小额贷款工作总结.docx

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1、小额贷款工作总结小额贷款工作总结 篇1 各位领导、同事： 不知不觉中，XXXXX已经在这个布满挑战的行业中走过了五个春秋。这五年来，细细品尝，颇多感慨。开业时，我们高傲的说，我们是荆门城区第一家小贷公司；今日，我们又能傲慢的说，我们是荆门城区照旧坚守阵地照旧开展业务的最终一家小贷公司。我们经受了国家经济环境的跌宕起伏，但我们照旧的脚步未停。 回顾和总结公司20xx年的工作，主要有以下几个方面： 一、业务进展虽不能说取得大的进步，但总体来说还算平稳。 在其他小额贷款公司接连消逝清算关门的时刻，我们在20xx年公司领导定下的决议下，有效的抵抗了风险，领先了其他同行一步。全体业务部员工对此缘由总结有

2、三： 第一、降息；就目前的同行业利率对比来看，我们公司应当在荆门来说是最低的； 其次、增加足额抵押担保物或增加担保人，增加客户的违约成本； 第三、客户塞选；自20xx年以来，公司对贷款客户进行了逐个塞选，尽管仍有逾期未付息的现象，但客户跑路现象未发生，基本都在正常经营，但这一点做得还不够好。 二、建章立制，确保业务有序进展。 我们在20xx年年初的时候公司对客户申请贷款前要求的三个查询，就是一个特殊好的制度。每一笔业务在签约前，都必需 一、在最高人民法院开设的裁判文书网确定该客户是否涉及诉讼及诉讼内容； 二、在湖北省工商局信息中心查询该客户供应的公司经营状况是否属实有无行政惩处、有无股权质押、

3、股权结构是否真实； 三、最高院的被执行人查询系统查询是否有被法院强制执行财产的状况；上述制度虽然不能全部规避风险，但也在放贷过程中做到了该规避的应当规避。 三、迎接评级考核，全面清查信贷业务。 20xx年十月份在王总和周总的组织下，由他们带头对过去存量贷款客户进行了细致划分清查，并为每位业务部员工支配了具体回收贷款的客户名单。有已经起诉的，有已经收回来的，但未收回的照旧任重道远，还需投入更多精力，下定决心迎难而上，解决20xx年遗留的问题。 二0xx年主要工作思路 一、努力完成20xx年的考核指标。 20xx年全年考核指标有未达标的，争取在今年能够补上，并将20xx年的.业务考核指标完成。 二

4、、努力将工作由细做精。 20xx年年终会时对20xx年的业务操作提出了细致要求，在考察企业过程中将各项指标进行了量化，做到依据调查表上所载量化后的指标内容进行询问了解。虽然较之以前有了进步，对企业了解度尽管细却还未达到精。20xx年我们业务部在日常调查流程中，将着重的要求对企业数据做到精准明白，并能与前次调查进行对比，做到有问能答，回答要准。 三、群策群力努力完善现有的业务制度。 立足于过去一年的工作阅历，在业务开开放展中消逝的很多弊端及问题，今年希望能将遇到的漏洞及问题解决好，建立更详细的标准来应对全行业效益不景气带来的经营风险。 20xx年已经过去，机遇与挑战并存、风险与收益同在的20xx

5、年已经向我们走来。新的一年，万象更新，我们公司的每位员工将以更加饱满的热忱和昂扬的斗志，为实现公司20xx年度目标任务而努力奋斗，并祝大家x年大吉。 小额贷款工作总结 篇2 一、小贷公司的进展背景 小贷公司作为市场经济进展中的重要组成部分，正呈现愈演愈烈的趋势，小贷公司近几年来的蓬勃进展不仅为社会制造了经济效益，而且提高了全社会的就业水平，增加了经济的内生进展动力。而致力于自主经营的小贷公司在解决中小微企业融资难问题的同时，其表现出来的相关风险问题自然也会受到广泛关注。 小贷公司在日常经营的过程中，患病着各种不同性质的金融风险，包括流淌性风险、市场风险、操作风险、政策风险等等，在这其中，信用风

6、险已慢慢成为影响小贷公司持续健康进展的关键性因素，小贷公司只贷不存的特点也是给业务进展注入了不稳定性，信用风险对整个经济市场的稳定都形成了威逼之势，这势必要受到社会各主体的关注。 二、小贷公司信用风险的成因分析 1.信贷主体的信用意识薄弱 小微贷款公司的主要客户群体是中小微企业，这些小微企业前期就需要相当大的投入水平，没有资金的支持和技术创新的支撑，小微企业难以对市场经济的进展起到确定的推动作用。因此小贷公司的消逝确定程度上缓解了这些企业的资金危机，但是同时也为公司的信用风险埋下了巨大的隐患。小微企业前期的进展处于摸索阶段，而且盈利水平存在着很大的变数，整个管理层会专注于实现迫切的经济效益，更

