工作失职万能检讨书15篇.docx

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1、工作失职万能检讨书15篇工作失职万能检讨书1 敬重的领导： 您好！ 愧疚，我也是在工作上消逝了失误，也是铺张了很多的时间，还需要您的提示以及同事们的帮忙弥补，才最终没有造成大的损失，但是这些时间的耗费也是让我很是愧疚，特别是领导和同事们的帮忙我也是很感谢，但是我知道假如我不失误也是不会发生这样的事情来耽搁了领导和同事们的时间，也是要向你们说一声对不起，同时在以后的工作里头确定是要细心的做好，不能松懈，不能再失误了。 此次的失误造成，回想起来，其实也是自己的马虎而造成了的，做完了工作就没有去检查也是没有去思考，假如没有做好会怎么样，反而觉得反正做完了就好了，其实这样的想法就是不好的，其实以前我也

2、是不会这样，但最近的这段日子的确工作上有所松懈，除了自己待得时间比较长，有些工作的确是太生疏了也是有些厌倦感，但也是自己没有把状态给调整过来。让自己也是在工作上失误了，愧疚让领导和同事们也是操劳我的事情，我知道这样是很不好的，但是既然发生了，我也是无法去转变，只能在以后不再这样了，做事情确定要认真一些，不能再那样的松懈，也是时刻的提示自己，既然做了工作，那么就是要认真来对待这个岗位工作的。 而失误所添加的麻烦我也是知道很不好，同时通过反省我也是意识到自己的问题，会去改好的，同时我也是信任我的努力不会白费，今后工作上会更认真的态度来对待，同时也是希望领导看到我的努力，既然自己已经在公司呆了那么长

3、时间，那么更是要来认真的要求自己更严格些才行的，而不是还松懈了，愧疚这次的事情，我也是知道领导不期望发生这样的事情，但发生也是赐予了我很大的关怀，这些我也是看到了，同事们也是很感谢，假如不是大家一起的努力，我想自己去弥补这个失误也是要花费更多的时间甚至会耽搁了以后的工作的。当然以后不会了，也是请领导您放心。 和同事们说一声感谢，同时也是会在以后好好的来对待工作上的事情，无论是否重要的都是要做好复查，去确保自己所做的工作是没有问题，但是不能再消逝这样的一个失误和给大家造成困扰了，我也是会好好的来提示自己，工作上去尽责的完成同时也是让大家看到我的态度，也是望大家监督。 检讨人：xxx 20xx年x

4、月x日 工作失职万能检讨书2 敬重的领导、各位同事： 我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书，我为自己在工作的失误的行为感到了深深地愧疚和担忧，在此，我向各位领导、同事做出深刻检讨： 子曰：“可与言而不与之言，失人；不行与言而与之言，失言。知者不失人，亦不失言”在xx月xx日公司支配我在处理公司xx事情的沟通中的却造成了失误，只顾自己当时的主观想法与该解聘人员沟通，只顾自己用感性的思维去处理问题，没有顾忌公司的形象损失。 为此，我极度担忧、自责，自己作为公司的一名行政岗位人员，没有严格的依据公司的中心指导思想去做；因此，这次发生的.事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我

5、感到对不起公司对我的信任，愧对公司的关怀。 在今后的工作中，我确定会严于律己，依据的公司的章程和制度办事，同时，要诚意的感谢公司，假如不是公司总准时发觉，并要求自己深刻反省，而放任自己连续放纵和进展，那么，后果是极其严峻的，甚至都无法想象今后会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的准时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。 此外，我也看到了这件事的恶劣影响，假如在工作中，大家都像我一样用感性去处理问题，不留意自己对公司形象的影响，那怎么能准时把工作落实好。做好呢？同时，假如在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，随心所欲的去做

6、工作，我们工作的提高将无从谈起，服务也只是纸上谈。因此，这件事的后果是严峻的。 总之，我的行为给公司带来了不好的影响，做出这样的行为，我的心情特殊沉重和惭愧。“人非圣贤，孰能无过”，我也会努力成长为一个理智的人，一个理得心安的人，从过去的错误中学到才智，不再单纯地懊悔。“经师易得，人师难求”，我真心感谢的教育，希望在今后的成长过程中，能从你们身上学得到更多的“才智”，能得到你们的教育和关怀，我倍感幸运和不胜感谢！ 检讨人：xxx 20xx年xx月xx日 工作失职万能检讨书3 敬重的各位领导以及各位同事： 大家好! 本人20xx年x月xx日担当安徽省巨龙清洗有限公司总经理一职。几月来，我认真反思

