实用的劳动合同15篇.docx

《实用的劳动合同15篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《实用的劳动合同15篇.docx（43页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、实用的劳动合同15篇有用的劳动合同1 甲方：_ 乙方： _ 乙方身份证号_ 乙方联系电话_ 一、劳动合同期限 本合同为有固定期限的劳动合同，合同期限从_年_月_日起至_年_月_日止。其中试用期_个月，从_年_月_日起至_年_月_日止。 二、工作内容和工作地点 乙方在合同期内同意按甲方工作需要，在甲方支配下的岗位工作，甲方依据在超市工作需要，可以变更乙方岗位(工资待遇也随岗位变动而变化)，乙方应听从支配，但该岗位应为乙方能够胜任之工作。乙方应敬业爱岗，按时保证卫生和缺货完成工作任务。 三、乙方应遵守甲方依法制定的规章制度和操作规程 四、工资酬劳 甲方实行岗位工资制，工资按月发放，不无故拖欠和扣乙

2、方工资，在合同期内乙方工资随工作岗位的变动而变动，乙方工资加提成不得低于当年工作地最低工资标准。 五、工作时间与休息、休假 1、工作时间与休息休假，甲乙有权依据工作需要支配乙方加班、加点，并有权法定支付加班工资或调休，乙方必需听从。 2、春节假日：_至_上班的员工，上_天班按_倍工资发放。 3、丧假_天，婚假_天，如无故请假每月超过_天者，为自动辞职。 六、劳动纪律 甲乙双方必需严格遵守法律、法规、规章、政策。甲方依法制定的(员工手册)及超市内部管理制度，乙方应遵守与听从甲方的管理。 七、本合同期满或者甲乙双方商定的本全同终止条件消逝，应当即终止 甲方应当在期限届满15日前就终止或续订的意向书

3、或口头通知乙方，如续签须经双方协商全都，方可以续订劳动合同。 八、违反劳动合同责任 1、甲乙任何一方的过错造成本全同不能履行或者不能完全履行的，由过错的一方担当法律责任;如属双方过错，依据实际状况，由双方各自担当法律责任，因不行抗力造成本合同不能履行的，可以不担当法律责任; 2、甲乙任何一方违反本全同，给对方造成经济损失的，应当依据后果和责任大小，向对方支付赔偿金。 3、如有意犯错，甲方有权开除并扣出当月工资及服装押金。 4、辞职者，需提前15天向经理提出辞职申请。 九、双方需要商定的其他事项 甲乙双方不论在何种状况下终止本合同后，甲方依法支付乙方在本合同中载明的待遇外，不再支付任何补贴、补助

4、等其他费用。 十、本合同未尽事宜 由双方协商全都确定，未能协商全都，本合同一经签订，双方必需严格执行。 十一、本合同履行中发生争议 甲乙双方应当协商解决，如协商不成，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。 甲方(盖章)_乙方(盖章)_ 签约日期：_年_月_日_年_月_日 有用的劳动合同2 甲方：_有限公司 乙方：_ 身份证号： 甲乙双方要依据劳动法有关规定，在公正自愿、协商全都的基础上签订本协议书。 一、职责范围：前台桌面、会议室、经理室、综合办公区、会计室及陈设的办公设施。 二、工作职责： 1、听从工作支配，完成在指定时间内的一切工作任务。 2、保

5、证责任范围内的清洁、干净、无尘土。 3、如遇特殊状况不能到岗需提前请假通知甲方，误时时间扣除当日工资或则日补班。 4、在做经理室工作时，不得擅自动用经理的物品、不得翻阅。 5、损坏的.物品，按原价赔偿，从工资内扣除。 三、工作时间：每日工作_个小时，双休。 四、薪资：每日_日发薪。国家规定最低每小时_元。本公司支付每小时_元。 五、保险福利待遇：乙方自行购买社会保险，乙方在为甲方工作期间发生的医疗费用等均由乙方自己担当。 六、劳动爱惜和劳动条件：甲方供应乙方劳动所用工具和劳动爱惜工具，乙方为甲方供应劳动。在工作期间尽职尽责。 七、解除协议：甲乙双方需解除本协议，提前两天通知对方。 本协议一式两

