企业安全生产发言稿（精选7篇）.docx

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1、企业安全生产发言稿“千里之堤，溃于蚁穴”，些许的麻痹大意，都可能带来严重的不良后果。安全生产不仅关系到公司的生存和发展，更关系到个人的生命财产安全和家庭幸福美满。以下是小编整理的企业安全生产发言稿，仅供参考，希望能帮助到大家!企业安全生产发言稿 篇 1各位同志：近期，全路正在大力开展“安全风险管理大家谈”活动，旨在提 高干部职工风险防范意识和事故预防能力。在安全管理工作中，每当 谈到习惯时，人们总会想到习惯性违章，其实我们更应该想到习惯性 按章操作、习惯性安全生产。我们身边由于习惯性动作而付出的代价 太大。因此，我们平时工作中应将标准养成习惯，而不能让习惯变成 为标准。讲到这里，让我们首先把关

2、注的焦点转移到一个曾经发生在 我们段的真实案例。x 年x 月x 日，一名行检职工在电力整备场登顶作业过程中，由于隔离开关监护员没有全程监护，自身又没有严格的执 行隔离开关操作“六确认”规程，错误的登上了已作业完毕并恢复送 电的 4 道的 SS6B-6009 机车顶部被高压电感应电击重伤，至今仍在医院接受康复治疗。作为家里的顶梁柱，作为父母坚实的依靠，职工的 受伤仿佛晴空霹雳一般，给这个本来平静的家庭注入了无尽的痛苦和 感伤。通过身边已经发生的这些教训，我们应该明白强化安全风险管 理的重要性，因为有安全，才会有幸福!我们摒弃了安全的正确行驶轨道，不但我们自己的幸福无从谈起， 还会严重威胁到广大旅

3、客的生命财产安全。我们无法忘记“11.2”机 车火灾事故，SS7E0089 机车牵引的 xx 次旅客列车，运行至京广线郑州局管内苏桥许昌间处发生机车火灾，经许昌站、列车工作人员和 当地“119”消防车实施扑救后将本务机着火扑灭，耽误列车运行2 小时 36 分钟。构成铁路交通一般B 类事故。这正是由于检修人员平时工作中习惯性的认为“甩线”“包扎一下”可能就没事了的侥幸心理， 对机车检修整备作业不认真，故障处理不彻底没有及时消除机车火灾隐患得过且过不负责的工作态度，使这场本来完全可以避免的事故却造成了无法弥补的后果，给国家财产造成重大损失，还严重危机到广大旅客的生命和财产安全。作为一名铁路职工在心

4、痛之余，我深深感受到我们所肩负的责任和使命。那么我们该如何面对祖国和人民对于我们的信任，来保证旅客的生命与财产安全呢?放眼我们的本职岗位，我们只是一名平凡的机车检修人员。可是 我们能够因为工作的平凡，就放松了对安全的敬畏吗?答案是否定的。我们有责任、有义务、有能力用我们的实际行动去履行安全职责，去 践行安全标准。我们应该明确的是也许我们的一个螺母没拧到位，一 项机车性能试验没有执行，一条检查范围没有落实，我们就可能成为 惨案的制造者。20xx 年 x 月 x 日，SS90144 号机车牵引 xx 次旅客列车以时速 94km/h 运行至京广线北京西站至后吕村站间，司机进行贯通试验时，确认列车管压

5、不减，随即使用电阻制动并呼叫运转车长拉 阀停车，构成铁路交通一般 C 类事故。事后查明这正是检修人员在小修作业过程中，没有严格执行机车检修作业标准，工作时麻痹大意， 没有仔细确认机车风管所对应折角塞门的颜色和位置，盲目作业错位 安装，列检人员在没有仔细检查的情况下习惯性的将已错位安装后的 风管与车辆风管按正常方法连接，造成列车制动失效。大家可以想象 一下，以时速 160km/h 的直达特快列车失去有效制动力在京广干线上行驶，那将造成多么不堪设想的后果啊。安全生产无小事，谁忽视， 谁放松，谁就要吃苦头，谁就要受到惩罚。为了广大旅客和家人的幸 福，请我们时刻牢记“安全第一，预防为主”这一永恒的主题

