小学开学工作自查报告(15篇).docx
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1、小学开学工作自查报告(15篇)学校开学工作自查报告1 一、工作开展状况 (一)开学条件保障状况 1、师生按时返校,教职员工(一人病假)准时到岗,同学都已按时返校并正常上课。 2、我校没有因家庭经济困难、生活困难或学习困难而失学的状况。 3、学校教学、生活设施设备已经检修,运行良好。 4、认真落实中学校守则(20xx年修改版),已通过广播、板报对同学进行了爱学习、爱劳动、爱祖国“三爱”教育活动和节粮、节水、节电“三节” 主题教育活动。8月21日上午进行了开学典礼,对同学进行爱国、爱校、节约等教育。 (二)校舍平安工作状况 5、开学初,对图书室、试验室、教室、校内等区域进行了全面平安隐患排查整改,
2、确保校舍无平安隐患。 (三)饮水平安工作状况 6、学校安装使用直饮机,加热100度后变成温水,班级指定专人打水,定期换过滤芯,确保饮水、打水平安。 (四)校车平安工作状况 7、学校制定了校车平安管理制度,没有存在使用拼装车、报废车辆接送同学,学校门口道路设有斑马线。 (五)校内平安管理工作状况 8、校内实行封闭式管理,人防、物防、技防措施落实到位,学校开学当天及上放学等时段有民警执勤,校外人员进入校内进行登记,已配齐配全平安叉、橡胶棒等必要的平安防护、应急处置装备,校内配备了一键式报警设施,校内重点部位安装了视频监控。 9、学校通过平安教育课、消防平安演练等方式宣讲防溺水、防火、防踩踏、交通、
3、卫生等平安学问教育。 (六)同学平安教育 10、定期开展平安应急演练工作,8月29日上午开展了全校师生的消防演练,并准时总结,对存在的问题准时整改。 11、加强校内欺凌治理工作,做到宣扬在先,预防到位,确保无校内欺凌现象发生。 12、加强校内周边治理工作,协作健康派出所、交警大队对学校周边交通、消遣场所、危险玩具进行检查整治,保证校内周边环境良好,秩序井然。 二、存在不足 通过对开学工作的自查,我校也发觉存在部分问题,并将在今后工作中逐步改进,主要问题有以下两个方面: 1、校内门口没有置警示牌、减震带。 2、部分师生平安意识不强。 三、整改措施 1、学校大门口问题,连续与交警中队沟通协调。现在
4、上下学班主任、学校领导班子轮番值班,按时迎送同学。确保同学的交通平安。 2、连续加大对全校师生的平安教育,真正使师生做到平安意识深记心中,警钟长鸣,常抓不懈。 学校开学工作自查报告2 我校年秋在收费项目及收费标准上,我校严格执行了省物价局、省教育厅、省财政厅共同制定的关于在全省义务教育阶段推行“一费制”收费方法试行方案。 规范教育收费是减轻群众负担,保持社会稳定的重大措施,学校的收费工作是一项政策性特别强,涉及到千家万户,群众特别关注的工作。在收费工作中,我们做到了:收费实行明码标价,项目公开,专款专用,亮照收费。 近几年来,学校每学期开学前夕在校公示栏中公布收费公示表。把收费项目、收费标准、
5、及收费依据一一列出,提高收费透亮度,使家长明明白白交费。有一些项目说明以自愿为原则(保险),不强制收费。收费中,无擅自设立收费项目、收费标准,无自行提高收费标准和扩大范围的.收费行为。每学期同学的代管费都公布开支帐目,多退少不补。并发告家长书,得到家长的认可,由家长签字后进行清退工作,给家长一个明白。在使用收据方面,向同学收取的杂费、代管费等均使用市财政局印发的票据,老师在开具收据时,严格按要求填写各栏内容,极力做到填写的收据正确无误。同学的收费联系卡由家长亲自签名认可。学校老师工资由县级统发,各项经费都纳入财政预算。各类款项坚决做到专款专用,绝不移做他用。学校规范教学行为,不开设各种类型的特
