企业复工复产疫情防控工作方案7篇.pdf

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1、企业复工复产疫情防控工作方案企业复工复产疫情防控工作方案 7 7 篇篇企业复工复产疫情防控工作方案 1为科学、规范、刚好、有序地开展新型冠状病毒疫情的防控工作，实行有效措施，限制疫情传播和扩散扩散，确保单位的正常工作和生活秩序，根据市委市政府和省国资委有关要求，依据疫情形势和进展状况，并结合公司实际，特制定本预案。一、防控原则根据统一领导、刚好反应、协调一样、规范措施的指导原则，做到“早发觉、早报告、早隔离、早治疗”，防范疫情传播，保障防控成效，维护正常工作生活秩序。防控工作在单位疫情防控领导小组(以下简称领导小组)统一领导下进行。二、防控措施(一)人员防控人员检测防控范围为单位员工。第一类状

2、况：目前在_人员。目前已在_地区尚未返回天津的人员须经领导小组同意后方可返回，未经同意不得擅自返回。(备注：本单位目前没有此类人员)其次类状况：有亲密接触人员。与疑似或确诊为新型冠状病毒感染的肺炎患者有过近距离接触人员;与从_地区、其他有本地病例持续传播地区返回人员有亲密接触(包含本人是返回人员，子女在_地区上学、上班返回人员)的人员。1 1/30301、与自确定为疑似或确诊病例前十四日有过近距离接触的人员，应马上上报保障工作组，由保障工作组统一登记汇总在册。2、亲密接触人员应马上上报保障工作组，由保障工作组统一登记汇总在册。由防控工作组负责通知汇总在册人员居家隔离，并对居家隔离状况进行亲密监

3、控，每天二次收集体温柔身体状况等信息并向领导小组报告状况。一旦出现身体状况异样，经领导小组批准后刚好报告当地卫生疫情防控部门。解除居家隔离时间为自最近一次与疑似或确诊病例有过近距离亲密接触之日起后十四天内无异样。第三类状况：其他人员。公司其他员工，在政府部门宣布疫情解除前，坚持每天测量体温一次，刚好通过微信群上报。一旦出现发热或者干咳、气促、肌肉酸痛无力等疑似症状，应当马上向防控工作组报告，经领导小组批准后刚好报告当地卫生疫情防控部门。如被确定为疑似病例或确诊病例，保障工作组重新排查上述其次类状况人员。(二)场所防控对二楼会议室、走道等公共区域和出现病例楼层的全部办公室进行定期消毒，必要时寻求

4、属地防疫部门技术支持。门卫人员负责对进入腾达建筑人员的体温测量工作，体温异样人员一律不得进入;进入腾达建筑人员一律要求佩戴口罩;加强保安、保洁等工作人员的防疫教化和管理。疫情期间，非经单位领导小组批准，各单位、部门不得接待商务活动或组织聚集性活动，充分运用网络沟通工具。2 2/3030三、信息宣扬疫情期间随时关注市政府卫生行政部门定期公布本行政区域的疫情信息，政府卫生行政管理部门宣布解除紧急措施后，本预案停止执行。宣扬组通过多种媒体渠道，强化宣扬防护学问及防控措施，根据规范进行落实。单位系统人员应做到不信谣，不传谣。对于隔离员工要赐予必要的人文关怀，做到“隔离不隔心”。四、综合协调(一)做好所

5、在单位生产经营工作的必要物资储备。(二)做好员工在疫情期间的必要医疗防护物资储备。(三)由保障工作组进行详细的物资统筹协调管理。五、预案保障1、在单位应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情工作领导小组的领导下，应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情工作领导小组办公室下设的4 个工作小组依据职责分工工作。2、一旦发觉疫情或与疫情有关的信息，全部员工必需照实刚好向单位领导小组反映状况，如有有意隐瞒信息的将进行肃穆处理。为有效遏制新型冠状病毒感染的肺炎疫情扩散和扩散，特制定关于加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作应急预案，本方案自下发之日起即执行。企业复工复产疫情防控工作方案 2为进一步加强新型冠状病毒感染的肺炎

6、疫情防控工作，坚决有力3 3/3030隔断传染源、切断风险源，更好保障人民群众生命平安和身体健康，根据中心和省市委的防控工作部署，依据有关法律法规和我省突发公共卫生事务一级应急响应支配及我市关于延迟复工的通告要求，现就我市企业复工和疫情防控工作有关事项通知如下：一、总体要求和基本原则全面落实中心和省市委要求，扎实做好企业有序复工和疫情防控工作，加强疫情监测，严格落实早发觉、早报告、早隔离、早治疗措施，根据回来前有打算、回途中有秩序、回来后有制度等“三个有”要求，做到存量防扩散、增量防输入，确保企业平稳过渡，逐步复原正常生产经营秩序。二、企业复工相关内容(一)复工时间节点全市行政区域内企业不得早

