工作不积极检讨书14篇.docx

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1、工作不积极检讨书14篇工作不乐观检讨书1 敬重的单位领导： 自古有云“公私分明、廉洁正气”是为人处事的根本与根基。我作为一名新时代的大男子，当有顶天立地的姿态傲视古今，洞悉寰宇。同时我又是一名都市职场白领人员，更应当懂得公私分明，清晰地处理工作与私人生活的关系。 此番我与女伴侣在感情上消逝一些波澜与纠葛，心情上产生了起伏，导致我心情特殊不好。并且将不良心情带入了工作当中，导致顾客受到我不良心情的影响，取消了对于公司的一笔订单。这样的状况导致公司损失了3000多元的一笔订单任务，这是相当惨重的一次损失，对于领导来说也是比较挂心的。 错误发生以后，我很清楚地熟识到将私人心情带入工作中，我是违反了公

2、司铁一般的纪律。并且我在错误犯下以后还顶撞上司，这样的行为简直是错上加错，罪加一等，严峻的可恶啊。好在我在错误发生、接受领导批判以后，总结我的错误，主要还是由于我没有能够成熟得看待男女关系，将一些纠纷与争吵看得特殊严峻。原来人与人在一起有冲突有纠纷是相当正常的，有纠纷以后通过争吵反而可以将问题彻底得袒露出来。可是争吵归争吵，不能影响正常工作啊。工作是养家糊口的饭碗，砸了饭碗那还不得喝西北风啊。再者说来，公司雇佣我来工作，就是买断了我一天八小时，八小时的时间都是属于公司的，八小时不认真工作也就相当于辜负了领导。 明白这些问题以后，我真是豁然开朗啊。在此，我要严厉地向领导保证：从今往后，我确定要认

3、真地处理好私人问题，坚决不将私人问题影响工作，并且会竭尽全力得搞好工作，为公司的健康富强进展贡献力气。 工作不乐观检讨书2 敬重的领导： 今日，为表示我的深刻反省，我怀着无比愧疚的心情写下这封检讨书，以向您表示我对我自己在“IT文化节”宣扬工作上不尽人意的表现的深刻熟识，以及保证在以后的工作中，尽自己最大的努力，做到最好。 这是一次特别深刻的反省，我对于我自己在宣扬时的差劲的表现感到特别惭愧。我真的不应当在宣扬的时候，只会呆呆地站着，没有一点乐观性。我不应当感到可怕，不应当感到大方，对于别人冷淡的反应，还是要有充分的热忱，要有不畏困难，勇往直前的精神，确定要学会死皮赖脸，向其他同事学习，学习他

4、们的乐观性，学习他们生来硬拽也要把人拉到报名点，报名参加我们的活动，学习他们看到目标，乐观上前介绍，不畏畏缩缩，和生疏人交谈时也不会感到可怕。 我真的特别深刻地熟识到自己的错误，同时我也发觉自己所存在的问题：胆子不够大，脸皮不够厚。我知道，脸皮不够厚，对于自己的工作室特别不利的。由于，我们后勤部的宗旨是：高调做事，低调做人。假如胆子不够大，就不能够乐观主动地找事干，畏畏缩缩，到最终什么都干不了，就做不到“高调做事”。所以，熬炼胆识，是解决我的问题的方法，和更多不同的人，熟识更多不同的人，扩大自己的交际圈子。 对于这次的错误，可能会给部门带来不正面的影响，可能会让别人觉得后勤部存在做事不认真的人

5、，对此，我感到万分的愧疚和懊悔，由于我一个人的表现而影响到部门，实属不该。因此，我有如下深刻的反思和对自己的要求： 1、对于生疏的人事物，不要感到可怕，要表现的自然大方。 2、做事要有乐观性，对于自己的任务，要有猛烈的责任感。 3、对待自己的工作要有热忱，要不怕苦不怕累，以微笑面对全部的困难。 此致： 敬礼！ 检讨人：xxx xxxx年x月xx日 工作不乐观检讨书3 敬重的文法学院分团委领导： 对于这次我的失职，我感到特别的惭愧，作为一个在同学会当了近两年同学干部的人来说，这种失职是确定不应当的，而我，身为体育部部长，更是在自己分内的工作中，犯下了如此重大的错误，对此，我报以十万分的愧疚。 经