7、着眼于企业的成长性，对企业的风险没有进行足够的重视。 2.征信机制不健全 中小微企业的信用等级与贷款的清偿力气有着直接的关联性，而目前市场上对这些中小微企业缺少在信用风险评估上的合理推断，整个社会对这些企业的征信系统建设仍处于滞后状态。另一方面，小贷公司受到本身规模以及地方性的区域限制，无法委派特地的信用评估人员对全部信贷主体进行统一规范性的.推断，而且市场本身也不存在可以作为征信评定和具体授信额度参展的标准，间接导致了由于信息不对称造成的逆向选择与道德风险，给市场注入了不稳定性。 3.内部管理不完善 现今，小额贷款公司存在这管理人员素养低、金融方面专业学问缺乏、风险意识薄弱的问题，相对于传统

8、的商业银行，在各个方面都体现出了经营的不完善。不仅如此，对于小贷公司的员工，管理者始终没有建立起有效的激励与约束机制，没有实行对员工的最大潜力挖掘，也没有实现公司经营效率的最大化。管理者照旧没有破除“重业务、轻管理”的经营理念，片面追求公司利益的最大化。 4.监管体系的缺失 小贷公司的资金来源渠道比较窄，公司的经营也主要依靠于频繁的贷款发放与收回，后续资金存在着一个严峻的缺口，由此引发的流淌性风险会诱发更严峻的信用风险，这些风险的发生，其实与市场的监管体系有着很大的关系。小贷公司作为非金融机构这样一个特殊身份，逃脱了很多金融法律法规的约束，目前市场上对其风险的监管严峻缺乏，小贷公司本以为钻了这

9、个盈利的漏洞，实则增加了公司的风险性。 三、小贷公司信用风险的把握措施 1.小贷公司内部自身的角度 （1）加强内部把握 小贷公司在管理经营机制设立的过程中需要考虑对员工绩效指标的量化，可以考虑将员工的绩效水平与不良贷款相挂钩，在小贷公司内营造出风险防控氛围，建立有效的风险防控体系，秉承合理分工、权力制衡的原则，建立出一套高效的内部决策程序，有利于规范业务审批的流程，使业务进展更加严格化与标准化。在部门设置方面，可以考虑设置特地的风险管理岗位，由专业的管理人员直接对信贷风险进行评估与把握。 （2）构建征信共享平台 小贷公司的信用风险主要来自于贷款客户的征信状况，只有对于贷款客户的清偿力气以及信用

10、状况体现确定程度的公开透亮，这才能使得小贷公司从源头去把握信用风险。而实现这一目标最有效的方式就是建立一个信息共享平台，极力构建一个完善的征信系统，各个小贷公司之间形成相互之间的合作伙伴关系，加强合作，有效对客户的征信状况进行实时评估，规避过度放贷、重复放贷状况的产生，实现对还款人的约束与限制。 2.外部监管的角度 （1）完善信用法律体系 小贷公司作为新型的机构参与到现有的市场经济中后，一方面给市场供应了新的活力，另一方面给经济进展也注入了不稳定性，目前法律法规在小贷公司层面缺少严格的限制，对小贷公司的经营风险缺少保障，因此政府及相关部门要加紧对法律法规的完善，从主体自身以及外部强制性方面对小

11、贷公司信用风险的把握进行联合约束，进一步加强客户对信用风险的熟识。 （2）供应良好的进展环境 小贷公司的进展处于初级阶段，政府需要对小贷公司的性质、准入、服务对象等等实行明确的规定，可以利用相关手段对小贷公司实行业务上的优先进展以及相关扶持，同时也可以利用政府的相关信息平台给小贷公司供应重要的客户资源，还可以在市场允许接受的力气下对小贷公司实现差异化利率的政策，体现出政府对小贷公司进展的有力扶持。 小额贷款工作总结 篇3 自3年7月6日华商小额贷款有限责任公司开业以来，在嘉峪关市金融办、中国人民银行和中国银行业监督管理委员会的指导和大力关心下，在公司领导、公司各位股东的正确领导下，全体员工紧紧

12、围绕公司既定的工作目标，共同努力取得了令人较为满意的经营业绩，在短时间内为公司业务稳定、高效、良好地进展奠定了基础。 回顾和总结3年的工作，现将3年有关工作总结汇报如下： 一、取得的成果： 1、学习公司的相关规章制度、贷款政策及贷款利息政策等。良好的制度是管理一个公司的基础，是公司持续进展、稳定进展、长期进展的保障，是公司的软实力，它确保我公司业务的长期有序进展。在公司成立初期，我公司就组织制定了华商小额贷款有限责任公司规章制度。进公司的初期，我认真学习了公司的各项规章制度，懂得了应当干什么，明确了工作分工，为我在公司的循章办事奠定了基础，从而保障了各项工作规范有序的进行。 2、半年来，经过公

