小学副校长述职报告(汇编15篇).docx
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1、小学副校长述职报告(汇编15篇)学校副校长述职报告1 时间飞逝,我已经担当了一年的学校副校长。伏案回眸,在过去的一年里,我与老师们一样,在校长的带领下,用自己的才智和心血见证和打造学校的进展,在自己的岗位上学习、探究、进取、奉献,将全部的身心与蜀山学校融为一体。有喜有忧,有笑有泪,酸甜苦辣,一应俱全。但学校不容质疑的进展,令人欣慰。总结一年来的副校长任职状况,对自己所做的工作加以梳理、盘点和反思。力求在梳理中发觉不足,在盘点中找出差距,在反思中谋求新的增长点。这既是一种自我激励和加压,也是一种理性的思考,更是接受领导教育,全体老师关怀的极好机会。现就我一年来做的工作,向在场的领导和老师们汇报,
2、恭请大家指正。 一、明确目标,在思索中前行。 1、始终坚持读书学习。在学习中,我知道了副校长不仅是职务,更是一种职业,它要求我必需具备这个职业所需要的一切素养。所以,无论再忙,我始终坚持读书学习。一年来,每天阅读报刊,扫瞄页,紧跟时代步伐,阅读有效研修、学校数学老师和教育新理念等书籍;在校和外出听课30多节,参加各种教研活动30多次,撰写文章2篇,读书和思考已成为我生命中不行缺少的习惯。 2、精确把握角色位置。作为副校长,我对自己分管的工作高度负责,身体力行,不敷衍,不打折,不畏首畏尾。大胆工作,勇于创新。处理问题果敢、坚决,尽量处理好自己分管工作中的问题,不把冲突上交。同时,我还使自己分管的
3、工作紧扣学校管理目标,体现学校管理风格。作为校长的助手,工作上乐观协作,人格上充分敬重,思想上主动沟通。对群众,我热切关注,真诚疼惜,用心关怀,不断激励。 二、开拓进取,在实践中收获。 围绕学校进展目标,在教育教学管理中主要着力做好了以下方面工作: 1、实现教学管理的规范化、制度化、科学化 一是严格执行国家课程方案;二是加强教学常规管理。对常规教学中备、教、批、辅、考、研、评各环节逐一落实,形成制度;三是强化质量管理。针对我校同学实际,每班制定有暂差生辅导方案,建立了暂差生进展跟踪档案。建立健全了教学督导制度:巡堂制度。听课、评课制度。行政领导蹲点制度。定期检查备课、作业批改制度。质量监把握度
4、;四是规范教研活动。教研活动力图在“实”与“新”上下功夫。 2、以课题争论为重点,全面提升学校教科研管理水平。 一年来,我校先后担当了国家级课题在信息技术条件下,探讨自主学习的模式和一个市级课题有效研修实践策略的争论。信息技术课题中期报告受到上海总课题组专家和区教育局的确定,本学期,我校担当了合肥市有效研修课题组的争论现场会;6月14日,我校“自修反思行动实践”研修模式受到合肥市总课题组的确定和表扬;并从首批136所试验校中脱颖而出获得课题争论优秀学校。在管理的.学校两个课题网页中,本人共添加和整理站务日志14篇、争论动态68篇、文章248篇、活动图片46张。课题争论的阶段收获,激发了老师科研
5、热忱,学校教科研工作呈现良好进展态势。 3、毕业班推举工作 今年的毕业生户口审核和推举权连续由教育局管理,从3月份到6月份,整整四个月,我都与毕业班班主任齐心合力,本着为同学负责,让家长放心,急躁解释招生政策,乐观做好毕业生推举工作。 4、其他工作 课程支配、老师和班级课程表、老师成长手册、上学期2、4、6班级统考支配、党支部等工作。 三、冷静思考,在反思中进展 一年来,无论作为老师、党员还是管理者,我都力求对待工作一丝不苟,对待同事以诚相待、以理服人,淡泊名利,心地无私天地宽。 严于律己,为人正直。凡事能自己做的就多做些,要说的就当面说清楚,该布置的任务就传达到位。教育教学工作牵涉学校每一个
6、教职员工,工作中难免会遇到老师偶有过激言行。我常常忍让、克制,调整心态,用平常心、宽容心去分析问题,努力建立和谐的工作关系,做到对事不对人。能深化班级组,与老师交心谈心,尽心打造良好的人文管理。 不足及努力方向: 1、领导力气有待提高,特别是要不断提高理论水平和管理水平,提高自身综合素养。 2、进一步在“落实”上做好文章,强化“品牌”意识,不断提高学校教育教学质量。 3、努力提高个人修养,提高领导艺术水平,合理支配工作,尽量为老师们营造愉悦的工作环境。 在这任职一年的时间里,虽然我存在着许多的缺点和不足,但我也会在不断的改进中进行工作,所以在之后的工作中,希望大家能够连续协作我的工作,在校长的
