小学校长个人述职报告3篇.docx

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1、小学校长个人述职报告3篇学校校长个人述职报告1 各位领导、老师们： 大家好!这一学年学校无论从硬件建设还是内涵进展上都继以前又有确定程度的进步，虽没有什 么轰轰烈烈的壮举，但各项工作扎扎实实，也取得了点滴成果。下面将学校这一年度的工作进行梳理，向各位领导及全体老师进行简要汇报。 一、教学工作 通过各种方式和途径提高老师教学水平，打造高素养老师队伍。教育处在张爱青主任的主持下抓好常规教学管理，提高教学质量。 1、外出学习。去年支配老师到杨店子学校、明德学校学习新的教学模式，今年支配张爱青主任 带领两位老师到南京洋思和东庐中学时行学习，将先进的理念与教学方法带回来，与本校实际进行结合，提高我们的教

2、学质量。 2、骨干老师培训。利用中午时间每周支配一次培训活动，十名年轻骨干老师进行业务学习，梳理课程标准，学习教学理论，争辩教学问题，通过培训学习，这些老师教学思想有了新的提高和熟识，且不断进行改革创新，提高了教学效率。 3、教研活动。分低、高班级两个教研组，每组每两周活动一次，主要通过课例研讨，将理论与实践相结合，依托教研室的单元整体尝试教学模式，以裴娜娜、刘艳侠两个课改试验班为主，大胆进行尝试改革，已形成比较固定的教学模式，且同学素养和教学质量有显着提高。 4、开展活动，促进进展。围绕教育问题开展老师辩论赛，为督促老师们读书丰富学问开展聊书会，为提高老师基本功水平开展基本功大赛，通过一系列

3、活动，促进老师业务水平的提升。 5、博客评比。要求大家坚持写博客，以促进写作水平的提高，养成勤写文章的好习惯。 6、抓好教学常规管理工作，规范教学，提升质量。教育处认真抓好老师备课、讲课、作业、辅导、检测等环节，避开教学的任凭性，认真组织同学汉字书写大赛、口头作文竞赛、期中教学质量检测等活动，保障教学规范有序进行，确保教学质量稳步提升。 7、课程改革。为了全面推动素养教育，学校依据师资状况及现有办学条件，开设了17个社团活动，如摄影、书法、舞蹈、体操、围棋、篮球、乒乓球、羽毛球、朗诵、手工、乐器、合唱、阅读、计算机、话剧等，每周利用周三下午其次、三节课时间进行活动，丰富同学的在校生活，提高了他

4、们的学习爱好。经过扎实开展教学工作，教学成果始终在全镇处于领先水平。去年暑假19个考试科目，在五所完小中，我校取得10个第一，4个其次，寒假20个考试科目，我校取得11个第一，6个其次。并且去年我校课题获省三等奖。 二、德育工作 学校以少先大队为主阵地，大队辅导员曹凤华负责此项工作，围绕月德育教育主题，乐观开展各项德育实践活动，提高同学道德水平。每周按时进行升旗仪式，通过国旗下讲话对同学进行相关主题教育。各班每周开展主题班队会，通过讲故事、观看视频、组织实践活动等形式，对同学进行教育。去年4月开展以“我的中国梦”为主题的手抄报评比活动，5月感恩教育亲子读书活动，6月珍爱童年珍爱幸福游园活动，9

5、月以爱校为主题开展“画画我们的校内”绘画展，10月开展“唱响中国梦，共抒爱国情”歌咏竞赛，今年3月开展学雷锋实践活动，4月份组织全校同学观看爱国影片，缅怀革命先烈。通过扎实地开展德育活动，同学们呈现出向上的精神风貌和高尚的道德情操，他们的表现得到家长的认可和社会的好评。 三、平安工作 学校始终把平安工作放在重要位置，王爱军主任认真抓好此项工作。通过升旗集会、平安健康课等形式对同学进行平安教育，请交通、铁路、公安、卫生院等部门到校进行专题讲座，使同学牢记躲避危险，保障平安的学问。通过定期不定期进行平安检查，准时发觉问题进行整改，排解平安隐患，保障同学的在校平安。本学年共计开展四次平安逃命演练，并

