工作失职的检讨书(合集15篇).docx
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1、工作失职的检讨书(合集15篇)工作失职的检讨书1 敬重的各位领导: 在这里,我表达我对工作失职、疏于监管、对下属要求不严、对业务把握的不精不透,并给相关当事人造成了确定损失的无比愧疚心情。首先我作为一名科长,我的职责就是贯彻执行国家、省、市、区的法律、法规和政策;并组织实施落实上级相关的.法规政策,做好各项程序落实监督管理及指导工作。 近期因我们具体工作人员,因业务不熟、责任心不强,而使申报业务出了重大失误。给我们工作及当事人造成了确定的损失。 分析其缘由有下面几点: 1、本人在思想没有重视此项工作,平常也很少过问; 2、没能准时支配必要的学习培训,而使我及我们的工作人员对业务不精甚至不透;
2、3、平常对下属要求不严,办事程序疏于监管。 对于我在工作上的管理监督失职,我觉得很大程度上是由于我的主观方面疏忽,没有很好的履行职责所致。我这样的工作错误给当事人造成了确定损失,给领导以及我们地区的工作形象上抹黑,造成的不良影响。 在此,我向当事人、领导及同志表示深深地歉意。并严厉地向你们说一句:特殊愧疚,我错了!我此项工作管理监督的失职,是我工作以来这么长犯下的特殊严峻的错误。错误的发生,充分地说明我在思想上、政治意识上存在严峻欠缺,在监管方面上存在严峻疏忽,在工作上怠慢。 总而言之,我工作管理监督失职的缘由种种,然而我的工作管理监督失职已是不争事实,我并不想说出其它种种缘由来掩饰我的错误。
3、此次我这项工作管理监督失职,说毕竟是我主观方面犯下的严峻错误。 以后,首先我要与我们相关责任人尽全部努力,实行补救措施,全面弥补当事人的损失,其次要进一步认真总结这次大事前因后果,引以为戒,制定出有效的措施,全面完善我们的工作,坚决杜绝此类大事的再次发生。 检讨人:xxx 20xx年xx月xx日 工作失职的检讨书2 敬重的各位领导: 您好! 由于本人的工作失误,在拆除高速路西侧建圈时,由于阻碍拆除,给执法工作带来难度,为了快速拆除违章建筑,我和发生了口角,给镇党委政府带来确定的不良影响,我对此特别的愧疚。现在,我严厉对自己的错误行为进行深刻反思,认真检讨了自己犯下此次错误的缘由,认真查摆了自身
4、思想、行为和作风中存在的各项问题,向领导表明改进工作方法、推动依法行政,努力进步的决心,确保以后绝不会再犯类似错误。 此致 敬礼! 检讨人: 20xx年x月x日 工作失职的检讨书3 敬重的领导: 您好! 我是_,对于今日工作当中消逝的一些问题,我感觉特殊的自责,在这方面这是我应当要有的态度,来到单位这么久的时间,我知道自己不应当犯这么低级的错误,这样真的特殊的不好,这不是我情愿看到的,现在想了想,我还是应当要对自己的行为负责,连续这样下去真的会出问题的,过去的一段时间以来,我对工作的确不是特殊的上心,松懈了不少,这样下去真的.特殊得不好,我确定不会再让这样的状况发生了,这样真的特殊得不好,工作
5、当中消逝这样的状况,我也不知道怎么跟您解释,我真的应当深深的检讨自己。 在这方面这的确是我不应当要有的态度,工作当中我感觉这样特殊的不好,现在我也知道连续这样下去特殊的不好,在这方面我应当要保持一个好的态度,这一点是确定,我真的感觉特殊的有必要,作为一名员工这是我应当要有的态度,这是确定不能够忽视的,我现在回想起来的还是感觉很自责,毕竟这件工作是我做的,我没有做好就应当担当责任,我也知道在这方面,我还是有特殊多需要去做好的地方,工作当中消逝这样的状况,这也是我做的不够好,这一点是确定的,按时的完成好的,回顾这次的事情,我也是有着特殊的明确的态度,工作是应当认真的对待的,现在消逝这种状况我真的感
6、觉特殊的不好,以后确定不能够再连续这样下去了,要严峻的对待工作才是,这是确定的,是我们应当要去做好的。 回顾这次的错误,我真的是应做的不够好,在这方面这也是我应当要有的态度,工作当中是我做得不够好,在这一点上面我真的感觉特殊的不好,工作当中这的确还是要有的态度,态度的不能够少的,这一点是确定的,我真的要去落实好自己的缺点,确定会认真的改正的,在这方面这的确是应当要有的态度,作为一名同学我应当要有这方面的觉悟,工作当中我也是应当认真的端正好,这一点是毋庸置疑的,工作当中我要去完成的还有很多,这也是对工作应当要有的态度,这样的态度不能够少,我也是想了很久,以后真的不能够再消逝这样的状况了,在这方面
7、我真的感觉特殊的吃力,您始终对我是特殊信任的,我确定不会再允许这样的事情发生了,确定认真做好工作。 此致 敬礼! 检讨人:_ _年_月_日 工作失职的检讨书4 敬重的部长: 你好! 今日,为表示我的深刻反省,我怀着无比愧疚的心情写下这封检讨书,以向您表示我对我自己在“it文化节”宣扬工作上不尽人意的表现的深刻熟识,以及保证在以后的工作中,尽自己最大的努力,做到最好。 这是一次特别深刻的反省,我对于我自己在宣扬时的差劲的表现感到特别惭愧。我真的不应当在宣扬的时候,只会呆呆地站着,没有一点乐观性。我不应当感到可怕,不应当感到大方,对于别人冷淡的反应,还是要有充分的热忱,要有不畏困难,勇往直前的精神