7、于 2 月 9 日 24 时前复工。疫情管控形势严峻的区镇，报市疫情防控指挥部批准后，可适当再延迟复工时间。涉及保障公共事业运行必需、疫情防控必需、群众生活必需及其他涉及重要国计民生的相关企业除外。对春节期间连续生产，无新增返海人员，接着生产不会造成人员流淌的企业，必需报市疫情防控指挥部审核，经同意后，可以在维持原有生产规模且不新增加员工的基础上接着生产，同时必需严格落实疫情防控措施。对因特别状况且已落实各项防控措施确需提前复工的企业，如涉及担当国家、省、市重大工程和重点项目的企业，必需向市政府提出书面申请，并经南通市政府同意后方可复工。4 4/3030(二)企业复工标准企业在复工时要严格落实

8、疫情防控主体责任，严格落实检疫查验和健康爱护措施，满意以下条件方可复工：1.机制建立到位。企业必需成立由主要负责人牵头的疫情防控领导小组，组成专班负责疫情防控工作。建立疫情防控的内部责任机制，健全疫情防控管理体系，明确信息报告人，明晰主要负责人、分管负责人及部门车间班组负责人的工作职责，制定疫情防控应急预案和工作方案，制定员工发烧、乏力、干咳或呼吸困难等疑似病状的应急处置措施、隔离视察措施和送医治疗等预案。2.员工排查到位。企业要组织对每一名员工返海前两周内活动轨迹进行细致排查，仔细填写返岗员工行程登记表(见附件 1)，签订员工疫情防控承诺书(见附件 2)，凡来自或者有湖北、五汉、温州等疫情严

9、峻地区旅居史的员工及其亲密接触者，一律不得来海。原则上，江苏省外员工不得回厂工作，如确需回厂工作的，经审核同意后，企业需支配实施不少于 14 天的隔离视察，经体温测量正常后方可上岗。3.防控物资到位。企业要购置必需的防控物资，口罩、红外测温仪、消毒水、消毒洗手液等疫情防控物资必需有 7 天的运用量并动态保证;企业要落实隔离场所，设置有集体宿舍的企业，要设置临时隔离场所，支配单人单间、相对独立房间作为疫区返岗人员临时隔离场所。不具备条件的企业，要根据属地政府(管委会)的统一支配，确定详细的隔离视察地点。5 5/30304.涉稳评估到位。企业要对职工住宿进行稳定风险评估，充分认清当前村、居实行封闭

10、式管理背景下，职工难以进入村、居的实际，预先统筹支配职工住宿问题，严防发生员工来海后无地居住或与当地村居民发生冲突。凡稳评不通过的一律不得复工。5.内部管理到位。企业原则上要实施封闭管理，严禁无关人员进入本单位生产办公场所;企业要每日对全体上班人员进行入厂、入单位前体温检测，在入口处运用红外测温仪，对全部进入企业的人员开展体温探测，并按规定上报复工人员状况、重点监控类人员状况、员工健康状况等;企业要做好场地的通风、消毒和卫生管理及隔离区管控，复工前对工厂进行彻底消毒、复工后每天进行消毒;食堂禁止宰杀活畜禽，餐具实行消毒，留意食物平安卫生。服务人员每日岗前必需开展健康检查，测量体温并保留检测记录

11、。6.宣扬教化到位。建立和落实复工上岗前个人防护学问全员培训制度，为员工打算防疫学问、宣扬手册、宣扬视频，在宣扬板、企业微信、电子大屏等开展宣扬，并组织专题培训，切实提高员工个人疫情防控意识。(三)复工审核流程各区镇要根据“重要出口企业、上市公司、重点制造业企业和亩均效益高企业”优先的原则，稳步推动企业复工。对企业疫情防控到位、复工人员底数清、生产物资全、订单量足够、设备检修到位、防护物资储备足、隔离区设置规范、本地员工占比大的企业赐予优先支配复工。各区镇、各行业主管部门要加大对中小微企业的指导服务，6 6/3030帮助企业完善复工方案，落实防疫措施，力促早日复工。2 月 10 日前，企业复工

12、根据关于做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间企业复工工作的通知(苏防疫企业防控函20212号)精神，逐级进行审批;2 月 10 日后，拟在全市突发公共卫生事务一级应急响应解除前复工的企业，要在具备上述条件的前提下，须至少提前 3 日(自然日)向市疫情防控指挥部申请核查，市疫情防控指挥部企业防控组要主动帮助企业完善复工手续，加快审批流程(见附件 3)。规模以上企业由驻厂干部向市疫情防控指挥部申请，提交海门市企业复工申请表(附件 4-1)、海门市企业复工责任状(附件 5)和申请复工企业员工名单(附件 6);规模以下企业由属地政府(管委会)支配驻厂人员向属地政府(管委会)报备，提交 海门市企业复工

13、申请表(附件 4-2)、海门市企业复工责任状(附件 5)和申请复工企业员工名单(附件 6)。各行业主管部门比照“六个到位”复工标准，对申报材料的真实性、人员排查的全面性、现场防控的牢靠性、应急预案(范本见附件 7)的可行性进行综合审查，对符合复工标准的企业，按规定流程报请市疫情防控指挥部批准同意。(四)复工前期打算1.健全工作机制。拟在全市突发公共卫生事务一级应急响应解除前复工的企业，须成立本企业疫情防控工作组，实施检疫查验、健康防护、平安复工，制定本单位疫情应急预案和工作方案，在响应期内常态化进行员工疫情防控、环境消毒、防疫宣扬、物资打算等方面工作，确保企业疫情平安防控措施做到位。未成立疫情

