2022宿舍制学校工作总结（精选8篇）_学校宿舍工作总结.docx

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1、2022宿舍制学校工作总结（精选8篇）_学校宿舍工作总结 宿舍制学校工作总结（精选8篇）由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“学校宿舍工作总结”。 第1篇：谈寄宿制学校的宿舍管理工作 谈寄宿制学校的宿舍管理工作 摘 要：寄宿制学校的教化管理问题越来越凸显，已成为阻挡县域山区教化发展的瓶颈。寄宿制学校的学生，年龄普遍较小，使宿舍管理显得更为重要。宿舍管理的好坏会干脆影响学校教化管理的成效，甚至会影响到县域山区寄宿制教化的健康发展。因此，学校要把宿舍管理工作当作重中之重来抓。 关键词：寄宿制学校；宿舍管理；教化管理 中图分类号：G62 文献标识码：A 文章编号：1673-913

2、2（2022）05-0175-02 DOI：10.16657/ki.in1673-9132.2022.05.111 ?S着农村产业化结构的调整，进城务工人员越来越多，加速了城镇化建设的进程，促使农村中小学的学生人数急剧削减。为了优化教化资源，教化行政部门实行了合班并校的调整措施，由原来全县一百八十多座农村小学缩减到现在不到三分之一。为了便于管理，把十里八乡分散的学生集中到乡镇所在地或几个村的中心地带建成寄宿制学校，这就为学校的教化管理带来了肯定的困难。而其中最为关键的，是宿舍管理。 为什么我要说寄宿生宿舍管理最为关键？可以说，若把宿舍管理工作抓好了，相当于做好了寄宿制学校教化管理工作的一半。这

3、足以说明此项工作的重要性。 缘由之一：寄宿制学校的学生全天待在学校，学生的吃喝、活动、学习，都须要老师引导与支配。这就须要寄宿制学校的老师比非寄宿制学校的老师付出更多的时间和精力。 缘由之二：平安重于泰山，这不是一句空话。学生们成天在学校生活和学习，但是，学校并非保险箱，也不是平安的真空，须要老师提高平安意识，以免年龄尚小的学生发生意外。可以说，身处寄宿制学校的老师除了教学之外，最大的工作就是确保学生的平安，让他们欢乐学习，健康成长。 既然历史给予山区的老师这一不行抗拒的重大使命，我们就不能退缩，要以最大的热忱，最仔细的看法对待这一工作。尤其是近几年来，党和政府出台了一系列实惠政策，我们肯定不

4、能辜负党和人民的期望，不能辜负学生家长的期望，把山区寄宿制学校的宿舍管理工作做好做实，让学生欢乐，让社会满足。下面，我来谈谈管理寄宿生宿舍的几点做法。 一、从制度入手，人管不如“法”管 学校为了把寄宿制学校的宿舍管理工作做好，结合学校实际状况，制定了一系列相关的管理制度。比如县域新坝镇中心小学宿舍管理一日常规县域新坝镇中心小学宿舍管理评比制度县域新坝镇中心小学宿舍管理平安制度等等。为了让学生“知法”“遵守法律”，每学期开学初的第一周，学校督促各班必需背熟县域新坝镇中心小学宿舍管理一日常规的内容，并要求在规定时间内进行测试。其目的就是督促学生“知法”，结合检查督促学生“遵守法律”，然后，达到知行

5、统一，习惯成自然。 二、从评比入手，以评促查，以查促改 为了保证宿舍管理的有效性、常态化，学校通过周检查和月评比进行深化跟进。评比是为了更好地检查，检查是为了进一步的改进。学校的一贯做法是把宿舍管理检查和评比纳入老师目标责任制考核当中。首先由当天的值周老师刚好公布当日检查的状况，让学生知道自己的问题出在哪里，然后刚好整改；然后，在每周四，由学校值周领导、值周老师以及学生代表进行综合大检查；最终是月评比，由详细负责的总务后勤工作人员把本月负责的各块检查进行综合，然后再公示出来，让全体学生知道自己所在班级的状况，对倒数的班级要进行限期整改。 三、从细处着手，把寄宿制学校的宿舍管理工作落到实处 大家

6、都知道，许多事情说起来简单做起来难，落实起来更难。问题的关键在于，县域山区老师编制严峻不够。农村学校很难留住老师，山区学校这一点尤为突出，这是一个不争的事实。所以，学校老师人手惊慌，缺乏生活老师。但即使人手缺乏，也必需完成全部工作。这就须要每位老师“人人有事做，事事必需做”，还得仔细做。一个萝卜一个坑，千万马虎不得，否则，就会影响宿舍管理工作的落实。 四、从爱心入手，体现学校宿舍管理的人性化 学校之所以是寄宿制学校，就是说学生要睡在学校、吃在学校、学在学校。因此，学校管理上就要讲究策略，要体现出学校这个大家庭的暖和，让学生感受到老师如同父母般的慈祥。老师要把学生当作自己的孩子一样关怀，看到学生