8、,确定要学会死皮赖脸,向小黑和银彬学习,学习他们的乐观性,学习他们生来硬拽也要把人拉到报名点,报名参加我们的活动,学习他们看到目标,乐观上前介绍,不畏畏缩缩,和生疏人交谈时也不会感到可怕。我真的特别深刻地熟识到自己的错误,同时我也发觉自己所存在的问题:胆子不够大,脸皮不够厚。我知道,脸皮不够厚,对于自己的工作室特别不利的。由于,我们后勤部的宗旨是:高调做事,低调做人。假如胆子不够大,就不能够乐观主动地找 事干,畏畏缩缩,到最终什么都干不了,就做不到“高调做事”。所以,熬炼胆识,是解决我的问题的方法,和更多不同的人,熟识更多不同的人,扩大自己的交际圈子。 对于这次的错误,可能会给部门带来不正面的
9、影响,可能会让别人觉得后勤部存在做事不认真的人,对此,我感到万分的愧疚和懊悔,由于我一个人的表现而影响到部门,实属不该。因此,我有如下深刻的反思和对自己的要求: 1、对于生疏的人事物,不要感到可怕,要表现的自然大方。 2、做事要有乐观性,对于自己的任务,要有猛烈的责任感。 3、对待自己的工作要有热忱,要不怕苦不怕累,以微笑面对全部的困难。工作检讨书(二)敬重的xx-x: 10月30日11月3日,我没有依据中心的规章制度,规定程序请假,严峻违反了中心的规章制度。今日,我认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和担忧,在此,我谨向各位领导做出深刻检讨,并将我的思想反思结果向领导汇报如下:
10、通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作做风涣散的必定结果。经过几天的反思,我对自己这段时间的工作成长经受进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候,我对自己的要求还是比较高的,遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。但近段时间以来,由于工作也比较生疏了,尤其是领导对我的关怀和关怀使我感到温和的同时,也慢慢开头放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了。因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关怀 同时,在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍就特殊欠缺。众所周知,员工确定要有规范的行为准则,工
11、作时间我却xxxx,这充分说明,我从思想上没有把单位的规章制度,处事的方式方法重视起来,这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作做得更好,也没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中,仍就存在得过且过,应付思想。现在,我深深感到后悔莫及,这是一个特殊危险的倾向,也是一个极其不好的苗头,假如不是领导准时发觉,并要求自己深刻反省,而放任自己连续放纵和进展,那么,后果是极其严峻的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,在深感痛心的.同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的准时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同
12、时,也向你们表示发自内心的感谢。 此外,我也看到了这件事的恶劣影响,假如在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,不良风气,我们工作的提高将无从谈起。因此,这件事的后果是严峻的,影响是恶劣的。 发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,我忠心的恳求中心领导能够接受我真诚的歉意,并能来监督我,指正我。我也诚意的感谢领导给我重新工作、学习的机会,我会更加珍惜这来之不易的工作,以后将会更加努力,更加认真的学习和工作。请领导信任我。 检讨人: 日期: 工作失职的检讨书5 公司领导: 办公室肩负着公司员工档案管理、劳动合同管理、员工考勤管理、员工工资管理、劳动保险管理、销售业绩管理、绩