14、防控工作组的，7 7/3030不得复工。企业疫情防控工作组组长由企业负责人担当，下设员工回流统计组、每日诊断隔离组、厂区宿舍消毒组、疫情宣扬教化组、防护用品保供组、食堂食品平安组等6 个小组，明确专人任小组长，对防控工作不到位的，不得复工。造成社会不良影响的，依法追究法律责任。企业要依法爱护职工合法权益。2.落实防控措施。企业应在拟复工前，根据指南和复工标准做好信息告知、组织动员、健康排查、物资打算、方案制定，组织员工提前开展连续性的防控监测防疫工作，建立日报制度并形成台账(见附件 8)，复工后每日向属地政府报告，没有改变的实行“零报告”。参加复工生产的员工需追溯满 14 天每日监测无异样，根

15、据方案规定的程序申报复工。企业应及早研判生产和市场形势，合理支配复工日期。2 月 10 日前除防疫、平安必需人员外，其他人员不得进入厂区，外地员工不提前返厂待命。企业应加强员工管理，组织员工执行防疫措施，下班后员工居家封闭管理，削减聚集性活动，做到活动轨迹清楚可控。3.明确防控职责。根据属地管理、法人负责和“谁用工、谁管理、谁负责”的原则，属地政府(管委会)对本地企业疫情防控负总责，各企业对本企业疫情防控负主体责任。严格实施企业和员工承诺制度，切实加强风险管控。各区镇要实行网格化管理，加大对企业疫情防控学问宣扬和指导，督促属地企业制定“一企一策”方案，将各级工作部署要求传达到每家企业，确保企业

16、将各项防控工作措施落到实处。(五)复工后期督查8 8/3030企业复工后，市疫情防控指挥部企业防控组要加大监督检查力度，对防控措施落实不到位，存在疫情防控隐患的督促整改，存在重大隐患风险的提请相关职能部门作出停产整改确定。各在产及复工企业要严守平安生产和环境爱护底线，不得违反或降低平安生产和环境爱护标准。三、其他事项(一)建立派驻联系制度依据市委、市政府关于建立派驻联系复工企业制度加强疫情防控和服务保障工作的通知精神，根据中心、省、市关于疫情防控工作部署要求，对规模以上企业，从部门的机关干部中集中选派副科职以上领导干部驻厂上班;其余企业由各区镇负责派驻，指导企业加强疫情防控，督促企业落实主体责

17、任，服务企业保障生产经营，进一步提振企业发展信念，坚决打赢疫情防控阻击战。(二)强化部门整体联动发改、卫生健康等部门要指导企业做好复工和疫情防控工作，不得要求员工到医院开具健康证明。各区镇要做好复工企业的防疫物资协调保障工作。人社部门要亲密关注复工企业的用工状况，协调解决缺工问题。卫生健康、公安、发改、交通、住建、农业、商务、财政等部门要强化部门之间的信息共享，全面驾驭人员流淌状况和健康信息。企业复工复产疫情防控工作方案 3自我省启动突发公共卫生事务级应急响应以来，蓬溪县商务经9 9/3030合局快速响应县委、县政府决策部署，全体干部职工第一时间投入到疫情防控工作中来。现将相关工作汇报如下：一

18、、牵头完成茶楼场所关停工作县商务经合局依据指挥部公告，第一时间制发茶楼关停的紧急通知到各乡镇、街道办，根据属地管理的原则，县商务经合局统筹协调，组织支配全体干部对县城区茶楼相关场所进行了公示和宣扬。截止目前，全县累计关停茶楼、茶馆 247 家。二、协作做好活禽宰杀关停工作组织干部职工到城内 4 个农贸市场开展值守和宣扬，主动协作市场监管局做好了活禽宰杀点关停工作。目前，全县活禽宰杀点 46 家全部关停。同时，确立了将晶鑫屠宰场作为我县活禽定点宰杀场所，完成了选址工作。目前项目正在砌墙体，主体钢架已焊接好正在上漆，预料 2 月 15 日可建成并投入运用。三、扎实做好大型商场、超市、酒店联防联控工

19、作全体干部职工分组到城内大型商场、超市、酒店值守，督促以上场所根据相关文件通知要求，做好体温检测、日常消毒、市场保供等相关工作，全县各大型超市、商场每日消毒 20 余次，面积约 2.4 万平方米。2 月 1 日上午在局 213 会议室组织德惠、百佳、君利来、新世纪等 10 余家大型商场、超市召开了联防联控及保供工作会议，并签订了共同阻击新型冠状病毒感染的肺炎疫情承诺书。四、全面做好城区集资建房宿舍防控工作对我局负责老商业局宿舍、商业局宿舍等 9 个集资建房宿舍落实1010/3030了专人开展对进入小区人员进行登记、测试体温、小区消毒等相关防疫工作。并制作了宣扬横幅，设置宣扬站点9 个，播放宣扬

