2022投资公司内勤岗位职责（精选4篇）_业务内勤岗位职责.docx

《2022投资公司内勤岗位职责（精选4篇）_业务内勤岗位职责.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022投资公司内勤岗位职责（精选4篇）_业务内勤岗位职责.docx（30页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022投资公司内勤岗位职责（精选4篇）_业务内勤岗位职责 投资公司内勤岗位职责（精选4篇）由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“业务内勤岗位职责”。 第1篇：公司内勤岗位职责 l 严格登记办事处人员考勤情和加班状况申报办事处负责人并将考勤及加班记录电子版发送至公司企业管理部； l 整理员工的调整（包括新进、转岗、请假、离职等）及办事处人员加薪、减薪的申请报告报由递交办事处负责人签批并上报公司相关部门办理审批手续； l 办事处人员的联系方式、邮箱变动状况刚好和企业管理部联系； l 娴熟办公自动化及相关财务软件，有肯定的文字书写水平，管理归档公司下达至办事处的文件，并向办事处

2、员工传达文件精神； l 办事处仓库的管理，建立健全完善的出入库审批流程，建立仓库台账及资产账目。办事处的固定资产，办事处仪器、仪表、工具建立出入库明细表，明确设备运用人。 l 选购办公用品，需向公司提交申请，并负责对办公用品管理和安排，设备的退货、借用、修理需上报公司办理相关手续，并与公司核对相关账目明细； l 登记办事处人员费用开销、报销状况及办事处人员的借款还款状况由办事处负责人签批并上报公司相关部门核对明细； l 负责办事处全部工程技术文件及申报公司审批的签订的协议管理、核对并归档。 l 核对主材辅材的状况，填写发货申请单，申请公司发货，并提交工程队付款状况及运营商开票状况； 第2篇：公

3、司内勤岗位职责 公司内勤岗位职责 【篇1：办公室内勤岗位工作职责】 办公室内勤岗位工作职责 本岗位工作人员应本着恪尽职守，求真务实的工作作风，严格执行本岗位职责： 二、驾驭和运用印章并审核、开具证明，记录和传达重要电话内容，负责收发信函。 四、负责办公用品的领取、运用、管理和维护，责任到人。 五、严格考勤制度，并按时照实上报会计，便利会计核算员工工资。 六、做好应聘人员的登记、初选、汇总工作，联系应聘人员，支配面试，确定试用期等相关事宜。 八、完成所属领导交给的临时任务。 项目部文员岗位工作职责 本岗位是项目负责制，在规定的时间完成规定的任务，工作人员应本着恪尽职守，求真务实、大张旗鼓的工作作

4、风，严格执行本岗位职责： 一、做好项目整理工作，弄清晰自己手中全部企业的各个项目申报各类科技部门的状况。 二、按时完成项目可研报告的编写，不得延误项目的申报工作，在完成后由项目经理审核并修改，同时，帮助企业做好项目评审工作。 三、负责与合作企业的沟通工作，完成项目资料的收集、整理、客户维护等系列工作。 四、负责部分项目市场的开发、拓展工作。走出公司、开拓市场，进一步增加服务企业的数量。 五、能够精确地给项目定位，把握方向，文字精确、到位，排版整齐，内容有新奇性，体现项目的科技含量、创新性。 销售部销售经理岗位工作职责 本岗位须要体现经济效益，在相应的期限内，做出肯定的销售业绩。 1、销售部门必

5、需制定销售战略规划，为重大人事决策供应建议和信息支持。 要依据公司发展战略，组织制定销售战略规划。同时要驾驭市场动态，负责组织收集国内外相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等，分析市场发展趋势并有独特见解。要定期、精确的向总经理和相关部门供应有关销售状况、费用限制、应收账款等反映公司销售工作现状的信息，为公司重大人事决策供应信息支持。 2、销售经理要领导部门员工完成市场推广、销售、服务等工作。 要依据公司年度总体目标，做好销售预料，制定销售安排并组织执行销售安排；策划、组织实施完整的销售方案；组织市场推广和产品宣扬工作，扩大公司及产品知名度；组织部门开发多种销售手段，落实销售手段创新；负责组织

