大学生毕业实习报告精选15篇.docx

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1、大学生毕业实习报告精选15篇高校生毕业实习报告1 毕业实习作为本科教学的重要实践环节，其目的是结合高校阶段所学学问，对具有代表性的城市进行服饰、面料流行信息调研，分析、总结流行信息。通过实习培育我们分析问题、解决问题的力量，收集毕业设计需要的信息，为顺当完成毕业设计打下良好的基础。在这一个多月的实习中我学到了许多以前在课堂上和书本上根本就学不到的学问，甚至是以前渴望得知的学问。在这里我要特殊感谢XX织造有限公司给我的这一实习机会和负责引导我的上司肖总。依据毕业实习的要求，本次我们的毕业实习主要是围绕服装相关技术学习，通过实习了解社会，了解企业，了解服装这个行业的进展，培育主动适应社会各种工作岗

2、位需要的素养和力量；培育职业素养，适应新的人际关系。这次实习是我第一次走向社会，体验与校内完全不同的生活状态，由此带来的感受是全新的，生活也是全新的。 一、公司概况 我所实习的公司为XX织造有限公司，XX织造有限公司是一家专业从事国内外高档化纤面料的研发、生产、销售及服务大型纺织企业，公司座落于四大绸都之一的古镇。公司成立于xx年，为中外合资企业，公司在江苏、浙江都有大型织造基地，其中XX占地面积为30万平米、浙江嘉兴占地面积为50万平米，有员工3800多人。公司已通过ISO9001：20xx国际质量体系认证，形成了“国内领先、国际同步”的新品开发机制、技术攻关和产、学、研一体化的技术创新体系

3、。世家化纤面料有尼丝纺、涤丝纺、春亚纺、塔丝隆、锦涤纺、桃皮绒、棉锦类、麂皮绒八大系列共1000多个品种。产品具有显著的防水、防火、抗静电、抗紫外线、透气透湿等功能，广泛运用于成衣、内里、羽绒衣、运动休闲装、洋（雨）伞、帐篷、箱包、领带、新娘礼服等。产品享誉中国东方丝绸市场，远销欧美、东南亚等地区。公司成立以来，先后荣获“名优企业”、“百强企业”、“文明单位”、“光荣之星”等荣誉；企业资信等级多次被评为3A级、五星级；企业连续多年被评为“中国流行面料入围企业”；并被授予“国家锦纶织造产品开发基地”和“绵纶、涤纶颜色研发基地”荣誉称号；产品荣获“中国东方丝绸市场流行面料金奖”、“中国流行面料”吊

4、牌；企业又被中国纺织工业协会授予“产品开发贡献奖”和“中国流行面料优秀设计奖”称号，获得国际劳工组织（ILO）、联合国工业进展组织（UNIDO）和中国纺织工业协会（CNTAC）联合颁发的“中国纺织企业社会责任项目参加证书”，世家始终秉承“信誉第一，质量至上”的经营理念、以“持续制造客户价值”的服务理念和“共同见证每一匹布的胜利”的永恒承诺为基础，齐心协力打造一流品牌，不断融入全球经济，争创国际品牌。 二、公司实践 第一天来到公司办理完入职手续，填写了信息，这样我就像其他的员工一样，拥有了工资卡和考勤卡，就这样第一天就这么过去了。其次天正式上班，全新的生活就此开头了，由于我是服装设计与工程专业，

5、对面料的讨论并不是很明白，所以我更加要利用这次难得的实习机会，努力工作，严格要求自已，虚心向有阅历的同事学习，能够对面料有足够的熟悉，也便利以后自己从事服装设计工作。 在正式到研发部实习的前一周，公司领导及技术人员在会议室给我们这一批高校生储备进行了生产贸易相关理论，职业素养等基本的专业技能培训。并带着我们参观了公司的各个部门也对面料的生产、后整理等有了一点的熟悉，通过培训我才发觉原来自己之前对面料的了解真的.只是九牛一毛。正因如此使得我更加坚决了要利用这段时间好好的学习面料学问，为以后的工作打下基础，由于现在社会对服装设计师的一个最基本的要求就是要对服装面料有充分的熟悉。 其次周我被调到了产

6、品研发部，研发部副经理对我们又对我们几个调到研发部的实习生进行了部门内再安排，并对各个职位的职务进行了解释，但是一开头要先从最基本的学起，我独自一人被调到了样品展现科，主要职责1、对客户来样进行分析、报价、翻样；2、协调产品面料方面的售后服务工作；3、进行样品展现厅的展现整理；4、伴随客户对面料的选择，适时对客户提出自己的看法，提出建议。在样品展现科的时间内，课长对我进行了进一步具体的面料学问的培训，让我对化纤面料有了更深一层的熟悉，并且慢慢地可以很简单的分清各类化纤面料，了解了化纤面料的后整理的基本学问，并且在多次伴随客户选择面料小样的过程中，在与不同服装公司的设计师的沟通中我又学到了一些关

