年度教务工作计划_1.docx

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1、年度教务工作计划年度教务工作方案1 一、指导思想 以中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干看法为指导，认真贯彻学校生守则和学校生日常行为规范，加强同学思想道德教育，弘扬民族精神。连续开展养成教育，全面落实安阳中心学校班级日常工作考核细则，培育同学的社会责任感和良好的行为习惯。 二、工作重点 1连续抓好“守则”和“规范”的教育，加强同学思想道德建设。 2加强德育队伍工作力气培育，提高德育负责人、各辅导员、各大中小队干部工作力气，树立正确的育人观。 3抓好扶贫助学工作，关怀和重视学校弱势群体，建立扶贫档案。 4充分发挥家长学校的作用，做好学校留守儿童、残障儿童的入学保障。 5

2、抓好一般话的推广力度，发挥少先队主阵地的教育作用。 6抓好全体同学特别是留守儿童思想道德建设，将心理健康教育、法制教育贯彻始终。 7进一步完善并落实好对各班集体的效果考核，做好同学成长记录。 8连续巩固师德师风建设成果，提高老师工作的乐观性。 9完善学校各类教育阵地的宣扬作用，使各宣扬教育阵地对老师、同学和家长均有促进作用。 10指导老师有效总结自己的德育成果，撰写出高质量的德育阅历论文。 三、工作目标及措施 1加强德育队伍建设，不断提高服务意识和育人水平 （1）加强老师队伍的职业道德建设，学习贯彻中学校老师职业道德规范，增加老师驾驭工作的力气和创新力气。 （2）认真办好家长学校，不断完善家长

3、学校的工作制度，使家长学校趋向科学化、正常化、规范化。 （3）认真开展各项工作，充分发挥学校、家庭、社会三结合的教育功能，形成校内外齐抓共管的育人合力。 （4）加强德育科研的力度，每位老师每学期至少写一篇有质量的德育论文进行沟通评比。在县级以上沟通发表不少于2篇。 （5）不断完善德育工作的各项管理制度和奖惩制度，提高班主任的工作效率。 2加强爱国主义和集体主义教育，提高同学的思想道德水准 （1）从同学实际动身，以讲座、图书、社会实践的形式，开展与之相关的系列活动，以生动直观的形式激发同学的爱国热忱。 （2）通过班队会等渠道进行时事、政治、交通、卫生、平安、国防等教育，使同学从小关怀国家大事，明

4、确少先队员应尽的责任和义务，懂得祖国和人民的利益高于一切。 （3）规范周一的升国旗制度，通过集体晨会，对同学进行爱国主义教育、日常行为规范教育和法纪、法规教育。 （4）连续加强校内文化和班级文化建设，制造漂亮、和谐的育人环境，做好学校、班级板报、宣扬栏等对同学的爱国主义教育和渗透。 （5）各中队结合妇女节、劳动节、儿童节重大节日开展爱国主义、尊师重教等教育活动。 3加强行为规范教育，落实“班级考核细则”。 （1）连续加强同学良好的行为习惯的养成教育，连续实施班级日常工作考核细则，以各学月行为习惯评比，强化行规训练，内化为自觉的.行为，在校内形成良好的风气。 （2）在师生中广泛宣扬“爱国守法、明

5、礼诚信、团结友善、勤俭自强，敬业奉献”的公民基本道德规范。 （3）通过各种渠道接受各种形式不断提高老师师德修养，发挥老师的表率教育作用。 （4）实行多种形式关怀和关怀留守儿童，严格规范留守儿童的言行，并加强对他们校外行为的监督。 4以德育为核心，认真抓好常规工作 （1）充分发挥校内文化的育人功能，班级黑板报、校宣扬栏，各部门的黑板报必需每月更换一次。 （2）进一步加强班级环境建设，连续做好板报、园地、卫生等常规的专项检查工作。本学期将每月组织黑板报评比。 （3）认真贯彻两操两歌，抓好达标率，削减近视率。加强卫生防疫学问的宣扬，重视同学的饮食、饮水卫生习惯的养成教育。 （4）连续强化各班每学月的