6、份，双方各执一份，分别签字、盖章后生效。 甲方盖章：乙方（签字） _年_月_日_年_月_日 有用的劳动合同3 甲方：乙方： 雇主（以下简称甲方）与受雇职工（以下简称乙方） 依据中华人民共和国劳动法和_市个体工商户、私营企业雇工劳动治理暂行方法，甲乙双方以公正协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条本合同期限自_年_月_日开头，至_年_月_日终止，其中试用期天。 其次条乙方同意在甲方从事工作。 第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是 第四条甲方每月日以货币形式支付乙方工资，工资不低不元，其中试用期间工资为元。 第五条甲方支配乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时，甲方

7、保证乙方至少休息_日，因工作需要延长工作时间的，经乙方同意延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。 第六条甲方支配乙方加班加点的，甲应依法支付加玫加点工资，按以下标准支付工资； 1、在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，依据乙方小时工资标准的150%支付工资； 2、在休息日工作，依据乙方日或小时工资标准的200%支付工资； 3、在法定休假节日工作的，应另外支付乙方日或小时工资标准版00%的工资。 第七条甲乙双方应按国家和_市社会保险的有关规定缴纳社会保险费。 第八条甲方执行国家有关劳动爱惜的法规、规章，为乙方供应劳动平安和卫生设施。依据从事工种的需要，发给乙方劳动爱惜用品和配置

8、生产、工作必需的劳动工具。 第九条甲方负责为乙方办理人身意外损害保险。保险期限由甲方依据双方签订的劳动合同期限确定，保险金额为元。 第十条甲方应赐予乙方月的患病或非因工负伤的医疗期，乙方在医疗期内患病的医疗费用甲方负担%. 第十一条乙方应遵守的劳动纪律是。 第十二条本合同所依据的客观状况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。 第十三条乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同： 1、在试用期间，被证明不符合录用条件的； 2、严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的； 3、严峻失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； 4、被依法追究刑事责任的。 第十四条下列情形之一

9、，甲可以解除合同，但应提前_日以局面形式通知乙方： 1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作的； 2、乙方劳动未达到劳动合同规定的质量和数量的； 3、甲乙双方不能依据本合同 第十二条，就变更合同达成协议的； 第十五条合同双方当事人协商全都，可以解除劳动合同。 第十六条乙解除本合同，应当提前_日以局面形式通知甲方。 第十七条下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同： 1、在试用期内的； 2、甲方以暴力、威逼、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的； 3、甲方不能依据本合同规定支付劳动酬劳或供应劳动条件的。 第十八条乙方有下列情形之一，甲方不得解除、终止本合同： 1、患病或非因工负

10、伤在医疗期内的； 2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的； 3、患职业病或因工负伤并被确认丢失或部分丢失劳动力气的。 第十九条劳动合同期满，或者甲方破产倒闭时，劳动合同即行终止。 其次十条甲方依据本合同 第十四条、十五条解除乙方劳动合同以及甲方克扣或者无故拖欠乙方工资和拒不支付乙方加班加点工资酬劳的，甲方应依据劳动部违反和解除劳动合同的经济补偿方法支付乙方经济补偿金。 其次十一条甲方违反本合同商定的条件解除劳动合同或由于甲方缘由订立无效劳动合同，给乙方造成损害的，应按劳动部违反（劳动法）有关劳动合同规定的赔偿方法赔偿乙方损失。 其次十二条乙方违反本合同商定的条件解除劳动合同或违反本合同商定的保守商