13、司上下一心，全都努力，我公司业务经营取得了令人相对满意的经营业绩业务进展平稳，经营效益实现稳定。3年7月至3年12月，华商小额贷款有限责任公司累计发生业务40笔，累计发放贷款3081万元，累计利息收入94.9917万元，已收利息47.0017万元，应收未收利息47.9900万元。到期贷款收回率90%以上，信贷资金实现了良性循环，经营效益较为可观。在此过程中，我乐观协作公司做好贷款相关工作，遇到办理房产抵押贷款的客户，伴随客户到房管局做好他项权登记手续以及后期他项权证的领取等。 3、强化风险防范，实现经营资金的良性循环。本着宁缺毋滥的原则强化风险防范，对每笔贷款，我和公司业务人员裴萌舒一起做好贷

14、前调查工作，亲自到客户的工作地点询问贷款客户的真实状况，工资状况，有无负债等，尽量多了解客户信息，作好调查后回公司将客户信息照实汇报给上级领导，以便上级对贷款客户作以初步了解。在贷款中期做好贷款资料，在贷款后期做好对贷款客户的跟踪及催收利息等相关工作。 二、存在的不足及改进措施： 1、部分贷款客户在还本付息上严峻逾期。自开业以来，大部分客户保证了每月20号以前交清利息，到期还本付息，但是同时也消逝个别客户严峻逾期，例如，贷款客户康英贷款壹拾万元，自次月起没有准时交利息，我公司联系客户时发觉客户预留的联系方式始终联系不到本人及其家人，此后多次联系未果，公司也进行了家访，针对此类类似贷款客户，我们

15、需进一步加强风险防范，做好贷前调查，摸清客户的真实负债及偿还力气；贷中审查；贷后监查，做好对贷款客户的跟踪。对在库的客户，也要加强管理，筛选出信用度良好的客户，以便后期二次贷款的操作。 2、业务模式相对单一，可运营的资金仅限于注册资本及贷款利息收入，一旦资金都贷出去，公司的业务基本就属于停滞状态，担保贷款进展不成熟，信用贷款公司也没有明确的规定。在今后的工作中需乐观开拓嘉酒市场，进展担保贷款。 3、贷款资金量过于集中。我公司年末统计贷款资金大部分集中在大客户群体上，大客户资金运用量大，周转资金量也大，公司资金有限，集中在大客户群体上放贷的话，就没方法开展小额分散业务，我们需按相关要求拓展“小额

16、分散业务”。 4、我们与同行沟通较少，小额公司在进展的业务的过程中难免遇到有客户无款可贷或资金空置，我们应与同行建立长期的友好合作关系，互通信息，合理利用好资金。 对于3年存在的问题，将予以高度的重视改进并改正，好的方面连续发扬。我们将以饱满的热忱迎接4年的到来，据此作出4年年度的工作方案： 1、做好前厅接待、保持接待厅卫生干净洁净。 2、做好对贷款客户的前期调查，照实了解客户信息并做以反馈、同时做好对贷款客户的跟踪服务等后期工作。 3、尽力完成上级领导下发的任务，并做好一些领导支配的其他临时性工作。 4、3年即将过去，机遇与挑战并存、风险与收益同在的4年正向我们走来。新的一年，万象更新，我们

17、公司的每位员工将以更加饱满的热忱和昂扬的斗志，为实现公司4年度目标任务而努力奋斗。 小额贷款工作总结 篇4 县自年启动小额担保贷款工作以来，贷款发放额度连年翻番，截至目前，县小额担保贷款累计发放总额1400万元。扶持创业211人，带动和稳定就业近千人。县在扩大发放贷款规模的同时，更留意到期贷款的回收工作。为了切实提高小额担保贷款的回收率，保障小额担保贷款工作的良性进展，县就业服务局实行多项措施加大回收力度，取得了 小额贷款回收工作总结 县自年启动小额担保贷款工作以来，贷款发放额度连年翻番，截至目前，县小额担保贷款累计发放总额1400万元。扶持创业211人，带动和稳定就业近千人。 县在扩大发放贷