7、于面料选择方面，面料适用方面的学问，在每一次客户走后，我都会分析这些服装设计师选择的面料，从中分析发觉许多下一季度设计师偏爱的面料问题：比如以纯的十几位设计师来自不同的国家但是基本都选择了花型薄型面料，颜色比较艳丽；太平鸟男装的设计师选择了比较多的暗纹有光或半光面料，颜色在黑、紫红等深色系居多；嘉兴极限运动选择的户外运动面料并不是我之前认为的那些光滑面料，反而是一些不是很光滑的面料，波司登的设计师更多的选择了大花型及压膜面料- 在样品展现科学习几天之后，我又被调到了研发部，在这边我又有了新的任务：1、依据市场信息，进行面料新产品的颜色、花型的猜测；2、利用成品布设计各种新奇款式的服装作为公司的

8、样衣展现；3、对当今社会的流行趋势的分析，确立每一季度的展会的主题，猜测下一季度的流行；由于公司之前负责流行猜测，产品展现的服装设计师跳槽，我作为目前唯一的服装设计专业的人，经理对我有了很高的期望，并且作为新人我也参加了公司的森马产品推介会的预备工作，同时在部门里我还有了属于自己的创意工作室，在创意工作室里我可以自由的发挥自己的创意。就是在这件属于自己的创意间里我制作了自己的毕业设计作品。 同时在研发部我还有了另一个职位面料研发员，当然这份工作和我们的服装专业也是有很大的关联的，作为面料研发员我的职责主要是： 帮助师傅进行织物的市场调研、分析，进行流行要素确定及流行趋势讨论； 依据调研结果，进

9、行面料的开发和设计，对开发的面料产品定位；对开发面料图案内涵、风格作必要说明，编写产品设计文案；对面料进行后续跟踪，如跟踪试生产，市场反应状况等。当然这些工作我没有在短时间内都实施，但是还是在观赏完20xx-2022秋冬面料流行猜测的资料后，在师傅的指导下，还是在肯定程度上了解了这些工作的性质。 三、实结 在这次实习过程中不仅让我了解到了以前不知道的学问，更让我在这次外出实习中，有机会接触社会，熬炼了我的人际交往力量和自理力量。更重要的是让我在实践中开阔了思路，了解了更多的创意元素，使我在服装设计方面得到了很大的启发，同时也总结了一些工作时要留意的东西。 通过这一段时间的实习，我最终明白了以前

10、的学长学姐告知我们的他们的实习感受，说以前在学校学服装材料学的时候没有好好听，现在懊悔的了，最终明白了这句话，原来真的是如此，原来不懂得服装面料的服装设计师不能够进展的很好，设计出惊人的作品。 选择服装设计的材料是每一位设计师必需把握的学问，服装设计最终的表现形式是以材料来再现作品的，运用材料的特别手段在人体上“包装”，达到服装设计的目的。现代的服装设计已把材料推向一个极为重要的位置，把材料过渡到人体上，充分利用各种材料不同的性能，进行科学加艺术的设计，使服装作品更富有有用和审美的价值。 服装设计材料的选择和使用，打算了设计作品造型的效果，同时材质的美感也表现出人衣交织的奇异美感，不同材料的视

11、感、触感、质感、量感、肌理等性能都为设计师带来灵念。服装设计的创作动机有时也受到材料的启发，这种设计创意往往在另一层面上丰富了设计语汇，扩大了服装设计的表现力。 服装设计的材料选择运用，已渐渐脱离过去陈旧的观念，从单一性的面料延长至多元化的综合性材料的范围。从狭义的角度讲，服装是用自然和化纤纺织品为原料制作的。而从广义的角度划分，服装的材料不仅仅是由纺织品组成的，它还包括了多种的原料，如：皮革、塑料、橡胶、木材、金属、纸制品等多元性的综合材料。因此，多元化的材料为服装设计师开阔了衣料来源的广阔空间。 同时还学到了我们要与别人坦诚相待，这样才能保持很好的沟通，其次我们要主动乐观去做事。在公司也让

12、我了解到我国面料市场的一些的现状。 另外通过我在公司里的实习我明白了怎样做才能成为一个设计师心态很重要，在工作中切忌眼高手低，浮躁。摆正自己的位置，认清自己的力量，才能安心的工作。其次风格很重要，做服装设计要有自己的风格，但自己的风格也要与公司的服装风格相统一，不然早晚也会被公司，被社会淘汰。最终，沟通协调力量很重要，假如不懂得跟身边的人沟通协调，所谓的设计师也就做不下去了，不同层次的人要换不同的沟通方式。要想先做好事就要先做好人。 四、实习建议 通过学习和总结，我提出的对我国面料市场与服装市场的一点建议：中国的服装市场是一个消费者受企业指导的市场，企业大量的概念营销就是在诱导消费者。中国的消