6、通过现场演示灭火器的使用使同学把握逃命技能和自救方法。严格门禁制度，加强保安工作管理，保障同学人身和学校财产平安。通过认真抓好平安工作，一学年学校无重大平安责任事故发生，并被教育局评为“消防平安示范校”。 四、体育工作 学校乐观开展体育活动，保障同学每天体育熬炼一小时。体育工作主要由张炜坤老师负责，大课间活动认真开展，同学活动形式多样，除了做好广播体操、武术操外，各班还按体育室支配的场地和内容进行活动，如跳绳、呼啦圈、篮球、沙包等，保证同学活动充分。体育室还组织全校性的大型体育活动，如拔河竞赛、武术操竞赛、篮球赛、冬长跑、趣味运动会等，使同学能充分而全面地进行体育熬炼，提高身体素养。学校体育成

7、果也始终在全镇处于领先水平，且代表沙河驿镇参加市级运动会也取得较好的成果。 五、家校共育工作 经过两年的努力，家校共育工作取得确定进展，为推动地方教育的进步起到相当大的作用。网校点击量已达到46万之多，老师、同学及家长乐观参与网校建设工作，发表文章，争辩问题，使网校发挥了实效性的作用。家校联系群虽然并不是所能成员都能参与争辩，但大多数家长是关注群动态的，且群成员人数增至170多人。微信平台坚持每周向家长推送两次信息，准时地将学校的工作动态向社会传递。校刊每月一期，同学每人一张，带到家里，便也家长了解学校的状况，更新家长的教育理念，丰富家长的家教学问。家长委员会在唱秀荣、张素青、杨玲等的组织下生

8、气勃勃，正在发挥越来越重要的作用。家长学校一年来成功举办七次，并得到教育局高绍文局长的重视，曾两次参加，并且迁安电视台予以报道。通过家长学校的培训学习，不少家长的教育观念得到极大的更新，并且对教育的重视程度不断提高，越来越能理解学校教育的不易，懂得支持学校教育的重要和必要，并且能够乐观地用参与的行动来表现对学校工作的支持。如进入课堂听课，与老师进行教学研讨，进入考场关怀老师监考，到图书馆进行亲子阅读，在同学社团活动中当老师，在同学游园活动中当主持人，在赛场上当裁判等等，今后这项工作还将连续稳步开展下去。 六、财务工作 严格收费制度，杜绝滥收费现象，不许乱征订教辅用书。实行放权审批的管理方式，只

9、要有利于教学，每位老师都可以申请购买物品，但确定本着节约有用的原则，避开不必要的铺张，使钢用在刀刃上。财产责任到人，坚持谁损坏谁赔偿的原则，把握学校财产流失。学期初和学期末对班级财务进行清查，并纳入班级管理考核中，将有限的资金投入教育教学重大开支之中。如添置速印机、修水囤、买书橱茶几藤椅沙发、派老师外出学习、楼道楼厅及专用教室布置等等。下一步将进行楼厅文化布置，下学期将连续支配老师外出学习。 学校校长个人述职报告2 一、主要业绩 （一）抓班子建设，发挥团队协作精神 一个称职的领导集体，关键要思想全都，熟识全都，行动全都。我们班子成员在工作中分工明确，各司其职，相互沟通，相互信任，和谐相处。在学