11、业隐秘事项，给甲笔造成损失的，乙方应按劳动部违反（劳动法）有关劳动合同规定的赔偿方法赔偿甲方损失。 其次十三条当事人商定的其他内容。 其次十四条因履行本合同发生的劳动争议，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起_日内向劳动争议仲裁定委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 其次十五条本合同未尽事宜或与今后国家、_市有关规定相悖的，按有关规定执行。 其次十六条本合同书一式二份，甲、乙双方各一份。 甲方签名（盖章）乙方签章 签订日期：_年_月_日 鉴证机关（盖章） 鉴证员（签章） 使用说明 一、本合同书可做为个体工商户与雇工签订劳动合同之用。 二、个体工商户与雇工利用本合同书

12、签订劳动合同时，凡需要双方协商的，经协商全都后填写在空格内；需要告知的事项，在空栏内填写清楚告知乙方。 三、本合同设定的条款不适用的，经甲、乙双方协商全都后，在本合同书 其次十三条一栏中写明：“下列条款双方协商全都同意取消”，列出某条某款即可。经双方当事人协商需增加的条款，也在本栏写明“经双方当事人协商全都同意以下条款”，并在下面逐条写清。 四、本合同用钢笔填写，字迹清楚，文字简练、精确。本合同一经签订，不得涂改。 五、当事人商定的其他内容、劳动合同变更书及续订书在本合同内填写不下时，可另附纸。 六、本合同书一式两份，甲、乙各一份，交乙方的不得由甲方代为保管 有用的劳动合同4 甲方： 乙方：

13、学校凿石分校校内内有广玉兰14株、松柏2株、球状四季青5株，石榴树2株，桂花树4株，石榴树2株，樟树12株，夹竹桃2株，种植草皮约100平方米。 由于多年未进行有效的修剪和整理，校内内树木过分生长，树高、冠径都严峻超标，还残留了部分枯枝，时不时掉落，不但影响了校内整体美观，还造成了确定的平安隐患。 天台学校凿石分校将校内内全部花草树木承包给殷小红女士修剪、整理。 工作要求：修剪整理必需在_年_月至_年_月之间分四次完成。 第一次：校内内全部花草树喷洒农药，除虫（喷洒的.必需是国家允许范围内的非剧毒农药，不得污染学校水源） 其次次：清除杂草，钩除全部树木枯枝，修剪花木杂枝。（与 第一次时间间隔3

14、天） 第三次：广玉兰、四季青、松柏初步成形，草皮修剪平整、成形。（与 其次次时间间隔2周） 第四次：校内内全部树木修剪成形。（与 第三次时间间隔2周） 劳动酬劳：按天计算。200元天 （双方按时记工，对工。） 支付方式：四次修剪完成阅历收合格后，按双方记工一次性支付全部工资。 特别申明：花草树木修建过程中必需留意自身平安，文明施工，平安施工，全部平安责任自负。 甲方签章： 乙方签章 有用的劳动合同5 甲方： 地址： 法定代表人：（主要负责人） 乙方： 性别： 身份证号码： 现通信地址： 联系电话： 为建立劳动关系，明确权利义务，依据劳动法、劳动合同法等有关法律规定，在公正自愿、协商全都的基础上

15、，订立本合同。 第一条 本合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。其中试用期为 年 月 日起至 年 月 日止。 其次条 甲方依据工作需要，支配乙方在 工作岗位，乙方的工作任务为，工作地点为 经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位及工作地点。 乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，听从管理，按时完成工作任务。 第三条 乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方于每月 日支付工资，支付的工资为 元/月，其中试用期的工资为元/月。或者实行计件制，计件单价为 。 第四条 工作时间和休息休假、社会保险、劳动爱惜、劳动条件和职业危害防护等依据法律法规、规章等规定执行。 第五条 双方解除或终止劳动合同应