6、长班、爱好班,减轻同学的课业负担 杂费为每生每学年1-2班级:130元;3-6班级:180元。课本费为每生每学年一班级:56元;二班级:59元;三班级:84元;四班级:103元;五班级:102元;六班级:102元。作业本费1-2班级:每生每学年12元;3-6班级:每生每学年17元。没有乱收费、超收费现象。且能够准时填写中学校收费明白纸,让家长做到心明眼亮,让家长来监督学校收费。 我校严格护照上级文件精神除了定同学用书外,其它的钱都用在了同学烤火、老师培训、购买办公用品和教学用品、学校水电费和邮电费、学校修理等。 学校开学工作自查报告3 本学期,我校开学工作呈现出“早”“严”“实”“新”四大特点
7、,开学秩序井然,师生状态良好,各项工作有序开放。 一、工作特点 “早”。开学前一周,召开了校委会,就学校工作方案、老师工作支配、一班级招生、校内文化建设、校内尾留工程诸多方面提前进行了思考。开学前一天召开了老师会,解读了学校工作方案,对学期工作进行了整体支配。开学第一周就紧锣密鼓支配了以下活动:一是进行了各项工作方案的制定和审核;二是召开了各组室工作会,细化并分降落实学期具体工作任务;三是完善了校内文化和小组文化建设;四是组织了“分散式”教学研讨会;五是进行了一班级新生入学教育;六是组织四班级进行校内集体舞学习。 “实”。 学校的文档材料真实,所开展工作扎实。学校工作方案是一笔一划写出来的,符
8、合校本特色,分散校委会一班人的才智,实实在在,真真实切。学校提出了“深化课程改革,提升教育品质,建设榆林名校”的奋斗目标,依据“抓规范、补短板、创品牌、促进展”的工作思路,确定“抓什么”、“怎样抓”,目标明确、措施得力,细致入微。各部门、各组室方案紧紧围绕学校工作方案制定,既有规定动作,又有自选动作,规范程度高,操作性强,任务落实到位。学校所开展的工作,扎扎实实,文档齐全。 “严”。一是客服一切困难消退大班额,实行均衡分班。学校方案开设三个一班级班,原学前班升入一班级有151人,只另招收了11名新生,邀请督导室干部、同学家长代表进行抽签分班,每班均54人。二是坚持“诚信办学,原则办事,从严治校
9、,全员创优”的工作理念,修订了教学常规管理基本要求、老师学期综合考核细则,成为全体老师共同遵守的准则,具有很强的规范性、激励性。三是推动“改薄方案”。就薄弱学科建设、薄弱班级转化、薄弱环节管理三个方面剖析问题,形成很强有针对性的对策,并付诸实施。 “新”。学校办学理念新,依据“推动有效德育,建设高效课堂,进展艺术体育”的总体思路,让“德智体美”都有落脚点。在有效德育方面,学校开发了家长讲堂、美德课堂两个校本课程;进行了小组捆绑式评价实践探究;落实更接地气的月主题教育。(爱我校内、远离喧哗、学会走路、阳光心态、学会合作)。在高效课堂建设方面,学校进行了五个教学模式的改革(语文四环节教学模式、数学
10、五步尝试教学模式、英语“四学”教学模式、科学“四疑教学模式、分散式识字教学法)。在艺术体育方面,学校坚持每天开展30分钟的大晨练活动;创新升旗教育形式,通过同学才艺表演、集体诵读等形式进行呈现,让旗台成为才艺呈现的舞台;学校坚持实行体艺课堂验收评价;本学期支配了眼保健操呈现、队列队形呈现、广播操竞赛等一系列艺术体育活动。 二、存在的问题 1、功能部室需进一步完善。微机室计算机尚未安装,美术室、音乐室、同学阅览室尚在筹建中。 2、学校“三防”建设落后。学校应急处置设备短缺,视频监控老化,没有将平安教育课列入课程表。 3、音美体老师严峻短缺。学校严格依据市课程方案支配课程及课时,但音美体老师均由其
11、他专业老师担当。 学校开学工作自查报告4 我校年秋在项目及收费标准上,我校严格执行了省物价局、省教育厅、省财政厅共同制定的关于在全省义务教育阶段推行“一费制”收费方法试行方案。 规范教育收费是减轻群众负担,保持社会稳定的重大措施,的收费工作是一项政策性特别强,涉及到千家万户,群众特别关注的工作。在收费工作中,我们做到了:收费实行明码标价,项目公开,专款专用,亮照收费。 近几年来,学校每学期开学前夕在校公示栏中公布收费公示表。把收费项目、收费标准、及收费依据一一列出,提高收费透亮度,使明明白白交费。有一些项目说明以自愿为原则(保险),不强制收费。收费中,无擅自设立收费项目、收费标准,无自行提高收