7、带领下,连续推动学校的各项工作,为我校更好的进展不断贡献自己的力气。 学校副校长述职报告2 20xx年年初,在学校的民主选举会上,我被选为副校长,分管学校后勤工作。三年里,带着全体老师的信任与期盼,认真地抓好分管工作,较好地完成了各项工作任务。现将有关工作完成状况汇报如下: 一、修身立德,领先垂范 我对自己的度量标准是高起点、严要求,力求做到最好,做老师的表率。 1、加强学习,提高力气与素养。在今日学习型的社会里,学习就是工作,工作就是学习。因此,我把工作当作学习之源、学习的过程。对于工作中消逝的一些问题,我会反思,也会虚心地向其他班子成员或老师请教,吸取宝贵的看法,对不同的看法,我常常换位思
8、考,多站在师生一边、从学校大局来思考问题,寻求最好的解决方法。工作之余,也学习一些教育教学和学校管理理论,在工作中找差距,在学习中长学问,不断提高自身思想根底和学问功底。 2、以身作则,做老师的表率。对于学校的各种制度,我以身作则,带头遵守,自觉接受群众的监督。每天我坚持到校早,离校晚,始终把学校工作放在第一位,对于上班时间还未处理完的工作,晚上和双休日再到学校加班。虽然有时觉得有点累,但活得很充实;虽然老师信任我,给了我职位,但我从来不居官自傲,我觉得我也是群众中的一员,一名一般老师,我也宠爱和其他老师争辩教育教学工作中的.疑难问题,谈家庭、个人问题,当老师需要关怀时,我也能主动援手,将主动
9、关怀别人做事作为我的一种乐趣,做老师的知心伴侣。 二、学校后勤工作不断改进。 后勤工作是学校开展教育教学工作、师生和谐生活的有力保障,后勤管理工作的好坏直接影响到学校工作的有序进行。因此,我从强化后勤内部各环节管理入手,抓了如下几方面工作。 抓管理,树形象。针对后勤工作分散、零碎、岗位多的特点,有针对性地依据每一位职工的特长,对各项工作进行细化、量化,做到既有分工,又有合作,既发挥个人潜能,又充分体现优势。 抓教育,比奉献。在具体工作中,我留意做好职工的思想教育工作,与他们谈心,经常开展爱岗敬业教育,艰苦奋斗教育,集体主义教育等。如对一些后勤人员责任心不强的现象准时进行了教育,让他们糊涂地熟识
10、到后勤工作同样是学校一项重要的基础工作,增加后勤工作的责任感和光荣感,树立以校为家、爱校光荣的集体主义观念和仆人翁精神,从而立足本职岗位,争做一流工作,争创一流业绩。经过一年的努力,培育了一支团结合作,吃苦耐劳,尽职尽责的后勤班子。 学校师生一千余人,在校进餐,我把食品卫生平安、作为头等大事来抓,从菜、米、油、盐的选购、存放及厨房的菜饭的制作我亲自监督把关,确保了师生的生活平安。年初,发觉同学剩菜剩饭较多,铺张严峻,针对这一状况,我细心观看,了解到同学小吃成风,我准时组织班主任对同学进行教育,这一现象得到了把握,三年来,学校食堂受到师生及家长的好评。 每年暑期,学校都要进行一次校舍修理和课桌椅
11、的修理更换。这一期间,我自始自终参与,拿方案、定措施,极大限度地节约了人力、物力、财力,保质保量的完成了任务。 严格财务管理,近几年来,我校制订并逐步完善了财务管理制度。一方面,严格执行了上级的收费政策,并准时将上级的收费文件予以公示。彻底制止了乱收费行为。特别是免除了义务教育阶段学杂费以来,学校从未向同学收取任何费用,校服、同学平安保险、生活就餐、学习资料等都是同学自主消费。另一方面,学校各项开支严格按预算执行,重大开支由校委会协商准备,老师津补贴严格按上级文件规定发放,杜绝乱发乱补,每学期都要由民主理财小组对学校收支进行一次审核清理,并准时张榜公布,由于管理严格,学校财务受到了老师的好评和