6、吧。安全教育中经常讲到：“丢失一个铁钉，坏了一只蹄铁；坏了一 只蹄铁，折了一匹战马；折了一匹战马，伤了一位骑士；伤了一位骑 士，输了一场战斗；输了一场战斗，亡了一个帝国。”这，就是安全 经典中的“马蹄铁效应”，它告诉了我们一个真理，即：“细节决定 成败，习惯成就未来”。我们平时工作中的每道工序、每个岗位都不 是孤立存在的，而是相互呼应，紧密相连的关系。当同事需要帮忙时， 当一个同事违规操作时，当有人安全防护不到位时，我们就要及时提 醒他“安全这根弦不能松”。同事们的这种关心、规劝多了、提醒多了，违规及不安全的举动也就少了。养成了一种安全生产的习惯，就 能掌握安全工作的主动权，实现安全生产良性循

7、环。让我们立足岗位， 把遵守各项规章制度当成维护自己的生命一样来对待。有了安全，我 们才能搭乘上人生这趟幸福的列车。安全工作只有起点，没有终点。让我们继续安全这个永恒的话题， 在未来的岁月里，用青春的职责去谱写铁路事业更加辉煌绚丽的篇章。企业安全生产发言稿 篇 2尊敬的各位领导、各位来宾：我公司是于 20xx 年成立的一家 xx 独资企业，主要从事海洋工程船舶、港口拖轮、海上钻井平台的建造以及船舶维修、改装和特种船 舶的建造等，公司隶属于xx 集团旗下的xx 岸外与海事集团，在船舶建造方面，集团公司拥有超过百年的建造经验，曾经建造各类船舶600余艘，年营业额超过 20 亿美元，是亚洲最大的海洋

8、平台建造者和海事集团。近年来，公司领导一直把提升公司本质安全度作为主要工作目标， 以标准化工作为主线，突出开展船舶修造专项整治工作。特别是在 xx 年，我司在各级安监部门的具体帮助指导下，积极探索，大胆实践， 在 xx 年通过市级安全标准化验收的基础上，乘势而上，强力推进“星级安全合格班组”建设和“1+3”安全监控体系建设活动，并通过了 市区两级安监部门的验收；专项整治工作进一步深化；安全标准化工 作继续得到巩固；安全生产形势进一步稳定好转。完全实现年初所既 订的“零重伤、零死亡”目标，轻伤事故较xx 年相比也下降了 35%。先后被评为“南通市安全生产目标管理先进企业”、“省级安全生产 诚信企

9、业”等光荣称号。受总裁xx 先生委托，我将公司xx 年度安全生产工作简要汇报如下：一、落实主体责任，完善安全生产责任体制纵观安全生产发展的轨迹，所发生的各类安全生产事故，大部分是责任事故。而绝大部分是“三违”造成的。一些生产经营单位由于安全事故频繁发生，给自身带来无可弥补的巨大损失。我们已经认识到：为了企业的成长发展，必须寻求治本之策。首先安全生产必须从公司的基础工作抓起。抓基层打基础，要落实安全生产主体责任，建 立健全安全生产责任制度。公司的安全生产工作由李大逵总裁负总责， 其它各级管理人员、职能部门、技术人员和各岗位操作人员根据各自 的工作任务、岗位特点，确定其在安全生产方面应做的工作和应

10、负的 责任，并切实与奖惩制度挂钩，进行激励。安全生产与其它管理一样， 就是控制好人、机、环的相互关系，我们结合公司实际情况，做好安 全生产的计划、组织、指挥、控制、协调等管理工作，注重运用安全 目标管理、事故预测、标准化作业、人体生物节律等安全生产现代化 管理方法，有效地做好安全生产管理工作，保持安全生产管理的高压 态势，促进公司安全生产形势持续平稳。二、深化专项整治，消除各类事故隐患船舶修造行业的专项整治已成为我司一项常态化的工作，根据专 项整治工作的总体要求，结合我司实际，围绕密闭空间作业、高空作 业、起重作业、吊运作业等重点部位和重点环节，有计划开展、有节 奏推进，领导带头，全员参与。x

