工会工作计划15篇.docx

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1、工会工作计划15篇工会工作方案1 为更加了解基层需求、更加贴近职工群众、更加精准的供应服务，12月25日，新源县总工会通过深化基层调研、征求基层工会看法、召开工作争辩会等形式，提出了20xx年工作思路， 强化学习。深化学习党的十八大、十x届三全会和自治区第九次精神，贯彻落实中央、自治区党的群团工作会议，以此统揽工作，围绕新疆社会稳定和长治久安总目标，团结带领职工群众坚决不移跟党走。 加强工会组织建设，坚持不懈推动普遍建会。进一步完善党建带工建工作机制，强化建会目标责任制和领导负责制，力争20xx年全总数据库中非公企业审核率达到100%、组建和职工入会率达95%以上。围绕新源县委十一届代表大会提

2、出打造“四个新源建设”的奋斗目标，团结动员职工群众深化开展建功立业活动。 围绕县委民生建设要求，以困难职工帮扶中心为平台。通过搭建平台，创新载体，完善机制，整合资源、探究多种服务方式，连续为职工办好10件实事，确保实现送温和工程、金秋助学、扶贫帮困工作对特困职工全掩盖。围绕新源县文明县创建工作，深化开展“中国梦劳动美伊犁好”为主题的职工文化体育活动，丰富各族职工文化生活。七是强基固本，进一步切实加强工会党建、党风廉政、工会财务、经审、工会援疆等各项工作，力争20xx年各项工作再上新台阶。 围绕社会稳定和长治久安建设，以开展劳动关系和谐企业为抓手，推动“三规范一争创”工作的深化开展(即：规范厂务

3、公开、职代会、工资集体协商运行机制和争创和谐企业)，促进全县厂务公开民主管理实现新突破。确保完成工资集体协商签订率90%以上，国有企业职代会建制率100%、非公企业职代会建制率80%的工作目标。 工会工作方案2 xxx工会在开发区总工会和公司领导的正确带领下，在公司各个部门的大力支持与协作下，20xx年紧紧围绕企业进展目标，依据年初的工作方案，结合自身特点，全面推举工会组织机构和制度建设，充分发挥基层工会组织亲热联系职工群众的桥梁和纽带作用。推动了企业民主管理、提升了职工文化素养、加强了企业文化建设、推动了公司经济进展，增加了企业分散力和战斗力，较好地完成了全年的各项工作任务，取得了一年来的工

4、作开展状况汇报如下： 第一、加强公司工会自身建设,完善工会管理制度 为提高员工的整体素养，培育一支有思想、有学问、有文化、有道德、有纪律、有创新的“六有”员工队伍，在20xx年的工作开展过程中，公司工会乐观组织学习了解工会法、中国工会章程等相关理论学问的基础上，同时不断加强对工会工作的制度化管理。通过不断学习上级相关文件和资料，贯彻相关精神，公司工会工作在会议制度、台账管理制度、财务管理制度等方面都得到了进一步规范，为公司工会今后开展各项工作打下了坚实基础。 其次、落实“关爱”二字，加强职工维权，履行社会责任、义务 1、工会干部以关怀员工生活，为群众办好事实事为已任。进一步规范完善劳动合同的签

5、订手续，准时办理和审查职工劳动合同的签订状况、社会保险的缴纳状况，维护职工合法权益。为践行党的群众路线，拓宽服务职工领域，提高女职工优生质量，工会乐观组织怀孕女职工自愿参加由沈阳市总工会开展的“爱心唐氏综合症免费筛查”活动。通过深化调查了解，反映和把握职工诉求，乐观协调多方式、多渠道解决实际问题，认真了解员工家庭的生活、工作状况，努力为员工排忧解难，充分发挥帮扶资金的作用，把组织的关怀实实在在的送达到了每一位职工，有力推动了和谐企业的建设。 2、调研公司工作岗位的工作环境状况，对于存在平安隐患和职业危险的岗位提出具体改善方案，共收到改善方案160余件。实施了全部改善方案，效果明显，定期追踪检查

6、效果。征集日常管理工作改进看法，激励职工提出各种生产工艺改善看法，对于能够提高效率，优化工艺的提案，赐予了确定的嘉奖。 3、组织开展社会公益活动，联合团市委走进农村希望学校，开展“放飞爱心书送希望“活动，为贫苦地区渴望读书的孩子们送去了千余本崭新的课外书籍。 第三、大力开展丰富多彩的文体活动 公司工会通过开展各种文体活动进一步拉近工会与宽阔职工关系，为工会今后更好的开展各项工作打下了基础，也为公司的生产经营工作顺行供应了有力保障。 1、公司工会出资组建的足球队、篮球队、羽毛球队、乒乓球队以及毽球队为宠爱球类运动的职工供应了相互切磋沟通球技的平台， 丰富了宽阔职工的业余文化生活。 2、全运会之际

