安全工作上半年总结3篇(最新篇).docx

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1、安全工作上半年总结 3 篇安全工作上半年总结 3 篇安全工作上半年总结篇一：xx 年上半年，在项目部全体员工的努力下，按照分公司年初制定的安全工作思路和安全生产目标，扎实工作，确保了xx 年上半年无一例轻伤以上事故发生。上半年无安装和机械设备事故，无爆破、顶 板、片帮等事故，无环境污染事故，无火工品被盗事故，顺利地完成了分公司下达的各项安全生产指标。上半年安全工作主要表现在以下几个方面：一、坚持 以人为本、安全发展 的理念：1、安装、掘进、辅助各重要岗位大部分都是在项目部干了几年的老员工，具有娴熟的操作技能，安全意识较强。2、新招的员工安排老员工一对一传、帮、带传授安全生产技能， 安全教育培训

2、率 100%。3、利用员工学校、班前例会、周例会、安全技术交底时间组织全体员工学习安全生产知识和技能，提升员工安全生产意识和业务知识。员工学校培训共举行了 6 期，到课率 90%以上。4、特种作业人员包括爆破员、信号工、拥罐工、电机车司机、凿岩工、出渣工、提升机司机的培训率 100%，持证上岗率 100%。5、组织安全技术交底 26 次。二、坚持 安全第一、预防为主、综合治理 的方针：第 15 页 共 15 页1、上半年项目部完善了项目部火工品领用管理制度等九项管理制度及时组织员工学习、抓好安全管理制度宣贯工作。2、班组长以上人员签订了班组长安全生产责任书，所有员工签订了员工安全生产责任承诺书

3、，明确了安全责任，做到凡事有人负责、有章可循、有人监管。3、积极开展 4 6 安全生产日， 安全生产月 活动期间，悬挂宣传条幅，张贴宣传标语，组织员工学习活动精神并对学习效果进行测验。三、坚持 不安全不生产、不环保不生产 原则加大安全检查、隐患治理和反 三违 力度，上半年项目部组织参与有规模安全检查 24 次，查出和整改隐患 87 条，查出 三违 人员 17 人次，处罚 1400 金元，有力地遏制了 三违 现象的发生，提高了员工的安全意识，规范了员工的安全行为。四、对各项安全措施追踪监督落实到位：1、严格执行尽力值班制度和领导下井带班制度。对领导下井带班执行情况进行公示。对领导下井带班现场处理

4、情况进行记录和交班， 保证了项目部安全生产正常进行。2、加强施工现场安全管理，班组长兼职安全员，实行项目部班组两级现场安全管理、及时排除隐患，督促员工改正习惯性违章、远离三违 、做到 四不伤害 、争创 三零 班组，创造良好的作业环境。3、加强了防汛、防雷电、防暑等季节安全施工的管理工作。并进行了专项检查和整治行动。4、完善了新钢良矿项目部应急救援方案组织应急救援小分队进行学习、演练，提高了项目部事故救援的应急处理能力。5、加强了对施工机械设备的安全管理工作，进行了设备点检记录，将以前的故障抢修改变成现今的设备维修，把故障隐患消除在萌芽状态。6、 健全、提高了职业病防范措施，年初开工后对全体员工

5、进行了体检，有效预防控制和消除职业病危害。五、推动项目安全标准化达标工作:1、对照安全标准化达标标准完善了项目部各项安全资料。2、按照安全标准化达标标准对生产与生活现场进行了达标整改。回顾xx 年上半年的安全工作，也发现项目部安全管理方面的不足。xx 年下半年必须进一步做好做细以上工作外，还要加强以下几个方面的工作;1、反 三违 力度不够，跟班领导视察疲劳，有所放松，管理人员必须提高自我认识，对习惯性违章加大出发力度。2、教育引导不到位，必须加大员工学校的办学力度，提高全员安全意识。3、安全标准化工作还未进一步深入到每个员工的心里，生产过程中还需从细节方面着手，从管行为方面来抓好安全标准化工作