16、按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。符合法律、法规规定的，支付乙方经济补偿。 第六条 其他未尽事项依据国家及地方现行有关规定执行。 第七条 双方其他商定 第八条 本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。 甲方签字（盖章）： 乙方签字（盖章）： 签订时间： 年 月 日 已领签字： 有用的劳动合同6 甲方： 乙方： 依据中华人民共和国劳动合同法规定，经双方协商，本着自愿、公正的原则，达成合同条款如下： 一、合同期限： 合同有效期自_年_月_日至_年_月_日止，合同期满终止执行，因本商城工作需要，在双方同意的条件下，可续订合同。 二、工作岗位： 经双方协商，乙方在

17、合同期内从事XXX购物商城导购员。 三、工作时间（可以随自己支配） 四、劳动酬劳： 依据甲方现行工资制度，确定乙方的劳动酬劳构成为： 凡在本商城促销100元，将获酬劳5元。即销售酬劳为销售本金的5%。另加发名片100张将获酬劳50元，不限时间不限地点。每星期 六、星期天结算酬劳，可累积叠加到确定酬金再结。当销售额达到1万，除了拥有酬金外将嘉奖100元及本商城的礼物一份，当销售额达到10万，除了拥有酬金外将嘉奖三星GAA 4一台及在本商城购物享受6折优待。销售越多，嘉奖越多。 五、乙方义务： (1) 乙方有义务维护“XXX购物商城”品牌形象，不得恶意做出损害“XXX购物商城”的行为。 (2) 乙

18、方应遵守国家法律法规，如乙方在其网站内容上消逝违法信息或者乙方在促销过程中消逝违反国家法律法规的行为，由乙方独立担当，与甲方无关且甲方有权终止该合同。 (3) 乙方应当严格保守从另一方所猎取的商业隐秘，在未事先取得另一方书面同意的状况下，不得向任何第三人披露。本合同终止后，本合同规定的保密条款对双方仍具有约束力。 六、乙方权利： (1) 乙方成为甲方“XXX购物商城”体系中的一员，并享受甲方商城产品所带来的一切利益。 (2) 乙方有权优先得到甲方新产品的知情权。 (3) 乙方享有甲方所进行的网络活动或其它形式推广活动的参与权与宣扬权。 七、合同解除： 符合下列情形之一的，本专卖店可以解除本合同

19、。 员工严峻违反劳动纪律和本商城的规章制度的，或有严峻损害本商城利益的行为，并追究法律责任。 本商城因生产经营状况发生变化而宣布解散。 八、法律效力： 本合同工式两份，双方各执一份，经双方签字后生效。 本聘请将不收任何押金，期满双方连续签约。签约双方已读懂并接受以上条款的商定，现自愿签字。 甲方：XXX购物商城 乙方： 代表人：乙方身份证号： 甲方地址： 乙方地址： 联系方式：电话： : 联系方式：电话：: 合同签署时间：_年_月_日 合同签署时间：_年_月_日 有用的劳动合同7 甲方(用人单位)名称：_ 乙方(劳动者)姓名：_ 居民身份证号码：_ 联系方式：_ 甲乙双方依据国家及运城市等相关

20、法律、法规、规章的规定，在公正自愿、协商全都的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。 一、概况 1、乙方确认已经了解并情愿遵守甲方的现行的各种规章制度、管理方法。该规章制度及管理方法作为本合同附件，与本合同具有同等法律效力。 2、乙方确保照实告知了甲方自身的各种状况，如有欺瞒则甲方可随时解除此合同，且甲方不必担当任何违约责任。 二、合同期限 本合同期限:从_年_月_日至_年_月_日，其中试用期从_年_月_日至_年_月_日。 三、工作内容和工作地点 1、依据甲方工作需要，乙方同意从事_岗位工作，主要负责在公司的授权范围内进行公司产品营销及管理等工作。 2、乙方应依据甲方的要求，按时