7、，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和担忧，在此，我谨向各位领导同事做出深刻检讨，并将我几月以来的思想反思结果向各级领导、同事汇报如下： 自工作以来始终对自己放松要求，工作作风涣散的必定结果。经过最近的反思，我对自己这些月的工作成长经受进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近几月来，由于工作慢慢走上了轨道，而自己对单位的一切也比较生疏了，尤其是各位同事对我的关怀和关怀在使我感到温和的同时，也慢慢开头放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。但公司总体业绩不断下滑!同事之间感情不断在分支;在我本公司发

8、生这些事;使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起巨龙对我的信任，愧对巨龙的关怀。 同时，在这段时间里自己在工作责任心上仍就特殊欠缺。众所周知，这充分说明，我从思想上没有把自己的工作重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个特殊危险的倾向，也是一个极其重要的苗头，在此应当深刻反省，而放任自己连续放纵和进展，那么，后果是极其严峻的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这几个月的工作，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的准时

9、，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向各位同事做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。 此外，公司发生这种状况;我想大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能准时把工作精神贯彻好、落实好，并且把工作做好呢。同时，假如在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，为所欲为的不良风气，我们工作的提高将无从谈起。因此;后果是严峻的，影响是恶劣的。通过近期总结;弥补自己的过错还为时不晚。因此，我信任巨龙给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我们公司的工作做出乐观的贡献，请各位同事信任我。 总之，我的行为给公司带来了不好的影响，我的心

10、情特殊沉重和惭愧。“人非圣贤，孰能无过”，我也会努力成长为一个理智的人，一个理得心安的人，从过去的错误中学到才智，不再单纯地懊悔。“经师易得，人师难求”，我会在今后的成长过程中，与你们一起学得到更多的“才智”，我们一起共同得到教育和关怀，我倍感幸运和不胜感谢!为巨龙制造更辉煌的明天!感谢! 此致 敬礼！ 检讨人： x年x月x日 工作失职万能检讨书4 敬重的各位领导： 作为xxxx组件技术部的一名技术主管，我在工作过程中严峻失职，在生产限额领料单中添加了错误的铝合金边框代码，造成交付给客户的组件边无法安装，给公司信誉造成了无法挽回的损失。在此我表示深深的歉意并递交这份工作失职检讨书向各位领导做出

11、深刻反省和自查。 由于我的工作岗位关系到整个生产订单所使用的物料正确与否，长期以来对自己放松要求，工作作风涣散，无视公司的审批报告流程，最终导致这次严峻的质量事故发生，辜负了领导的信任，也损害了公司的信誉。通过这件事，暴露出我个人存在严峻的.工作松懈问题，以及工作态度不端正，做事情不严谨等不良工作作风。为杜绝今后再犯同样的错误，以此次检讨为契机，深化端详和订正自身工作中存在的问题： 首先，我作为部门文件的管理者，对于部门文件的管理不严谨，文件没有固定的存放地点，通常是谁想看文件谁拿去看，看完就顺手一扔，每当遇到问题想要翻阅时却找不到文件在哪。本次事故就是一个深刻的教训，由于文件是10月份下发而

12、添加错误边框的订单是11月的生产订单，在核对物料编码时没有查找相关的工作联系单是导致此次事故的一个重要缘由。 其次是熟识上的问题，总是认为自己是文件的发放者，而别人才是文件的执行者，通常是一扫而过，只理解了文件的表面内容，而忽视了文件所要传递的重要信息。本次事故中，由于之前阅读文件是草草拂过，导致大脑中只记住了4孔边框和6孔边框均可使用并且不得混用于同一个组件，但是却没有记住4孔边框有两种不同孔距的物料代码，正确的代码应当为m510103，而自己却添加了错误的代码m510110。 第三是态度上的问题，由于平常领导对我的工作特别信任，因此自己经常不依据规定的流程开展工作，私自做准备，私自更改物料

13、。假如此次添加物料 代码时先向部门领导进行请示，就可以避开错误的物料代码被使用，从而也就不会造成如此严峻的后果。 为了杜绝今后再次消逝类似的错误，我将从以下几个方面来订正和预防：第一，严格落实物料添加的审批流程，在每次添加或者变更物料时，都随限额单附加一份物料变更通知单，如附件一所示。在该通知单中详细写明变更或者添加的物料名称及物料代码，然后交由部门主管审核批准，再交由各相关部门会签后随限额领料单一并下发给相关部门。 其次，在装框工段首末三检卡中增加边框孔数量，孔间距的检验要求，如附件二所示。每日生产前以及每次物料切换时都使用此三检卡对物料进行确认。并在每次生产技术预备文件（工艺联络书订单生产