6、。xx 年下半年安全生产工作计划为进一步提高安全生产管理水平，切实抓好xx 年下半年安全生产工作，根据项目部自身特点，制定项目部下半年的安全工作计划如下：一、 三个坚持 指导安全工作思路：1、坚持 以人为本、安全发展 的理念;2、坚持 安全第一、预防为主、综合治理 的方针;3、坚持 不安全不生产、不环保不生产 原则; 二、 六个杜绝 确保安全生产目标：1、杜绝一般及以上安全事故，年度因工死亡人数为零，重伤人数为零，轻伤率为零。2、杜绝设备、交通、火灾事故。3、杜绝安装、提升运输、爆破、顶板、片帮等安全事故。4、杜绝环境污染事故。5、杜绝较大及以上职业病危害事故，职业病人数控制指标为零。6、 杜

7、绝火工品被盗事故。三、 抓好以下安全工作重点 确保全年安全管理任务：1、继续深化安全标准化达标工作，将安全融入每一项日常作业中，确保安全生产标准化持续、深入、有效的落实到安全管理和生产每一个细节中。2、落实员工培训制度，项目部员工培训课程每月一期，一如既往地开展下去，新招员工的安全教育必须进行。并一对一安排老员工传、帮、带，熟练掌握本岗位安全技术操作规程。通过多种渠道让大家全面了解岗位操作规程，这就是员工学校的必要性、严律性和持效性。特殊工种必须经过培训取得操作证后方可上岗。3、落实领导现场下井带班制度，严格执行项目部管理人员井下带班计划。现场带班人员及时检查、发现、处理安全隐患，当碰到有处理

8、不了的问题，必须详细交班，并作好井下带班记录，及时上报上月带班下井执行情况和本月带班下井计划。4、落实安全周例会制度，坚持每周召开一次班组长以上人员参加的安全生产例会。对上半月安全生产完成情况作一次点评，对下半月安全生产作一个安排。坚持每班都有班前会，叙述着重当班作业人员所要注意的安全事项。作为每天必上的第一课，借此提高员工安全意识，养成良好的安全习惯，坚持安全生产技术交底，严格按规范程序作业。5、落实安全检查与隐患整改工作制度，项目部每月组织进行四次安全检查，跟班领导加强施工现场安全监督生产班组每班检查，对查出的隐患严格按 三定 表及时整改。6、 落实下半年一系列安全生产宣传活动。积极组织开

9、展 百日安全无事故 等活动。利用安全板报、悬挂横幅、张贴标语等进行多样形式的宣传，提高员工的安全知识技能。7、加强机械设备安全管理工作，对装岩机、电机车、矿车、风钻及电器设备做到勤检查、勤保养，把机械设备隐患处理萌芽状态，做到所有设备不带隐患工作，保证安全生产正常进行。8、加强职业病防范措施，年初对全体员工进行职业病检查，有效预防控制和消除职业危害。井下所有作业点保证通风良好，个人要佩戴好防护用品，作业前洒水洗帮，严禁在井下吸烟和睡觉。9、加大反 三违 力度，对 三违 现象处罚要严厉，不讲情面、不做老好人，有效遏制 三违 现象，规范员工安全行为，养成良好安全习惯。10、严格执行火工品领用管理制

10、度，谁领用、谁负责，杜绝火工品丢失现象。11、加强对特殊季节的安全施工管理工作。对节前、节后复工、汛期、暑期、冬季施工等季节性工期必须进行专项检查和整治行动。12、加强对上级安全文件的宣贯和资料上报工作。项目部各项安全管理资料保证及时、准确地记录归档，需要上报的有关安全资料必须及时上报。13、加强安全标准化施工队的建设，提升班组安全建设能力，实现项目部安全健康持续发展，确保项目部xx 年全年安全生产目标。安全工作上半年总结篇二：xx 年上半年，安全管理工作在市局党组的正确领导下，在安保科上下的高度重视下，认真贯彻落实xx 年全省系统安全管理工作电视电话会议精神，坚持市局加强安全管理六项工作 总

