市场营销总监岗位职责集合15篇.docx

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1、市场营销总监岗位职责集合15篇市场营销总监岗位职责1 1、依据公司业务进展目标及行业进展趋势，制定市场渠道战略及营销策略; 2、对业务区域的渠道客户进行开拓、进展，对现有渠道进行优化提升，依据公司渠道建设目标有效拓展新的代理渠道，达成公司战略要求; 3、制定渠道策略，不断优化渠道管理模式，供应渠道服务支持，建设并推动整体团队的销售; 4、规划建立渠道销售团队以及培训渠道总监经理等相关人员，实施激励、评价和考核等管理方法; 5、带领团队完成区域渠道销售业绩指标，担当业绩压力。 市场营销总监岗位职责2 部门名称：市场部 职位名称市场总监(CFO) 岗位人数：1人 直属上级：总经理 所属部门：市场部

2、 职位概要: 规划制定公司的市场战略与策略，并推动实施，实现市场进展目标。 岗位职责: 1、关心总经理制定总体市场进展战略以及市场进展目标; 2、拓展公司的市场策略，把握公司在行业中的进展方向，完成公司在行业中的市场定位，准时供应市场反馈; 3、制定和实施年度市场推广方案和产品方案，关心营销中心制定业务方案，协作市场推广业务方案; 4、制定与实施各产品线价格体系及营销战略、营销策略、地区掩盖策略及推广方案，并组织相关人员培训; 5、制定公司品牌管理策略，维护公司品牌; 6、指导、参与市场的开拓、渠道管理等日常工作; 7、管理监督公司市场费用使用、把握工作以及本部门管理工作。 任职资格: 1、教

3、育背景:市场营销或相关专业本科以上学历。 2、培训经受:接受过战略管理、管理力气开发、市场营销、合同法、财务管理、谈判技巧等方面的培训。 阅历: 8年以上企业市场管理工作阅历，3年以上市场部经理工作阅历。 技能技巧: 1、对市场营销工作有深刻认知; 2、有较强的市场感知力气、敏锐地把握市场动态、市场方向的力气; 3、维持与地方政府管理部门及环保部门的长期关系; 4、娴熟操作办公软件; 态度: 薪水：8000元/月+绩效奖金 工作努力，乐观进取，责任心强; 高度的工作热忱，良好的.团队合作精神; 较强的观看力和应变力气; 精彩的人际沟通力气、团队建设力气、组织开拓力气。工作场所:办公室。 直接下

4、属：市场部经理 市场营销总监岗位职责3 岗位职责： 1、组织制定公司线下营销整体策略及平台搭建； 2、负责公司业务的网络与线下营销策划与组织实施，协同销售一同达成公司网络营销目标； 3、负责各类网络与线下推广客户全案的组织、策划、实施，达成预定的网络与线下营销目标（如曝光率、客户转化率等）； 4、关心销售设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和嘉奖方案； 5、从销售和客户需求的角度，对产品的研发供应指导性建议。 6、擅长玩转微信，直播，微博等社交平台，提高粉丝活跃度和用户量，与微信的粉丝做好互动，对微信粉丝的网络行为进行分析与总结。 7、对社交网络营销有较高敏感度，可捕获目标消费群心理，精

5、通口碑营销。 8、有线下营销渠道销售阅历优先。 任职要求： 1、大专及以上学历，从事智能硬件网络品牌推广、线下品牌推广等营销行业。 2、3年以上线下营销整体策划及组织实施阅历，对线下营销进展趋势有较深的熟识； 3、具有敏感的.商业和市场意识，分析问题及解决问题力气强，具有优秀的资源整合力气和业务推动力气； 4、深刻理解搜寻引擎优化、病毒式营销、微信/微博/视频/软文营销、自媒体/新媒体营销等的原理并具有实操阅历； 5、拥有较丰富的线下营销推广渠道； 6、良好的沟通协调力气及资源组织力气； 7、为人正直，有上进心，责任感强，具备良好的策划力气，谈判力气强，有影响力，在将来3年情愿以创业心态和奋斗

