2022污水厂厂长岗位职责_污水厂副厂长岗位职责.docx

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1、2022污水厂厂长岗位职责_污水厂副厂长岗位职责 污水厂厂长岗位职责由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“污水厂副厂长岗位职责”。 污水厂厂长岗位职责 一、听从总经理的指挥，执行其工作指令，一切管理向总经理负责； 二、严格监督执行公司各项规章制度； 三、组织生产、设备、平安等制度拟订； 四、负责设备修理安排编制及组织实施、检查，维护检修计量器具； 五、负责编制生产工艺流程、工序协调。 六、完成公司下达的生产安排，确保订、定产品合同的履行； 七、负责抓好生产平安教化，加强平安生产的限制、实施，确保平安生产； 八、负责组织生产现场管理工作，抓好劳动防护管理、措施和安排； 九、建

2、立质量管理体系，确保工厂各部门和各类人员职责、权限规范化； 十、做好生产统计核算基础管理工作，原始记录、台账、统计报表管理工作，确保统计核算规范化、统计数据的正确性； 十一、负责做好生产调度管理工作平衡用电、节约能源； 十二、抓好物料的损耗统计，必需做到“有因必补无因不批”的原则。 十 三、按时完成公司领导交办的其他工作任务。 厂长助理职责 一、帮助厂长贯彻执行公司各项规章制度，参加制定并实施公司的制度制定，并对制度有效性向公司负责。 二、主持厂内各项会议召开制作孔明灯的原材料，支配作好会议记录。 三、负责处理生产过程中与质量有关的问题，对最终质量负责； 四、有权对厂内与生产、平安、现场管理、

3、人员等有关的问题提出解决方案，对违反制度的行为视状况作出相应惩罚确定。 五、对不合格品限制及订正和预防措施的落实状况时行监督。 六、负责厂内人员考勤、人员聘请，厂内后勤等管理工作； 七、负责一切生产平安防范、监督、落实工作； 八、切实执行厂长提出的与生产有关的全部工作的完成； 车间主任岗位职责 一、保证执行厂部下达的生产安排及质量指标； 二、负责本车间各个岗位人员的合理调配以保证生产的正常进行； 三、组织编写车间各岗位操作程序，设计制订生产记录及各种表格； 四、负责车间内部现场管理； 五、规范车间内部全部有关生产管理、平安生产规定的行为； 六、负责复核车间全部的生产记录； 七、负责生产设备的运

4、用、保养及修理； 八、负责督查车间内部平安生产，防范平安隐患、进行平安教化。 九、对不听从管理的员工，刚好向领导汇报，提出罚款或开除建议。 十、完成领导交办的其他临时性工作。 质检员职责 一、熟识有关产品规范、标准； 二、熟识驾驭检验测量方法，检验工具保养； 三、参加解决生产过程中的技术问题和生产工艺改进； 四、依照产品检验标准，对各工序半成品、成品进行质量检验及追踪； 五、对生产过程中出现的质量问题刚好向上级领导汇报，提出解决方案； 六、协作各工序交接工作； 七、负责检查生产过程中的违规操作。 设备操作工职责 一、严格按操作规程操作，满意生产须要，严禁违规操作； 二、每天班前对设备进行一次全

5、面巡察，发觉隐患刚好解除，自己解决不了的找技术人员帮助解决修理，并做好记录； 三、刚好检查设备的运行状况，做好维护保养工作，提高设备完好率； 四、负责搞好设备卫生和环境卫生； 修理工职责 一、熟识各种设备结构、技术性能和完好标准，能够娴熟地拆卸和组装； 二、随时驾驭各种设备的运转状况，指导操作工合理修理和保养设备，制止违规操作，搞好设备的完好率； 三、刚好修理设备，保证生产正常运行； 四、在修理工作中要坚持修旧利废，节约挖潜，妥当保管修理工具； 五、对于关键设备要重点维护、保养，每天例行巡检，检查运行刚好处理。 门卫岗位职责 一、严格执行公司员工进出厂制度，坚持原则，一视同仁，按制度办事； 二