11、x 年我们主要针对密闭空间的焊接作业和喷漆作业、三级以上高空作业等重点开展整治，在坚持落实隐患 排查治理制度的基础上，结合“13”安全监控体系工作要求，把危 险源的辨识与监控贯穿于隐患排查治理过程中。对作业中可能出现的 危险点利用工作前进行分析、判断，制定可靠的安全措施并加以落实， 变被动防范为主动控制，确保生产现场工作安全，从而起到控制危险 点和控制违章作业的目的。全年我们共查出公司级隐患 16 条，下达整改通知书 12 份，隐患整改率为 100%.三、注重安全投入、企业安全运营得到保障。去年年初，公司领导层在讨论全年经费预算计划时，总裁就首先 提出：“要按照国家的相关规定，提取足额的安全费

12、用，并列专门帐 户，保证专款得以专用”。xx 年，公司仅在劳动保护用品上的投入先后耗资百万元，高标准为员工配备符合国家标准的劳保用品。在安全 设施的更新方面更是不惜重金，4 月份再次从新加坡母公司引进8 台可以检测 24 种易燃易爆、有毒有害物质的泵吸式气体检测仪，为安全员人手配备一部，随身携带，从而保证了密闭空间作业安全。船舶进入舾装作业阶段时，要加注燃油进行设备调试，安全部门根据相关要求 设想在码头配备泡沫灭火装置，将这一想法向总裁汇报后，随即得到 批准。三天后，价值近10 万元的 800 升泡沫灭火移动装置投入到生产一线。回首过去的一年，虽然我们在安全生产工作中取得了一些成绩， 和政府各

13、级安监部门要求还有一定差距，和其他兄弟单位相比仍然存在诸多不足。在 xx 我们决心做到：一是进一步落实企业安全主体责任。根据公司实际情况，继续修订完善安全规章制度，完善各岗位安全操作规程，明确全员安全责任；改善公司安全设备，坚决为从业人员提 供符合安全标准的劳动保护用品。二是进一步健全隐患排查长效机制。继续开展安全生产隐患排查治理，对查出的各类隐患按照“五定”的 要求进行治理，确保查出的隐患得到有效整改。三是进一步强化安全 生产教育培训。多角度广泛开展安全生产宣传教育活动，促进安全生 产文化普及；加强重点岗位安全教育，全面提高从业人员的安全生产 意识和防范能力，提高从业人员发现问题、解决问题的

14、能力。四是加 强应急管理和应急救援演练。及时修订和完善应急预案，努力提高我 公司安全生产事故的应急反应和自救能力。各位领导、各位来宾，在新的一年里，我们将在各级安监部门的 指导下切实抓好安全生产工作的紧迫感和责任感，进一步落实企业安 全生产主体责任，深化“1+3”安全监管体系建设和“安全合格班组” 创建工作，扎实推进船舶行业安全专项整治，确保公司安全生产形势 持续稳定好转，为构建和谐港闸作出我公司应有的贡献。企业安全生产发言稿 篇 3尊敬的各位评委、各位领导、亲爱的同事们： 大家好!我叫 xx，来自车班，为了今年的安全生产月活动，很荣来到这个舞台上，今天，我为大家演讲的题目是：安全是我们的责任

15、，隐患由 我们来防范!我们身处化工行业，安全对于我们每个人来说都不陌生，天天都在生产第一线，每天听到的、谈到的都是安全。安全是我们的立身之本，是家庭幸福的基础;是企业的生命线，是公司发展的奠基石。我们没有了立身之本，生命之花将如何绽放?公司没有了奠基石，美好前景将如何存在?当我们踏入三丰的大门，“安全第一预防为主综合治理”十二个 鲜红的大字正目不转睛的远远的注视着我们，各种安全知识牌、警示 牌随处可见;当我们进入三丰，首先接受的是安全教育培训，必须在考试合格后才能上岗;当我们走上工作岗位，天天学、时时提醒我们的还是安全。领导为了安全，时时刻刻的、苦口婆心的教育我们，意在何 为?站在企业的角度，

16、为的是我们三丰公司的生存发展和壮大;站在职工的角度，为的是我们人身安全得以保障!同事们，我们身为化工企业的一员，安全生产是我们永恒不变的 主题。为了自己的身心健康，为了家庭的幸福和团结，我们要把安全 时刻牢记在心间，确保每个动作都要做到安全。小小的一个疏忽，就 有可能给个人造成伤害，给同事带来隐患，也有可能给公司带来不同 程度的损失。为了杜绝这种不必要的伤害和损失，我们必须时刻绷紧 “安全”这根弦，不能有任何的侥幸心理，要消除思想上松懈和麻痹， 集中精力做好每一项工作，这才是我们必须做到、也应该做到的。我 们公司有着明确的规章制度，在每个岗位上也都有着相应的操作规程， 领导为了让我们大家对这些