20、语录，全面做好了集资建房宿舍防疫工作。企业复工复产疫情防控工作方案 4一、企业复工时间对全区符合复工条件的企业(不含建筑施工企业、建设工地)实行分类分片分时段严格审批，有序复工。全部企业未经批准一律不得擅自复工。通过互联网等信息技术开展网上办公、远程办公和居家办公的优先复工。(一)工业企业2 月 10 日起，符合“白名单企业”(即涉及疫情防控必需、保障城市运行和企业生产必需、群众生活必需以及其他涉及重要国计民生的企业)、员工基本为本地的企业、本地上下游产业链、供应链完整的企业;2 月 15 日起，员工主要来自其他非疫情重点地区、本地产业链、供应链较为完整的企业;2 月 20 日起，其他工业企业

21、。(二)服务业企业2 月 10 日起，为企业和居民供应必要的生产生活服务的宾馆、餐饮企业(仅限供应送餐外供服务、不得设堂餐)和商贸流通企业(含一般物流、电商物流、仓储物流等);1111/30302 月 15 日起，为企业生产供应投融资、科技询问、企业管理的企业;2 月 20 日起，房地产开发企业、房屋网上销售、中介销售等房地产服务企业;简单导致大规模人口集中集聚的服务业企业暂缓复工，详细时间另行通知，包括经营性长途客运行业，批发市场(不含农产品批发市场)，家政行业，房地产开发企业售楼部，影院、剧场等消遣场所，各类博物馆、美术馆、展览馆等，旅游景区、旅行社等文化旅游业以及经营单位等。二、企业复工

22、前必需做到“六个到位”(一)主体责任落实到位企业要有剧烈的责随意识，坚持稳控当头，根据法人负责和“谁用工、谁管理、谁负责”的原则切实履行主体责任，并制定承诺书;同时建立劳动关系处理机制，妥当处理劳资和稳定问题，切实担当社会责任。(二)防控方案制定到位企业要制订本企业疫情防控的工作方案和复工生产方案，包括领导体系、责任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、应急处置、平安生产等内容，落实落细各项举措。(三)联动防控机制到位企业要建立企业主要负责人牵头的疫情防控领导机构，落实特地的疫情防控工作班子和管控人员，各项职责安排到人，落实专职人员，1212/3030每天按时照实将职工健康状况、疫情防控措施落实

23、等状况，向属地平台、镇街报告，实行网格化管理。(四)企业职工排查到位企业要严格排查职工近期出行状况，全面驾驭职工当前身体状况、假期外出状况、与疫情重点地区人员接触状况及共同生活成员健康状况。建立职工“一人一档”每日登记制度，全部职工在“杭州市企业员工健康码数字平台”申报信息并获得职工健康码，一人一码，分类管理，确保职工的健康平安。1.首批上岗职工须为在杭州连续待满14天以上且无相关呼吸道、消化道症状体征人员。2.企业对后续职工上岗须进行严格排查，其中湖北等疫情重点地区人员近期一律不得返回，详细返回时间另行确定;其他地区职工返回前须上报名单，经审查通过可返回，返回后原则上须完成 14 天隔离医学

24、视察(隔离时间视各地疫情改变状况动态调整)，无症状后方可上岗。隔离医学视察的详细要求另行通知明确。3.企业必需做好分批返回职工的隔离方案，经属地平台、镇街审核通过后方可通知职工返回。(五)防控物资打算到位企业要依据防控须要，配齐足够的防护口罩、消毒液、红外测温仪等疫情防控用品，并落实临时隔离点。厂区各公共场所消毒防护到位。(六)平安工作确认到位1313/3030企业在复工前须做好供电、供水、空调设施和电气电路、危化品储存的平安检查，做好车间、仓库等的机械设备、特种设备和作业环境的平安检查，确保无故障、无遗漏，职业卫生和劳动防护到位。三、企业复工申请1.组建工作专班。区级层面抽调发改、经信、商务

25、、市场监管、卫健、公安、农业农村、三服务办等部门和邮政、人民银行、银保监、电力等单位相关人员组成区疫情防控指挥部企业复工工作专班，负责企业复工审核工作。各平台、镇街建立相应专班，并落实专人担当复工指导员、防疫指导员，指导企业做好复工和疫情防控各项工作。(名单及联系方式见附件)2.理顺审批权限。财税关系归属五大平台的企业由平台审批，报区复工专班备案。除此之外的规模以上工业企业依据行政区划在属地镇街审核通过后，报区复工专班审批;其他全部企业(含个体工商户)由属地镇街审批，报区复工专班备案。良渚新城、良渚街道共同组建专班，以良渚新城为主，负责审批。3.明确审批流程。符合上述六个“到位”的企业，提前三

26、天通过“杭州市企业严格防控有序复工数字平台”申报复工申请或干脆向属地平台、镇街提交书面申报材料，审批通过的，由审批单位发放复工通知书，企业收到后方可复工。4.从严限制数量。区复工专班依据疫情改变状况，根据企业数和职工数“双控”原则，分类分时段对平台、镇街审批数量进行限额管理，从严把关。1414/3030四、企业复工后必需做好“六个强化”(一)强化人员管理企业要做好职工每日健康监测。督促职工每日在平台进行健康打卡，确保每日更新底数清，并刚好审核上报属地平台、镇街。指定专人落实每日对全部职工进行体温监测，一天不少于两次。企业要做好职工上下班途中管理。对职工上班工作场所、厂区宿舍实行封闭式管理，严格