6、对外报价、投标、谈判、合同签定等销售工作；协调销售商部门与生产、技术开发、财务等公司其他部门之间的工作关系。 3、负责销售部内部员工管理。 建设并培育销售人员队伍，提高销售人员的达标率；销售经理应当管理并考核销售人员，帮助选拔、补充、发展销售团队。 4、刚好反馈客户消息，促进产品改进和新产品开发。 销售经理应当刚好的反馈产品质量信息，帮助解决重大质量事 故；组织市场调研，并刚好将结果反馈给相关部门，提出产品开发、改进建议；与相关政府部门、上级单位、用户保持联系，促进新产品、新技术立项。 5、制度客户管理方案，加强客户管理。 制定客户管理方案，确保为客户供应优质服务；负责组织客户管理，建立产品维

7、护档案和客户档案；接待重要客户，组织公关活动，与客户维持良好的关系；处理客户投诉；实施客户满足度调查，并刚好的进行反馈。 6、建立并完善销售信息管理系统。 要逐步建立并完善公司的销售信息管理系统。 7、参加公司制度体系的建设。 组织和制定以及落实各项销售管理制度、管理规程，组织销售部管理体系的建立；销售经理要知道销售部下属员工制定阶段工作安排，并督促执行；负责销售部门内详细职责分工，合理支配销售人员。 8、完成上级交办的其他任务。 销售经理要完成上级交给销售部门的其他任务。 公司销售经理应当在公司领导下，和各部门亲密协作完成工作。严格遵守公司各项规章制度，到处起到表率作用；制订销售安排。 确定

8、销售政策；设计销售模式。销售人员的招募、选择、培训、调配。销售业绩的考察评估；销售渠道与客户管理；财务管理、防止呆帐坏帐对策、账款回收；销售状况的刚好汇总、汇报并提出合理建议。 会计人员的岗位责任制 1、按国家统一会计制度规定设置会计科目。 2、会计人员要根据会计制度和规定设置会计科目和会计账簿，数字必需真实，严禁弄虚作假，伪造账目。对发生的经济活动要进行照实的反映和监督，按会计制度刚好记账、算账、报账。账簿内容完整，按规则记收，字迹工整，账账清洁，账账相符。 3、刚好确认销售收入，正确计算增值税、消项税额；划清费用的开支范围及营业内外收入；仔细计算财务成果及各种税金；按财务制度规定正确核算利

9、润安排；按期缴纳各种税款。 4、债权、债务刚好登记、刚好查清、按月做好财务状况分析；编制财务安排，刚好编报各种月报、季报决算。会计报表必需刚好、精确。 5、会计人员必需审查原始凭证，对于不正确、不完整的原始凭证，退回更正补充，对于不合法的原始凭证坚决拒绝受理，保证一切会计凭证、账簿、报表及其它会计资料的真实、精确和完整，并刚好做好整理归档工作。 6、对会计账目及凭证要按期装订成册，妥当保管；建立、健全会计档案，根据财政部门规定保管方法，保管好会计档案，以备查核。 7、对公司的财务档案要立册，严格执行查阅制度及保管制度。 8、记账要刚好、精确，明细账要按日登记，总账定期登记，但不能超过三天。不许

10、先出报表和后账。 9、建立财产清查制度，保证账簿、记录与实物款项相符。 【篇2：销售内勤岗位职责及岗位说明书】 销售内勤岗位职责 销售内勤的工作是销售人员内外沟通的桥梁,是客户联系的纽带,起着举足轻重的作用,销售内勤的工作依据其岗位的特性，主要分为以下内容： 一、销售内勤作为销售部门的工作职责 1、汇总编制业务人员年度、月度及每周工作总结，督促业务人员市场开发及新客户开发状况并做成报表呈交总经理以便公司确立完善的销售管理制度。 2、负责销售人员的考勤，依据公司营销管理制度精确有效统计业务人员当月销售业绩，核算本月绩效工资及提成；审核销售人员差旅费报销单单据、出差路途图、费用的明细，监督其业务费

