2022图书室管理人员工作职责_图书室管理员工作职责.docx

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1、2022图书室管理人员工作职责_图书室管理员工作职责 图书室管理人员工作职责由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“图书室管理员工作职责”。 图书室管理人员工作职责 一、图书管理员应忠于职守，爱惜图书，坚持原则，主动为教学服务。 二、努力学习，不断提高思想和业务素养，爱岗敬业，服务育人。 三、支配好师生的借书、还书工作，简化手续，热心服务，力求做到 既要便利读者，又要不出差错。 四、健全书库管理，图书借还、遗损赔偿等制度，并严格执行。 五、购进新书后，刚好将所购新书书目送教务处，将原始单据送总务处查收登记。 六、新书登记入册，分类编目，编目完毕后刚好上架、出借。 七、做到“帐

2、、卡、书”三相符。旧书刚好修补，做好报损工作。 八、妥当爱护图书，若有失落，刚好追查责任人，督促其照价赔偿。 九、制订健全六防措施，做好防潮、防尘、防霉、防蛀、防火、防盗等平安工作。 十、支配图书室开放时辰表、管理老师、借阅班级依次表。 十 一、建立、健全借阅登记表册。 十 二、保持图书室整齐、宁静。 十三、定期向学校主管部门汇报图书室工作状况。 十 四、管理人员工作变动，应做好交接手续。 图书借阅制度 一、本校图书室不对外开放。借阅对象仅限本校师生。 二、图书室对老师全天开放，对学生在规定时间开放，如不能开放须经主管部门批准，并在门前贴出通知。 三、学生借阅图书应向图书管理员提出所要借阅的书

3、名及编号，不准进入书库。 四、借阅图书，必需在图书管理员处登记好图书书名、编号、单价、借阅时间、图书完好程度等状况。 五、借出的图书两周内必需归还图书室，如需续借，按图书室要求进行登记。 六、遗失借阅的图书或人为缘由造成所借图书破损，必需告知图书管理员并进行登记。 七、寒暑假放假前一周，必需归还清全部借阅的图书，由图书管理员清查后，统一支配假期的借书事宜。 八、学生休学、转学、毕业前必需归还清全部借阅的图书。 九、老师因调动、离、退休离开学校时，必需归还清全部借阅的图书。 十、严格执行图书借阅制度。 图书室管理制度 一、图书管理员要仔细学习管理业务学问，做好图书管理工作，刚好为师生供应学习、教

4、化、教学方面的信息资料。 二、图书管理员刚好做好图书登记、整理和借阅。图书室要建立财产登记、分类登记和注销登记三种帐册。 三、依据教学和学生的须要建议学校刚好添置图书。仔细制订书刊资料的选购标准，使之结构合理，复本量适当，不断提高藏书质量。 四、新购置图书，要刚好验收、登记，在两周内完成分类、编目、出架等工作，以加速图书流通。 五、严格执行图书借阅制度。老师教学图书每次借阅不超过5本，借期两周。每班可集体借阅，每次人均不超过2本，借期两周。 六、遗失书刊，成套书刊遗失一册，按全套价赔款，余书仍留室存藏。对书刊有稍微损坏者要给以指责教化，并责其仔细修好。对于破损书籍应刚好修补，延长运用寿命。 七

5、、仔细做好藏书利用率、书刊流通率、学生借阅率等项资料的统计工作。 八、教工调离、学生毕业、转学等，要主动还清借阅图书，否则不予办理离校的相关手续。 试验室运用制度 一.试验室由科学老师任管理员，并担当相关责任。 二.运用试验室，应提前一天通知管理员，以便做好打算。 三.进入试验室，应有良好的秩序，防止碰撞，应保持宁静，严禁打闹喧哗。 四.试验前，检查本组仪器，物品是否齐全完好，如有问题，由试验组长提出，经核实后，赐予调换或补发。 五.听到信号方可起先试验，严格按科学程序和方法操作，严禁擅自操作，试验时不影响他人操作，刚好做好试验记录。 六.试验结束，学生必需整理桌面和仪器，阅历收后方可离开。

6、七.自觉爱惜设备、仪器，如有损坏，视情节按规定处理。 八.保持室内整齐，不乱扔物品和垃圾，刚好打扫。 九.节约用电用水，留意操作平安，一旦发生事故应刚好报告老师。 十.管理员做好防火、防电、防尘、防盗等平安工作。 试验室人员职责 试验人员属教学人员，必需酷爱本职工作，具有高度的责任感和敬业精神。 一、执行学校有关试验室的工作安排和教学安排，负责试验室建设与管理的详细工作。 二、根据课程标准要求打算和开出教学试验，主动协作任课老师完成试验教学任务；主动创建条件，组织学生开展课外科技活动。 三、努力学习业务学问，熟识各科试验内容；驾驭仪器、药品的原理、结构、性能和运用方法；负责做好仪器设备的验收、

7、保管、运用、修理、更新等项工作。 四、负责试验室、仪器室、打算室的管理工作，保持试验室、仪器室、打算室的整齐、清洁。教化学生养成良好的试验习惯。 五、严格遵守和仔细执行教学仪器设备、药品的管理制度，刚好登记和妥当保管好仪器设备的有关帐册、教学记录、各种登记表册及有关技术资料。对学生进行爱惜仪器设备的教化。 六、常常向学校领导汇报试验室工作状况，依据配备标准、教学须要和经费指标，按要求定期呈报仪器设备、药品的增补和更新安排。 七、主动开展仪器修理和自制教具工作。 八、切实做好试验室、仪器室的防火、防盗、防潮、防锈、防尘、防爆等项工作。 试验室管理制度 一、试验室是进行试验教学的重要场所，应专室专

