿线各类交通标志完整、坚固、醒目。 三、组织机构 镇20xx年农村大路养护管理领导小组。 组长： 副组长： 四、详细做法 （一）各村要将农村大路管养任务列入日常工作的议事日程，制订大路管养方案，成立特地机构。充分利用各种宣扬手段，切实加强大路管理法律、法规的宣扬教育，提高群众爱路、护路和交通平安的意识，乐观开展“文明示范路”创建活动，争取以点带

30、面，全面开展。 （二）各村负责人要高度重视，明确管养责任，乐观发动群众投工投劳，仔细做好各村责任区的大路管养工作，确保20xx年度农村大路管养工作顺当完成。 （三）始终坚固树立“平安”无小事的理念，充分熟悉到养护平安工作的紧迫性、必要性，艰难性、严峻性和不行预见性。准时加强隐患排查和抢修。不能处理的准时上报镇农村道路管理办公室 五、考评方法和嘉奖 镇20xx年度农村大路管养工作的考评内容分为养护质量考评和养护管理考评两项，实行量化评分方式，其中养护质量考评60分，养护管理考评40分，合计总分100分。镇政府将成立镇农村大路考核小组，在年底对全镇的农村大路进行全面检查验收。考核结束后，对先进村委

31、会进行表彰嘉奖，对较差的村委会进行通报批判。考核结果将纳入镇20xx年度农村工作目标责任考核评比中。 工作方案 篇7 为切实加强夏季火灾防控工作，坚决预防和遏制重特大尤其是群死群伤火灾事故发生，确保夏季消防平安，特制定农业局夏季消防检查工作方案如下： 一、工作目标 深化贯彻落实党的十八大精神，依法排查整治火灾隐患，广泛开展消防宣扬培训，做好灭火救援预备，努力预防和削减亡人火灾，坚决遏制重特大尤其是群死群伤火灾，全系统不发生较大以上亡人火灾。 二、组织领导 农业局消防平安委员会成立由局长吴存发任组长，徐松春同志任副组长，各科室负责人为成员的夏季消防检查工作领导小组，在局办公室设立办公室。各下属单

32、位也要成立相应组织机构，加强统筹协调，整体推动。 三、工作时间 即日起至9月20日结束。 四、工作内容 （一）突出火灾防范工作 各下属单位要贯彻“党政同责、一岗双责”和“管行业必需管平安、管业务必需管平安、管生产经营必需管平安”要求，以年度消防工作考核为抓手，落实领导责任和行业主管部门的监管责任。要组织对本单位冬季火灾特点进行分析研判，以人员密集场所、易燃易爆单位等可燃物资集中场所为重点，坚持什么问题突出就重点整治什么问题。对尚未整改的重大火灾隐患单位、区域性火灾隐患，要紧盯不放，督促按期整改完毕。要盯住建筑消防设施加强监督抽查，督促单位落实维护保养责任，对发觉的火灾隐患和消防违法行为，用足用

33、好执法手段，坚决依法整治。 切实加强社会面火灾防控，加大消防平安检查力度。协作公安消防部门和公安派出所统一组织开展的“零点”夜查行动，落实各项火灾防控措施，确保消防平安。 （二）强化消防宣扬教育各单位要针对夏季火灾特点，围绕“找火灾隐患、保家庭平安”主题，开展专项宣扬行动。要利用微博、微信、微视、手机短信等新媒体，开展系列消防“微互动”和“三微评比展播活动”，最大限度扩大消防宣扬掩盖面。发挥媒体舆论监督作用，合理运用曝光手段督促重大火灾隐患整改。要发动群众通过“96119”举报火灾隐患，并准时核查处理。 针对冬季火灾易发的重点时段、重点人群、重点场所和部位，大力宣扬普及冬季用火、用电、用气、用

34、油、燃放烟花爆竹等防火常识和逃命自救学问。 （三）强化灭火和应急救援预备 协作市消防大队、政府专职消防队、保安消防队结合本单位实际，仔细讨论冬春灭火救援工作的规律和特点，组织演练，制定完善“六熟识”卡，修订灭火救援预案和等级调派方案。 协作市消防大队组织开展单位消火栓、灭火器排查整治，协调有关部门落实维护保养措施，确保完整好用。加强装备器材维护保养，准时补充灭火救援装备器材和保障物资，加强装备、药剂和物资储备，组织开展拉动演练，提高应急保障力量。 重大活动举办和重要节日期间，一旦发生火灾事故，要快速反应，准时调集充分的警力和装备，指挥员要靠前指挥、科学处置，最大限度地削减灾难损失，并严格落实作

35、战平安规程和防护措施，确保参战人员自身平安。 五、工作要求 （一）提高思想熟悉。夏季群众用火、用电、用油、用气大量增加，引发火灾特殊是亡人火灾的风险剧增，加之当前消防平安基础依旧薄弱，稍有不慎，极易发生大的火灾事故。各单位务必引起高度重视，仔细吸取火灾教训，坚决克服松懈思想，将夏季火灾防控工作作为加强消防现实斗争、维护公共平安的重要举措，仔细抓好落实，切实抓出成效。 （二）加强组织领导。各单位要结合实际制定方案，明确职责任务，加强调度指挥。乐观开展火灾隐患排查整治。要动员全部单位，落实自防自救措施，做到平安自查、隐患自除、责任自负。 （三）强化督导考核。局领导小组将适时开展督导考核，对工作成效

36、突出的，赐予嘉奖；对工作不力、措施不落实、成效不明显的，将予以通报批判，并对基础工作薄弱、问题比较突出的单位进行帮扶指导，确保专项行动取得实效。 工作方案 篇8 江苏依据省劳动和社会保障厅关于做好公共就业服务专项活动的通知精神及市关于实施春风行动的工作方案的通知要求，该市依据实际，全面实施春风行动，切实改善农夫进城务工人员的就业环境，提升公共就业服务水平，促进农村劳动力协调转移，不断加快城乡统筹就业步伐。 此次活动主题为进城求职，帮您解难，活动时间到第一季度，重点服务对象为：预备外出务工；新进城务工；已经在城市中务工的农村劳动者和零转移农户家庭。 春风行动主要方案有： 1、 年春风行动中将免费

37、发放一批春风卡和就业服务卡，便利农村劳动者进城求职就业，将零转移农户作为服务重点，帮扶零转移农户家庭至少有一人实现转移就业； 2、组织开展聘请活动，开展各种指出询问活动，为进城务工人员供应就业服务，组织农夫工聘请专场；通过供应职业培训、就业信息，落实培训补贴、技能鉴定补贴等针对性的服务； 3、与对口地区宿迁泗阳县商定劳务合作沟通方案，启动双方联合开发外省市劳务基地的活动，连续开展技工学校校际合作活动； 4、推举一批服务比较规范、群众比较满足的民办职业介绍机构，授予放心职介服务单位标牌，引导进城务工农夫到合法、诚信的职业中介机构求职； 5、建立起维护农夫工合法权益的机制。主要公布全市各镇、区劳动监察投诉电话，接受进城务工人员的投诉，协作工商、城管等部门加大清理整顿劳动力市场秩序力度，严峻打击坑骗农夫工的非法中介机构，重点打击一批侵害农夫工劳动权益的大事。 22