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1、本文为本文为 WordWord版本,下载可任意编辑版本,下载可任意编辑在没交接的前提下,依据领导的需求和实际状况,完善了生产部本部门各类生产报表。如:生产部员工出勤统计表、生产部成品出货统计及延期分析统计表、生产部工具运用统计表、生生产部门文员工作总结 1产部员工考核统计表、生产部物料日掌握统计表、生产部月我于 20*年 6 月中旬通过应聘,有幸成为有限公司的一名盘点表等等各类报表。员工。在此,感谢领导和同事们予以我的大力支持、关怀和援助,使我在领导和同事的支持和协作下,依据以往的工作阅历,与同事能够很快地适应了公司的管理与运作程序,努力做好本职工作。一起,进行了部分工作环境的 5S 改善。如
2、:物料的归类并标识放置、在工作的这半年中,感受颇多,收获颇多。新环境、新领导、新标准工位的规划设置、成品与半成品设备的归类放置等。同事、新岗位,使我得到了一个很好的熬炼和提升自己各方面技能的机在工作中,在遇到问题时,通过网络查询以及请教领导及同事,会,对我来说也是一个良好的进展机遇。回顾半年的工作,主要总结汇使得自己对激光设备的制造行业有了更深的了解,对工艺流程也有了报以下几个方面:初步的概念。由于具备了一些行业的基础知识,从而提高了自己的工1、半年来的工作表现,整体来说,自己还是满足的,作为一个作效率和减削了因自己主观意识带来的工作失误。经理助理,觉得自己的执行技能较强,并具备肯定的学习和适
3、应技能,二、工作中的几点体会:所以,能按时并有质量的完成领导交代的事情。1、规范生产中各种细小环节是我们当前的基本任务,我们需要一、详细汇总有以下几个方面:第 1 页 共 5 页生产部门文员工作总结生产部门文员工作总结本文为本文为 WordWord版本,下载可任意编辑版本,下载可任意编辑将所预料的各种环节进行规范和部署,以便员工们有章可循,大家做到心中有数。即将推出的工艺文件应当能很好的转变这个状况2、品质的表达在现场,目前大家对于品质意识不强,在考核这块也是个盲区,大家相互袒护,使得一些品质问题不能暴露出来,从而失去一个改善机会,会导致类似的问题重复发生,因此会造成一些工时及物料的糜费,使得
4、成本掌握失效;建议能否采用一些嘉奖措施来把这一现象改善。3、计划性的进行一些员工的.综合素养培训,如先系统的岗前培训,逐步将员工岗位进行轮换,让他们有机会接触和掌控各岗位的操作技能,班组为他们提供岗位轮换机会,但应当有一个考核机制来约束大家,应当有质与量的同步考核,让员工在一种竞争状态中来提高自己的综合素养,而非好玩一样的来面对。4、由于没有文件类的 BOM,我的物料系统目前仍建立的不够全面,某些物料的运用量收集的不够精确,使得整份文档的价值减分,在20*年假如仍没有牢靠的文件指导,建议只做部分珍贵物料掌握。三、自身存在的问题及改正措施1、个人心情掌握稍差,在遇事时简单冲动,缺乏冷静,不过不会
5、把负面心情带到工作中,仍旧会尽全力完成工作。今后工作中,要学会沉稳应对各种突发及各类日常事项,积极向上的与别人沟通问题以达到圆满的解决。2、对于本公司的各类产品仍不熟识,不能娴熟的认出各类设备以及对于各类设备的工艺流程不熟识。故要求自己在平常要多看工艺流程及娴熟各类设备,避开因不熟识设备导致报表的数据涌现大的误差以及其它工作方面涌现大的失误。生产部门文员工作总结 2经过一个月里的不断学习,以及同事、领导的关怀与援助,我已渐渐地开始融入创世达这个大家庭中,个人的工作技能和工作的水第 2 页 共 5 页本文为本文为 WordWord版本,下载可任意编辑版本,下载可任意编辑平也有所提高。现将我一个多
6、月以来的工作状况总结如下:一、以踏实的工作立场,面对每一个工作事项文员是作为企事业单位内部运转的一个重要的枢纽岗位,是单位内部工作沟通、协调、处理的综合岗位。由于我们办公室人手少,我会和经理、主管他们共同协作、共同努力的,在遇到不懂的地方会实时向他们请教学习,并优质高效的完成领导交办的各项任务。二、严格要求自己,时刻警醒在工作中,我会尽我的努力去做好每一件事,从每一件事情上进行总结,不断摸索,掌控方法,提高工作效率和工作质量,由于我还是新员工,在为人处事、工作阅历等方面还不足,在平常工作和生活中,我都能够做到虚心向老员工们学习、请教。学习他们的优点,反思自己的不足,不断地提高自身的工作效率。时
