年终个人工作计划2篇.docx

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1、年终个人工作计划2篇年终个人工作方案1 在区畜牧兽医局和地方党委、政府的正确领导下，通过兽医站全体职工的共同努力，紧紧围绕畜牧兽医局年初下达的各项目标任务，突出重点，很抓落实，以示范带动为引领，全面推动全镇畜牧业整体进展，取得了确定的成果，现总结如下： 一 、指导思想 全站统一思想，使大家熟识到，进一步转变服务观念，以群众满意为标尺，认真开展日常工作，推动全镇畜牧业持续健康进展;深化贯彻落实食品平安法、农产品质量平安法、畜牧法、动物防疫法、饲料和饲料添加剂管理条例兽药管理条例等法律法规。 二、突出重点，切实完成各项工作 (一)切实抓好春防工作。我站把春防工作作为今年上半年年度工作的重中之重，同

2、时分派技术精干人员，实行分片分社，责任到头，严格依据“村不漏组、组不漏户、户不漏畜、畜不漏针”的标准要求，其中免疫了猪口蹄疫、高致病性猪蓝耳病、猪瘟各1.314万头、牛口蹄疫0.081万头、羊口蹄疫0.315万头、鸡禽流感5.715万羽、鸭禽流感6.768万羽、鹅禽流感0.486万羽、鸡新城疫5.25万羽;建立了免疫档案等;确保了免疫密度和质量。 (二)抓好检疫及食品平安工作。加强检疫监管，严格落实产地检疫和屠宰检疫“四到位”，要求屠宰点的检疫员严格执行各项规章制度，准时到岗，依据检疫操作规程进行检疫，严格杜绝不合格肉品出场。上半年，全镇共实施产地检疫生猪1955头、禽类4714羽、屠宰检疫猪

3、1864头，全镇共收检疫费13943元。同时加强质量检验检测，认真完成饲料、兽药、养殖及屠宰环节“瘦肉精”等各项质量平安监测任务，扩大抽查掩盖面，提高检测频次和密度，其中共用“瘦肉精”检测卡221张。 (三)切实开展惠民工程。一是加强宣扬。通过村社干部，以会代训等形式，切实宣扬好中央财政实施能繁母猪死亡保险、向规模化进展畜牧业以及退耕还林后续产业化进展等惠民工程，鼓舞调动农夫的乐观性;二是严格执行惠民工程。准时落实相关惠民工程的补贴等。 三、狠抓标准化、规模化生产进展 为大力提倡鼓舞标准化、规模化养殖进展要求，今年我站在年初推动了实施方案，使得全镇生猪养殖大户有11户、养牛大户有2户、养羊大户

4、14户、养鹅大户6户、1个养鹅基地、养鸡大户2户。 四、存在的.不足。 1、是农户对养殖乐观性不高，市场价格不稳定、进展不平衡。2、是防检管理工作有待于加强，由于交通条件和现有体制，导致防检管理工作难度不断增大。 五、下半年的工作预备： 通过半年深化开展群众路线教育实践活动，全站人员的学习意识得到了进一步加强，服务宗旨意识进一步增加，工作的自觉性有了很大的提高。纵观半年的工作，虽然取得了确定成效，但还存在着许多不足，同上级的要求还有差距，我们将以此为契机，紧紧围绕全镇经济进展的大局，认真做好服务工作，努力提高工作效率，为群众供应优质、高效、准时的服务，为全镇的畜牧业增效、农夫增收作出新的贡献。

5、 年终个人工作方案2 时间飞逝，我来公司已有一个多月，作为一名新员工，特殊感谢公司供应给我一个成长成才、呈现自我的平台，让我在工作中不断学习，不断进步，慢慢提升自身力气素养。入职以来，在公司领导的关怀照看、培育帮带和各位同事的大力支持、无私关怀下，我始终怀着一颗感恩知足之心，依据自身要求从严、完成工作求精、对人对事求实的思路，脚踏实地地干好每一项工作，较好地履行了自己的职责。现将工作状况总结汇报如下： 一、基本状况 （一）加强学习，努力提高自身素养。我始终坚持把学习当作履职的第一需求，当作人生的第一追求，努力在学习中提高力气素养。一是向书本学习，坚持每天挤出确定的时间不断充实自己，端正态度，改

