第一章--煤矿安全知识应知应会.docx

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1、第一章 煤矿安全知识应知应会（公共部分）1、煤矿安全生产方针的内容是什么？ 答：安全第一，预防为主，综合治理。2、集团公司企业精神是什么？ 答：艰苦创新业，开拓争一流。3、集团公司安全管理理念是什么？ 答：只有不到位的管理，没有抓不好的安全。4、集团公司管理理念是什么？ 答：制度化，标准化，精细化，人性化。5、集团公司人才理念是什么？ 答：人人都可以成才，工作出色就是人才。6 、朔里矿企业精神是什么？答：团结，求实，拼搏，奉献。7、安全生产法 已由中华人民共和国第九届全国人民代表大会常务 委员会第二十八次会议于 2002 年 6 月 29 日通过，现予公布，自 2002 年 11 月 1 日起

2、施行。8 、中华人民共和国劳动法 已由中华人民共和国第八届全国人民代 表大会常务委员会第八次会议于 1994 年 7 月 5 日通过，现予公 布，自 1995 年1 月 1 日起施行。9 、中华人民共和国矿山安全法 已由中华人民共和国第七届全国人 民代表大会常务委员会第二十八次会议于 1992 年 11 月7 日通过，现予公布，自 1993 年 5 月 1 日起施行。10 、煤矿安全监察条例自 2000 年 11 月 1 日 起施行。11 、中华人民共和国职业病防治法已由中华人民共和国第九届全 国人民代表大会常务委员会第二十四次会议于 2001 年10 月 27 日通过，现予公布，自 2002

3、 年 5 月 1 日起施行。12 、国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定（第 446 号） 于 2005年 8 月 31 日国务院第 104 次常务会议通过， 现予公布， 自 2005 年 9 月3 日起施行。13 、工伤保险条例已经 2003 年 4 月 16 日国务院第 5 次常务会 议讨论通过，现予公布，自 2004 年 1 月 1 日起施行。14 、中华人民共和国煤炭法已由中华人民共和国第八届全国人民 代表大会常务委员会第二十一次会议于 1996 年 8 月 29 日通过，现予公布，自 1996 年 12 月 1 日起施行。15 、安全生产许可证条例已经 2004 年 1 月 7

4、日国务院第 34 次 常务会议通过，现予公布，自 2004 年 1 月 13 日起施行。16 、根据安全生产法 ，矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、 经营储存单位外的其他生产经营单位， 从业人员超过 400 人 的，应 当设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员。17 、根据安全生产法 ，生产经营单位的特种作业人员必须按照国 家有关规定经专门的安全作业培训， 取得 特种作业操作资格证书 方 可上岗作业。18 、安全生产法规定，矿山建设项目和用于生产、储存危险物品 的建设项目，应当分别按照国家有关规定进行安全条件论证和 安 全评价 。19 、安全生产法要求，生产经营单位的主要负责人和安全

5、生产管 理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知 识和 管理能力 。20 、安全生产法第三十一条对严重危及生产安全的工艺、设备实 行 淘汰制度。因此，生产经营单位不得使用国家明令淘汰、禁止 使用的危及生产安全的工艺、设备。21 、根据劳动法，劳动者解除劳动合同，应当提前 30 日以书面 形式通知用人单位。22 、根据劳动法 ，国家实行劳动者每日工作不超过 8 小时，平 均每周工作时间不超过 44 小时的工作制度。23 、在劳动法中劳动者与所在单位之间是社会劳动关系。24 、我国劳动法规定，劳动争议一方当事人在法定期限内不起诉 又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请 人民法院

6、强制执行 。25 、根据劳动法有关规定， 职工福利费用支出不应列入企业工资 总额范围。26 、劳动法规定，因工残废依劳动能力丧失的程度不同，分为 10 级，其中 1-4 级为完全丧失劳动能力。27 、劳动法规定，用人单位解除劳动合同，工会认为不适当的， 有权 提出意见 。28 、劳动法规定，女职工生育享受的产假不少于 90 天。29 、劳动法规定，用人单位安排劳动者每月的加班时间不得超过36 小时。30 、劳动法规定，当事人之间发生劳动争议，可在法定期间内向 劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，具体申请的仲裁时效为 60 日 内。31 、矿山企业应当在采矿许可证批准的范围内开采，禁止越层、 越界开