6、考核，以学月考核调动师生乐观性，全面推动同学德育工作。 年度教务工作方案2 一、指导思想和目标 树立科学进展观，以提高教育教学质量为核心，以提高管理质量为保证，深化课堂教学改革，使学校的教育教学质量再上新台阶，为把我校办成全县人民满意的学校而努力。 面对一般高中教育进展的新形势，教务处要有步骤进行教育思想建设，结实确立同学的主体地位，结实树立学习的主体意识，适应不同层次同学的需求，为新的课改张本，真正向素养教育转化，为同学奠定学问、思维、人格、心理基础，保证同学有明显的学习、进展后劲，中学毕业后能较快地适应升学和就业的需求。 二、工作要点和措施 1、依据国家规定的方案，开足各类课程，尤其是体音

7、美和信息技术教育课从本学期在内容和形式上要有根本的转变。要求老师细心备课，尽职尽责上课，使同学愿学、乐学。加强体艺辅导的督查力度，使参加辅导的同学有所收获，为国家培育艺术人才。 2、起始班级要着重抓好同学的学习常规、理想教育，严格训练，把握学习方法，培育良好的学习习惯。 3、严峻课堂教学工作管理，严格执行座班制，对上课迟到、早退、旷课、接打手机以及只顾自己上课不管同学听与不听的老师，教务处派专人定期进行登记，按月小结，对违规者不但要赐予批判，还要做出经济惩处。 4、定期征求教学看法，按月检查同学作业，定时调查教学状况，做好老师教学评估工作，并准时与老师交换看法，促使老师每一次教学评估后教学力气

8、有所进步。 5、备课组长要协作教务处定期检查老师教案，并做出评估，指导新老师备好课、上好课，促进新老师不断提升教学水平，关怀有困难的老师不断提升教学水平。 6、坚持观摩性和检查性听课制度。观摩性听课是一种学习，检查性听课是一种鞭策，取长补短，共同提高。高、中、初级职称的老师听课节数务必符合学校规定的节数。 7、提倡老师实施多媒体教学。利用现代信息技术，进行大容量、快节奏、高效率的现代课堂教学。 8、领导深化教学第一线听课。听课要有目的、有方案，既要留意全面检查课堂教学状况，又要突出重点，有针对性。听课要有记录、分析和评价，并以适当的方式向老师进行反馈。 9、为丰富同学的课余生活，培育同学的爱好

9、，张扬同学的共性，把学校有限设施的作用发挥到极致，广泛开展“其次课堂”活动。 三、培育青年老师，缩短他们的成长时间 近几年我校调进和聘请的青年老师较多，一方面扩大了我校的老师队伍，使老师年龄结构更加合理，为老师队伍躯体注入了新颖的血液；一方面青年老师教学阅历较肤浅，教学阅历较欠缺，驾驭教材、课堂、同学力气的翅膀还不够硬朗，需要组织和同事加以关怀、扶持和培育，促使他们早日在三尺讲台的上空飞行。 1、做好新老师的“结对帮扶”工作，学校为每一位新老师支配指导老师，并下达具体的指导任务，促使新老师快速成长。2、组织听评新老师的汇报课，促使他们成为教坛能手。3、组织听评骨干老师的示范课，带动他们提高教学

10、水平。4、鼓舞新老师乐观参加赛教、论文竞赛等活动，对赛教优胜、论文获奖者，学校均赐予确定的物质嘉奖。 四、重视毕业班工作，确保高考成果稳中有升。 在上上下下的共同努力下，我校今年高考取得了令人瞩目的佳绩，上二本线以上人数223人，上三本线以上人数520人。高20xx届同学的高考又摆在面前，为确保高考成果稳中有升，我们将落实以下几项主要措施。 1、统一思想熟识，形成争先创优的氛围。在团结协作的基础上形成你追我赶的态势，力争全班级老师携手进取。2、加强领导，深化基层形成管理网络。教务处随时到班级巡查，听课，分管领导要强化、细化管理。3、因材施教，调整布局。应届生和往届生基础和力气有着明显的区分，老

11、师在夯实基础和提高力气上不行等量齐观。4、搞好教研，精讲精练，精选试题，讲评到位。班级集体备课必需定期、高质量开放。通过集体备课统一全班级教学进度、教学步骤。5、认真组织各类检测考试，以考促教。高三班级连续实行月考制度，要求同学认真答题，老师认真评卷，以便准时调整教学策略。6、制订考评细则，全力调动老师的乐观性，同时提倡奉献精神、吃苦精神，在教育教学过程中，做到“横向到边，纵向毕竟“，把工作做实做细。7、做好分层教学争论，力求保尖、补差工作两不误。学习成果好的同学，要使其锦上添花；学习成果差的同学，要使其芝麻开花节节高。 8、教育机会公正是现代教育的基本理念，老师们必需面对全体同学爱生如子每名