21、完成规定的工作要求，达到规定的质量标准，具体要求双方另行签订协议。 3、乙方同意在甲方支配的工作地点从事_工作。 4、因工作需要，经双方协商全都，可以调整乙方的工作内容和工作地点。 四、劳动酬劳 1、双方商定乙方月合同工资标准(税前)为_。 2、乙方薪酬福利标准、薪资结构及计发方法以甲方文件为准。 3、甲方实行新的工资制度或对乙方岗位调整时，乙方工资按新的制度和调整后的岗位工资标准执行。 五、社会保险 甲方托付母公司集团股份有限公司按国家和_市有关社会保险的法律、法规和政策规定，结合乙方的要求，为乙方缴纳社保。乙方要求以甲方员工名义在_市参加社保的，属个人缴纳部分，由甲方在乙方工资中代为扣缴;

22、乙方要求自行解决或放弃社保的，甲方不再担当相关费用，由此引起的一切责任由乙方自行担当。 六、劳动纪律及考核 1、乙方必需遵守国家法律、法规和甲方依法制订的规定(章)制度和员工手册。甲方的各项制度内容一旦公示后)，视作乙方明确该制度内容并承认其生效。 2、甲方依据销售政策及相关规章制度对乙方进行考核或处置，乙方对甲方的考核或处置准备不认可的，须在知晓该准备后三日内以书面形式向甲方人力资源部提出申诉，逾期不提出申诉看法者，视同为确认该考核或处置准备。 七、工作时间及休假 1、甲方支配乙方执行以下第_种工时制。 A、标准工时制;B、不定时工作制。 2、乙方参加各种教育培训、工作会议时，应严格遵守考勤

23、要求，如有违规，依据甲方考勤与休假管理制度、奖惩管理制度、回司培训管理方法及其它相关制度执行。 3、甲方因工作需要，有权对乙方的工作班次和休息日进行合理调整和支配。 4、甲方支配乙方在国家法律法规规定的节假日进行休假。 八、保密要求 1、乙方承诺对甲方产品、业务或与业务有关的技术隐秘、技术信息和经营信息(包括有关客户及合同、销售政策、产品价格等)，除非获甲方书面授权，乙方不得以任何方式泄漏给甲方以外或甲方内部无关的人员，也不得将任何信息用于自营或为第三方经营与甲方有竞争的事务。 2、乙方因工作需要所持有或保管的一切记录甲方信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁盘、仪器以及其他任何形

24、式的载体，均归甲方全部，而无论这些信息有无商业的价值。乙方承诺离职前的15天内，或甲方提出请求时，全部返还给甲方。 3、乙方违反保密义务的，即构成严峻违反劳动纪律及劳动合同，甲方有权解除劳动合同，不赐予任何补偿。乙方违反保密义务给甲方造成损失的，甲方有权要求其赔偿并保留向其追究其他法律责任的权利。 九、劳动合同的解除 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，并不予以经济补偿，其它相关解除合同规定，依法律、法规的规定办理。 1、在试用期间被证明不符合录用条件的。 乙方如消逝下列情形的，将被视为不符合录用条件，包括但不限于： A、乙方未能依据甲方要求，完成指定的工作内容、工作指标及工作任务，试

25、用期考核不合格的; B、乙方向甲方供应的个人资料(包括身份证明、学历证明、个人简历、离职证明等)是虚假或伪造的; C、乙方应聘前患有精神病、传染性疾病及其他严峻影响工作的疾病而在应聘时未声明的;应聘前曾受到其他单位记过、留厂查看、开除或除名等严峻处分、或者有吸毒等劣迹而在应聘时未声明的;应聘前曾被劳动教养、行政拘留或者依法追究刑事责任而在应聘时未声明的; D、乙方自到岗之日起_天内，如无特殊缘由，未能向甲方供应办理录用手续必需的有效材料(包括离职证明、人事资料表、相关毕业证书复印件等)。 2、乙方严峻违反甲方劳动纪律和规章制度的。 3、乙方严峻失职，营私舞弊，对甲方造成以上重大经济损失或在社会