7、采。32 、矿山安全法实施条例于 1996 年 10 月 11 日经国务院批准， 由劳动部于 1996 年 10 月 30 日发布实施。33 、制定矿山安全法 的目的是为了保障矿山生产安全，防止矿山 事故， 保护矿山职工 人身安全 ，促进采矿业的发展。34 、矿山建设工程的安全设施必须和主体同时设计、 同时施工、 同时 投入生产和使用。35 、矿山企业必须建立、 健全安全生产责任制， 矿长 对本企业的安 全生产工作负责。36 、矿山企业工会 有权督促企业行政方面加强职工的安全教育、培训工作，开展安全宣传活动，提高职工的安全意识和技术素质。37 、矿山企业职工必须遵守有关矿山安全的法律、 法规和

8、企业规章制 度。38 、矿山企业职工有权对危害安全的行为，提出批评、检举和控告。39 、矿山企业职工 有权 获得作业场所安全与职业危害方面的信息40 、矿山企业职工 应当 及时报告危险情况参加抢险救护41 、在生产过程中，出现重大事故隐患，并危及生命安全的情况下， 工人有权 采取紧急避险措施 。42 、矿山企业必须对职工进行安全教育、培训；未经安全教育、 培训 的，不得 上岗作业 。43 、新进矿山的井下作业职工， 接受教育培训的时间不得少于 72 学 时。44 、所有生产作业人员， 每年接受在职安全教育、 培训的时间不得少 于 20学时。45 、保障安全生产所需的劳动防护用品应由 矿山企业

9、发放。46 、矿山企业应当使每个职工熟悉矿山灾害预防和应急计划； 并且每 年至少组织 1 次矿山救护演习。47 、特种作业操作证每 2 年复审 1 次。48 、矿山发生重伤、死亡事故后，矿山企业应当在 向有关主管部门报告。24 小时内如实49 、每个矿井至少有 2 个独立的能行人的直达地面的安全出口。50 、生产矿井主要通风机必须有使矿井风流在 10 分钟 内反向的措 施。51 、采掘工作面进风风流中，按照体积计算，氧气不得低于二氧化碳不得超过 0.5% 。20% ，52 、井下风动凿岩，禁止 干打眼 。53 、煤矿的“一通三防”是通风、防治瓦斯、防治粉尘、防灭火。54、矿井井下作业地点的空气

10、温度不得超过 28 C;超过时，应当 采取降温或者其他防护措施。55、按体积计算，瓦斯爆炸的浓度是 5%至 16% 。56 、煤矿采掘工作面风流中瓦斯浓度达到1% 时，必须停止工作，撤出人员， 切断电源，进行处理。57、煤矿和其他有瓦斯爆炸可能性的矿井， 应当严格执行瓦斯检查制 度，任何人不得携带 烟草和点火用具 下井。58、电气设备着火时，应首先 切断电源 。在此之前， 只准用不导电 的灭火器材灭火。59 、井下采掘作业发现有出水征兆时，应当 探水 前进。60、矿井井下工作水泵的能力， 应能在 20 小时内排出矿井 24 小时 的正常涌水量（包括充填水及其他用水） 。61、在煤矿井下使用的煤

11、电钻必须设有检漏、短路、过负荷等综合保 护装置。煤电钻的综合保护装置在每班使用前，必须进行一次 跳闸 试验 。62、煤矿井下配电变压器中性点 严禁直接接地 。63、 在煤矿井上下作业地点的噪声不应超过 85dB （A） 。64 、采用电雷管进行大爆破起爆时， 装药前应检测爆区内的杂散电流。 杂散电流超过 30mA 时，应采取降低杂散电流强度的有效措施， 或改用非电起爆系统。65、在瓦斯矿井中，放炮作业的“一炮三检”是指装药前、放炮前、放炮后各检查一次瓦斯浓度。66 、井下手持式电动工具的电压不应超过 127V67 、在距坠落高度基准面 2 米 以上的高处作业时， 必须佩带安全带 或设置安全网、