18、款规模的同时，更留意到期贷款的回收工作。为了切实提高小额担保贷款的回收率，保障小额担保贷款工作的良性进展，县就业服务局实行多项措施加大回收力度，取得了显著成效。 一是通知到户，做好回收预备。 他们通过加强贷后跟踪服务，把握每笔贷款的使用及贷款户的经营状况，每笔贷款到期前，均提前一个月下达“贷款到期预知通知书”，准时让贷款户做好资金预留预备，确保担保资金平安; 二是加大宣扬，营造氛围。 通过广播、电视、宣扬车和大型活动散发宣扬材料等方法，向社会宣扬有关小额担保贷款的.政策法规，引导宽阔贷款人员乐观履行还款义务，同时乐观供应优质服务，承办各种还贷手续; 三是严格制度，完善激励机制。 严格还贷制度，

19、对逃贷现象依法追究或贷款人员和其担保人的经济责任，增加贷款户还贷的责任感和紧迫感;对按时足额还款的贷款人员赐予适当优待政策，优先办理微利项目自主贷款。 县的做法为贷款能够准时回收供应了有力保障。年内，县共为45名创业人员办理了微利项目认定手续，发放小额担保贷款135万。首批回收小额担保贷款15户，40万元已经全部到位，回收率达到100%。 小额贷款工作总结 篇5 20xx年度以来，河溶工商所在市局和地方党委政府的正确领导下，以党的十八大精神为指导，以行风评议工作为抓手，坚持“两个第一”的工作理念，连续推动“三项行动”，大力营造“三个环境”，在监管上求实效，在服务上见行动，较好地完成了市局部署的

20、各项工作任务。现将20xx年的工作汇报如下： 一、抓作风、提素养，创业绩、促进展。 （一）、转变工作作风、提升工商形象 今年2月到3月，我所乐观响应市局号召，开展了“三讲四评”活动，教育引导全体工作人员结实树立全心全意为人民服务的宗旨观念，树立人民公仆意识；发挥党员的先锋模范作用，认真完成本职工作和上级交办的工作任务，为组织分忧，为群众解难；摒弃本部门小利益，真心为群众办实事、办好事、解难事；带头遵守党纪国法，维护社会公正正义，坚持廉洁奉公，艰苦奋斗，敢于同各种错误思想、不良风气、违纪违法行为作斗争。 新年伊始，我们深化学习了党政机关厉行节约反对铺张条例、党政机关国内公务接待管理规定、违规发放

21、津贴补贴行为处分规定、湖北省解决党政机关“门难进、脸难看、事难办”问题的若干规定、重新学习了XX市工商局作风纪律责任追究暂行规定、湖北省工商局“八条禁令”等党纪党规和作风纪律规定。通过学习，进一步提高了同志们执法为民、廉洁服务意识，提升了同志们的党性修养，增加了作风纪律意识。 （二）、加强业务学习，提高自身业务素养 20xx年来，我们转变以前学习方法，要求所内同志每人认真备课后讲一部法律法规，以提高同志们的业务素养。全年共组织学习了新消费者权益爱惜法、新商标法、网络交易管理方法、个体工商户条例、企业信息公示暂行条例等法律法规，同时还组织开展了消费维权、执法办案、市场巡查工作技巧方面的学习，全面

22、提高了全所的业务素养及综合素养，提高了为人民服务的本领。 （三）、实施“市场秩序优化”行动，强化市场监管 一是突出辖区重点，确保监管执法到位。以食品平安监管、农资商品质量、无照经营等为执法检查重点，组织执法人员开展了多次专项检查，强化查办违法案件力度。20xx年我所共查办一般程序案件34件，实现罚没预算目标15.6万元。其中食品类案件案件15件，罚没4.97万元；农资类案件7件，罚没3.85万元；无照经营案3件，罚没1.23万元；广告案件4件，罚没0.42万元；二是扎实抓好流通领域商品质量监管。今年以来共组织两次农资商品集中检测，抽检了8个批次的化肥；组织了一次钢材检测，抽检了5个批次的钢材；

23、组织了一次服装集中检测，抽检了7个批次的服装；对检测不合格的化肥、钢材、服装经营者进行了严峻惩处，并督促其改正，有力地优化了市场秩序。 （四）、打造12315维权品牌，强化消费难权工作 1、以学习、贯彻新消费者权益爱惜法为契机，开展了消费维权学问、技巧的培训，大力提升工作人员处理消费维权案件的力气。全年共受理消费者询问 112起，接到申诉7起，办结7起，为消费者挽回经济损失7520元。 2、以群众投诉较多的商品为突破口，加强涉嫌商品的检测和对违法行为的查处力度。基于群众投诉，我们对抽样送检为不合格的XX市一有机肥生产厂家销售不合格复合生物有机肥的行为进行了查处，并成功为受害群众挽回3360元的

