大学管理岗位职责16篇.docx

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1、大学管理岗位职责16篇【第1篇】大学图书管理员岗位职责 读书服务部 主要工作内容: 1.负责书库(阅览室)图书流通、阅览、排架等日常管理。 2.接待读者热情主动,文明服务,按时上下班。 3.做好图书流通环节的各项工作。 4.积极参加业务学习和技能培训。 5.掌握各类图书借阅情况,定期进行读者分析,完成各项业务统计工作。 6.积极开展读者导读服务。 7.完成管领导及部门主任交予的其他工作 【第2篇】咨询顾问（企业大学与人才管理咨询方向）岗位职责描述岗位要求 职位描述： 岗位职责： 1、负责项目管理，根据项目需求确定解决思路，制定项目计划，并通过任务分配、团队合作、过程管理、辅导反馈对项目组员工作

2、进行管理； 2、负责与客户方对项目思路、项目计划、项目进度以及项目过程的沟通，并在关键节点进行沟通、汇报、宣贯等动作，完成高质量项目交付； 3、协助公司持续不断地在专业领域进行知识沉淀和产品创新。 录用要求： 1、 本科及以上学历（硕士优先），人力资源管理、教育学、心理学、管理学相关专业； 2、2年以上咨询顾问或企业大学、人力资源工作经验； 3、 独立负责培训体系建设、人才发展等咨询工作模块，或在企业内部主导此类项目； 4、 英文较好，具有良好的沟通影响力、学习能力、撰写方案能力以及创新能力； 5、无人才培养咨询管理项目经验者请勿投递简历。 【第3篇】大学图书管理员岗位职责任职要求 大学图书管

3、理员岗位职责 读书服务部 主要工作内容: 1.负责书库(阅览室)图书流通、阅览、排架等日常管理。 2.接待读者热情主动，文明服务，按时上下班。 3.做好图书流通环节的各项工作。 4.积极参加业务学习和技能培训。 5.掌握各类图书借阅情况，定期进行读者分析，完成各项业务统计工作。 6.积极开展读者导读服务。 7.完成管领导及部门主任交予的其他工作 【第4篇】大学物业管理维修工岗位职责 大学物业管理中心维修工岗位职责 一.按中心着装管理规定着装上岗。遵守中心的各项规章制度,坚持按操作规程安全操作,确保安全,杜绝一切不安全事故苗头。 二.熟悉辖区各类公用及附属设施、上下水、强弱电、暖、消防系统等管线

4、走向、分布状况、管线主控制位置、设备的性能及使用状况。 三.加强学习业务知识,能识读施工图纸,管线大致系统图,能清楚并正确的在图纸上找出发生故障的位置。 四.维修工必须具备熟练的操作技能。在熟练自己专业的基础上,学习水、电、木、瓦和涂料等基本知识和操作规范,力争一专多能,适应中心维修工作的需要。 五.巡视并检查辖区,掌握公用设施的运行和完好状况,保证上下水、排污管道畅通。如发现设施损坏或存在安全隐患和其它不正常的情况,应及时维修整改。确保公共设施完好,设备运转正常。 六.电工必须持有专业资格证书方可上岗,维修作业时要严格遵守安全生产规定和行业操作规程,要做好安全保护措施。 七.维修给水管道须关

5、闭总阀时,应在提前通知用户做好蓄水准备的情况下作业。 八.爱护个人配发工具和专用工具,熟悉其性能、使用要点,每次使用后应进行检查和养护,完好无损后妥善放置。 九.积极主动修旧利废,节约开支。 十.向用户提供服务时,要求如下: 1.急修不过夜,小修小补限时完成,情况特殊时应主动向用户做好解释工作,积极主动创造条件努力完成维修任务。 2.上门维修要按规定着装,态度热情、服务周到。维修完毕后应协助用户清洁现场较大杂物后方可离开。 3.提供有偿服务时,按中心制定的收费标准向用户出具单据收费,并自觉上缴中心,不得擅自侵吞。 4.不得利用工作之便,向用户索要烟酒、请吃请喝、小费等好处,不得刁难用户,不得假