12、费标准和扩大范围的收费行为。每学期的代管费都公布开支帐目,多退少不补。并发告家长书,得到家长的.认可,由家长签字后进行清退工作,给家长一个明白。在使用收据方面,向同学收取的杂费、代管费等均使用市财政局印发的票据,老师在开具收据时,严格按要求填写各栏内容,极力做到填写的收据正确无误。同学的收费联系卡由家长亲自签名认可。学校老师工资由县级统发,各项经费都纳入财政预算。各类款项坚决做到专款专用,绝不移做他用。学校规范教学行为,不开设各种类型的特长班、爱好班,减轻同学的课业负担 杂费为每生每学年1-2:130元;3-6班级:180元。课本费为每生每学年一班级:56元;二班级:59元;三班级:84元;四
13、班级:103元;五班级:102元;六班级:102元。作业本费1-2班级:每生每学年12元;3-6班级:每生每学年17元。没有乱收费、超收费现象。且能够准时填写中学校收费明白纸,让家长做到心明眼亮,让家长来监督学校收费。 我校严格护照上级文件精神除了定同学用书外,其它的钱都用在了同学烤火、老师培训、购买办公用品和教学用品、学校水电费和邮电费、学校修理等。 学校开学工作自查报告5 我校依据各级主管部门的要求,对开学工作进行了充分的预备,深化细致地进行自查。 20xx年2月11日,我校成立了以支部书记为组长的自查领导小组,重点对学校开学工作进行了部署,明确了责任和分工。 一:基本状况 20xx年2月
14、10日我校全体老师到校,召开了第一次全体老师会,支配开学工作。我校今春应到248人,实到248人,转出1人转入市人民路学校,入学率和巩固率都达到100%,学前班入学34人。 目前我校共有教职工23人,老师全部到岗。 学校严格执行收费政策,规范学校收费管理,做到宣扬到位、执行到位。我们通过宣扬专栏、设立询问台等多种形式,准时向家长公示收费政策,同学报名学校不收任何费用。 二、具体措施 1、做到“五个到位”,规范十项管理。具体为:工作方案制定到位;学校平支配查整改到位;校内环境全面整治到位;教学设施检修到位;学校后勤保障到位。由于谋划早、预备充分,学校开学工作实现了“十个规范”:即方案管理规范、老
15、师到岗规范、控流保学管理规范、课程设置规范、教学常规规范、环境文化建设管理规范、平安维稳工作规范、收费管理规范、后勤服务管理规范、教辅资料管理规范。 2、政教主任扎实抓好了开学工作“六个一”:开展了一次卫生大扫除;各班办了第一期黑板报;各班上了平安第一课;进行了一次升旗仪式;上好第一节班会课;召开了第一次班主任工作会议,认真总结了假期生活,这些活动都收到了较好的.效果。 3、教育主任狠抓教学常规落实,开展好“第一次活动”:以第一次教学常规检查和第一次教研活动为抓手,促进教学教研工作高质量落实。第一次教学常规检查以制订教学方案和学习课标为重点,提前制定工作方案,成立了检查组,进行认真检查,利用班
16、会,组织全校老师进行了学课标的考试;第一次教研活动以“打造高效课堂”为主题,以教研组为单位,结合上学期期末考试进行了全面的质量分析和总结,并确定了新学期的工作思路和目标。 三、存在的问题及解决方法 综合楼线路走的不科学。同学楼走廊的电线没有包。 发觉问题后我校乐观行动,联系专业师傅进行整改,现已整改到位。 学校开学工作自查领导小组及分工: 姓名 分工 组长 召开全体老师会,全面协调、检查、督办;收费。 成员 与上级的联络,书店、中心学校拉各种物品 食堂卫生、食品平安及校内平支配查 组织老师报名、新书的发放等 循环用书的发放,教学方案的制定等 同学报到册、控流劝返工作、留守儿童的登记; 组织同学
17、升好第一次国旗,对同学进行平安文明教育,文明监督岗的开展等 学校开学工作自查报告6 学校平安工作是一项长期、困难而简洁的系统工程。平安责任重于泰山。我校始终将平安工作放在学校工作的首位,坚持以预防为主,防治结合。依据杏花岭区教育局关于开展学校平安大检查的通知精神,结合我校平安实际状况,以全校“创建平安校内,确保师生平安”为宗旨,对学校的平安工作作了进一步的部署,并对校舍、用电、消防等方面的平安进行了自查,现将我校平安工作作如下汇报: 一、高度重视,制度保障。 平安工作是我校工作的重中之重,是关系到学校生存与进展的生命线。为了加强学校的平安工作,维护正常的教育教学,始终以来,我校领导就把平安工作
