工厂员工年终工作总结 .docx
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1、工厂员工年终工作总结 工厂员工年终工作总结 1 一是目标细化分解,目标责任明确 目标为我们设定了前进的方向,也是我们工作的动力。从年初开头,我厂对目标进行细化分解,层层落实到团队和个人,做到人人知晓,人人盯紧目标,人人头上有任务,肩上有压力。结合目标任务,我厂出台了相应的制度和管理考核方法,加强管理,准时发觉目标操作过程中的不足和订正,使目标操作走上良性循环的进展轨道。 二是团队人员稳定,品种齐全 我厂始终坚持“以人为本,精细管理,确保各项工作顺当完成”的宗旨,常年狠抓人员的稳定管理。一是完善相应的管理制度和规章制度,从人员考勤、规范操作、劳动效率等方面入手,细化职责,量化考核,达到以制度管人
2、、以制度约束人的目的;其次,做好提高员工素养的各种培训,提高员工的大局观念、质量意识和岗位操作技能,做好人才培育、吸取和储备,增加稳定性。第三,在全厂员工中营造良好的企业文化氛围,向员工宣扬和灌输企业文化的理念和精神,提高员工的责任感、使命感和仆人翁意识,努力建设一支技术娴熟、操作优秀、勇于拼搏、敢于胜利的员工队伍。 第三,质量管理完善,产品平安牢靠 质量是我们赢得市场的最终保证。为此,在20xx年,我厂将不会放松质量管理,乐观找出不足,依据市场反馈准时调整,加强生产过程的全方位把握,加强质量把握点的监控,明确生产加工过程中各环节的质量责任,加大质量标准体系文件的学习,增加质量标准意识,提高过
3、程操作的严峻性,以标准指导人的操作。 四是完善现场管理,规范经营行为 第一,加强基层管理者的管理,防止基层管理者的管理方法简洁粗暴。其次,充分发挥基层团队成员的示范带动作用,保证员工领先垂范。第三,合理配置人员,支配专业学问,促进现场管理正常有序。四是加强现场监管,从员工着装细节入手,规范和加强现场管理,增加员工现场管理的自觉性和责任感,提高现场管理水平。第五,加强现场维护和考核,指定专人对生产现场进行清理和维护,对生产过程中消逝的不符合项进行改进和整改。 五、设备管理创新,平安生产稳定 一是加强设备基础监管,特别要抓好水、电、汽等成本资源的管理和超耗把握,奖优罚劣,使节约部门能体现在工资上,
4、留意管理,形成合力。二是在设备平安管理的基础上,加强员工平安培训,有效维护和保养设备,认真开展设备平安、现场自检、互检和监督,促进日常检查和监督的有效实施。第三,依靠科技创新推动整体工作,以有效的科技创新推动整体工作逐步崛起。 第六,发挥潜力,提高效率,制造最佳效益 年初以来,我厂一方面常年坚持开展全员参与、留意文化效益的科技创新活动,乐观鼓舞和支持车间班组的个人制造制造,为工厂制造效益;另一方面,实现了产品的效率转化,合理把握了机械和材料的消耗,加强了废料的回收利用,防止了产品的损失,把握了副产品的产生率。同时,以目标管理为动力,找出原材料生产加工各环节的潜在效益点,以标准化管理为切入点,树
5、立成本意识,加强成品质量合格率和产出率的把握,实现最佳效益。 面对新的一年,我厂将努力以目标管理为重点,进一步夯实质量管理基础,实现各项管理落实到位,以严格的保证措施将整体管理提升到更高的水平,以全新的面貌、精细的管理、更好的经济效益向新的目标进行新的冲刺,取得更大的胜利! 工厂员工年终工作总结 2 20xx年结束了,新的20xx年就要来了。在回顾过去20xx年的工作,我觉得自己真的是得到太多了。虽然是在工厂工作,只是作为一个一般的员工,可是我照旧很感谢这一年在工厂的工作。现回顾工作之后,我对一年的工作有下面的总结: 进入工厂工作,其实给我的体验还是可以的,虽然累了点,也苦了点,但是与同事一起
6、共事,而且还那样的融洽,可以熟识很多的人,也是一种挺幸运的事情。在工厂一年来的工作,我觉得自己还是完成的可以的。我们是都有工作量的要求的,我除了可以完成我的基本量以外,我还能多做。这一年由于工厂生意好,所以加班加点的时候很多,工厂福利也是很多,因而都挺情愿这样加班的,如此也能增加收入。 我在厂里的一个工作状况还是不错的。那不错在哪里呢?首先,上班我不迟到,也不轻易请假,更不会旷工。在自己工作的时间里,我是很认真的工作着的,不会去做一些像闲聊和玩手机的事情的,由于这样做,确定是不能按时完成工作的。其次,我在入厂的时候,就认真的去阅读了我们厂的厂规和制度,在平常工作时,都是认真遵守,有任何突发事情