17、规章制度和操作规程做进一步的了解和掌 握，每个月也下达了相应的学习任务，有个别的同事对此却不以为然。你可知道：每一个操作规程都是用很多兄弟单位里血淋淋的事实和代 价总结而来的，凝聚了无数老一辈化工人的经验和智慧者的精华。只 要我们用心学习、细心领会并付诸于行动，就可以把工作做好、避开代价。试问我们何乐而不为呢?唯有科学发展，安全发展，才是硬道理， 也是我们工作中必须遵循并且应该遵循的原则。那么最大的受益者会是谁呢?不是别人，而是我们!有很多职工已经工作了多年，对自己的工作已经习惯了，可曾想 过，在这些习惯里有好的习惯，也有的是违章性的习惯即习惯性违章。为了配合今年的安全生产月活动，我们要从今天

18、开始，从自身做起， 找出并改掉习惯性违章同时也要制止他人的违章作业，增强安全意识，消除和杜绝安全隐患，做到安全生产和生产中的安全，这将促进我们自身的发展，实现我们的人生理想。从事故统计分析来看， 80%以上的事故是由于人的违章行为引起的，这其中，又有绝大部分属于习惯性违章行为。显而易见，习惯性 违章害人不浅呀。那习惯性违章又是怎么形成的呢?虽然它的形式多种多样，从性质上来看，不外乎有三种：第一、习惯性违章指挥。这可 是等于拿刀杀人呀。不过还好，公司里有明文规定，每位员工对违章 指挥都有权拒绝执行，并要及时向上级领导报告。第二、习惯性违章 作业。这是按照自己的习惯作业却忽视了工作中的习惯性违章。

19、第三、违反劳动纪律。有跟别人学的，人家这么做，我也这样做了 ;也有存着侥幸心理来做的，只要不让领导发现了，就没问题。这是我们对事故 失去了警惕性，给安全生产留下了事故隐患。由此可见，习惯决定了 我们的安危。好的习惯让我们受益匪浅，习惯性违章将害人害己。企业安全生产发言稿 篇 4同志们：县共发生各类平安生产事故 208 起，今年以来。死亡 28 人，其中：火灾事故 160 起，道路交通事故起数 40 起，死亡 20 人，工矿商贸企业事故 8 起，死亡 8 人。发生这些事故的主要原因，一是企业平安管理不到位，存在违章违规作业现象；二是平安措施不健全，企业 平安生产的主体责任落实不够到位；三是平安教

20、育培训工作亟待加强， 职工平安意识淡薄。今天，县政府在这里召开全县工矿商贸企业平安 生产工作会议，主要目的就是要求各企业要进一步贯彻落实国务院关于进一步加强企业平安生产工作的通知精神，全面落实企业平安生产的主体责任，加强平安生产管理，认真开展反“三违”活动， 进一步落实平安生产责任制，加大平安投入，确保各种平安措施全部到位，强化平安教育和培训工作，把提高员工的平安意识放在平安生产工作的重中之重，全面做好平安生产工作。下面，就加强企业平安生产工作再讲几点意见：一、加大平安生产工作力度，严格依照通知要求。坚持“平安第一、预防为主、综合治理”方针，各企业要认真贯彻落实国务院关于进一步加强企业平安生产

21、工作的通知精神。全 面加强企业平安管理，建立健全企业平安生产责任制，建立完善各项 规章制度和平安操作规程，完善平安生产条件，加强企业平安技术措 施，夯实平安生产基础，坚持依法依规生产经营，强化企业平安生产 主体责任落实和责任追究。平安综合监管部门和负有平安生产监督管 理的有关部门要加大日常平安监督管理工作力度，确保企业平安生产。二、落实和强化企业在平安生产工作中的主体地位和作用，严格企业平安管理。平安生产是对企业生存发展的基本要求。随着我县固定资产投资的快速增长，企业是平安生产的主体。各类工业企业逐年增多，企业的平安生产必需引起各企业负责人的高度重视，要狠抓平安生产各项措施的落实，认真分析和解

