师德师风表现年度总结通用7篇.docx
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1、师德师风表现年度总结通用7篇 师德师风表现年度总结篇1 本期以来,在思想上,遵守师德,在行为上,体现师德。时刻以良好的师德标准去潜移默化的影响每一位同学,做到教书育人,为人师表。在良好的师德中体现自我的存在,实现自我价值。为了今后工作做的更好,现将师德师风工作总结如下: 一、作为职校外聘老师,倍加珍惜工作机会 自从进入职校工作以来,我对工作仔细负责,做到不迟到,不早退。并主动完成学校交给我的各项工作任务,深得同学的喜爱。乐观参与部门开展的各项活动,为部门工作出谋划策。在践行我校老师专业规范的过程中,我主讲了同学“人生与社会实践”专题讲座,为我部同学培育了社会实践力量,增加了同学的生存意识,从而
2、更早适应社会。 二、作为焊工专业老师,做好专业课程的教研工作 充分利用自己多年的社会实践工作阅历,忠诚于我校焊工专业课程教育工作,喜爱教育事业。在实际工作中,兢兢业业、勤勤恳恳、不图名利、甘做蚕烛,在岗位上发出光和热。本期以来,我投身于专业建设工作中,我负责完成了焊工实训室的建设工作,期初正式投入使用,焊工实训室建成后,为我校同学专业技术供应较好的条件,大部分同学都热衷于实践操作,课上,几乎对每一个同学进行于把手教学,大部份同学都把握了焊工的基本技术,学会了基本的操作技能。“爱生如爱子”是师德的一个重要体现。只有喜爱同学,才能去关怀他们的成长,才能去教书育人,才能敬重同学人格、引导同学成才。
3、老师在教书育人中,除了言传,更要身教,用自己的示范行为来教育同学,这就是为人师表。为人师表在肯定角度上看,主要是强调老师要言行全都。要求同学学习的学问自己应当精通;要求同学崇尚的行为,自己应当行之;要求同学反对的行为,自己应当坚决杜绝。正所谓“其身正,不令而行”否则,“虽令不从。”所以,每一位老师都应从自身做起,真正为同学树立一个模范的榜样,推动同学全面进展。 三、今后工作方向 1、喜爱同学。关怀爱惜同学,敬重同学人格,公平、公正地对待同学,不污辱、谩骂、卑视同学,不体罚和变相体罚同学。喜爱同学,使同学树立远大目标,成为社会需要的社会主义新人。 2、崇尚科学、遵守法纪,不参加邪教、封建迷信、反
4、动、色情、赌博或变相赌博活动。 3、不断提高自身素养和教育教学科研水平。成为一名优秀老师,关键要有较高的素养。必需具备扎实的思想素养、业务素养、品德素养、心理素养、创新精神和力量素养。刻苦钻研业务,不断更新学问,努力学习和把握现代教育技术,乐观参加教育改革,仔细总结阅历,努力探究教育规律,改进教育教学方法,不断提高自己的教育教学和科研水平。 4、工作乐观、仔细负责。工作乐观,就是要勇挑重提,埋头苦干,兢兢业业,一丝不苟,吃苦耐劳,为教育事业多做贡献。仔细负责,根本的一条是对同学成长与成才负责,因此必需做到既教书又育人。 5、团结互助、为人师表。团结互助,一方面老师与老师之间要团结友爱、和谐相处
5、,在思想上、工作上、生活上相互关怀,相互关心;另方面老师与同学之间也要团结互助。为人师表,模范遵守社会公德,举止文明礼貌,不赌博,不斗殴,不酗酒,爱惜公共卫生,语言规范健康,禁止粗俗言辞,衣着朴实端庄,随时以一个优秀教育工严格要求自己。 总之,在今后的工作中,我会一如既往尽职尽责的工作,遵守师德规范,做一个优秀的职校老师,为我校焊工专业进展做出应有的贡献。 师德师风表现年度总结篇2 我校20_这学年开展学习师德师风以来,在县教育局,教育办领导的重视下,在全体老师的共同努力下,狠抓师德师风建设,实行形式多样,内容丰富的宣扬教育活动。师德师风建设取得了实质性的进展,现将我个人学习师德师风状况总结如
