实用的员工辞职报告(15篇)_1.docx
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1、实用的员工辞职报告(15篇)有用的员工辞职报告1 敬重的xx: 您好!正如本信的名称,我已准备辞职。 首先感谢公司领导及各位同事在此期间的关怀,是你们的点滴关怀与教育使我一头闯进了公关这个行当,感受了其中的辛苦与喜悦。每当坐在电脑前时,脑海中不断消失广告界一些前辈巨人的惊世之作,并以他们为学习与前进的榜样,在我写作的仅有的一两个方案中我尽力将某些已经证明为行之有效的策略注入其中,不断学习新的学问,吸取公关界最前沿的精华。既然是一家这么好的公司我为什么还要离开呢?下面即是缘由: 一、自身职业规划或者是人生目标因素。我的理想始终是做一名媒体人或是纯正的策划人员,能够驰骋才思,将不行能的变为可能,处
2、于狂热的思想状态及极度的夸张与想象之中而不悔。咱们公司却是只服务奥迪的公司,基本上是区域下任务我们来执行,所以很多东西是死的不能有太多的发挥,即使是很好的创意却由于区域不同意或者是经费的问题而不能实现,这是创意人员最大的苦痛。所以离职之后我会去北上广或其他沿xx市的行业当中查找机会,并不是说我离开以后确定会有更好的进展,至少可以看看他们的先进阅历及前沿的思维方式,毕竟年轻人就应当多闯闯多看看,以后才能有更大的进展潜力。 二、公司的管理与我的天性不相合。我是那种宠爱自由,放任思维集中的人,有太多的束缚的时候想不出好的点子,也写不出有文采的文章。而公司却有严格的制度,当然没有法规不成方圆,一个组织
3、一个单位必有其规章制度,而个人以为广告公司尤其是策划创意部门却并不愿定遵守最严格的制度,他们应当有自主活动的空间。再者公司的组织形态有点紊乱,有项目时总部可支持原来是一件很好的事,可人来人往也不知道公司领导的分工,以我的话说就是“管事儿的婆婆太多”,没有强有力的领导核心,缺乏现代企业的管理理念,最重要的一点看不到个人的进展前景在哪里,缺少足够的公司员工培训机制! 上述离职缘由可能有个人主观颜色在里面,也可能有些缘由是不成其为缘由的,甚至有些过激的言辞,希望公司领导多包涵,如对公司进展有利则甚慰之,如有不适之处就当是一个后辈的不成熟言语吧。 xx是一家纯正的公关公司,虽然只服务奥迪,可其涉及范围
4、却相当广,所以在期间经受了很多东西,也学到了很多东西,与各位同事更是时间虽短却情意深厚!每一个人身上的优点及特长都值得我去学习。虽然我即将离开大家,也会到新的公司,甚至到不同的行业,可我会始终牢记大家的教育。 在公司期间与大家共同执行了两个案子,一个是重庆车展,一个是世界杯,而在a5正在执行过程中我却选择了离开,因此深感对不起大家。希望a5项目的执行一切顺当,希望公司接下来的项目圆满成功!祝愿各位同事工作顺当,祝愿公司进展越来越好! xxx 20xx年x月x日 有用的员工辞职报告2 敬重的领导: 您好! 我很圆满在这个时候向公司提出辞职。 自从毕业后来到公司已经两年了,时间过的真快。我还记的我
5、毕业时怯怯的来到公司应聘,那时的我对前途一点把握都没有,工作也很长时间没有着落,可谓是人生中的低潮期吧。不过就在这时候是公司慧眼识珠,录用了我,当时的我真的是特别的欢乐,我想我最终可以工作了。到现在我都很感谢公司当时对我的恩情。 来中达近两年了,正是在这里我开头踏上了社会,完成了从一个同学到社会人的转变。有过欢快,有过收获,也有过苦恼和彷徨。公司的气氛就和一个大家庭一样,相处的融洽和谐。在公司的过去两年里,利用公司赐予的良好学习时间与机会,增加了一些学问和实践阅历。我对于公司两年多的照看表示真心的感谢! 然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。在过去的一段时间里的表现不能让自己满意。记得某管理者曾
6、说过,工作上假如两年没起色就该往自己身上找缘由了。或许这真是对的,由此我开头了思索,认真的思考。思考的结果连自己都感到惊异年少气盛, 不情愿选择安逸,却无法有足够的动力连续向前进。或许只有重新再跑到社会上去患病挫折,在不断打拼中去重新查找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。 能为公司效力的日子不多了,我确定会把好最终一班岗。离开公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的谆谆教育,舍不得同事之间的那片真诚和友善。 我不是对公司有看法才离开公司的,我只是对我自己不满意,在公司待了两年多而毫无建树,虽然同事和领导并没有怪我,也没说什么。可是我自己实在是感到很沮丧,或许我真的是不适
7、合公司的工作,我想我该离开公司了。或许我换个环境会找到人生中的另一个方向和前途呢,这对我和公司都是满意的结果。 我想我离开公司不会给公司带来任何的不良影响,我的力气不足以在公司有任何的影响,我的工作岗位任凭找一个人就可以顶替,所以我想我不会给公司带来什么负面影响,但是我还是感到很愧疚。 愿公司在今后的日子里发挥优势,扬长避短,兴盛发达,更上一层楼。 此致 敬礼 ASM生技部:赵x 有用的员工辞职报告3 敬重的酒店领导: 您好! 在酒店工作了三年的我对酒店有着一种特别亲切的感觉。我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里,我学会了很多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很欢乐
8、,这里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的学问,如何为人、如何处事、如何工作 在酒店里,领导们也对我特别的关怀,从刚进入酒店开头,我就感受到从上至下的温和。由于我是酒店里年龄最小的,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很傲慢,而且它始终陪伴着我,直到我离开但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永久也不会遗忘,毕竟我曾经生活在一个温和而又温馨的集体里。 人往高处走,这句千古不变的名言似乎在什么时候都特殊适用,但是对于我来说,讲这句话时,声音是哽咽的,由于我立即就要离开我工作