22、决平安生产工作中存在实际问题，积极探索平安生产稳定发展的规律。（一）依法改进和加强平安管理。生产流程的每个环节、每个岗 位都要建立严格的平安生产岗位责任制。要进一步加大平安生产投入， 加强平安生产基础设施建设。同时，要加大对企业负责人、平安管理 人员、特种作业人员和其它从业人员的培训，提高企业经营管理者的 平安管理水平和从业人员的平安技术素质。（二）进一步规范企业生产经营行为。企业要健全完善严格的平安生产规章制度。严格查处违章指挥、违规作业、违反劳动纪律的三违”行为。凡超能力、超强度、超定员组织生产的要责令停产停工整顿，并对企业和企业主要负责人依法给予规定上限的经济处分。（三）加强隐患排查治理

23、工作。企业要经常性开展平安隐患排查。确保整改到位。对隐患整改不力造成事故的要依法追究企业和企业相 关负责人的责任。（四）强化生产过程管理的领导责任。企业主要负责人和领导班子成员要轮流现场带班。煤矿、非煤矿山要有矿领导带班并与工人同时下井、同时升井。对无企业负责人带班或该带班而未带班的以擅离职守处理，同时给予规定上限的经济处分。发生事故而没有领导现场带班的对企业给予规定上限的经济处分，并依法从重追究企业主要负责人的责任。（五）强化职工平安培训。企业主要负责人和平安生产管理人员、特殊工种人员必需严格考核。要坚决依法停产整顿。没有对井下作业 人员进行平安培训教育，或存在特种作业人员无证上岗的企业，情

24、节 严重的要依法予以关闭。三、严格责任追究，加大平安生产日常监管执法力度。加大经济处分的力度。对于违法事实确凿并有法定依据，平安生产监督管理部门要进一步加大对各类企业尤其是建筑行业、危险化学品生产经营企业等高危企业的平安生产日常监管的检查执法力度。日常监督检查时发现生产经营单位存在事故隐患的要依据国家安监总局关于平安生产违法行为行政处罚办法规定。能当场处罚的依照简易顺序的规定，由平安生产行政执法人员当场作出行政处罚。不能当场作出行政处罚的依照一般顺序予以处分，努力扩大监督检查覆盖面，加强日常监督检查同时。要不断探索监督检查的新方法，新手段。各有关部门要各司其职，各负其责，密切配合，联合执法，切

25、实采取有效措施，加大各类隐患尤其是重大隐患的整改力度。各行业监管部门要加强跟踪监督，随时掌握了解整改情况。对拖延整改或顶着不办的要依照有关法律法规进行处分，并追究有关单位和当事人的责任。四、努力构建平安生产齐抓共管的格局。需要各方面通力合作，平安生产涉及面广、任务繁重。形成齐抓共管的工作格局。县政府统一领导和县平安生产委员会统一协调下， 各部门、各企业要依照有关法律法规，切实履行平安生产监督管理职能。县平安生产委员会及其办公室要积极发挥综合协调作用，平安生产综合监督及其他负有平安生产监督管理职责的部门，要各负其责， 密切配合，切实履行平安生产职能。全县尽快形成“政府统一领导， 部门依法监管，企

26、业全面负责，群众参与监督，全社会广泛支持”平安生产工作格局。企业安全生产发言稿 篇 5尊敬的各位领导、同事：安全一词由安和全两个语素构成，安和全两字都与人们的生活有 紧密的联系。由安和全两个字构成的安全一词，已成为人们生活、工 作中最基本的理念，也成为人们最根本的一种愿望。安全一般有三层 意思，即没有危险；不受威胁；不出事故。大到一个国家、一个集体 要讲安全；小到家庭、个人也要讲安全；各行各业更必须讲究安全。 只有这样，才能保证安全，人们才有正常的学习、工作和幸福美好的 生活。我们 xx 集团作为交通运输行业更必须时时注意安全、处处讲究安全，经常抓好安全；必须提高对安全管理的警觉，保持积极慎重