6、、负责全厂报纸、信件、邮件的收发； 三、严格执行接待和会客制度。外来人员来厂，门卫与办公室联系登记后，方可进入； 四、上班时不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不参加消遣活动，更不能把门卫室当作消遣场所。 五、物资出公司要一律凭出厂放行证明，并检查物、证是否相符，凭证每天封存保管，于月底上交公司办公室。 六、车辆出公司同样凭放行证明，属于公司的车辆要加强巡查。 七、发觉出进厂中可疑人员，应刚好查问，并马上报告厂办公室处理。 八、夜间必需加强巡查，发觉厂区内电、水、门窗、消防设施等不关闭或担心全状况，应刚好实行补救措施，并于次日报告厂办公室订正。 九、熟识公司环境，娴熟驾驭运用治安、消防报警电话和消防设

7、备。 十、做到语言文明、礼貌待人，不借故刁难，不以职谋私。 十 一、搞好门卫室四周的环境卫生。 其次章 管理制度 工厂平安管理制度 一、总则 1、工厂为维护公共平安及避开人员物品之损害特订本制度。 2、工厂平安管理，除依政府法令规定外，悉依本制度办理。 3、平安管理之组织、指挥、监督由工厂设置专人负责。 4、组长以上均应熟识有关平安管理的制度，并监督训练属下人员的确遵守。 二、火灾防护 1、仓库及工厂内应严禁吸烟及携带引火物品。 2、易燃及爆炸等危急物品应放于平安地点，除必要之数量外，不得携入工作场所。 3、灭火设备应照规定设置，放在明显简单取用之地点，定期检查，应保持随时可用之状态，要娴熟运

8、用方法。 4、运用氧气乙炔焊接时，应留意旁边有无易燃物品，运用易燃物品的人员需经严格训练，每次下班前要观查非常钟，无火灾隐患后方可离开。 5、设备选购合同范本电器设备应常常检查有无损害。 6、电器设备发生故障或增接电器设备均应请示上级人员，后通知特地人员办理。 7、发觉起火马上停止工作，快速关闭电源或其他火源。救火时，应特殊留意下列事项： a) 油类或电线失火，应用砂或地毯等物扑灭，切勿用水灌救。 b) 衣服着火，马上在地上打滚，较易扑灭。 c) 如火焰封住出路口，应利用绳索或电线等物从窗口逃命。 d) 在火烟中抢救，应用湿手巾掩着口鼻。 三、窃盗防范 1、现金、珍贵物品及机要文件，下班后应放

9、置于平安橱柜中，指定专员负责保管。 2、夜间值勤的人员，应于规定时间在工厂内巡逻。 3、办公室应于夜间加班人员离去后关闭门窗，并的确下锁。 4、窃案发生后，应爱护现场，报告公安机关侦察。 四、身体损害的预防 1、有危急性之工作应由娴熟人员担当。 2、发生损害时，应急将受伤者送劳工保险指定医院治疗。 3、工作地点的顶上可能落下伤人物体时，工作人员应戴平安盔帽。 4、运用剧烈腐蚀性的浓酸时，应运用平安的工具，避开与身体接触。 5、在灰尘飞扬中工作者，应带上口罩及眼镜。 6、运用电气器材时，应留意绝缘是否完全及是否有导电物体接近电源。 7、操作起重机时，应留意吊起物体底下及旁边是否有人。 8、凡电器

10、修理、更换保险丝检查或其他有触电之危急时必先关闭开关。 9、不得穿着松弛衣裤操作机器或走近操作中之机器。 10、工具应放置于工具箱中，工具箱应尽量放在地面。 11、遇停电时要立即关闭总开关，送电时在开各开关之前，要先开总开关。 12、焊接时应留意远离他人，并应戴必要的眼罩。 13、汽车、叉车、起重机其驾驶员必需为工厂指定人员，无照人员不得驾车，亦不得练习驾车。 14、特种作业的监督人员应随时告知其属下该项作业的特别危急。 五、机械工具的处理 1、运用机械工具前必需先检查有无异状。 2、机械的清扫注油应在转动停止后进行，但得特殊许可时不在此限。 3、如无必要避开机械的空运转。 4、对于压力计、温

