考核结果通报文档6篇.docx

《考核结果通报文档6篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《考核结果通报文档6篇.docx（18页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、今泰学院推荐文档考核结果通报文档 6 篇Assessmentresultnotificationdocument编订：JinTaiCollege第 2 页 共 18 页前言：通报是用来表彰先进，批评错误，传达重要指示精神或情况时使用的公务文书，适用于行政机关，党务机关及人大。本文档根据通报内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，考核结果通报文档 6 篇本文下载后内容可随意调整修改及打印。本文简要目录如下：【下载该文档后使用 Word 打开，按住键盘Ctrl 键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章 1：考核结果通报范文2、篇章 2：考核结果通报范文3、篇章 3：考核结

2、果通报范文4、篇章 4：安全考核通报范文5、篇章 5：安全考核通报范文6、篇章 6：安全考核通报范文通过考核，可以反映、整合并有效利用多个方面的考核信息，那么关于考核的通报是怎样的呢?下面小泰给大家带来 考核结果通报范文，供大家参考!篇章 1:考核结果通报范文今泰学院推荐文档20xx 年，在市委的坚强领导下，全市各级党组织和广大干部群众，深入贯彻落实 xx 届三中、四中、五中全会和省委十二届八次、九次、十次全会精神，牢牢把握省委对海东发展 的“五句话”定位和“在兰西经济区中部崛起”的要求，主动 抢抓机遇，夯实基础，埋头苦干，经济社会呈现整体向好的发 展态势。根据海东市县处级领导班子和领导干部

3、20xx 年度目标责任考核实施细则，市目标责任考核领导小组对 6 个县（区）、46 个市属单位（含海东工业园区）领导班子 20xx 年度目标任务完成情况，进行了全面考核，经市委会研究审定， 现将考核结果通报如下：一、各县（区）优秀领导班子：互助县、民和县良好领导班子：化隆县、平安区、乐都区、循化县 二、市委部门优秀领导班子：市委组织部、市纪委、市委宣传部、市 委办公室、市委统战部良好领导班子：市委党校、市人大办公室、市直机关工 委、市委政法委、市政协办公室第 18 页 共 18 页三、政府综合部门优秀领导班子：市政府办公室、市人力资源和社会保障 局、市文体广电旅游局、市卫生和计划生育委员会良好

4、领导班子：市市场监督管理局、市审计局、市教育 局、市政府法制办公室、市民政局、市档案局四、市政府经济部门优秀领导班子：市财政局、市工业和信息化委员会、海东工业园区、市环保局、市城市管理综合执法局、市林业局、 市交通运输局良好领导班子：市城乡规划和建设局、市发展和改革委员会、市国土资源局、市商务局、市农业发展委员会、市水务 局、市扶贫开发局、市供销联社五、公检法司优秀领导班子：市法院良好领导班子：市检察院、市司法局、市公安局 六、群团组织优秀领导班子：市红十字会、团市委良好领导班子：市总工会、市妇联、市残联七、事业单位优秀领导班子：海东时报社良好领导班子：海东医院、市公积金管理中心八、工作创新奖

5、单位互助县、平安区、市农业发展委员会、海东工业园区、市发展和改革委员会、市城乡规划和建设局、市市场监督管理 局九、抓工作落实奖单位民和县、市人力资源和社会保障局、市环保局、市商务局、市委统战部、市委政法委、海东工业园区、市民政局、海 东电视台十、支持地方经济发展贡献奖单位海东市编办、海东市地税局、海东市国税局、xxx 分公司海东分公司、xxx 分公司青海公司海东分公司、海东调查队、海东供电公司、中国农业发展银行海东分行、中国农业银行海 东分行、中国建设银行海东分行、中国银行海东分行、青海银 行海东分行根据考核办法，对目标责任考核评定为优秀领导班子、工作创新奖、抓工作落实奖和支持地方经济发展贡献

6、奖的 单位，由市委、市政府予以表彰奖励。市委、市政府希望，获 得优秀的县（区）和部门要戒骄戒躁，再创佳绩。20xx 年是“十三五”开局之年，我市面临的发展、改革、稳定的任务更 加繁重，更加艰巨，全市各级各部门一定要深入贯彻系列重要 讲话精神，按照“四个全面”战略布局，牢固树立“创新、协调、绿色、开放、共享”发展理念，坚持省委 131总体要求， 围绕市委一届六次全会确定的 20xx 年度发展目标，主动适应经济发展新常态，坚持稳中求进、好中求快、乘势而上、创新发展的工作基调，进一步解放思想，改进作风，强化落实，努力实现“十三五”经济社会良好开局。xxxx 市委 xxx 市人民政府年 4 月 26