7、刻提示自己,要诚挚待人,立场端正,无论大事小事,都积极去想方法,尽的技能去做好。在平常要时刻要求自己,需要严格遵守劳动纪律、团结团队,从小事做起;以不求有功、但求无过信念来对待全部事情。三、存在不足1、在本职工作中还不够仔细负责,岗位知识还有待进一步提高。不能严格要求自己,工作上存在自我放松的状况。由于办公室的工作繁杂,处理事情需要要做到快、精、准,在这方面我还有许多不足,比如在作会议记录是,还没有能精确的抓住重点,记录不够全,导致遗漏一些重要的内容。四、今后努力的方向1、今后工作中还需要多向领导、同事虚心请教学习,要多于大家进行协调、沟通,从大格局中去思索、去谋划、取长补短,提高自身的工作水
8、平。2、需要提高工作质量,要具备剧烈的事业心、高度的责任心。在每一件事情做完以后,要进行思索、总结,真正使本职工作有计划、有落实,尤其是要找出工作中的不足,便于自我反省。第 3 页 共 5 页本文为本文为 WordWord版本,下载可任意编辑版本,下载可任意编辑生产部门文员工作总结 3我于 20*年 6 月中旬通过应聘,有幸成为有限公司的一名员工。在此,感谢领导和同事们予以我的大力支持、关怀和援助,使我能够很快地适应了公司的管理与运作程序,努力做好本职工作。在工作的这半年中,感受颇多,收获颇多。新环境、新领导、新同事、新岗位,使我得到了一个很好的熬炼和提升自己各方面技能的机会,对我来说也是一个
9、良好的进展机遇。回顾半年的工作,主要总结汇报以下几个方面:1、半年来的工作表现,整体来说,自己还是满足的,作为一个经理助理,觉得自己的执行技能较强,并具备肯定的学习和适应技能,所以,能按时并有质量的完成领导交代的事情。一、详细汇总有以下几个方面:在没交接的前提下,依据领导的需求和实际状况,完善了生产部本部门各类生产报表。如:生产部员工出勤统计表、生产部成品出货统计及延期分析统计表、生产部工具运用统计表、生产部员工考核统计表、生产部物料日掌握统计表、生产部月盘点表等等各类报表;在领导和同事的支持和协作下,依据以往的工作阅历,与同事一起,进行了部分工作环境的 5S 改善。如:物料的归类并标识放置、
10、标准工位的规划设置、成品与半成品设备的归类放置等;在工作中,在遇到问题时,通过网络查询以及请教领导及同事,使得自己对激光设备的制造行业有了更深的了解,对工艺流程也有了初步的概念。由于具备了一些行业的基础知识,从而提高了自己的工作效率和减削了因自己主观意识带来的工作失误;二、工作中的几点体会:1。规范生产中各种细小环节是我们当前的基本任务,我们需要将所预料的各种环节进行规范和部署,以便员工们有章可循,大家做到心中有数;即将推出的工艺文件应当能很好的转变这个状况第 4 页 共 5 页本文为本文为 WordWord版本,下载可任意编辑版本,下载可任意编辑2。品质的表达在现场,目前大家对于品质意识不强
11、,在考核这块也是个盲区,大家相互袒护,使得一些品质问题不能暴露出来,从而失去一个改善机会,会导致类似的问题重复发生,因此会造成一些工时及物料的糜费,使得成本掌握失效;建议能否采用一些嘉奖措施来把这一现象改善;3。计划性的进行一些员工的综合素养培训,如先系统的岗前培训,逐步将员工岗位进行轮换,让他们有机会接触和掌控各岗位的操作技能,班组为他们提供岗位轮换机会,但应当有一个考核机制来约束大家,应当有质与量的同步考核,让员工在一种竞争状态中来提高自己的综合素养,而非好玩一样的来面对。4。由于没有文件类的 BOM,我的物料系统目前仍建立的不够全面,某些物料的运用量收集的不够精确,使得整份文档的价值减分,在20*年假如仍没有牢靠的文件指导,建议只做部分珍贵物料掌握。三、自身存在的问题及改正措施1。个人心情掌握稍差,在遇事时简单冲动,缺乏冷静,不过不会把负面心情带到工作中,仍旧会尽全力完成工作。今后工作中,要学会沉稳应对各种突发及各类日常事项,积极向上的与别人沟通问题以达到圆满的解决;2。对于本公司的各类产品仍不熟识,不能娴熟的认出各类设备以及对于各类设备的工艺流程不熟识。故要求自己在平常要多看工艺流程及娴熟各类设备,避开因不熟识设备导致报表的数据涌现大的误差以及其它工作方面涌现大的失误。第 5 页 共 5 页
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