6、过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必定结果。经过几天的反思，我对自己这半年的工作成长经受进行了详细回忆和分析。记得刚上任的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规定，从而努力完成各项工作。但近期来，由于工作慢慢走上了轨道，而自己对部门的一切也比较生疏了，尤其是领导对我的关怀和帮忙在使我感到温和的同时，也慢慢开头放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。所以，这次发生的事使我不仅仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关怀。 同时，在这件事中，我还感到，我在工作职责心上仍就特别欠缺，对

7、于体育活动，院里一向是很重视的，可是我却犯下了如此重大的错误，导致院里直接失去了参赛的资格，我一个人的失职，却让众多运动员们失去机会，并且更重要的是给院里抹黑了，为此，我感到特别的惭愧。此刻，我深深感到，这是一个特别危险的倾向，也是一个极其重要的苗头，假如不是领导准时发觉，并要求自己深刻反省，而放任自己连续放纵和进展，那么，后果是极其严峻的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。所以，经过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的准时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。 此外，我也看到了这件事的恶劣

8、影响，假如在各项活动中，大家都像我一样马虎大意，对自己分内的事不细心，玩忽职守，那工作效率如何才能提高，同学会的工作怎样还能正常进行，所以，这件事的后果是严峻的.，影响是恶劣的。 对于这次的严峻失职，是由于我的疏忽大意，看错了竞赛的时间，导致我院参赛队伍直接被取消竞赛资格。归根究底，是由于我的以下几点缘由造成的： 1.职责心不强，没有身为同学干部的意识。作为一个同学干部，一个部门的部长，我本应当勤勤恳恳的工作，做的一丝不苟，做好每一件领导支配的事，尽到一个同学干部应尽的职责。可是我由于职责心不强，没有仔细查看竞赛的详情，导致我院失去了参赛的资格。 2.疏忽大意，马虎。在工作之中，我只是简洁的观

9、看了一下竞赛的流程，并没有仔细看过，所以会比较赛的时间不生疏，导致记错了竞赛开头的时间，从而导致了如此严峻的后果。 经过这件事情，我感到自己职责心不强，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必定结果。自己身同学干部，应当严以律已，对自己严格要求!然而自己却不能好好的约束自我，由于自己的失职，给院里带来了极坏的影。这也说明，我对自己的工作没有足够的职责心，也没有把自己的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。此刻，我深深感到，这是一个特别危险的倾向，也是一个极其重要的苗头。 所以，这次发生的事使我不仅仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我

10、感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关怀。 此致 敬礼！ xxx 日期：20xx年xx月xx日 工作不乐观检讨书4 敬重的领导、同志们： 由于我做工作不认真、仔细的缘由，没有把工作做好，消逝了不应当的工作失误“没做好文件转办工作。”在此我做出深刻检讨! 此外，公司发生这种状况;我想大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能准时把工作精神贯彻好、落实好，并且把工作做好呢。同时，假如在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，为所欲为的不良风气，我们工作的提高将无从谈起。因此;后果是严峻的，影响是恶劣的。通过近期总结;弥补自己的过错还为时不晚。因此，我信任巨龙给我一次机会，使我可以通过自己的行动来

11、表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我们公司的工作做出乐观的贡献，请各位同事信任我。 本人的工作是负责文件收发管理。接收文件挂皮，经领导批阅后，督促承办人员准时办理并将原文件收回，事后也没有经过仔细检查，局领导是否批阅并将文件收回交局档案室。昨天因办事人员来访，承办人员没有见过领导批阅文件，而无法正常办理业务。经何书记调查了解状况后，才发觉自已工作上的失误，但为时已晚!事发后，还不能心平气和地面对错误，有躲避的心理。不能马上想着先从自己身上找缘由! 经过局领导批判和教育后我发觉，造成没有做好局文件收发转办工作的缘由，主要是因我责任心不强。通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是

12、长期以来对自己放松要求的结果。自己身为办公室的一员，应当严以律已，对自己严格要求!自己在工作态度中，仍就存在得过且过，混日子的应付想法。对于一些应当仔细认真做的工作而没有认真下来。现在，我深深感到，这是一个特殊不好的做法，假如放任连续进展，那么，后果是极其严峻的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，我熟识到自己的不足，在此，向组织做出检讨的同时，也向同事们表示发自内心的歉意。 我谨向组织做出深刻检讨，并保证： 1，在这件事中，我感到自己在工作上还欠缺责任心。应提高自己的工作责任心。认真克服工作马虎大意的缺点，努力将工作做好，以优异工作成果来弥补我的过错。 2，在以后的工作中认