6、进方法，广泛吸取各种“养分”。同时我还报考了二级国家人力资源师，坚持每周末加班自学和参加辅导授课；二是向四周的同事学习，工作中我始终保持虚心谨慎、虚心求教的态度，学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法；三是向实践学习，把所学的学问运用于实际工作中，在实践中检验所学学问。 （二）恪尽职守，认真做好本职工作。在工作中，我始终把“力气大小都尽心，水平凹凸都尽力，事大事小都尽责”作为行事准则，扎实做好份内工作。一是聘请工作。坚持与人事部门亲热搞好通联，了解人员的管理及需求状况，确保聘请工作的针对性、合理性。自入职以来，通过前程无忧、智联聘请、大连在线、校内现场聘请等各种途径聘请人才，现入

7、职三批，人数为X人次。二是人事管理。准时做好员工档案材料的收获、整理、归档，完成新员工入职、转正、调岗、离职等管理工作。三是培训工作。参与部分派遣岗前培训课程的讲授，包括工装、巡检、公司及薪资制度等内容，使其能快速生疏在工作中的岗位职责，提高业务力气。同时，通过电话了解、谈心交心等方式，准时把握派遣员工的思想动态，有针对性地做好思想引导工作，确保安心本职、宠爱本职、干好本职。四是绩效管理。坚持绩效准备薪资水准原则，参照 公司考核方法实行定期检查、随机抽查、明察暗访等方式对银行营业网点大堂助理工作状况进行巡检考核、量化打分，并在公示网站公开公示，有力提高了派遣员工的工作乐观性。五是常规性工作。沟

8、通企业邮箱和网站的续费具体方案并续费，组织召开月度例会。 （三）务实求真，不断改进工作作风。作为新员工，我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、静静无闻作为自己的准则，始终坚持说狡猾话、办狡猾事、做狡猾人，多看他人之长、多记他人之好、多帮他人之难，真诚待人、正直为人、乐于助人。入职以来，我更是体会到，工作时，用心、专心、细心、急躁四者同时具备是多么的重要。由于我在之前的公司工作偏社保、公积金办理等事务性方向，并没有机会过多接触培训及制度派遣人员工资，到公司也是首次接触了这些内容，既新颖又忐忑，深知工作时必需认真细致、万无一失，通过前两个月拟制人员工资状况看，基本做到了“零失误”、“零差错”

9、。在对外派员工的巡检考核中，由于正值冬季，我经常都是顶着寒冷、冒着风雪到各银行网点完成了考核工作。在人员聘请工作中，回想起以往的求职经受，我认为自己有义务敬重每一位求职者，以公司的利益和需要为动身点，以公开、公正、公正为选拔原则，把好公司引进人才、择优录用的第一关。我能够做到对每一位应聘者的简历进行认真的筛选，对每一位有机会前来面试的应聘者报以最热忱的对待，为公司领导进一步择优录用新职员奠定了良好的基础。 二、存在问题 入职以来，我虽然努力完成一些工作，但对比公司领导要求、岗位职责需求还有不少差距，如专业水平、工作力气上还有待进一步提高，对工作岗位的全方位熟识还不够等等，这些问题，我决心在今后

10、的工作中努力加以改进和解决，使自己更好地做好本职工作、服务公司。 针对以上存在的不足和问题，在新的一年中我预备做好以下三点来弥补工作中的不足： 一是加强对人力资源专业学问的学习，借助参加人力资源相关培训和资格考试等时机，做到全面深化的把握本职工作的专业学问，以便结合实际更好的开展工作。 二是以实践带学习全方位提高自己的工作力气。在留意加强学习的同时，坚持学用结合、学以致用，在实践中利用所学学问，用学问指导工作实践，全方位的提高自己的工作力气和工作水平。 三是针对工作中进展不顺当的问题，进一步滤清思路重新整理，对工作中不足进行改进，养成做事细致，全方面考虑问题的好习惯。 三、下一阶段工作方案 一是银行即将间续开设多家支行及社区，连续在平常工作中加强与银行人事的联系沟通。 二是与多家高校就业办老师保持良好关系，拓展聘请渠道，促使20xx年聘请顺当。 三是准时把握派遣员工的思想动向，解决其在职业成长过程中所遇到的实际问题。 20xx年已经过去，我们满怀热忱地迎来20xx年，新的一年意味着新的机遇和新的挑战。“今朝花开胜往昔，料得明日花更红”，我坚信在公司领导的英明决策下公司的明天会更好，作为公司的一份子，在明年的工作当中我将一如既往，全心全意的为公司的不断进展壮大贡献自己的一份微薄之力。6