2022松桃电厂燃料部人员职责与考核_电厂燃料岗位职责.docx

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1、2022松桃电厂燃料部人员职责与考核_电厂燃料岗位职责 松桃电厂燃料部人员职责与考核由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“电厂燃料岗位职责”。 松桃电厂燃管部人员职责与考核 （2022年度） 一、责任目标 燃料收购27万吨/年，考核25万吨/年。按燃料调查区域分三个燃料收购管理片区（组），每组（2人）收购燃料9万吨/年，考核8.5万吨/年。 二、工作职责 燃管部事务工作由刘平负责；大客户管理由杨朝贞负责，蔺以拢协作；村级收购模式建立由张亚洲负责，赵德磊协作；综合管理由王敏负责。 （一）、综合管理：负责燃料部内务管理。负责会务、文电运传、记载，“三单”及文档收集管理；相关统计

2、、报表的编制和上报；承办编辑内部信息简报与数据库资料的收集、更新，燃料设施设备管理、资料运用记载、合同报送、审定录入项目的请款，月报资金安排、严格考勤和开支费用记载。 （二）、燃料管理： 、负责燃料资源市场的调研并建立翔实的资源数据库 （1）、负责燃料资源及运输市场的调研工作，并建立资源分布、储量、可收购量的数据库及其数据的按期更新； （2）、负责做好车辆调度，确保燃料运输工作正常进行； （3）、负责跟踪市场动态刚好了解燃料市场竞争状况，驾驭市场改变及竞争对手经营需求状况；分片区分类实施动态管理； （4）、依据燃料资源调查结果，确定电厂燃料收购区域，根据电 厂燃料收购品种确定初始收购价格，制定

3、电厂燃料收购保障方案； 、负责燃料市场的宣扬 作好燃料收购打算工作 （1）、负责燃料宣扬方案的策划，组织与实施及效果反馈； （2）、负责宣扬广告询价与报批落实； （3）、负责梳理、优化燃料收购流程；负责燃料收购预案的落实； （4）、签订乡镇、村级燃料专业收购合作社、加工厂燃料收购协议； 、建设及培育燃料收购网络，建立长效稳定的收购保障机制 （1）、负责村级燃料收购模式的推动与实施，现场收购的组织与管理及技术培训；负责签订村级燃料收购服务协议； （2）、负责燃料村级收购专业合作社加工点的建设选址和设备选型及技改，负责燃料的现场破裂组织工作； （3）、负责燃料村级收购专业合作社加工点燃料源头收购，

4、加工过程中的质量监督，燃料运输过程中质量监督限制； （4）、负责燃料村级收购专业合作社加工点的对口服务与管理，对燃料加工点燃料的量、质、价负责；签订燃料供应合同； （5）、负责建立大客户信息档案，与农林加工企业签订长期、稳定的燃料供应合同；拓展周边县燃料大户收购网络体系； （6）、负责宣扬发动、组织燃料运输；实施燃料资源合理调配； （7）、负责开发燃料新市场，燃料新品种，保障电厂燃料稳定供应，确保燃料品种多样化。 、负责燃料成本的测算及燃料价格的报批。 （1）、负责制定、监管松桃凯迪电厂生物质燃料调运台账；跟踪外部燃料价格改变； （2）、负责调查填报生物质燃料价格测算表；正确驾驭、限制燃料收购

5、过程中燃料成本构成； （3）、负责调查填报生物质燃料价格审批表； 、负责定期编制各类安排及台账 （1）、负责按年、季、月编制燃料选购安排，收购资金安排等； （2）、负责编制燃料合同台账及燃料供应信息台账与资金台账； （3）、负责编制电厂燃料月度经营分析报告，搞好燃料资源预算； 三、考核内容与标准 (一)、操行评定（10分） 1、遵章守纪 操守严谨（2分）： 严格遵守国家法律法规、公司制度和工作纪律；廉洁自律，严谨做人，诚信做事；上班时间不做与工作无关的事，有事离开必需按程序请假并履行手续；工作必需事前请示，事后专报，重大事项必需报告；坚持单项有反馈，凡事有追踪，事事有回音，桩桩有落实，件件有结