13、真履行岗位职责，认真做好职责范围内和组织交办的工作任务。 3，对于这一切我还将进一步深化总结，深刻反省，改正错误，把今后的本职工作加倍努力干好。我已经深刻意识到自已的错误，而且熟识到了此次错误严峻性。我保证今后不会再有类似行为发生在自已身上。请组织连续监督、同事们关怀我改正缺点，使我取得更大的进步! 还有再此我向全局同事们表示赔礼，由于我的马虎大意给大家带来了麻烦，影响了单位的整体形象。 工作不乐观检讨书5 敬重的领导： 首先，我对此次大事，由于我对顾客的怠慢，失礼和漫不经心，给公司造成了不良影响，导致损害公司的利益和美誉，向各位领导表示真诚的赔礼，对于此次错误我感到万分的愧疚与无以附加的后悔

14、圆满。事情已经发生，赔礼已于事无补，但在此，我还是要真诚的对公司，对各位检讨我的行为，深刻反思，坚决杜绝此类大事的再次发生。 发生这样的大事绝不是偶然的，恰恰清晰的体现出了我之前的工作态度是多么的不够敬业。我作为服务行业中的一员，应深知对顾客的服务态度是何其重要，尤其是像我这种与客户接触一线的岗位，态度如何在很大程度上影响着本公司在客户心中的形象，假如我这里消逝了失误，那么之前大家所做的各种形象努力都将由于我而大打折扣。这次大事，充分暴露了我对工作的重视。 工作不认真检讨书精选3篇工作不认真检讨书精选3篇此次被顾客投诉，领导将我的错误准时指出，并严峻批判我。从某种层面上讲，我深感痛心的同时又感

15、到一丝幸运，庆幸自己觉醒的准时，由于这次检讨将我潜在的错误给爆发出来了，是在激励我改正错误，为以后更好的.工作而努力。这对于我将来的人生工作道路，无疑是一个关键的转折点。 所以，我要深深的检讨，并由衷地对于领导的关怀表示真诚感谢。下一阶段，我会牢记这次的教训。我要从内心深处熟识到这样一个巨大的错误。再次我希望领导能够接受我真诚的歉意，并在以后监督我，订正我的错误。对于此，我将会虚心向领导同事请教，乐观协作、吸取阅历、参考服务章程、严于规己、认真工作，避开这种状况再次发生。 最终，我希望宽阔员工能以我为反面材料，对比自己，检查自己，严于律己，谨于工作，担当起自己的职责，做一名优秀的员工，为公司进

16、展贡献自己的一份力气。 此致 敬礼！ 检讨人：xx 20xx年x月x日 工作不乐观检讨书6 敬重的公司领导： 您好! 我是_部的_，这次是专程向您交上我的检讨，以对我这段时间不良的表现做一个深刻而又恳切的反思悔过，也有向公司表示我还有悔改之心，能够连续为公司效力的含义。 敬重的_领导，在您的英明领导下，我们公司的业绩节节拔高，公司里的大家都特殊兴奋，工作热忱更是一天比一天高。然而在这样热火朝天的环境里，和四周热忱的环境显得格格不入的我就特殊的惹眼了。而我却对此一无所知，照旧依据自己的不良节奏我行我素，不仅四周的同事对我产生了看法，连组长也对我说教了几次，可我照旧执迷不悟，认为自己的技术是公司不

17、行或缺的而持才自傲，屡屡挑战公司制度，对公司内部造成了极为恶劣的影响。 而直到此刻，我才恍然惊觉，我自己之前毕竟在做些什么?那么狂傲令人厌恶的人真的是我吗?明明在以前，我也是一个爱岗敬业，诚信友善的好青年，不论对谁都彬彬有礼，受到公司里同事领导的全都好评。可是只是短短的一年，我就变成了这个样子，只顾着自己的事，对公司的一切都漠不关怀，领导支配的任务也不能好好的完成。实在是恶劣的无以复加! 若不是领导您跟我的一席话，跟我谈论公司这些年的进展，谈我态度的前后变化，我是甚至都不会觉得自己有哪里不对。 这或许就是所谓的旁观者清，当局者迷了。 当我醒悟后，我开头对自己这段时间的行为感到无比的后悔，不但失

