质量目标考核分解表.pdf
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1、质量目标考核分解表编号:RT/GL 01B2012页码:1/4质量目标1、部件一次交验合格 率 95,今后三年每年递增0.5%.整机出厂合 格 率100部门目标分解值措施与方法技1、产品图样验收、转换及相关技术工艺文 1:照文件规定实施图样采购并控制和实施图样转换术件无差错.评审,确保图样满足设计和开发任务书要求。部2、编制、发放技术工艺文件,确保满足产 2:及时发放图样及相关技术工艺文件,确保生产现品生产需要及产品质量要求。场获得相应的正确图样及技术作业文件。3、监督、培训指导生产车间技术工艺及作 3:对职工特别是关键、特殊工序职工进行技术培训业文件的正确使用。指导,提高职工操作水平。4、对
2、生产过程中出现的不合格制定纠正 4:针对特殊产品、合同或项目编制质量计划,预防措施.对出现或潜在的不合格制定纠正或预防措施.供1、建立合格供方名录、供方档案。1:对供方进行调查、比较,选择合格供方。严格执应2、按采购文件规定执行,确保采购无差错行采购文件规定,按采购物资技术标准择优采部3、物资进货合格率 98%。购,按时完成供方评定及复评工作.4、进货批次抽检合格率 98%。2:及时了解采购信息,及时进行沟通并保持记录.3:对供方实施质量监控确保采购活动处于受控状态。生1、确保各种计划及时、准确无差错.1:及时掌握生产信息,编制、下达生产计划,做好产2、确保关键、特殊工序设备、人员能力满计划统
3、计工作,并确保计划的全面完成。部足产品生产需要及产品质量要求。2:加强生产过程的监督管理与组织协调,搞好安全3、安全文明生产,无重大安全事故发生。文明生产、产品的防护、交付、放行工作.4、部件生产合格率95%,整机出厂合格 3:严格执行设施控制程序及设备管理规定,做好率100%.设施日常保养和检修。5、工装、设备完好率 904:对特殊工序设备、人员定期进行认可,以保证工序能力,满足产品生产及产品质量要求.质量目标分解表编号:RT/GL 01B-2012页码:2/4质量目标部件一次交验合格率95,今后三年每递增0。5%.整机出厂合 格 率100%部门目标分解值措施与方法质1、部件一次交验合格率
4、95%。1:制定相应的检验规程、作业文件,配置必要的监视检2、确保监视和测量装置满足检验的要求。和测量装置并对职工进行培训指导。部3、确保产品标识满足追溯的要求。2:加强业务学习,职业道德教育,提高岗位技能及分4、各种检验文件、记录无差错,统计分析数析判断能力。树立公正无私、勇于负责的精神。据满足持续改进的要求。3:按规定的要求对产品、产品的标识、监视和测量5、确保不合格品处于受控状态.装置使用情况进行监督检查使之满足规定要求.生1、确保生产计划任务的全面完成。1:严格执行作业文件、工艺纪律,认真操作,做好产2、部件一次交验合格率 95。自检、互检和返工、返修件的自检.车3、整机出厂合格率 1
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