13、费者对服装的熟悉还很初级，主要是由于中国到现在还没有建立起一套完整的或被消费者认可的着装规范。随着人们生活水平的提高，人们对面料的熟悉越来越深化，对着装也越来越讲究。面料企业要多开发针对性强的功能纤维和功能面料，提高我国功能性面料的自主研发力量。从民用来讲，企业要在对消费者负责的自律道德标准上，开发适合不同产品类别和气候的面料。 最终高校生活还剩不多的时间了，我们更加要认清自己，要抓紧时间，珍惜学校所制造的良好学习环境，不断充实自己，今后以更加乐观的姿势面对学习和工作中的困难和挑战，多想解决现在我服装界问题的方法从稚嫩蜕变为成熟的。 高校生毕业实习报告2 通过这次实习我们了解了现代机械制造工业

14、的生产方式和工艺过程。熟识工程材料主要成形方法和主要机械加工方法及其所用主要设备的工作原理和典型结构、工夹量具的使用以及平安操作技术。了解机械制造工艺学问和新工艺、新技术、新设备在机械制造中的应用。 一、实习目的 1、通过下厂生产实习，深化生产第一线进行观看和调查讨论，猎取必需的感性学问和使同学较为全面地了解机械制造厂的生产组织及生产过程，了解和把握本专业基础的生产实际学问，巩固和加深已学过的理论学问，并为后续专业课的教学，课程设计，毕业设计打下基础。 2、在实习期间，通过对典型零件机械加工工艺的分析，以及零件加工过程中所用的机床，夹具量具等工艺装备，把理论学问和实践相结合起来，培育我们的考察

15、，分析和解决问题的工作力量。 3、通过实习，广泛接触工人和听工人技术人员的专题报告，学习他们有价值的生产阅历，了解技术革新和科研成果。 4、通过参观有关工厂，把握一台机器从毛坯到产品的整个生产过程，组织管理，设备选择和车间布置等方面的学问，扩大学问面。 5、参观工厂的先进设备及特种加工，以扩高校生的专业学问面以及对新工艺、新技术的了解。 6、通过记，写实习报告，熬炼与培育我们的观看，分析问题以及搜集和整理技术资料等方面的力量。 二、实习内容与要求 1.机械零件的加工 依据实习工厂的产品，选定几种典型零件作为实习对象，通过对典型零件机械加工工艺的学习，把握各类机器零件加工工艺的特点，了解工艺工厂

16、中所用的机床，刀具，夹具的工作原理和机构，在此基础上对典型零件进行重点的分析讨论，要求如下： (1)阅读典型零件的工作图，了解该零件在机器中的功能及工作条件，零件的结构特点及要求，分心零件的结构工艺。 (2)大致了解毛坯的制造工艺过程。 (3)深化了解零件的制造工艺过程，找消失场加工工艺。 (4)对主要零件加工工序做进一步的分析。 2.典型零件工艺 (1)箱体零件的加工：了解某机械设备机座、机体的机械加工方法，并纪录其工艺过程。分析箱体零件加工平面与孔系的主要加工方法。 (2)轴类零件的加工：了解轴类及其机械加工工艺并记录其工艺过程。了解某道工序的详细加工工艺(技术要求，刀、夹、量具，切削液等

17、)。 3.了解刀、夹、量具的结构及使用方法，常用机床型号及其特点。 4.装配工艺： (1)了解化工设备的结构特点及其装配工艺; (2)了解化工设备装配后的最终检验项目和检验方法; (3)了解主要化工设备零部件在加工车间的检验状况。 三、实习收获及总结 在现场技工师傅，工程师的指导和讲解中，我们对各类车床，铣床，钻床，冲床，磨床有了更进一步的了解。对应于各种不同型号，不同用途，不同尺寸的零部件，有各种不同类型的加工机床进行处理。基于金工实习期间我们所了解学习的各类机床的基础学问和基础操作，我们进一步了解了大型零部件的加工工艺和粗制流程，精加工流程，装备流程，修改处理流程等加工流程。 技工师傅们给

18、我们展现了娴熟操作各种机器生产零部件的过程和技巧，其基本原理和操作规范同小型简洁机床是大同小异的。整个参观过程中，同学们就一些机床的工作原理，精度问题等方面的疑问请教了指导师傅，如磨床，钻床等机床详细的功能及其在生产过程中所处的位置和需要对零部件做处理的方面。 老师在给我们解答疑问的同时，也给大家讲解了很多关于公司经营，生产管理等方面的基本常识，让我们真正正确地熟悉一个大型机械公司的生产流水线，各类部门的职能，各工种的职责，各类技术要求，同时也拓展了我们对大型机器公司购置，生产，包装，销售的流程，公司经营，管理等方面的常识。 我们对各类机器的功能，型号及操作规范等都做了具体的记录。最终，我们就