14、留意事项）中加入边框孔距示意图，作为装框工段三检卡确认以及巡检、外观检验的检查确认的依据。 第三，规范部门文件的管理，每一份新发放的文件都传阅给相关人员进行阅读并签字，阅读完后统一存档保管，并做好文件名目和收发台账，便利随时查阅。 通过这件事我重新反思了自己做人、做事的态度，感悟到：做人要专注，做事也要专注。做事情不专注，就无法清楚的把握细节，就确定无法把事情做得圆满。从今日起对自己严格要求，严峻自身工作态度，强化自身岗位责任感，克服思想涣散等坏毛病，不能再容忍任何的马虎和“差不多”心里，牢记自身工作的重要性，认真履行自己的岗位职责，以加倍努力的工作来弥补自己所犯的错误。 检讨人：xxxxxx

15、 时间：xxxxxx 工作失职万能检讨书5 敬重的单位领导： 本人因平常工作踏实认真，在岗时间长积累了确定的工作阅历，所以近3个月来部门领导让我代理着领班的工作。但在这期间我觉得自己的工作表现和成果不尽人意，特别是期间产生的一些基本的关于卫生质量的投诉及其它低级失误造成的错误，令我不能不做一次深刻的思考和思想上的检讨。 10月17日，HSKP收到一封1002房间的客人的来宾看法书，其中有这样几句话：“窗台有厚的积灰，用纸巾一擦黑黑的，希望将此处清理干净，以便利客人欣赏滨河大道的美景”。看客人是颇负闲情逸致的几句话，却是将我们卫生死角存在的问题呈现出来了，也将我在基层督导工作中的失职体现出来了。

16、虽然说十楼是属于资深服务员自查自放房，我抽查。但也说明我没有把握员工的心理动态，平常没有提高他们的自觉性。我没有理解透自身的工作性质，没把握方法，不是查房而查房，检查卫生不是唯一的事情。 在思想上，曾经总是站在服务员的立场上考虑问题，觉得他们，每日很辛苦而放低了自己的验收标准，以致该做的卫生没做彻底，有的甚至没做。起初也碍于情面，不好意思去指出员工工作问题，对于员工工作中消逝的问题，没有让他们自己来准时地跟进和改正，而是一手包揽，善后了。其实这种工作方式既害了自己也害了员工。害自己：没有更多的时间来做好自己的本职督导工作，害员工：由于他们不知自己哪里做得不足而得不到改进。在这一点我要学会放手，

17、对自己放手也是对员工放手，我放手做好自己的督导工作，让员工放手去改进自己的错误。 对于客人的投诉我没怨言，由于是我错在先而导致的结果，相反地我要感谢他的提示，也让我警觉起来，让我更尽心的工作。退后想一下，假如他把他对我们酒店的这种印象写到网上，要是别人读到会是怎样的反响，当见闻说给身边的伴侣听，那对我们酒店的声誉是多大的影响，那将对酒店的生意造成多大的损失？我真的不敢想象，也深为我工作失职给酒店带来的不利而难过。由于这是我一手造成的，以我微薄之力，这责任和后果我怎担当得起？！我深感到此时后果的严峻性。也感谢领导的从轻惩处。 以后的工作我要加倍努力，绝不在会犯同样的错误，让这件事警醒了我的心：做

18、事要有始有终，千万不能半途而费。这也让我想起部门领导经常对我们说的：1001=0，做事确定要做足百分之百，不要完成百分九十九就松懈、放弃，而由于最终的百分之一满盘皆输。所以，我也感谢这份来宾看法书，感谢客人给我的提示，也给了我一种警醒。 在以后的工作中，我要努力做足百分之百。 依据要求上交内容深刻的检讨书一份，对自己思想上的错误根源进行深挖细找的整理，并认清其可能造成的严峻后果。 要坚决不移的正确理解坚持“顾客永久是对的”要记住，顾客的不理解就是我们工作的不细致，客户的不满意就是我们工作的不乐观。 时刻提示自己，工作绝不能马虎，确定要实事求是毕竟。可每次我都会犯同样的错，都会遇到同样的麻烦，都