7、的纽扣掉了要刚好缝上，看到学生的床单脏了要帮助清洗，看到学生生病了要悉心照料这些看似平平经常的小事，在学生幼小的心灵中会烙下深刻的难忘的印迹，让学生感受到来自学校的暖和，老师的关爱。 五、从激励入手，让学生争做宿舍小主子 学校的教化目的就是让学生学会生活、学会学习、学会做人，做一个合格的学生。学校借评比校内之星活动之机，让各班男女生宿舍各推选一名宿舍之星，通过评星活动培育学生的主子翁意识。这样，学生为了给宿舍争得荣誉，会严格根据宿舍常规来做。宿舍中的每一个学生个个出力，人人争先。于是，宿舍里的垃圾少了，被子叠整齐了，就连个人卫生都有了明显的改变。为了争夺文明宿舍，三年级1班和2班甚至杠上了，宿

8、舍卫生状况始终保持良好，做到了卫生无死角。五年级的女生和六年级的女生为了宿舍门口的一块纸，差点儿闹起冲突。俗话说得好：响鼓不用重锤敲。这样的评星活动，让学生宿舍状况有了很大的变更。 六、和家长、社会联手，让留守儿童不再有留守之苦 正如爱的奉献中所唱：“只要人人都献出一点爱，世界将会变成美妙的人间。”唱得好不如做得好，为了留守儿童不再受留守的苦恼，学校的少先队发出倡议，成立了学校宿管委员会，推举爱心家长为宿管委员会主任，并号召部分家长参加到学校宿舍管理工作中来。同时，将部分有困难的留守儿童的资料发到微信、微博上，让社会爱心人士献爱心、捐资助学，把县域山区留守儿童的教化引向一个新的高度。 总之，尽

9、管县域山区寄宿制学校的教化管理工作有肯定的难度，但是，我信任，只要我们这些扎根在山区的老师同心协力，携手共进，肯定会把县域山区寄宿制学校的宿舍管理工作做得越来越好，让这些山里娃也享受到城里孩子一样好的教化。 参考文献： 1 陈彦芳.农村小学寄宿生心理健康状况调查及干预探讨D.山西高校，2022. 2 董世华.我国农村寄宿制学校问题探讨D.华中师范高校，2022. 第2篇：学校宿舍工作总结 学生宿舍管理工作总结 学生宿舍管理在学校领导的关切、支持和学生处的正确领导下，在教育处的大力协作下，紧紧围绕学校的中心工作，坚持教化、管理、指导和服务相结合的原则，以育人为核心，以服务为宗旨，以制度建设和科学

10、管理为手段，主动致力于营造良好的平安育人环境。尤其是在贯彻上级的有关精神之后，将宿舍平安、卫生工作放在首位，扎实仔细做好工作。 一、围绕中心，听从大局，做好公寓调整及管理服务工作 1、做好宿舍调整工作。为了达到上级提出的有关住宿标准，宿舍管理方面，克服各种困难;主动做好学生的思想工作，有力确保了学校的平安稳定大局。 2、宿舍晚间熄灯制度。为了协作校风学风建设，加强对学生管理制度，熄灯后加强了查宿舍人员名单，了解学生动态状况。有什么问题刚好上报。 二、完善制度，规范程序，加强管理，探究新形势下的宿舍管理新模式 坚决落实“依法治校”原则，注意加强制度建设。在原有制度基础上，吸取管理阅历，推行程序化

11、管理，规范统一补充完善了一系列的宿舍管理制度。 三、改善学生宿舍硬件设施，优化育人环境 1、在有关部门协作下，完成了对学生宿舍的修理改造工作，不仅进行了屋面修理和内外墙粉刷，还做到了随时检查暖气、安装了塑钢窗和防护网并更换了灭火器，以确保住宿生平安卫生的居住环境。 四、进一步做好学生宿舍的平安与稳定工作 (1)加大宣扬力度。对于甲流期间的平安稳定工作，我们注意正面引导，加强了信息的公示和披露。并定期消毒，开放门窗流通空气;一方面做好规定的说明工作;另一方面，对于用电、防火、防盗等平安事项，我们进行了持续不断的宣扬，毫不松懈。这样，有力确保了平安与稳定工作的顺当开展。 (2)加强检查与修理。为杜

12、绝平安隐患，学校建立了例常巡查制度，于每天宿管老师对各宿舍楼进行平安巡查;有问题刚好上报，除了平常的例常检查外，有时学校领导班子组、办公室人员、班主任都会突击检查宿舍卫生状况，运用电器、私拉乱接电线、等违纪状况进行逐宿舍的彻底清查，对于违章电器坚决予以没收和教化。 (3)进行宿舍平安演练。学校制定出宿舍学生在突发事务来临时的应急处理预案，并特地做了多次的演练操作，让学生学会在突发事务来临时的处理方法。2022学校宿舍管理总结 宿舍工作总结 这个学期即将结束，在院领导和班主任、学生会、全体学生的共同努力下，我院的宿舍管理工作得到顺当的开展。现将详细工作总结如下： 1.领导重视，职责明确 强化宿舍