19、对各自的参观疑问和看法做了初步的沟通和争论，取人之长补己之短，对整个机器厂和参观过程做了初步的简短总结，并结合各拘束金工实习期间所把握和了解的机床学问，沟通了各自对某些机器的改进或存在的缺陷等方面的观点看法。 在工程材料主要成形加工方法和主要机械加工方法上，具有初步的独立操作技能。在了解、熟识和把握肯定的工程基础学问和操作技能过程中，培育、提高和加强了我们的工程实践力量、创新意识和创新力量。 经过这次实习，让我明白做事要仔细细致，不得有半点马虎。同时也培育了我们顽强不屈的本质，不到最终一秒决不放弃的毅力!培育和熬炼了劳动观点、质量和经济观念，强化遵守劳动纪律、遵守平安技术规章和爱惜国家财产的自

20、觉性，提高了我们的整体综合素养。 很快我们就要步入社会，面临就业了，就业单位不会像老师那样点点滴滴细致入微地把要做的工作告知我们，更多的是需要我们自己去观看、学习。不具备这项力量就难以胜任将来的挑战。随着科学的迅猛进展，新技术的广泛应用，会有许多领域是我们未曾接触过的，只有敢于去尝试才能有所突破，有所创新。 就像我们接触到的车工，虽然它的危急性很大，但是要求每个同学都要去操作而且要做出成品，这样就熬炼了大家敢于尝试的士气。实习带给我们的，不全是我们所接触到的那些操作技能，也不仅仅是通过几项工种所要求我们熬炼的几种力量，更多的则需要我们每个人在实习结束后依据自己的状况去感悟，去，勤时自勉，有所收

21、获，使这次实习达到真正目的。 明确校外实习的目的，在于通过理论与实际的结合、学校与社会的沟通，进一步提高同学的思想觉悟、业务水平，尤其是观看、分析和解决问题的实际工作力量以及待人接物与外界沟通的力量，以让我培育成为具有较强实践力量、良好职业道德、高技能、高素养的，能够主动适应社会主义现代化建设需要的高素养的复合型人才。 校外实习、工学结合是现代职业的一种学习模式，是把生产劳动和社会实践相结合的一种人才培育模式。其基本形式是学校与企事业用人单位合作培育同学，同学通过工学交替完成学业实现从一名同学到一名工人的角色转变。十几年的校内生活令我们思想单纯，同时感到其生活乏味和升学的压力，这使得我们憧憬社

22、会、憧憬工作，渴望独立的开拓一片天地，发挥了自己的才智。 高校生毕业实习报告3 一、实习目的与任务 实习是学校教学过程中重要的组成部分，是我们在全面系统地学习本专业理论学问后，进入工作岗位的一个重要阶段。通过实习，使我们能较系统地将药物制剂技术专业地理论学问与实习技能结合起来，立并对今后实际工作有一个全面的熟悉，把在学校学到的理论学问，详细地运用到实习中，更能学到在课堂中学不到的学问，也可以培育我们的独立力量，分析解决问题的综合力量，增加社会适应和竞争力量。 二、时间和实习支配 共实习八个月，西药房、中药房、中心药房和药库每个药房实习均为两个月。其中有十位同学被支配在xxx市中医院实习。 三、

23、实习期工作总结和收获 在实习期间，全部的同学都能严格要求自己，遵守医院规章制度和各药房的工作纪律，乐观主动，听从支配，根据实习轮转表的支配到各个科室去实习，以更乐观的心态去迎接新一轮的工作，待人亲善，努力学习，吃苦耐劳，能根据医院标语“以微笑换服务，以诚意换放心”来要求自己，乐观维护医院美妙形象，并且理论联系实际，不怕出错，虚心请教，遇事与带教老师共同商议，进行分析找到解决困难的方法，大大扩展了自己的学问面，丰富了思维，切实体会了实习的真正意义! 1、西药房的实习 每个同学到西药房实习的第一时间都是看几天处方(手写处方)，把握处方的正确书写方法及每位医生的书写风格;刚开头的一天两天个个同学都喊

24、头痛，看不懂医生的，在各位老师的指导下再经过两天的努力，大家都熟识了医生的书写，把握了处方的正确书写和审方;接着带教老师为我们讲解药物的大致分类和位置，我们花了两天时间去熟识药物的位置，最终带教老师教我们如何调配处方，直到我们把握了，就进行单独调配处方等等 经过不懈努力和各位老师的教育和关心，我们把握了大部分药物的别名，规格，用法用量，不良反应和配伍禁忌：熟识了特别药品的管理，如珍贵药品专人专柜和毒麻药品，精神等药品的双人双锁，每日一小点，每周一大点，次次登记入表的管理。 2、中药房的实习 在我们的刻苦学习，吃苦耐劳的精神下，在老师的悉心教育下，我们学到了中药处方的识别，审查和按方发药，常见中