19、会有一种通病。这真的是我们做这类工作确定要犯的错吗？这真的是我们做这类工作得的相同的病吗？这真的是我们做这类工作必不行少的麻烦吗？为什么这些错误每次不能避开和逃离？为什么错误消逝才知错？为什么错了还要给自己解释的理由？或许是习惯，或许是本性，或许是天注定。 并且，我也要定期总结分析工作当中存在的问题，通过与同事沟通、开会争辩等方式，解决问题，以不断积累工作阅历，提高个人工作力气，为提高整个单位的市场竞争力贡献自己的一份力气。 此时此刻，我只能怀着无比后悔的心情，由于我个人的种种缘由，会对公司造成很大影响，想到这里，我只能静静地在心里为我所犯的严峻错误感到后悔莫及，但深感痛心的时候我也感到幸运，

20、感到自己觉醒的准时，这在我今后人生道路上无疑是一次关键的转折。 感谢您的阅读，祝您生活快乐。 此致 敬礼！ 检讨人：xxx 20xx年x月x日 工作失职万能检讨书6 敬重的各位领导、同志们： 在这次检查站值班工作中，由于疏忽麻痹大意，导致矿石被非法偷运过站而没有被发觉。几天来，我认真反思，深刻自剖，为自己的错误感到了深深地愧疚和担忧，在此，我谨向各位领导和同志们做出深刻检讨，并将我几天来的思想反思结果向各位领导和同志们汇报如下： 6月21日，这是我们值班的第三天晚上。由于前三天值班期间均没有发觉任何非法偷运矿石的状况，因此就乐观的推断，经过这段时间县、乡的大力整治，非法偷运矿石的行为基本上得到

21、了杜绝。所以在值班到晚上十二点多的时候由于困就把检查杆锁好睡了。后半夜也没有起来查看过往车辆，导致了这件事情的发生。通过这件事，我感到这是自己放松工作要求，忽视工作职责的结果。记得在接班之前，乡上各位领导曾反复嘱托，在值班期间要认真踏实，提高警惕。在值班的前两天我也经常提示自己要警惕，然而经过几天的观看没有发觉任何状况，所以慢慢放松了警惕心。因此，这次发生的事情使我不仅感到是自己犯了一次严峻的错误，更为重要的是我感到对不起领导对我的嘱托，愧对领导的关怀。 同时在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就欠缺。这充分说明，我从思想上没有把这项工作的重要性重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够

22、的责任心，更没有把自己的工作做好。发生这样的事，确定事自己没有从思想到行动上重视这项工作的结果，现在，我深深感到自己工作责任心的欠缺和对工作职责的忽视，这是一个特别危险的状况。假如不是这件事情的发生，并且进行深刻反省，而放任自己连续放纵和进展，那么，后果将会是及其严峻的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己的准时觉醒，这在我今后的人生成长道路上无疑是一次关键的转折。所以，在此我向领导和同志们做出检讨的同时，也向你们表示内心的.感谢。 此外，我也看到了这件事情的恶劣影响，假如在这项工作中，大家都想我一样欠缺责任心，不充分重视这项工作，那

23、么怎么能把这项工作落实好、做好呢。同时假如在我们这个集体中形成了这种不遵守工作职责的观念，其影响是可怕的。这件事的后果事特别严峻的，影响事特别恶劣的。因此无论领导怎样从严从重处分我，我都会接受。同时我恳请各位领导和同志们在给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒。 检讨人： 时间： 工作失职万能检讨书7 敬重的领导： 你好！ 今日在正常工作之时，我没有做好自己的工作！犯下了在线路板上写字的这一低级错误，并被上级主管发觉，我深刻的反思自己的行为，并为我自己的这种错误行为感到了深深的内疚与担忧，在此，我谨向领导做出深刻的检讨。 通过看似很小的事，我感到这虽然是一件偶然发生的事，但同时，

24、也是我对自己工作的放松，带来的结果，经反思我觉得自己在工作责任心上照旧特殊欠缺，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关怀，这次的事使我不仅感到是自己耻辱。我深深的.感到这种行为是一个特殊不好的倾向，也是一个极为重要的苗头，假如不是领导准时发觉，并要求自己深刻反醒，而我还这样下去，那么后果极为严峻，甚至无法想像会发生怎样的工作失误。在此我在向领导做出检讨的同时也向你们表示发自内心的感谢！总之我的行为给公司带来了不好的影响，做出了这样的行为，我的心情特殊沉重和惭愧。 发生这件事，我知道无论怎样都不足以拟补我的过错，因此我不请求领导的宽恕，无论领导怎样从严从重的处分我，我都不会有任何看