7、，为响应全民健身的号召，工会相继组织了篮球赛、乒乓球赛，同时还乐观参加开发区总工会组织的足球赛及篮球赛，并在篮球赛中取得四强的骄人战绩。 在确定成果的同时，我们必需糊涂熟识到，20xx年，公司工会虽然做了不少工作，但照旧存在一些问题和不足。20xx年公司工会将进一步坚决克服困难的决心，努力推动工会工作的全面进展，为公司各项工作做出更大贡献。只有认清工作主要冲突，解决工会自身存在的问题，才能促进工会事业的前进与进展。 工会工作方案3 过去的一年，xx公司工会在上级有关部门的关怀关怀下，依据年初工作方案较好地完成了各项工作。在新的一年里，为了能更好更全面的开展各项工会工作，发挥工会组织的桥梁与纽带

8、作用，让工会组织在职工的心中成为名符其实的职工之家。特制定20xx年度工会工作方案，具体如下： 一、开展维权工作 1. 宣扬维权。通过公司内部局域网、宣扬栏、有关会议等多种形式、广泛宣扬工会工作的主要任务是维护员工的合法权益。 2. 监督维权。工会要对公司有关部门执行政策、制度等方面进行检查监督，要监督各有关职能部门对集体合同、工资协商协议、女职工特殊利益爱惜、平安生产、食品卫生、特殊工种的职业检查等方面的贯彻实施状况，切实履行各项合同和协议的落实，成为职工“利益”的爱惜神。 3. 自觉维权。通过宣扬教育、学习政策法规、检查监督，使各级干部和职工在具体调解和解决各类冲突过程中，妥当化解冲突、纠

9、纷。工会干部们要关怀职工生活，听取职工看法和要求，关怀职工解决困难。 4. 发挥调解委员会作用。公司成立的调解委员会要进一步发挥内部调解化解各类冲突的作用，并建立台帐规范调解程序提高维权效果。把冲突解决在萌芽状态，尽量不把冲突上交。 二、落实保障措施 1. 扩大保障范围。依据国家有关政策，公司为每位在职职工缴纳社会保险、购买团体意外险，为独生子女父母每月支付嘉奖金。工会要进一步完善困难职工档案，主动深化职工群中，了解和把握困难员工的实际问题，时刻把职工的冷暖挂在心头,把组织的温和送到职工的心里,努力做职工的有心人、知心人、贴心人。 2. 提高保障效果。通过保障工作，准时发觉先进典型，发挥榜样的

10、力气。通过落实保障措施来调动员工的生产乐观性。 三、畅通知情渠道 1. 做好和老板沟通工作，工会领导主动准时、经常和老板进行沟通协商，使经营者和员工们的心声保持畅通，建立和谐劳动关系。 2. 发挥宣扬阵地作用。充分利用宣扬栏、局域网、会议学习渠道，广泛吸取和听取员工的要求和建议，让员工有多种方式发表看法。 3. 巩固职工座谈会制度。坚持每年分二个阶段的职工代表座谈会，遇到有重要事情，再另时召开座谈会听取职工看法和建议。 四、参与形式多样化 1. 乐观参与创先争优活动。发动全厂干群，投入到党群共建、创先争优活动中。 2. 经常举办学习、岗位技能竞赛，营造和谐生产环境。连续组织员工参与学习技能和相

11、关专业岗位学问培训，举办技能比武和劳动竞赛，提高员工的生产技能。 3. 自觉投入自娱自乐的文体活动。在“春节”、“五一”、“国庆”等节假日，发动员工参与文体活动，自编自演、陶冶情操，有利激发集体荣誉感和进取精神。每年开展二次体育竞赛，通过一系列文体活动的开展，激发员工的工作热忱和乐观向上的精神风貌。 4. 深化开展“面对面心贴心实打实”为员工服务。通过座谈发动员工全员参与推动企业进展准时解决涉及员工切身利益的问题，让员工多得实惠。 五、年初订方案，学习有方向。 1. 方案要联系实际。依据公司实际对全年开展的学习、技术岗位培训，平安、消防、环保、卫生等学问培训，应及早和相关职能部门联系，到时派员