12、护栏等防护设施。68 、根据工伤保险条例第十七条的规定，职工发生事故伤害或者 按照职业病防治法规定被诊断、 鉴定为职业病， 所在单位应当自事故 伤害发生之日或者被诊断、 鉴定为职业病之日起 30 日内，向统筹地 区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。69 、根据工伤保险条例 第二十条的规定劳动保障行政部门应当自 受理工伤认定申请之日起 60 日内作出工伤认定的决定， 并书面通知 申请工伤认定的职工或者其直系亲属和所在单位。70 、停风区中瓦斯或二氧化碳浓度超过 3%或其它有害气体浓度超过 规定不能立即处理时，必须在 24 小时 内封闭完毕。71 、串联通风中，在进入被串联工作面的风流中瓦斯和二氧

13、化碳浓度 都不得超过 0.5% 。72 、入井人员对随身携带的锐利器械，必须加保险套保护。73 、从业人员应具备哪些知识或技能？ 答：安全生产法要求生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训，从而保证从业人员的安全素质。（1） 具备必要的安全生产知 识；（2 ）熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程； （3）掌握本 岗位的安全操作技能。74 、安全生产法对安全设备的哪些环节提出了应当符合国家标准 或者行业标准的要求？ 答：（1）设计、（2）制造、（3）安装、（4）使用、（5） 检测、（6） 维修、（7）改造和（ 8 ）报废。75 、根据安全生产法 ，对生产经营单位哪些资金投入或安全费用 提

14、出要求？答：（1 ）安全生产条件必需的资金投入； （2）配备劳动防护用品的经 费；（3）安全生产培训经费； （4）从业人员的工伤保险费。76 、依据劳动法规定，劳动者在什么情况下用人单位可以解除劳 动合同， 但应提前三十天以书面形式通知劳动者本人？ 答：不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的。77 、什么是职业病？ 答：职业病就是企业、事业单位和个体经济组织（即用人单位）的劳 动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质 等因素而引起的疾病。 接触职业病危害因素不一定就会患职业病， 与 工作有关的疾病也不都是职业病。 医学上所称的职业病泛指职业性有 害因素所引起的

15、疾病， 而在立法意义上职业病都有其特定的范围， 即 政府所规定的法定职业病。 凡属法定职业病的患者， 可依法享受国家 规定的职业病待遇。78 、我国法定职业病有哪些？ 答：我过法定职业病主要有尘肺、职业病放射性疾病、职业中毒、物 理因素所致职业病、生物因素所致职业病、职业性皮肤病、职业性眼 病、职业性鼻喉口腔疾病、职业性肿瘤和其它职业病 10 大类， 共计 115 种。其中尘肺病以矽肺、煤工尘肺发病为最多，职业中毒以铅、汞、锰、镉及其化合物、氯气、氨气、一氧化碳及苯中毒为最多。79 、职业病防治法的立法宗旨是什么？ 答：职业病防治法立法宗旨有五个方面（ 1）预防、控制和消除职 业病危害。（2）

16、防治职业病。（3 ） 保护劳动者健康及其相关权益。 促进经济发展。（ 5）根据宪法，制定本法。80 、职业病防治法的适用范围和调整范围是什么？答：（ 1）中华人民共和国领域内。 （ 2）职业病防治活动。 （ 3）符合 职业病概念的意义。81、 职业病人的权利有哪些？ 答：用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康 复和定期检查。职业病人的诊疗、康复费用、伤残以及丧失劳动能力 的社会保障， 按照国家有关工伤保险的规定执行。 职业病病人除依法享有社会保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿权利的，有权向用 人单位提出赔偿要求。82、 劳动者有哪些职业卫生权利？答：（ 1）接受职业卫生教

17、育、培训权。 （ 2）获得职业健康检查、职业 病诊疗、 康复等职业病防治服务权。 （3）对工作场所状况及职业病相 关防护措施的知情权。 （ 4）要求健康工作条件权。（ 5）检举、控告权。（ 6 ）拒绝违章作业权。 （ 8）职业卫生工作的民主管理权。 （ 8）要求 赔偿权。83、 用人单位的职业卫生义务有哪些？答：（ 1）为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件。（2）采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。84 、职业病防治的方针是什么？ 答：职业病防治的工作坚持预防为主、防治结合的方针理、综合治理。,实行分类管85 、预防和控制职业病的主体是谁？ 答：是用人单位。86 、职业病