12、同学都是老师的子女。 希望每一名老师为提高我校教育教学质量做出应有的贡献。 五、主要工作支配 八月： 1、选配老师，编排课程表，发放课本，印发教学进度表等。 2、检查试验室、电教室、图书室、阅览室、体育保管室的预备工作。 九月： 1、指导老师填写教学进度表。 2、召开班级部主任会，部署各班级教学工作，确定各班级备课组长。 3、召开青年老师会，落实“结对帮扶”工作。 4、检查教案撰写、作业批改状况。 5、组织高三月考。 十月： 1、以教研组为单位，听骨干老师上示范课或专题讲座。 2、以教研组为单位，对新老师进行检查性听课。 3、检查各班开展“其次课堂”活动状况。 4、检查教案撰写、作业批改状况。

13、 5、组织高二、高三月考。 十一月： 1、召开班级部主任会，对前阶段工作进行小结，对后阶段工作予以支配。 2、检查试验室、图书室、阅览室工作，了解同学试验、图书借阅状况。 3、征求教学看法或建议。 4、检查教案撰写、作业批改状况。 5、组织高二、高三月考，高一期中考试。 十二月： 1、召开青年老师座谈会，总结工作，确定成果，指出不足，指出希望。 2、召开高三老师会，调研高考备考状况。 3、检查各学科教学进度，高三迎接语数外政四科毕业会考。 4、检查教案撰写、作业批改状况。 5、织高二、高三月考。 元月： 1、高一、高二班级参加市调研考试，做好备考工作。 2、高三班级参加全省调研考试，做好备考工

14、作。 3、开展“优秀老师”、“优秀教研组长”、“先进班级部主任”评比活动，并加以表彰嘉奖。 4、老师撰写教学总结或论文并上交。 5、统计、上报各班级期评成果，收缴老师借阅、借用学校的图书、仪器等。 年度教务工作方案3 本学期教务处将依据学校工作方案，以建设文明和谐的新二中和淮北市一流的初级中学为目标，不断更新教育观念，狠抓教学常规管理，乐观推动课程改革，进一步提高我校的教育教学质量。 本学期教学时间共20周，除去五一长假、中考、高考及期中、期末考试外，实际教学时间不足18周，即不到90天。时间紧、任务重，主要工作支配如下： 一、做好教务常规工作： 1、做好开学前的各项预备工作，如：教材、教本、

15、备课簿、磁带、教研记录本及课程支配的预备与发放。本学期课程表基本不动,需要调整的作另行通知。 2、开学初，严格按程序做好同学的转学、借读、休学工作，做好记录并准时更新同学登记表，准时供应精确的班级同学人数以及同学状况，坚决杜绝私自安插同学进班现象。要依据关于转学、休学、退学、亲属就学的几点规定3做好初一、初二、高二班级转学及借读生的考试、选取、收费、分班工作。 3、学籍室要加强学籍管理，严格执行休学、复学制度。 4、认真组织好各级各类考试。本学期我校将主办淮北地区十六校期中联考，要求各项预备工作要严谨细致，尤其是试卷印刷要确定保密，尽可能避开在试卷印刷质量及试卷分发上消逝问题。 5、电教室、试

16、验室、语音室设备要管理维护好，使用好，发挥其应有的作用。 6、图书室要认真做好教材以及教学资料的征订、装运、支配、发放、调剂工作。同时对公共图书严格执行借阅制度，支配好借阅时间。 7、医务室要认真做好常见病预防工作，依据常规对全体同学进行体检和“三防”教育，乐观做好同学身体的保健工作。 8、文印室要认真完成老师教学所需的各种练习、资料、试卷的印制工作以及学校所需的各种方案、表册、制度的印制工作。 9、认真做好高三毕业班同学的信息采集、体检、报名、志愿、填表、涂卡以及毕业证书的填写、验章、建挡等各项工作。 10、做好课务协调工作。老师外出开会、进修、学习、听课等，教务处要主动为他们支配好课务，以