13、管理，不单是学生健康成长问题，更重要的是学院的学生日常生活和平安问题。学生良好行为习惯的形成，能有效提高学习效率，因此我院高度重视宿舍管理工作，学生科建立了学生宿舍管理工作新方法，学院各级领导都特殊重视宿舍的管理，把学生宿舍管理放到了学院管理的重要位置，而且每周召开的会议都有宿舍管理方面的内容，院领导都对相关宿舍管理工作反复强调，仔细布置并加以督查落实。2.制度完善，管理科学 为了让我们的管理工作更加科学、有效，我院制定了一系列的宿舍管理制度，详细是：、宿舍管理制度、纪检组制定的文明宿舍评比检查要求等，用制度规范学生的行为，从而使住宿舍学生形成良好的行为习惯；实行宿舍管理责任制，为切实确保宿舍

14、学生的平安，中间不定时和不定期的有学生科全部老师组成的检查组进行正常检查及交叉式检查，周末由值周老师进行巡查。 3、分层分级，管理落实 宿舍管理，是学院管理的一个重点，要真正达到管理目标，必需狠抓落实。我们宿舍实施分层、分级管理。将管理体系化，院长学生科纪检组、班主任，逐一落实，做到层级分明，管理有效。在宿舍管理过程中由院长宏观指导，学生科制定总体管理安排，班主任、学生会详细实施管理，并负责督促、检查各宿舍管理工作方面的落实状况。遵循“谁管理、谁负责”的原则。各司其职，充分发挥了学生工作的主动性和学生的自觉性。4、奖惩分明，加强管理 为了让学生有一个更加平安、干净、舒适的生活环境，养成良好的生

15、活习惯，我们以宿舍为单位，定期组织班主任及纪检组对宿舍进行检查，包括内务清洁、有没有乱拉电线、吸烟等平安隐患；不定期召开宿舍督促会议，对宿舍长班干部进行宿舍管理培训，让学生参加到宿舍管理中来，提高他们的参加意识和管理实力；定期根据相关的制度、要求每周对宿舍进行内务的评比，评出“优秀宿舍”“整改宿舍”“最差宿舍”每周每月汇总，评出总分上墙公布结果。与此同时，我们要求班主任利用班会等时间教化学生，特殊是宿舍的节约用电、用水教化、日常的生活秩序等。 5、存在问题，及努力 始终以来，我院虽在学生宿舍管理上进行了一些探究，但是，仍有肯定问题存在。首先，现代管理高校的学生宿舍设备设施有 些陈旧，墙壁灰暗，

16、造成了学生宿舍不够光明；其次，部分学生运用的铺板破旧，存在肯定的隐患，整体上也显得不够美观；第三、学生的文明意识和行为习惯还参差不齐，还须要我们接着加大教化力度和管理力度。 不过，无论怎样，我们将接着本着一切为了学生的原则，努力学生营造一个舒适、温馨的宿舍环境，让学生满足，家长放心， 使学生能在平安、和谐的校内里欢乐的学习成长。女生宿舍宿管员工作履职总结 20xx20xx学年，是我校宿管工作不断提高，不断完善的一年，也是取得较好成果的一年。在学校政教处的领导下，各位班主任的协作下，我以高度的责任感，努力完成学校下达的各项任务指标。下面就20xx20xx学年工作总结如下。 一、宿舍平安管理方面

17、宿舍平安工作是始终强调的，也是重中之重的工作，平安无小事，出事没有回头路。所以在工作是我们把平安管理工作始终放到首位。 1、时刻警惕着私拉电线，运用明火和运用大功率电器的现象出现。这一年来，我们不间断的宣扬，并以教化引导为主，学生上课时我们进行排查，发觉有寝室运用大功率电器的马上没收，消退了平安隐患。另外，我们还要求同学们之间要相互提示，共同监督。 2、抓好学生晚归、不归现象。我们严格遵守查房点名制度，做好查房记录，对晚归、不归学生，总是想尽方法利用发短信、打电话与学生联系，查清去向，做好记录，次日把晚归、不归信息送给各分院。 3、我们要求自己时刻摸清学生的思想，每月要对所管理的学生进行思想沟

18、通，刚好发觉有思想状况的学生刚好疏导、上报。 二、宿舍管理服务方面 宿管工作是个比较繁锁的工作，水、电、门、窗、床、锁等等都是我们日常要报修为学生服务的工作。对于有意损坏公物的学生，除了指责教化还要追交赔款。 住校的学生大部分都是第一次离开父母，有些学生生活上不能自理，我们要求对待学生要象对待自己的孩子一样。夜里遇到学生生病，我们的宿管员陪伴去医院。并利用黑板报做好各种宣扬，做好寝室用电平安的警示、个人物品保管、好人好事的表扬、天气改变的预报、增加衣服各种通知等等。 三、宿舍卫生方面 寝室卫生是历年来的老大难，为了变更这一状况，促使学生养成良好的生活习惯，营造一个文明的学习、生活和休息环境。我