11、用按规定运用。 2、制定月度、季度、年度销售合同汇总，对合同执行状况进行跟踪、督促，建立每个合同的合同履行一览表。负责月度、季度、年度对合同履行，资金回笼，销售人员绩效考核、业务费支出状况进行统计，将结果报总经理经理、销售经理，财务审计部。 4、接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件。对客户反馈的看法进行刚好传递、处理。建立用户档案。 5、按合同要求同生产部及安排供应部做好连接工作； 6、依据销售订单及合同编报销售五日报、月报、季报、年报，并登记销售明细账，月末和财务审计部做好对账工作。 7、依据合同登记应收帐款明细帐，对应收帐款实施管理；并帮助业务人员回款，刚好供应应收帐款及其相关信息。

12、8、根据晨会部署记录销售人员确定的目标，为销售人员做好协助性的工作帮助销售人员编写商务文档，编制投标文件。 9、依据每天销售人员的销售量制定具体的业务员销售业绩报表，于每天下午5：00前以邮件方式报总经理及财务审计部。 10、建立完善客户档案管理体系：包括联系人、合同明细等。 10、依据订单及合同负责协调安排供应部组织发货，发货前销售内勤要通知财务人员查询货款是否到帐，款到发货。货物发出后，必需做好货物跟踪工作，刚好为客户供应货物信息，并打电话通知客户。 11、完成领导交给的其他任务。 【篇3：办公室内勤岗位职责】 办公室内勤岗位职责 篇1：办公室内勤岗位职责范文 一、负责公司来访客人的接待。

13、 二、做好后勤日常事务工作，负责有关行政公文的收发、送、催办、立卷、归 档工作。 三、负责公司信息的收集、整理、打印、分发工作。 四、负责文件的管理和存档工作。 五、负责各级文件及会议支配、等的发放工作。 六、负责中心各类数据表格的制定，数据的统计。 七、负责中心的考勤工作， 每月按时精确的向公司汇报公司员工考勤及奖惩情 况。 八、负责收取违章或者迟到员工的罚款。 九、负责中心各类文字编辑及处理工作。 十、负责公司日常卫生的清洁和管理。 十一、负责公司固定资产的定期盘点，建立办公设备登记帐册，做到帐册和实物 相符。 十二、负责公司内部电话、传真、投影仪等办公用品的管理和选购，使之合理使 用。

14、十三、电话及一切日常费用支出的限制及交纳。 十四、严格遵守文件的保密、会议保密、计算机工作。 十五、完成总经理交办的其他工作。 篇2： 一、做好后勤日常事务工作，负责有关行政公文的收发、登记、呈送、催办、归档及文档保管等工作。草拟有关规章制度及有关文件、信件、总结、纪要、决议等文稿。接、发、处理、保管一切商务来电 来函及文件。对总公司下达的看法和建议要进行刚好传递、处理。建 立销售档案。 二、帮助公司经理支配行政会议，负责会议记录，以及会议议 决事项的催办。帮助公司经理接待公司内外客人。 三、驾驭和运用印章并审核、开具行政介绍信和其它证明，记录 和传达重要电话内容，负责收发各类电报、信函，以及

15、书面或电话形 式通知的行政会议。 四、负责办公用品的领取，运用，管理和维护，责任到人。 五、编制每个月、季、年度销售状况的统计表。将结果上报公 司经理、销售经理，及通报给物流配送人员。 六、严格考勤制度，并按时照实上报会计，便利会计核算员工工资。 依据公司管理制度精确有效对物流配送人员进行费用的核算，如销售 报表、工资奖金的核算等工作。 七、做好应聘人员的登记、初选、汇总工作，联系应聘人员，安 排面试，确定试用期等相关事宜。 八、完成所属领导交给的临时任务。 篇3： 1、仔细遵守劳动纪律，严格执行岗位制度。熟识本岗位的工作任务 与要求，明确服务宗旨，端正劳动看法，讲究工作效率。 2、严格根据规