10、校管理上，我和教育主任认真规划，让年轻老师充分呈现创新实践、科学教研的力气，也让老老师发挥阅历丰富、勤恳踏实的作风，努力营造和谐宽松的工作环境，乐观培育一支团结协作的师资队伍。我校的几位老老师爱岗敬业，模范遵守学校制度，工作认真负责，处处关怀、关怀中青年老师的健康成长；中青年老师不怕艰苦，勇挑重担，虚心向老老师学习阅历，事事敬重老老师的意愿。良好的人际氛围，使学校的管理富有人情味，领导和老师关系融洽，工作布置从不相互推诿，遇到难题总是群策群力。我能敬重老师，公正待人，团结班子成员，集思广益，求真务实地开展学校的每一项工作。有人说：“无功就是过，平凡就是错，不进就是退。”我觉得很有道理。做为校长

11、，一年来，我把学校做为自己的家，自觉遵守学校的各项规章制度，对学校大大小小的工作都以身作则，树立良好的模范形象。我严以律己，宽以待人，每天坚持早到校、晚回家，各项教学常规带头落实，用实际行动推动学校各项工作高效而有序进行。 （二）抓教育管理，不断提高教学质量 目标就是方向，有了正确的目标，再制订好实施目标的合理规划，工作就能有条不紊。今年以来，我本着站得高一点，看得远一点，想得深一点，干得实一点”的工作理念，不断摸索工作阅历，把握了解每一个管理细节，解决落实每一个工作难题，逐步规范学校的各项常规，稳步提高教学质量。教学质量在原有基础上提高一个名次，上年度学校质量处于同类学校第40位，今年已提升

12、至同类学校第5位。在教学管理上，我主要实行了以下几项措施： 一是强化质量意识，狠抓毕业班工作。教育质量是学校的生命线，毕业班教学质量又是学校的重要窗口，为了加强对毕业班工作的管理和指导，的确提高毕业班的整体质量，我在年初就召开了毕业班工作会议，重点部署毕业班管理、指导工作。从“五强化”入手，扎实推动质量提升。“五强化”即强化关注课堂行为，每月对毕业班教学工作进行检查，并通过听课的方式，准时发觉、分析和关怀老师解决教学中遇到的问题，检查后认真进行小结；强化毕业班质量监督，每季度召开一次毕业班老师会，准时了解毕业班质量问题，解决老师有关教学问题；强化培优补差落实力度，毕业班科任老师制定对尖子生的辅

13、导与学困生辅导措施，从多方位去教方法，抓规律，引导同学有更高的熟识；强化训练，启动周末作业，由各任课的语文、数学、英语老师轮番拟出周末作业，实现资源共享，提高整体质量；强化检测、竞赛等验收工作，建立质量跟踪制度和单元过关制度，不定期进行检测、竞赛，进一步巩固教学质量。 二是从严教学管理，提高教学水平。校领导坚持听推门课，听完后认真与教者交换看法，同时检查老师的备课状况。我们每学期开展“人人都上研讨课，人人都是研讨者”活动，组内进行说课，然后上课、个人反思，大家评课。同事之间真诚相待，提出问题共同商讨、解决，提高了老师教育教学水平。我们还开展了老师上公开课活动。老师们提前备课、进行试讲。这次讲课

14、科目涉及语、数、英、体各个方面，他们既擅长继承又勇于创新。“老师的课上得很好，我们很满意，希望学校多举办这样的活动！”。看到同学们在听课反馈表里对老师教学和学校工作的确定和赞许的的话语，我感到无比的欣慰。 三是留意教科研工作，认真组织开展每周的常规教研活动。加强教研组建设，是提高教学管理的一项有效措施。我们乐观开展教研活动，不断创新教研活动的新模式。教育处在下半年组织老师开展了说课竞赛。为接受新的教学理念，学校还经常支配老师到重庆、云阳等地听专题讲座。组织老师乐观撰写教科研论文，其中我校青年老师撰写的论文分别荣获市县等级奖。杨迎春参加了5月份云阳青年老师赛课活动，获得县级一等奖。我认为，以创新