12、前来授课。 2. 执行方案不走样。对制订学习、活动方案，每月对比执行，不能任凭取消。 3. 培育新的学习型班组。发挥已有的学习型班组和“工人先锋号”、“安康杯”、创“十佳文明”班组作用，留意培育新的学习型班组。 4. 协作党支部行政部门组织宽阔干部群众深化学习贯彻党的十八届五中会议精神，以良好精神风貌投入到工作中，推动企业健康进展。 六、发挥嘉奖制度作用。 1. 擅长发觉、培育先进典型。平常做有心人，对员工中先进人物和优秀事迹准时总结进行表彰。 2. 坚持评优标准。评比先进要有条件，坚持实行自下而上、自上而下最终审定的评比方法。 3. 嘉奖要精神物质二结合。评为优秀员工和先进人物要在宣扬栏和局

13、域网上表彰、号召大家学习，同时在职代会上发奖金、以资鼓舞，调动宽阔员工的生产乐观性。 新的一年，在上级工会的工作指导下，在公司的工会工作要在上级领导的全面支持下，依靠全体员工的共同努力，以维护企业和谐稳定为动身点，保障职工权益为入脚点，围绕公司工会上一年度所召开的职代会决议，不折不扣的完成好各项工会工作。 工会工作方案4 一、指导思想 春风送暖，桃李芳香，五马中学工会迎来了崭新的一年。我校工会将在市教育工会和学校党支部的领导下，深化学习贯彻党的“十八大”会议精神，以科学进展观为指引，“把职工群众的呼声作为第一信号，把教职工是否满意作为评价工作的第一标准”。坚持工建服务于党建的原则;坚持“组织起

14、来，切实维权”的工作方针，加大校务公开工作力度，增加学校工作透亮度，切实维护教职工合法权益;进一步加强师德师风建设，增加工会的分散力，求真务实，与时俱进，为构建文明和谐校内而努力奋斗。 二、工作内容 (一)加强老师队伍建设，提升教职工的整体素养。 1、加强学习，提高老师思想素养。 认真组织教职工学习新工会法、老师法、老师职业道德规范、学校教职工代表大会规定(中华人民共和国教育部令第32号)、贵州省教育厅关于进一步加强和完善校务公开工作的看法(黔教工发【20xx】32号)等法律法规。实行集中与分散相结合的方法进行宣扬、学习、争辩和沟通。找准工作的切入点，将理论学习与教育教学工作相结合，与老师的师

15、德修养、教育工作力气相结合，引导老师在学习中加强熟识，在熟识中落实行动，用“服务”意识，对待教学工作、同学工作、家长工作。 2、充分发挥骨干老师、学科带头人等在教育教学工作中有丰富阅历的老师的领头雁作用，使之能在各自领域为其他老师听诊、把脉，示好范、带好头。 3、加强毕业班工作，组织毕业班老师到遵义县五中参观学习，提高毕业班老师业务素养。 4、关怀年青老师，特别是新分老师的成长。协作教育处让他们与老老师进行一对一的师徒结对帮扶，鼓舞他们加强专业学问学习，经常向学科带头人、老老师请教、争辩、沟通。使之能尽快在业务力气上成熟起来。 (二)加强工会自身组织建设，提高工会工作的整体水平。 1、学校工会

16、实行例会制度，每月工会委员召开一次会议，必要时要邀请学校领导参加。对前期工作进行总结，找出工作存在的不足，分析缘由，查找解决问题方法，扬长避短，同时对今后工作进行支配，落实各委员的具体工作。 2、把竭诚为教职工服务作为工会工作的动身点，努力实现工会工作群众化、民主化、科学化。把教职工是否满意作为衡量工会工作的标准，努力把工会建成群众满意的组织。 3、建立健全学校劳动争议调解组织，完善劳动争议调解机制，督促学校依法规范用工。充分发挥工会职能，正确运用法律维护自身合法权益。做好宽阔教职工入会和维权工作。 4、加强工会宣扬和信息报道工作，利用学校宣扬专栏以及每周周前会宣扬、通报工会工作状况。 5、严

17、格依据有关法律法规，保证工会经费合理、合法、规范使用，保障工会各项活动开展。 (三)以“十破十立”为主题，强化师德师风建设。 1、统一思想，提高熟识，乐观做好师德师风建设工作，广泛接受社会各界的监督，端正师德师风，促进党风廉政建设，提升社会形象，争取社会各界力气对教育事业的支持。 2、依据“十破十立”相关要求，狠抓师德师风建设，真正将师德师风建设工作落到实处。让每一名老师都能在自己的工作岗位上兢兢业业、忠于职守、爱岗敬业、廉洁奉公、洁身自好。 3广开渠道，切实做好师德师风建设的督查工作，一是要接受教育局监督组及我镇监督员的督查。 4、突出重点，务求师德师风和行风建设取得实效。 5、连续完善对老