6、精神获得丰厚职业回报者优先； 8、丰厚的业务提成。 市场营销总监岗位职责4 岗位职责 1、高层管理职位，关心决策层制定公司进展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响； 2、负责策划公司年度市场工作目标和营销方案； 3、负责开拓市场业务，进行相关的宣扬推广，包括管理以及进度的推动，建立公司的市场运作体制； 4、分析和猜想销售市场、把握市场趋势，为决策供应精确的相关信息，开拓和进展销售市场； 5、规划和管理市场活动的.预算，合理有效、最大限度地使用预算执行广告和市场活动。 任职资格 1、市场营销管理类或相关专业本科以上学历； 2、五年市场营销工作阅历，

7、在相关企业任职市场总监三年以上，具有净化器或汽车配件行业的从业背景，对该领域进展有深刻理解； 3、具备很强的策划力气，生疏各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功阅历； 4、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题力气强，具有优秀的资源整合力气和业务推动力气； 5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设阅历。 市场营销总监岗位职责5 1、参与公司重大准备的争辩。 2、组织拟定营销策略、市场策略、产品定价策略、销售渠道策略、促销策略和营销组合策略。 3、搞好市场调查、分析和猜想工作，拟定营销目标和方案，为公司制定进展规划、年度经营目标供应牢靠的依据。 4、跟进营销策划推广方案的拟定及执行状况

8、，并进行效果分析。 5、关心代理商举办各种活动。 6、关心代理商完成销售任务，并跟进代理商的资金准时回笼。 7、监督客服人员搞好发货及售后服务工作。 8、监督所管辖部门合理支配和把握费用。 9、加强运营队伍建设，提高运营人员的.素养。 10、关心总经理处理日常运营管理事务。 11、完成总经理交办的其他工作事项。 市场营销总监岗位职责6 职责： 1、主导集团市场营销中心工作，全面负责房地产客户关系管理BPO业务的拓展及布局、潜在商机挖掘、现有客户维系、新业务孵化、品牌塑造及推广等事务; 2、负责集团年度营销任务的分解与达成，对各区域公司业务开拓、商务谈判进行赋能; 3、实时把握房地产行业动态，包

9、括行政主管部门的政策法规、房地产开发商和竞争对手动向等，结合集团实际拟定营销模式创新、产品迭代等方案供管理层决策。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，1年同类型岗位阅历; 2、具备优秀的市场拓展力气与团队合作精神，抗压力气精彩; 3、生疏房地产市场，有房地产TOP10销售管理阅历者优先。 市场营销总监岗位职责7 1.负责策划公司年度市场工作目标和营销方案;组织营销中心目标方案的制定、年度营销及品牌建设方案、预算并组织实施; 2.负责开拓市场业务，进行相关的宣扬推广，包括管理以及进度的推动，建立公司的市场运作体制; 3.把握相关政策、分析和猜想销售市场、把握市场趋势，为决策供应精确的相关信息，

10、开拓和进展销售市场; 4.具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题力气强，具有优秀的资源整合力气和业务推动力气; 5.组织建立客户分级管理制度，督导销售目标达成相关相关客户开发、客户访问、客户跟进方案的制定与实施; 6.费用管理：依据公司费用政策，指导下属了解销售重点，评估客户资源需求，制订预算使用方案，确定费用开销方式，合理协调、支配公司资源，并审核费用使用的合理性，提高投入产出比; 7.部门内部管理：合理设置部门组织结构和岗位，优化业务流程，合理配置人力资源，开发和培育员工力气，对员工绩效进行管理，提升部门工作效率，提高员工满意度。组建销售团队，完成即定的销售目标; 市场营销总监岗位职

11、责8 职责： 1、参与制定企业的销售战略、具体销售方案和进行销售猜想。 2、组织与管理销售团队，完成企业产品销售目标。 3、把握销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡进展。 4、招募、培训、激励、考核下属员工，以及关心下属员工完成下达的任务指标。 5、收集各种市场信息，并准时反馈给上级与其他有关部门。 6、参与制定和改进销售政策、规范、制度，使其不断适应市场的进展。 7、进展与协同企业和合作伙伴关系，如与经销商的关系、与代理商的.关系。 8、关心上级做好市场危机公关处理。 9、关心制定企业产品和企业品牌推广方案，并监督执行。 10、完成上级交办的其他工作。 任职资格： 1、5年以上家居建