6、下: 一、思想熟悉 在政治思想方面,能坚持学习,努力提高自身的思想政治素养,学习教育法、老师法,根据中学校老师职业道德规范严格要求自己,遵守社会公德。 把忠诚于人民的教育事业,看成最高美德,时时激励我,工作上勤勤恳恳,兢兢业业听从领导,不打折扣,仔细完成领导交给的各项工作任务,并用“学为人师,行为示范”的要求来约束自己,做家长认可,同学喜爱,学校放心的“三满足”老师。在平常我常常进行自我反省,时时到处对自己严格要求,查找不足,努力营造一个好老师的形象。 二、学习教育阶段 学习教育活动在学校的统一支配下,实行相对集中学习与个人学习的方式。学习教育的主要内容,除有关的政治理论外,重点学习老师法、中
7、共中央关于加强和改进思想政治工作的若干看法等。 三、对比检查阶段 对比检查阶段的主要任务是仔细学习,提高熟悉的基础上揭示问题,找准主要冲突。我通过老师之间的谈心,加深对师德教育,并对比自己的过去,检查自己在工作上的很多问题和不足之处,向老师们畅谈,通过学校召开的师德师风的研讨会,开头自查自我批判,态度诚恳,也乐于接受老师们的批判,仔细分析问题的缘由,加以订正,以便今后工作上的开展。 四、整改提高阶段 依据自己对比检查发觉的主要问题,针对性地实行措施,建立健全有关的条款,使自己师德师风建设渐渐走上正常化,制度化的轨道。依据自己在师德师风方面突出的问题,热点问题提出整改看法并接受老师监督检查,力争
8、使自己比较剧烈的问题得到明显的改善,使师德师风整体状况得到明显的好转,也改善了工作,生活上的缺陷,调动了自己的乐观性和主动性。 五、今后努力的方向 1、要加强学习,切实提高自己思想境界和工作水平。 2、要从严治教,加强自身建设,进行教学上的改革,努力教育好我们的同学。 3、要兴奋精神,以百倍的干劲投身于社会主义教育事业。 4、要更新教育观念,彻底转变以往那种惩处同学是为同学好的错误思想,转变对同学居高临下的态度,主动,乐观地建立一种民主,公平,和谐的师生关系,敬重同学人格,喜爱同学,尤其要喜爱差生和后进生。 5、要树立4个意识 树立“育人先做人,正人先正已”的意识,要求别人做到自己坚决要做到。
9、 树立“学校无小事,事事都育人。老师无小节,到处作表率”的意识,以教书育人为本职,作同学,老师的表率。 坚固树立服务意识,忧患意识,竞争意识,增加使命感,紧迫感和危机感。 树立“仆人翁”意识,以校为家,以教为业,校兴我荣,校衰我耻。 6、乐观调整心态,明确自身的“责,权,义”正确处理奉献与索取,集体与个人,名利和道义之间的关系。 以上是我个人的学习总结。通过学习,我深知作为人类灵魂的工程师,必需具有高尚的道德品质,以及对同学要有慈母般的爱心,做让同学喜爱的好老师。 师德师风表现年度总结篇3 学校进一步加强师德建设,依据教育局的统一支配,开展师德师风主题教育活动,取得了显著的成效,不断推动了我校
10、师生员工的作风建设和道德建设,同时也促进了我校各方面工作健康稳定的进展,现将详细实施状况总结如下: 一、班子和谐带动老师 为了加强组织领导,学校成立了师德师风主题教育活动领导小组,组长由校长担当,负责师德师风建设的全面工作。定期召开专题会议,讨论部署工作,验收活动成果。校长主抓老师思想教育,教育主任主抓老师业务理论学习,德育主任负责老师职业道德修养,分工明确,责任到人,领导班子团结合作协调有力,学校师德师风建设工作开展的丰富多彩。 二、大力宣扬发动老师 开学伊始,我校就把师德师风建设作为中心工作去抓,召开全校教职工会议,贯彻学校师德师风主题教育活动方案精神,统一思想、明确目的和意义,制定了切合
11、我校实际的活动方案,成立了师德师风创建领导小组。召开全体老师动员大会,学习文件精神,支配学校活动步骤。 学校领导在动员会上客观分析了师德师风建设方面存在的问题,明确提出了提升我校师德师风水平的举措,要求我校教职工要增加“两个意识”,即责任意识和进展意识;做到“三个加强”,即加强学习上级文件,加强学习先进榜样,加强业务力量提升;实现“四个提升”:在老师政治素养和师德素养上有新的提升,在服务社会、服务家长、服务同学上有新的提升,在树立师德良好形象上有新的提升,在推动学校各项工作和教育教学质量提高上有新的提升。 学校开拓了校内广播、师德专栏,准时报道学校开展活动的动态,营造和烘托了师德师风主题教育活