18、师师德考核评价制度，确保师德建设健康进展。 6、从守法的高度执行师德规范的.自觉性，提高师德水平。依照老师法、义务教育法、未成年爱惜法、中学校老师职业行为规范、仁怀市委、政府关于落实中央政治局“八项规定”的实施看法(仁发【20】1号)、仁怀市委办关于进一步加强干部作风建设的看法(仁方法【20xx】11号)等有关法律法规，严格要求老师教书育人、为人师表。 (四)做好教代会工作，加大校务公开力度。 1、充分发挥宽阔教职工仆人翁精神，调动宽阔教职工参与学校民主管理和民主监督，鼓舞教职工为学校进展献计献策，鼓舞教职工乐观支持、协作学校落实各项措施，为学校的稳定做好协调工作。 2、教代会主动参与学校各项

19、改革方案的制定，准时反馈教职工的合理要求，识大体、顾大局，求同存异。本年度至少组织召开2次教职工代表大会，除了认真审议教职工提交的各项议案、争论学校办学方略外，在每学期末，还要对校进步行民主评议。 3、连续探究和落实校务公开工作。进一步增加校务公开宣扬专栏的公开内容。如：学校对同学收费、廉洁自律、教工利益、同学利益、改革举措、民主评议等内容。促进学校的民主管理，依法治校执教。 (五)关怀教职工生活，切实维护教职工合法权利。 1、加强老师学习，认真学习工会法、妇女儿童爱惜法、女工工作条例、教育法、劳动合同法等法律法规，使宽阔教职工成为知法、懂法、守法的模范。 2、充分发挥工会组织的桥梁纽带作用。

20、 一方面要主动收集宽阔教职工看法和建议，准时向学校党支部、行政反映教职工的合理要求和建议;另一方面也要准时把党支部、行政的工作精神、要求传达给教职工。 3、切实将“五必访”工作落到实处。 对全校教职工做到“五必访”即：有病住院必访;困难户必访;家庭纠纷必访;邻里不和必访;离退休老同志必访。 4、关心学校相关部门，办好学校食堂。包括督促相关部门、人员搞好食堂环境卫生、食品卫生等各项工作，让全体师生吃得安心、吃得放心，既能吃饱又能吃好，从而安心工作和学习。 5、做好女工委员会工作和方案生育工作，认真组织女教职工学习妇女儿童爱惜法、女工工作条例、妇女“五期”爱惜等法律法规，切实维护女教职工合法权益。

21、 (1)依据女教职工的特点开展一些文体活动和竞赛。如跳棋竞赛、跳绳竞赛等。 (2)定期组织女工会会员进行体检。 (六)加大工会维护职能，进一步实施送温和工程。 学校工会切实做好困难教职工的调查、走访工作，准时了解困难职工工作、生活状况，关怀老师生活，搭建“爱心平台”，构建关爱职工桥梁，关怀教职工的冷温柔疾苦。留意实效，多办实事，做教职工的有心人、知心人、贴心人，把集体的爱心和温和真正送到宽阔教职工的身边。 实施“送温和工程”，定期走访、慰问患病的老师和退休老师。连续完善困难职工档案，切实履行好工会是困难教职工的第一知情人、第一报告人、第一帮扶人的职责。 (七)做好关工委工作，确保青少年健康成长

22、。 联系学校实际，加强学校关工委组织建设，制定切实可行的关工委工作方案，本着“围绕中心，协作补充，发挥所长，留意实效”的工作方针。充分发挥“五老”余热为学校工作贡献。如：连续聘请五马镇关工委主任先晋尧、五马中学家长委员会主任蔡启伦、五马中学退休老老师牟光宗等老同志为学校关工委工作出谋划策，确保青少年健康成长。 1、关爱留守儿童、残疾同学和单亲同学。 (1)、协作学校团委开展一次主题为“关爱留守儿童大型文艺演出”活动。 (2)、连续做好行政领导、党员同志及二级领导班子关爱留守儿童、残疾同学和单亲同学“一帮一”结对帮扶工作。 2、巩固“两无三好”达标成果，切实抓好“十学十无”工作，营造良好校风、学

23、风。 (1)、结合学校实际状况，拟定新一年度“十学十无”工作方案。 (2)、连续抓好“两无三好”班级工作，巩固“两无三好”达标成果。 (3)、每学期进行一次进行全校性“十学十无”工作评比，对工作开展的好的班级进行嘉奖，同时将评比结果纳入班主任工作考核内容。 (八)组织开展丰富多彩、健康向上的文体活动。 1、建设教工活动室，即“教工之家”活动室。活动室须等学校办公大楼修建完工后按学校的支配配置相关器材和设备，待建成后，每天下午放学后开放，丰富教职工的业余生活。建成该活动室所需经费由学校经费中列支。 2、拟在本年度中每学期和团委、办公室组织教职文体竞赛等活动项目1次。每次活动发确定纪念品和奖品，估