27、访客管理，全部出入人员必需戴口罩，体温异样者未经检查解除感染不得进入。要求职工固定上下班路途，途中佩戴口罩并尽量削减在外时间。提倡单人自驾，有条件的企业供应班车接送服务并做好消毒。企业要做好职工上岗支配。在疫情解除前，企业原则上不招录新职工。如必需聘请，一律不得到疫情重点地区开展聘请活动，一律不得从疫情重点地区新聘请职工，在其他地区聘请新职工必需严格审查。企业要削减人员外派出差，不得支配职工到疫情重点地区出差，也不能接受重点疫区人员来访。确因工作须要的特别人员来访，企业要严格根据隔离医学视察方法先实施医学视察，待视察解除后，方可进入。(二)强化就餐管理有食堂的企业集中供餐、独立分餐，并尽量分批

28、错时用餐;没有食堂的企业集中订餐、独立分餐。企业应确保职工就餐时距离保持1米以上，禁止聚集用餐。餐具、饮具等运用前应当洗净、消毒，炊具、用具用后应当洗净、消毒，保持清洁，确保卫生。1515/3030企业要保持食堂食品加工、包装、贮存等场所环境整齐，确保食材及制作过程不受污染。食堂工作人员必需持有有效健康证，保持良好个人卫生。(三)强化卫生防护企业要加强工作场所的全面通风，尽量开窗增加通风换气次数。安装有机械通风设施或运用空气调整的工作场所，要加强机械通风量或空调新风量，暂停运用中心空调。厂区内全部垃圾分类处置，严格根据卫生部门要求规范处置。企业要做好公共场所卫生防护，生产车间、办公室、食堂、宿

29、舍等重要场所及其设备、门把手、电梯、卫生间、地面等公共部位均要定期消毒到位，每天不少于 2 次。(四)强化教化宣扬企业要亲密关注职工的心理健康和心理卫生，加强防控学问宣扬，消退和削减疫情带来的感染恐慌及心理损害，避开极端事务的发生，教化引导职工不信谣、不传谣。推广健康生活方式，合理支配作息，提倡职工适当、适度活动，提高身体免疫实力。提倡有条件的企业开展网络办公或远程办公。疫情期间，企业一律暂停召开职工大会、开展集中培训等人员密集聚集的相关活动。企业要教化职工不到人员密集场所活动，不走亲访友和聚餐，乘坐公共交通时应佩戴口罩。(五)强化应急预案企业要与属地平台、镇街、行业主管部门建立疫情防控联动机

30、制，1616/3030一旦发觉体温异样者(温度超过 37.5)必需马上就地隔离并报告属地平台、镇街，并按要求第一时间落实定点医院就诊排查，对全部亲密接触者按规定实施隔离，落实各项管控措施。企业要针对重要岗位职工因疫情缺员等突发状况，做好平安生产及环保管理防控预案，因疫情导致重要岗位人员不足，达不到平安生产条件的，一律停工停产。企业须合理支配生产安排，坚决防止因赶工、抢工导致平安生产事故的发生。(六)强化监督管理企业要加强对内部复工和防疫相关制度执行状况的自查，平台、镇街要加强对企业复工前的指导和复工后的监管，区企业复工专班要加强抽检。对防疫工作不到位的企业要依法依规肃穆处理，对审核把关和监管不

31、严的平台、镇街要通报指责，造成后果的要肃穆追责。企业复工复产疫情防控工作方案 5当前，我镇新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控正处于关键节点，特殊是自 2 月 24 日起，我镇复原正常工作秩序。届时，包括机关工作人员、外来办事群众等在内的大量人员将流淌聚集，疫情发生和传播的风险将有所增加。为全面巩固我镇前期疫情防控工作成果，维护广阔人民群众和机关干部的生命健康，压紧压实机关企事业单位新冠肺炎疫情防控责任，现拟定工作方案如下：一、加强领导，健全组织。镇建立健全新冠肺炎疫情防控工作组织体系，成立由单位主要负责人任组长、分管负责人任副组长、相关同志为成员的疫情防控工作1717/3030领导小组，压实责任，

32、明确分工，责任到人，确保一旦出现疫情，能够有力有序有效开展工作。二、科学探讨，制定方案。镇结合本单位岗位职责，统筹考虑自身工作性质、办公特点、人员流淌等实际状况，科学制定疫情防控工作方案。(一)人员管理1.职工管理(1)专人负责本单位疫情防控工作。与镇卫生院保持信息沟通，刚好获得最新的防控方案、标准和要求，出现异样状况刚好上报。(负责人：责任部门：镇卫计办)(2)尽量削减外出。确需出行，应全程佩戴口罩，外出返回后刚好洗手、保持个人卫生。(负责人：，责任部门：镇党政办)(3)对来自高风险地区的人员，实时开展健康监测和服务，严格实行为期 14 天的定点集中、单间隔离视察，一律不得外出;出现发热等呼