6、公济私。 5.应该与服务区域的其它员工搞好工作上的衔接问题,互相沟通,互相帮助,不得互相推诿,共同完成中心工作 十一、文明操作,及时清理工作场地,保持工作场所的环境卫生。 十二、完成中心交办的其他任务。 【第5篇】上海海洋大学预决算管理和基建财务管理岗位职责 1、贯彻执行国家财经法规、制度，结合实际情况制订学校具体的财务管理规定及实施细则，加强学校财务工作的管理与经济活动的监督。 2、按照规定，及时、准确组织编制学校和各院部年度收支预决算，并及时上报审批。 3、分析检查财务收支和预算执行情况 4、负责出国人员费用核算和回国后的结算工作 5、熟悉国家有关基本建设单位的财务制度及会计制度，审核学校

7、基本建设项目的原始凭证，编制记账凭证。 6、负责基本建设项目的账务查询，编制年度基本建设单位会计决算报表。 7、及时核对与承建单位的往来账项，配合基建处做好基建项目的预算控制、结算与决算工作。 8、负责学校年度财务收支计划的测算，协助处长编制学校的综合预算，管理院（部）预算。 9、负责年终结账前的账项清理、年度财务决算报告、临时报表的编报及各种账册的打印工作。 10、完成领导交办的其他工作。 【第6篇】大学生公寓管理中心白班夜班管理员岗位职责 大学生公寓管理中心白班、夜班管理员岗位职责 1、管理员在楼长的直接领导下,认真贯彻学院制定的公寓管理办法和各项规章制度,加强公寓管理。以“服务育人”,“

8、管理育人”为宗旨,努力提高业务素质,做到“服务、管理”两手硬; 2、每天必须对公寓各房间、走廊、厕所、水房按条例进行检查,登记上报; 3、负责楼长下达的学生住宿的安排、调整; 4、负责各公寓住宿管理,对住宿学生进行登记造册,熟悉公寓的房间数、总床位数、空床位数; 5、负责公寓设备、设施的管理。对公寓内的固定资产(电视、电话、床、桌、脸盆架、门窗、玻璃等)登记造册,每天检查一次,发现有破损、丢失及时汇报; 6、负责公寓的安全保卫工作,严禁非本楼人员入内,如遇特殊情况必须向楼长或管理中心请示,并登记出入时间。对进出人员携带物品必须进行检查登记。每天对公寓进行巡视,检查消防设备、通道、门窗等,发现学

9、生有违纪行为敢于管理并登记汇报; 7、管理人员在工作期间,身着工作服,佩带胸卡使用文明用语,保持个人卫生和值班室干净整洁,不准干私活,聚众闲聊,看报刊杂志小说。不准在值班室饮酒,使用酒精炉热水器等,以身作则保持良好形象; 8、严格遵守作息时间,按时开关楼门,熄灯后夜班管理员必须对所辖公寓进行检查; 9、完成中心交给的其他任务。 【第7篇】某大学财务处综合管理科岗位职责 大学财务处综合管理科岗位职责 1、全面负责学校各类收费、工资薪金和学生事务的管理工作; 2、收费信息系统、工资核算系统的日常管理维护和数据上传更新; 3、大宗收费的组织与安排,日常收费账务处理; 4、学生收费信息查询与管理,定期

10、上传更新网上查询系统数据信息; 5、各类工作人员工资费用的核算与发放工作; 6、专用基金(含住房基金、医疗基金)、住房公积金的核算管理; 7、个人所得税、医疗保险费、失业保险、养老保险等核算与申报; 8、工资信息查询与管理,定期上传更新网上查询系统工资数据信息; 9、人员经费、社会保障等相关报表填报; 10、协助编制部门预算基础信息表; 11、工资文件、工资表的保管和归档; 12、学生费用核算与管理; 13、学生国家助学贷款信息登记和账务处理; 14、学生计算机ic卡发行、充值与退卡管理; 15、处里交办的其他任务。 科室人员: 【第8篇】大学生宿舍管理员岗位职责 大学学生宿舍管理员岗位职责