25、药饮片的鉴定，中药入库和库存管理(包括特别药品的管理)，熟悉新药，系统的了解了一些中药的，药性，药理，药味及其药物配伍和药物禁忌等等。 3、中心药房(住院药房)的实习 在我们的刻苦学习，吃苦耐劳的精神下，在老师的悉心教育下，我们熟悉到了针剂，片剂，养分液和大输液是分开来发放的，这样给药品的发放带来了很大的便利，我们学会了摆针剂和口服药，进一步巩固了西药的药理，用法用量，特别药品的特别管理。在中心药房实习，我们学习到了针剂依据抗微生物药，抗肿瘤药，解热镇痛药及非甾体抗炎镇痛药、麻醉用药等等，为以后工作打下坚决的基础。 4、药库的实习 药库是实习期间中不行缺少的一个环节，在药库实习，我们系统学到了

26、药物的分类，药物的储存方法和对湿度、温度的要求，药品的进库和出库。西药库有片剂房、大输液房、针剂房、常温室、阴凉室和冷库;中药库有中成药房、中药饮片房、珍贵药房。在老师的教育下，我们更全面把握了大部分药品性状、药性、药理和对外界的要求，熟识药库的工作性质、职责范围和管理制度，了解医院药品选购供应管理制度与验收制度，把握药品的保存方法。 高校生毕业实习报告4 一、主要工作 本次实习工作是在xx老师的指导下最终选定的工作，其与本专业也是有着极强的关联性，老师最初的想法也是盼望我能够通过本次工作积累阅历，给毕业设计打好肯定的基础。那么在实习中我的主要工作是： 1、协作项目组进行项目的跟进，完成组长交

27、给的任务。 2、独立完成上级交给自己的任务，并于同时做好相应的对接。 二、个人的体会 在任务完成的过程中也遇到了肯定的困难，但是在身边前辈的关心下，也都准时解决了，那么在这之中我也感受到了理论和实践最本质上的区分，我们在学校时，更多的就是接触课本上的.学问，最多也就是进试验室做做试验，但是这在职场中只能被称之为基础，假如想要在职场中生存下去这些是远远不够的，因此这次实习经受对于我自身力量是有很大的提升，同时也告知自己一个最基本的道理“不要做井底之蛙”，这个世界远比我们想象的还要大，我们只有不断地向上走，才能有机会看到更加绚丽的风景。 同时，我也熟悉到人生就是不断学习的过程，就像我们所遇到的困难

28、，其实从某一个角度来说就是自身的力量有所欠缺，在学校我们有老师同学的关心，在初入职场时我们也会得到同事的关心，当这些都注定只是解了燃眉之急，我们更应当熟悉到的是，如何去提高自身的力量，只有将武器把握在自己的手里，学到真正的本事，才能够更加从容的面对各种问题。 三、总结 这次的实习经受为我接下来正式进入社会打下了特别坚实的基础，同时也学到了许多在学校里不曾接触过的东西，对于我来说，这都将成为将来人生道路上不行复制的财宝，同时也要感谢我的老师xx老师，能够为我指明前方的道路，让我走出迷茫，去追寻真正有用的事物，恩师之情，此生难忘！ 实习的生活也正式告一段落，我也要重新回归校内，为我的高校生活画上圆

29、满的句号，将来的日子连续前行！是结束也是新的开头！ 高校生毕业实习报告5 实习目的 毕业实习是理论与实践相结合的重要方式，通过接触和参与实际工作，充实和扩大自己的学问面，培育综合应用的力量，为以后走上工作岗位打下基矗，通过在实习工地所见将自己所学的学问系统梳理，构建自己的体系。详细目的及任务是： 1、了解建筑物的结构形式、构造特点、建筑作法。 2、了解该建筑物的墙体类型、结构布置、细部构造及施工特点。 3、了解该建筑物板、梁、柱等的类型，配筋方式及其与墙、梁的连接构造，了解楼地面、屋面构造及顶蓬构造特点。 4、铺面砖的方法。 5、总结自己所学的学问留下珍贵阅历财宝。 6、对工地中老师的讲解转化

30、成自己的认知了解成为自己的东西。 实习要求 在实习中应虚心向老师，勤奋好学，并做必要的记录。实习期间要听从指导老师的指挥，按时完成指导老师或所在实习单位布置的各项任务。实习期间要留意平安，进入施工现场必需戴平安帽。参观学习每个工种的施工技术和施工组织管理方法，学习和应用有关工程施工规范及质量检验评定标准，学习施工过程中对技术的处理方法。 实习场所准时间 场所：xx 时间：xx年4月15号 实习内容 4与15日学校组织集体同学去xx参观学习，为我们能直接的接触工地供应了一个平台。从而能更好的了解社会，了解自己的专业。 我们来到xx，工程采纳框剪结构，墙体砖混，建筑面积约41372平方米。总造价约