33、吸道症状者，刚好就近就医排查，依据要求到指定地点或医院隔离。对来自低风险和中风险地区的人员，刚好申报相关信息，切实落实防控措施，做好日常监测。(负责人：，责任部门：镇卫计办)(4)建立每日健康报告制度。职工健康状况每日登记，落实因病缺岗追踪，杜绝带病上岗。每日上、下午组织测量体温。职工有发热、干咳等症状的，应马上停止工作，联系 120 送至医院发热门诊。(负责人：，责任部门：镇卫计办)2.外来人员管理1818/3030(1)在镇政府门口设置体温检测点和临时隔离点，配备口罩、手持体温测量仪、酒精、消毒液等设施。由党政办工作人员轮番执勤，工作人员戴一次性口罩、手套，对外来人员、车辆进行体温检测和信

34、息登记。(负责人：，责任部门：镇党政办)对镇为民服务大厅等办事人员较多的单位实行人流限制措施，在大厅门口摆放消毒液、酒精、湿纸巾等设施，群众佩戴口罩方可进入。(负责人：，责任部门：镇为民服务大厅)对来自低风险和中风险地区的人员，体温检测正常，要求其全程佩戴口罩，予以放行;发觉发热等症状，要求其佩戴口罩在临时隔离点视察，马上上报;对来自五汉(湖北)及其他高风险地区的人员，要求其佩戴口罩在临时隔离点视察，马上登记并上报，严格实行为期 14天的定点集中、单间隔离视察，一律不得外出。(2)在镇政府楼下合适场所设置带有专用标识的有盖垃圾桶，收集戴过的口罩及运用过的纸巾。专用垃圾桶每天清理前用含有效氯10

35、10mg/L 的含氯消毒液喷洒或浇洒至完全潮湿，然后扎紧塑料袋口和其他垃圾一并清运处理。二、就餐管理。镇政府就餐实行错峰就餐，也可自备饭盒在食堂领取食物后返回各自区域就餐，削减人员接触。要求食堂工作人员落实防控措施，每天对食堂进行消毒。(负责人：，责任部门：镇党政办)三、办公管理(负责人：，责任部门：镇党政办)(一)提倡网上预约、网上业务办理和无纸化办公。窗口工作人员1919/3030应全程佩戴口罩，人员之间距离不少于1 米。(二)尽量削减集中办公、开会等聚集性活动，可以采纳网上办公、工作指示板等形式。如需开会，人数不超过 30 人，人员之间隔两个位置坐开，并佩戴口罩参会。四、通风消毒等卫生管

36、理(负责人：，责任部门：镇城管执法中队)(一)办公室每日通风 3 次以上，每次不少于 30 分钟。(二)保持办公场所环境卫生、清洁，刚好清理垃圾。洗手间保持清洁干爽，配备洗手液、快速手消毒剂、擦手纸等设施，保证水龙头等设施正常运用;无人运用时开窗通风，每天 4 次对室内地面、墙面、蹲坑、小便池、马桶等采纳 1010mg/L 浓度的含氯消毒液进行空间喷洒和表面擦拭消毒。(三)每日 2 次对桌椅、台面、地面等可运用500mg/L 浓度的含氯消毒液进行表面擦拭消毒，作用 30 分钟后再以清水抹布擦拭干净。对复印机、传真机、办公电话、电脑等精密珍贵物品，可运用消毒湿巾或 75%酒精擦拭。(四)对座机、

37、电脑键盘、鼠标、电梯间及按钮、楼梯扶手、门把手等人员接触常见的公共物品增加消毒次数，每日不少于6 次。(五)当发觉肉眼可见少量污染物时，应马上用有效氯为 1010mg/L浓度的含氯消毒液喷洒至潮湿作用 30 分钟后予以清除，再以清水抹布和清水拖布进行擦抹和拖洗。若有呕吐物、痰迹等较多污染物时，马上用可吸水材料(纱布等)沾取 5000-10100mg/L 浓度的含氯消毒液覆盖包袱后移除，再以 500mg/L 浓度的含氯消毒液喷洒或擦拭消毒一2020/3030次。五、健康教化五、健康教化(负责人：，责任部门：镇卫计办)(一)开展新冠肺炎防控学问宣扬。(二)宣扬“戴口罩、勤洗手、勤换衣物”等健康生活

38、方式，削减前往超市、菜市场等人群密集场所。(三)提倡职工居家时开展力所能及的体育熬炼。(四)关注“疾控”微信公众号，刚好获得疾病防控学问。企业复工复产疫情防控工作方案 6当前正值新型冠状病毒肺炎疫情流行期，防控形势依旧严峻。各工业企业将接连进入复工期，为做好我市企业的防控，制定如下工作方案。一、企业做好打算工作(一)进行企业复工备案登记。企业有复工意愿的，必需严格根据省市相关规定提出复工的申请备案，审验批准后方可复工。(二)成立防控领导小组。根据法人负责和“谁用工、谁管理、谁负责”的原则，各企业对本企业疫情防控负主体责任，成立由企业主要负责人任组长的疫情防控领导小组，制定疫情防控和复工方案，包