25、法，同时！我请求领导在给我一次机会，让我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为公司的工作做出乐观的贡献，请领导信任我。 望领导能念在我是初犯，我保证以后不再有类似的状况发生，我真诚地接受批判，并情愿接受处理。对于这一切我还将进一步深化总结，深刻反省，恳请领导信任我能够记取教训、改正错误。 检讨人：xxx 20xx年xx月xx日 工作失职万能检讨书8 敬重的单位经理： 您好！ 在此向您递交这份工作失职违规的检讨书，以表达我对自己工作态度不端正、违反公司工作规定的无比愧疚心情。 对于我的工作失职，我觉得很大程度上是由于我的态度不端正、对工作怠慢与疏忽，我没有很好地遵守公司规章制度

26、，没有对自己工作严格要求，没有严峻履行自己职责义务。 我的工作失职违规，也是最令自己感到难过的错误。错误的发生，充分地暴露出我在思想上、工作意识上存在严峻欠缺，在工作操守上存在严峻怠慢和疏忽。 我主观的熟识不深刻，给我犯下如此工作埋下了隐患。而从进展的角度上分析，我个人这样的.工作失职违规的错误假如不加以改正，连续进展下去，会对自己今后的工作形成很大的不利因素。 我一切工作的顺当开展都是要建立在严格遵守公司的相关政策和规定的前提下。而却在这段时间内放松了对自已的要求，没有锁柜就开了自已的座位，工作失误违规。我这样的工作失误违规，对于公司的日常业务秩序与规范管理造成了确定程度的消极影响。 在此，

27、我向经理同志表示深深地歉意。并严厉地向您说一句：特殊愧疚，我错了！ 此致 敬礼！ 检讨人：xxx 20xx年xx月xx日 工作失职万能检讨书9 领导： 您好！ 我是仓库的主管，在上月底盘点的时候，发觉仓库的货品对不上号，经过细查，发觉不但是发货上面多发了，而且还有货品没有摆放对位置，让盘点消逝了问题，虽然最终都找到了货品，摆回了原来的位置，但是多发的货品却是没方法追回了，时间过得太长，而且假如客户已经使用了，也很难追回。我的管理失职，导致公司的盘点时间延长了，而且还造成了公司的损失，我要认真的检讨反省。 虽然说领导并没有很严峻的惩处我，看在我以前工作还很满意的态度上，对我这次的惩处也只是说了几

28、句，但是我知道，领导其实是不忍责罚我的，但我却还是要认真的反省，我这次的失职可以说是比较严峻的，即使领导辞退我，我都得接受。货品的发货问题还有摆放没有做好，都是我这段时间太疏忽了。虽然说这段时间仓库的工作比较繁忙，出货量和入仓量都是很大，我也忙前忙后的，但是我的管理却是做的很粗糙，没有做细。 像货品没有摆放对，这是由于入仓的量比较大，做事的同事没有认真核对就把货品放在了货架上，而我自己也是没有再去检查一次，或者跟同事确认，货品摆对了没，就直接系统登记了。假如我当时在入仓的时候就和做事的同事先开个会议，重点强调下要摆对位置，并且不能急连忙忙的入仓就可以了，还需要进行检查，并且核对之后才能录入系统

29、，这样就能避开这种放错货架的状况发生了。放错货架不单单是盘点的时候会发觉数目不对，而且在发货的时候，由于找不到货，会导致发货出问题，甚至可能由于推断失误而追加订单，造成仓库库存量的积累。所以货品没有摆对不是一个小问题。我今后也是要重视起来，不能再犯错了。 还有发货发多了的问题，虽然时间过去的比较久了，但是我还是要再细查，也是我平常没有和打单和配货的同事以及出库登记的同事反复强调，所以造成了他们工作的时候不够细心，不够仔细。首先打单的同事要打对订单的数量，确认货品的数量，在配货的时候，配货员也是要认真核对，不能顺手拿了多少就是多少，拿多了也不关怀，而在出库的时候也是要认真的核对重量。 这些问题都