24、经济损失。 （五）、发挥职能作用，促进地方经济进展 1、发挥企业登记职能，为市场主体登记供应最优质、最热忱、最便捷、最高效的.服务。今年主要为当阳双河酒业有限公司供应了股权转让、法定代表人的变更等方面的指导与服务，为其下一步招商引资、做大做强制造了必要条件；为湖北五亩良田生态农业开发有限公司、XX市聚鑫农贸市场有限公司成立供应了全程登记指导服务，为它们的顺当成立制造了宽松的环境。 2、大力实施商标战略。加强商标法律法规宣扬，指导企业争创知名、著名、驰名商标。我所建立了联系帮扶制度，确定了专人，对河溶镇的招商引资企业湖北豪展铝业有限公司、湖北龙之泉农业进展股份有限公司等企业进行了重点帮扶培育，指

25、导企业正确使用注册商标，争创知名、著名商标，乐观鼓舞、关怀XX市小康粮油有限公司、XX市春莲生态家庭农场等企业申报注册商标，以注册商标扩大企业影响力、市场占有率。 3、加强企业信用体系建设 提升社会诚信建设水平 上半年，我们通过评比湖北省“守合同重信用”企业、XX市“文明诚信个体工商户、私营企业”等活动，抓标杆，树典型，充分发挥诚信企业的示范带头作用，引领和带动企业健康快速进展，提升社会诚信建设水平。目前已经为湖北豪展铝业有限公司、湖北龙之泉农业进展股份有限公司已经申报了湖北省“守合同、重信用”企业，为王兴红申报了XX市“文明诚信个体工商户”。下半年，以企业信息公示暂行条例的颁布实施为契机，召

26、开企业、个体工商户代表培训会，增加宽阔市场主体的诚信意识。 小额贷款工作总结 篇6 小额贷款公司是由自然人、企业法人与其他社会组织投资设立，不吸取公众存款，经营小额贷款业务的有限责任公司或股份有限公司。下面小编整理了小贷公司年度工作总结和方案，希望对你有关怀。 回顾和总结20xx年的工作，主要有以下几个方面： 一、业务进展平稳，经营效益实现稳定。半年来，经过公司上下全都努力，业务经营取得了令人相对满意的经营业绩。全年累计发生业务67笔，累计发放贷款20410万元，累计实现业务收入852 万元，其中：贷款利息收入776万元，其它收入76 万元。上缴各项税费230万元，各项成本费用支出74万元，年

27、末实现净利润 550万元。截至年末贷款余额13460 万元，到期贷款和利息收回率均为100%，信贷资金实现了良性循环，经营效益较为可观。 二、建章立制，确保业务有序进展。良好的制度管理是一个公司持续、稳定、长期进展的保障。我公司面对成立时间短、人员结构新、业务处理水平相对较低的不利局面，始终坚持“两条腿走路”，进展业务的同时不忘各项规章制度的建设。为确保小额贷款公司健康进展、业务规范运作，在公司成立初期，我们就组织制定了贷款管理方法、财 1务管理方法、平安管理规定、印章使用管理规定及贷款审查委员会工作细则等规章制度。这些制度方法的实施，为小额贷款公司的正常运营、有效管理奠定了基础，从而保障了各

28、项工作规范有序进行。 三、以抓培训为基础，全面提高从业人员素养。公司成立后，我们面对新公司、新人员，缺流程、缺阅历的客观状况，组织全体人员发挥主观能动性，加高校习培训力度，以尽可能短的时间适应工作需要。一是抓好职业道德培训，引导相关人员端正态度，明确定位，找准方向，尽快进入工作状态;二是学习理解公司制定的各项规章制度，并适用到实际工作中;三是抓好业务学习。鉴于新进人员缺乏相关专业学问及从业阅历，有的放矢的开展了信贷学问、财务学问、法律学问的业务培训，促使从业人员在业务操作方面尽快适应工作需要。 四、努力开拓市场，用足用好经营资金。半年来，公司从领导到员工齐心协力，利用一切可能的关系和方式主动营

29、销，选择了一批较为理想和相对稳定的客户，为小额贷款公司的后续和长远进展打下了良好基础。在做好存量资金方案支配的同时，对即将到期的贷款也按月度实施调度，进行方案支配，保证此部分资金占用上的连接，尽可能降低资金闲置。同时为扩大经营资产规模，争取经营效益的最大化，由市商业银行借款三千万元，保证了经营的连续性。 五、强化风险防范，实现经营资金的良性循环。本着宁缺毋滥的原则做好市场客户的选择，这也是保证贷款资金平安的首要条件，对每一笔贷款均落实好有效担保，为贷款的平安供应其次还款来源保障。同时， 我们要求业务人员在办理业务过程中严格按规定程序处理，确保全部手续合法、齐全、有效。基于以上方法的严格执行和落