19、们每个星期不定期的对各楼层寝室进行逐一检查，评出“文明寝室”通过光荣榜赐予宣扬表扬，并对脏、乱、差的寝室进行督促整改。，通过长抓不懈，寝室卫生面貌比往年有了较大的改观。 回顾即将过去一年，我们完成了学院交给我们的各项工作，为学校做出了肯定贡献。但我们醒悟地相识到，离校领导的要求还有一段距离，展望将来，我们紧紧围绕正德厚生，务实创新的育人理念，把宿舍管理工作做得更好，争取更上一层楼。 更多信息请查看工作总结 第3篇：学校宿舍工作总结 精品合同举荐- 最近常常发觉我们在上班期间去玩吧！也可能是，高考就要来了，在增加一下惊慌的生气，让我们再在工作上严厉些！可是那些学生许多都放弃了学习，就是想度过这不

20、到一个月的时间了，我们就是拿他们没方法了。比如，学校严禁他们用便利袋带饭回宿舍，他们可不听，他们就是要带回来，想在宿舍吃的悠然。我们就在门口站着，两个老师，一边一个，象两只看门狗。每当学生拿回饭来，我们就制止，让他到餐厅吃完了再回宿舍。但是，人家那把你放在眼里啊，有的干脆就往里冲，我们就严厉禁止，有时候弄得大家都脸红颈项粗的，何必呢！有的，人家聪慧啊，就把饭装在书包里，这样，你的眼睛又不能透视，再说了，你也不能翻人家书包啊！还有的更经典，干脆就从窗户那递进来了，我们总不能来个“分身术”吧，所以工作是很难做啊！ 至于，保证午休时间嘛，还基本能做到，虽然，他们每天都有点拖拉很久才睡觉。终归，高三了

21、嘛，还是比较累的。不过，有的学生还是利用睡觉时间看自己喜爱的小说，漫画等等。只要他们不说话，我们就阿弥陀佛了，也就学会了“视而不见”。 精品合同举荐- 员。 二、集团卫生评比 ：在宿管科老师的指导下，检查干部及宿舍成员的参加下，我院在每月的集团卫生评比中屡次获得佳绩，也得到了学校和老师们的确定。 三、招新工作：由于部门人手不足，部门于第5周招进新的一批检查干部。并在第8周正式确认名单。使部门工作更好的开展。 四、主动协作院学生会各部门开展的活动，院宿管部秉着学生会宗旨中“分工协作”这一条，主动协作院学生会各部门开展工作。 个人发展观心得体会 此外，由于本学期申请不到经费，原定于本学期实行的“标

22、兵，文明宿舍颁奖大会”将推迟到下学期进行。 总的来说，本学期宿管部取得了较好的成果，同时也得到学校和同学们的确定。但在成果背后更重要的是也暴露了我们存在的很多问题和不足之处，所以我们要以更高的标准要求自己，要以更大的热忱来对待工作，以更严谨的看法来完成学院交待的任务。 精品合同举荐- 的方向，就会三天两天的出问题，有时甚至会出大的问题，有了明确的目标，寄宿生在宿舍就会知道什么能做，什么事情不能做，什么事情要做的较好，什么事情要做的精彩。一起先不养成好习惯，以后的坏习惯很难改掉。于是，在开学的第一个月我几乎会刚好亲自到位督促宿舍管理。每天早晚坚持亲自检查，努力协作宿舍管理员的工作。就这样良好的宿

23、舍卫生习惯在我的督促下逐日养成。 2、宿舍卫生管理、内务管理要求宣扬到位，提倡“宿舍是我家”“ 我为人人，人人为我。” 两年不到的班主任工作经验中发觉，对学生的一些详细细微环节要求单单凭班会课讲一下是远远不 第4篇：农村寄宿制学校的宿舍管理 浅谈农村寄宿制学校的寄宿管理 单位;杨桥畔九年制学校 姓名:王英 电话13669124863 【摘要】：寄宿制学校的寄宿管理：一要充分调动学生的主观能动性,让他们也参加寄宿管理,采纳人性化的方法；二要建立完善的寄宿管理制度,将寄宿管理纳入班级考核制度,运用制度化的方法。人性化和制度化的科学结合,提高了学生的综合素养,提升了学校的管理水平。 关键词： 寄宿管