17、保证教学秩序正常。同时要认真做好工作量的统计与核算。 二、加强教学常规管理 本学期教务处将连续以“三化”（即制度化、科学化、规范化）进行教学常规管理。以“团结合作、勤奋务实、严明纪律、规范行为、优质高效、富于创新”为常规管理的指导思想，努力实现各个教学环节的最优化。 1、备课本学期连续落实备课制度。老师备课要有两节的提前量，同一班级组要统一进度、统一重点难点、统一作业。每位老师都必需认真备课，撰写好教案，坚决杜绝无教案上课、照抄照搬教案、使用旧教案，提倡写电子教案。工作五年以下的老师，要写详案，留意规范；工作五年以上老师，可以接受简案，在规范的基础上留意创新。每节教案后，应有教学反思笔记（此项

18、作为一项检查考核内容），反思笔记简明扼要，但至少应有一点感想。教务处在学期初、期中、期末对教案进行检查或抽查，将检查结果在全体教工会上进行通报，并作为颁发教学质量奖的依据之一。 2、上课本学期将连续深化课堂教学改革，更新老师的教学观念，转变教育思想，变教为诱，变学为思，在课堂教学中发挥老师的主导作用，树立同学的主体地位，让素养教育占据课堂教学的主阵地。在整个课堂教学中，本学期将提倡“精讲、善导、激趣、引思”的课堂八字要求，推行“设问、研讨、答疑、训练、反馈”五步一体的教学模式。乐观探究运用启发式教学法、导学教学法、情境教学法、快乐教学法等先进教育方法，利用现代化教学媒体优化教学活动，使教学过程

19、达到最优化。 3、辅导本学期学校将加强对同学早晚自习的组织管理，科任老师要增加管理意识，保证良好班级秩序，老师辅导期间禁止外出和在走廊内逗留，切实履行早晚辅导的职责。 4、作业与批改从学校实际动身，减轻同学的课业负担，老师要布置适量的书面作业并做到准时批改。提倡面批。作业要有恰如其分的批语，以促进师生之间的沟通。 5、教学反馈本学期教务处将组织有关人员连续深化课堂听课，加强检查，召开同学座谈会、家长座谈会，发放老师教学评价表，对老师进行客观、公正的评价。召开老师座谈会，反馈同学对教学的看法、建议，提倡老师在教学工作中以各种形式收集同学建议，努力提高教学业务水平。教务处将依据期中、期末考试及抽考

20、分析教学状况。考试是教学反馈的有效手段之一，教务处再次提出如下要求：严明考风考纪，严禁无故缺考，严控应付考试提前交卷现象，确保考试起到促进学习推动教学的目的。本学期七班级、八班级的期中、期末考试都将连续接受联考试卷，要严把监考、评卷、核分、成果汇总、质量分析五关。 6、老师考核。 学期末，依据常规检查、老师工作态度、学校检查、教研组活动状况，将对全部老师进行考核、评定，对优秀老师要给以表扬，对存在不足的老师赐予批判。 三、认真搞好教科研工作 1、连续完善“教研活动日”制度。每个教研组要依据“校本培训”的具体要求制定出切实可行的方案，活动要有具体内容，并认真做好活动记录。 2、连续举办呈现课、汇

21、报课、公开课、观摩课、特色课来提高老师课堂教学水平。 3、选拔一部分优秀老师上好专题课、示范课，并向上级教研部门推举，尽快推出一批有影响的名师。 4、连续落实听课、评课、议课制度。实行不定时抽查听课，要求校级领导听课25节，中层以上领导、教研组长听课20节，其它老师听课15节以上。 5、教研组要开展适合本学科，能提高同学学习爱好的活动或竞赛。七班级、八班级要连续搞好英语、数学、信息技术等奥赛辅导活动。提倡学科竞赛，以提高同学的学习爱好及参加竞赛的力气。 6、做好上级有关部门开展的学科竞赛指导工作，力争在竞赛中获得好成果。 7、教研组要加强对教学理论的学习、沟通，加强对新方法、新信息的学习争论以

22、指导自身的实践。 8、鼓舞老师外出参加各类教学教研活动，如省、市教研部门或兄弟学校举办的各类教学教研活动。外出学习要上汇报课。 9、进行教学教研论文评奖活动，鼓舞老师向各类报刊、杂志投稿。 10、加强教研课题争论，教研组要认真选择课题，填写教研课题方案表、实施表，并向省、市教研部门审报。 四、加强师资队伍建设 1、组织好理论学习：组织老师学习教育教学基本理论，提高老师理论水平；学习教育方面的法律法规，提高老师依法从教的意识；学习教育发达地区的先进阅历，提高老师的业务力气和教育教学水平。 2、留意师德建设。在二中进展的关键时期尤其要在全体教老师中加强职业道德建设，弘扬“爱岗、敬业、奉献”精神，把