7、日篇章 2:考核结果通报范文【按住 Ctrl 键点此返回目录】局各处室、中心：根据xx 市统计局关于认真做好 20xx 年度公务员、事业单位工作人员考核工作的通知（嘉统20xx72 号），嘉兴市统计局、事业单位工作人员 20xx 年度考核工作已全部结束，市委组织部、对局领导干部考核结果也已反馈，现将考核结果 通报如下：一、20xx 年度评定为优秀等次的 7 人二、20xx 年度评定为称职（合格）等次的 33 人xxx 市统计局年 8 月 4 日篇章 3:考核结果通报范文【按住 Ctrl 键点此返回目录】各市州、直管市、神农架林区安全生产委员会，省安全 生产委员会有关成员单位：20xx 年，全省

8、各地、各部门认真贯彻落实中央领导关于安全生产工作的一系列重要指示批示精神，全面推进落实安全生产“党政同责、一岗双责、失职追责”和“三个必须”规定要求，围绕全年安全生产工作目标任务，加强领导、落实责任， 加大投入、建强队伍，深入开展安全生产专项治理，全面推进隐患排查治理体系建设，严厉打击非法违法行为，有力促进了全省安全生产形势持续稳定好转，圆满完成了年度安全生产目标任务，为全省经济社会发展提供了重要保障。根据安全生产目标考核要求，省人民政府对各市州、直管市、神农架林区人民政府，9 个省政府部门及湖北煤监局、武汉铁路局等单位 20xx 年度安全生产责任目标完成情况进行了考核。根据考核得分排序，考核

9、优秀的有咸宁市人民政府等 23 个单位，考核良好的有荆门市人民政府等 5 个单位（名单附后）。经省安全生产委员会全体会议研究报省政府同意，现将考核结果予以通报。希望全省各地、各部门和各单位进一步强 化安全生产红线意识，严格落实安全生产责任，坚持以“三严 三实”作风狠抓安全生产工作落实，为推进全省安全生产形势 持续稳定好转作出新贡献。xxxx 安全生产委员会年 2 月 26 日篇章 4:安全考核通报范文【按住 Ctrl 键点此返回目录】根据市园林局关于对局属单位年安全生产目标考核检查的通知（发号）要求，市园林局安全生产小组组织的考评 组于年 12 月 12 日至 15 日对局属各单位安全生产目标

10、完成情况进行了考核。现将考核情况通报如下：一、安全生产完成情况对于年度的安全生产工作，局属大部分单位领导非常重视，把安全生产作为头等大事来抓，台帐资料齐全，会议记录 完整，施工现场规范，形成了本单位工作特色，完成了年初制 定的目标任务，取得了一定的成绩。但有少数单位领导不够重 视，从思想上、作风上没有把安全生产工作摆上真正位置，单 位法人与局长签订的安全生产责任书任务未完成，安全生产岗 位虚设，安全生产意识淡薄，防范措施不到位，经费保障、人 员不够落实，会议制度不完善，对单位事故采取隐瞒、漏报， 对年度考评制度不闻不问，对安全生产工作缺少责任心。对照年度市园林局安全生产工作目标考核检查评分表，

11、现将考核评分通报如下：机场路管理处 98.8 分;绿化管理处 98.7 分;动物园管理处 98.7 分;象湖风景区管理处 98.7分;玉带河风景区管理处 98.6 分;人民公园管理处 98.6 分;抚河公园管理处 98.5 分;朝阳新区绿化养护处 98.5 分;园林规划设计院 98.3 分;园林科研所 98.2 分;园林绿化工程站 98.1 分;园林开发公司 97 分;花卉苗木处 97 分;绿化服务公司 97 分;园林物业办 96 分，水产试验场未接受检查，检查通知未传阅， 材料未准备，分管安全生产负责人不知道考核工作。二、下一步工作重点安全生产工作是头等大事，各单位结合本单位实际，要制定完善

12、的考评体系，做到年初有计划、有实施方案，半年有 小结，年终有总结，严格落实领导责任制，谁主管、谁负责。做好预防措施，标本兼治，建立长效管理机制。坚持以人为本， 规范服务，努力创建安全无事故，确保各项工作规范运行。通过这次考评，希望做的好的单位再接再励，继续努力， 存在差距的单位，着力解决存在的问题。各单位领导要高度重 视，真正把安全生产工作落到实处，确保单位和谐平安。xxx年月日篇章 5:安全考核通报范文【按住 Ctrl 键点此返回目录】各设区市人民政府，省直管县（市）人民政府，省有关 部门：根据中共河北省委办公厅河北省人民政府办公厅关于印发河北省安全生产考核方案的通知（冀办字20xx 38