12、动的气氛,扩大了活动的影响,也赢得了社会和家长的良好口碑。 三、抓园丁形象工程建设,努力提高老师职业道德素养 1、抓学习,提高对园丁形象工程建设的熟悉。 我们学校组织老师学习了中学校老师职业道德规范、_中学老师十不准_中学关于加强师德师风建设实施细则等。通过学习,全体老师树立老师职业的光荣感,增加了老师的责任感和使命感。 2、抓活动,开展系列教育活动。 在师德建设工作中,我们从德为师之本这一重点动身,开展了“爱岗敬业”、“正师风、树师魂,正行风、树形象”等师德系列教育活动,组织多种形式的研讨会,报告会,观看录相、师德教育讲座等形式营造师德建设的氛围。坚持岗位练兵提高师能。“师德”与“师能”好比
13、一名称职老师的双翼,缺一不行,我校在加强教育提高“师德”的基础上,非常注意提高老师的“师能”,把师德师风教育与岗位练兵有机的结合起来。 一方面我们加强教学常规的管理,从备课、上课、批改作业等环节规范老师的教学行为,要求老师每节课都要上合格课,力争上优质课,紧紧抓住课堂教学这个主阵地,把“岗位练兵大比武活动”常态化,乐观开展课堂教学创新大赛,让老师们在日常的教学行为中提高自己的教育教学力量。 另一方面,我校加强了校本教研,充分发挥“教研”职能,促进老师之间的互动,让老师从思想上、观念上、行动上“走进新课程”。针对老师在平常教育教学中遇到问题进行教研,通过教研来解决实际问题;同时乐观开展实之有效的
14、“说、上、评”活动,提高教研的实效实效性。 3、抓评估,健全完善阳光监督机制。 学校实行“三会一信箱”制度,增加老师职业道德建设的自觉性。 4、抓深化,为把师德建设活动引向深化,学校树立了自己的典型。 榜样的力气是无穷的。依据学校特点,树立了“忘我工作的教学典型”、“爱心感化后进生的榜样”、“业务过硬的榜样”等。老师树立了“人人身边有榜样,人人都能成榜样”的“师德榜样观”。 5、坚持“三走进,两服务”。 一年来学校把师德教育与家校联系相结合,大力开展“百师访千家”活动、进家庭的“两走进,两服务”活动,开展三访三创活动。组织全体老师家访,带着问题走入社区和家庭: 一是宣扬学校开展师德师风教育年活
15、动的详细状况,征求同学及家长对办好群众满足的学校中师德建设的详细看法和建议。 二是切实解决师德建设中的突出问题,让家长反映所长知晓的学校师德现状,了解老师中是否存在讥讽、卑视、污辱等体罚和变相体罚同学、向同学推销教辅资料及其它商品、索要或接受同学、家长财物、宴请、办私事等以教谋私、搞有偿家教等行为,经统计,未发觉这些状况。 四、主要收获 通过近一年的师德师风教育的系列活动,效果是好的,老师对比读本,依据师德规范详细要求,通过集中学习、自学、集中争论、查找问题、撰写笔记和心得体会、主题实践等多种形式,使老师进一步把握了教育的法律法规学问;进一步树立了服务同学、服务家长、服务社会的服务意识。通过开
16、展“岗位大练兵”活动,进一步提高了老师的教育教学的水平和力量;初步解决了老师队伍中存在的一些问题,树立了老师良好的形象,推动学校各项教育教学工作的顺当开展,取得了学习教育初步的效果。 五、下阶段的准备 1、加强学习教育。把师德师风教育活动常态化,连续组织教育学习,进一步提高思想熟悉,尤其是对师德师风教育的再学习、再熟悉。 2、进一步增加服务意识,坚持不懈开展“两走进、两服务”、三访三创活动,主动出击,加强家校联系,加强学校、家庭、社区三位一体的教育网络,营造良好的教育环境。 3、乐观开展校本教研、校本培训工作和深化长久的开展“岗位大练兵”活动,促进老师教学力量进一步提高。 4、建立师德师风教育
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