31、4000万元。施工日期为xx年6月15日xx年3月30日。 1、变形缝类型及要求： 由于温度变化，地基不匀称趁降和地震因素的影响，易使建筑发生变形或破坏，故在设计时应事先将房屋划分成若干个独立部分，使各部分能自由独立的变化。这种将建筑物垂直分开的预留缝称为变形缝。包括伸缩缝，沉降缝和防震缝。 2、伸缩缝： 建筑物受温度影响时，会产生胀缩变形，建筑物的体积越大，变形就越大，当建筑物的长度超过肯定限度时，会因变性过大而开裂。为避开这种状况发生，通常沿建筑物高度方向设置缝隙。 伸缩缝的宽度一般为2030mm，其位置和间距与建筑物的结构类型、材料、施工条件及当地温度变化状况有关。要求把建筑物的墙体楼板

32、层屋顶等地面以上部分全部断开，基础因埋在土中，受温度变化影响较小，不需断开。 3、沉降缝 为防止建筑物因其高度、荷载、结构及地基承载力量不同，而消失不匀称沉降，沿建筑物高度方向设置竖向缝隙。 设沉降缝时，要求从基础到屋顶全部构件均设缝断开，其宽度与地基的性质和建筑物的高度有关，地基越脆弱、建筑物的越大，沉降缝的宽度越大。 4、防震缝 地震设防烈度为8度、9度地区多层砌体建筑物，有下列状况之一时设防震缝： 1)建筑物立面高度差在6m以上; 2)建筑有错层，且楼板错层高差较大; 3)建筑物各部分结构刚度、质量截然不同。 设防震缝时，一般基础可不断开，但在平面简单的建筑中，但建筑各相连部分的刚度差很

33、大时，必需将基础分开。在地震设防区，建筑物的伸缩缝和沉降缝应按防震缝要求处理。 然后，我们参观了xxx筑面积约23万平方米，在建筑施工上，写字楼整栋大厦全部采纳叠合箱网梁楼盖施工技术，这在临沂尚属首次。其特点是梁板合一、底部平整、室内无梁，最大程度保持房间的净高;楼层间采纳空间网格骨架，楼板厚度达4050公分，具有超常的刚度和强度。双层中空、隔音、隔热、低辐射隐形幕墙，做到了节能、绿色、环保。 5、叠合箱：为高强混凝土预制件 叠合箱由预制高强度钢筋混凝土底箱、轻质材料侧板(充当肋梁侧壁模板)和预制高强度钢筋混凝土顶板组成。叠合箱是参加整体受力的预制构件、叠合构件(叠合面在四周)，其形式有多种，

34、平面尺寸有多种，高度尺寸在2501400mm内任意调整，可依据跨度及荷载的状况选择。 叠合箱平面尺寸系列(mm)：10001000、1000700、1000500、1000300、700700、700500、500500等。叠合箱侧壁为薄壁，厚度为812mm。叠合箱顶板、底板厚度可按结构不同部位进行调整，顶板最小厚度为40mm，最大厚度120mm。底板最小厚度可为30mm(不考虑受力时)考虑受力时不小于40mm。需要受压区混凝土较大时，其厚度做到100mm。叠合箱外伸的受力拉接筋应按计算配置，考虑受力时应与周边肋梁筋相匹配，钢筋间距一般不大于100mm。 6、肋梁：为施工现场现浇注件 肋梁为叠

35、合箱四周宽度为100120mm，高度与叠合箱等高的连接梁，采纳一般混凝土现浇而成，与叠合箱结合成整体楼盖。 混凝土(叠合箱)网梁楼盖组合 依据工程面积需求由数个叠合箱与肋梁组合成蜂巢构造的网梁楼盖。 7、瓷砖的铺贴 (1)混凝土地面应将基层凿毛，凿毛深度510毫米，凿毛痕的间距为30毫米左右。之后，清净浮灰，砂浆、油渍，产散水刷少将地面。 (2)铺贴前应弹好线，在地面弹出与门道口成直角的基准线，弹线应从门口开头，以保证进口处为整砖，非整砖置于阴角或家具下面，弹线应弹出纵横定位掌握线。 (3)铺贴陶瓷地面砖前，应先将陶瓷地面砖浸泡阴干。 (4)铺贴时，水泥砂浆应饱满地抹在陶瓷地面砖背面，铺贴后用

36、橡皮棰敲实。同时，用水平尺检查校正，擦净表面水泥砂浆。 (5)铺贴完23小时后，用白水泥擦缝，用水泥、砂子=1：1(体积比)的水泥砂浆，缝要填充密实，平整光滑。再用棉丝将表面擦净。 8、网梁楼盖设计参数选择 网梁楼盖结构高度用于连续跨柱网时，结构高度一般可选择跨度的1/141/25。用于四周有边梁时，结构高度可定为跨度的1/201/35。截面高度均可比实心板或空心板大一些。关于柱帽网梁楼盖一般不需另加外露的柱帽(本身的暗柱帽已经满意计算以及构造要求)，当荷载较大或地震作用较大时，仍可设置外露柱帽以改善整体受力性能，柱帽设计可依据计算和规范构造要求进行。 肋梁宽度及箍筋肋梁的主筋竖向爱护层厚度仍