11、度计等计器类要特殊当心操作，并在其规定的示度范围内运用。 车间管理制度 一、目的： 为了促进企业的发展，确保产品质量，肃穆厂纪厂规，确保产品车间正常运作，特制定本管理制度； 二、适用范围： 本制度适用范围包括工厂内全部在职、临时用工人员； 三、详细规定： 1、职工应按时上下班，迟到或早退一次罚款10元。 2、工作时间只允许穿公司发放的绝缘胶鞋，不允许穿拖鞋、凉鞋、短裤、赤背，违者每次罚款10元。 3、设备操作人员要做到设备班前班后检查清洁，违者罚款10元/人/次； 4、砂浆生产必需严格根据“量要准、材要净”，搅拌要肯定匀称，生产日期要精确无误，砂浆出库要先发前期产成品以免过期，成品堆放要整齐、

12、易出；如发生过期未发出，将处以50-200元罚款。 5、违反厂内规章制度或出现质量问题、平安事故者，免除当月奖金。 6、班中禁止做私活，违者每次罚款50元。 7、偷盗公物或他人财物者，按实物价值10倍罚款，情节严峻者予以解雇。 8、外出补口车及补口人员要正确对待每个工地补口方案，做到外观美丽，质量优良，对甲方工作人员提出的要求尽量协作，无法协作的的友好协商，帮其出谋划策，对自己及工友的人身平安操劳。有危急刚好找甲方人员赐予解除后方可施工。带去的随用工具、原料做好防盗措施，如丢失照价赔偿，如发觉在外出施工中有损公司形象和奢侈材料对代班组长罚款50元，下班严禁搭乘派出三轮车，严禁虚报出工及现场有意

13、延时加班报工，一经落实罚款200元/人/次。 9、甲方开具整改及罚款通知，由其班组人员共同担当，所用原材料费用由公司从班组人员本月工资中扣除，并惩罚款50元/人；当日工作量名单要由当日甲方人员签字，每日领量单时要把实际工作人员的姓名、电话问清晰，并填到的相应空格内。 10、严禁跨越或坐在任何机械部位，严禁随意拆除、挪动设备，严禁擅自拆装一切电器设施，违者每次罚款50元。 11、生产中不得闲聊说笑、看书看报，不准会客、打电话、吃零食、睡觉，不得擅自离开生产岗位，不得在产品上坐、躺、踩、踏，违者每次罚款5元。 12、不得在生产区内随意运用临时电线，假如急需运用，须经主管人员批准，由电工接电，用后应

14、刚好按期限拆除。违者每次罚款30元。 13、员工要在下班前对工作区四周环境进行清扫，设备、桌凳及半成品要摆放整齐。违者罚款10元，车间主任罚款20元。 14、中午、下午和夜班下班各车间负责人负责关好门窗，锁好车间大门，关闭设备电源及总电源。违者每次对责任人罚款30元。 15、因产品质量问题与质检人员争吵，不听从领导处理确定，依据状况予以相应经济惩罚。 16、电工由于车间内用电设备较多，应把电线埋地引用。电工应做到每周一次检查漏电爱护是否正常。电工应做到随叫随到不得拖延，影响生产；电工平常应在车间做巡回检查，不得到办公室或者其它工区闲聊，影响他人工作。 17、电气焊操作时应对工作区内清洁，防火防

15、漏电爱护。氧气切割时，氧气、乙炔应分别5m。操作人员不行用带油手套搬移氧气瓶、乙炔瓶。其他工作人员在帮助移动时也一样要做到上述规定，要做到每次开会必需强调，做到每个员工都要驾驭。 18、车间主任负责监督落实氧气瓶、乙炔瓶、液化汽瓶的运用，中午、下午及夜班下班时必需放到指定存放位置。 19、对于车间内的全部违章行为，厂内管理人员有权随时做出订正，屡次不改者，可视状况建议领导做出相应惩罚。 考勤管理 一、工作时间：上午8时至12：00时，下午14时至18：00时。 二、全体员工实行上下班打考勤卡登记制度。 1、因工作缘由而不能打卡者，应在下一个工作日内填写书面证明，主管签字，交负责考勤人员。 2、