18、去了同事之间的情意，还由于自傲和敷衍让我的工作力气产生了退步，特别是跟那些技术力气一日一变，直线上升的同事比，我更是显得无比差劲。而这样的我竟然有那个高傲敷衍的心!我有那个资本吗?我有那个力气吗?这一系列表现只会让我自己尝到恶果。 现在，当我想清楚以后，我已经重新调整好了自己的定位，试图重拾我丢失的上进心与责任心，我宠爱我们的公司，宠爱我的工作岗位，我知道我之前犯下的错误造成的影响很坏，但我还是希望领导您能够给我一个机会，让我能够融入进我们现在这个融洽而上进的集体，将我那微不足道的力气奉献出来，推动公司的连续进展，在这个浪淘沙的新时代冲上浪潮的最前沿，向着奇妙而布满希望的明天努力奋斗! 此致

19、敬礼! 检讨人：_ 20_年_月_日 工作不乐观检讨书7 敬重的领导： 您好! 针对我工作态度的问题，您前两天还特地找我谈话，为我指正我的错误，指引了一条光明大道让我变得更加的优秀。我这几天用空余时间认真反省了我的所作所为，并已经下定决心要转变这个现状。 一、工作不乐观的表现 1、每天只做到按时按点的完成工作，每天都是踩点上班，准点下班，没有任何违纪的表现，也没有任何值得鼓舞的亮点。 2、工作质量同工作内容一样毫无变化，既不多做一点，进步一点，也不想方法提高工作质量，年复一年，日复一日的平凡，没有一丝想要提高的表现。 3、每日工作激情不高，平平淡淡，没有工作动力，与同事之间也鲜少交谈，工作休息

20、时间不是手机谈天就是用手机看电视，不尝试与同事增进感情，沟通学习。 4、公司活动也基本不参加，强制性参加的也不参与活动，仿佛是个局外人。 二、工作不乐观的影响与应对措施 以上都造成了我工作态度不端正，工作不乐观的现状，我对此做了以下几点分析。 1、我不思进取，缺少一个奋斗目标。这样会让我每日如同机器人般没有思想的工作，工作上会得不到提高，我的力气也等不到熬炼和提升。而这个时代却是一个快节奏的时代，每个人都在以肉眼可见的速度进步着以适应时代的要求，而我再这样不思进取，没有进步的工作下去，我终将会被淘汰，被公司淘汰，被时代淘汰。 2、同事之间缺少沟通学习的确造成了我很多工作上的.不便，事项交代不清

21、，导致每天做了重复和错误的工作这种事情发生。我应当学会沟通，这不仅仅是为了自己的工作，也是为了同事们能更高效有效的完成工作。 3、每日太过按部就班的生活的确让我没什么激情与动力，我应当尝试去转变，可以从制定一份方案书开头，每天多让自己学一点，做一点有意义的事。其次，放下手机，放下无意义的电视剧，让自己变得更加优秀。 4、公司组织的活动都是为了加强同事们之间的联系，加深公司的文化与理念的对我们的影响。我每次都不乐观参加这对日后工作是会产生影响的。我要试着融入公司这个大集体中来。不要总是孤独一个人。 感谢领导的提示与指正，虽然转变是困难的，但是我有决心与毅力，对于我工作不乐观的这个严峻问题，我会一

22、点点去改正它，转变它。我将在您的指引下，公司的指引下同公司一起进步成长。 此致 敬礼! 检讨人：_ 20_年_月_日 工作不乐观检讨书8 敬重的领导： 您好！ 我犯的是一个严峻的原则性的问题。我知道，领导对于我的无故早退特殊的生气，无望。我也知道，对于公司员工，保证听从公司按排，不早退，不旷工是一项最基本的责任，也是最基本的义务。但是我却连最基本的都没有做到。事后，我冷静的想了很久，我渐渐的熟识到自己将要为自己的冲动付出代价了。领导反复教育言犹在耳，严峻认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻的熟识到事已至此的重要性。如今，大错既成，我深深懊悔不已。深刻检讨，认为在本人的思想中已深藏了致命的