24、理； 人性化； 制度化 农村学校的寄宿生大多为小学中高年级学生和初中生，很多是第一次离开家庭,离开父母亲,思想、心情都不稳定，不适应环境等缘由使得他们很难用心学习。再加上饮食、卫生、平安、行为习惯养成等教化，要管好寄宿生并不是一件简单的事情。那么，怎样才能让寄宿生安心,家长舒心,领导们放心呢？这是当前学校管理工作中的一项重大课题。只有当寄宿生群体形成良好的集体观念、团结活泼的精神风貌、主动向上的学习风气时, 才能保证他们身、心都健康的成长，才能迈向学校管理科学化的轨道。因此,加强寄舍管理很有必要。寄宿生管理既要人性化,又要科学化、制度化。逐步转化为学生的自觉要求,使之形成一种习惯,凝练成一种素

25、养。让规范成为一种习惯,最终让学生自己管理好自己。我认为可从以下几个方面加强寄宿生的管理： 一、在学生中选出优秀的管理者，让学生自己管理自己 1.奖罚分明，提高寄宿的竞争意识，假如只采纳嘉奖和表扬的 做法，学生可能只看到自己的特长，而意识不到自己的不足之处。假如只采纳惩处的方法，学生将缺乏自信，同时影响师生间感情沟通。因此，要实行奖罚分明的方法，对表现主动的宿舍要表扬嘉奖，对表现不好的宿舍在指责的同时也应当激励他们，让他们树立信念，取得进步。同时，在宿舍管理方面，可定期开展“文明宿舍”的评比活动，以此提高宿舍成员之间的合作意识，提高宿舍间的竞争意识。 2.让学生自己管理自己，选出管理实力强的、

26、负责任的学生，组成管理队伍。一方面熬炼了学生的管理实力，另一方面由于学生之间相互比较了解，管理起来会收到事半功倍的效果。由特地管理宿舍的老师定期召开宿管干部会议,总结阅历、沟通心得,逐步提高他们的工作实力。宿管干部是宿舍管理中的重要角色,他们的作用能否发挥出来,干脆关系到管理的成效。如期末评比优秀学生干部时,学校特殊设定优秀宿管干部,极大地调动了宿管干部的主动性,最大程度地发挥了他们的管理作用。自然,他们也会把在宿舍的好习惯、好表现带到教学区来,让优秀成为一种习惯。 3.集思广益，建立民主科学的管理理念，在宿舍管理过程中，可能会产生不同的看法。遇到这种状况，我们绝不能搞“一言堂”，剥 夺了全体

27、学生共同管理宿舍的权利。我们说的“让学生自己管理自己”指的是全体学生共同参加的、民主的、科学的管理思想。我们的管理 应当以“一切为了学生的发展”的教化理念为宗旨。老师、宿管干部和其他学生之间应当常常沟通，了解他们对宿舍管理的看法和建议， 不断改进管理思想，提高管理水平，使农村学校寄宿管理工作走上民主化、科学化的轨道。 二、不断完善寄宿生管理制度，使寄宿管理工作“有法可依” 1.建立适合本校的寄宿生管理制度，为了加强对寄宿生的管理，强化寄宿生养成教化，确保寄宿生人身和财产平安，学校应结合本校实际，建立完善的寄宿生管理制度。纪律是约束人们活动的行为准则,是实现共同生活目标的保证,是加强管理必不行少

28、的因素。刚进学校的学生生活习惯不同,很多同学作息习惯不规律，物品摆放不整齐，早上起床没有叠好被子的习惯，待人接物缺乏文明礼貌。因此，对刚进校的学生要进行行为习惯养成教化，使他们在短期内适应学校生活，讲文明、讲礼貌、讲卫生，让他们不再依靠于父母，学会独立 生活。另外，通过组织寄宿生管理制度学习竞赛活动，使每一位 寄宿生都熟识学校的管理制度，明确什么该做，什么不该做。近年来，我校通过行为习惯竞赛、“文明宿舍”评比、嘉奖精彩的宿舍等方法,在学生的行为习惯养成教化方面效果特别好。各宿舍之间你追我赶，在卫生、行为习惯、文明礼仪等方面取得了很大的进步，我校的寄宿管理工作又上了一个台阶。 2.勤检查、多评比

29、，养成良好的生活习惯，在中小学生这个年龄阶段，自觉性还不太高，许多学生缺乏自我约束实力。因此，单靠 学生的自觉是远远不够的。制订的制度要得到圆满的执行,还必需留意督促和检查。每个宿舍的舍长要刚好汇报状况,查找不足,制订改进 措施，可解决管理方面存在的问题。学校已建立了以政教处、值周老师、共同组成的检查组,量化宿舍内务制度、纪律制度的执行状况,实施检查记录。每天查、周周比、月月评。每天检查到的状况刚好公布，刚好反馈到学生那里,表扬好人好事,指出有待改进的方面,刚好激励,正确导向。若发觉问题刚好通知班主任及学生本人和每个宿舍，令其改正，让学生真正做到“知过责己”，有效地遏制不良风气的形成。工作实践