18、防治和安全生产的区别有哪些？ 答：职业病危害因素一般比较明晰，职业病的发生、发展可预见，它 在很大程度上取决于用人单位的生产工艺、技术条件， 因而预防手段 的专业性比较强； 而狭义的生产安全问题主要是指突发的事故， 其发 生多难以预料，虽然与用人单位的生产工艺、技术条件有关，更主要 是与违法有关技术管理规定有关，人为的因素更强。87 、特别规定第五条规定：煤矿未依法取得哪些证照的，不得从事生产， 擅自从事生产的，属非法煤矿？答：煤炭生产许可证、 安全生产许可证、 采矿许可证、 工商营业执照、 矿长资格证、矿长安全资格证。88 、国务院制定特别规定的目的是什么？ 答：为了及时发现并排除煤矿安全生

19、产隐患， 落实煤矿安全生产责任， 预防煤矿生产安全事故发生，保障职工的生命安全和煤矿安全生产。89 、生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员应具备什么条件？ 答：生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单 位所从事的生产经营活动相应的安生生产知识和管理能力。90 、预防煤矿生产事故的责任主体是谁？对预防煤矿生产事故负主要 责任的是谁？ 答：预防煤矿生产事故的责任主体是煤矿企业，煤矿企业负责人（包括一些煤矿企业的实际控制人）对预防煤矿生产事故负主要责任。91 “瓦斯超限作业”是指哪些情形？答：（ 1）瓦斯检查员配备数量不足的； （ 2）不按规定检查瓦斯，存在 漏检、假检的；（ 3

20、 ）井下瓦斯超限后不采取措施继续作业的。92 、特种作业人员上岗培训有何要求？ 答：特种作业人员必须参加具备相应资质的煤矿安全培训机构组织的 安全作业培训， 经省级煤矿安全监察机构考核合格， 取得特种作业操 作资格证书，方可上岗作业。93 、什么是工伤？ 答：工伤是指职工在工作过程中因工作原因受到事故伤害或者患职业 病。94 、根据工伤保险条例 ，职工在哪些情况下属于工伤？答：（ 1）在工作时间和工作场所内， 因工作原因受到事故伤害的； （2） 工作时间前后在工作场所内， 从事与工作有关的预备性或者收尾性工 作受到事故伤害的；（3 ）在工作时间和工作场所内， 因履行工作职责 受到暴力等意外伤害

21、的； （4）患职业病的；（ 5）因工外出期间，由于 工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （6 ）在上下班途中， 受 到机动车事故伤害的；（7）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其 他情形。同时，根据本条例第十五条的规定，职工有下列情形之一的，视同工 伤：（1 ）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在 48 小时之内经 抢救无效死亡的；（2）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中 受到伤害的；（3）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得 革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。95 、根据工伤保险条例 ，哪些情形不得认定为工伤 ?答：（1 ）因犯罪或者违反治安管理伤亡的； （2）

22、醉酒导致伤亡的；（3） 自残或者自杀的。96 、工伤保险条例规定，哪些人可以提出工伤认定申请？ 答：用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的， 工伤职工或者其直 系亲属、 工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、 鉴定为职业病之 日起 1 年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门 提出工伤认定申请。97 、什么是劳动能力鉴定？答：劳动能力鉴定， 是指劳动者因工负伤或非因工负伤以及疾病等原 因，导致本人劳动与生活能力产生不同程度的影响， 由劳动能力鉴定 机构根据用人单位、 职工本人或者亲属的申请， 组织劳动能力鉴定医 学专家，根据国家制定的标准，运用劳动保障的有关政策，运用医学 科学技

