帮扶教育工作计划.docx
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1、帮扶教育工作计划帮扶教育工作方案1 为促进赵垛楼村早日实现稳定脱贫奔小康,依据县委县政府的总体进展思路,结合赵垛楼村村“两委”、村党员代表、群众代表看法,结合赵垛楼村实际状况,特制定精准扶贫帮扶脱贫攻坚工作方案如下: 一、基本状况 兰考县葡萄架乡赵垛楼村位于距兰考县城24公里、乡政府所在地的东南部,是县委书记的好榜样焦裕禄生前树立的“四周红旗”之一,“赵垛楼的干劲”曾在20世纪60年月响彻全国,激励了人民群众战天斗地、转变贫困面貌的决心和信念。现在的赵垛楼,把“赵垛楼的干劲”进一步连续和发扬,在脱贫致富的攻坚战中,成为了焦裕禄精神发扬和传承的代表。全村辖2个自然村,3个村民小组,总户数394户
2、,1420人,耕地面积1907亩。村主要产业以小麦、玉米为主,近年来该村间续扩展产业园的规模,劳务输出也慢慢成为村民的主要收入来源。村两委班子健全,党员25人。 现有建档立卡贫困户97户318人,20年脱贫24户88人,20年脱贫55户180人,20年脱贫8户29人,20年脱贫3户7人。 二、贫困状况及缘由分析 (一)自然环境约束。赵垛楼村在乡政府东南5公里处,与考城镇搭界,受自然环境条件约束,没有农业支柱产业,畜牧养殖业很少,没有工业企业,农夫经济收入始终无法提升。究其贫困缘由是思想观念落后,缺乏科学种田学问,无支柱产业支撑。 (二)没有超前思想。贫困户有小农思想严峻,缺乏市场经济效益观念,
3、不懂赚钱途径和经商理念。村民文化素养偏低,缺乏技术又不学技术,没有项目投入、不懂改进等诸多方面的影响而迟迟迈不进设施农业、装备农业和现代化农业的大门,也就自然形成了农户经济薄弱,收入不理想。 三、脱贫方案 1、20年,完成贫困户走访调查,了解基本状况,为村里道路做好规划,完成村内主干道的铺设工作,达到群众出门不踩“泥水路”的标准。关怀有头脑,敢干事的.贫困户发产小型产业。 2、连续发挥众庆种植合作社带头作用,让一部分有进展产业力气的贫困户入股合作社,年底分红利,增加收入。让一部分有劳动力气的在村内务工,增加工资性收入,达到增收目的。 3、扩大种植、养殖业,在原来的基础上,扩大养殖、种植规模,增
4、加收入。动员组织社会各界参与扶贫,促进扶贫项目的长远进展,完善推动。 4、加强村民文化素养教育,转变群众生产、生活观念,利用好优势,重点进展短、平、快产业;乐观向上争取项目投入再进展,争取确定项目资金,引导农户实施,切实转变群众生产、生活环境。 5、对贫困户居住的危房进行分批改造或重建,改善贫困户居住环境。落实“五不五有”政策,改善贫困户家庭生活基本面。 6、力争剩余兜底户、五保户通过增加收入,保障“两不愁三保障”的状况下,稳定脱贫。 四、脱贫措施 (一)贫困户达到的脱贫效果 通过政策实施,使贫困户达到有干净水吃、穿衣不愁,吃饭不愁,住房不愁,同学教育有保障,业余生活丰富,精神面貌到全面改善。
5、 (二)贫困村达到的效果 1、通过政策措施,实现贫困村基础设施完善,村内各条道路实现全硬化,户户通自来水,家家有电用,看上有线广播电视,让群众的精神生活布满活力。 2、产业进展:连续大力进展果蔬大棚,种植大棚达到100余座,形成产业园区,年产生经济效益达100万元左右。 3、公共服务水平得到有效提高,有农家书屋、熬炼身体体育器材、有文化活动广场、政策宣扬栏、丰富业余生活。 4、集体经济带动贫困户民展,入股合作社,增加集体经济收入,实行年底依据效益分红利制度,估量入股的贫困户年底能分红利20xx余元。 五、组织实施 一、加强组织领导。加强领导,建立村脱贫领导小组,由乡领导任组长,驻村工作队员、村