39、括领导体系、责任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、应急处置等内容，每项工作必需明确专人负责。(三)制订应急处置措施。2121/3030制订应对员工发烧、乏力、干咳或呼吸困难等症状的应急处置措施，有条件的企业要配备有独立通风系统的隔离房间以及防疫应急车辆。要与旁边的医院建立沟通，确保突发状况能刚好送医就诊和住院治疗。(四)备齐疫情防控物资。复工前要做好足够的消杀物资打算，包括口罩、护目镜、手套、防护服、红外体温计、杀菌洗手液、消毒液、消杀喷雾器等。(五)提前对人员聚集场所进行消毒防护。复工前，支配人员对工作场所、作业场地、食堂、员工宿舍等人员聚集场所进行消毒防护及环境清洁，落实特地疫情防控管控

40、人员、设立企业测温点及临时隔离室。员工进入工作场所前必先进行健康检查,相关信息必需登记在册。(六)加强复产平安管控加强节后复产平安管控，做好重要设备复产方案，排查事故风险，刚好消退隐患。二、督促员工做好返程及上下班防护(一)进行人员核准。企业通过电话联系等方式，提前驾驭返岗返工人员状况，提前做好疫情重点区域人员的疏导劝返工作，对 14 天内有湖北等重点区域旅行史、生活史、与当地人接触史或与其他区域确诊病例、疑似病例亲密接触者，一律劝其短暂不要返岗。(二)指导工人做好返程防护。2222/3030对于返岗员工，提倡员工错峰返程，分批、有序出行。需全程佩戴口罩，乘坐火车、公交、地铁时，可以用携带的消

41、毒用品(比如消毒液、消毒湿巾)，对扶手、座椅等身体能够接触到的地方进行清洁消毒处理。削减接触公共场所的公共物品和部位;从公共场所返回，用洗手液或肥皂流水洗手，或者运用含酒精成分的免洗洗手液。(三)优化上下班方式。提倡员工上下班尽量不乘坐公共交通工具，削减交叉感染，优选步行、骑行或乘坐私家车、班车上下班。如必需乘坐公共交通工具时，务必全程佩戴口罩，途中尽量削减接触公共场所的公共物品，抵达公司或居住地后第一时间用肥皂或含酒精的洗手液洗手。下班后不参与聚会和集体活动，不去影院、商场等人群密集场所。三、严格人员管控(一)严格执行员工排摸、登记，做好人员隔离及医学视察工作。严格执行员工摸排、登记，根据“

42、一人一档”做好建档筛查工作。对于来自重点地区不能劝返的员工必需严格执行集中隔离 14 天的要求;隔离期结束后，如无感染症状，采集咽拭子标本检测阴性后，方可正常上班。从其他地区返岗的员工必需严格执行居家隔离 14 天的要求，如无感染症状，方可正常上班。一旦发觉员工有发热、咳嗽等急性呼吸道感染症状，马上报告并督促其到就近定点医疗机构发热门诊就诊，同时做好信息上报和随访。(二)加强消毒、安保人员防疫。大厅接待、门岗检查等对外部接触人员，需留意自身防护平安，2323/3030佩戴一次性用品包括口罩、手套、帽子、隔离衣，防止交叉感染，并定期对工作场所进行消毒。(三)严格执行出入人员体温检测制度。企业应在

43、单位入口设置体温监测点，严格执行出入人员体温检测制度，体温正常方可进入工作，一旦发觉可疑症状，马上指导其就诊。(四)严格落实员工戴口罩上岗工作制度。确保员工防护到位，严格落实职工戴口罩上岗工作制度，职工开展协作工作、公共作业场所必需佩戴口罩。员工应佩戴符合要求的一次性医用口罩或医用外科口罩;在存在化学毒物或粉尘的作业场所作业时，员工应依据接触浓度佩戴相应的防毒、防尘口罩或面罩。(五)建立员工病假记录制度。员工每天开展健康监测，出现发热、咳嗽、乏力或腹泻等呼吸道症状，应劝其尽早到旁边发热门诊就诊。(六)严把企业工作区域入口关。做好来访车辆和人员询问、登记，对来自疫情高发地区或接待过疫情高发地区人

44、员尚不满 14 天的，禁止其入内;对其他人员进行体温检测，并进行相关信息确认后方可入内。四、加强公共区域防护(一)每日对公共区域进行全面消杀。每日起先工作前，支配人员对门厅、通道、会议室、电梯、楼梯、卫生间、更衣室等公共区域进行消毒，尽量运用喷雾消毒，并做好消毒记录。对高频接触的物体表面，如电梯间按钮区、扶手、会议室的2424/3030话筒、桌面等，可用含有效氯 250mg/L-500mg/L 的含氯消毒剂进行喷洒或擦拭，每日至少 1 次，可依据人流量等实际状况适当增加消毒频次。个人办公工位区域内，对办公桌椅、电脑等每日进行消毒清洗作业，保持工位整齐干净。(二)空调系统定期消毒，加强工作场所通