15、性激励老师开拓进取，挑战自我，是学校兴盛进展的不竭动力。创新对我校而言尤为重要，我校的办学资源与其它学校相比不具备优势，只有创新才能造就局部优势。为此，我校组织参加了县级科研课题新形势下的学校科学创新教育，通过大力提倡创新，提升教育理念，丰富教育实践，为学校的持续进展奠定了资源基础。由于熟识到创新的重要性，我校认真开展各类活动，丰富校内文化生活，鼓舞老师（特别是中青年老师）乐观参加各类教研活动和创新大赛，组织同学参加各种竞赛活动，大大提高了师生的自主创新和自主学习的力气，教育教学水平明显提升，逐步形成了学校自身特色。 （三）抓创先争优，乐观创建健康校内 为贯彻上级有关创先争优工作精神，我校赐予

16、这项工作高度重视。在接到上级文件指示精神以后，我校领导班子准时召开班子成员会议，就我校开展此项工作进行了深化细致的争论、部署，成立了工作领导小组，特地负责此项工作。在此基础上，我校创先争优工作领导小组，准备以创建健康校内为突破口，开展创先争优活动。学校成立了特地领导小组，在师生中树立健康第一的思想，每期对同学进行健康体检，要求同学认真做好两课两操，今年学校支配专人重新给同学教会一套新的广播体操七彩阳光，并预备在11月份组织一次同学韵律操竞赛。同时乐观推行大课间活动，把师生熬炼同体育课相结合起来。春季、秋冬季是传染病的高发期，我们认真做好此项工作，防止传染病在学校流行或爆发。今年初，甲流的预防工

17、作成了学校工作的重中之重。我们思想上高度重视，组织老师认真学习文件，领悟精神，购买测温仪、体温表、口罩、消毒液等常用品。每天早晨和中午我们的值周老师都会提前半小时到岗，认真检查每位同学的体温，打电话通知同学家长带孩子前往医院进行检查，从而确保不让一位发烧的孩子进入我们的班级，传染给其他同学，使学校的晨检和午检工作扎实、有效地进行。同时我们认真做好教室通风、卫生打扫和保持工作，让孩子们能在一个干净舒适的环境中学习。我们学校未发觉一例甲流患者，这与我们老师的辛勤工作是分不开的。 （四）抓德育教育，促进同学全面进展 德育工作关系到人才培育的素养，我校始终把同学的德育工作放在重要位置，崇倡以德服人、以

18、德管人、以德育人，对同学提出：在家庭做好孩子、在学校做好同学、在社会做好少年的“三好”要求，加强同学良好的学习、生活、行为习惯的养成教育。在具体工作中，本人留意在校内健全以学校、少先队大队、班级为主的三级德育责任教育网，并通过共建社区、家长会和家访，形成学校、家庭、社会相结合的教育网络。为了进一步落实老师德育岗位责任制，我突出德育首要地位，把德育工作的成效与老师的业绩考核结合起来，充分调动老师做好德育工作乐观性，以活动为载体，教育同学感染同学，保证了德育工作的扎实有效。三月份，大队部开展了“学雷锋树新风”活动，组织同学到街上打扫卫生，到敬老院为探望、慰问孤寡老人并为他们叠被、洗衣衣、理发；四月

19、份，进行春季运动会暨同学学问技能大赛；六月份开展“六一”游园活动；九月份，大队部利用学校心理健康室，对同学进行心理健康教育，让同学的身心得到健康进展；“九九重阳”召开退休老师座谈会；十月份开展了“文明礼仪进课堂”活动，由班级班主任讲解文明礼仪的学问，并以实际例子动身，为大家讲解礼仪的重要性，从基本的坐、站、行赐予标准的订正，还在着装、握手、谈话的礼仪上赐予了同学们很多建议。十一月进行同学韵律操竞赛。 二、存在的问题 成果来自全体老师的共同努力，我在工作中学到了许多宝贵的阅历，让我受益终身。作为校长，我越来越深刻地感受到责任的份量，糊涂地熟识到在工作中还有许多不足之处： 一是在平常的学校管理工作