23、“讲团结、讲大局、讲稳定，讲协调、讲正气”、“热心、专心、虚心、爱心”贯彻到一切工作的始终，反对夸夸其谈、夜郎自大、麻木不仁、不学无术、误人子弟的行为和作风，坚决杜绝内讧与内耗，防止不稳定因素的存在与曼延。本学期连续进行同学测评老师活动，并将测评结果作为老师考核、聘任的主要依据。 3、重视青年老师的培育。我校近几年新支配的高校生教多，为尽快使他们胜任教学，本学期将为青年老师成进步一步营造优良环境：（1）教务处选派业务精英，为青年老师举办业务讲座。（2）组织青年老师自订提高业务力气的短、中、长期规划，推行“一、三、五”（即一年入门、三年过关、五年成熟）培育目标。短：任教一年，教学各个环节基本过关

24、，同学基本满意；中：任教三年吃透教学内容，成为教学新秀；长：任教五年，胜任从初一一到初三的教学，五年以上成为学科内教学骨干。（3）教务处组织有关人员对青年老师定期跟踪听课，并指定专人面对面评议，规范教学的各个环节。（4）教务处组织青年老师跨学科听校内市以上骨干老师的课，做到学有样板。（5）开展“以老带新结对子”活动。师徒共同备课、听课、评课，师傅还要把好传统、好校风、好教风传授给青年老师。 4、通过努力，使老师整体水平提高，推出一批在市内有影响的骨干老师、学科带头人。 五、高三毕业班工作 1、加强对毕业班工作重要性的熟识，努力提高毕业班质量。 2、制定切合实际的教学方案和复习方案。 3、分管领

25、导协作班级组长，制定可行的管理制度、工作方案 4、抓住尖子生，提高中等生，管好后进生。对尖子生的学科强弱、思想动态、看法要求要做到心中有数。 5、发挥月考制度应有的作用，做好每次的考试支配及总结工作。 6、留意资料的认购、搜集、保存和使用，留意高考的动态、信息等。 7、做好毕业班同学反馈工作，开好同学座谈会、家长会、全体同学大会等。 8、留意对毕业生学习的指导和心理疏导。 9、做好毕业生的考试、报名、体检、填志愿、建档等工作。 10、力争在今年高考中有所突破，取得满意的成果。 本学期任务重，时间紧，请各位老师依据教务处方案，对教学、教研合理做好支配，使我校的教学工作消逝一个崭新的局面。 年度教

26、务工作方案4 指导思想： 全面贯彻党的教育方针，连续贯彻“育人比教书更重要、过程比结果更重要”的管理思想，确立以抓教育质量为中心，夯实常规工作，走本色加特色办学之路。 工作要点： 切实落实省颁课程标准，全面提升教育教学质量。 连续设立周教研例会制度（每周二上午为综合学科教研例会；每周三上午为语文学科教研例会；每周四上午为数学学科教研例会）要求老师做实常规工作，严格执行课程设置标准，开齐课程、开足课时，上好每一节课，向40分钟要质量。 一、夯实常规，向过程管理要质量 在老师常规业务督导方面，坚持段检与期末检查相结合制度。各校教育处应建立定期督查制度，中心学校教育处将不定期进行督查，督查结果将运用

27、于老师的绩效考评。 在具体的业务工作方面，应留意以下几个方面： 方案制定方面，本学期，语、数学科方案依据教学进度，分单元制订，第一单元结束时再制定其次单元的方案，以充分体现方案的时效性、指导性与有用性。 备课方面，依据上学期期末检查的状况反馈来看，需要留意的事项是：单元特色教学设计缺少“教材分析 ”，本学期应引起留意。 作业设计与批改方面，作业训练形式不能过于单一，应留意同学错题的辅导与订正。 二、重视“高效课堂”的试验探究，向40分钟要质量。 本学期将连续开展教学视导工作，连续开展推门听课活动。深化教学第一线，通过看、听、访、谈等形式，与老师、同学沟通，直面教学困惑，诊断课堂教学，达到共同成