30、实，公司自开业以来办理的全部业务均未产生不良，也没有发生拖欠利息的现象，保证了经营资金良好循环。 回顾过去的一年，公司的各项工作取得的成果有目共睹：业务经营方面，市场得到拓展，效益实现稳定;内部管理和制度建设逐步走向规范，在经营风险把握上得以明显提高;客户服务越来越细致周到，在做到风险把握和双赢的基础上，为客户供应了快捷、便利、细致周到的服务。经过开业以来一段时间的经营实践，各项工作不断向好，但存在的诸多问题亦不行忽视，主要表现在：从业人员业务总体素养有待进一步提高;当前存量贷款结构不尽合理，需要逐步调整;贷后管理相对滞后，风险预警防范有待加强等。 20xx年主要工作思路 一、连续抓好培训工作

31、，全面提高员工技能水平。经过开业以来一段时间多形式的培训，公司从业人员业务素养有了很大提高，初步适应了业务经营的需要，但距要求还有确定的差距。主要表现在对实际问题的把握和处理上熟识不够，层次不深，处理方式不得当，简洁产生纰漏等，这就要求我们必需进一步加大培训力度，并保证学习培训工作的连续性。一是进行业务理论与实践操作相结合的学习活动，提高业务人员独立办理业务的操作水平;二是加强职工的职业道德教育，关怀其树立爱岗敬业的人生价值观，有一个端正的工作态度和乐观向上的精神面貌。 二、努力开拓市场，乐观调整资产结构。为了资金占用和保障经营效益，前期在市场客户的开拓受到诸多客观因素的限制，使我们的客户群相

32、对集中，散小客户占比很低。依据对小额贷款公司客户结构的要求，我们的贷款客户结构还不够合理，这需要进一步开拓市场，尽可能地将公司的客户结构达到确定要求。 三、加强风险管理，乐观挖掘资金潜力，实现经营效益最大化。有效的风险管理是业务平安运营和效益实现的保障，要进一步建立和完善贷后管理制度，确保贷款“放得出，收得回”，保证效益。鉴于小额贷款公司经营资金来源渠道单一，可用资金额度受限的实际状况，在用足用活自有资金的前提下，进一步向银行寻求融资支持，对贷款利息收入部分也要充分利用，使公司经营资金规模最大化，确保经营效益的稳定实现。 四、合理把握费用支出，降低经营成本。在保证业务正常运营和员工待遇的前提下

33、，尽可能降低和把握各项费用支出，对非必要支出部分更是要严格管理，教育职工严格遵行公司的财务管理规定，杜绝堵塞各项跑冒滴漏，以提高股本回报的最大化。 20xx年即将过去，机遇与挑战并存、风险与收益同在的20xx年正向我们走来。新的一年，万象更新，我们公司的每位员工将以更加饱满的热忱和昂扬的斗志，为实现公司20xx年度目标任务而努力奋斗。 自20xx年7月6日华商小额贷款有限责任公司开业以来，在嘉峪关市金融办、中国人民银行和中国银行业监督管理委员会的指导和大力关心下，在公司领导、公司各位股东的正确领导下，全体员工紧紧围绕公司既定的工作目标，共同努力取得了令人较为满意的经营业绩，在短时间内为公司业务

34、稳定、高效、良好地进展奠定了基础。 回顾和总结20xx年的工作，现将20xx年有关工作总结汇报如下： 取得的成果： 1、学习公司的相关规章制度、贷款政策及贷款利息政策等。良好的制度是管理一个公司的基础，是公司持续进展、稳定进展、长期进展的保障，是公司的软实力，它确保我公司业务的长期有序进展。在公司成立初期，我公司就组织制定了华商小额贷款有限责任公司规章制度。进公司的初期，我认真学习了公司的各项规章制度，懂得了应当干什么，明确了工作分工，为我在公司的循章办事奠定了基础，从而保障了各项工作规范有序的进行。 2、半年来，经过公司上下一心，全都努力，我公司业务经营取得了令人相对满意的经营业绩业务进展平

35、稳，经营效益实现稳定。20xx年7月至20xx年12月，华商小额贷款有限责任公司累计发生 业务40笔，累计发放贷款3081万元，累计利息收入94.9917万元，已收利息47.0017万元，应收未收利息47.9900万元。到期贷款收回率90%以上，信贷资金实现了良性循环，经营效益较为可观。在此过程中，我乐观协作公司做好贷款相关工作，遇到办理房产抵押贷款的客户，伴随客户到房管局做好他项权登记手续以及后期他项权证的领取等。 3、强化风险防范，实现经营资金的良性循环。本着宁缺毋滥的原则强化风险防范，对每笔贷款，我和公司业务人员裴萌舒一起做好贷前调查工作，亲自到客户的工作地点询问贷款客户的真实状况，工资