16、员工逾规定时间到岗时间超过5分钟视同迟到。超过一小时按旷工处理。 3、未到规定时间提前下班视同早退，超过30分钟提前下班视旷工半天。 三、请假规定： 1、员工因事请假，应提前填写请假单，主管批准，假条交办公室留存； 2、如有紧急事务无法请假的，应事先电话通知主管，报办公室登记，并在上班后1个工作日内办理补假手续； 3、办公室人员不按规定请假无故不上班，以旷工处理。 四、惩罚标准: 1、迟到、早退一次罚款10元。 2、旷工扣除两倍日工资，严峻者开除。 3、事假按累计天数扣除工资。 4、月出勤天数不满25天者不得享受当月奖金； 平安生产奖惩制度 一、依据平安生产管理制度和平安操作规程，制定本制度：

17、 二、嘉奖： 凡具有下列状况之一者，按其功绩大小，分别赐予50-200元嘉奖： 1、对于平安技术规程执行得好，平安生产、文明生产有显著成果的单位、班组和个人； 2、由于仔细检查，刚好发觉重大事故隐患、实行有效措施、主动参加抢险救灾，避开重大火灾、爆炸、人身伤亡、装置停产、主要设备损坏以及有其它显著成果者； 3、为保证平安生产，主动提出合理化建议，经有关部门审查，确有很大价值，列为平安技术措施项目，经实践考核有效者； 4、在发生重大火灾、爆炸事故中，临危不惧，奋勇抢救、爱护公司财产和人身平安，避开事故扩大，措施得力，成果突出者； 5、刚好制止违章和误操作并转危为安者； 6、举报事故经确认属实者；

18、 二、惩处： 违反平安生产管理制度和平安操作规程的单位、个人，公司严格追究其违章、违纪和造成事故的责任。 1、违反生产操作规程操作机器设备，视情节惩罚款10-200元/人/次； 2、违反用火、用电和违反设备检修规定的视情节罚：20-50元/人/次； 3、凡违反禁烟规定，在禁烟区吸烟者，罚款50元； 4、违反劳动爱护用品管理制度，不按规定着装，扣罚10元/人/次； 5、损坏各种平安防护设施，防、灭火器材、平安标记的，赔偿经济损失的50lOO； 6、各类事故隐患不按限期整改通知书按期完成的，对车间主任扣罚50-200元/项； 7、发生各类事故隐瞒不报、谎报或拖延不报的，扣罚单位领导100元/次；

19、8、凡因设计、安装、检修、选购质量等其它缘由，造成停机、停产的，依据相关情节对责任领导及相关责任人进行相应惩罚； 9、其它各种违章，视情节扣罚10-30元/人/次； 三、各类事故责任者的惩罚： 1、事故干脆经济损失在3OOO元以下的责任者，赐予通报指责，赔偿事故干脆经济损失的50，并扣罚厂长干脆经济损失的20； 2、事故干脆经济损失在3OOO元（含3OOO元）以上10000元以下的责任者，赔偿事故干脆经济损失的30-40，并扣罚厂长干脆经济损失的20-30； 3、事故干脆经济损失在10000元（含10OOO元）以上30000元以下的责任者，赔偿事故干脆经济损失的2030，并扣罚厂长干脆经济损失