7、,都是先向领导打报告,准时的反映问题。第三,工作特别的认真,只要一上手,立马进入状态,手和眼睛都是放在工作上的,不会轻易被其他事情吸引,在这样的状况下,我总是比其他人多做工作,也比其他人早完成工作,相对而言,我觉得这样的生活是无比充实的,给了我很多比较好的体验。第四,我是一个很宠爱学习的人,即使现在已经进入中年了,可是我照旧在看书,平常放假的时候,我是会主动学习厂内的技术的,有培训的机会更是乐观的参加。 这一年我觉得在工厂真的还不错,我是真的.有学到东西的,并且由于领导情愿教我们,所以我已经在往技术工前进了,我很期盼自己明年的一个进展,更希望自己可以升职,这样不仅可以更好地留在工厂,而且收入也
8、会更高,更能够为工厂把工作做好,贡献自己更多的力气。我对即将要到来的20xx年。布满了希望,我想我确定会努力拿到好成果,让自己的进步更大,开阔自己的提升空间,让大家看到我更好的力气。 XX年,我厂时刻紧盯全年目标任力不放松,依据制定的各项任务,结合自身实际,宽阔干部职工乐观协作,进一步明确目标,找准方向,强化管理,全年深化开展平安生产月活动、质量宣扬月活动,顺当完成了全年的各项目标任务,为进一步进展奠定了坚实的基础。现将XX年工作开展的具体状况总结如下: XX年工作开展的主要做法: 一、目标细化分解,目标责任明确。 目标为我们确定了前进的方向,是工作的动力。年初以来,我厂即对目标细化分解,层层
9、落实到班组,个人,做到人人清楚和紧盯目标,人人头上有任务,个个肩上有压力,全力向目标冲刺,结合目标任务,出台了相应的制度与管理考核方法,加大管理力度,准时查找目标运行过程中的不足和纠偏,使目标运行走在良性循环的进展轨道。 二、队伍人员稳定,品种完成较好。 我厂处处本着“以人为本,精细管理,确保各项工作顺当完成”的目的,全年狠抓人员稳定管理,一是健全相应的管理制度和规章制度,从人员出勤,规范操作,劳动效率上着手,细化责任,量化考核,达到制度管理人,用制度约束人的目的;二是搞好各种培训,提高员工素养,以提高培育员工的大局观念,质量意识,培育岗位操作技能,并做好对人员的培育吸纳和储备工作,以增加员工
10、的稳定性,三是在全厂职工中营造良好的企业文化氛围,向员工宣扬灌输企业文化理念和精神,提高员工的责任感,使命感和仆人翁意识,全力打造出一支技术娴热,操作过硬,勇于拼搏,敢于胜利的员工队伍。 三、质量管理完善,产品平安牢靠。 质量是我们赢得市场的最终保证,为此,在XX年内,我厂在质量管理上毫不放松,在乐观主动的查找不足,针对市场反馈准时调整,并加大对生产过程的全方位把握力度,加强对各质量把握点的监控,明确生产加工过程中各环节的质量责任,加大对质量标准体系文件的学习,增加质量规范意识,提高过程操作严峻性,以标准指导人的操作,以考核约束的行为,确保产品质量稳定提高。 四、现场管理提升,操作行为规范。
11、一是加强基础管理人员的管理,防止基层管理人员的管理方法简洁粗暴。二是充分发挥基层班组人员的模范带头作用,确保员工身先士卒,领先垂范。三是对人员合理调配,量方定岗施其专长,促进现场管理正常有序,四是加强现场的监察力度,从员工着装等细节入手,规范和强化现场管理力度,增加员工参与现场管理的自觉意识和责任感,提高现场管理水平。五是加强现场维护与考核力度,指定专人负责对生产现场的清理与维护工作,对生产过程中的不符合项进行及进的完善与整改。 五、设备管理创新,平安生产稳定。 一是加强设备基础监查,尤其是抓好水、电、汽等成本资源的管理和超耗把握,做节奖超罚,使节约部门在工资上得到体现,齐抓管理,形成合力。二