37、为25mm，而主筋的侧向是叠合箱底板范围，不存在爱护层不足的问题。肋梁宽度一般为100120mm，对应的箍筋内皮宽度为80100mm，这是由于叠合箱侧壁厚度为10mm可以计入爱护层厚度。2.6钢筋的绑扎。 1、钢筋搭接绑扎用三点，两边一个点中间绑扎一点而且不准与其它钢筋绑扎到一起。 2、双向板必需锚扎绑丝，不允许梅花绑。 3、板封边，外伸的板交150mm。 9、应力集中 后浇带的斜面是为了削减应力集中。后浇带下部模板应用泡沫板直接支在斜坡顶后浇带宽度应为斜面顶宽度，放坡为45。止水钢板上下模板下不准用铁丝网用泡沫板或木板 10、模板加固 在观摩的过程中我们发觉在浇筑的柱子墙上都打了许多的眼中间

38、插了许多管子那是问了给浇筑模板加固固定的。 实习感想 通过这次实习，书本上的学问在实习过程中得以消化，对于一些专业术语、详细的施工程序都有了深化的了解，巩固了理论学问。 “十年磨一剑，霜刃未曾试”。这也意味着，十几年的同学生活，即将划上一个句号。我们亦渐渐的踏入了社会，但所谓“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。本次实习使我亲身感受了所学学问与实际的应用，理论与实际的相结合，让我们大开眼界，也算是对以前所学学问的一个初审!要想对事物有深的理解，就必需亲身去体验，才能把理论与实践相结合，加深对事物的理解。在公司实习的这段时间，我懂了不少东西。以前作为一名同学，主要的工作是学习;现在即将踏上社会，明

39、显，自己的身份就有所变化，自然重心也随之而转变，现在我的主要任务应从学习逐步转移到工作上。这好比是一个过渡期，是非常关键的阶段。回想自己在这期间的工作状况，不尽如意。对此我思索过，学习阅历自然是一个因素，然而更重要的是心态的转变没有做到位。现在发觉了这个不足之处，应当还算是准时吧，由于我明白了何谓工作。在接下来的日子里，我会朝这个方向努力，我信任自己能够把那些不该再存在的“特点”抹掉。 实习结束了，虽然过程是辛苦的，但确是充实而欢乐的。提前感受了工作中的酸甜苦辣，使我对将来的生活有了心理预备也布满了憧憬和自信。 致谢 特别感谢学校和老师给我这次珍贵的实习机会，提高自己的专业学问水平。实习中遇到

40、的问题都得到了老师的急躁解答，特别感谢的老师急躁指导。我也特别感谢我的指导老师王友国老师对我学习、工作、生活上的关心与照看。感谢同学们在这三年来对我的照看。感谢学校对我们的培育。 高校生毕业实习报告6 在高校毕业之际，毕业实习是极为重要的实践性学习环节，通过阶段性时间的实习，为我们之后走向社会从事人力资源管理工作奠定良好的工作基础。在高校里，我们学习的专业课程主要是人力资源管理专业的六大板块方面的理论学问，只有通过实实在在的实习，才能发觉我们自身存在的不足，才能更加深刻的了解人力资源的工作内容及性质，在实践中结合理论加深对专业的熟悉和总结，将专业学问与实际接轨，逐步熟悉体会，从而更好地将所学的

41、理论学问运用到工作中去，为以后毕业走上工作岗位打下肯定的基础。 一、实习时间 20xx年x月x日至x月x日 二、实习地点 xx有限公司 三、实习报告内容 （一）实习单位状况 xx有限公司是一家集太阳能电池片和太阳能组件的研发、制造、销售和技术服务为一体的新型高新技术企业，是国内太阳xx电产品制造商和销售商。公司生产的高性能太阳能电池和组件，技术水平位于国内同行业前列。公司主要涉及的市场领域是太阳能电池、组件和xx发电系统等，产品可广泛应用到通信、交通、照明、广电、国防、海事等众多领域。 （二）实习内容 当踏出了高校这扇门，就意味着要踏上职业生涯的道路，对于应届生的我来说，还没有足够的社会阅历，

42、经过了这几个月我学到了许多，感悟了许多； 特殊是在公司领导和同事的关怀和指导下，仔细完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和谐，协作各部门负责人胜利地完成各项工作； 乐观学习新学问、技能，注意自身进展和进步，我学会了许多技能，增加了相关的阅历。现将这几个月的工作和学习状况总结如下： 第一、录用，建立员工档案。 1、给员工办好入职手续，新员工刚入公司，首先要通过正常的途径使其成为公司的一名员工，这包括签订保密协议、担保书、劳动合同等等，办工作证等等； 2、完成员工的试用期转正工作，审核申请书、述职报告等等。 其次、考勤管理，完成每月考勤记录，并依据考勤状况进行薪资计算与发

