工作检查的检讨书_1.docx

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1、工作检查的检讨书工作检查的检讨书1 敬重的领导： 我满怀愧疚和懊悔写下这份检讨书，我深刻熟识到自己的错误，并保证不再犯。 xx年5月10日下午快下班时，我与他人扎堆谈天，经过领导和同事指出订正，现我已经熟识到自己的错误，对上班扎堆谈天这种不良行为有了极为深刻熟识。 首先，身为窗口工作人员，其工作本职是服务宽阔人民群众。但是，扎堆谈天的行为，将会给群众留下多么不好的印象啊!将会给单位形象留下多么不好的影响啊!每思及此，我就懊悔不已，时时自责，悔不当时。 其次，我在上班的时候谈天的行为也是一种对工作的不敬重的表现。行政服务中心的规章制度，我没有赐予应当的重视。我这样做，对其他工作人员也有一种不好的

2、影响，所以，我深刻的体会到自己的错误，对于这件事情,所造成的严峻后果我做了深刻的反思。 请关怀疼惜我的领导和同事连续监督我，关怀我改正缺点,取得更大的进步。 此致 敬礼！ 检讨人：xx 20xx年xx月xx日 工作检查的检讨书2 敬重的学区领导： 我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向学区写下这份检讨书，我为自己工作感到了深深地愧疚和担忧，在此，我向学区领导做出深刻检讨： 通过我所带的毕业班语文、英语在全区统考落尾这件事，我感到不是一件小的事情，这是我工作涣散的必定结果。自己身为老师，应当严以律已，对自己严格要求，爱岗敬业.然而我自己却不能好好的约束自己，在工作上没有尽心力，给学区，给丁家沟

3、群众造成影响，在老师当中没有起带头作用。毕业班全区统考落尾，由于自己没有付出，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个特殊危险的倾向，也是一个极其重要的苗头。 因此，这次六班级全区统考落尾事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关怀，是学区领导在全区工作会上失去颜面。在此，我要诚意的感谢学区领导，并要求自己深刻反省，查找自己工作当中的失误，造成的后果是极其严峻的，甚至都无法想象今后自己工作面临的形势。因此，通过这件事，在深感痛心的同时

4、，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的准时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。 发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，我请求领导对我宽恕，无论领导怎样从严从重惩处我，是对我的一次教育和工作失职的教训，我都不会有任何看法。希望自己的错误，给其他同事敲响警钟，工作不尽心的影响是恶劣的，后果是严峻的。 同时，我请求领导再给我一次机会，在以后的工作中我会通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作态度，来为我校的工作做出乐观的贡献，挽回以前的过失，在群众心目中树立形象，在老师队伍中作出表率，全身心的投

5、入教学之中，努力搞好本职工作，把我所带的课尽力代好，以良好的成果回报领导，回报家长，回报XXX学校七位老师，请领导信任我。 此致 敬礼！ 检讨人：xx 20xx年xx月xx日 工作检查的检讨书3 敬重的领导： 您好！ 对不起，我在工作完成之后检查的不仔细，有一个比较大的问题没有检查出来。由于这个问题，您批判了我，并让我写一份检讨书。虽然没有给公司造成损失，但错误已经犯了，我也应当为自己做的错事担当后果。 我来到公司工作已经快一年了，在刚刚进入公司的时候，您就说了，工作做的慢不要紧，但必需要在工作完成之后检查一遍，把自己可以发觉的错误都改正，不要老是等着您来给我们订正错误。一开头我的确保持得很好

6、，没有消逝过什么错误，但没想到，在我进入公司一年之后，竟然犯了只有新员工才会犯的错。我自己也特殊的惊异，由于我已经有了算久的工作经受了，原来不应当消逝这样的错误。 在发生这件事之后，我也仔细的反思了一下我最近的行为。我发觉消逝这个问题的缘由就在于我最近的工作态度，我认为自己已经进入公司一年了，工作比较的有阅历，力气也已经很不错了，不会再消逝什么错误。所以在工作完成之后需要检查的时候，我并没有很仔细的对我的工作进行检查，只是粗略的扫了一眼，没有检查出什么错误，所以就交上去了。这并不是我第一次这样做了，我也已经有一段时间在工作完成之后没有检查了，始终以来都没有消逝过错误，所以我认为没有必要认真的检