8、用，不得从事与试验教学无关的其他活动。 二、凡入室人员必需以肃穆仔细的看法和科学求实的精神进行教学和试验。 三、试验室的布局和室内设施应符合中小学教室设备规范图册及宁夏回族自治区中小学办学条件标准化建设检查验收方法中的有关规定和要求。 四、试验室应建立健全各项管理制度，配齐必备的仪器设备。 五、试验室要常常保持健康、文明、整齐、清洁的教学环境。 六、试验人员要节约用水、用电、节约运用药品和材料，爱惜仪器设备。 七、试验室必需完善平安措施，严格保安制度，各项平安设备要定期检查、修理，杜绝事故发生。 仪器室管理制度 一、教学仪器药品是开展试验教学必备的物质条件，是学校财产的重要组成部分，教学仪器药

9、品只许用于教学活动，不准挪作它用。 二、树立平安第一的思想，保持高度的警惕性，加强责任心，实行切实可行的措施，清除隐患，杜绝各种事故。 三、仪器室由专人管理，无关人员，未经许可不准进入仪器室。 四、仪器要定位存放，布局规范、陈设美观、整齐清洁。 五、一切仪器的领用、外借、归还必需通过管理人员，必需办理登记手续，并检查仪器完好状况。老师领用必需提前填写试验运用仪器单，便于打算。运用完毕，应进行清理并刚好归还。外单位或个人借用一律须经学校领导批准后，方可办理借用手续。 六、试验完毕回收的仪器药品，要仔细清点，尤其是危急药品的核查，仪器放回原处。 七、仪器在运用过程中如有损坏，应刚好查明并予登记。学

10、生试验因违章操作造成不应有的损坏，除做出检讨外，并酌情赔偿。外单位或个人借用如有损坏的照价赔偿。 八、仪器要做好防尘、防潮、防压、防挤、防变形、防热、防晒、防磁、防震等工作。 九、做好平安用电、防火、防盗、防毒、防爆、防污染等平安防范工作，危毒药品必需严格取用制度，要保证人员和仪器平安。 十、完善保存好仪器帐册、试验运用仪器填写单、试验记载表等有关档案资料。 仪器室管理人员工作职责 一、驾驭教学仪器的保管、修理学问。建立健全收入、管理、运用、损耗、赔偿和借用等制度，提前做好仪器的年度安排和临时购补工作，保证明验教学的须要。 二、帮助试验老师做好学生分组试验和演示试验的打算工作。 三、驾驭仪器的

11、分类和编号方法，平安、合理、整齐地存放仪器室内的仪器、试剂。 四、依据试验安排，提前检查仪器，做好一切试验打算。 五、发生损坏仪器事故后，要追究责任，依据详细状况，向有关人员提出处理看法，并负责监督处理看法的执行。 六、对仪器要常常进行维护和修理，保持仪器的整齐。 七、了解仪器试验室的平安规则，严格执行平安措施，熟知发生事故的应急措施，并能娴熟运用消防器材。 八、仪器室的仪器、药品均属国家财产，要爱惜、珍惜，决不允许私自挪用。 九、仪器购置、运用、损坏、变动等状况要刚好登记，并妥当保存。 十、常常打扫仪器室的卫生，保持室内清洁。做好防火、防潮、防蛀、通风和防盗工作。管理人员下班离开前，须关闭电

12、灯、门窗，防止事故发生。如发生事故，即追查有关人员责任。 仪器运用制度 1任课老师必需预先将所需仪器通知仪器管理员，示教器材在运用前三日写书面通知单交仪器管理员，学生分组试验材料，运用前一周写书面通知单交仪器管理员。 2仪器管理员打算好的仪器材料放在提盒式仪器车上，老师项事前检查。 3示教仪器应于当回来还，如需注目运用者可事前声明，不予拆散，如需较长时间运用。可适当延期，归还时须经仪器管理员检查。 4仪器运用时损坏，归还时应向仪器管理员说明，以便随时登记，并与科组长探讨处理方法。因工作造成损失不予赔偿，由于运用中不接操作规程或马虎大意造成的损失，必需照价赔偿。 图书室管理人员工作职责 图书室管

13、理人员工作职责一、图书管理员应忠于职守，爱惜图书，坚持原则，主动为教学服务。二、努力学习，不断提高思想和业务素养，爱岗敬业，服务育人。三、支配好师生的借书、还书工作. 图书室管理人员职责 小学图书室管理人员工作职责图书管理人员应坚固树立为师生服务的思想，热心做好学校图书管理和流通工作，成为丰富学校文化生活，增进学校文化生活的一个重要阵地。一、依据经费情. 图书室管理人员职责 图书室管理人员职责1、负责图书馆的全部工作，实施标准化管理和全面质量管理。主动参与各级举办的业务学习，提高思想素养和业务素养，做到工作仔细,业务娴熟。2、依据学校图书开. 图书室管理人员职责 图书室管理人员职责1图书室应配

14、备具有肯定文化水平和专业学问的工作人员，做好选购、编目、借阅、阅览室及科技情报检索和供应工作。2图书室应加强科学管理，树立为教学、科研. 图书室管理人员工作职责（材料） 文县老师进修学校 图书室管理人员工作职责一、努力学习，不断提高思想和业务素养，爱岗敬业，服务育人。二、严守纪律，以身作则，对工作严格要求。三、熟识图书配备方案，了解规章制度，. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第12页 共12页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页