24、量所需经费略为20xx元左右。 3、本年度将与政教处、教科处及团委等部门一起开展1至2次“优秀教研组”、“模范家庭”和“技能标兵”等先进评比活动。与相关部门一起制定评比标准与要求，在各小组推举、自评的基础上，由工会牵头评比。 4、组织“三八”节座谈会，组织女老师开展乒乓球、羽毛球竞赛。在对优胜者颁奖的同时并表彰“三八”红旗手、巾帼标兵等。 5、做好一年一度的老师庆祝节活动，在庆祝大会上表彰一年来在教育教学工作中取得优异成果的教职工，让宽阔老师度过一个欢快的节日的同时，又深受鼓舞，从而以更加饱满的热忱投入的工作去。 6、乐观响应国家“每天熬炼一小时，健康生活一辈子”的号召，本年度拟开展一次“教职

25、工体育”活动。 7、组织中青年老师参加师德演讲竞赛。 8、组织同学开展“12.9”歌咏竞赛。 总之，在新的一年里，我校工会将紧紧依靠宽阔教职工，依据工会章程，充分发挥工会职能作用，实现工会重点工作的突破和工会自身建设的加强，在深化教育改革中，抓住机遇，与时俱进，勇于创新，齐心协力，共同奋斗，努力把学校工会工作做实做好，争取更大成果，为同学的进展，为老师的进展，为五马教育稳步进展做出新的贡献。 工会工作方案5 为了使我校工会组织在维护教职工合法权益、关怀教职工文化生活、推动学校民主管理、增加教职工分散力、推动我校教育教学改革和进展，切实加强工会组织建设，规范常规工作，组织教职工乐观参与到学校的民

26、主管理，为学校的进展献计献策。现结合学校建校以来的实际状况，特制定20xx年年度工会工作方案，具体如下： 一、工作目标 切实加强工会组织建设，开展形式多样、健康有益的活动，丰富职工生活，增加分散力，构建和谐人际关系；关怀慰问教职工，为教职工排忧解难，协调学校与教职工、教职工与教职工的关系，促进教育教学工作健康稳步进展。 二、具体措施 （一）将工会委员会成员依据学校实际进行职责分工，明确责任，加强工会在学校各方面工作中的联系，充分发挥桥梁纽带作用。 每个工会干部、委员都具有的职责：正面宣扬学校的重大决策或准备；关怀了解教职工，准时书面反映教职工的合理要求、看法、建议和困难，并协作学校关怀解决。征

27、集整理教职工提议交工会办公室。 每个工会干部按职责分工留意采集教职工对学校工作的看法和提出的各种建议，并准时上交工会副主席提交学校校务会。对于教职工关怀的政务、教务、财务、职称聘任、职称评审、年终考核、评比先进、老师奖惩等热点、难点问题，工会可通过各种形式多条渠道加强学校领导与教职工相互沟通，获得教职工的理解和支持。 工会委员会要经常联系教职工，准时了解教职工的困难和心声，将了解到的困难状况和心声准时向学校各有关部门领导汇报和沟通，使领导能了解宽阔教职工的想法，使老师们的困难得到准时解决、合理建议准时得到接受，为领导决策供应参考，同时把领导决策的想法反馈给有关老师，加强学校领导与老师的的沟通和

28、相互理解，使学校领导和教职工在理解中工作，在团结中进展。真正发挥工会的桥梁纽带作用。 （二）完善教代会制度，畅通教职工诉求表达的民主通道，切实推动学校民主管理。 完善学校教代会制度，召开教代会，完善教代会提案征集制度和教代会民主评议学校领导干部制度，保障教职工在学校改革进展中或学校重大事情决策中享有知情权、参与权、决策权、监督权，维护教职工利益，发挥教职工的乐观性、主动性，进一步增加学校民主管理工作的实效，使教职工对教代会行使职权的满意率达80以上。 依据学校实际，学校党员老师具有各个方面工作的代表性，同时具有素养高责任感强，经争论确定以全体党员老师为教代会代表。 （三）关注教职工生活为老师排