11、体任务，以安全隐患排查为重点，以 安全标准化 建设为主线，严格落实安全生产责任制，积极推进安全管理 三化 建设，不断加大安全设施投入、隐患排查治理、应急预案演练、安全教育培训和专业人才培养力度，继续保持了 零责任事故 、 零因公死亡 记录，有力支持和保障了全市系统的安全发展。现将我科室半年来的安全工作总结如下：一、安全工作开展情况积极组织开展安全生产宣传活动，在本年度 安全生产月 的前期，我安全部门召集各项目部专职安全员进行工作部署并提出要求， 要求各项目部施工现场醒目位臵悬挂大型安全生产口号，加强安全生产月的职工安全教育。公司和项目累计悬挂条幅 120 余条，大型安全宣传画 10 余幅。安全

12、检查情况1) 上半年，公司共组织了 8 次安全大检查，从 3 月份起开始实施安全专项检查活动，共计查出待整改问题 90 项，均以安全检查通报的形式下发给各项目限期整改。截至目前，已完成整改 80 余项，仍有 10 项正在整改。2) 对重大危险作业项目进行专项检查，高空作业、交叉作业、起重作业、动火作业、脚手架工程、塔吊机械安全、防物体打击、防高处坠落、临时用电情况和安全资料管理重点监督检查，确保施工过程中无安全隐患,有效地防止了违章作业的发生。 3)通过定期检查和针对性检查，在一定程度上提高了我公司的安全管理水平，有效地防范和遏制了安全事故的发生。安全部门还要求各项目部对下属施工班组严格要求，

13、严格落实奖惩制度。三、.安全活动1.根据公司安全活动安排，每月定期对生产人员组织四次安全学习，学习有关安全文件、事故案例分析，观看安全教育视频，确保安全意识深入每个职工心中。组织开展丰富多样的安全文化活动。开展了以 安全生产月 活动为主题的各种安全活动，主要包括 安全生产月 启动仪式签字活动， 安全生产宣誓活动， 安全生产月 安全生产知识抢答竞赛，安全警示周活动、消防知识讲座及灭火演习，防汛、消防应急演练等活动，其他活动仍在稳步进行当中。3.组织公司全体员工进行安规考试。上半年共计进行了一次，合格率达到了 100%。四、存在的不足目前，我公司安全工作主要存在以下几点不足：1.安全管理体制还不够

14、健全，安全制度不够完善，监督还未完全到位。部分生产管理人员对安全生产与具体工作的关系未能正确认 识，项目部各个管理人员认为只要是牵涉安全的方面都应该由安全员来管，没有按照 管生产必须管安全 的原则明确分工。对安全责任的落实存在思想上的差距，部分员工执行力不强，安全文明生产工作实际情况与高标准要求存在差距。部分项目执行力欠缺，现场隐患整改拖拉。因为动态安全隐患每天都存在且不断变化，因此安全员对现场隐患整改存在一定惰性，在某些方面只是为了应付公司及上级部门的检查。3.施工基层人员的素质低，思想意识差，不安全因素较多，急需加强全员的安全技术培训与安全法规培训。五、下半年工作计划xx 年下半年安全工作

15、安排1.提高认识，加强领导，落实安全生产责任。 一是全面落实上级关于安全生产工作的部署和精神。进一步完善各项安全生产规章制度，抓好落实。 严 字当头，落实好安全生产责任制，严明纪律，严格管理，对酿成事故的责任人，绝不姑息迁就，必须严肃处理。 二是把一岗双责与问责制结合起来。安全生产与现场施工工作密不可分， 我们强调一岗双责，就是在各个领导岗位、各项目的各个工作岗位， 既要承担生产责任，又要承担相应的安全责任，实现安全生产齐抓共管。要把安全生产责任制与安全生产问责制有机结合起来，对不负责任造成后果的事故责任人，按 四不放过 的原则，不留情面，严肃处理。把安全问责与反对好人主义、官僚主义相结合，杜

16、绝管理人员的松懈行为。加强基础管理，实现 零死亡 的安全生产目标。 一是狠抓现场安全管理，营造安全可靠的生产环境。施工区以加强塔吊等机械作业安全管理为重点，抓好高空作业、交叉作业、动火作业、脚手架工程、防物体打击、防高处坠落、临时用电等项管理，防止各类事故的发生。二是组织开展各类安全活动，大力提升企业安全文化品质。xx 年下半年，针对性地开展 班组安全生产 、 百日安全活动 以及安全大检查等活动，利用宣传画廊、板报等宣传阵地，大力宣传党和国家的安全生产方针、政策、法律法规以及上级公司和我公司的各项管理规定，广泛宣传其他企业安全管理的先进经验和具体措施，营造浓郁的安全文化氛围，使 安全为天、生命