18、作为头等大事来抓。由书记、校长亲自担当组长的平安领导小组,全面负责我校的平安工作,确定了工作职责,分工明确,责任到人,实行平安责任制首问制度,每周一教工大会第一个主题就是平安反馈。 为了将平安工作落到实处,学校先后完善了胜利西街学校平安制度及“13项平安工作预案”。形成五条平安网络保证平安: 1、值周领导值日老师同学; 2、班主任监督员同学; 3、大队部值周同学同学; 4、学校家长同学; 5、学校社区同学。 学校坚持每天一分钟平安提示;每周一次平安教育;每月一次全校平安工作大排查,查隐患,抓整改。各项制度责任到人,落实到位。 校长、书记副校长 教育主任 班主任 任课老师 家长 同学层层签订平安
19、责任书,提高熟识,加强防范,明确责任,确保平安。 二、加强宣扬教育,实行规范管理。 1、加强宣扬教育,防患于未然。我校结合当前季节变化和所处地理位置的实际状况,经常对师生进行冬季防火、消防、饮食卫生、交通、校舍等方面的平安教育,充分利用校内广播、宣扬栏、黑板报等形式的宣扬教育活动,全面提高师生的平安防范意识。请法制副校长姚还旺警官和交警二队王毅警员准时对同学进行全面教育,增加师生平安意识和自我防护力气,平安教育常抓不懈,警钟长鸣,防患于未然。 2、规范值班制度规范领导、老师值班制度,加强值周领导和值日老师的管理工作,保证有同学的地方确定有老师的监控,打开校门迎进同学就不允许学校任何一个地方消逝
20、平安管理的空白。充分发挥班主任职能,每日早7:30,午2:00班主任老师必需到岗,值周领导负责登记其考勤,值日老师随时关注同学在楼道、走廊的动态,杜绝楼道、走廊里的追、跑、打、闹现象。同学集会、做操严格依据规定路线上下楼,每楼层有岗位负责人,班主任、科任老师跟班出入,禁止拥堵、奔跑。值日老师上午11:30组织学校路队,班主任老师带队把同学送出校门。下午5:00值日老师负责清校后,做好一日工作记录。值周领导负责查堂工作,确保教学秩序有条不紊,认真填写学校工作日志和平安日志。 3、做好常规教学管理。做好师德教育和常规教育管理,保证同学上课平安,规范老师教学行为,严格实行师德一票拒绝制,每学期要实行
21、家长评老师,老师评老师,同学评老师,党支部组织老师学习老师职业道德规范并作了专题讲座,结合近期我区发生的系列师德问题在老师中开放了大争辩,规范老师行为,保证师生的教学秩序平安。 4、法制、消防工作落实到位。针对易发生火灾的地点及重点教室,如图书室、档案室等配备灭火器等灭火用具。并支配专人负责,做到定时检查与维护,准时更换了灭火器等消防设备并安装了应急灯。学校平安疏散出口及通道、消防车道保持畅通,以防患于未然。书记、校长亲自讲座外还聘请消防中队专业人士进行讲座,对同学进行了消防平安学问的系统教育。 学校开学工作自查报告7 新春开学,我校紧紧围绕市教育局、Xx分局的总体工作支配,结合学校实际,统筹
22、兼顾,强化管理,创新工作思路,各项工作较快步入正轨。 一、基本状况 Xx一小现有一校两部和附属幼儿园,两部现有教学班28个,截止目前,在校同学总数1548人,服务区内同学入学率和在校同学巩固率均为100%。 本学期,我校共有在编教职工人数为98人,正月十四,学校召开了全体老师大会,会后,学校以人为本,组织专班,逐一探望了不能坚持上班的病休老师,按规定敦促病休老师办好了病休手续。目前,除病休3人,外借2人,待退3人,进修1人外,其余老师全部按时返岗。 附属城关幼儿园属市一级幼儿园,现有教学班6个,幼儿266人,教职工15人,严格按标准收取费用。 学校严格执行收费政策,规范学校收费管理,做到宣扬到
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