26、公众中损害公司形象的。 4、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严峻影响，或经甲方提出，拒不改正的。 5、乙方以欺诈、胁迫的手段或乘人之危，使甲方在违反真实意思的状况下订立或者变更本合同的。 十、劳动合同的变更、续签、终止 1、合同期满前_天，双方要求续签合同，须书面通知对方(按甲方劳动合同管理方法执行)，如未书面通知，则视为不续签合同，合同到期即终止，并办理相关离职手续。 2、合同要变更时，提出变更要求的一方应当将变更要求以书面形式送交另一方。另一方在收到书面要求后_日内做出书面答复。未按时答复的视作同意。 3、具有下列情形之一的，甲方可以变更乙方的工作岗位： 1)乙

27、方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的; 2)经过考核确认，乙方不能胜任劳动合同商定的工作岗位的; 3)本合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使本合同无法履行的。 上述客观状况发生重大变化，是指因甲方分立、合资、合并、兼并、转(改)制、跨地区搬迁、经营模式转变、组织结构调整、甲方转产或者进行重大技术改造，致使本合同所确定的工作岗位、工作地点等消逝等情形。 4)乙方有违法或违纪行为，需对乙方进行岗位调整的。 十一、其他商定 1、乙方依法享有辞职权，但应提前_日以书面形式通知甲方，并应办理好相关离职手续，离职手续的办理及相关条款以甲方离职管理方法为准。 2、如乙方和甲方订有培训服务

28、期协议且在服务期内的，且服务期超出本合同终止期限的，则合同终止日期变更至服务期截止日。 3、乙方若未能在报到时交齐第九条D项所需的材料，致使乙方人事关系不能准时转入甲方指定的保管单位，甲方无法正常履行劳动合同义务的(如延误办理录用手续、办理社会保险登记等)，由此引起的一切责任由乙方担当(如逾期产生的档案保管费和社会保险滞纳金等费用由乙方担当)。 4、乙方必需在合同解除或终止后，按甲方规定办妥离职手续。离职手续办结之前，暂停结算乙方的薪资福利及费用等。乙方须待离职手续办结后申请办理暂停的薪资福利及费用支付。按规定应支付经济补偿的，甲方在乙方办妥离职手续后予以支付。 5、如因乙方缘由不按时领取和签

29、收离职证明、或使甲方无法将离职证明准时送达乙方等状况，致使甲方不能准时为乙方办理有关退工手续，由此产生的一切法律责任由乙方担当。 6、乙方在收到本合同后，应至少于_天内当面签署完毕并交还甲方，如因乙方缘由导致延迟签署，则双方劳动关系的建立时间以乙方签署完毕并交还甲方为准。 7、自本合同生效之日起，双方之前签订的任何形式的劳动合同和其他相关协议与本合同及相关附件(协议)不全都的，以本合同为准。 8、甲乙双方认为本合同有无效情形的，以甲方注册地劳动争议仲裁委员会确认为准;在合同履行过程中，双方发生争议，以甲方注册地劳动争议仲裁委员会仲裁为准，对仲裁裁决不服的，可向甲方注册地人民法院起诉。 9、本合

30、同一式_份，甲、乙方各执_份，具有同等法律效力。 甲方(签章)：_乙方(签名)：_ _年_月_日_年_月_日 有用的劳动合同8 甲方： 乙方： 甲乙双方本着公正自愿、协商全都、公正公正、恳切信用的原则，签订本合同，并承诺共同遵守。 一、 工作岗位 乙方依据甲方工作需要，担当厨师一职。 二、 合同期限 本合同从_年月 _日起至_年月 _日止，为期 _年，如若乙方违反公司食堂管理条例，甲方有随时终止合同期限。 三、 劳动酬劳 甲方依据协议规定，以货币形式支付乙方工资： 乙方工资标准：基本工资 元月 四、 相关协定 1、 乙方在岗期间负责为公司员工烧饭工作，负责食堂 卫生清洁，并遵守公司食堂管理制度