17、至尊 的理念深入人心，以活动保安全，以安全促生产。3.推进隐患排查治理工作，确保安全生产。 一是全面落实隐患排查治理责任，重点监察各项目的岗位人员的隐患排查治理责任，加大现场管理及 三违 行为隐患查处，突出重大隐患查处，重大隐患要紧盯不放，一抓到底，凡存在重大隐患，难以确保安全生产的，必须坚决停止施工。 二是强化安全检查，消除安全隐患。加大安全检查力度，公司组织各类安全专项检查，发现隐患必整改，必须落实责任。检查要严格细致，做到 横向到边，纵向到底 ，不留死角。各项目还要认真抓好自检自查工作，发现问题，立即整改，一时难以整改的， 必须及时上报公司。看了安全工作上半年总结还看了：1.201X 年

18、公司企业半年度工作总结201X 年公司安全生产年度工作总结3. 办公室上半年总结优秀 4 篇4. 安全月工作总结范文 3 篇5. 消防安全生产工作总结 季度安全工作心得体会 3 篇7.工商局上半年总结范文8. 班组安全工作总结范文 3 篇9. 年终安全生产工作总结 3 篇10. 公司半年工作总结范文附送：安全工作保证书安全工作保证书工作安全不但直接关系到煤炭行业的经济效益和长远发展，而且关乎从业人员的人身安全，乃至对社会稳定也有着重大的影响，下面我为大家精心整理了安全工作保证书，希望能给你带来帮助。安全工作保证书篇一： 为认真贯彻 安全第一、预防为主、综合治理 方针，切实落实安全生产责任制，加

19、强安全生产管理与监督，有效遏制违章现象发生，确保人身、设备安全，顺利完成年度安全生产目标，特制定员工安全生产保证书。1、部门：对不设专业的部门，直接填写部门名称，年度安全目标直接填写部门年度安全目标;对设专业的部门，填写专业名称，年度安全目标填写专业年度安全目标。2、审核人：对不设专业的部门，由部长签字;对设专业的部门，由专业行政正职签字。3、班组年度安全目标： 员工所在班组安全目标。4、员工岗位安全隐患：每位员工应根据自己所在岗位、所辖设备，认真分析在运行操作、检修作业、巡回检查等情况下存在的影响人身和设备安全的隐患。5、反违章承诺和四不伤害保证：每位员工应对照自己的安全生产职责，认真接受安

20、全生产教育和培训，努力掌握本职工作所需要的安全生产知识;正确使用和佩戴劳动防护用品;发现事故隐患及时向本单位安全生产管理人员或主要负责人报告;严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程;工作过程中不违章作业、不违章指挥、不违反劳动纪律;作业过程中不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，保护他人不受伤害。6、 员工完成安全目标保证措施：每位员工应根据班组安全目标，结合自己所在岗位存在的人身、设备安全隐患，逐条写出防范措施，措施应具体、明确。7、员工安全生产保证书由员工本人与所在班组班组长签字后报审核人签字后生效。保证书一式三份，本人、班组、部门各保留一份。保证人：XXX201X 年XX 月XX 日

21、安全工作保证书篇二：安全工作是煤矿工作的重中之重，对安全的懈怠就等于对生命的轻视，安全工作要从我做起，从小事做起;要坚持 安全第一、预防为主 的方针。在以后的工作中，保证做到：1、不违章作业;违章是事故的前奏，事故是违章的结果。嫌麻烦，图省心，省力气，抢速度，终将酿大祸。违章不除，事故难绝。2、提高安全意识;安全意识的提高就是安全事故的降低，加强安全意识、明确不安全隐患、熟知并落实安全操作规程是消除安全事故发生的不二法门。3、履行安全操作规程;坚决履行安全操作规程，绝不玩忽懈怠、绝不麻痹大意、坚决正确使用劳保用品与安全防护用品。4、真正做到 三不伤害 不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。这