23、错误：思想觉悟不高，本人对他人的敬重不够，以后我将对领导要有更多的敬重。对重要事项重视严峻不足，为了更好的熟识错误，也是为了让敬重的领导您能够信任员工我能够真正的改正自己的错误，保证不再重犯，我将自己所犯的错误归结如下： 1、思想上的.错误： 总认为，自己有事请假应当会得到公司的谅解，而且维持工作秩序有这么多的同事也已经足够了。但是，经过深刻的反省，我最终熟识到了，这个错误才是导致我早退的重要缘由。 2、行为上的错误： 不应当先斩后奏，无故早退。对于这一点，是很明显的一个错误。而且这个错误在确定程度上其实是对领导和同事的不敬重，而且让领导也很担忧。 3、对同事和自己的影响上的错误： 我的早退假

24、如没有受到处罚很有可能让更多的有早退想法的同学做出这种不理智的行为。 本人由于疏忽，导致客户特殊不满，投诉到dell总部去了。公司领导让我好好检讨一下，并且集各路精华最终搞定了，想想就这么交掉了也怪惋惜的，不如给往后和我有一样患病的人一个样本！ 早在我上周之前就要和大家说明x这客户的机器的具体状况的，结果周一早上我给忘了这莫过于我的一大损失。同时，大家的关怀也令我深深地感动！我感谢的泪水可以添满整个塔里木盆地；我因过分感动而跳动的心可与唐山大地震相媲美；我浪子回头的决心可赛过女娲补天时的毅力。我坚决保证执行我党的路线、方针、政策，绝不辜负宽阔领导的期望。 所以我信任大家确定会深刻反省我这次无意

25、间所犯的错误，虽然这或许只是一个不假的理由，真实就是真实，事实就是我的工作疏忽，但我还是向往领导能减轻我所犯的错误的深度。 此致 敬礼！ xxx 日期：20xx年xx月xx日 工作不乐观检讨书9 敬重的单位领导： 现如今，我已经深刻熟识自身问题，我欠缺的恰恰是一种觉悟，一种意识。古来“单枪匹马”的烈士没有不死的(我没有嘲讽他们的意思，仅作一番表述)，唯有真正富有团队才智的人才能给与环境协调统一，特殊制胜。 我没有一点哀痛的接受了上司的惩处-反省一天，这一天我明确了自己的错误，在静静的思考后我明白了一个道理，我的行为是不对的! 通过参加戴老师课程学习，我深刻地熟识到了自身问题所在。与其说是我的工

26、作力气不足，倒不如说是我不擅与人协调沟通合作，不擅与团队形成默契协作，只一味寻求“单枪匹马”，只顾做好个人工作，不顾团队集体效益。 我过去这样不好的工作作风很明显与戴老师共享先进工作理念相悖，而与人沟通合作的力气，更是一种人类适应环境的.力气，假如没有这种力气，那也可以认为我渐渐要被环境淘汰，成为生态系统当中的“弱者”! 我由于在工作的时候打电话破坏了工司的正常秩序，我感到特殊后悔，之前的我会犯这种错误，完全是由于不认真，没有调整好自己的工作态度，思想熟识还未到位，一时的错误，它令我懊悔不已!但是这个惩处给我敲响了警钟，我幡然醒悟，理解到无法规不成方圆，犯了错误就要受到处罚，所以惩处下达以后，

27、我没有怨天尤人，而是潜心从自己身上找错误，查不足，经过一段时间深刻的反醒，我对自己犯的错误感到后悔莫及。 今日，为表示我的深刻反省，我怀着无比愧疚的心情写下这封检讨书，以向您表示我对我自己在“IT文化节”宣扬工作上不尽人意的表现的深刻熟识，以及保证在以后的工作中，尽自己最大的努力，做到最好。 今后我在个人工作当中确定要留意与团队协调协作，当然具体工作要具体处理，可是这一思想要坚决落实。举例来说，平常我若是遇到客观上不能准时完成的工作，我就要与领导准时通报，在对同事沟通当中，我要留意精确使用描述语言，让同事直白清晰地明白我的意思。 并且，我也要定期总结分析工作当中存在的问题，通过与同事沟通、开会