31、。 2、 乙方在岗期间因自身身体缘由发生的一切事故，甲 方不负任何责任。在岗期间发生的一切意外事故由自身负责。 五、 本合同自签字盖章之日起生效。 附： 1、必需遵守公司规章制度，如有违反依据制度执行。 2、必需按要求完成公司交给的工作任务，如个人缘由造成公司损失的全额赔偿。 甲方盖章：_年月 乙方签字：年月日_ 有用的劳动合同9 用人单位：(以下简称甲方) 劳动者：(以下简称乙方) 因乙方(自愿申请辞职/违反甲方劳动人事规章制度/试用不合格/无法供应方案生育流淌人口婚育证明/无法供应相关岗位从业资格证/身份证过期/)(或因甲乙双方劳动合同期满)，经双方协商全都，解除劳动合同，中止劳动关系，达

32、成协议如下： 一、_年_月_日为双方劳动关系终止日，从次日起原双方所签订的劳动合同自动失效，甲乙双方均不再为对方担当或履行任何责任义务。 二、_年_月_日下午办理工作交接，并于交接完成后立刻结清工资及相关福利待遇。 三、_年_月_日乙方需交出宿舍甲方财物，并结清乙方担当的相关住宿费用(如水电费、卫生费等)，否则，甲方有权在结算其工资福利待遇时代扣。 四、乙方移交工作需写出明细清单，移交后若涉及到第三方利益的移交遗漏，虽双方已乙方也需关心甲方解决。 五、双方解除劳动关系后，若在原劳动合同期间涉及到的法律问题，双方均有责任和义务协作解决。 六、在解除劳动合同及劳动关系后一年内，双方须保证以下之一有

33、效通讯方式能与之联系： 甲方办公电话：_ 甲方负责人电子邮箱：_ 乙方电话(手机)： _乙方电子邮箱：_ 七、_年_月_日前，甲方将停交乙方社保，同时甲方将中止乙方的人身意外损害保险。 有用的劳动合同10 甲 方：公司 乙 方： (员工工号： ) _乙_ ( 方)因_缘由，要求提前解除与_甲_( 方)于_年_月_日签订的劳动合同。经协商，双方同意依据_(劳动法或劳动管理的有关规定)，从_年_月_日起，解除劳动合同。 甲方自愿支付乙方经济补偿金_元，支付方式为： _按月支付每月1000元，直至支付到_年_月_日。 从本合同签订之日起至劳动合同解除之日止公司按规定依法为乙方连续缴纳三金，其中员工本

34、人应担当的部分由公司从按月支付的1000元补偿金中代为缴纳。 从本合同签订之日起至劳动合同解除之日止，甲方不再向乙方支付工资、补贴或奖金等，乙方也不再履行劳动义务。 本协议一式两份，由甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。 甲方(盖章) 乙方(签名) 年 月 日 有用的劳动合同11 甲方：_ 乙方：_ 甲乙双方在自愿、公正的基础上，协商全都，达成以下条款： 一、甲方聘请乙方为专职司机。 二、本合同自_年_月_日起至_年_月_日止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签劳动合同。 三、其中试用期为三个月即_年_月_日至_年_月_日，试用期限内甲方有权随时解除劳动合同，若乙方造成甲方车辆等到

35、任何损失，应照价赔偿。 四、乙方经甲方聘用后，自愿将身份证、户口本交由甲方保管，始终到离职为止，如乙方在职期间用到身份证、户口本可跟甲方暂借，用完后再归还甲方暂保管。 五、_自愿作为乙方的保证人，若保证人是自然人，则必需无任何违法犯罪记录，并拥有合法全部权的车子或房子作抵押，保证人自愿对乙方行为所产生的任何后果担当连带赔偿责任。 六、甲方每月向乙方支付工资人民币_元，每月_日为发薪日，甲方应按时支付工资。 七、乙方应遵守甲方公司全部规定，尽忠职守，维护公司利益。 八、乙方应定时保养车子，如换机油、检查轮子等到，要经常保持车辆平安性能，保持车内外之洁净，若因乙方未尽至以上职责，造成车辆损坏，则由

