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1、2022 年公司安全生产及消防安全工作实施方案为贯彻落实集团开展安全生产及消防安全通知精神,进一步加强我司消防安全工作,杜绝火灾等安全事故的发生,确保广大职工的人身安全和公司正常工作秩序,结合我司实际,特制订如 案:一、指导思想整体安全生产及消防安全教育工作以重要思想为指导,以深入贯彻消防法为主线,以提高广大职工的安全素质为目标。通过消防安全自查,建立和完善的安全教育领导体制和自查机制,实现我司安全工作的自我管理、自我教育、自我完善、自我提高的目标。二、领导机构成立安全工作领导小组,机构如下: 组长: 副组长: 成员:各有限公司和各部室负责人三、工作目标1、做到安全工作零事故。每季度及重大节日
2、前,自查。2、安全责任落实到人,层层负责,签订目标管理责任书。3、每季度,由服务中心对消防等设施设置进行检查,要求每项符合有关消防安全要求。消防设施完好率达到%。4、各项应急疏散预案科学合理、可操作性强,定期安全讲座。四、实施阶段 实施的时间分三个阶段:第8页共8页一是自查自改阶段(月日-月日)召开会议部署、签订责任书、进行自查;二是整改总结阶段(月日-月日)通过自查,对发现的问题进行整治,提交整改总结报告。三是形成机制阶段(月日-月日)经过前期的自查和总结,在将近个月的时间逐步形成适合我司的安全预案机制,做到安全日常化,节日前检查制度化。五、实施内容与要求:(一)提高认识,强化做好我司消防及
3、安全工作的责任意识。召开动员会议,安排部署消防工作,充分认识到安全,是做好一切工作的首要条件。认识到做好安全工作,是我司稳定和谐的需要, 是关系到每位职工切实利益的需要,也是关系到我司日后发展大局的需要,进一步增强做好日常安全工作的责任感和紧迫感,切实把安全工作摆在重要位置,确保职工的生命财产安全。(二)加强领导,全面落实安全工作责任制。建立消防安全工作责任制。各有限公司经理和各部室负责人是本单位消防安全教育和管理的第一责任人,按照谁主管谁负责的原则, 进一步将各项安全措施和安全工作责任落实到人,实行定点、定时、定人负责,定期检查,做到职责明确、责任到人。(三)突出重点,安全检查工作常规化。建
4、立安全工作检查制度。将安全工作纳入常规检查内容当中,建立消防安全巡查和防火检查制度,把握检查的各个环节,确保不漏死角。定期对办公楼、家属院、出租场地等人员集中场所的安全状况进行全面检查。办公楼重点检查配电间、电线电路、用电设施、开关插座,发现线路老化、零乱、裸露等情况应立即进行整修。办公室内不得私拉乱接电源和使用热得快等高负荷电器,确保不因电线短路等问题,贯彻落实禁烟规定;家属院重点对各家各户做好安全宣传,对院里公共器材及设置定期维护;出租场地重点督促租户进行自查,和定期前去检查落实。做好检查记录,发现问题和隐患,要及时整改。(四)对专业设施定期检查维护定期对消防器材进行清查和充实。配足、配齐
5、消防设备和器材。办公楼和家属院消防设备损坏的要立即修复,确保有效使用。对原有的消防设施、器材进行全面的检查、维修、保养,使其始终保持良好的工作状态。同时通过培训确保全体职工都能正确使用消防灭火器 材。对办公楼的安全出口、疏散通道、楼梯等进行一次全面检查,清除楼道内封堵和占用疏散通道上的杂物,消除安全隐患。上班时间, 保证两个楼梯口大门畅通,保持良好的安全通道。安全工作人命关天,责任重于泰山。2022 年公司安全生产大检查实施方案为认真贯彻落实集团、省、州公司开展全州安全生产大检查的紧急要求,以及州公司安全生产工作视频会议上总经理、副总的讲话精神。结合我分公司实际情况,按照州公司安全生产工作电视
6、电话会议要求,以的总体目标要求,深入开展细致的安全隐患大排查,全面查找隐患,制定安全生产措施,切实通过开展自查自纠,从中吸取教训,结合我分公司安全生产实际,特制定本实施方案。一、指导思想以各级会议通知精神为指导,坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针,贯彻落实以人为本、科学发展、安全发展的新理念,按照国家、集团、省、州安全生产法律法规和标准规范为依据,进一步加大检查监管力度,通过全面深入开展安全大检查活动,推进分公司安全稳定生产,预防和减少安全事故的发生。二、重点检查范围通过检查,全面落实安全防范措施,提高全员安全意识和操作技能,推进安全管理的程序化和现场安全防护的标准化,最大程度消除安全隐患
7、和违章违规行为,进一步完善安全保证体系,落实安全管理各项规章制度和安全生产保障措施,彻底排查安全隐患,有效防范和坚决遏制安全事故的发生。三、领导为更好落实省、州公司关于安全大检查要求和部署,公司成立安全生产大检查活动领导小组。组长:(总经理)副组长:(总经理助理) 组员:四、整治范围和内容(一)公司办公楼。1、检查走道是否满足消防要求畅通,是否在明显处悬挂应急疏散安全通道示意图,应急照明灯是否正常。疏散门是否有闭锁情况,会议室开会期间门是否被闭锁,是否有高耗能用电器具的安全隐患。2、检查灭火器是否按要求配置,检查灭火器箱内是否有检查记录表并查看检查记录。逃生防毒面具配置数量,检查防毒面具是否过