23、术的方法和手段， 确定劳动者劳动功能障碍程度和生活自理障 碍程度的一种综合评定的制度。98 、根据工伤保险条例 ，工伤职工在什么情况下应当进行劳动能力鉴定？ 答：首先，应该经过治疗后，伤情处于相对稳定状态，这样便于劳动能力鉴定机构聘请的医疗专家对伤情进行鉴定； 第二是职工经工伤治 疗后， 发现因工伤的原因造成职工身体上的残疾； 第三是工伤职工的 残疾影响到职工本人的劳动能力， 在这种情况下， 工伤职工应该进行 劳动能力鉴定。99 、根据工伤保险条例 ，谁有权提出劳动能力鉴定申请？ 答：劳动能力鉴定由用人单位或者工伤职工或者其直系亲属向该区的 市级劳动能力鉴定委员会提出申请。100 、工伤保险条

24、例规定，什么是停工留薪期，工伤职工在停工留薪期享 受什么待遇？答：停工留薪期是指职工因工负伤、患职业病需要接受工伤医疗而暂停工作， 由用人单位继续发给原工资福利待遇的一段期间。 停工留薪 期一般不超过 12 个月，伤情严重或者情况特殊，经劳动能力鉴定委 员会确认，可以适当延长， 但延长不得超过 12 个月。在停工留薪期 内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残 等级后，停发原待遇，按照工伤保险条例的有关规定享受伤残待 遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的， 工伤医疗待遇继续享受。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负101 、工伤保险条例规定，职工因

25、工死亡，其直系亲属享受何种 待遇？答：职工因工死亡， 其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧 葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（1 ）丧葬补助金为 6 个月的统筹地区上年度职工月平均工资； （2） 供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工 生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月 40%，其他亲属每人每月 30% ， 孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的 基础上增加 10% 。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死 亡职工生前的工资。 供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门 规定；（3）一次性工亡补助金标准为 48 个月至 60个月的统

26、筹地区 上年度职工月平均工资。102 、工伤保险条例规定，在什么情况下，工伤职工停止享受工伤保险待 遇？答：工伤职工或其供养亲属有下列情形之一的，停止享受工伤保险待 遇：（1） 丧失享受待遇条件的； （2）拒不接受劳动能力鉴定的； （3） 拒绝治疗的；（4）被判刑正在收监执行的。103 、过滤式自救器佩戴步骤是什么？ 答：（1）取下护罩；（2）开启扳手；（3）扔掉外壳；（4）咬住口具； （5）戴上鼻夹；（6）套好头带；（7）戴上矿帽。104 、过滤式自救器使用注意事项有哪些？答：（1 ）井下发现有火灾或瓦斯煤尘爆炸征兆时， 必须立即佩戴自救 器， 马上撤离现场，不要等到看见烟雾再佩戴。（2 ）

27、当空气中的 CO 浓度达到 0.5% 以上时，吸气过程中自救器佩戴者会有干热的不舒适 感，这是自救器有效工作的正常现象， 必须一直佩戴到安全地带方可 摘下自救器，切不可因感觉干热而取下。 （3）佩带自救器脱险时，不 要说话，必须时可用手势联系，而且不要跑，要匀速行走，保持呼吸均匀。（4）在到达安全地带前要防止碰掉鼻夹。万一碰掉鼻夹，要注 意控制不用鼻孔呼吸， 并迅速夹好鼻夹。（5 ）佩戴自救器时要操作迅 速、准确到位。（6）过滤式自救器只能做逃生使用，不能佩戴它做其 他工作。105 、发生灾害事故时现场作业人员应急自救互救基本原则是什么？ 答：（1）及时报告灾情；（2）积极消除灾害；（3）迅速

28、撤离灾区；（4） 妥善安全避灾。106 、发生灾害事故时，报告内容有哪些？ 答：报告内容：事故的性质、发生地点、事故影响范围、现场作业人 员伤亡情况以及抢救、撤离的措施和方法等。107 、发生灾害事故时，在抢救人员时要做到哪“三先三后”？ 答：即：先抢救生还者，后抢救已死亡者；先抢救伤势较重者，后抢 救伤势较轻者； 对于窒息或心跳、 呼吸停止不久、 出血和骨折的伤员， 先复苏、止血和固定，然后搬运。108 、矿井水灾事故如何避灾自救？ 答：戴好自救器，人往高处走，快速进入上水平和出井。来不及逃离 时，抓住顶梁，帖在顶板，等待救援。109 、煤矿井下透水预兆主要有哪些些须？ 答：（1）挂红挂汗（