7、查。 但我没想到的是，就是由于我的自以为是，觉得自己很有阅历，不会出错了，结果就消逝了错误，还是只有刚刚进公司的新员工才会犯的错。我在得知这个事情之后，也对自己感到很无望，所以领导对我的无望我能够理解，批判我也能够接受。之前我始终做得很好，但最近却对工作有所懈怠，没有仔细的检查，导致消逝了错误，我自己也很后悔。作为一个比较有资格的员工，是不应当在这种地方消逝问题的。 我想，之后我确定会认真检查我的工作，不会再消逝错误。这次的事情给了我自己一个警醒，让我从高傲自满的状态中走出来，连续认真努力的工作。我会在工作完成之后认真仔细的检查，确保工作不会消逝错误之后，再把完成的工作交给您。我应当记住这一次

8、的教训，时刻提示自己，不要再犯同样的错误。我也会时刻监督自己，保持一个良好的工作作风，以饱满的热忱对待工作。 此致 敬礼！ 检讨人：xx 20xx年xx月xx日 工作检查的检讨书4 敬重的领导： 您好！ 此次，由于我个人在工作中的懈怠结果导致给您也带来了这么多的麻烦。对此，我真的特殊对不起！回顾整个问题的始末，作为一名xxx工作者，可我却在工作中不够仔细，不够严谨！竟由于自身对工作的检查问题，导致在工作中犯下了这样的错误！ 仔细的回看自己的错误，从各个方面来看，其实这个错误都是可以避开的，但我却没有重视，甚至在检查的时候都特殊的敷衍。当然，在完成工作时本山的不仔细也是特殊严峻的问题！正是由于我

9、在工作中的不重视，这才导致了这个错误，也正是由于我对检查的不重视，所以才没能认出这个问题！对此，我真的很惭愧，也很后悔。一切的问题，都来自我对工作的懈怠，但我却没能熟识到这一点！ 如今，您在复查中任凭的翻阅一下，就发觉我在工作中的问题，但作为做出这份工作的人，我却没能看到这个问题，对此，我真的感到很愧疚！ 如今，通过在工作中的检讨和反省，我重新熟识到了自己在工作的中的问题。作为一名员工，我不仅要在工作中完成自己的任务，更要严格仔细的保证自己的工作质量！这不仅仅是工作的要求，更是我作为xxx员工的责任！ 反思我这次的工作状况，我之所以没能顺当的完成自身的工作，也是我在个人管理上的一大问题。 首先

10、，这个错误是我思想上的一大错误！作为一名工作者，我应当负责的将工作完成好！但过去的我却没有在工作中重视这一点，在工作和检查的时候都没有负责的做好！这才导致了如今在工作上的问题！ 其次，这也是的我在责任感上的问题，由于我的责任感不足，才会在工作中做出这样的欣慰，对此，我应当好好的反省自我。 通过对自己错误的熟识，我充分的了解到自己在工作中的不足，并且，也意识到自己这样懈怠的工作方式，影响的不仅仅是自己，更是那些同事甚至公司！为此，我必需在工作中严格、准时的转变自己的错误！ 在这次的反省之后，我确定会准时、严谨的在工作中转变自己，管理好自己！绝不会让这样的错误再次出席吸纳在我的工作中！希望领导能原

11、谅我的这次的失误，我确定不会让您无望！ 此致 敬礼！ 检讨人：xx 20xx年xx月xx日 工作检查的检讨书5 敬重的领导： 您好！ 真是特别的愧疚，这次的事情，完完全全是我个人的失误！给大家造成了麻烦，实在是特殊的对不起。 对不起，领导。要是我能听从您过去对我的教育，好好的端详一下自身的问题，好好的改正自己耐不住的性子，可能就不会反生这样尴尬的事情了。作为一名工作了x年的员工，我在做自己工作的时候，竟然犯下了这样基础的错误！甚至还影响了同事们的正常工作，这实在是特殊过分的事情！ 但是要是追究这次错误的根本缘由，主要的问题还是在我自己的身上。在听了领导的批判之后，我结合大家的看法，对自己的错误

12、进行了仔细的分析和反省，清晰的看到了自己身上的这些问题！ 首先，自己对待工作的急躁越来越不够了。自己作为一名老员工，总是在想着怎么去提高自己的效率，过去对工作的热忱也变得淡化了一些，导致在工作的时候，总是消逝些马虎的现象！这本身是特殊不允许的！但是在过去的时候并未消逝严峻的问题，我就没有去仔细的反省自己，这实在是不应当的。要是我早些熟识到错误的严峻性，或许就能避开这些之后的问题。 其次，自己在面对工作时的态度特殊不专注，甚至可以说是散漫。或许是过去的阅历在阻碍着我，我在面对这些生疏的工作的时候实在是太过自大了，以为是自己生疏的事情，自己就不会犯错，导致自己在做事的时候特别的散漫！而这次，就特殊