20、的15-20； 4、事故干脆经济损失在30000元（含30OOO元）以上50000元以下的责任者，赔偿事故干脆经济损失的1520，并扣罚厂长干脆经济损失的1015； 5、事故干脆经济损失在50000元（含50OOO元）以上的责任者依据有关法律规定处理； 6、由于个人责任造成轻伤事故的，对事故责任者罚款100元/人/次，并担当因此造成的相关医疗费用，并对厂长扣罚100-500元/人。 7、对造成重伤及以上事故的责任者处以5OO-1000元罚款，扣罚厂长500-2000元罚款。 四、凡下列状况之一者，视情节处以50-100元罚款，担当相关损失，造成重大损失者追究相关法律责任； 1、对工作不负责任，

21、因故发泄私愤，有意扰乱操作，造成经济损失和违反劳动纪律，不严格执行规章制度造成事故的主要责任者； 2、对违章指挥、冒险作业，劝阻不听而造成事故的主要责任者； 3、对忽视劳动条件，削减或取消平安设备、设施而造成事故的主要责任者； 4、对限期整改的事故隐患，不按期整改而造成事故的主要责任者； 5、对设备长期失修，备用设备起不到备用作用，带病运转又不实行紧急措施而造成事故的主要责任者 6、对发生事故后，破坏现场，隐瞒不报或谎报的主要责任者； 7、对发生事故后，不仔细吸取教训，不实行措施致使事故重复发生的主要责任者。 检验管理制度 1、质检员负责产品检验工作，独立行使检验职权，对产品各项进行检验，禁止

22、不合格产品或产品不经检验出厂。 2、每道工序半成品必需由质检人员出具书面检验合格后方可进入下道工序，成品出厂须开据合格检验报告方可出厂。 3、出厂检验指标如有一项不符合规定要求，不准出厂，应重新对此批产品抽取两倍数量样品进行复验，以复验结果为准，若仍存在不合格，则制定该批产品为不合格。 4、检验包装物是否完好无损，不得有脏污和破损现象，有按不合格拒绝出厂。 仓库管理制度 目的与范围 一、目的 为使公司的仓库运作更加规范，保证公司资产的平安，特制定本制度。 二、范围 本制度适用于本公司办公用品库、原材料库、半成品库、成品库的管理。 货品入库 1、货品到厂时应刚好通知检验人员到仓库办理检验手续。

23、2、仓库管理人员凭品质检验合格办理入库手续，凡经检验不合格，应通知供应商及主管领导办理退货。 3、由仓库管理人员填写“入库单”，并在入库单上签名，办理入库手续。 4、货品验收后一段时间内若发觉问题，保管员应马上通知选购员与供货单位交涉，办理退货或索赔手续。 货品保管与保养 1、依据不同类别、形态、特点、用途分库分区；保管要做到“三清”，“二齐”，“四定位”摆放。三清：材料清、数量清、规格清；二齐：摆放整齐、库容整齐；四定位：按区、按排、按架、按位定位。 2、保管货品应做到“十不”，即不锈、不潮、不冻、不霉、不腐、不变质、不挥发、不漏、不爆、不混。 3、特殊留意化工用料的化学反应。固化剂和促进剂

24、干脆距离不得少于15米；仓库内的聚氨酯原料要做到密封严密，不运用不开封；仓库内的氧气、乙炔、液化气要做到远离易燃易爆的物品。 4、保温管原料进厂要按规格、不同用户等区分堆放，不同用户的原料、成品要划分明确，标牌精确，不同用户产品不能相互混放； 5、白料要按入库日期分区码放； 货品出库 1、仓管员发料时一律实行先进先出，先进库的先发。 2、凭单印签不符不全，批准手续不符、凭单字据不清或被涂改、未验收入库货品不准出库。 盘点及帐务处理 1、保管员应坚持实地盘点法，每月进行一次全面盘点； 2、盘点时发觉盘盈或盘亏应重复一次，重新核实，并分析缘由，提出改进看法或措施，做好记录。 3、检查平安防火设施和