43、放。这是相当重要的一块内容，计算薪资需要严谨的态度和细心的工作状态以及高度的责任感。虽然只是简洁的计算，公司目前拥有xx名左右的员工，并在连续扩大，人员量的增加也加大了肯定的难度。 第三、办公物资申请、发放、管理。办公物资的领用、发放、管理也是办公室管理的一项内容，要做到合理使用、规范使用，并且要准时满意各部门的需要。 第四、离职。给员工办理离职手续，员工离职也需要经过交接任务，确保生产正常进行，并且要解除劳动合同协议。 第五、办理员工社保。针对社会消失的几种风险，社会保险设置了养老保险、医疗保险、残疾保险、工伤保险、生育保险、失业或破产保险7个项目。因此公司要准时地给员工办理相关保险，我所做

44、的工作是要准时统计新进员工，办理社保，并每隔一段时间到社保中心办理医保卡。另外，当遇到员工的工伤、生育等保险更是需要根据肯定的程序办理。 工作的过程就是一个不断学习的过程，我是乐观的做，但还是走了些弯路，我取得的点滴进步都或多或少的付出很大代价。做事的方式方法及处理日常生活中琐事的技巧是我现在和将来学习的一部分。工作力量的加强是我努力的方向。对于今后的工作，我有力量、有信念做的更好。 四、实习调查状况 当然，在经过三个月的任职人事专员之后，我以我自己所学的专业学问结合浅薄的工作阅历对该公司目前的状况提出以下几个方面的个人看法和建议。 案例一：目前公司的行政人事部主要成员为x位，一位是行政部经理

45、，另外一位就是人事专员，而公司目前的总人数达到xx多人，公司为了防止机构臃肿，尽量少支配人，于是整个部门就2个人，部门经理全面负责上下的协调处理，包括行程车辆的支配，也即包括后勤的管理，而人事专员则全面负责公司人员的录用、离职，办理社会保险，结算薪资，发放奖金，管理办公物品等，也就说都是一些琐事，工作量很大，一个人兼顾着人力资源几个模块的内容，显得有些繁杂，从而降低了工作效率。另外，由于人员不够，于是将人事部应有的职责下放到各部门，虽然看似减轻了人事部工作，但事实并不如此，许多事情当一开头没有经过人事部，权力分散，职责相互推脱，到后来就很难处理。 分析：公司管理结构支配尚不完善。企业管理可以划

46、为几个分支：人力资源管理、财务管理、生产管理、选购管理、营销管理等。通常的公司会根据这些。 案例二：公司制定了严格的薪资管理制度，薪资构成为基本工资和技能工资，员工的薪资是按时计薪的，绩效考核评比是以奖金来发放的，这对员工来说是比较合理的。但是，薪资的变动很小，即很多员工进公司一年多还是没有调薪，这在肯定程度上降低了员工的工作乐观性，其次，由于公司是自发的私人企业，公司董事长重生产轻管理的思想使得薪资待遇对办公室人员及其不合理，从目前的薪资状况来看，办公室人员的薪资不如生产线的员工，长期下来，这会造成办公室人员工作激情下降，工作怠慢，影响正常的生产进行，这对公司的损失是巨大的。 分析：公司的薪

47、资结构不够完善。目前公司的薪资规定在操作上还需改善，在公正性和激励性上需多加重视。当原来设定的新的薪资管理机制经过不断的沟通与签合同过后，全部员工有期盼薪资管理渐渐步上正轨的心理，也就是逐步向外部公正性以及外不合理竞争力的方向走。但是经过几次晋升不调薪，即外部薪资竞争力仅在新进员工薪资核定上反应后，员工渐渐对新的薪资管理机制失去信念。 五、实习体会 从踏入公司的那一天起，我意识到我的肩上开头扛着责任，凡事得谨慎当心，否则对不起关怀自己的人们。实践是检验真理的标准从学校到社会的大环境的转变，身边接触的人也完全换了角色，老师变成领导，曾经同学变成同事，相处之道完全不同。在这巨大的转变中，我们可能彷徨，迷茫，无法立刻适应新的环境。我们或许看不惯人与人之间的勾心斗角，无法忍受同事之间漠不关怀的眼神和言语。许多时候觉得自己没有受到领导重用，所干的只是一些无关重要的杂活，自己的提议或工作不能得到领导的确定。做不出成果时，会有来自各方面的压力，领导的眼色同事的嘲讽。失落时的无奈想找人诉说是却发觉没有人可以倾诉。而在学校，有同学老师的关怀和支持