27、的 态度，发现问题、分析问题、解决问题；必须树立安全发展，预防为 主的方针；必须增强以人为本的安全管理意识，认真进行企业内部的 安全生产体系建设；必须对安全管理常抓不懈，严格落实企业安全生 产责任制，消除安全隐患，遏制员工的侥幸心理，进而减少事故发生， 让安全成为企业各项工作的重中之重。一、加强安全思想教育，提高企业全员安全意识思想是行动的先导。当前，企业有些人对安全发展、预防为主的方针认识比较模糊，对如何处理安全与效益、安全质量与速度的关系问题认识不清。一句话就是对加强安全管理的必要性认识不够。企 业的有些事故看似偶然，其实是由于不安全因素的存在，必然会导致 事故的发生。要杜绝事故，首先必须

28、将不安全因素消灭在萌芽状态。 安全生产，人人有责，防止安全事故的发生必须坚持强意识、抓思想、严管理的方针，切实搞好员工的安全思想教育工作，不断增强员工安 全责任意识。对企业员工要注重教育引导，在日常工作中要坚持专业理论知识学习，夯实安全理论基础，不断提高员工队伍的安全专业素质，强化员工预防安全事故的相关知识。树立科学的安全观，切实打牢员工队伍的思想根基，带着责任、带着感情、带着使命，始终坚持把安全作为企业最大的效益和永恒的主题，牢固树立安全发展、预防为主的指导思想，不断完善安全生产规章制度，不断加强教育宣传的力度，使员工从确保单位安全稳定、促进全面发展的局面，从关心乘客生命安全的层面，充分认识

29、安全工作的重要性和紧迫性，不断增强使命感和责任感，切实夯实员工注重安全的思想基础。二、强化安全生产管理，落实企业安全生产责任制安全责任重于泰山。克服麻痹侥幸心理，确保自身安全，除了内在的驱动外，还要靠规章制度来约束。安全生产责任制、各种安全操作规程、岗位安全责任制等规章制度对杜绝侥幸心理，及时制约人的不安全行为有着不可替代的作用。安全生产责任制是一个企业各项安全生产制度的核心，也是最基本的职业安全健康管理制度。真正落实安全生产责任制，不断强化全体员工的安全意识，才能时刻牢记经验教训，时刻保障安全生产。任何一个事故的发生，都是多种因素共同作用的结果，就客运行业交通事故而言，除了表象上的车辆、驾驶

30、人、气候以及公路状况等直接或间接的原因外，还存在企业安全生产综合管理不到位的原因。因此，作为道路客运企业要完善安全生产责任管理制度，要明确人员的分工和责任，把安全生产，人人有责在制度上固定下来，建立健全由上至下的各层级安全管理网络制度，形成层级、网络化安全监督模式；同时把驾驶员安全行车工作纳入层级工作评价和绩效考核内容， 形成安全工作人人有责的安全氛围。从而增强各级管理人员的责任心和紧迫感，使安全管理工作纵向到底，横向到边、职责明确、协调配合，真正把安全管理各项工作落到实处。三、规范安全生产管理，提高安全管理标准无规矩不以成方圆。安全管理是一项精细化的系统工程，安全管 理工作需要高标准、严要求

31、，不能对安全存在的问题及纰漏视而不见、司空见惯。健全完善安全生产各项制度是做好安全工作的基础，规范 安全生产管理则是关键。企业应结合现场实际情况，采取实效性强的 安全方案和安全措施，可采取走出去请进来的方式，来对企业进行环 保和安全评价，从中找准现成的安全状态不适宜的问题点，用安全木 桶理论来加以持续改进，遵守规程，依法管理。针对安全生产要强调安全管理三严原则。首先，制度要严。安全工作各项制度的.制定要从人本出发，符合实际，做到条款严密，不出现任何的疏漏；各种制度的衔接要紧凑、一致，不冲突和矛盾；关键 的条款要严谨、准确，避免出现弹性和漏洞，给以后的执行带来麻烦。其次，管理要严。在制度面前人人

32、平等，以制度管人。在安全检查中， 无论是谁都必须按照有关规定、有关程序执行。检查人员要深入现场 认认真真地查，不能走马观花，不能睁只眼闭只眼，对于查出的隐患 要严格按照规定整改。最后，处理要严。对于违章指挥、违章操作、 违反劳动纪律的责任人应按照有关规定严肃处理，不能有半点姑息。 只有对每个事故都能严肃处理，才能使职工真正意识到安全的重要性。四、加强安全管理监督机制，确保安全管理到位任何管理都离不开具体措施，而有了措施就必须监督执行到位， 才能产生实效。为加强企业的安全管理，企业必须建立健全安全管理监督检查制度，采用各种形式进行安全检查，强化安全管理的长效机制，及早消除安全隐患。安全管理监督检