6、果；坚持日记载、周评议、月总结（当月工作日志检查和业绩考评），阶段有考核，年终定绩效。 2、忠诚公司 团结协作（3分）：忠实执行公司发展战略，仔细领悟领悟董事会决策、主动落实公司确定、竭力完成考核目标；具有剧烈的与公司共发展的报负和责任感并与时俱进，少说多做、团队协作、给力工作。听从支配，角色到位，各司其职，按时完成交办的各项工作任务（办结后两天内提交资料并核实）。 3、加强学习 提高实力（2分）：仔细精学专业学问和公司业务流程及其规定，虚心向农夫学习、向专家请教、同事之间相互学习， 提高解决实际问题的实力和沟通协调实力；主动实践，竭力成为公司MVP员工。 4、主动进取 创建业绩（3分）：仔细

7、执行公司决策，不等不靠主动自动加压工作。按目标勤思索想方法，保持激情、增量保质；工作安排必需听从公司要求按轻重缓急制定，做到人人有业绩目标。 （二）、工作业绩（90分）：根据燃管职责要求进行分项评分。 1、燃料数据库建立（10分） （1）、燃料资源数据库数据翔实3分；数据更新刚好2分； （2）、村级燃料收购专业合作社布点合理5分； 2、燃料数量（20分） （1）、燃料收购数量（月度）=电厂年度燃料收购总量/12*10 （2）、库存燃料的平均周转日数=库存破裂的燃料数量/燃料平均日消耗量（根据30天计10分）*10 3、燃料质量（20分） （1）、含水率（10分）=水分*数量/数量*100%（平

8、均含水率30%，该项指标为0；25%-30%计8分， （2）、含杂率（10分）=杂质数量/数量*100%（超过2%该项指标为0；1%-2%计8分， 4、燃料价格（20分） 即公司批准到厂收购价格/实际收购到厂价格* 20；（燃料到厂收购价格0.11元/大卡，一票推翻，燃料专项指标总分为0） 5、燃料本地化率（20分） （1）燃料本地化=100公里内的燃料收购量/电厂燃料总收购量*10 （2）村级燃料收购=收购专业合作社的燃料/电厂燃料总收购量*5 （3）大客户收购=农林加工企业收购燃料电厂燃料收购总量*5 （三）、考核结果运用： 1、工资=工资额实际得分100 2、工作经费（绩效）=燃料收购量

9、*（0.5元吨）*实际得分100 三、时间节点与要求： （一）、燃料收购于9月10日起先启动；9月底完成燃料收购1.2万吨；12月底燃料总量达到9万吨 ；2022年8月底燃料总量达到25万吨。 （二）、燃料收购保障方案及收购价格报批于8月30日前结束。 （三）、燃料资源数据库于双月修正一次。 （四）、每月25日提交燃料分析报告与燃料收购资金安排。 （五）、从2022年9月执行。 2022.8.10. 电厂燃料岗位职责 电厂燃料专业岗位职责一、运行专职、检修专职岗位职责 1范围1.1本标准规定了*项目部运行专职、检修专职岗位的职责。 2.职责2.1在项目经理的领导下，运行专职做好运行技术. 电厂

10、燃料部平安生产培训总结 燃料部2022年培训工作总结依据公司及厂部培训要求，燃料部结合自身实际状况，加大了2022年度培训力度，明确职责分工、落实培训责任人，制定了具体的年度、季度、月度以及机组停运期. 电厂燃料岗位职责（精选5篇） 第1篇：电厂燃料岗位职责电厂燃料专业岗位职责一、运行专职、检修专职岗位职责 1范围1.1本标准规定了*项目部运行专职、检修专职岗位的职责。 2.职责2.1在项目经理的领导下. 最新,电厂燃料质量检验人员,上岗考核发证,实施方法 火电厂燃料质量检验人员上岗考核发证明施方法一、总则1煤炭和燃油是火力发电厂的主要原料，其质量检验工作干脆关系到发电机组的平安经济运行和电力燃料的贸易结算，必需不断提. 电厂燃料班长岗位职责（精选8篇） 第1篇：电厂燃料岗位职责电厂燃料专业岗位职责一、运行专职、检修专职岗位职责 1范围1.1本标准规定了*项目部运行专职、检修专职岗位的职责。 2.职责2.1在项目经理的领导下. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页