29、“挂红”是指由于矿井水中含有铁的氧化物渗透 到煤壁呈现出暗红色水锈。 “挂汗”是指积水通过煤岩微小裂隙后凝 聚在煤壁表面的水珠。 ）（2）空气变冷，出现雾气； （3）裂缝出水， 发出“嘶嘶”的响声；（4）淋水加大；（5）顶板来压， 底板鼓起；（ 6 ） 水色发浑；（7）出现臭味。110 、煤矿井下冒顶预兆主要有哪几种？ 答：（1）顶板呼声；（2）顶板掉渣；（3）煤壁片帮；（4）顶板裂缝； （5）顶板脱层；（6）漏顶；（7）支柱泄载；（8）顶板淋水；（9）瓦 斯涌出。111 、敲帮问顶常用的操作方法有哪两种？ 答：（1）听声法：用镐或铁钎敲击顶板和两帮时，若发出发出“当、 当”的清脆响声，则表明

30、围岩完整，不会出现冒顶和片帮； 若发出“噗、 噗”的沉闷响声，则表明围岩已经离层和断裂，很可能发生冒顶和片 帮。（2）震动法：用一只手的手指向上紧贴顶板下面和两帮之上，另一只手用镐或铁钎敲击顶板和两帮， 若手指感到轻微震动，则表明此 处顶板和两帮已经离层和断裂； 若手指感觉不出震动， 则表明此处顶 板和两帮完好。112 、煤矿施工工程开工前，必须编制什么？ 答：必须编制施工设计和作业规程。113 、煤矿职工入前应当做好相应准备工作，其中最主要的准备工作是什么？ 答：戴好安全帽、携带矿灯和自救器。114 、井下引爆瓦斯的主要火源有哪些？ 答：明火、电火花、放炮火花、摩擦火花、撞击火花115 、“

31、三违”的内容是什么？ 答：违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。116 、“三不伤害”的内容是什么？ 答：我不伤害别人、我不被别人伤害、我不伤害自己。117 、“三不生产”的内容是什么？ 答：不安全不生产、隐患不消除不生产、防范措施不落实不生产。118 、煤矿三大规程是什么？ 答：煤矿安全规程、煤矿作业规程、煤矿操作规程。119 、“四不放过”的内容是什么？ 答：事故原因分析不清楚不放过，安全措施不落实不放过，事故责任 者未受到严肃处理不放过，群众未受到教育不放过。120 、制定煤矿安全规程的目的是什么？ 答：是保障煤矿安全生产和职工人身安全，防止煤矿事故。121 、煤矿安全规程赋予职工安全生产的

32、基本权利有哪些？ 答：职工有权制止违章作业，拒绝违章指挥，当工作地点出现险情不 能保证人身安全时，有权拒绝作业。122 、入井人员必须遵守哪些规章制定？ 答：必须遵守安监人员的统一指挥， 自觉排队等候入井；入井人员必 须配带安全帽，随身携带自救器和矿灯，严禁携带烟草和点火物品， 严禁穿化纤衣服，入井前严禁喝酒。123 、什么是违章作业？答：违章作业是指职工在劳动过程中违反劳动安全卫生法规、标准、规章制度、 操作规程，盲目蛮干，冒险作业的行为。124 、什么是违章指挥？ 答：违章指挥是指企业领导和生产指挥人员滥用职权， 违章命令或强 迫命令职工违反规章制度，冒险进行操作的行为。125 、采掘工作

33、面风流中瓦斯浓度达到 1.5 时应采用什么措施？ 答：应停止工作、切断电源、撤出人员、进行处理。126 、什么叫局部瓦斯积聚？答：浓度达到 2% ，体积在 0.5m3 以上的积存瓦斯， 称为局部瓦斯积 聚。127 、瓦斯综合治理“十二字方针”是什么？ 答：先抽后采、监测监控、以风定产。128 、瓦斯爆炸的基本条件是什么？ 答：（1）瓦斯浓度在 516% 之间。（2 ）高温热源温度达到 650750 度，且存在时间大于瓦斯引火感应期（ 3）氧气浓度大于 12% 。129 、煤矿企业必须对出入井人员执行什么制度？ 答：煤矿安全规程第 10 条规定： 必须执行入井人员检身制度和出 入井人员清点制度。