45、风，保持空气流通。定期对空调系统进行消毒，办公区域空调温度建议限制在 18-20度。建议加大过滤网更换频率，每2 小时对全部空调滤网、热回收机组滤网、空调机房地漏等区域用酒精消毒一次。2-4 小时开窗通风一次，每次 20-30 分钟。(三)大幅精简现场集中开会和集体活动。大幅精简大型会议、集中培训、大型活动和大型外部接待等人员聚集活动。对于必需的会议，应限制会议规模、会议时间，保持会场通风，参会人员应佩戴口罩，进入会议室前洗手消毒，会议时保持间隔，尽量不运用公共杯具。会后用0.5%的 84 消毒液抹擦物体表面及地面。(四)规范垃圾处理，进一步加强垃圾的分类管理。规范垃圾处理，刚好收集并清运，加

46、强垃圾桶等垃圾容器清洁，定期消毒处理。放置废弃口罩专用箱，支配特地保洁人员对废弃口罩专用箱及周边进行清洗、消毒。五、完善后勤管理(一)加大防疫学问宣扬。利用企业宣扬栏、公告栏、微信群、企业网站等途径开展多种形2525/3030式新型冠状病毒感染肺炎和呼吸道传染疾病防治学问健康宣教，使员工充分了解健康学问，驾驭防护要点，做到早发觉、早报告、早隔离、早治疗、早限制。(二)进行员工心理干预。亲密关注员工心理健康，一旦发觉苗头问题，刚好支配企业医务人员或专业心理干预专家开展心理健康干预和辅导，消退和削减疫情带来的感染恐慌和心理损害，避开极端事务发生。(三)加强对餐饮、安保、保洁、驾驶等服务及人员的管理

47、。服务人员每日进行体温测量，近期去过湖北，或者与病患接触人员禁止从事食堂服务。食堂选购人员或供货人员须佩戴口罩和手套，避开干脆手触肉禽类生鲜材料，摘手套后刚好洗手消毒。安保人员须佩戴口罩工作，仔细询问和登记外来人员状况，发觉异样状况刚好报告。(四)强化食堂管理，提倡用餐分时段分餐制。强化食堂管理，确认食堂的平安卫生。设立公共洗手消毒设施，供就餐人员餐前餐后洗手消毒。用餐尽量采纳分餐制，避开人员密集，餐具用品须高温消毒。对于实行外送餐食、外部定点就餐的单位，应加强对供应商食品卫生、疫情防控等方面的管控。(五)加强卫生间等重点部位的管理。每 2 小时进行一次消毒清洗作业，中午高峰期，每 30 分钟

48、进行一次。全部洗手台保证足量的肥皂或洗手液，张贴正确洗手方法，供应流水洗手，引导员工正确的洗手。2626/3030六、有效应对疑似症状者出现1、刚好联系当地疾控中心恳求指导处理。出现发热、乏力、干咳等疑似症状者，企业应建议其马上就医并刚好上报当地疾控中心，帮助其开展相关调查处置工作。2、隔离有亲密接触的员工做好办公场所及感染员工污染表面的消毒工作，并询问疾控中心，是否隔离与其有亲密接触的相关人员。企业复工复产疫情防控工作方案 7一、目的防范新型冠状病毒肺炎传染源输入，指导职工做好个人防护，严格特定场所的消毒，刚好发觉、报告、处置疫情，全力遏制新型冠状病毒肺炎疫情的扩散和扩散。二、适用范围适用于

49、指导各生产企业开展新型冠状病毒肺炎疫情防控工作。三、工作要求坚持预防为主，实施网格化、地毯式管理，做到“早预防、早发觉、早报告、早隔离、早处置”。四、防控措施(一)加强组织领导，落实责任企业要严格落实疫情防控主体责任，建立企业主要负责人牵头负责的企业疫情防控工作领导机构，明确卫生专管员，配齐防控物资，按要求落实好各项防控措施。2727/3030(二)建立健全防限制度和应急预案1.完善职工岗前检查、因病缺勤登记追踪、通风消毒等制度。要建立员工的发热等异样状况记录制度，指定专人负责与离岗人员联系，了解每日健康状况并登记。2.要制定针对新型冠状病毒肺炎应对预案。做好应急隔离和医学视察场所的打算工作。

50、(三)做好疫情防控物资保障1.设立专用房间用于临时隔离和医学视察场所。场所设施要求按新型冠状病毒感染的肺炎防控方案(第三版)执行。2.做好物资储备。要求有医用口罩、体温计、快速手消毒液、84消毒液、75%酒精、0.5%过氧乙酸、喷雾器(超低容量)、消毒人员个人防护物品等防控物资的储备。(四)开复工前期打算1.有序组织人员返工企业员工应实行分次分批到位，先支配市内或非疫情地区、疫情稍微地区的员工返工。疫区员工待疫情结束后再返长。对已返长的员工，刚好登记、做好体温柔症状监测，刚好向园区报告相关信息。有关员工复工原则详细如下：一是现仍在湖北的企业员工，劝导其暂缓返回复工;二是对新聘请的涉“鄂”员工、