36、乙方担当全部赔偿责任。 九、乙方应严格履行本合同商定，如有违反，乙方还要赔偿因此给甲方造成的损失。 十、乙方聘用期间须听从公司支配出车，不得有任何理由拒绝及拖延之情形，如有违反，公司依情节轻重赐予警告、记过、罚款或开除处理。 十一、乙方在职期间内一律不准有私下用车之情形或依公而办私之行为，如有发觉一律按严峻违反劳动纪律解除劳动关系处理。 十二、乙方关于平安驾驶等管理之规定，依据国家交通管理法律法规办理。 十三、乙方应杜绝贪污、侵占公司财物，否则，一经发觉立刻开除，情节严峻者移送司法机关处理。 十四、甲、乙方应严格按本合同履行，若有违反，则要赔偿因此而给对方造成的一切损失。 十五、本合同经双方及

37、保证人签署生效，一式两份，双方各执一份，同等效力。 甲方（盖章）：_ 乙方（盖章）：_ 甲方代表签名：_ 乙方代表签名：_ 地址：_ 地址：_ 电话：_ 电话：_ 传真：_ 传真：_ 日期：_年_月_日 日期：_年_月_日 有用的劳动合同12 甲方： 企业 乙方： 一、甲乙双方经过协商，暂定_年试用期。试用期满，经过甲方的考核，对乙方予以转正，并录用为职工，确定正式合同期，实行劳动合同制；经过甲方考核，未能通过试用期考核的，试用期自动延长三个月。 本合同期满，甲、乙双方同意续订劳动合同的，本条款连续适用。 二、在试用期内，任何一方解除劳动合同均需提前七天通知对方。 三、在试用期内乙方的劳动酬劳

38、案本市最低生活保障标准执行。甲方承诺，在合同期内乙方的全部劳动酬劳的总和不低于国家劳动行政部门规定的最低工资标准。 四、乙方到甲方工作，实行内部承包，需交500元承包抵押金，劳动合同终止时予以退还。 五、职工工资接受计件制形式，每月结算一次，平常支付工资的80，余额在年终结清。 六、甲方保证乙方每月25天工作，在25天内因甲方缘由使乙方停工的，甲方每天补助人民币5元。 七、甲方因工作需要，经与工会协商后，有权支配乙方加班，乙方假如拒绝，将被视为旷工，受到违纪制裁。 八、在合同期内，职工患病或非因工负伤，可按本企业的规章制度报销医疗费，需要停工治疗的，甲方依据其在本单位工作时间的长短，赐予3个月

39、至_年的医疗期，医疗期满后，如因不能从事原工作的，甲方可以解除劳动合同，甲方将发给相当于本人标准工资1个月至6个月的医疗补助费。 九、甲方将为乙方购买商业保险，双方商定不再参加国家的各类保险。 十、甲方应依据国家规定，向乙方供应必要的劳动爱惜用品；乙方应遵守有关的规章制度，平安生产。假如乙方因违反操作规程而负伤，甲方将按非因工负伤的有关规定，赐予补偿和处理。 十一、乙方在试用期和合同期内应当遵守有关的劳动纪律，听从甲方的管理和指挥，违反劳动纪律的.，按企业职工奖惩条例和本企业的规章制度处理。 十二、在合同期内，假如乙方被证明不符合录用条件或不能胜任工作，甲方可以解除劳动合同，甲方将按乙方在甲方的工作年限每满_年发给一个月工资的经济补偿，但最高不超过乙方二个月的工资收入。 十三、在合同期内，假如本合同订立