11、1、管理员要爱岗敬业,有强烈的事业心和责任感。上班要整齐穿好工作,佩戴胸章,精神饱满,以身作则,注意塑造良好的后勤服务形象。 2、认真贯彻执行学校的各项规章制度,做好学生宿舍楼的纪律、安全、卫生、管理、服务等工作,详细做好工作笔记及时向领导汇报工作情况。 3、要坚持原则,秉公办事,敢于管理,定期按“岗位职责”对维修工、值班员、清洁工的工作进行评比和检查,加强教育管理。 4、熟悉本职工作,做好家具设备的建帐、建卡和检查维护工作,发现损坏及时报修,属人为损坏的要追究赔偿责任。 5、加强钥匙管理,负责管理所属区域宿舍楼的总钥匙。使用时必须两人以上,不得随便转让或丢失。学生损坏或丢失钥匙及时报办公室修

12、配,不允许私自到校外修配钥匙和锁,违者除没收外,给予罚款处理。 6、加强安全保卫工作,教育学生爱护公物,保管好个人财物,离开宿舍关窗、锁门。 7、加强卫生管理,坚持巡回检查,对达不到卫生标准的宿舍和公共场所,要责成有关宿舍的学生或清洁工重新进行清扫,直至达到标准。 8、督促学生必须按分配的房号居住。制止私自调换和占用住房或床位,要经常检查,对违规者坚决批评教育并及时报告领导,积极处理。 9、经常了解学生早出和晚归情况,对妨碍他人休息者,要劝阻和批评教育,并及时报告领导,积极处理。 10、加强节约水、电的教育管理;对违章用电者要严肃批评教育,没收其违章电器,并及时报告领导,积极处理。 11、按时

13、做好报刊、信件的分发工作,对汇款单、挂号信,要严格办理登记、验证和签收手续。 12、配合出纳员定时做好水、电费的核算和收缴工作。 13、坚守岗位,掌握政策,讲究方法,坚持原则;说话和气,礼貌待人,规范接待用语;对学生提出的问题要耐心解答,以老师、长辈的爱心去教育、关心和管理学生,全心全意为学生服务,全力做好各项服务工作。无论任何原因,不得与学生争吵、打架。 14、同事之间相互尊重、相互团结、不讲是非;发扬团队协作精神,共同做好管理工作。 15、服从分配,听从指挥,积极主动做好本职工作;协助上级做好工作,完成上级领导交办的其他任务。 【第9篇】zz大学生公寓管理中心清洁工岗位职责 大学生公寓管理

14、中心清洁工岗位职责 1、清洁工在楼长的直接领导下,认真执行公寓科制定的岗位条例,以“环境育人”宗旨,定时定量的完成本职工作; 2、清洁工作息时间: 夏季:上午7:3011:30, 下午2:306:00。 冬季:上午7:3011:30, 下午2:306:00。 3、负责所辖公寓水房、厕所、楼道、楼梯、环境卫生的清扫和保洁工作,具体要求: 地面:每天上下午各清扫一次,拖一次,保持干净清洁。 厕所、水房:每天定时冲洗三次,每月用硫酸刷一次,便池、水池保持干净,无异味。每周擦洗厕所、水房瓷砖、镜子两次。 楼梯扶手、走廊玻璃、公寓楼门、宣传橱窗,每周擦洗两次。 墙面、房顶:每周扫一次,保持无尘土、蛛网。

15、 随时清扫地面渣物。 4、负责监督和指导学生搞好室内卫生。保证宿舍门前无垃圾堆放; 5、随时检查水龙头,厕所水箱有无跑冒、滴、漏现象,并配合管理员做好安全,保卫工作; 6、完成科内交给的其他任务。 【第10篇】z大学物业管理中心副主任岗位职责 大学物业管理中心副主任岗位职责 一、在集团和中心主任领导下工作,按照集团和中心的要求协助主任工作。 二、做好中心安排的分管工作,并向中心主任负责。 三、协助主任负责制定、贯彻、落实中心各岗位责任制,并深入工作实际监督、检查各岗位的工作完成情况。 四、协助主任处理师生投诉并搜集对中心各项服务的意见和建议。 五、协助主任做好中心与其他部门之间的沟通协调工作。