22、三不伤害 始终是安全生产管理工作的基本内涵。5、明确施工环境;明确施工环境，了解施工环境中的不安全因素，是降低、消除安全事故发生的最有效的办法。搞好安全工作事关企业的兴衰，事关生命的康健，事关家庭的幸福，事关亲人的期盼。每一名职工都肩负着义不容辞的安全职责和神圣光荣的安全使命。心中想着安全，就会时时提醒自己，严格要求自己，摆正安全位置，履行安全责任，做到不安全不生产;坚持按章操 作，大处着眼，小处着手，防微杜渐，就很容易堵塞安全漏洞，不给事故以可乘之机;多留心、勤观察、善思考、严把关，就能够把各类隐患消灭在萌芽状态，从而筑牢安全防线。安全为天，责任如山。有 你、有我、有他，有我们共同的安全责任

23、 浇灌 ，我们才能够撑起安全生产的一片蓝天。保证人：XXX201X 年XX 月XX 日安全工作保证书篇三：根据中华人民共和国安全生产法、国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定、中华人民共和国道路运输条例以及交通运输部道路货物运输及站场管理规定等法律法规、规章的规 定，为进一步加强道路货物运输企业安全生产工作，认真落实企业安全生产主体责任，确保企业实现安全生产，特签订本承诺书。一、 认真加强企业安全生产的组织领导1.认真贯彻落实国家有关安全生产法律法规、规章的规定，坚持安全第一 的方针，将安全生产作为企业头等大事，加强企业安全生产的组织领导，企业法人代表是企业安全生产第一责任人，对企业安全生产

24、负总责;分管安全的领导负专责;其他领导班子成员按照分工，实行 一岗两责 。将安全生产列入企业领导班子重要议事日程，坚持每季度召开一次安全生产例会，每半年召开一次安全生产分析会，每年召开一次全年安全生产总结会，并且做到：时间、人员、内容、效果 四落实 ，会议记录齐全。3.企业各部门、各生产岗位安全生产责任明确，制度健全，做到：有检查、有考核、有记录。二、企业安全管理机构健全企业设专职安全管理机构，科室有专职安全管理员。三、企业各项安全生产制度健全安全生产制度主要包括：安全生产操作规程，安全生产岗位责任制，安全生产监督检查制度，道路运输车辆技术管理制度，从业人员安全管理制度，安全例会制度，安全学习

25、教育培训制度，事故应急处理预案等。四、加强道路货物运输车辆安全管理1.道路货物运输车辆安全和技术性能符合国家标准，按照国家相关规定，定期对车辆进行维护，确保车辆技术状况良好。车辆结构要符合运输货物包装的要求，防止货物的脱落、扬撒、丢失等。3.禁止使用报废的、擅自改装的、拼装的、检测不合格的和其他不符合国家规定的车辆从事道路货物运输经营。五、加强从业人员资质管理和安全教育1.道路货物运输驾驶员持有道路运输从业资格证件，并坚持岗前专业培训，经考试合格后上岗;坚持定期对从业人员进行安全、职业道德和业务知识、操作规程培训，落实从业人员安全学习教育培训制度。六、建立事故责任追究制度1.对已发生的事故按照

26、 四不放过 的原则，认真查找事故原因、吸取事故教训、制定整改措施，并依据相关规定追究有关人员责任;坚持责任事故倒查制度。发生责任事故，不仅查找相关人员责任，同时认真查找管理原因，追究相关领导责任。3.坚持事故报告制度。对已发生的事故要及时向有关部门报告， 并认真做好企业质量信誉考核和驾驶员诚信考核记录。本企业牢固树立安全生产意识，认真遵守以上责任目标。未按责任目标落实，依据国家相关法律法规规章的规定，愿接受相应处罚。本承诺书一式二份，本企业及道路运输管理部门各持一份。由于本企业发生人事变动，不影响本承诺书继续履行。国家规定发生变化，本承诺书条款修订后，重新签订。保证人：XXX201X 年XX 月XX 日安全工作保证书