13、号，以下简称考核方案），省安委办组织省有关行业管理部门对各设区市、省直管县（市）上半年安全生产目标管 理情况进行了考核。现将有关情况通报如下：一、基本情况按照考核方案规定和省安委办关于半年安全生产考核工作要求，省有关行业管理部门紧密结合各自分管工作实际， 分别对 11 个设区市和 10 个直管县（市）上半年安全生产专项工作情况组织开展了考核。其中，省安全监管局组织对煤矿、非煤矿ft和尾矿库、危险化学品、烟花爆竹、油气输送管道、冶金建材、工商贸（机械制造、轻工、纺织、商贸、烟草等） 等行业领域及安全生产诚信体系建设（承诺制）、隐患排查治理体系建设、乡（镇）安全监管规范化建设、标准化、培训、宣传教

14、育（政务信息）、职业卫生、执法监察、应急救援、事故调查处理等方面的工作进行了考核;省公安厅组织对消防和 道路交通、省交通运输厅组织对交通运输、省住房城乡建设厅组织对建筑施工、省农业厅对农业机械、省工业和信息化厅对民用爆炸物品、省质监局组织对特种设备、省教育厅组织对学校、省卫生计生委组织对医院等行业领域的安全生产工作进行了考核。二、考核工作组织开展情况（一）总体情况。省安委办充分发挥牵总和督促指导作用，通过组织召开省安委会联络员会议和专门印发通知等形式，安排部署并协调 调度上半年考核工作。总体来看，省有关行业管理部门能够本 着对分管行业领域和业务工作认真负责的态度，严格按照上半 年各专项工作部署

15、，组织开展半年考核工作，圆满地完成了考 核工作任务，达到了检验工作、促进工作的目的。其中，省安 全监管局、省质监局、省交通运输厅、省公安厅在组织开展上 半年考核工作上更加规范、认真。他们的共同特点是：一是高度重视安全生产考核工作，不仅认真制定考核办法和实施细则， 而且部署严密，组织落实到位，考核和评分标准掌握严格。二是考核办法和实施细则紧密结合上半年本行业领域及业务工作实际，实用性和可操作性强。三是严格按照上半年工作部署细化考核内容，考核内容系统全面，重点突出，针对性强。四是能够根据考核工作实际需要，积极采取现场考核、组织开展自查自评、重点和随机抽查、综合统计分析等多种形式组织开展考核，方式方

16、法灵活，措施得力有效。五是充分利用专业信息系统管理平台等现代科技手段，把考核溶入到日常监管和执法检查工作中，能够更加真实反映被考核单位平时工作情况。（二）好的经验和做法。省安全监管局领导高度重视半年安全生产考核工作，各分管局领导通过组织召开专项工作会议等形式，亲自研究部署 和指挥调度所分管行业领域及业务工作的考核。非煤矿ft行业 根据上半年工作目标任务，将各项工作指标进行分解、量化， 分别制定了非煤矿ft安全生产考核分值分布及评分表和20xx 年全省非煤矿ft安全监管工作可量化任务分解表， 增强了考核工作的针对性和可操作性。在隐患排查治理工作方 面，专门以省安委会名义制定印发了河北省安全生产隐

17、患排 查治理绩效考核办法，并充分利用隐患排查治理信息系统开 展考核，进一步将隐患排查治理考核工作制度化、规范化。在 道路交通安全管理方面，省公安厅交通管理局充分利用交通管 理信息系统和重点车辆管理系统，结合道路交通安全隐患排查 治理、道路交通秩序治理和日常监管执法等开展考核。在消防 方面，省公安厅消防总队结合省政府 20xx 年度消防安全责任状及责任状内容落实情况，制定半年考核实施细则并组织 开展考核。在交通运输方面，省交通运输厅专门印发了河北 省交通运输系统 20xx 年上半年安全生产考核实施细则，不仅将各设区市和省直管县（市）交通运输局列为考核对象，还 将厅直单位一并纳入考核范围，并采取被

18、考核单位自查自评、 厅直各有关单位对各设区市和省直管县（市）评分、厅安委办 组织重点抽查等形式开展考核;考核结束后，及时将考核结果进行了通报。在特种设备方面，省质监局制定了20xx 年上半年特种设备安全目标管理工作考核实施细则，结合暑期安 全工作督导检查，专门组织考核督导检查组，赴各设区市和省 直管县（市）开展半年考核工作。省教育厅制定的河北省学 校安全工作考核办法，针对教育行政部门和各类学校两种不 同类型的对象，分别制定了教育行政部门安全稳定工作考核 计分表和河北省星级“平安校园”建设考核细则。省卫 生计生委专门成立了以主要负责人为组长的安全生产考核工作 领导小组及其办公室，加强了对考核工作