28、长的目的。 中心学校将以“高效课堂”课题试验为抓手，全面开展“导学案与课堂教学有效结合”的途径探究，重视课堂教学模式的改革与创新，切实提高教育教学质量，进展同学，成长老师。 第三周（3.11-3.15）：班主任课题结题预备会； “高效课堂”课题阶段性工作沟通 三、重视老师的业务提升，向教研要质量。 1、开展教研活动，搭建学习平台。 新学期，将依据中心学校工作行事历的支配，连续开展好新课标的学习、研讨活动。即中心学校公开教学周活动，各教研片的片级教研活动，各校的校本教研活动。人人上好一节校本研修课，仍是我们教研活动的主体。本学期中心学校将加大对村校校本课的重视力度，将组织人员参与村校的教研活动，

29、以拓宽村校的教研平台，提高教研品尝，激发老师的教研激情。 第七周（4.8-4.12）：校本教研活动周 第十一周（5.6-5.10）：全学区公开课教学研讨 2、关注老师培训，推动名师工程。 本期方案连续开展老师基本功系列赛（二）“导学案设计大赛”。结合县级“高效课堂”课题争论，在“导学案”的编写与应用方面进行有益探讨。大赛结果方案应用于老师的外出培训学习与本学期课堂教学研讨。连续引领青年老师参加市、县各级论文评比活动，连续选派老师外出听课学习，通过这些活动来加快老师专业成长。 第六周（4.1-4.5）：各学科论文评比， 导学案设计技能大赛 3、重视质量检测，诊断教学实践。 本期将进一步规范各校各

30、学科的教学行为，加大横向沟通联系，重视全面提高各学科的教育质量，并做好检测分析工作，将质检分析反馈到老师手中，用以改进今后的教学，达到诊断教学实践的目的。 具体工作行事历： 预备周 2.21-2.24 召开校长、老师会布置开学工作；整理校内，平安自查； 开学报名注册、发放新书；远教设备维护； 1 2.25-3.1 审核教学方案；审核财务预算；建立本学期留守儿童信息；建立家长信息；成立同学养分午餐膳食委员会；同学行为习惯养成教育周 2 3.4-3.8 流淌同学信息建档；同学交通模式摸底；学期初老师业务督导； 开学工作视导；庆祝三八妇女节 3 3.11-3.15 班主任课题结题预备会；“有效课堂”

31、课题阶段性工作沟通； 同学养分午餐正式启动 4 3.18-3.22 法制、交通平安、心理、健康教育周；了解性听课； 校内文化建设 5 3.25-3.29 老师业务段检； 开展同学养分餐家长现场观摩活动；家长学校培训活动 6 4.1-4.5 各学科论文评比；导学案设计技能大赛 7 4.8-4.12 校本教研活动周；关爱留守儿童活动 8 4.15-4.19 全学区同学乒乓球赛 9 4.22-4.26 期中考试，分析试卷，重点家访 10 4.29-5.3 业务段检；庆祝五一，工会活动； 11 5.6-5.10 本学区公开教学周 12 5.13-5.17 本学区常识、体艺学科教学状况调研； 13 5.

32、20-5.24 中心学校常识、体艺学科迎接县检 14 5.27-5.31 庆六一，文艺汇演；表彰同学、家长、辅导员 15 6.3-6.7 业务段检；家长学校培训与结业考试； 同学防溺水、平安用电教育周 16 6.10-6.14 全面复习，制订复习方案 “有效课堂”课题阶段性总结 17 6.17-6.21 学校常规管理评估、老师业务期末综合检查 18 6.24-6.28 1-6班级期末质检 19 7.1-7.5 “七一”庆祝活动 期末阅卷、统分；清财清账；支配护校 年度教务工作方案5 依据朝阳师专20xx年工作要点，本学期，教务处连续以“全面落实“十三五”进展规划，推动优质学校建设，深化学校办学

33、内涵、增加学校办学活力”理念为指导，以“优化专业布局为核心，打造特色专业（群）为重点，提升专业建设水平为目标，乐观深化校企合作进展，创新教育教学模式，提升老师专业实践力气，推动课程教学改革，提高人才培育质量”为工作思路，拟具体开展以下工作： 一、做好职业教育宣讲，结实树立高等职业教育新理念 做好教育部20xx年6号文件关于深化职业教育教学改革全面提高人才培育质量的若干看法的宣讲工作，使我校全体师生结实树立高等职业教育理念，坚持以立德树人为根本，以服务进展为宗旨，坚持产教融合、校企合作，坚持工学结合、知行合一，主动适应现代职业教育进展新趋势，培育优秀的技术技能型人才。 二、连续深化校企合作进展，