28、争辩等方式，解决问题，以不断积累工作阅历，提高个人工作力气，为提高整个单位的市场竞争力贡献自己的一份力气。 此致 经受 工作不乐观检讨书10 敬重的单位领导： 您好！ 上周五，由于本人的大意疏忽，致使上级部门发来的红头文件遗失，使得我司被上级主管部门严峻批判，给公司造成了极为恶劣的影响。 对于这件事情造成的影响，本人也无力挽回，在此本人向领导做出深刻检讨，检讨自己工作中消逝的大的纰漏。为使同事们谨记这样的失误，本人情愿接受免除今年上半年一切奖金的惩处，以儆效尤，并且在此做出坚决的保证：保证本人在今后的工作中不再消逝类似的低级错误。如有违反，任由领导惩处。并作出以下保证：本人保证在接下来的工作中

29、认真对待，坚决不再消逝类似文件丢失这样低级的错误。 此致 敬礼！ 检讨人：xxx 20xx年xx月xx日 工作不乐观检讨书11 敬重的单位领导： 现如今，我已经深刻熟识自身问题，我欠缺的恰恰是一种觉悟，一种意识，古来“单枪匹马”的烈士没有不死的.(我没有嘲讽他们的意思，仅作一番表述)，唯有真正富有团队才智的人才能给与环境协调统一，特殊制胜。 通过参加戴老师课程学习，我深刻地熟识到了自身问题所在。与其说是我的工作力气不足，倒不如说是我不擅与人协调沟通合作，不擅与团队形成默契协作，只一味寻求“单枪匹马”，只顾做好个人工作，不顾团队集体效益。 我过去这样不好的工作作风很明显与戴老师共享先进工作理念相

30、悖，而与人沟通合作的力气，更是一种人类适应环境的力气，假如没有这种力气，那也可以认为我渐渐要被环境淘汰，成为生态系统当中的“弱者”! 个人醒悟：今后我在个人工作当中确定要留意与团队协调协作，当然具体工作要具体处理，可是这一思想要坚决落实，举例来说，平常我若是遇到客观上不能准时完成的工作，我就要与领导准时通报，在对同事沟通当中，我要留意精确使用描述语言，让同事直白清晰地明白我的意思。 并且，我也要定期总结分析工作当中存在的问题，通过与同事沟通、开会争辩等方式，解决问题，以不断积累工作阅历，提高个人工作力气，为提高整个单位的市场竞争力贡献自己的一份力气。 检讨人： 日期： 工作不乐观检讨书12 敬

31、重的各位领导： 首先由于我的工作不认真的缘由，没有把工作做好消逝了不应当的工作失误在此我做出深刻检讨！ 当天由于我工作的马虎大意，遗忘了本应当在学习的时候就应当完成的信息反馈！事后经领导检查后才发觉犯了过错但为时已晚！ 经过领导的批判后我发觉，造成没完成作业的主要缘由，主要是我责任心不强。通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必定结果。自己身为组长，应当严以律已，对自己严格要求！增加自身的职业态度，避开在工作上的任凭性。然而自己却不能好好的约束自己，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。在自

32、己的工作态度中，仍就存在得过且过，混日子的应付想法。现在，我深深感到，这是一个特殊不好的想法。 假如连续放任自己连续放纵和进展，那么，后果是极其严峻的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。 因此，通过这件事，我感觉到自己的不足，所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。 此致 敬礼！ 检讨人：xx 20xx年x月x日 工作不乐观检讨书13 敬重的领导： 您好！ 我是xx部的xx，这次是专程向您交上我的检讨，以对我这段时间不良的表现做一个深刻而又恳切的反思悔过，也有向公司表示我还有悔改之心，能够连续为公司效力的含义。 敬重的xx领导，在您的英明领导下，我们公司的业绩节节拔

33、高，公司里的大家都特殊兴奋，工作热忱更是一天比一天高。然而在这样热火朝天的环境里，和四周热忱的环境显得格格不入的我就特殊的惹眼了。而我却对此一无所知，照旧依据自己的不良节奏我行我素，不仅四周的同事对我产生了看法，连组长也对我说教了几次，可我照旧执迷不悟，认为自己的技术是公司不行或缺的而持才自傲，屡屡挑战公司制度，对公司内部造成了极为恶劣的影响。 而直到此刻，我才恍然惊觉，我自己之前毕竟在做些什么？那么狂傲令人厌恶的人真的是我吗？明明在以前，我也是一个爱岗敬业，诚信友善的好青年，不论对谁都彬彬有礼，受到公司里同事领导的全都好评。可是只是短短的一年，我就变成了这个样子，只顾着自己的事，对公司的一切