19、的组织领导。省住房 城乡建设厅结合汛期、暑期安全生产工作和建设施工现场安全 专项整治，省工业和信息化厅结合生产销售企业安全生产标准 化“对标提升”工作，省农业厅结合夏收和农忙时节安全督导 检查，分别在各自行业领域组织开展了考核。（三）存在的问题和不足。一是个别部门和单位重视程度不够。个别部门和单位在考核工作上存在应付现象，如未认真对考核工作进行研究和安 排部署，组织不严密，落实不严格;行动迟缓，工作拖沓，不按时报送考核材料;考核办法和实施细则与本行业领域和上半年工作结合不紧密;考核内容不系统，不全面，缺项漏项等。二是个别部门和单位重部署，轻落实。有的虽然制定的考核办法和实施细则比较规范，但没有

20、严格按照考核办法和实施细则认真组织开展落实。三是有些部门和单位评分依据掌握不充分。 有些部门和单位对分管工作在各地开展落实情况掌握不全面、不准确;有的对个别市县工作底数不清;有些还没有把考核工作扩展到省直管县（市）。四是有些评分标准掌握不严格。有个别部门和单位在考核评分时习惯找平衡，不管市县之间工作差距有多大，也不愿把相互之间的分值拉开，照顾面子，怕得罪人，该扣分时不扣分，该严格按照标准扣分时严不起来，不能真正做到公正考核，客观评分。五是没有及时通过考核梳理总结上半年工作。有的未根据考核和评分情况对上半年工作进行系统和认真分析，有的未将考核评分情况和结果及时通报被考核单位，有的没有向省安委办报

21、送考核有关文字材料等，没有真正达到通过考核发现问题，调整改进和促进下一步工作的目的。三、考核结果按照考核方案，省有关行业管理部门分别按照百分制对各行业领域和业务工作进行了考核评分。省安委办将 27 个行业领域和业务工作评分情况进行了汇总，并按照专项工作 总分 600 分的比例进行了换算，按照设区市和省直管县（市）两个层次分别进行了排名。年底，省安委办统一将上半年考核 结果纳入到全年安全生产考核中。（一）各设区市考核排名及得分：第 1 名：石家庄市，592.96 分;第 2 名：张家口市，572.67 分;第 3 名：邯郸市，572.22 分;第 4 名：秦皇岛市，571.02 分;第 5 名：

22、廊坊市，570.40 分;第 6 名：衡水市，569.84 分;第 7 名：邢台市，568.73 分;第 8 名：唐ft市，568.33 分;第 9 名：沧州市，566.56 分;第 10 名：保定市，562.64 分;第 11 名：承德市，547.38 分。（详见附件 1）。（二）省直管县（市）考核排名及得分：第 1 名：迁安市，587.38 分;第 2 名：平泉县，587.24 分;第 3 名：宁晋县，583.69 分;第 4 名：任丘市，582.76 分;第 5 名：景县，582.71 分;第 6 名：怀来县，582.22 分;第 7 名：魏县，581.00 分;第 8 名：涿州市，57

23、9.89 分;第 9 名：辛集市，578.84 分;第 10 名：定州市，570.91 分（详见附件 2）。从考核和评分情况看，各地认真贯彻落实国家和省关于安全生产工作的决策部署，紧密结合本地实际和特点组织开展 工作，上半年各项工作深入开展，全面推进，成效显著。但仍 存在着地区和行业间工作开展不平衡，诚信体系建设和隐患排查治理体系建设等基础性工作在部分地区推进不快，部分行业 领域的攻坚克难工作效果不够明显等问题。附件 1.设区市 20xx 年上半年安全生产专项工作考核分数统计表2.省直管县（市）20xx 年上半年安全生产专项工作考核分数统计表河北省安全生产委员会办公室年 8 月 4 日篇章 6

24、:安全考核通报范文【按住 Ctrl 键点此返回目录】各管理处：十月五日管理部对拟升任安全班长的员工进行了考核， 经公司研究决定考核成绩在八十五分以上者方可晋升为安全班 长，此次考核合格率为 61%,其余未达标的员工可任代理班长参加下一次考核，考核时间另行通知。一、通过本次考核发现普遍存在以下几点问题：1、班教练内容不熟练，指挥位置不够准确、到位;2、个人单兵动作不够规范;3、理论业务知识不够精通;4、突发事件处理不够妥善，处理方法不够灵活; 二、安全班长考核成绩如下：序号姓名考核成绩序号姓名考核成绩在今后的工作中，公司会经常对安全班长进行培训考核， 各管理处要注重提高培养班长的综合素质。特此通报。z 物业管理公司管理部年十月十一日- Designed By JinTai College -