12、是抓好设备平安管理的基础上,加强员工的平安培训,思想汇报专题有效维护和保养设备,认真开展设备平安、现场自查、互查、监查、推动日常检查、监督的有效实施。三是依托科技创新推动整体工作,以有效的科技创新来拉动整体工作的逐步上升。 六、实现挖潜增效,制造最佳效益。 年初以来,我厂就一方面全年坚持不懈进行全员参于,集思文益的科技创新活动,乐观鼓舞和支持车间班组个人制造、制造、为工厂创效益,另一方面实现产品的效转化,合理把握机物料耗费,加强了废弃物品的回收利用,防止产品流失,把握副品率。同时以目标管理为动力,找准原材料生产加工各环节的效益挖潜点,以规范管理为切入点,树立成本意识,加强对成品质量的出品合格率
13、及出成率的把关把握,实现最佳效益。 XX年我们的工作虽然取得了确定的成果,但在实际的工作中也存有差距,如:人员管理的不足,基层技术人员的流失,员工素养特别是质量素养与平安素养需要加强和提高。为此, 在今后的工作中,我厂将努力总结以前的工作不足,认清差距,克服困难,加强自身的素养修养,整合外部资源,齐抓共管,加大动力,形成合力,共同推动我厂工作在新的一年里取得新的突破。具体做法如下: 1、加大工作执行力度,一是对即定的目标考核上,一旦形成文字,就要不折不扣的认真执行,不容有半点的松懈与放弃。二是加大对各部门之间的考核,促进各部门工作之间能进一步的相互关心、相互提高。三是对问题实行四小时复命制。对
14、消逝的问题,能赐予现场解决的现场赐予解决,不能赐予解决的,要在四个小时之内赐予解决,对于实在有困难在四个小时之内不能解决的,必需有书面材实予以说明,以推动各部门在工作中的主动性和自觉性。 2、从细节管理着手,确保各环节无庇漏,基层管理工作扎实,细节准备成败,细节管理要求全员参与,从操作现场的每一个操作台面上抓起,必需树立从我做起,从自身做起,从身边做起,要加强员工的细节培训,如工作期间的规范操作、开关设备时的相关留意事项等工作,进一步夯实基层管理要点,增加基础管理意识。 3、从员工素养和思想着手,打造一支能打善拼,敢于胜利的干部员工队伍,老课题新方法,首先从转变观念,更新思想上着手,做到工作上
15、创新,管理上改革,从而以崭新的面貌,崭新的心态,面对和迎接新的挑战。 4、乐观开展岗位练兵活动,在比、学、赶、帮的氛围中推动工作再上台阶,岗位练兵和各项活动的踏实有效开展,是员工素养提高的基础,是爱岗敬业的真实表现,也是推动各项工作不断进步的有效途径,要乐观想方法,研对策,开展多方位,多层次的岗位练兵活动,开展;“质宣月”、“平安生产月”等活动。 5、从成本把握着手,确保效益目标正常运行,成本是各项管理的基础,成本把握的好坏直接影响员工的工资收入,也是影响员工乐观性的重要因素,员工虽然参与但主要在于管理,向管理要效益,是成本把握的有效手段,效益的好坏是衡量一个企业的最终结果的最明析最直接的方法
16、。 6、从强化考核着手,使各项工作始终走在正确进展的轨道,考核是管理者实现目的的必要手段。要对目标认真调整和修订完善制度,做到制度合理、公正、全面、彻实反映和真实解决问题为目标,实现保驾护航,要求政策制度的严峻性,无弹性,用考核约束和推动各项工作任务的实现与完成。 面对新的一年,我厂将力争做到以目标管理为中心,进一步夯实质理管理基础,实现各项管理的落实到位,并以严格的保证措施,推动全面管理再上台阶,从而以崭新的面貌,精细的管理,较好的经济效益向新的目标发出新的冲刺,取得更大的胜利! 工厂员工年终工作总结 3 自入职以来,我主要从事一线修理电工工作,多年来,我严格要求自己,兢兢业业。以下是今年的
17、工作总结: 一、思想政治方面 用心参加各种民主活动,参与民主管理,以厂为家,努力工作,做好一名生产一线电工应做的职责。 二、生产方面 提高职工平安用电意识,增加职工职责心。落实完善平安用电组织体系,健全平安管理规章制度。加强班组用电平安管理,巩固平安基础。确保用电者要确保自身平安和他人平安。 三、培训学习方面 用心参加各种学习和培训,努力学习电工学问基本知训,系统学问,线路装置,照明装置,接地装置,变压器的运行和维护,电动机修理和维护,机床电气把握线路,plc把握等有关学问体系。每次学习,我都学到一些新的理论,并用来指导工作实践,运用到工作中来,对工厂的供电系统,把握系统进行改善,受到全都的好