25、措施器材等，发觉问题刚好向部门负责人汇报并实行防范措施。 4、盘点清查出的盘盈、盘亏物品，由报领导批准后，刚好进行帐务处理。 5、保管员应建立账册，并按规定“会计制度”的要求做好账务处理工作。 6、仓库存货要确保帐、卡、物三相符，货品收支与结存要保持平衡。 工具管理制度 总则 1、目的：为规范公司各类工具的保管、领用、以旧换新、移交、报废程序，以避开工具的奢侈、超标领用及调任无交接等现象，特制定本制度。 2、适用范围：我公司员工所运用的办公家具、操作工具、办公用具、资讯工具的领用、退库、交接、报废等事项的管理。 工具运用及管理制度 1、工具的保管应当责任到人，确定工具保管责任人。责任人负责此工

26、具的日常保管、正常损坏后换领等工作，并对工具的限期内损坏、遗失等负责。 2、领用人领用工具时，仓库人员应登记填写领用工具的名称、型号、数量并让领用人签字。 3、操作工具首次领用，必需是在领用标准范围内；换领必需以旧换新。 4、以旧换新领用时，运用人用原旧工具到仓库换领。仓库人员在其工具卡上注销旧工具并签名确认，同时登记新工具并由领用人签字确认。 5、原工具丢失或在最低运用限期内损坏，运用人赔偿后方可再重新领用。 6、离职退还。人员离职，在其填写“离职单”的同时，由办公室负责发给其“工具移交表”一份，部门负责人确定其工具是移交给接任人员还是退还仓库并签名。 7、仓库保管员负责借出工具的催还，如有

27、丢失或损坏，按上述赔偿规定赔偿。 工具的检查与赔偿 1、仓库人员收回旧工具时必需仔细检查，如仍可用，请领用人接着运用。如可修复，可联系相关专业人员修复。 2、如发觉工具有未过最低运用期的损坏、遗失等影响操作的状况，应责其在肯定时间内补齐工具。工具损坏或丢失，由责任人原价赔偿。 3、仓库每半年整理一次库房工具的清单，经仓库负责人核实与厂长批准后，对缺损工具进行申请选购补齐。 门卫管理制度 一、凡出入本单位人员均须验明身份，对来宾凭介绍人或证件填写来客登记单后才允许入内；来宾离开时，填写离开时间； 二、人员携带物品出门，须凭办公室出具的出门证才予放行； 三、厂内车辆、人员在上班时间外出，门卫须过问

28、并记录出入时间； 四、人员因病离开，须办公室出据证明给门卫交验； 五、门卫负责管理工厂办公场所的车辆停放秩序； 六、门卫细致盘查欲进入工厂的可疑人员，将其劝退； 七、对于拉运出厂的产品、半成品、及厂内人员外出携带的工具、物料等物品，需向门卫出具办公室出门证，并细致核对出厂物品清单或产品出库 水厂厂长岗位职责 标准水务有限公司水厂厂长岗位职责1负责保证项目公司合法经营以及资产的平安完整；2负责根据国家和地方政府的法律、法规及集团公司制定的规章制度运营项目公司所属污水处理厂. 水厂厂长岗位职责 广西贵港北控水务有限公司水厂厂长岗位职责一、主要负责制定水厂厂内各项规章制度和操作规程。二、全面负责全厂

29、人员、设备、物资的管理，保证常年全厂的生产正常、平安运行，确. 污水厂厂长助理岗位职责（精选6篇） 第1篇：污水厂厂长岗位职责污水厂厂长岗位职责一、听从总经理的指挥，执行其工作指令，一切管理向总经理负责；二、严格监督执行公司各项规章制度；三、组织生产、设备、平安等制度拟. 纯净水厂厂长岗位岗位职责 一、在经理领导下做好水厂职工思想工作，以身作则，严格遵守各项规章制度，努力完成生产任务和各项经济指标。二、负责支配水厂的日常生产，完成工作任务，刚好回收水桶、饮水机押金及. 污水厂 岗位职责（精选7篇） 第1篇：污水厂岗位职责污水厂岗位职责水区负责人岗位职责在厂部和生产调度的领导下，负责水区（包括预处理系统、选择池、氧化沟、二沉池、污泥回流泵站）生产运行过程的组织和管理. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第25页 共25页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页