29、忧解难，准时做好慰问工作。 职工家中每逢婚、丧、嫁、娶等大事，工会干部和学校领导必定亲自到场，送去关怀和问候；学校有老师生病住院，工会干部和学校领导要准时亲自到医院探望慰问，使生病老师能感受到学校领导的关怀和学校大家庭的温和。慰问工作要准时，不能疏漏。 学校工会要为宽阔教职工办实事、送温和、关怀教职工的身体健康、了解教职工的工作生活或困难，要为教职工营造一个舒适温馨的工作生活学习环境，创建一个民主和谐的大家庭。 （四） 关怀教职工文化生活、增加教职工分散力。 1.建设教工活动室，即“教工之家”活动室。活动室支配在学校行政楼四楼，目前活动室还在规划建设中，相关的设备和器材配置，待规章建设好以后，

30、每天下午放学后和晚上将对全校工会成员开放，丰富教职工的业余生活。 2.开展丰富多彩、健康的文体活动 总之，在新的一年里，我校工会将紧紧依靠宽阔教职工，依据工会章程，充分发挥工会职能作用，实现工会重点工作的突破和工会自身建设的加强，在深化教育改革中，抓住机遇，与时俱进，勇于创新，齐心协力，共同奋斗，努力把学校工会工作做实做好，争取更大成果，为同学的进展，为老师的进展，为我校的教育稳步进展做出新的贡献。 工会工作方案6 一、指导思想 以十九大精神为指导，全面落实科学进展观，认真学习党的十九届三中精神，坚持“组织起来，切实维权”的方针，充分发挥工会组织在“坚持科学进展，构建小康社会”中的重要作用，奋

31、力拼搏，开拓创新，为南城社区工会健康向前进展作出新的贡献。 二、主要抓好的几项工作 （一）大力抓好建会工作，完善工会运行机制 新进企业工会的组建工作，是落实科学进展观的必定要求，是落实并促进城乡一体化的具体体现，是各工会联合会一项极为重要的工作；促进辖区工会建设是各工会联合会的根本职能，各工会联合会要连续把工作的着眼点和落脚点放在企业建会工作上，进一步加大宣扬力度，切实提高职工入会意识，用已建工会企业所取得的成效带动一批企业自愿组建工会，力争实现新进企业全部组建工会。同时努力完善已建工会的各种，建立和规范新建企业工会的运行机制，做到组建一个，规范一个，发挥作用一个，并努力发挥示范社区工会、典型

32、企业工会的作用，以带动南城社区基层工会向制度化，规范化、高层次方向进展。 （二）坚持以人为本，加强困难职工帮扶 建立困难帮扶中心，加强困难职工帮扶工作，是为职工办实事，办好事的有效途径，是工会保持同职工群众血肉联系的有效载体，是工会对深化实施送温和工程的深化，是提高工会形象和社会认可度的重要手段，也是建设社会主义和谐社会的必定要求。辖区各基层工会要在连续做好辖区困难职工调查、登记的同时，健全社区工会联合会帮扶制度和机制，力争把帮扶体系打造成宣扬政策的窗口、扶危济困的窗口和表达困难职工心声的窗口，赐予困难职工准时的生活救助、法律救济、子女入学救助和就业扶助，切实维护职工的合法权益，年内拟对30户

33、困难职工开展慰问活动，让工会组织真正成为职工群众可信任的“职工之家”，不断增加工会的分散力、感召力。 （三）大力组织工会干部培训，全面提高职工业务素养 工会要想全面履行各项社会职能，突出维权职能，必需要有坚持主动维权、科学维权、依法维权的坚韧有力的工会领导班子；建设一支具备工会相关专业学问，擅长协调劳动关系和处理简洁问题，及懂经济、懂管理、懂法律的专业人才所构成的工会干部队伍，培育一批宠爱工会工作、热心为职工群众服务，具备各类特长的工会乐观分子队伍。各基层工会要在年内实行以会代训或特地培训相结合的形式，组织23次工会干部培训，邀请辖区有较大影响力的企事业单位工会主席、工作人员及社区工会干部就政

34、治理论、业务学问、相关法律法规学问等方面进行深化学习；就工会组织建设、活动开展、制度完善、会员管理、平安生产、职工权益保障等方面学习探讨，力求不断提高工会干部的思想觉悟、业务素养，拓宽工作思路，创新工作方式，使辖区工会工作更加蓬勃进展。 （四）丰富职工文化生活 “职工书屋”作为社会公共教育的重要补充形式，担负着加强职工分散力，提升职工文化疗养，提高业务水平的重要任务。各基层工会联合会要连续加大“职工书屋”建设力度，力求探究符合辖区实际的书屋运作模式，抓出实效，扩大书屋影响力。 三、工作要求 辖区各工会联合会、企事业单位工会必需“围绕中心、服务大局”这一主题，贯彻落实“组织起来，切实维权”的工作