30、告知我们,检查、督促、评比能充分调动学生的主观能动性，能促进良好宿舍集体的形成，也是培育良好的集体生活习惯的重要措施。 3.让班主任参加到宿舍管理中来，班主任在学校管理工作中起到了举足轻重的作用，是学校中全面负责一个班学生思想、学习、生活等工作的老师，是班级的组织者、领导者和教化者，是学校办学思 想的贯彻着，是联系班级任课老师和学生团队组织的纽带，是沟通学校、家长和社会的桥梁。许多学生只听班主任的话。因此，让班主任参加到宿舍管理中来，特别有利于学校的宿舍管理工作。我校把宿舍管理作为班级评比的一项重要内容，所以班主任对本班宿舍管理特别重视。在学校期末嘉奖时,获“先进班集体”荣誉称号的班级宿舍也多

31、数是“文明宿舍”。班级和宿舍考核相挂钩,效果特别好。 寄宿管理是一件非常辛苦的工作，不但要抓好学生的行为习惯、文明礼仪等养成教化，更要把学生的平安工作放在宿舍管理工作的首位。人性化是将来宿舍管理的方向，制度化是宿舍管理的保障。只有把人性化和制度化相结合，才会使宿舍管理更上一层楼。 第5篇：宿舍创建方案(寄宿制学校好用) 关于高三搬迁宿舍并创建“样板宿舍”的通知 一、创建目的： 本学期，我校二期工程完全投入运用，本着一切为高三服务的原则，学校确定高三年级迁至新教学楼、宿舍楼生活学习。让最美的环境发挥最大的作用。关注高三学生，真正助力高考。营造最佳住宿环境，提升豫海宿舍形象，打造豫海新的亮点。为了

32、使我们的宿舍变得干净、整齐、温馨、文明。学校特对搬迁宿舍的相关要求及创建样板宿舍方案进行通知。 二、样板宿舍标准 （一）卫生打扫标准： 全部宿舍不得私自进行布置，坚决杜绝墙上钉钉子、乱贴乱画，一切维持新宿舍原貌。宿舍卫生必需保持整齐。严格实施宿舍卫生“四四”制，即“四有、四线、四净、四无”。 四有：出名单卡片、有卫生值日表、有卫生工具、有手纸拖鞋； 四线：脸盆一条线、被子上下对齐、被口方向一样一条线、暖水瓶摆放一条线、鞋子摆放一条线； 四净：桌子擦净、地面扫净、墙面干净、床上干净； 四无：无垃圾、无污渍、无烟头异味、无衣物乱挂现象。 （二）、文明住宿标准： 1、宿舍成员相互监督相互勉励，按时起

33、床，按时离开宿舍，按时上课，按时熄灯就寝； 2、宿舍成员无人玩网络嬉戏，无人运用智能手机， 3、宿舍内决不允许成员有违纪违规现象。 4、爱惜宿舍公共设施，文明干净运用卫生间。 5、学生干部能够在宿舍做好模范带头，同时发挥好“视察员”“联络员”“调解员”的作用。 6、大力营造深厚的学习氛围，宿舍成员勤奋学习、主动进取，相互帮助，共同进步。 （三）、平安纪律要求： 1、上课期间不得随意进入宿舍，不得随意翻动他人床铺和箱盒及其他生活用品。不得擅自留宿外客，未经班主任许可不得外宿。上课自习时间门要上锁。 2、留意用电平安，严禁私拉乱接电源，运用热得快；不得私自更换照明灯，禁止运用蜡烛等明火照明；严禁在

34、宿舍楼焚烧物品；严禁燃放烟花爆竹。 3、要听从舍长、宿管员及学生会检查干部的管理，不能对检查人员、管理人员出言不逊。 4、宿舍内不得高声喧哗、滋事起哄、摔砸物品。 5、在宿舍内不准出现贩卖食品、打架斗殴、吸烟、从阳台向外乱扔乱倒乱泼等不良行为。 三、管理检查制度 建立“领导组织、年级教化动员、政教检查督促整改、班级协作”的工作机制，严格落实考核 统一思想引领，强化问责落实。宿舍管理是班级工作重要内容之一，全部班主任必需高度重视此项工作。班级宿舍卫生、纪律与班主任岗位津贴和嘉奖性绩效工资挂钩，作为优秀班主任评比的重要组成部分。 第6篇：学校宿舍管理员工作总结 宿舍管理员工作总结 仔细贯彻每星期的

35、会议精神，防火平安的重点，到处严格要求自己，自觉坚守工作岗位，有事请假，从无旷工现象。对工作尽职尽责，落实到行动上每次查违章用电，漏水，空床位和查家具等，都是我和同学一起上楼去查，发觉出物有问题刚好报修，并且特殊留意平安工作，通过查房发觉生疏人或其它问题，自己处理不了的刚好上报领导，绝不允许违规现象存在。 在工作中，自己以身作则，亲自带领同学一起打扫卫生，发觉死角刚好处理，常常巡查，保持清洁，肯定做到：团结、爱惜、教化学生，把学生当做自己的亲人。 宿舍卫生管理、内务管理要求宣扬到位，提倡“宿舍是我家”“我为人人，人人为我。” 落实室长负责制，让室长管理和班主任管理相结合，对宿舍室进步行培训，实