34、乐观探究职教集团建设 坚持“与小企业灵敏合作、与大企业稳定合作、与行业全方位合作”的工作思路，充分发挥校企合作委员会工作职能，强化“产教融合、校企合作”，乐观开展人才培育和产学结合创新的争论、询问和指导,搭建校企合作科研服务平台，与域内园区（景区）企业签订合作办学协议，服务区域、行业、产业进展。依据“政府主导、自愿合作、专业相近、资源共享、优势互补”的原则，乐观参与职业教育集团建设，连续探讨由政府主管部门牵头、由朝阳师专承办的朝阳市职业教育集团的建设工作。 三、凝练专业（群）特色，逐步提高专业进展整体水平 突出学校涉工类、现代服务类、教育类专业办学特色，围绕学校“五大专业集群”建设，以省级示范

35、专业为龙头，大力培育掩盖面广、社会需求量大、就业竞争力强的优势（特色）专业，对优势（特色）专业的建设进展进行政策倾斜，加大师资队伍、试验室建设等方面的扶持力度。 乐观实施中高职一体化人才培育，通过“3+2”（五年一贯制专科）、“2+3”（高职专科）等多种形式构建中高职相互融通的职教专业体系，发挥学校在全市中高职一体化建设中的引领作用。 四、加快老师队伍转型，大力提升老师职业教育力气 围绕提升专业教学力气和实践动手力气，建立老师全员轮训制度，连续选派专业老师参加转岗、转向、国培、省培项目培训；强化老师企业实训实践，制订双师老师培育方案，选派老师到企业挂职熬炼，到域内园区（景区）调研、学习新技术，

36、人数不低于专业老师总数的10%，专业老师五年内企业实践累计不少于6个月。 加强以专业技术人员和高技能人才为主的.兼职老师队伍建设，兼职老师比例达到25%以上，将指导同学顶岗实习的企业技术人员纳入兼职老师管理范围，加强兼职老师职业教育教学规律与方法的培训，吸引兼职老师牵头实施教学改革和项目争论。 五、优化专业办学条件，强化实践教学基本建设 更新试验实训设备，整合试验教学资源，通过建设“校中厂”，与企业共建校内实训基地不少于2个，创建良好的实训氛围，进一步提高试验实训室使用效益，打造一批规模效益显著、具备社会服务功能的综合性校内实训中心。 拓展校际之间、校企之间的合作，通过建设“厂中校”，实现产学

37、研结合，建设能满足教学需要的稳定的校外实习基地。推动与政府相关部门的合作，在职业培训、科研长信、基础设施建设方面实现共建共享，年内至少共建一个能够供应科研服务的公共共享平台。 加快实践教学体系建设，加强校内外实习、实训环节的管理，突出行业企业职业技能标准，通过开展各类学科竞赛活动，将学科竞赛与技能训练有机结合，以国家、省级各类专业竞赛为平台，进一步调动同学乐观性，提高同学的实践技能和职业力气。 六、规范教学管理，创新教学管理模式 从20xx级新生开头试行朝阳师专学分制教学管理规定，建立以学分为基本单位的学习成果认定积累制度，对全校师生进行学分制改革的宣讲，并制定详细的学分制实施方案，完善与学分

38、制管理模式配套的教学管理细则，实行同学课程重修。 完善通识选修课类型结构，建立人文科学、自然科学、艺术体育、老师教育、综合实践四大类通识课程体系，明确课程开设挨次和学期，建立具有确定包涵性和针对性的全校通识教育体系。 加强教学管理制度顶层设计，健全各项教学管理规章制度，建立各主要环节质量标准，留意工作流程的优化和细节管理。加强教风、学风建设，严格执行老师教学工作规范，留意同学学习过程管理，建立和完善同学学习预警机制。 七、加强教学信息化平台建设，提高教学管理效率 加强教务处网站、教务管理系统建设，充分发挥教务系统在其排课选课、成果管理、毕业论文、资格审查等方面的重要作用，提升教学管理的信息化水

