奖励通知.docx

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1、奖励通知嘉奖通知 篇1 公司各部门： 重庆晚报2月28日报道了公司员工晏长勇等四人做好人好事的事迹。 2月23日下午我司白冷总经理、何鹏、罗勃、晏长勇一行，在返回公司途中，对发生车祸的伤者陈晋和他父亲进行了救助。准时停车将伤者抬上公司车辆，晏长勇将伤者准时的送到医院，第一时间进行了抢救，为抢救伤者赢得了最佳时间。 上述事迹表现了良好的道德情操，彰显人间大爱，和善和爱心时时都在我们身边，公司也为有这样的员工深感高傲和光荣。鉴于此，经公司董事会争论准备赐予：白冷、何鹏、罗勃、晏长勇等四位同志通报表扬，并赐予晏长勇同志嘉奖人民币5000元整，同时，号召全体员工向他们学习，传递正能量，树立良好的品德和

2、公德心，为社会制造更好的价值。 XX建设工程质量检测有限公司 XXXX年X月XX日 嘉奖通知 篇2 为鼓舞在职员工通过个人关系介绍人员到事业部产线工作，增加新进员工留厂工作的意愿，电源事业部将对春节前内部介绍新员工进行嘉奖，具体聘请条件及嘉奖政策如下： 一、聘请条件 1、身体健康,能吃苦耐劳,听从支配; 2、学校或以上学历; 3、年龄要求：18-35周岁，男女不限，需供应有效身份证。 二、嘉奖政策： 1、每介绍一位员工入厂，需通过公司笔试，面试等正常聘请流程，干满1个月(过年放假时间除外)，嘉奖介绍人100元/人，干满3个月(过年放假时间除外)，再嘉奖介绍人100元/人，(嘉奖在次月发放，若介

3、绍人已离职，则嘉奖给被介绍员工)。 2、内部介绍新员工的有效期截止至20xx年1月10日，逢周三、周五早9点在大门岗处聘请，请将简历提前交企管部办公室、前台或前台保安处，并请注明介绍人部门，工号，姓名。 希望全体员工乐观关心公司聘请各类生产员工，在此，感谢全体员工始终以来对公司员工聘请工作的.支持! 嘉奖通知 篇3 经过近半年培训，锦绣小班周日班和周二班已结束，大部分同学都取得了不错成果，有文章发表于做人与处世演讲与口才辽宁青年意林中国青年青年文摘等报刊，在同学们成果背后，是同学们让我感动努力和坚持，为了鼓舞同学们这种努力认真精神，特给小班里从来没有缺过课同学每人一套20xx年演讲与口才合订本

4、。 同学名单如下： 周日班：崖峰小树 吴新颖 周二班：王秀梅 陈凤兰 刘俊荣 同时以后在锦绣培训中全部不缺课同学都将获得一套20xx年演讲与口才合订本 锦绣写作 嘉奖通知 篇4 10月是收获的季节，同样，20xx年的10月也是碧海蓝天丰收的季节，这个月会员卡销售创出佳绩。其中，男宾部员工王扬扬表现突出。他在工作中加班加点、尽职尽责、开动脑筋、吃苦耐劳，这种仆人翁精神不仅获的顾客的高度满意，也为了员工树立了典范。为了激励先进、强化服务意识、持续提升业绩，公司准备对王扬扬通报嘉奖、奖金嘉奖。 奖金如下： 1.10月个人总售卡108000，提成1944元。 2.售卡成果第一，按公司制度嘉奖300元。 3.董事长特别额外嘉奖500元。 希望王扬扬在今后的工作中，能再接再厉，戒骄戒躁，珍惜成果和荣誉，把荣誉当做新起点，以更为饱满的热忱投入到日后的工作中。也希望其他同事以他为学习榜样，切切实实地增加服务意识，团结协作，共同努力，再创辉煌! 特此通告! xxxx有限责任公司 董事长：xxx 20xx-xx-xx4