36、行室长责任制，充分发挥室长的作用。室长一般都是班级干部。要求室长严格限制晚就寝纪律，还利用班会课进行投票，评出本班内部最差宿舍，把先进宿舍评比与期末考试嘉奖相挂钩。 充分发挥班级干部的带头作用。对班级干部提出严格要求，在各方面起模范带头作用，以点带面，带动整个宿舍各方面的提高；如此能给学生供应自我教化，自我管理的重要机会，通过班级干部的自我管理和监督，达到学生自我管理和教化的目标。 深化到同学中，和同学谈心，刚好发觉宿舍内部问题，解决问题，了解学生的思想动向，防患于未然。 主动协作学校的卫生检查，制定规章制度，严格执行，实行表扬与指责的方式，促进宿舍整体水平的提高。每周对学生宿舍进行不定期抽查

37、，严格检查的结果，对表现差的宿舍进行曝光，并与评优相结合，对优秀宿舍则刚好进行通报表扬。 第7篇：学校宿舍管理员工作总结 学校宿舍管理员年度工作总结 学校宿舍管理员年度工作总结 管理个人工作总结岁月不待人，逝者如斯夫!201X年已过去，新的一年又要来临。在当宿管委员已有好几个月了，虽然时间较短，做工作不多，但回顾过去，明确成果，找出不足，对今后工作还是大有好处。下面我汇报一下状况，谈点粗浅相识和体会。 在实际工作中，我认为当好宿管委员必需要提高一个水平，增加两个实力，处理好三个关系，搞好四个坚持。 一、一个提高，即提高宿管员的工作水平 要提高工作水平，就要擅长学习，学习我校宿舍管理的规章制度。

38、我经验了三个阶段： 一是初步学习。熟识地阅读学校所发的一些规章和制度，但这仅是初步的，师傅领进门，修行在个人，要驾驭这些内容，还有进一步学习的必要。二是深化学习。熟识驾驭政策规定是做好宿管员工作的保证。三是结合实践学习。我一踏入工作岗位，就按上级对宿管员的要求去做，留意自身形象。对工作仔细负责，热心为学生服务，引导教化，又大胆管理，履行宿管员工作职责，有了较快的进步，水平也有了提高。这是我学习和实践的结果。 二、增加两个实力 宿管委员无大事，做好工作，按规定办，就能把事情办好。这里重要的是实力。一是增加工作的实力。这体现宿管委员要完成日常工作任务。我对寝室里的同学她们是既服务又管理，即引导劝服

39、又指责教化，光管理不进行思想教化行不通，光教化不管理管不好。我在工 作中坚持大胆管理又耐性劝服教化，把二者紧密结合。详细做到四勤： 嘴勤、手勤、脑勤、腿勤。嘴勤，对学生的问题尽力帮助解决，该提示的刚好提示。对她们提问的事，刚好说明清晰;对晚归的同学提示她们自己管理自己;对个别大声喧哗、踢球的不文明行为，发觉一个指责一个，决不姑息迁就。这样指责了差的，就表扬了好的，有的同学找我反映问题，支持我做管理工作，有力地维护班上生活工作秩序。手勤，工作安排本不漏事项，交-班清晰，平常和班干部一起表扬好人好事，指责不良现象。脑勤，常常想一想近期的工作，加强安排性;想一想该做事，已做了什么，还需做什么，心里清

40、晰，不忘事，不落事，使班干部交办的事和该做的事落到实处。腿勤，把查寝做为一种熬炼，上、下午、晚上查楼三次，有时早晨也坚持查，发觉问题，刚好想方法解决。防止意外事情的发生。 三、处理好三个关系 宿管委员工作是相互联系的，联系就是关系，处理好三个关系，才能把宿管委员工作做好。 是处理好和其它班干部的关系。首先要相互关切，相互照看，团结同志，严格要求自己，大事讲原则，小理讲风格。其次虚心向 他们学习。 是处理好和同学的关系。一心一意为人民服务，在八中就是一心一意为同学服务。我和同学的关系就是服务与被服务的关系。实际工作也是这样，从开灯关灯、防盗、防火为平安、出告示到查卫生、发觉故障到修复等，事无大小

41、，都是围绕为服务学生进行的。 是处理好与宿管部和各楼宿管员之间的关系。我感到与他们之间的和-谐共处是做好工作的基矗我们住在的是旧楼，一些设施在也在老化，水、电、门、锁坏的地方多，干脆影响到学生生活。我和管水电通讯的同志熟识了，报给他们的事，修理人员来的快，修的好，学生便利了，学生就满足，我们为学生服务的话才落到了实处。与各楼宿管员之间，留意团结共事，加强联系，相互敬意，主动支持对方工作。 四、做到四个坚持 是坚持以慎独之心工作。宿管委员最主要的工作任务是晚就寝状况，班干部工作劳碌，不行能每天来检查你的工作。在这种状况下，我坚持以慎独之心工作，即慎始又慎终，仔细履行职责，抽查晚就寝状况，是坚持以