35、方针和“扩大掩盖面、增加分散力”的要求，一是要在各单位党支部的正确领导下，充分发挥党建带工建的制度优势，将工会工作纳入所在单位，做到同规划、同支配、同考核、同总结；二是要连续加强工会组建工作。 进一步提高工会组建率和职工入会率及巩固率。重点加强非公企业、“两新”组织中的工会组建力度；三是要深化贯彻企业工会工作条例。坚持“促进企业进展，维护职工权益”的企业工会工作原则，加强企业工会规范化、制度化建设，夯实基层工会工作基础；四是要深化调查争论，推动工会理论创新、体制创新和工作创新。不断强化工会信息、督查、统计、维权等各项工作。五是要做好女职工工作。实现工会女职工组织同步组建，大力开展以呈现女职工风

36、采为主题的评比活动。六是要加强工会干部队伍建设，不断提高工会干部力气水平。切实加强工会组织的作风建设、力气建设、组织建设，把工会组织建设成为学习型、创新型、服务型的群众组织。 各基层工会要以增加工会活力为目的，完善组织机构建设为保障，切实维护职工合法权益为突破，心往下倾，力往上使，结合实际，开拓创新，经费上尽其用，人员上尽其才，努力打造石羊工会工作亮点、品牌，形成活动开展到位、职工帮扶有力、影响不断扩大的点面结合的良好工作格局。 工会工作方案7 依据区教育党工委、教委提出的“队伍建设年”的要求，施行“提升素养、依法治会、活动强会”的工作方针，工会工作要服务学校进展、服务教职工、服务同学务本实干

37、，特订以下方案。 一、提高素养，增加自身学习 通过开展政治理论、哲学思想和工会业务学问的学习教育活动，进一步提升思想境界，进一步转变心智模式，进一步增加理性思考和系统思考力，进一步规范工作行为。把工会工作的有关法律法规及各项政策宣扬好、落实好；坚持把教职工会员队伍团结好、引导好；切实把自身的本职工作谋划好、完成好。 二、实施、规范管理好两项法规制度 结合我校实施教代会（教大会）及校务公开制度的现状，工会组织将在本单位进一步依法实施、规范管理好教职工代表大会制度和校务公开制度。要切实提高熟识，高度重视，党政工齐抓共管；进一步明确责任，工作落实、到位；要做到工作重点明确，教代会（教大会）规范进行，

38、校务公开内容涵盖广泛，准时了解和反馈教职工看法，档案资料齐全规范。 三、以活动展素养，抓竞赛练队伍 开展务实、创新、有效的工会活动来增加工会组织的吸引力，影响力，打造会员制造力，为此，我校工会将组织开展以提高会员素养和力气的培训活动，进行技能竟赛活动；进行“争做学习型教工”表彰活动；进行祖国颂教职工诗词歌、画竞赛活动。 四、实施健康行动方案 为乐观参与健康重庆、健康沙坪坝的建设，实施工会会员健康行动方案。即： 一是学习健康学问（身体健康学问和心理健康学问）； 二是开展有益身心健康的活动； 三是开展教职工课间操活动和特色运动会。 五、发挥工会作用，抓好“三创”活动 在全体会员中开展“创新、制造、

39、创业”活动。提高制造力气，形成“人人创业绩、个个都进展”的生动局面。在不断提高学校工会组织和教职工会员个人的理论水平、职业道德水准，责任意识、素养技能等方面取得实际效果。活动的主要内容及形式，一是为共建共享和谐校内，为队伍建设乐观建言献策。二是为把学校工会建设成为谋大事、干实事、办好事、解难事的职工之家。三是为促使学校工会会员成为师德高尚、一专多能、质量一流的教工而队伍。提倡“一辈子学做老师”的职业精神。四是在全校开展“一项竞赛、两项评比”的活动。即：师德建设学问和专业技能学问的“双知”竞赛；开展学习型班级组、学习型教工的两项评比活动。 工会在抓好基础性工作，关心党政做好教职工的平平稳定工作，

40、抓好女职工工作，坚持为教职工办实事、解难事，做好工会的档案资料的形成及搜集整理工作，抓好工会经费的收管用。 具体内容： 2月新学期新面貌 1、开展读书学习活动，让书香飘进办公室； 2、参加青年老师论坛； 3、庆祝“元宵节” 4、关爱全校老师体检。 3月争创活动 1、开展“三八”节庆祝活动，老师特长呈现 2、创建“学习班级组” 3、开展强体魄、建校内教职学做第三套广播体操活动 4月体验与运动 1、运动熬炼，迎接职工春季运动会 2、开展拔河、羽毛球竞赛 3、老师广播体操呈现 5月收获与畅想 1、开展唱红歌活动 2、畅想职业乐趣，增加职业操守； 6月评比表彰 1、评优秀学习班级组； 2、评优秀健康熬