36、状况，有无负债等，尽量多了解客户信息，作好调查后回公司将客户信息照实汇报给上级领导，以便上级对贷款客户作以初步了解。在贷款中期做好贷款资料，在贷款后期做好对贷款客户的跟踪及催收利息等相关工作。 小额贷款工作总结 篇7 自20xx年9月开业以来，平凉市崆峒区宏都小额贷款股份有限公司在市金融办和区金融办的指导和大力关心下，在公司各位股东的鼎力支持下，全体员工紧紧围绕公司既定的工作目标，同心同德，开拓创新，取得了令人较为满意的经营业绩，在短时间内为公司业务稳定、高效、良好地进展奠定了基础。回顾和总结20xx年的工作，主要有以下几个方面： 一、业务进展平稳。 半年来，经过公司上下全都努力，业务经营取得

37、了令人相对满意的经营业绩。累计发生业务21笔，累计发放贷款4680000元，实现贷款利息收入186807.6元。上缴各项税费10204.11元，各项成本费用支出358400.39元，年末实现净利润-181796.9元。截至年末贷款余额3250000万元，到期贷款和利息收回率均为100%，信贷资金实现了良性循环，经营效益初露苗头。 二、建章立制，确保业务有序进展。 良好的制度管理是一个公司持续、稳定、长期进展的保障。我公司面对成立时间短、人员结构新、业务处理水平相对较低的不利局面，始终坚持“两条腿走路”，进展业务的同时不忘各项规章制度的建设。为确保小额贷款公司健康进展、业务规范运作，在公司成立初

38、期，我们就组织制定了贷款管理方法、财务管理方法、平安管理规定、印章使用管理规定及贷款审查委员会工作细则等规章制度。这些制度方法的实施，为小额贷款公司的正常运营、有效管理奠定了基础，从而保障了各项工作规范有序进行。 三、以抓培训为基础，全面提高从业人员素养。 公司成立后，我们面对新公司、新人员，缺流程、缺阅历的客观状况，组织全体人员发挥主观能动性，加高校习培训力度，以尽可能短的时间适应工作需要。 一是抓好职业道德培训，引导相关人员端正态度，明确定位，找准方向，尽快进入工作状态； 二是学习理解公司制定的各项规章制度，并适用到实际工作中； 三是抓好业务学习。 鉴于新进人员缺乏相关专业学问及从业阅历，

39、有的放矢的开展了信贷学问、财务学问、法律学问的业务培训，促使从业人员在业务操作方面尽快适应工作需要。 四、努力开拓市场，用足用好经营资金。 半年来，公司从领导到员工齐心协力，利用一切可能的关系和方式主动营销，选择了一批较为理想和相对稳定的客户，为小额贷款公司的后续和长远进展打下了良好基础。 五、强化风险防范，实现经营资金的良性循环。 本着宁缺毋滥的原则做好市场客户的选择，这也是保证贷款资金平安的首要条件，对每一笔贷款均落实好有效担保，为贷款的平安供应其次还款来源保障。同时，我们要求业务人员在办理业务过程中严格按规定程序处理，确保全部手续合法、齐全、有效。基于以上方法的严格执行和落实，公司自开业

40、以来办理的全部业务均未产生不良，也没有发生拖欠利息的现象，保证了经营资金良好循环。 回顾过去的一年，公司的各项工作取得的成果有目共睹：业务经营方面，市场得到拓展，效益实现稳定；内部管理和制度建设逐步走向规范，在经营风险把握上得以明显提高；客户服务越来越细致周到，在做到风险把握和双赢的基础上，为客户供应了快捷、便利、细致周到的服务。 经过开业以来一段时间的经营实践，各项工作不断向好，但存在的诸多问题亦不行忽视，主要表现在：从业人员业务总体素养有待进一步提高；当前存量贷款结构不尽合理，需要逐步调整；贷后管理相对滞后，风险预警防范有待加强等。 二xx年主要工作思路 一、连续抓好培训工作，全面提高员工

41、技能水平。 经过开业以来一段时间多形式的培训，公司从业人员业务素养有了很大提高，初步适应了业务经营的需要，但距要求还有确定的差距。主要表现在对实际问题的把握和处理上熟识不够，层次不深，处理方式不得当，简洁产生纰漏等，这就要求我们必需进一步加大培训力度，并保证学习培训工作的连续性。 一是进行业务理论与实践操作相结合的学习活动，提高业务人员独立办理业务的操作水平； 二是加强职工的职业道德教育，关怀其树立爱岗敬业的人生价值观，有一个端正的工作态度和乐观向上的精神面貌。 二、努力开拓市场，乐观调整资产结构。 为了资金占用和保障经营效益，前期在市场客户的开拓受到诸多客观因素的限制，使我们的客户群相对集中