9、了三年多的酒店,离开与我并肩工作了三年多时间的同事和关怀我的领导们。当我做出这个准备的时候,心中的波澜久久不能安静。而在我把这个准备告知您的时候,王总,您又是那样的通情达理,不仅语重心长地替我权衡利弊,分析状况,提示我要做好家人的解释工作,而且又在办理手续方面赐予我各种便利和确定的补偿,我真的不知该说什么才好。或许,千言万语也抵不过一句感谢,我想再对您说一声“感谢您,王总”! 王总,在这里,祝愿您的事业能够得到不断的进步,祝愿酒店在您的领导下蒸蒸日上,也真诚的祝福您在将来的人生旅途中一帆风顺。 xxx 20xx年x月x日 有用的员工辞职报告4 敬重的院领导: 您好! 自从20xx年x月x日进入
10、xxx这个大家庭以来,我倍受“团结,务实,开拓,奉献”精神的鼓舞,在为xxx服务的同时,自身也在各个方面得到好良好的进展。 今日我选择离开xxx,有很多缘由: 1、长期重复的上课,让我失去了往日的激情,似乎有种力不从心的感觉,再这样下去的话,确定会有负面影响; 2、每月1080元的工资收入,让我很难想象什么时候能在合肥买得起按揭的住房,倍感压力重大; 3、或许是力气有限,我认为我在xxx已经没有更大的进展机会了,基本上定型。因此,我准备选择一个新的工作环境,希望领导批准,敬请早些支配。 当然,无论我在哪里,我都会为xxx做力所能及的事情,由于我为我曾经是xxx人而高傲过。最终,恳切地说声:对不
11、起!也诚意地祝愿xxx力挫群芳,永往直前! 此致 敬礼 员工:xxx 20xx年3月3日 有用的员工辞职报告5 敬重的王厂长、赵厂长: 经过多方面的考虑,我准备辞掉目前所从事的工作,此次申请,纯粹是个人爱好的缘由,非关其他缘由。我特殊重视我在新光厂内的这段经受,也很荣幸自己成为新光厂的一员,我确信我 在新光厂里的这段经受和阅历,将为我今后的职业进展带来特殊大的利益,对此,我表示诚意的感谢,感谢厂里领导为我供应这个的.机会,我很圆满自己在这个时候向厂里正式提出辞职。 来到新光厂也已经3-4年多了,正是在这里我开头踏上了社会,完成了自己从一个同学到社会人的转变。有过欢快,有过收获,也有过泪水和苦痛
12、。厂里公正的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能欢乐的工作,欢乐的学习。嫣然一个大家庭。然而工作上的毫无成熟感。管理上老是跟不厂里的节奏,思想上总是给厂里难以统一。有时候感到彷徨无助。 经过多方面的考虑,我准备辞掉目前所从事的工作,我知道这样做辜负辛苦培育我的父母,辜负王长厂的信任和栽培,更加对不起我自己,以后想在有这样的机遇就很难了。 可能是由于还太小,太不懂事,太不懂去珍惜拥有的。或许只有重新再跑到社会上去患病挫折,在不断打拼中去查找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。从小到大始终过得很不顺,这曾让我无奈,如今却让自己深深得苦痛,不能自拔,或许人真的要学会
13、慢慢长大。我也很清楚这时候向厂里对于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司新的制度的启动,全部的工作在新光厂上下极力重视下一步步推动。也正是考虑到厂里今后在这个项目支配的合理性,本着对厂里负责的态度,为了不让厂里因我而造成的决策失误,所以我准备自己离开。或许这对厂里对也是一种解脱吧。离开工作3-4年的新光厂,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的譐譐教育,舍不得同事之间的那片真诚和友善。更加不会遗忘王长厂对我的知遇之恩。也愿厂里在今后的工作中发挥优势,扬长避短,祝愿新光厂前程似锦!王长厂、赵厂长身体健康,工作顺心!同事们工作顺当! 此致 敬礼! 辞职人:_ 20_年_月_日 有
14、用的员工辞职报告6 敬重的韩总: 作为一名在酒店工作了大半年的员工,我对酒店有着一种特别亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候,都有很多第一次,我当然也不例外。 我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度过的。在那里,我学会了很多东西,能够跟同事们在一齐工作,我觉得很欢乐,那里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的学问,如何为人、如何处事、如何工作在酒店里,领导们也对我特别的关怀,从刚进入酒店开头,我就感受到从上至下的温和。由于我是酒店里年龄还一般,还不算小,也从来没有在这么大的群众里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在群众里
15、未曾有过的感觉,很温馨,很傲慢,而且它一向陪伴着我,直到我离开 但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永久也不会遗忘,毕竟我以前生活在一个温和而又温馨的群众里。韩总,还记得第一次跟您近距离接触和熟识是在20xx。3。16号。随着时间的消逝,斗转星移,您多年积累的工作阅历与个人才华也得到充分的施展。您是我们酒店的经理。在我上班之前,制定了一系列的政策与方针,重新定位了酒店的经营策略,不断地尝试新的机制与嘉奖、支配方法,力争让酒店的经济效益不断迈上新高,也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。,这才是为员工谋利益的举动,这才是一位被员工在心里面所认可的经理。 而我,作为这个群众的一份子,更
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