6、两委班子成员为成员的脱贫工作小组,落实责任,形成齐抓共管的局面。发挥党员、村民组长的模范带头作用,教育和引导村民乐观参与扶贫开发建设,充分调动村民的乐观性、主动性和自力更生的力气。 二、整合资源,加大投入项目建设力度,通过乐观向上争取建设项目,建设资金要捆绑使用,从人、财、物上给与大力支持。争取政策支持,加大公共财政向农村经济进展的掩盖范围。 三、项目设施及资金使用实行“四议两公开”管理,做到规划民主、决策民主,确保扶贫一次成功一次,实施一种见效一种。 四、制定精准的扶贫帮扶措施,想尽一切方法为群众解难题、办好事、办实事,尽可能的供应强有力的关怀。 帮扶教育工作方案2 陶行知先生告诫我们:“你
7、的教鞭下有瓦特,你的冷眼里有牛顿,你的讥笑中有爱迪生。”问题同学的转化可以说意义重大,事关班级、学校的学风、校风。因此,我们要特别重视对问题同学的转化工作。具体工作方案如下: 一、帮扶对象基本状况: 本学期本人进行帮扶的对象共有5位,其中符惠怡同学缀学,剩下吴清华、郑祝、陈桦、杨海鑫4位同学。吴清华这位同学的主要问题是沉迷于电子玩耍,上课经常睡觉,不关怀学习。郑祝这位同学的主要问题是纪律散漫,有时不上操,有时旷课,有时夜不归宿,有时惹事生非,小打小闹,不关怀学习,上课经常睡觉。陈桦这位同学纪律散漫,我行我素,欺侮小同学,在社会上结识不良青年,有时旷课,无心向学。杨海鑫这位同学的主要问题是纪律散
8、漫,经常不上早操,任凭旷课,无心向学,有许多不良的习惯。 二、具体做法如下: 1、进行心理辅导,,对症下药。 问题同学自制力较差,在思想和学习方面较其他同学有确定距离,他们在班里为数不多,但是给班级常常带来一些负面影响,并且有确定的破坏性和反复性。因此,在做他们的工作时,要从根源上分析其存在缘由。挖掘其内心想法,剖析其行为,关怀他们树立士气,克服自卑心理,从一点一滴小事中熟识到他们的优点,改正不良习惯。 2、加强思想教育、纪律教育和法制教育,提高他们的熟识。创设良好的谈话氛围,对他们进行各种教育,通过典型的案例,让他们熟识到一些不良行为的危害,让他们知道“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”,“千
9、里之堤,溃于蚁穴”,小错不改,就会酿成大错,告诫他们要防微杜渐,改正不良行为。 3、加强亲情教育。通过一些简洁典型的事例,让他们明白父母对他们的培育不简洁,对父母要有感恩之心,而假如他们没有尽到作为同学、作为子女的责任,则是大大的不孝。 4、持之以恒地去转化问题同学。 转化问题同学这项工作,具有长期性、反复性,因此确定要做好打硬仗的心里预备。每个同学确定都想学好,表现好,但个别同学往往做不到。因此抓问题同学工作不能满足于一时的成功,应当有反复抓的思想预备。针对这一现象,要经常与家长联系,分析自身的问题,促其行为及思想有所进步,让优秀的行为去感化他,使他在今年能有更好的表现。 5、对问题同学要过
10、多的赐予爱心。 在一点一滴的小事上,擅长发觉问题同学的闪光点,赐予确定。在生活中、学习中充分留意他们,使他们感觉到老师在关注他们,熟识到他们不是孤立的。另外要进行赏识教育,增加问题同学的自信念。 6、准时进行“电访”和家访活动。 教育不能只靠学校,家庭和社会也起到确定的作用,只有家庭、学校、社会形成一股教育合力,才会达到事半功倍的效果。因此,本学期我将进行准时地进行“电访”和家访工作,与家长共商教子之道,有针对性地实行有效措施教育同学,以期取得事半功倍之效果。 7、亲热关注,随时跟踪,了解动态,准时教育。实行亲自到班上和向班主任和其他同学了解相结合,随时了解其思想和行为,准时进行教育。 总之,