30、是我的管理失职，在今后我要在制度和行动上去重视执行，请领导放心，今后我确定会把管理工作做好，不再消逝这种错误了。 此致 敬礼！ 检讨人：xxx 20xx年x月x日 工作失职万能检讨书10 敬重的领导： 您好！ 我在工作期间没有做好工作，导致有没带口罩的人员进入到我们商场了，在这疫情还没有结束的期间，我的工作没有做好，我要认真的检讨，不能疏忽，这是特殊重大的一个失职，还好同事准时的制止了，最终没有造成重大的影响。 但是我的工作的确是没有做好，我原来是守在最外面的保安的，虽然测量体温不是我，但是也是我负责这一块的，而没带口罩的人员溜了进来，我却是没有发觉，还是里面的同事发觉了，准时的制止了，避开了

31、其他事情的发生，虽然最终测量体温的确是没事的，但是不带口罩也是对自己不太负责，而且也是会给商场造成不好的影响，之前领导也是反复跟我们说过很多这些事情，必需要认真的对待，虽然现在疫情已经得到了很好的把握，也是缓解了很多，但是也是不能松懈的，没有彻底的结束，就不能不重视。 而我的确也是心里已经有些松懈了，我们市也是没有了疫情，但是却并不能保证没有传染源，而且也是不知道是不是会在我们商场发生，那么工作也是必需要认真的做好，而不是说自己觉得没事就行了，这次工作的失职我也是很懊恼，自己怎么就那么松懈了，这事情原来就是要必需严格对待的，不能松懈下来的，况且我作为我们保安队的一名小组长，更是要以身作则，假如

32、我都做不好，那么我底下的同事更是不会做好了，那么造成的影响更是大了，虽然现在状况的确是好了很多，但是也不排解没有，哪怕只是万分之一的可能也是不能发生的，况且我也是做了保安那么多年了，谨慎的对待原来就是没有错的。 领导，我知道我这次失职也是让您很生气，我自己也是后悔自己怎么就那么的松懈了下来，以后不能再这样了，必需要认真的把工作给做好。在商场进出方面必需要提高警惕，认真的对待，无论是什么状况，都是必需要依据商场的要求来做好，不能再消逝这种失误了，并且我也是知道，假如真的是有带病的人员进入到我们的商场，那么最终可能需要隔离，甚至商场还要关门，那么我们也是没有任何的好处，为了我们自己的健康，商场的工

33、作是必需要做好的，在今后工作之中我确定会擦亮眼睛，不再犯这种错误了。 检讨人：xxx 20xx年x月x日 工作失职万能检讨书11 敬重的院领导： 我怀着万分的愧疚以及万分的懊悔向你们写下这份检讨书，我为一名护士，为自己误操作行为给病人带来了苦痛，感到了深深地愧疚和担忧，在此，我向医院各位领导做出深刻检讨。 通过这起事故，我感到自己责任心不强，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必定结果。自己身为代岗位人员，应当严以律已，对自己严格要求！然而自己却不能好好的约束自己，由于自己的失职，给医院带来了严峻的平安隐患。 假如发生事故，后果不堪设想，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也

34、没有把自己的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。 现在，我深深感到，这是一个特殊危险的倾向，也是一个极其重要的苗头。 因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起医院领导对我的信任，愧对护士长的关怀。 同时，要诚意的感谢领导，假如不是领导准时发觉，并要求自己深刻反省，而放任自己连续放纵和进展，那么，后果是极其严峻的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。 因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的准时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也

35、向你们表示发自内心的感谢。 检讨人：xxx 20xx年x月x日 工作失职万能检讨书12 敬重的院长： 我在20xx年xx月xx日的病历诊断工作消逝了错误，对此进行自我检讨，并作出深刻反省，防止类似错误的再次消逝。 20xx年xx月xx日，我在工作中对病患的病历诊断时，由于专业理论学问不扎实，临床阅历少，错误的将患者病症第一诊断高脂血症和其次诊断脂肪肝的挨次颠倒了，幸好有院领导准时发觉并跟正，没有酿成医疗事故，但从中也显现了我在工作中责任心不够强的缺点，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必定结果。 在此，对自己的医疗水平和心态做出深刻的自我反省，以端正自己的工作态度，并从这次的错误

36、中吸取教训，加强自我学习，努力补充自己的专业学问，并且在不足之处虚心向前辈们请教，以加强自己的医疗水平，真正做到让患者放心，为病人排解病痛。 作为一名医生，应当深切的感受到，医乃仁术，医学首先是“仁术”，然后才是技艺与科学。医生应以人道原则为指导，病人的生命与健康是我们医生的责任。病人来到医院求诊，是对我的信任，已经将自己的身体健康交到我的手上。 然而，这次的错误，让我深刻体会到，自己做的远远不够，首先，我的心态就没有把病人的病情放在最重要的位置，正由于由于自己的心态没有足够的重视，才会有错误的消逝，假如我能有医者父母心的心态去对待每一个病患，那么，这次的错误可能是能够避开的，假如有足够的重视