20、中，我还缺乏对学校工作的深刻思考，消逝盲从现象，处事不够灵敏坚决，工作水平还有待提高；二是同同学源不够稳定，来源比较简洁，家庭教育跟不上影响学校教育；三是学校老师外出听课、学习的机会较少，应当多为他们供应机会，走出去参观学习，开阔视野，提高素养；四是校长的职责还未完全尽到，离党的要求还不够，需要不断学习，增加工作的动力。五是学校工作创新的力度不够。一些制度还不够完善，有些制度落实不到位，责任落实到人但不够明确，使得一些工作不能准时高效地完成。这些问题都需要在下步的工作中认真加以解决。 三、下步努力方向 工作中的成果将化为我的动力，工作中的不足之处是我今后自身整改的目标。感谢全体老师长期以来的团

21、结协作，只有你们不懈的努力，才能成就我校教育事业的辉煌。老师的工作是一份凭良心的苦差使，无法用金钱来衡量它的价值。当今时代的老师得到社会赐予的更高待遇，我们可以埋怨工作有多苦、有多累，但我们绝不能昧着良心消极地工作，任凭一双双求知若渴的光明眼神黯然无光。今后，我将不断地完善自我，努力以良好的心态，充分的热忱，去做每天平凡的工作，不断探究、奋力求成，用自己所做的每一件事，去诠释校长责任的份量，让我校在追求创新中奋进。 各位领导、各位老师，以上是我近一年的工作回顾，恳请大家批判指正，我将虚心接受，力争办人民满意的教育。 学校校长个人述职报告3 学校的工作具有循环性和重复性，好多常规工作我就不想连篇

22、累牍的去说了，鉴于现在又提倡少讲少说的会风，我就过去的工作提纲式的排列一下，简洁给领导和老师们做一总结。（分四个方面来说） 一、教学工作方面： 1、教学工作纳入预定轨道：从上一学期的期末成果来看：七班级四个四分之一位居第一；八班级四个四分之一位居第五；九班级四个四分之一位居第九。基本实现了我们要处于全区中游段位的方案，学校各班级各学科预定的要力争领先于其他三所九年一贯制学校的目标也基本达成。可喜的是近两年全部学科没有一门成为最终。我们学校在教学成果方面喊出的“不做最终”的口号得以落实。 2、我们的教科研工作也得到了加强并取得了较大的成果，其中，有一个市级两个区级教科研课题已运行完毕并结题颁证，

23、省市区教学论文本学年中学校共获奖达108篇。 二、文化建设方面： 1、过去的一年，是校内文化建设年。我们在过去一年里确定了校内文化建设基本框架，并有步骤地做了一些工作。从宏观到微观；从外围到内饰；由粗到细；由表及里。从基本观点、立校之魂、基本格调、一训三风、教育观、教学观、老师观、同学观、学习观、教育的基本节奏、教学基本节拍以及学习型校内的创建等方面做了较为详细的解读、支配和实施。在20xx年底验收评价时，我们的校内文化建设全区排名其次。 2、我们的桃苑校刊在全区包含高中在内的64所中学校校的校报校刊评比中脱颖而出，被评为“十佳校刊”称号，该校刊每学年二期，现在已经连续出版三期，此校刊从供稿、

24、编辑、排版、校对和封面设计都为我校师生亲力亲为，它已成为我们全校师生表达、沟通、呈现和宣扬的重要平台。是我们全校师生思想高度分散的体现，是我们精神风貌的外显。 3、在暑假组织的全区老师体育活动的竞赛中，我们中学校老师齐心协力，努力拼搏，取得全区第七的好成果，进入表彰行列，27所参赛学校我们进入前七，我们深感傲慢。 4、在区教育局组织的校内文化艺术月活动和文艺汇演中，我们学校获得了优秀组织奖，学校部选送的舞蹈世界是我们的获得了一等奖，这是我们学校在这一方面获得的最高嘉奖。 5、我校的乒乓球选手也在区乒乓球运动会上获得了全区第六的好成果，7月6至8号，将再次参赛，现在正在训练中。 6、近两年来，我