34、130 、入井人员严禁穿什么衣服？ 答：化纤衣服。131 、人员与车辆通过风门时，应注意什么？ 答：一是不准同时打开相邻的两道风门，二是要随手关好风门。132 、压入式局部通风机和启动装置，必须安装在哪一侧巷道中？ 答：进风侧。133 、串联通风中，在进入被串联工作面的风流中必须装设什么设 备？ 答：瓦斯断电仪。134 、矿井必须建立测风制度，应每多少天进行一次矿井全面测风？ 答： 10天。135 、煤矿安全规程规定：在允许的串联通风中，允许串联的次数不得超 过多少次？答： 1 次。136 、停风区域在恢复通风前，必须检查瓦斯，只有在局部通风机及其开关附 近 10 米以内风流中瓦斯浓度都不超过

35、多少时，方可人工开 启局部通风机？ 答： 0.5% 。137 、当井下风流中氧气浓度降到多少时，人会出现气喘、呼吸困难和心跳加快？答：17% 。138 、局扇的部分或全部回风再进入同一台局扇的进风流是什么通风 现象？ 答：循环风。139 、瓦斯有哪三大危害？ 答：使人员窒息、燃烧或爆炸、与煤或岩一起突出140 、煤矿的五大自然灾害是什么？ 答：水、火、煤尘、顶板、瓦斯。141 、规程第 55 条规定：开工前进入采掘工作面，必须严格执行 什么制度？答：敲邦问顶制度。142 、在进行独头巷道维修时，必须按什么顺序进行？ 答：必须由外向里逐架进行，严禁人员进入维修地点以内。143 、处理瞎炮、残炮时

36、必须在离炮眼至少多少米处，另打同炮眼平行的新炮 眼，重新装药放炮。答： 0.3 米。144 、爆破前，必须由谁清点人数并确认无误后， 方准下达起爆命令？ 答： 班组长。145 、“三人连锁放炮制”是如何实施换牌的？ 答：放炮前，换牌情况见下示意图，放炮后反之。146、人力推车运输时，当轨道坡度大于 5%。小于 7%。时，同向推车 的间距不得小于多少米？答： 30 米。147 、斜巷运输“一坡三挡”的内容是什么？ 答：阻车器和上、下挡车栏148 、采煤工作面必须保持至少几个畅通的安全出口？ 答：两个。149 、采煤工作面的安全出口应分别通到哪里？答：一个通到进风巷，一个通到回风巷。150 、行人

37、和提升混用的倾斜巷道，必须在车场的变坡点附近设置什么警示标 牌？答：行车不行人，行人不行车。151 、专为升降物料用的钢丝绳当在一个捻距内断丝面积与钢丝总面 积之比达到多少时，必须更换？答：10% 。152 、斜井的上下车场为了便于联系，必须设置什么装置？ 答：必须设置声光信号装置和联系电话。153 、井下电气设备在检修和搬迁前必须先做什么？ 答：应先切断电源，并检查瓦斯浓度。154 、井下供电应当设置哪三大保护？ 答：接地保护、过流保护、漏电保护155 、井下安全供电应做到的哪“三无”？ 答：无鸡爪子、无羊尾巴、无明接头。156 、检修电气设备，停电后应做哪些工作？ 答：停电、验电、放电、闭锁、挂停电牌。157 、为防止人身触电，井下工人应做到哪几点？ 答：非专职电气人员不得擅自摆弄，检修，操作电气设备；不准许自 行停电送电，谨防架空线伤人。答：应检查“产品合格证” 、“煤矿矿用产品安全标志”及安全性能，158 、防爆电气入井前应检查什么？检查合格并签发合格证后，方准入井。159 、瓦斯爆炸的火源主要有哪些？答：（1）电火花。（2）放炮火焰。（3）撞击摩擦火花。（4）明火