12、上级领导的赞许。 在贫困寄宿生生活补助费发放工作中,我从严把关, 一是大力宣扬党的政策,让家长明白放心, 二是严峻纪律,责任到人,要求老师对同学家庭状况进行调查摸底,切实做到了把钱发放到困难同学手中,公示之后没有一个反映状况。 三、认真做好自身教学工作。 三年来,我始终担当六班级的数学教学,为尽量克服行政工作对教学的影响,特别是临时开会和到职教中心参加校长培训学习,我常常要与其他科老师进行调课,回来后再补上,从来没有因故而落下一节课,反而自己会增加一些时间给同学开小灶,进行培优辅差工作。另外,我还乐观参加教研教改活动,参加学习实践与效率的关系课题争论,学期初,我深化课堂听课,和大家一起争论,取
13、长补短,每学期听课都达到24节,做到有听有评。 四、成果与存在问题。 回顾一学期来的工作开展状况,我觉得我的工作是尽职尽责的,自己的工作层次和水平有了明显的提高,岗位职责和各项指标完成的质量有明显的改善,分管工作各方面切实得到了加强。后勤工作真正为学校进展起到保驾护航作用。在此,我要感谢全部支持我工作的教职工特别是后勤人员。在取得成果的同时,也存在着缺点与不足, 一是由于经费不足学校基础设施落后,硬件设施不完善,严峻制约了后勤工作为教学一线服务功能的发挥; 二是后勤保障力气仍需加强;三是自己的管理水平、工作方法、协调力气还有待提高。针对上述的问题,我有决心在今后的工作中逐步加以解决、提高。为把
14、我校办成真正的社会名校做出自己应有的贡献 学校副校长述职报告3 各位领导,各位老师: 大家好!由于工作需要,20xx年我又重回中心校主抓教育教学工作。一年来,在张校长的带领下,在各位老师的大力支持下,各项工作圆满完成。下面我就将一年来自己所做的的主要工作以及取得的成果和存在的问题向各位领导做以汇报。 一、学习为工作注入源头活水。 有人曾预言在将来,你所拥有的唯一长期的竞争优势就是,具备比其他人学得更快的力气。因此,在工作之余,我总是不忘学习。在政治思想方面,努力学习科学进展观,让自己的教育理念建立在以人为本、科学进展的基础之上。目前,已经做笔记一万字,上报实践科学进展观材料一篇。在干部培训中,
15、认真参与网络培训,乐观地学习,坚持做笔记。并首批完成作业及论文,全部合格。10月10日,被兴城市干训部邀请,在全市中学校、高中校长会上作学习体会发言,效果很好。 二、创新为工作供应不竭动力。 1、创新实现学校动态管理的实效性。 时代在进展,管理的方式方法也必定要与时俱进。在20xx年度上学期,我主管中心校工作。首先完善了各项管理制度,同时进行了管理方法上的更新,变原来的年终量化考核为动态评估。在确定的考核标准的前提下,依据老师工作任务完成状况,进行定性、定量的考核,作消逝时评价,并与效益挂钩。学校实施动态管理以来,管理考核的时效性明显增加。这种方法便于老师找到不足并准时弥补,极大的调动了工作乐
16、观性,提高了工作效率。教学质量也明显提升,六班级毕业考试从原来的全市后几名提高到了全市第五名。 2、创新实现课堂教学的有效管理。 开展同学学习习惯养成月系列主题活动,在活动中同学从养成正确的姿势开头,形成各种好习惯。课堂教学面貌大有转变,同学的倾听习惯、表达习惯、读书习惯逐步形成。在此基础之上,重视青年老师教育技术技能培训,开展课堂教学达标检查活动,从中选取优秀课进行多媒体教学教研活动。这些方法的实施为打造优质课堂注入了生气活力。 3、创新实现了砟山希望学校打造的高质优绩。 20xx年下学期,我又临时负责打造砟山村小活动。在打造过程中,从外部环境到特色内涵我都动了一番脑筋,从创意到实施,全程参
17、与。在砟山学校的领导师生共同努力之下,取得了全市村级学校打造其次名的好成果。其中走廊北墙面一幅高达6.2米的艺术画是由我和几位领导利用休息日克服困难创作而成,在评比中颇受赞誉,成为了学校的亮点。 三、忘我为工作尽添无限魅力。 不以物喜,不以己忧淡泊明志,宁静致远,这是在我走过20xx年的工作生活之后,内心悟到的一种境界。在学校里,时时刻刻想的是工作,常常为怎样才能科学有效地开展工作而想尽方法,废寝忘食。上学期,由于工作过度劳累,常常是晚饭后就已经疲乏得睁不开眼。在打造砟山学校过程中,自己由于腰脱每次坐车在颠簸的山路上都会苦痛不止,但由于一心要打造好砟山也无暇顾及。而去网上翻找材料,写书面报告等