13、效考核管理、重要销售数据、房屋租赁管理、重要文件管理等很多涉及保密性的工作。 由于平日里我自身对办公室保密工作这一块不够重视,对很多涉密工作管理不严,对所经办的涉密文件文稿管理较为松散,尤其是对下属重复使用带有保密性的文件草稿没有认真叮嘱准时销毁,经常会将载有部分重要保密内容的文件重复利用,甚至是经过我手时都未能发觉,可见已经把保密工作置于了脑后。 由于自己对保密工作的放松,更疏于对所属员工的提示和宣导,致使正维办公室在保密文件管理方面消逝了不应有的失误,幸亏公司领导准时指正,给我们敲响了警钟。 在此我做出公开检讨,希望大家引以为戒。今后我确定要严格要求自己,在以后的工作中认真履行岗位职责,增
14、加事业心和责任感,通过努力学习,加强自身的自律力气,加强对部属的培育、教育和关怀,做好表率,做出样板,做好传帮带工作,认真做好职责范围内和领导交办的工作任务,多与领导和同事们沟通,把工作做扎实,提高执行力,紧密团结关心,共同提高素养,提高执行力,把各项工作做好做细。 同时,我们还要协作专卖店整体运营工作,加强对专卖店各项保密工作的宣扬、教育、监督、检查,结合工作实际,切实把保密教育工作贯穿于日常工作中,强调做好保密工作的极端重要性,严格保密。 鲁迅先生说过,我们只有认真反思,查找错误后面的深刻根源,认清问题的本质,才能给集体和自己一个交待,从而得以进步。今后我们办公室要多组织学习活动,准时精确
15、的贯彻落实公司的各项方针政策,把后勤服务工作搞得更好,把员工劳资工作管细,把员工队伍建设工作搞好,为公司的稳定进展做出应有贡献! 至此 敬礼 检讨人: 20xx年x月x日 工作失职的检讨书6 敬重的校方领导: 我于xxxx年xx月xx日xxxx年xx月xx号期间由于个人缘由向单位请假,在未经同意的状况下擅自离岗,严峻扰乱了学校的管理秩序,给校领导的管理工作带来极大的麻烦,在同事之间造成了恶劣的影响。几天来,我认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深的愧疚和担忧,在此,我谨向各位领导做出深刻检讨,并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下: 我们每个人都是集体的一份子,每个人的行为都代表着单位的
16、整体形象,也深深的影响着身边同事的工作态度和乐观性。工作中和生活中,不管发生什么事情都要站在集体的立场上,为我们的团队负责,为我们学校的利益着想,想领导之所想,以学校利益为动身点,听从组织的统一支配,按时做好自己的本职工作,努力提高我们的工作质量和工作效率。自此,我更加深刻的意识到自己行为带来的严峻后果:假如在我们的集体中形成这种为所欲为目无组织和纪律的不良风气,更好的提高工作质量将无从谈起。 由于我自身缘由,致使xxxxxxxxxx,造成了严峻不良影响,在此,我首先做出恳切的检讨。 8月13日,我将上述报告的初稿送至办公厅xx处核稿,xx处的同事准时订正了文中的一处错误,在第5页中,序号“五
17、”应改为“四”。当我拿回办公室清稿时,马虎大意之下将第3页的序号“五”改成了“四”,并且之后完全没有再次核对。这样一来,不但原先的错误没有改正,更增加了一处错误,并将错误文稿直接呈送部领导签发。 由此,我特作出此检讨,请领导和同事信任我的诚意,我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出乐观的贡献,在同时也希望同事们对此引以为戒,不要发生类似事情。 作为一名武警执勤哨位工作人员,我在执勤时候玩手机犯了严峻的工作违纪问题。在此针对我的错误做出反省与检讨,以程度的挖掘错误根源,细究我个人错误责任,争取能够有效改正错误,重新恢复良好工作作风。 xxx 20xx年xx月x
18、x日 工作失职的检讨书7 敬重的班主任老师: 您好! 在此我怀着深刻愧疚心情递交这篇“班长管理失职的检讨书”,以深刻反省自己担当班长职务以来存在的诸多问题与错误。 回顾本人的工作历程,从上个学期担当班长以来,始终疏于对班级事务的监督与管理,没有带好班干部,导致班级诸多事务处于停滞荒废阶段,使得同学们怨声载道、民怨沸腾。为此,我感到万分愧疚,心情沉重。 分析我的错误,具体有以下几个方面: 第一,任人唯亲、贪赃受贿。担当班长期间,我始终举荐跟我关系好的同学担当各小组长,从中收取小组长的好处,经常让小组长请我吃饭、喝水什么的。我这样的行为严峻地违反了校纪班规,给同学们幼小的心灵造成了严峻的损害。 其
19、次,荒废公务、自私自利。担当班长期间,我始终只顾自身学习,平常没有抽出时间监督班级各种工作。前段时间班级要参加学校的文艺汇演,节目的排演工作我就没有参加,导致节目的排演进度缓慢,最终导致文艺汇演当中节目落选。 第三,无能无德、毫无威信。身为班长我应当以德服人,可是在同学之情发生冲突以后,我常常是以怨埋怨,丝毫没有退让,也没有念及自己是一名班长而顾全大局。并且在具体工作当中,我有时候没有留意履行自己的承诺,导致一部分同学私底下有怨言。 总的来说,我的错误就是这三方面。这其中,我对于“荒废公务、自私自利”这个问题尤为痛心。可能是我的力气不济,担当班长以来我的学习成果消逝了严峻退步。究其缘由是我没有
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