12、材行业销售管理阅历，有卫浴洁具产品阅历者优先。 2、有自我驱动力，责任感和责任担当意识。 3、有带团队阅历。 市场营销总监岗位职责9 职责： 1、负责公司产品的营销、策划、销售管理、客户关系等工作。 2、负责搭建和管理营销团队，规范营销流程、开拓营销渠道、发觉新营销模式; 3、制定销售管理制度，设置销售目标、销售模式、销售预算和嘉奖方案等，分降落实到各部门、各销售人员，完成年度销售任务，并负责回款任务; 4、建立完善客户体系，开发和维护公司重点客户，提高客户满意度，提升公司产品市场占有率和竞争力; 5、负责提交年度销售报告，分析产品市场潜力、销售数据和费用、测算盈亏状况，为新市场、新模式的建立

13、供应数据支持; 6、负责整合营销资源，推动项目营销传播方案，负责广告创意并组织实施; 7、负责销售培训工作，建立学习型团队，定期组织培训学习，加强阅历共享，提高专业力气，提升团队员工整体素养。 【任职资格】 1、本科及以上学历，市场营销类相关专业优先; 2、5年以上销售和项目管理阅历，具备化妆品、酒类、食品或其他快消品德业渠道资源或大客户资源者优先; 3、有线上及网络(电子商务、电商品牌)营销阅历者优先; 4、优秀的.团队建设阅历，较强的团队管理力气，擅长团队协调与管理工作; 市场营销总监岗位职责10 职责： 1、依据总经理规规划及商务部、战略项目部工作内容，组织各种市场营销策划推广活动; 2

14、、包括但不限于公司产品的会销以及公司所需的品牌与市场活动，如园区宣扬、询问、会销以及为拉动业绩的活动; 3、建立并维护与项目进展相关媒体、政府机构和社会组织的关系，为项目进展聚集更多有效资源。 任职要求： 1、市场营销相关专业，大专及以上学历; 2、具有5年以上市场与品牌相关工作阅历，3年以上部门负责人岗位阅历，有互联网等IT行业工作背景的优先; 3、具备优秀的会销策划组织力气、人际交往力气、沟通协调力气、方案执行力气、团队管理力气，能承受较大的工作压力。 市场营销总监岗位职责11 部门名称：市场部 职位名称市场总监(CFO)岗位人数：1人 直属上级：总经理所属部门：市场部 职位概要: 规划制

15、定公司的市场战略与策略，并推动实施，实现市场进展目标。 岗位职责: 1、关心总经理制定总体市场进展战略以及市场进展目标; 2、拓展公司的市场策略，把握公司在行业中的.进展方向，完成公司在行业中的市场定 位，准时供应市场反馈; 3、制定和实施年度市场推广方案和产品方案，关心营销中心制定业务方案，协作市场 推广业务方案; 4、制定与实施各产品线价格体系及营销战略、营销策略、地区掩盖策略及推广方案， 并组织相关人员培训; 5、制定公司品牌管理策略，维护公司品牌; 6、指导、参与市场的开拓、渠道管理等日常工作; 7、管理监督公司市场费用使用、把握工作以及本部门管理工作。 任职资格: 教育背景:市场营销

16、或相关专业本科以上学历。 培训经受:接受过战略管理、管理力气开发、市场营销、合同法、财务管理、谈判技巧 等方面的培训。 阅历: 8年以上企业市场管理工作阅历，3年以上市场部经理工作阅历。 技能技巧: 1、对市场营销工作有深刻认知; 2、有较强的市场感知力气、敏锐地把握市场动态、市场方向的力气; 3、维持与地方政府管理部门及环保部门的长期关系; 4、娴熟操作办公软件; 态度: 薪水：8000元/月+绩效奖金 工作努力，乐观进取，责任心强; 高度的工作热忱，良好的团队合作精神; 较强的观看力和应变力气; 精彩的人际沟通力气、团队建设力气、组织开拓力气。工作场所:办公室。 直接下属：市场部经理 市场