33、查是安全管理工作的重要内容，是消除事故隐患、防止事故发生、提高安全意识的重要手段。安全监督检查要按照重点 作业、作业重点的监控原则，有针对性的开展对关键作业、关键时段、关键地点、关键人员的安全检查和监督，强化行车过程监控，现场解 决生产中的问题。通过安全检查，可以及时发现运输生产中的各种安 全隐患和违章行为，以便有计划的、有针对性的制定纠正措施，使责 任部门受到深刻的教训，真正做到有章必循、有法必依，把安全事故 消灭在荫牙状态，保证企业的安全生产。安全管理是一门科学，也是一门艺术，这里面的学问既广又深， 而且具有鲜明的行业特征和时代特色，也具有一定的规律性。因此， 作为安全管理者，在实际工作中

34、还应当积极探索，求实创新。要结合自身的特点，从被动防范向源头管理转变，从集中开展安全生产专项整治向规范化、经常化、制度化的安全管理转变，不断提高安全管理水平，使安全生产管理变成每一位员工的自觉行动，将事故消除在萌芽状态。总之，安全管理工作必须常抓不懈、警钟长鸣，不可断断续续、时紧时松，这样才能够有效避免或者减少安全事故的发生，降低安全事故带来的损失，为企业的快速发展奠定坚实的基础。企业安全生产发言稿 篇 6 各位领导、同志们： 大家好20xxJD 公司在 SC 公司经营者集团及 LM 集团党委的领导下，完成了预期的全年安全生产目标，在各项工作中未出现重大的人身伤亡、设备损坏及车辆交通事故。圆满

35、的完成了全年的安全生产工作任务， 实现了安全与经济效益的双丰收。回顾过去、展望未来、在新的一年里，我们 JD 公司将继续按照华能 SC 公司及 LM 集团等各级领导的要求，紧紧围绕“安全第一，预防为主”的方针开展安全工作。第一，针对上一年度安全工作中暴露出的问题，进一步修订和完善各种安全生产规章制度，全面落实安全生产责任制，明确划分岗位职责、标准明了、程序清楚，同时细化各岗位、各部门的考核细则， 严格考核，真正做到依法治企、科学管理。第二，在今年的安全管理工作中一定做到“严、细、实“，抓管理，重奖惩，劳动纪律实行重奖重罚、实施有效的奖惩机制激发员工的工作热情、制定详细的安全工作计划、培训计划，

36、落实好二十五项反措等各种防范措施，保证年度安全工作的有序进行。三、进一步加强班组安全管理工作，规范内业、设施的管理，把 落实“华能安全性评价标准”作为安全工作的重要内容，以反“三违” 为重点，着重提高职工按程序、标准及安全防范措施工作的意识。坚 决抓好现有各级人员培训和春季人员招聘的准备工作，聘用素质高， 工作能力强的员工，以保证今后施工的人力资源需要，为 20xx 年安全施工做好准备。四、在今年施工现场的安全管理方面、突出风险的动态管理，切 实落实风险防范措施，积极组织对要害部位应急予案定期演练，提高 公司整体对各类突发事件的应急反映能力、加强安监人员的监护力度、重点部位设专人监护，各施工点

37、设专人加强巡视、发现隐患及时处理、作好安全防范措施后方准施工，管理上严格把关，紧抓经济效益的同 时保障安全生产。五、在安全技术、劳动保护、设备设施方面加强监管力度，安全 工器具、电气工器具、起重工器具等报验率达到100%，坚决报废不合格工具、设备设施、随时加强现场抽查、严禁使用不合格工器具、 针对公司的各种施工设备设施及车辆如电焊机、搅拌机、吨翻、四轮拖拉机等超期使用情况、我们将严格按照华能安全性评价要求进行严密细致的检修、不合格的坚决 不予使用、新聘人员安全培训合格率达到100%，坚决杜绝安全素质不合格人员进入公司工作，堵住事故的源头，对于安规考试不合格者 坚决予以清退，以全面提高公司员工的