11、本学期我将尽自己的最大力气做好转化问题同学工作,信任只要付出,确定会有好的收获。 帮扶教育工作方案3 一、指导思想 为了贯彻“两全”方针,实施素养教育,营造全社会关怀、支持教育进展的良好氛围,让每一位同学健康和谐地进展,提高教育质量,真正做到因材施 教。本学期,我将一如既往地进一步做好学困生的转化工作。 二、工作目标 1、力争后进生转化面达到80%。 2、培育后进同学树立远大的理想。 3、养成良好的学习习惯和行为习惯,有一些适合个人的学习方法。 三、我班后进生状况分析 我班后进生比率占全班20%左右。后进生的特点主要表现为: 1、自卑感强。学困生由于各方面较差,受到批判较多。父母的训斥、怒骂,
12、同学的讽刺、挖苦,加上某些老师的“另眼相看”,使他们感觉低人一等,进而自暴自弃。 2、逆反心理较强。由于深感别人对自己的轻视,后进生的言行。例如,认为不做作业是“勇敢”,向老师反映状况是“出卖伴侣”。他们在处理同学关系时重感情、讲义气。在日常道德行为上言行不能统一。 学困生的形成,当然与家庭、社会和同学等因素有关,但与老师的教育思想、教育态度和方法更有直接的关系。正如苏霍姆林斯基所说:“教育才能的基础在于深信有可能成功地教育每个儿童,我不信任有不行救药的儿童、少年或男女青年。”事实上,学困生也有其特长和闪光点,老师应当也能够做好每一个后进生的转化工作。 四、工作措施与方法 1、动之以情,消退戒
13、备心理。 消退戒备心理的唯一途径,是老师对后进生要爱得真,爱得深,将严格要求渗透在爱之中。教育实践告知我们,爱是一种最有效的教育手段,老师情感可以温和一颗冰冷的心,可以使浪子回头。当同学体验到老师对自己的.一片爱心和殷切期望时,他们就会变得“亲其师而信其道”。 2、敬重信任,唤起自尊心。 自尊心是人的自我意识的重要标志之一,是进步的动力之一,表现为对个人的自我敬重,也要别人敬重自己的权利和人格。老师应当敬重、信任学困生,逐步消退他们的疑虑。自卑心理,唤起自尊心,培植自尊心。所以老师应特别留意以下几点: ()对学困生要求要适度。要求过高,他们会认为高不行攀,望而却步;要求过低,不利于培育学困生的
14、学习毅力和克服困难的力气。 ()让学困生获得成功。只有当他们真正体验到经过努力而获成功的欢悦时,才能树立起进步的信念和愿望。老师可以布置一些他们力所能及的任务,在完成之后给以适当的鼓舞。 ()让学困生充分进展自己的才能,充分呈现自己的特长。在选择班干部时应加以考虑,让他们也能担当确定职务,在集体中发挥作用。 3、晓之以理,增加后进生辨别是非的力气。 老师应晓之以理,提高学困生的道德觉悟和上进心,培育学困生是非观念,必需坚持正面诱导,以理服人,切忌简洁粗暴,以势压人。对他们说理要透彻,确定要结合榜样教育和具体事例,利用集体舆论,辅之以分明的奖罚。 4、创设情境,熬炼后进生的意志。 针对同学不良行
15、为,光靠说理还是不够的,所以老师应凭借确定的手段有意识地创设特定的与之相宜的情境。如为培育同学的意志力,老师应当适当创设一些带有确定困难的情境,熬炼他们与各种诱因勇敢斗争的意志力,培育他们战胜困难,战胜自我的坚韧毅力。 5、持之以恒,反复教育,巩固学困生良好的行为习惯。 学困生的转化不行能一蹴而就,一般要经受醒悟、转变、反复、稳定四个阶段。因此,在转化过程中,后进生故态复萌,消逝多次反复,是一种正常现象。对这项特别艰苦的工作,老师确定要有满腔热忱,必需遵循教育规律,“反复抓,抓反复”,因势利导,使后进生保持不断前进的势头。 6、建立嘉奖机制,大张旗鼓地表扬进步同学,理直气壮地表彰帮扶学困生的同