37、，并且有责任心，那么，认真诊断的状况下，或许就能自己发觉所犯的错误，进行自我订正，防止错误的发生。 再者，这也体现出了现在的我医疗水平的不足，基础理论学问还显薄弱，临床阅历少的技能方面的不足。对于一名医生来说，基础理论学问和临床阅历尤为重要，学问和阅历，准备了医生是不是能够快速并且精确的诊断出病患的病情，早一分诊断，就能早一分为患者解除病痛，而正确的诊断出病患所在，才是医生的第一责任，这关乎到每一个患者的身体健康。 作为一名医务人员，工作是很辛苦的身上时刻背负着巨大的精神压力，而且还常常受到来自患者及其家属的责难和不理解不协作，但是，再怎样，自己也要清楚，自己是一名医生，从穿上医疗服就要熟识到

38、，自己肩上的责任是什么样的。 所以，劳累和压力，都不行以是犯错误的理由，从成为一名医生开头，就应当时时刻刻警醒自己，那么，就不会犯这次的错误。 医生不同于其他职业，医生容不得消逝的错误，或许，在其他的职业中，消逝错误还可以补救，但是医生不能，每一次的诊断都与病人的生命息息相关。 一次错误，就已经会影响到病人的身体健康。错误的诊断必定导致错误的病情推断，再到下药，错误的诊断必定导致错误的治疗。 或许，就是那么一点的错误，就会对患者的病情造成拖延而丢失了治疗时机。更严峻的，甚至会由于错误的治疗对患者身体造成损害。 这些都是无法挽回的，生命相托，责任重于泰山，这句话从来都不是一句空头话，一个好医生最

39、重要的一条就是能否把病人当作自己亲人一样对待，急病人所急，想病人所想。 技术超群，医德高尚，责任心强，人格健全的医生；全心全意为病人服务，不谋取私利，对病人的生命尽职尽责的医生，才是真正的值得信任的医生，能彻底把病患治好的医生，对病人负责的医生。 最深刻的，一个好的医生，是有高尚医德，时刻为病人着想的医生，也是是有医术，能够准时为病患接触病痛的好医生。 这两点是我应当时刻警醒的。而我却由于自己的责任心不够的缘由。在为病人诊治的过程中消逝了错误，对病人的身体健康差点造成了损害，损害了医生在病人心目中的形象，也更损害了医院在人民心中的形象，对此，我要作出深刻的自我反省。 医者之心，仁者之心，医乃仁

40、术。从今以后，我要把这句话作为我的座右铭，以时时刻刻提示自己的责任，提示自己要时刻清楚自己是一名人名的医生，是病人在病痛中所能够想到的求助。 我要时时刻刻记着，病人是需要的是刻苦钻研，孜孜不倦，精益求精，救死扶伤，除病人之病痛，维护医术的圣洁和荣誉的医生，一个真真值得信任的医生。 对于我在工作中存在的不足，我会努力的加强自己的专业理论水平。在日常工作中，多向有阅历的前辈学习，学习他们诊治阅历，学习他们如何为病人着想，学习他们的高尚医德。更要要常常警醒自己，自己是一名医生。 在诊治工作中提高自己的临床阅历，在与病患的沟通中用心去感受他们的苦痛，及患者所需，想患者所想。要在平常多想想，怎样才是一个

41、好的医生，要时时想到，患者来求治，是多深切，是想早日的脱离病痛的熬煎，更是对我的信任，要想到怎样才能不辜负病人对我的信任。 作为一名医生，要反省自己是不是真正的做到认真负责，要时刻反省自己的心态是不是足够重视端正，要反省，医生，不仅仅是一种职业，自古以来，医生就是受人敬重的人，无论是称为大夫，或是郎中，在古时候都是官员的官名，由此要警醒自己，医生在人们心目中的高度，自己要怎样做才配得起这样的高度。 责任心来自于工作的宠爱，只有宠爱着自己的工作才会尽心尽责的做好工作，作为医生，我不但要宠爱自己的工作，更要对待病人有爱心，用爱关注每一个病人，才不会再次犯下同样的错误。才无愧医生这个称号。 此致 敬