42、忧患之心工作。班主任把自己放到宿管委员位置，是对自己的信任。自己要不愧组织信任，要主动为班上分忧解难。要把心用在工作上，居安思危，重点抓好平安工作。常常告知同学留意防盗，严锁门关窗，提示大家提高警惕，防火防盗，防坏人破坏。由于留意抓苗头，就保证了防患于未然。是坚持以仁爱之心工作用仁爱之心为他们服务，用仁爱之心管理他们。急同学所急，帮同学所需。为同学服务这是应当做的，但他们很感谢，也很关切我，支持我的工作。 是坚持以责任之心工作。人的实力有大小，但一般来说只要有事业心责任感，就能把工作做好。做宿管委员工作也是这样。要把工作当事业干，尽到自己的责任，做到四心即细心、耐性、苦心、尽心，把工作做好。细

43、心即是细心做工作，防止粗疏的作风。有苦心就是不怕苦累，不怕流汗，多做工作，做好工作。值班时间较长，要不怕疲 劳;修门锁等有时几趟上楼，要不怕辛苦;在冬季的早晨6时左右起床，要不怕寒冷。尽心，就是不遗余力工作，耐得住孤独，不图名利，尽职尽责。当日事当日毕，尽可能不给下班留下不该留的事。临时出现的事，刚好处理，处理不了的报有关班干部解决。 在班主任的指导下，在其它班干部的帮助下，在广阔同学的支持下，我做了一些工作，取得了肯定的成果，但我知道自己工作时间短，状况还不够熟识，阅历还不丰富，作风还不够细致。在新的一年里，要发扬成果，克服不足，不断进取，扎实工作，争取新的进步。 附送： 学校宿舍管理工作安

44、排 学校宿舍管理工作安排 学校宿舍管理下学期工作安排 宿舍管理 住宿生管理工作是一项繁锁，细致的工作，它事关每个学生的学习、生活、平安、心理等各个方面，须要有高度的责任感和不厌其繁的耐性。 为创建一个平安、卫生、舒适、文明、宁静的学习环境，提高住宿生的独立、自理实力，养成良好的生活习惯，使我校的宿舍管理进一步规范化，达到文明宿舍的标准，特制定本工作安排： 一、管理目标 培育学生独立、自理实力，促进学生良好生活习惯的养成。 二、管理措施 协调各班主任统筹支配住宿人员，做到分工明确，职责到人。 1、合理安排各宿舍成员，并由各宿舍成员推选室长。 2、固定床位，统计各床位人员以及信息。 加强平安管理。

45、增加学生平安防范意识，消退担心全隐患。 1、寝室内外不准玩火，不准乱摸乱动电线、不准到危急的地方玩，留意自身平安。 2、近期使全部管理人员和各室长都学会灭火器的运用。 3、上课、课外活动、晚自修时间，除因病请假经同意外，一律不能留在宿舍。 4、家长探望学生，必需经管理老师同意后，方可同管理老师一道进入学生寝室。 5,严禁攀越、滑行栏杆和扶手，严禁在窗台或床上玩耍。 6、严禁在宿舍区内追逐、吵闹、打架或干扰别人。 7、不准客人在学生宿舍留宿。 8、不定期清查管制刀具、蜡烛、打火机、火柴等危急物品。 9、住宿生必需严格执行请假制度，除学校规定的假期外，均应在校住宿，如因特别缘由不到校住宿者，须向班

46、主任老师请假，并将假条交管理老师备案。晚自习时间不得外出，如有特别状况须征得管理老师同意履行有关手续，无故不参与晚自习者以旷课论处。 10、离开寝室要关好门窗并加锁，要帮助学校搞好防火、防毒、防盗、防坏人等治安工作，发觉状况要刚好向老师报告.加强日常管理，作好每日的卫生、纪律检查通报，主动促进学生良好习惯的养成。 定期召开室长会议。 作好宿舍管理的指导，对于出现的普遍问题进行订正和指导。 搞好文明宿舍评比工作。将文明宿舍的评比与日常管理结合起来。 每月搞一次宿舍大扫除。让每一个宿舍不留任何卫生死角。 在住宿生中主动开展弘扬正气的活动，在住宿生中营造一种健康主动向上的良好生活、学习氛围。 1、大力表彰宿生中出现的好人好事。 2、开展各种评比活动，对勤俭节约的，模范遵守纪律的，热心帮助同学的等各种同学授予相关荣誉称号，以他们的行为来推动广阔宿生的行为。 开展丰富多彩的文娱活动，丰富学生的生活，提高学生的素养，促进学习的进步。 加强学生自我管理，让学生参加到宿