13、不幸的，造成了工作的严峻失误。其实也谈不上幸不幸，自己这样的工作态度，消逝问题不过是迟早的！我要准时的改正，才是正确的选择！ 最终，自己最近这样消极的工作态度，实在是特殊的不正确。不仅造成了一系列的问题，还影响到了其他人的工作！虽然我现在已经深刻的反省，但是对其他人的损失却是于事无补。我真的感到很惭愧，很愧疚。但是我能做的，也只是反省自己的态度，改正自己的问题！让自己在今后，不要再犯下同样的问题！不要再犯下这样的错误！ 领导，真的很愧疚。但是我已经充分的熟识到了自身的问题，希望您能再给我一次改正的机会！我确定会努力的完成自己的工作，并严格的做好检查工作！希望您再信任我一次，我确定不会让您无望！

14、 此致 敬礼！ 检讨人：xx 20xx年xx月xx日 工作检查的检讨书6 敬重的领导: 您好！ 由于我工作没能够做好消逝了问题，这是我的错，我会吸取教训，以后工作时不会犯向荣的错误，我也会牢记自己的工作职责。 我工作时每次都会按时检查，查看自己在工作中有哪些地方有问题，假如发觉问题就准时的解决，准时把这些问题排解，避开在上交工作的手出问题，由于我知道在工作的时候我们会由于其他缘由犯错，为了避开错误的产生检查工作必需要做好，这样做的目的就是为了能够不犯错，在工作的时候不出错，就算出错了也可以准时的去解决这些问题，但是我这次检查工作没有做好，在工作的时候，对工作已经做了一次检查，但是没有做到位，我

15、只是简洁的扫了一遍，没有认真的查看没想到问题就出在了这些地方，在我没有留意的一些问题上出来问题，这是我在检查是马虎，没有做好工作，更是我工作没有尽到责任的表现，这样工作是不对的。 我分析自己犯错的缘由，考虑了自己工作不到位的因素，是我对于检查工作没有太过重视，在我的认为中，认为既然工作完成了就不会有多大的问题，完全没有必要检查，再检查是只需要留意一些简洁出错的地方就可以了，因此忽视了一些重要因素，让自己在工作的时候犯了错，给之际工作造成了影响，我的工作心态不对，任何工作都需要，认真，都需要我们当心细心，避开问题的发生，由于工作的一些细节都需要留意，越不简洁出问题的地方一旦出问题就会给大家工作造

16、成影响。 不能够忽视工作的任何细节，也不能够对待工作有丝毫的怠慢更不能够在工作的时候有所懈怠，工作要保持认真的态度，要始终认真对待每一个细节，不漏过任何工作，保证工作的完成。 我也会虚心的心其他同事请教，向他们们学习，对待工作不会有丝毫的怠慢，不会忽视工作中的要点，做好工作检查，认真细心的检查工作的任意环节，不会大意的漏下任何细节，做好检查工作，不让自己在一个地方多次跌倒。反思自己在工作的时候有哪些地方做的不过好，不对，我会相应的对其进行订正，用虚心的态度工作，不因工作简洁忽视不因工作简洁而犯错，做好基础，做好日常的工作，把工作放在心上。牢记自己的工作职责，做好领导支配的工作。 此致 敬礼！

17、检讨人：xx 20xx年xx月xx日 工作检查的检讨书7 敬重的老师： 您好！ 我的工作是需要检查其他同事的工作成果的，但是这次的检查工作我确是没有做到位，不但是检查没有仔细，同样也是消逝了问题，直到领导们抽查，才发觉了，虽然问题并不是特别的大，但是也是给公司造成了一些损失，同时也是耽搁了相关同事再次处理的时间。我要认真的反省我的态度，以及检讨这次事情。 这次的检查其实是比较全盘的检查，有确定的疏忽领导也是可以理解的，但是我的疏忽却是比较大，工作很不到位。这不但是反应了我的态度有问题，同样也是我的这次检查工作太不专心了，没有做好也就算了，还在复查的时候自己竟然还没有检查出来，作为检查工作的一个