38、整体素质，特殊工种持证上岗 率达到 100%，加强劳动保护用品投入，按规定发放，确保施工中人身安全。六、加强公司的安全学习、培训管理，继续坚持每月一次的专项 安全分析会议，传达上级文件、指示精神，查找隐患、分析不安全情 况、制定好防范措施，层层落实到个人，及时堵塞漏洞，保证 xx 年安全生产目标的实现。我们坚信，同时我们也有信心，在新的一年里，在 SC 公司及 LM 集团党委的领导下，做好我公司的安全生产工作，并以“零伤亡、零 伤害、零事故”作为我们全年的工作目标，不断加强和改进管理手段 完善各种管理方法，提高管理水平，切实加强现场安全的管理和监督， 实现公司生产安全平稳运行，为华能 SC 公

39、司的全面腾飞做出应有的贡献，谢谢大家。企业安全生产发言稿 篇 7同志们：公司今天召开这次安全生产会议，即是对 06 年工作的全面总结， 也是对 07 年工作的安排部署，意义重大。刚才程部长做的讲话十分重要，我完全赞同，希望各部门、各单位回去以后认真学习贯彻执行。 回顾过去的一年，我们取得了不错的成绩。展望崭新的今年，我坚信， 在公司的正确领导下，在全体员工的共同努力下，我们一定能够圆满 实现今年的安全生产目标，把今年安全生产工作做得更好。借此机会， 结合公司的实际情况，谈几点意见：一、要充分认识制度化建设的必要性制度化管理是实现企业安全生产长治久安的关键环节，进一步加强安全生产的制度化建设势在

40、必行。要继续落实公司业已制定的安全生产方面的规程、制度及标准，深入抓好安全生产管理制度汇编等所规定的各项规章制度的贯彻执行，严格用制度统一大家的认识， 统一大家的意志，统一大家的行为；要继续完善公司安全管理的规章制度，根据管理体制变化、生产实践变化、客观环境变化等情况，及时修改和调整有关的安全规程制度，做到早制定早执行，生产管理部做为专职部门要多下些功夫。在制定完善的过程中，要注意积极吸取先进的管理理念和管理经验。二、要正确处理好改革与安全的关系要以高度负责的精神抓好辅业体制改革过程中的安全生产工作， 保证体制改革的顺利进行。要认真分析改革不同时期安全生产的特点， 研究影响安全生产的各种因素，

41、并积极提出切实的对策和建议，将影 响减少到最低限度。要充分认识到改革过程中干部职工的思想波动是 正常的，关键是如何引导和把握。改革到位之前，要坚持现行的规章 制度不变；改革实施过程中，要保持安全生产的整体稳定性；对改革 后的问题要积极加以研究。同时正确处理好效益与安全的关系。任何时候我们都必须坚持以经济效益为中心、以安全生产为基础的工作方针不动摇。经济效益必须建立在安全生产的基础上，不能单纯为了追求经济效益而损害安全生产；相反，只有夯实安全生产基础，经济效益才有可能实现。三、要加强安全生产业绩考核安全生产工作既要落实责任制，也要加强考核；既要有压力，也要有动力；既要增加责任心，更要调动积极性，

42、激发创造性。要按照层次分明、权责明确、程序严密的责任管理体系要求，继续将安全生产工作重心下移，将安全生产考核指标层层下达，逐级负责，引起各部门、各单位负责人对安全工作的高度重视；要建立健全安全生产管理台账，细化、量化考核标准，将安全管理融入车间、班组、个人的绩效考核之中；要继续完善安全生产监管机制，无论机构、人员怎么变，必须确保专兼职安监队伍不减；要充分分析构成安全工作的影响因素，科学安排各项工作，消除、预防、避免事故发生。四、要强化对员工的教育培训和管理我们要看到，员工素质的提高对保持安全生产的稳定局面具有重要的意义。要加大对员工的培训力度，抓好职业道德和职业素养的培训，重点强化业务技能的培训。同时，要坚持从严治企的原则，严格管理，严肃纪律，奖罚分明。对于在安全生产和优质服务工作中作出突出成绩的要给予表彰和奖励；对于各种违章违纪者，要严肃处理。同志们，抓好安全生产贵在实际行动，我们要按照公司的统一要求，进一步振奋精神，创新工作，建立一个安全、祥和的发展环境， 为阳泉实业的改革、发展、稳定多做贡献。我的讲话完了，谢谢大家！