对纪委书记的批评【5篇】.docx

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1、对纪委书记的批评【5篇】第一篇: 对纪委书记的批评 一、#同志： 形式主义方面： 1、存在不切实际，不求实效的现象，譬如在精品路线整理过程中县里要求不用撒灰线，为了好看党委书记同志仍然要求路边沟底都撒上灰线浪费了人力物力财力。 2、不敢担当譬如一些棘手的信访问题党委没有坐下来认真研究，没有拿出具体处理意见应该集体坐下来出主意想办法不能一味的压到片里去处理。?官僚主义方面：有高高在上，脱离实际现象，譬如在评选确定出席县先进党支部时，投票结果没有及时公开没有向班子反馈意见，后来直到县里开表彰会时，才知道是哪三个行政村。 二、#同志： 形式主义方面：工作中有蜻蜓点水，走马观花现象，譬如在“六必去”活

2、动中，随便找几个群众取几个镜头，应付了事。?官僚主义方面：有高高在上，脱离群众的现象，坐办公室多，下基层少。 奢靡之风方面：有浪费现象，不应该超标准使用空调。 三、#同志： 官僚主义方面： 1、有高高在上，脱离群众的现象，坐办公室多，入村走访少，不关心群众，对群众反映的问题破解难题的能力有待提高。 2、工作上推诿拖延，不负责任，不敢担当，好承诺，不兑现。 奢靡之风方面：有工作日期间喝酒现象。 四、#同志： 形式主义方面： 1、好讲空话套话，有老好人思想。 2、学风不正，不读书，不看报，不注重学习。 享乐主义方面：思想空虚，自我要求不严，贪图享受，玩心重。 五、#同志： 形式主义方面：有蜻蜓点水

3、，走马观花现象，责任意识不强，工作作风不扎实。 官僚主义方面：纪律松懈，有无故缺席班子会或迟到的现象，领导一说好找借口。 享乐主义方面：自我要求不严，贪图享受，偶尔有喝酒现象。 六、#同志： 形式主义方面：工作疲沓，工作中有观望等待思想，党委政府安排的工作不积极主动。 享乐主义方面： 1.精神松懈，认为自己在乡镇工作时间长，没啥干头，进取心不强，有早日回城的想法。 2、有走读现象。 七、#同志： 官僚主义方面： 1、有高高在上，脱离群众的现象，在落实工作中，不主动到村到户，走过场图形式现象严重，说的多做得少。 2、不负责任，人情关系重，落实危房政策不到位。享乐主义方面：有享乐思想，存在吃请现象

4、。 八、#同志： 形式主义方面： 1、学风不正，好玩电脑。 2、有点脱离群众，工作中坐办公室多，下村调研少。官僚主义方面：不负责任，老好人思想严重，干部点名不坚持原则。 第二篇: 对纪委书记的批评 1、加强环境卫生和治安工作的管理。 2、多开展一些有意义的活动，提高党员的凝聚力和为人民服务的水平。 3、希望能够保持团结协力的精神，努力把前楼村建设得更好。 4、村内有些路段损坏很严重，路灯有些地方不足，对村民造成不便。 5、多组织一些外出学习、参观活动，学习别人的经验，从而提高党员的认识。 6、尽量提早通知开会时间(约一个星期)，对党员来说能更好安排时间参加会议。 7、多开展活动，加强党员间的交

5、流和了解。 8、增设党支部工作栏目，让党员更加了解党支部的工作动向。 9、在前楼村部门口，村级道路长期被破坏，造成行车不便，存在很大的安全隐患，望党支部能加派人员巡逻，消除隐患。 10、对经常不参加支部会议的党员，党支部要对其进行批评教育。 11、广泛听取党员、群众、基层干部建议，加强党委决策咨询工作，使支部工作的信息公开，健全监督机制。 12、多到村内体察民情，加强村内困难户的帮扶力度。 13、对不参加支部会议的，屡教不改的党员，党支部要作出适当的处分。 14、希望党支部实事求是，多为前楼村民解决实际问题，把前楼的精神文明建设和物质文明建设都搞好。 15、制定关于党员行为规范的制度，如会议出

6、勤制度，党员年度自评制度等，对表现优秀的党员给予一定的奖励。 16、利用周六日或者节假日组织党员进行一些有意义的活动，如：探望村内的孤寡老人，关心他们的生活所需，开展各种便民利民服务等。 17、多创造一些机会，使新老党员有更多的交流和学习机会，从而更1好更快地融入到党组织的大家庭中! 18、希望党支部能从实际出发，多做实事，力争把我村的建设提高一个台阶，把前楼村民的生活水平提高一个层次。 19、各季度开展评选先进党员活动，建立党支部会议制度，设立全勤奖，赏罚分明。 20、希望党务工作更加公开、透明。 第三篇: 对纪委书记的批评 1、多开展一些有意义的活动，提高党员的凝聚力和为人民服务的水平。

7、2、希望能够保持团结协力的精神，努力把卫生院建设得更好。 3、多组织一些外出学习、参观活动，学习别人的经验，从而提高党员的认识。 4、多开展活动，加强党员间的交流和了解。 5、对经常不参加支部会议的党员，党支部要对其进行批评教育。 6、利用周六日或者节假日组织党员进行一些有意义的活动，如：探望镇内的孤寡老人，关心他们的生活所需，开展各种便民利民服务等。 7、多创造一些机会，使新老党员有更多的交流和学习机会，从而更好更快地融入到党组织的大家庭中! 8、开展更多新颖的群众工作，使更多的新加入的年轻党员有更多的沟通、交流、学习的机会;更好地联系群众，为群众办实事。 9、多组织有意义活动，确立会议制度

8、，赏罚分明;多些关心老党员的身体健康。 10、打好群众基础，密切联系群众，了解诉求，以最广大人民群众利益为根本出发点。 第四篇: 对纪委书记的批评 1.缺乏组织活动。建议多开展有意义的文体活动，提高党支部的凝聚力和服务人民的水平，加强党员与大众的交流和理解。 2.党建宣传力度不足。建议增设党支部工作栏目，让党员更加了解党支部的工作动向。 3.奖惩机制不完善。建议各季度开展先进党员选拔活动。对于经常不参加分部会议的党员，党支部批评教育。 4.党员之间的学习.缺乏沟通。建议创造更多的机会，使申请入党的积极分子和党员有更多的交流和学习机会，更快地成熟，更快地融入党组织的大家庭。 第五篇: 对纪委书记

9、的批评 一、值得肯定的方面 1.学校领导班子富有凝聚力，班子团结。 2.班子成员勤政、廉洁、自律，能带头反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，能带头深入基层，深入科室，工作作风扎实。 3.学校领导班子和成员坚持“以师生为本”，能为学校的发展、教师的幸福、学生的成长成才考虑并开展工作，做到了“一切为了师生、一切依靠师生，全心全意为师生服务”。 二、需要改进之处 1.希望学校进一步提高教学质量，注重营造学习气氛。 2.希望学校更加重视基础设施建设，改善校园面貌，环境育人。 3.进一步加强对学生的思想政治工作。 4.学校制度存在落实不到位现象。 5.加强对班主任队伍的建设、管理和培训，努力提高班级管理的质量和水平。 6.希望校领导班子成员进一步开拓思想，多深入教职工和学生中调研，倾听意见和建议。 7.学校班子应更有开拓进取精神，一方面要苦练内功，结合学校发展实际，强化内部管理，提高全校教职工的思想业务素质，同时还要积极努力争取政策支持，以保证学校的发展壮大。7