41、炼积级分子。 9月铸师魂树师德扬师风强师能 1、开展庆祝老师节活动 2、传箴言 3、板报 10月祖国颂活动 1、爱国主义教育 2、开展经典颂读，唱红歌，讲故事，学简笔画活动 11月强身健体 1、秋季职工运动会 2、经典诵读呈现活动 12月收获与畅想 1、课间健身活动 2、迎新座谈总结 工会工作方案8 一、20xx年的重点工作： (一)学校职代会的组织建设工作。年内将进一步完善教代会制度建设，不断完善教职工参与民主管理的形式，细心组织好教代会，充分发挥教代会在学校民主管理、民主监督、民主评议中的作用。连续推行以无记名投票表决方式履行教代会的审议通过权。年内学校出台的重大决策，规章制度、老师绩效工

42、资等方案都要通过职工代表大会表决通过。要连续实施教代会重要议案“票决制”，保障教职工在改革中的知情权、参与权、表达权和监督权，不断增加代表民主参与意识，提高代表素养，正确行使代表职权。 (二)学校“职工之家”建设。进一步加强基层工会的组织建设，工会工作的重点在基层。要切实加强工会的分散力、吸引力，不断提高工会工作的整体水平。在教育改革的新形势下，参与到学校各方面的教学改革、教学活动、教学争论。突出抓好为职工群众办实事、办好事，大力推动基层工会群众化、民主化、法制化建设，努力把基层工会建设成为组织健全、维权到位、工作规范、作用明显、职工信任的“职工之家”。 (三)开展职工教育教学竞赛活动。教育工

43、会工作要始终围绕老师队伍建设，乐观协作党政，建设一支师德高尚、业务精湛、敬业奉献的老师队伍。坚决不移地办人民满意的教育，年内将开展中学校老师书画基本功大赛。大力开展师德师风建设，有效提升宽阔教职工的整体职业道德水平 以“群体师德创优”为载体，紧密联系教工队伍的思想实际，开展丰富多彩、生动活泼、行之有效的思想道德教育活动。年内请柳州二职校礼仪老师到我县进行礼仪轮回讲座。加强师德师风教风建设，使宽阔教职工认清形势、明确使命，增加责任意识，强化争先意识和危机意识，当好仆人，为三江教育事业建功立业。 (四)乐观参加工会组织的大争辩，大调研活动。依据柳州市教育工会提出“大争辩、大调研”活动要求，年内将认

44、真组织各基层工会参加工会理论争论参考课题争辩，结合农村教育教学、职工利益为主要内容，乐观撰写各种理论调研文章，发挥工会督政作用，真正体现出工会的工作的强大动力。连续组织论文评比活动，实施论文嘉奖方案，调动宽阔职工乐观参与意识。 (五)关注特困职工生活，做好帮扶献爱心活动。广泛开展“情系教工、服务会员”活动。关怀教职工生活是教育工会义不容辞的职责。群众利益无小事，凡是涉及到教职工切身利益和实际困难的事情，再小也要竭尽全力去办。工会要主动做教职工的贴心人，履行好基本职责。必需围绕教职工最现实、最关怀、最直接的利益来落实。做群众的第一之情人，第一爱心人、第一奉献人，把群众的疾苦时刻记在工会的心里，成

45、为群众最信任的工会群众组织。 (六)维护女教职工的权益，保障女教职工的特殊权益。鼓舞女教职工在社会公德、职业道德、家庭美德方面为社会作表率，争做事业家庭双兼顾的新女性。动员宽阔职工参与到工会的各种活动，加强女职工业务和健康培训，在政策许可状况下，多为女职工供应更多的便利。 (七)动员职工参加医疗互助保障，建立职工健康防线。我们必需明确参保不是为了猎取，更重要是为献爱心，为了关怀真正困难的职工获得利益。工会是互助保障的主体，工会互助保障是自治区总工会为全区工会会员做的一件好事。我们各级工会组织必需要认真动员全体职工乐观参加保障活动，年内我们要求全县的教职工纳入互助保障之内，各基层工会组织要认真做好宣扬动员工作，县教育工会将参加保障活动列入年度考评的重要内容来抓，保证我县全体职工都能够参加到医疗互助保障。 (八)乐观做好工会工作的宣扬报道。工会是群众自愿参加的群众组织，工会要尽力做好自己的宣扬报道工作，要多从正面宣扬我县系统工会的先进典型。年内立足在区级、市级、县级的宣扬媒体都有我们工会的声音和文字，用良好的形象来激励我们工会工作。 (九)开展丰富多彩的.