18、评。 四、在降耗方面 在节能方面,我用心运用已学的学问,为工厂的节能降耗方面做了不少贡献。对工厂线路改造方面,为工厂节约电能xx万度。同时又对工厂的老的设备,进行电气改造,使一些老设备重新焕发青春。 五、实践生产方面 检查引出线绝缘是否完好,电动机是否过热,检查其接线是否贴合铭牌规定,绕组和首、尾端电否正确;测绝缘电阻及直流电阻测查绝缘是否损坏。绕组中有否断路、短路及接地等现象。 通电检查在上述检查后末发觉问题时,能够直接通电试验,用三相调压器开头施加较低的电压,再慢慢上升到额定电压等。利用上述检查方法,为工厂多台电机查找故障,并将其修好。准时总结各种故障现象及解决方法,并记录在案,用来指导实
19、践,同时也提高自己的业务水平。 总之,在生产实践中做到兢兢业业,严格按规章制度办事。今年来,工厂未发生一起电气引起的人身平安故障,而工厂透过多次技术改造,设备运行更加科学化、合理化。 工厂员工年终工作总结 4 第一,与集体保持高度的思想全都性 在工作和学习的过程中,我深刻体会到苯酚车间是一个讲学习、讲政治、讲正气的集体。在这样的氛围下,只有在思想上与集体保持高度全都,严格自律,乐观进取,才能融入这个集体。因此,我用西奥武装我的头脑 俗话说“不劳无获”。进厂期间,在厂长的带领下,深化苯酚车间观看了解。一边观看,一边听领导介绍各种工艺流程,并认真记录。后来深化车间倒班,亲眼目睹了操作人员的辛苦和惊
20、人的操作技巧。倒班是我全部的回忆,在岁月中酝酿,在回忆中沉醉。在轮班期间,我可以虚心请教我的仆人,努力学习技术,学习他们克服各种困难的勤奋精神和方法。车间实行“名师带教”,传承帮扶师生,始终以“一岗精,两岗通,多岗能”的培育目标为奋斗方向。对于刚毕业的.我来说,我很快就加入了基层队伍,通过一年的工作学习,保证了装置的平平稳定满负荷运行。 第三,把握好车间每个四分班的学习 不断的学习是我不断进步的保证。每节课的第一个四点学习是由工作坊组织的工作坊级学习。上课时可以认真听兼职老师讲什么,并紧密联系实际生产,力求学以致用。为了保证平安高效的生产,我在工厂和车间里乐观学习“应当知道和应当知道”,留意生
21、产的细节。 第四,抓好车间培训的学习 实施“车间级”培训,车间建立了一个“级联平台”,对不同管理、技术和操作层次、同一层次和不同层次的员工进行综合培训,同时使每个员工都能在自己的“跑道”上施展才华,进一步确保工厂的平安运行,这也使他们从这项工作中受益匪浅。 加强岗位操作人员的基本技能培训。为了提高管理者的管理力气和水平,大力开展模拟培训;开阔视野,树立“以文化力增加分散力,以执行力促进进展”的新管理理念。将培训与选拔拔尖人才、提高岗位操作力气和技能鉴定相结合,可以有效提高岗位操作人员的技能水平,形成“以线带点、以面带线”的培训模式。正是在这种培训中,我才真正明白,一个企业要想生存和进展,员工的
22、培训是不行或缺的。 第五,要扬长避短,不断提高自己 学无止境,时代进展日新月异,各学科学问日新月异。我会不懈努力学习各种流程和管理学问,并用它来指导实践。不断熬炼自己的士气和毅力,提高自己解决实际问题的力气,在工作过程中慢慢克服急躁心情,乐观、热忱、一丝不苟地对待每一份工作。在这一年里,虽然我在思想和工作上有了新的进步,但与其他同事相比仍有很大差距。所以在以后的工作中,既要发扬自己的优点,也要客观地面对自己的缺点,慢慢摆脱马虎、急躁、轻率的缺点,留意熬炼自己的适应力气、协调力气、组织力气和制造力,在工作中不断学习、进步、提高自己。 总之,在今后的工作中,我将连续努力克服自己的不足,弥补自己的不
23、足,加强政治理论学问和业务学问的学习,努力成为一名具有学习、创新和实践力气的新世纪人才。 工厂员工年终工作总结 5 各位领导、同事们: 下午好 我现将一年来的思想、工作状况做一简要的总结,不妥之处请领导批判指正。 一年来,在公司领导的正确领导下,在同事们的热忱关怀与支持下,通过自身的不懈努力,自己的思想水平和工作力气都有了很大的进步,专业技术水平也有了很大的提高,特别是在落实焦化公司提出的“平安质量标准化建设和设备质量标准化建设”方面做出了确定的工作,为车间日常管理打下了良好的基础,也为公司全年平安生产目标与生产任务的顺当完成做出了确定的工作,主要有以下几个方面: 一、思想方面 1、为使自己的
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