34、都漠不关怀，领导支配的任务也不能好好的完成。实在是恶劣的无以复加！ 若不是领导您跟我的一席话，跟我谈论公司这些年的进展，谈我态度的前后变化，我是甚至都不会觉得自己有哪里不对。 这或许就是所谓的旁观者清，当局者迷了。 当我醒悟后，我开头对自己这段时间的行为感到无比的后悔，不但失去了同事之间的情意，还由于自傲和敷衍让我的工作力气产生了退步，特别是跟那些技术力气一日一变，直线上升的同事比，我更是显得无比差劲。而这样的我竟然有那个高傲敷衍的心！我有那个资本吗？我有那个力气吗？这一系列表现只会让我自己尝到恶果。 现在，当我想清楚以后，我已经重新调整好了自己的定位，试图重拾我丢失的上进心与责任心，我宠爱我

35、们的公司，宠爱我的工作岗位，我知道我之前犯下的错误造成的影响很坏，但我还是希望领导您能够给我一个机会，让我能够融入进我们现在这个融洽而上进的集体，将我那微不足道的力气奉献出来，推动公司的连续进展，在这个浪淘沙的新时代冲上浪潮的最前沿，向着奇妙而布满希望的明天努力奋斗！ 此致 敬礼！ 检讨人：xx 20xx年x月x日 工作不乐观检讨书14 敬重的单位领导： 您好！ 我怀着无比愧疚和圆满的心境向您递交这份工作失职的检讨书。关于我在电信机房管理工作中，因我个人的疏忽，工作的不到位，我没有能够细致地做完工程的全部进程，以至于让现场施工人员将XX机架的位置安装错误。 首先关于这项错误，我要做深刻地检讨，

36、这是我工作上的最大疏忽、是工作失职。如今的我已是一名电信机房管理员，身处这个岗位我就应当深深意识自己所处岗位的作用，一名电信机房管理员是应当对电信机房全部施工作业做全程监督的，应当细心指导每个施工人员的具体工作，要对每一个环节都仔细分析。由于稍一放松就能够导致严峻问题的消逝，而一旦消逝问题就会给公司、给团体带来严峻的损失。 在此次的电信机房管理工作中，由于我个人的疏忽，没有监督好工人XX机架安装工作。但电缆线已安装好了，机架安装位置错误就需要重新移动，这样一来一回势必造成铺张，造成公司的损失。我对此表示深深的痛心和自责，此时此刻我的.心境特别的不好，所以这项错误，我这段时间都不能够从中解脱出来

37、。 消逝问题，是谁都不情愿理解的现实。然而应对错误是需要很大士气的，如今我已经鼓起了士气去应对这项过错，我要用全部的精力投入到我下一步的工作当中。期望领导能够给我一次改过的机会，对于这项工作的错误，我也有必需自我熟识，我还是一个电信机房管理新人，这是由于我阅历不足造成的错误。但我不会以这个作为请求原谅的托词，由于错误终归是错误，我应当用于应对错误。 经过此次深刻的检讨，我深深地反思，我的犯错根本缘由在于我个人的疏忽，没有全心、仔细的对待工作中的每一个环节，须知重要工作是容不得一点马虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽这样缺点的话，我就会很难在工作岗位上有长远的进展。 针对我目前的错误，我准备用如下措施加以改正，也期望领导、同事们能够监督我，你们的一份监督就是对我工作的一份关怀和重视。 1、针对我的工作职责感、工作失职，今后我要全身心投入工作，对于自己所辖职务做细心了解，对于每一个环节的施工都做好监督和管理。 2、今后我要向公司的优秀工作的同事学习，认真学习好的工作作风，从精神层面上提升我的工作理念，从根本上为我把今后的工作做好打基础。 经过此次深刻的检讨，请领导能够信任我。我今后必需认真努力的为公司做工作，为公司的进展献上自己微薄的一份力气。 此致 敬礼！ xxx 日期：20xx年xx月xx日24