17、营销总监岗位职责12 职责： 1、依据公司的战略规划，制定销售方案和营销方案并确保有效的执行; 2、负责市场状况调研、市场资源的巩固和新市场的开发、销售、客户管理工作; 3、与政府主管部门、行业主管部门和电力部门建立和维护良好的关系; 4、开拓、建立、维护与重点客户的.业务联系，提出客户跟进建议，保持长期的合作关系; 5、关心公司对市场、销售成本的预算和把握; 6、负责团队梯队建设，带领销售团队乐观协调内外部资源，完成客户的开发与服务。 任职要求： 1、本科及以上学历，五年以上相同职位工作阅历，深度了解并把握市场; 2、接触的客户合同体量一般为千万级以上; 3、具有优质的客户资源(电力、教育、

18、石化、政府)，生疏各种资源的优劣势，有特殊丰富的人脉资源， 4、具备较强的分析推断力气、谈判力气、较强的沟通力气、协调、公关力气和良好的团队协作意识。 市场营销总监岗位职责13 职责： 1、独立策划某项目品牌宣扬及渠道推广等相关内容; 2、协作项目负责人策划具体活动; 3、结合公司横向资源，策划项目相关文案及与运营模式相符的具体活动等。 任职资格： 1、本公司留意企业文化建设，故希望应聘者要具备和善真诚的品质，且合作性好，有公德心，较好的沟通协作力气，有上进心，为人虚心礼貌，有猛烈的事业心、责任心和乐观的工作态度。 2、有确定营销策划或相关工作阅历; 3、宠爱营销策划，做事灵敏有想法; 4、有

19、独立运营项目或独立负责项目营销策划、品牌推广宣扬工作者优先。 市场营销总监岗位职责14 1、执行集团品牌战略规划与营销工作的部署，结合当地状况制定医院营销策略并组织实施; 2、负责重大公关、促销活动的总体现场指挥; 3、定期对市场营销环境、目标、方案、业务活动进行核查分析，准时调整营销策略和方案，制订预防和订正措施，确保完成营销目标和营销方案; 4、依据市场及同业状况制订医院新产品市场价格，经批准后执行; 5、负责重大营销合同的谈判与签订; 6、主持制订、修订营销系统主管的工作程序和规章制度，经批准后施行; 7、制定营销系统年度专业培训方案并强化全员营销意识; 8、关心CEO建立调整公司营销组

20、织，细分市场建立、拓展、调整市场营销网络; 9、负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算，并依据市场和医院实际状况准时调整和有效把握; 10、定期和不定期访问重点客户，准时了解和处理问题; 11、代表医院与政府对口部门和有关社会团体、机构联络; 12、促进加入医保、农合、乐观开发第三方资源，争取项目合作，优化整合营销资源。 市场营销总监岗位职责15 职责： 1、依据公司营销规划，建立并完善公司的产品推广、品牌管理、市场调研、开拓活动等市场体系; 2、在上级的指导下，制定公司的产品推广策略，跟进公司产品的市场推广，提高公司产品的市场占有率，支持销售部门完成销售目标; 3、制定公司的市场开拓活动方

21、案，关心市场开拓活动的组织实施，确保开拓活动顺当进行，并对线下营销和媒体推广总体效果负责。 4、进行市场调研与分析，争论同行、业界进展状况，定期进行市场猜想及情报分析，为公司决策供应依据; 5、负责专职市场团队的组建、人才储备、团队维护及培育;xxx团队的培训、考核及管理;对市场部员工做定期培训与激励，优秀人员的选拔;通过对团队成员督促及管理，达成市场月方案并协作校区完成业绩目标; 我们的要求： 1、年龄20-35周岁，大专及以上学历优先，一年线下推广阅历; 2、性格开朗外向，待人热忱，擅长与人沟通，具备较强的语言表达力气和交际技巧; 3、宠爱市场推广，有较强的学习力气，踏实，专注，情愿为自我的提升付诸努力; 4、宠爱生活，有团队合作意识，适应活跃的团队气氛; 5、有教育行业推广工作阅历者优先考虑。16