25、们始终强抓“阳光体育运动”，推行“欢快大课间”，确保同学每天不少于1小时的课外活动时间，把健康教育放在“四育”首位（健康教育、养成教育、责任教育、创新教育），使我们的学校生活布满生气，使我们的师生活动丰富多彩，使我们的校内布满欢快。那个时间是我们工作学习的最好调整，是我们一天中最欢快的时刻，是师生增进感情加强沟通的重要环节，也是我们学校形成“和气和谐和谐”大氛围的不行或缺的组成部分。 7、“五四”青年节、六一”儿童节和九月份的校内艺术月活动我们都隆重组织，优秀青年入团仪式、少先队入队仪式以及相应的一年一度的表彰活动和文艺表演都成为我们学校生活中的重要节日和喜庆日子，获奖者得到鼓舞，未获奖者得到

26、激励；表演者得到张扬，未表演者得到欣赏。充分给与呈现共性的机会，多角度发觉人才，多元化看待人才。明显感觉到近两年的同学在表演运动方面有了长足进步，去年的歌咏赛、今年的话剧表演真的让我们刮目相看。 三、后勤保障方面： 1、20xx年3月，几经波折，我们启用了学校生活楼，使学校生的食宿条件得到极大改善，告辞了一顿饭三批次就餐的历史，结束了寄人篱下的生活，也标志着我们寄宿制学校的功能设施基本齐备，使我们学校的独立性自主性得到强化。生活楼的启用使我们过去的管理压力得到缓解，也为我们的教育教学工作供应了更优越的保障。 2、学校标准化建设基本完成：配备了生物试验室、装备了档案室和图书室，充实了音乐、体育、

27、美术、地理、生物、物理、化学器材，完成了全部设施设备的接受、上架、入账、名目汇编等工作，现在我们的主要工作就进入了高效管理和高频率使用的阶段，这才是我们学校标准化建设的核心所在和目的归宿，这也是我们长期以来比较薄弱的环节，也是我们今后将努力转变的方向。 3、我们的桃蕾幼儿园是今年的区重点工程，该项目已完成了立项、选址、规划、土地、设计、公开招标等工作，已于4月初破土动工，现在已进入负一层的浇铸预备阶段，估量将在10月底主体完工，于明年9月投入使用。幼儿教育的惠民政策也逐步增多并逐一落实。比如：学前班同学免学费政策的落实；幼儿阶段贫困同学的补助发放、现在即将落实的幼儿老师工资补助政策也已在进行中

28、，前一段时间的民办代课老师的报名统计工作也暂告一段落等，这些细碎的工作都是我们所应担当的职责，也是我们过去所履行过的义务。 四、平安工作方面： 1、强化平安意识，连续推动“一岗双责”制度，除了自己的本职工作之外，人人都自然而然负有平安职责，逢会必提平安工作，通过一次又一次的提示、督促，使全体老师的平安意识得到加强，从而保证了我们全年工作的顺当进行。 2、严格实行问责制，谁的责任谁来担当。作为寄宿制学校，学校的管理时间是全天候的，学校的管理范围是吃喝拉撒睡，语数外音体美。跑校生的乘车接送等行车平安也在其中，所以我们学校管理的范围之广、事务之杂、责任之重是不在其中的人难以想到的。特别是每月一次的食药局的例行检查更是让人焦头烂额，其要求之高，苛求之细，特殊难以满足，但又必需做到，最终我们在平安关上都经得住了考验，保障了全体师生的平安。 成果可喜，但问题照旧不少，比如：一是教育教学水平还有待进一步提高，二是可持续进展的基础还不够扎实；三是我们的管理规范化制度化水平还不高。四是我们管理当中的平安隐患还不少（交通、住宿、饮食方面）。 我们的最终目标就是要把我们学校建设成为美丽的校内、温馨的家园和同学成长的乐园。努力使我们学校在各个方面都成为“小而强”的典范。15