8、期。3、用电情况,查看电源线是否存在老化、布放不规范、操作台下电源线等脚踏现象、电源插线板串接现象,用电设备周围是否存在易燃物品等,员工是否做到人走关机(包括电脑、传真机、饮水机、照明灯、碎纸机、复印机、空调等用电设备)、关水、关门窗。(二)通信基站。1、查是否有专兼职安全的责任人,基站安全制度和出入管理等有关管理制度,执行的记录和台账情况。2、有否配置灭火器,日常维护记录等。3、废弃的气体灭火设施要及时搬离基站,有否施工现场管理不严和施工遗留物未及时清理现象,易燃物品没有及时清除等。4、布线(斜拉、拖地)不够规范,弃用的缆线没有及时清除,插座松脱,连接线破损、裸露。5、基站内放置发电油机和用
9、油、有否对存放采取安全措施、是否存在隐患。墙壁和屋顶无漏水和渗水现象。6、基站有烟头、烟灰、烟盒及其他火源痕迹。查看防火封堵管理制度和执行审批记录,现场检查防火封堵情况,有否防火封堵不严、不符合要求、施工后没有及时得到恢复;无防火封堵标识牌。基站装有气体灭火设施的,墙体要留有泄压口,门要为外开门。7. 通信基站和通信枢纽大功率电器、蓄电池、储油容器、液化气等易燃 品、危险化学品。是否按照规定进行设置 ,机站室内有无警示标志牌、灭火器设备,线路是否按照规定进行捆扎。8. 重要机房、重要线路及重点地区的通信基站、通信线路等电信设施是否定期进行巡查,是否有做好电信设施防破坏防盗窃应急方 案。9. 重
10、要机房、重要线路及重点地区电信设施是否有防汛防雷防灾害装置,对排查的是否有做好除险加固、治理消除等工作。(三)营业厅。1、查是否有安全专兼职责任人,日常安全检查记录和隐患整改情况。2、应急照明灯是否处于可用状态,配置消防逃生面具是否有效可用。询问被抽查人员如何使用操作灭火器和消防逃生面具。3、灭火器配置在门内靠近前、后门方便取用处。4、保险柜的钥匙与 分开保管,投币式保险柜钥匙营业期间使用保管,请营业员打开金柜或保险柜查过程是否符合要求。每日营业款的处理或保管方式是否符合规定要求。5、检查询问保安夜间营业厅的安全防范情况。6、电源插座有否松脱、出现串联。电源线有否布线混乱、电源线有否裸露、老化
11、、破损等现象。7、照明、电脑、饮水机等用电器的电源线有否横跨走道、乱放线、插头不稳、插线板串接等现象。(四)车辆1、检查车辆动用使用是否按照车辆审批单审批。2、日常检查保养维护是否进行登记。(五)食堂1、检查厨房操作间等后勤服务场地内用火、用电、用气、用油、用水的安全操作规程。2、检查食堂灭火器等消防用品日常巡查记录情况。3、食堂的用气、用油、用水等安全措施,安全防范的落实情况。人员、炊具、食品的卫生符合要求。4、食堂有无配置灭火器、灭火毯及等设施的落实情况。(六)物料仓库1、物资仓库有没有防盗门窗,钥匙有没有由专人保管。2、进入库房时查看在人员离开仓库时,是否关电源、关门窗。3、易燃物品是否
12、按规定存放。4、电源插座是否存在多级串联、电源接入违反规定的现象。5、灭火器是否按标准面积和种类配备,灭火器检查记录等6、是否有烟头、烟灰、烟盒及其他火源痕迹。7、物资的保存、发放、盘库等的管理和记录情况。五、检查方式。1、各部门班组先行自查,然后由领导小组对其进行检查。2、检查与整改相结合。坚持边检查边整改,以检查促整改,对查出来的隐患和问题立即进行整改,一时不能整改的要制定整改计划、落实责任人,对达不到安全要求,隐患和问题严重的严肃处理。3、检查与责任追究相结合。对检查出来的重大安全质量隐患问题,拒不整改的按有关规定追究直接责任者和负责人的责任并进行处罚。六、安全生产大检查时间检查分为三个
13、阶段进行。1、检查排查阶段研究制定检查方案,落实责任及人员,做好相关的宣传发动工作,开展隐患排查。2、整改阶段对照问题落实整改,能够立即解决的安全质量问题立即整改。3、总结验收阶段主要工作:对安全大检查活动中好的经验做法进行讲评,对发现的问题逐一进行复查,对整改不到位的、不彻底的进行再次整改,直到符合要求为止。并做好迎接省、州公司及地府检查组的检查工作。七、检查要求(一)提高认识,加强领导要充分认识此次安全质量大检查的重要性,结合分公司实际,精心、周密部署,切实加强领导。(二)突出重点,注重实效。针对我公司实际情况,明确重点部位和重点区域,对易发生事故的薄弱环节和,要重点监督,切实预防各类安全事故,特别是群死群伤事故和重大事故的发生。(三)落实责任,自查自纠。成立安全大检查领导机构,明确职责和分工,制定切实可行的实施方案,开展安全大检查工作。对查出的隐患,要制定切实可行的整改措施,明确责任人,限期进行整改。(四)加强安全生产培训教育工作。要大力宣传安全发展科学理念、安全生产法律法规普及和宣传活动,积极开展公司员工的安全培训教育,提高员工的安全意识和自我保护能力。
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