16、 六、协助主任抓好中心员工的整体工作能力及业务技能。 七、负责安全管理、教育工作和落实安全防范措施,经常检查辖区安全情况,及时处理隐患苗头。 八、廉洁奉公,大公无私,不断提高工作能力。 九、坚决完成集团和中心交办的各项工作任务。 【第11篇】某大学物管中心保洁管理员岗位职责 大学物管中心保洁管理员岗位职责 在中心主任的领导下,负责中心所辖区域内清洁卫生工作的安排和检查管理,其职责如下: 一、模范带头,以身作则,积极、主动、有效地配合领导完成中心交给的各项任务。 二、负责对上岗保洁人员进行实际操作的训练和指导。负责保洁人员的聘用、辞退、检查、考核。 三、负责清洁用具、用品的核算、领用。抓好保洁员

17、工具柜的安全和整洁、负责宿舍的内务和安全管理。 四、每日上午、下午都要深入基层,对所辖区域的清洁情况进行全面细致地检查、指导和处理。 五、做好检查记录,考核并评定保洁员工作效益(作为每月绩效工资的奖罚依据)。对清洁卫生不达标的区域,要求保洁人员限时整改,并及时落实整改结果。 六、负责清洁辖区内各机构违章堆放物品、垃圾的协调清理。劝阻不卫生、不文明的现象和行为。 七、将管辖区域的设施设备损坏情况及时反映给维修管理员,保证设施设备运转正常。 八、完成中心交办的其它工作。 【第12篇】某大学校园管理中心行政管理组长岗位职责 大学校园管理中心行政管理组长岗位职责: 1、坚持原则、廉洁奉公、任劳任怨,负

18、责办公室日常安全; 2、负责收、发文件工作,做到上传下达、及时准确、无差错,做好中心内外协调工作; 3、负责起草中心文件及通知张贴; 4、负责保管中心固定资产工作; 5、负责统计中心各项经费使用记录; 6、负责办公室接待工作,做好电话接听和记录,对重大事情应及时汇报; 7、负责中心会议通知、会议记录; 8、负责办公用品、劳保的采购和发放工作,以及中心职工的日常考勤; 9、完全中心交给的临时性任务。 【第13篇】农业大学后勤管理处岗位职责 z农业大学后勤管理处岗位职责 负责为师生员工工作、学习和生活提供优质服务和后勤保障。 负责学校校园的规划、建设与管理。 负责学生公寓的服务与管理。 负责学生饮

19、食的服务与管理。 负责后勤安全生产和各实体劳动用工管理工作。 负责后勤资产运营、财务运行和各实体的财务管理工作。 负责附校、幼儿园、校医院的管理与运行,负责全校师生员工的医疗保险工作 负责后勤党建与思想政治工作。 完成学校交办的其他工作。 【第14篇】z大学物业管理中心主任岗位职责 大学物业管理中心主任岗位职责 一、在集团的直接领导下工作,按照集团的要求和中心岗位职责主持日常工作。 二、全面负责中心的人事管理工作,与被聘上岗人员签订岗位合同书。 三、负责中心各项费用支出的计划和审批。执行财经纪律,严格履行审批制度。 四、负责制定、贯彻、落实中心各岗位责任制,并负责指导、监督、检查各岗位的工作完

20、成情况。 五、负责审批中心工作计划中的物资需求计划,保证计划的贯彻执行。 六、负责受理师生投诉,组织其意见征询活动,定期了解对中心各项服务的意见和建议。 七、负责做好中心与其他部门之间的沟通协调工作。 八、负责培训并抓好中心人员的整体文化素质、工作能力及业务技能。 九、做好安全教育工作和落实安全防范措施,经常检查辖区安全情况,及时处理隐患苗头。 十、加强与各级领导的沟通,坚决完成上级领导交办的各项工作任务。 【第15篇】实验室管理员岗位职责内容(大学) 1.负责实验室和实训基地的建设和管理工作,搞好实验室的综合利用。 2.负责实验室和实训基地规章制度的建立和检 【第16篇】海洋大学工资管理岗位职责 1、熟悉有关工资方面的政策,熟悉院内的规章制度、管理办法。 2、配合人事部门做好全校各类人员的工资调整工作,负责全校各类人员的工资发放工作。负责工资通知单的编册、装订和保管工作。 3、配合有关部门做好各项扣款工作,以及各种税收申报工作。 4、负责住房公积金的管理及学校涉税事项的税务管理。 5、认真做好工资等发放统计工作,运用计算机对收费和发放分类进行汇总、管理,及时整理、更新有关数据,提高工作效率。 6、完成处领导交办其他工作。15