39、平。 推动网络教学综合平台的运用，大力开发数字化专业教学资源，促进优质教学资源共享，提高教学资源库建设水平。 八、做好教学平安各项工作 进一步完善教学场所平安制度，做好师生平安教育宣讲，严格教学场所平安检查，抓好实践环节平安管理。 年度教务工作方案6 一、指导思想 认真贯彻落实党的“十八大”精神，进一步加强政治思政工作和精神文明建设，贯彻“以服务为宗旨、以就业为导向”方针，紧密结合新校区建设和搬迁以后的新状况新变化，围绕学院奋斗目标，坚决不移地走以内涵建设进展为主的道路，协作学院完善岗位责任制度和支配及奖惩制度，深化教育教学模式改革，促进同学学问、力气、素养全面、协调进展，完善以“2+1”为主

40、要形式的人才培育模式，不断提升教学管理水平和服务质量，努力建设实力、特色、祥和的高等职业院校。 二、工作内容与目标 （一）认真贯彻落实党的“十八大”精神，加强本部门政治思政工作和精神文明建设。加强党建工作，开展批判和自我批判，提高支部的分散力和战斗力，提高党在群众中的威望。 （二）进一步深化教育教学改革，创新人才培育模式，探究校企合作与职业资格证书标准的连接。 （三）专业与课程建设 以加强项目建设申请、实施和教育教学模式改革作为专业建设进展与进步的基础，以老师引进、培育和专业建设的管理监督作为专业建设的保障，坚持顶层设计和设计生成的原则，做到责、权、利的统一。加强新增设专业论证申报工作，争取多

41、报批专业，努力拓宽专业渠道，加强专业群建设；加强专业课程建设，努力完善院级精品课，并乐观预备申报20xx年省级精品课，努力推出国家级精品课；做好国家、省财政支持的示范专业、基地建设和专业服务产业进展进展力气建设数据平台填报工作。 （四）加强20xx届毕业生实习过程管理工作，加强实习结束前的各项工作。 连续深化实习现场，加强实习各项指标调查；争论实习考核指标体系；重点解决好实习实训经费问题；争论提高实习质量管理要点，加强实习基地管理，加强实习实训基地建设。 （五）加强师资队伍建设。 连续加强省院级专业带头人、骨干老师、优秀教学团队等建设，开展第五届专业（学科）带头人、青年骨干老师年度评比工作，开

42、展第九届院级优秀教学团队评比工作。连续加强老师“三项力气”、“三化”目标和“五项资质”培育。开展青年老师教学基本功竞赛（或教学观摩课）。 （六）加强课堂教学质量监控工作。 协同督导考核办，加强听课与教学检查工作；加强维权小组管理；建立健全教学量监控与评价体系。 （七）加强教科研建设。 编制老师科研手册，建立老师科研档案，加强老师论文发表统计工作（编制老师完成科研项目年统计台帐）。加强教科研指导深度和力度，加强校内课题项目研发与实施。加强已立项的省院级课题结题的督促检查工作；做好申报国家、省院级新课题的宣扬和申报组织工作；加强辽宁高职学报论文发表各环节管理；加大教科研嘉奖力度。 （八）加强职业技

43、能鉴定工作。 做好职业技能鉴定考试的报名、考试组织工作；加强职业技能鉴定站管理工作；加强职业技能鉴定档案管理；完善职业技能鉴定场地和设备条件；做好已获职业技能证书的统计工作，申报新的职业技能鉴定站。 （九）加强教材建设。 申报省级精品教材；加强教材编写与出版管理；做好教材的征订、发放、统计工作；做好教材结算工作。 （十）加强考务管理制度建设，加强考试种类和模式管理，加强考务细节管理，加强成果统计管理，加强校内网成果发布管理。 加强课程重修管理，加强以学院为分考点的高校英语、计算机应用力气等级考试、全国英语计算机等级考试的报名与考试组织工作。 （十一）加强高校生就业与创业教育、人文素养教育、心理健康教育以及形势与政策教育等选修课支配与管理。 （十二）加强教学运行管理工作。 加强教学运行和教务管理各环节工作，做好课程支配工作，做好外聘老师统计管理工作，做好老师年度考核工作，做好教学会议支配等。 （十三）其它工作：做好20xx年高职人才培育状态数据采集工作；做好师生参加竞赛组织管理工作。 年度教务工作方案7 一、指导思想： 坚持一切以同学进展为本的办学宗旨，以教学为中心的管理为手段，以质量为目标，把提高教学质量、提高教学效益作为一切的动身点和落脚点，强化细化管理，优化课堂教学质量。 二、工作目标： 1、加强教学常规管理，提高教学效率和教学质量。力争达到并超过教育