16、学。 五、主要工作支配 1、针对行为习惯差,进行行为习惯讲座。 2、针对法制观念淡薄,进行法制系列教育。 3、针对心理障碍严峻,进行心理询问活动。 4、针对学习目标不明确,进行学习目的教育。 5、针对一部分同学家庭教育薄弱,进行专题家访活动,与家长建立联系,经常沟通同学的学习和生活状况。 帮扶教育工作方案4 近几年来,随着办学规模的不断扩大,我校青年老师队伍不断壮大,青年老师的成长关系着我校的前途,学校也特别重视青年老师的成长,作为信息技术教研组组长和指导老师,深感肩负责任重大。 一、青年老师现状分析 本组的王老师学问水准起点较高,思想观念较新,思维定势较少,接受新事物的力气强,无论是备课、教
17、学都很乐观,虚心向老老师请教。但同时也存在一些不足。由于教学阅历不足,驾驭教材和大纲的力气亟待提高;备课时对教材的重点、难点把握不准;课堂调控上,不敢放开,放开后又收不回来;在课后反思环节上还没有引起足够重视。李老师的业务水平高,在软件应用方面有独到之处,但在教学中缺乏教学热忱,同学学习乐观性不高。针对以上现象,我制定了以下措施,使青年老师更明确自己哪些做法是对的,哪些做法需要修正。 二、青年老师培训措施 1、在每学期开学初制定方案,坚持每周听王老师和李老师一节课,并认真分析,与他们争辩,共同提高。 2、对他们的备课状况进行检查和指导。 3、组织青年老师进行业务学习。利用课余时间与他们共同学习
18、教学工作理论和阅历材料,探讨信息技术课的教改方案。 4、每两周写一篇教学反思或体会。通过教学反思,思考在教学中的不足,并在以后的教学中多留意。 5、开展研讨课、竞赛课活动,正确导向,相互学习,在竞争中提高。 三、青年老师培育目标 1、使刘老师快速成长为信息技术教学骨干老师,能在信息技术优质课评比中获奖。 2、使赵老师利用自己的优点,在指导同学作品及课件制作方面有较大的提高。 四、青年老师培育效果 经过一年的培育和指导,刘老师在课堂教学、备课和授课等方面都有较大提高,在山东省电教优质课评比中获二等奖。所写的论文发表在中学校电脑报上。 帮扶教育工作方案5 一、学情分析: 我实行“抓两头,带中间”的
19、方式,做好学优生、学困生的辅导的工作。 二、辅导措施: (一)学优生: 1、鼓舞优秀生的自主学习。优秀生的基础较好,思维活跃,在课堂上表现出较高的学习热忱,乐观举手发言,乐观与其他同学协作,他们遇到的问题和困难,有时也会消逝一些错误。要经常赐予鼓舞和确定。培育他们大胆实践,不怕出错,增加信念。 2、鼓舞同学质疑。我要求优秀的同学在质疑的同时,能大胆地对问题提出不同的见解,不但培育他们发觉问题的力气,而且也培育他们的创新力气。因此乐观引导同学分析整理提出的问题,从而学会或 引导同学提出重难点问题,提出制造性问题。组织成果好的同学在课外开展提高性的自学小组,让同学相互争辩,相互启发,适当作一些指导
20、。 3、在教学中渗透课外的学问。成果好的同学,有确定的学习基础和学习力气,不满足于课内的学问,对把握课外的学问表现出极大的爱好和乐观性。依据他们这一特点,教学时适当插入相关的课外学问,并与课内学问融会贯穿。使他们在娴熟把握课内学问的同时,扩高校问面。尽量满足优秀生的求知欲望。 4、在课堂上制造一个让同学乐观思维的气氛。设置一些有深度的问题,让同学在争辩中探究,鼓舞优秀生解答难题。此时,接受分小组竞赛的形式,支配优秀生做组长,发挥他们的作用。 (二)学困生: 1、课外辅导。找时间叫他们了解“课堂学问把握怎么样,” 2、发挥优生的优势,利用“一帮一”结对帮扶,介绍方法让差生懂得怎样学,激起他们的学
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