18、常常会到夜深人静。当自己的工作取得了成果时,我的内心却是坦然和无悔。在工作中,我也尽自己所能为老师着想,为他们供应考试用的资料,给他们急躁地辅导教学,沟通看法和感想。因此,在工作中得到了大家大力的支持,这使我感到特别的欣慰。 以上就是我一年来工作述职,希望各位领导、老师能够多提宝贵看法,让我更加成熟,更加进步。 学校副校长述职报告4 敬重的各位领导、各位同仁: xx-xx学年度,本人作为中心学校副校长,依据学校行政分工支配,具体分管德育少队、体育卫生、综治平安、校内文化建设及宣扬报道工作,同时担当店前学校三班级语文教学。履职期间,能立足岗位,尽心尽责,严于律己,乐于奉献,虚心学习,实在为人,扎
19、实工作,在岗位上发挥自己应有的作用。现述职报告如下: 一、切实贯彻“德育为首、全面育人”的工作方针,认真组织开展德育少队工作。 工作中,连续以“立足传统,发挥优势,狠抓基础,争创特色”为主思路,以“五项制度,六个系列”为主抓手,以潢溪镇中心学校德育少队管理方法及考评细则的实施为主推手,以养成教育及班队管理为突破口,着力优化德育少队管理模式,强化队伍建设、制度建设及活动开展,致力突出育人效果。本学年来,重点围绕环境卫生、文明礼貌、平安守纪等方面开展活动,大力提倡养成教育,组织制定了同学在校一日常规,出台了潢溪镇中心学校养成教育守则,细化同学养成训练点,并印制成册发放到了班级、同学手中,要求老师以
20、此为蓝本,创设活动情境,创新活动形式,留意教育实效,结合班级管理,利用板报宣扬、每日播音、主题队会、演讲竞赛、实践活动、评比表彰等形式开展相应活动,致力形成“文明向上、和谐有序、养若天成”的育人氛围。同时,结合形势需要及工作要求,组织开展了生态环保、感恩社会、感恩父母等主题教育活动,取得了较好成效。 二、以“增加体质,促进健康”为目标,扎实抓好学校体育卫生工作。 认真贯彻落实国家学校体育卫生工作条例,乐观推动师生全民健身及阳光体育运动。从基础做起,切实抓好同学“一日两操”,上体育课、课外体育活动等常规工作,努力落实“同学在校每天熬炼一小时”的工作要求,将上述工作列入学校工作方案,并予以考评督导
21、。大力促进同学参与熬炼,增加体质。留意体育运动场地建设及运动器械添置工作,将其列入学校中长期进展规划,并逐步予以实施。乐观策应上级部门阶段性体育工作要求,认真组织运动员选拔、参训、参赛及“七彩阳光”体操教、学、练工作,并富于成效,其中上学期选送的游泳运动员在市运会上取得一金、两银、两铜的优异成果,“七彩阳光”体操教学在短期内已基本到位。 认真组织实施卫生清洁工程进校内活动,大力抓好学校环境卫生工作。以少队为阵地,以活动为依托,从卫生用具配备、使用、日常打扫、保持、垃圾处理、学问普及、意识强化入手,加强日常管理及考评。一年来,以充分的预备迎接了上级部门的多次督查。大力加强学校公共卫生平安管理,逐
22、层签订了卫生平安工作责任状,制定并实施了学校公共卫生突发性大事应急预案及学校传染性疾病防控应急预案,认真应对公共卫生突发大事的发生,乐观与卫生部门协作,抓好传染性疾病防控工作,由于措施得当,管理到位,曾成功化解了桂林完小H1N1病毒传染危机。 三、乐观落实“教育为先,预防为主,措施到位”的工作方针,努力抓好学校综治平安工作。 (一)强化平安教育,增加平安意识。乐观加强师生法制平安教育,通过上专题课、国旗下讲话、集队小结、征文、出专刊等方式途径提高思想熟识,增加防范意识和技能。 (二)落实平安责任,加强平安保障。逐级成立平安工作领导小组,逐层签订责任状,从职能、范围上界定各自平安责任,同时将责任
23、目标、责任要求,责任追究细化分解,逐一明确,逐层落实,以责促管,以责促保。 (三)强化平安管理,促进有效防范。全面实行平安管理月查月报制,校内周边环境及纠纷排查月检月报制,行政值周,老师值日,同学值勤制,门卫值班制,看楼护院责任制,制定并启动了多项平安、卫生、维稳应急预案。工作中,重过程管理,求措施到位,重点突出管理的有效性。一年来,学校平平稳定,和谐平安,09年度再次被评为镇综治信访工作先进单位。 四、以文化为依托,以创建促进展,全力推动校内文化建设。 上年度始,我校依据校内文化“一校一品”的建设要求,抓住本镇废旧物品回收交易从业人员众多,活动历史长,影响大,再生利用经济活动如火如荼,地方经
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