18、负责人，这就是很重大的责任疏忽了，假如我检查的这批货物发给了客户，那问题就更大了，不但是会给公司造成形象的损失，同样可能由于这种问题，让客户觉得我们公司的生产质量太差，不再合作或者是对我们的印象很不好。 工作当中，做事情要仔细认真，态度也是要好，而我却没有做好，这次的事情让领导觉得我这个人不太行，检查这么重要的岗位不能做好，而我也是要认真的探究我的问题，解决好，这样才能在以后工作的时候，不再犯错误了，其实很多时候我还是工作比较认真的，领导您也可以看看我以前的工作，只是这次的检查，我的确没有做好，我也不想找什么理由，这都是我本人的问题，也是我对这次的检查不够重视。 假如我当时把工作重视起来，能够

19、做好检查，也不会发生损失了，而且我也在这段时间里要把我工作认真的态度重新找回来，以后在工作当中不能再犯这种错误了。作为检查工作的一个员工，更是不能犯错，不然我这里犯了错，那么最终的结果就不简洁补救了。我的错误已经发生，我也无法挽回，只能在以后引以为戒，不要再犯了，我其实心里也不好受，没把检查做到位，也是对同事的工作的不敬重，让同事们再次的复查了，耽搁时间其实还算是小事，最重要的是假如领导这次没有抽查这批，那么就会出大的问题了。 在今后的工作当中，我要把检查的工作做好，细心点，认真点，急躁点，不能再犯错误了，也请领导信任，我意思到我的错误，也不会再犯了。 此致 敬礼！ 检讨人：xx 20xx年x

20、x月xx日 工作检查的检讨书8 敬重的领导： 您好！ 在“传达文件”和“会议通知”这两件事上的工作失误，反思了几天，我觉得没有一点客观缘由，这完全是我的错，我必需独自去担当后果。在x局长和x主任语重心长地找我谈过后，我更觉得不能推卸责任了。回想一年多来的工作，我走了好多弯路，犯了太多过错，这样糊涂下去，并无半点好处，只能是害了自己、毁了前程、辜负了领导、家人的期望。所以我必需勇敢地面对错误，开放深刻的自我批判，希望能够悬崖勒马，亡羊补牢，犹未迟也。 检讨一：屡次犯同样的错误，我自己都觉得太不应当了，这证明白我的思想作风没有端正，岗位责任意识不强。办公室是一个部门的“喉舌”，是部门有效运转的枢纽

21、。没有猛烈的责任意识，是无法胜任的。我明显没有意识到自己的岗位责任，明显放松了对自己的要求。态度准备一切，这是做好工作的起码要求，没有良好的工作态度，就会在同样的问题上多次犯错，以至累教不改，无可救药，之后自然便是领导寒心、自己灰心、家人难受。 “传达文件”的失误在于我的惰性，把自己凌驾于领导之上，妄图猜想，认为领导不在，就可以省事了，结果只能是耽搁领导的工作方案，换我做领导，也是忍无可忍的。“会议通知”事隔“传达文件”不久，在x局长的反复叮嘱下，我照旧无视领导的指示，又胡乱猜想x局长是和x主任在一起的，既然电话打不通就可以不联系了，并没有意识到自己的严峻失职。其实若x局长自己来通知会议，又要

22、我何用？通知四人开会，二人未通知到，后果真是不堪设想，换我做领导，这样不听从领导、不敬重领导的下属正是不要也罢。 检讨二：工作作风的不扎实，自然准备了工作力气的缺乏。我在工作上犯了这么多差错，就是由于方法简洁、力气不强，没有树立雷厉风行的工作作风，没有全局观念和岗位意识，有些工作又缺乏主动性，造成了今日的一错再错，自己也很圆满，更不要说领导的无望了。 工作了一年多，还是犯这样那样的错误，我不得不去检讨自己的工作力气和办事效率，很多基础性工作需要在领导的反复督促下才能完成，有的还是未能达到领导的要求。现在连“传达文件”和“会议通知”这样的小事都办不好，我实在是问心有愧，无地自容啊！ 作为x工作的一个新人，通过这次教训，我自觉还缺乏三股劲头：一是面对新挑战、新变化，有畏难心情，缺乏坚韧拼搏的“狠劲”；二是面对成果，简洁产生自满心情，缺乏抢抓机遇、乘势而上、再上新台阶的“韧劲”；三是面对形势的变化，精力难以集中到办公室工作的这个中心上来，缺乏沉下心来、埋头苦干的“钻劲”。 痛定思痛，我必需毅然决然地担当责任，不能说挨了领导的批判，就心里不服，产生怨气，更加消极怠工。只有眼光放长远了，才能发觉这次的教训是特殊准时的，借检讨的机会，我能充分看到自己的缺点。这件事不能就这么过去，我必需书面检讨，以此鞭策。 此致 敬礼！ 检讨人：xx 20xx年xx月xx日14