42、礼！ 工作失职万能检讨书13 敬重的领导： 您好！ 我于20xx年x月xx日，调来xxx中专学校，计算机同学xx人，早晨xx由本人带着A、B三人接到同学，分两个单位，C带9人去普丁数据留下6人，A带2人去工商局同学未留，下午带同学去xx高科同学未留，学校带队老师要求退8人费用，在这件事情中是我个人严峻失职，自己调来的人自己没有支配好，没有预备好单位，让同学连续面试几家单位。其次，没有布置好路线，把时间铺张在路上。 20xx年x月xx日，组员A调来，xx理工学校，机电一体同学11人，早7：30由D、A接到同学，第一家单位xx起重机面试上1名同学，其次家单位新利同创面试上5名同学，未留，费用只收取

43、1人。在此事上，我真的很愧对我的组员，首先我应当在同学来之前了解这个学校的状况、同学的心态，我更应当亲自去接同学，其次，必需要对同学所去的单位有了解。 两件事情的工作失职，我检讨个人工作不认真，没有把工作做好，总结失职如下： 1、做事没有滤清挨次； 2、责任心欠缺； 3、对单位不够生疏； 4、主导力气不足； 我对我个人犯下的严峻错误感到愧疚，辜负公司对我的培育和信任，此时，我只能怀着无比后悔的心情，由于我个人的失职对公司造成很大的影响，想到这里，我只能静静地在心里为我所犯得严峻错误感到后悔莫及。所以我以领导做出检讨的同时，也向公司表示发自内心的歉意。 在今后的工作中，希望领导严格监督我、指正我

44、，我会在领导身上的到更多的才智。 此致 敬礼！ 检讨人：xxx 20xx年x月x日 工作失职万能检讨书14 敬重的领导： 你好! 我在修改、打印及下发与公司员工签署的岗位聘用合同书一事上的工作失误，经过认真的反思，我觉得没有一点客观缘由，这完全是我的错，我必需去担当这件事所带来的后果，更不能推卸责任，所以对待工作必需要认真，不能像这件事情一样马虎出错，假如这样下去，只能是害了自己，同时也会辜负了领导对我的期望。所以我必需勇敢的面对错误，做深刻的自我批判，亡羊补牢，犹未迟也。针对所犯的错误，特做出如下检讨： 一、做为已经在公司工作3年多的老员工，犯这样的错误真是太不应当了，这说明白我的岗位责任意

45、识还不够强。办公室是一个公司的.枢纽部门，假如没有较强的岗位责任意识是无法胜任的。在这件事上很明显我并没有意识到自己的岗位责任，明显放松了对自己的要求，态度准备一切，这是做好工作的起码要求，没有良好的工作态度，就会在很多问题上犯错，这样会导致领导会对自己工作上不放心，会加大领导的工作量，也会致使自己对工作失去信念。 二、我在工作上犯了这么大的错误，就是由于想法简洁，工作缺乏主动性，没有全局观念，与领导缺乏沟通，才造成了今日 这个局面，也使领导多年建立起的工资保密制度在我的疏忽下几乎成为透亮的，我自己也觉得很是过意不去，更不要说领导的无望了。 工作了这么长时间，还犯了这样不该犯的错，真的应当好好

46、的检讨一下，所以在以后的工作中确定要留意以下几点： 一、工作中要加强主动性，凡事要多想，并以大局为重; 二、要加强与领导的沟通; 三、要加强岗位责任意识。 经过深刻的反思，我必需对这件事担当起责任，不能说挨了领导的批判就心里不服气，产生怨气，更不能在工作上有不良的心情。只是眼光放长远了，才能发觉这次的教训是特殊准时的，借检讨的机会，也让我能充分熟识到自己在工作中的缺点。所以我必需做出深刻的出面检讨，以此来鞭策自己，让自己在今后的工作中记住这次的教训。 检讨人： 时间： 工作失职万能检讨书15 敬重的领导： 您好！ 在仓库管理员的岗位上面工作也有一年多的时间了虽然跟公司的其它员工相比自己的工作时间还比较短暂，工作阅历也没有他们那么多，但是工作一年的时间也不算短了，同事教也教了不少了，领导也是经常在提示着我们工作的时候要特别的留意当心，所以一般是不行能会犯下发错货这样的错误的，可是我前几天却偏偏犯了这样的错误。这几天自己无论是工作亦或是睡觉的时候都想着这个事情，不能原谅自己竟然发错货了，想起领导对我的信任和同事们对我的关怀，我就更加的难过，对不起大家了，所以我