42、，散小客户占比很低。依据对小额 贷款公司客户结构的要求，我们的贷款客户结构还不够合理，这需要进一步开拓市场，尽可能地将公司的客户结构达到确定要求。 三、加强风险管理，乐观挖掘资金潜力，实现经营效益最大化。 有效的风险管理是业务平安运营和效益实现的保障，要进一步建立和完善贷后管理制度，确保贷款“放得出，收得回”，保证效益。鉴于小额贷款公司经营资金来源渠道单一，可用资金额度受限的实际状况，在用足用活自有资金的前提下，进一步向银行寻求融资支持，对贷款利息收入部分也要充分利用，使公司经营资金规模最大化，确保经营效益的稳定实现。 四、合理把握费用支出，降低经营成本。 在保证业务正常运营和员工待遇的前提下

43、，尽可能降低和把握各项费用支出，对非必要支出部分更是要严格管理，教育职工严格遵行公司的财务管理规定，杜绝堵塞各项跑冒滴漏，以提高股本回报的最大化。 20xx年即将过去，机遇与挑战并存、风险与收益同在的20xx年正向我们走来。新的一年，万象更新，我们公司的每位员工将以更加饱满的热忱和昂扬的斗志，为实现公司20xx年度目标任务而努力奋斗。 小额贷款工作总结 篇8 公司自*年*月*日公司正式对外营业以来，在各位股东的领导和关怀下，在公司全体员工共同努力下，公司各项业务逐步步入正轨，现将20xx年度基本经营状况、业务进展状况等汇报如下： 一、经营管理状况 (一)严格执行国家政策，确保各项指标达到省金融

44、办的要求。 截止20xx年*月*日，公司严格依据服务“三农”的原则，贷款的投向主要用于支持农夫、农业和农村经济进展，同一借款人最高限额把握在100万元以内;账面利率把握在基准利率09.4倍之间;无跨区域发放贷款的状况消逝，无吸取或变相吸取公众存款的状况消逝。 (二)乐观营销，扩大市场份额，加快业务进展步伐。 20xx年以来，通过乐观的营销，公司在信贷业务进展中取得了确定的突破，抢占了确定量的市场份额，建立了一批相对稳定的客户群体，加大了对信用良好，还贷力气强的客户营销及维护力度，在行业内取得了确定的知名度，为今后的业务进展打下了基础。 (三)以效益为核心,完善工作效率，提高服务质量。 公司在不

45、断加强和改善日常信贷工作的同时，留意和加强了信贷人员业务力气的学习和培育，逐步提高了工作人员工作质量和效率，建立了完整的客户信息档案，强化服务手段，改善服务效率。 二、业务经营指标状况 截止20xx年末累计发生业务*笔，累计发放贷款*万元，累计实现业务收入*万元。上缴各项税费*万元。截至年末贷款余额*万元，到期贷款和利息收回率均为*%，信贷资金实现了良性循环，取得较好的经营效益。 三、贷款担保比例： 1、信用贷款*笔，累计金额*万元，占比*%; 2、抵押贷款*笔，累计金额*万元，占比*%; 四、存在的问题。 1、公司从正式运行以来，客户的培育取得了确定的成效，但具有丰富管理阅历的技术人员、独挡

46、一面的人才较少，相比其他同业对手，客户经理队伍的专业技能照旧有不小的差距或信贷风险防范意识不高，专业技能还有待进一步提升。 2、公司融资难、融资力气有限。除股东资本金外，公司不能从金融机构或社会公众获得资金，无法满足中小企业、“三农”对资金的需求，制约了公司的进展。 3、公司客户数据未纳入人民银行征信系统管理，无法对客户申请贷款和不良信息进行有效识别，对拖欠公司贷款本息的客户没有“不良记录”的制约作用，增大了公司的.经营风险。 4、内部管理力度不够。公司自正式营业以来，着重搭建了以业务进展为重心的经营方针，但在实际的运行当中，许多内部管理问题慢慢显露，主要体现在信贷资产质量，贷后管理及人才培育机制等几个方面。 五、工作规划 针对今年经营管理中存在的问题，公司将通过以下几个方面的工作思路开展工作： (一)实施人才战略，缓解和消退公司进展的“瓶颈”。 1、招贤纳才，网罗公司进展专业人才。依据企业进展战略，适时调整用人政策，聘请专业人才，充实公司的技术力气，满足