16、定程序工作：清扫楼层面每日一次，揩擦楼梯扶手每 日一次，拖擦楼层面每日一次，清扫墙壁每月至少一次，全日保洁。 3、负责做好责任楼门公共设施的损坏记录，刚好上报主管。 4、爱惜公物，正确运用并妥当保管清洁用具，最大限度节约资源。 5、敬重领导，听从管理，自觉履行工作职责，严格遵守公司的规章 制度和有关劳动平安纪律； 6、节约用水、用电，爱惜公用设施，保管好保洁用品，发觉屋面渗 漏、管道堵塞损坏等应刚好向办公室汇报； 7、留意着装，文明举止，礼貌接客，自觉维护公司形象。 8、对所辖卫生区域的卫生状况负责卫生达不到规定标准应担当责任 并接受惩罚。 9、酷爱本职工作，听从安排，听从领导。能够自觉的遵守

17、公司里的 各项规章制度，工作仔细、扎实。 篇4： 1、保持地面干净清洁、无污物、污水、浮土。 2、门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透亮。 3、墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。 4、卫生工具用后刚好清洁整理，保持清洁、摆放整齐。 5、卫生间内外卫生环境的管理以及水池卫生环境管理。 6、洗手池内无污垢，常常保持清洁。 7、负责会议室的接待工作。 8、垃圾篓摆放紧靠卫生间并刚好清理，无溢满现象。 标准： 1、酷爱本岗工作、强化责随意识，仔细履行办公室人员的职责，做好各项工作。 2、敬重领导，团结同事。不迟到，不早退，不矿工。 3、踏实工作，努力做到操作规范化，技能娴熟化。 4、在处理部门日常事务工作时要做到

18、勤动脑、勤动手。与大家多沟通、多沟通，驾驭各 个工作环节的流程，增加自身的技能水平。 5、监督公司各个卫生区与各部门的卫生状况，仔细履行卫生监督组长的职责。 6、刚好有效地完成领导交给的各项临时性实力，做到主次分明、支配有序，还要协作领 导解决好突发事务，做到不推诿、不躲避，对突发事务要有见机行事的实力，能够达到 独立完成工作的水平。 篇5： 一、负责集团公司及外部各有关单位文件收接、下载，按规定范围转 达，收存、归档工作。 二、负责集团公司开发区分厂考勤汇总工作，后勤科室劳保的统计发 放工作，新招录人员建档统计工作。 三、分厂办公用品、烟、酒等的领用、出入库统计工作。 第3篇：公司内勤岗位职

19、责 公司内勤岗位职责 假如须要应聘公司内勤，那么其工作职责有必要知道一下。一起来看看小编为大家细心整理的“公司内勤岗位职责”，欢迎大家阅读，供大家参考。 公司内勤岗位职责(1) 一、帮助部门总经理开展部门负责的各项工作。 二、协调行内各部门关系，保证本部门工作的顺当开展。 三、帮助部门经理支配会议并做好会议记录，发布会议纪要，检查落实状况并回馈部门经理。 四、负责零售部办公区域内卫生的清洁和维护。 五、负责零售部来访客人的初步接待。 六、做好后勤日常事务工作，负责有关行政公文的收发、送、催办、归档工作。 七、负责零售部文件的管理、收集、整理、打印、分发，做好文件的归档和保密，定期收集、发放等工

20、作。 八、负责对客户反馈的看法进行刚好传递、处理，建立用户档案。 九、负责日常各类数据表格的制定，数据的统计，文字编辑及处理工作。 十、负责零售部固定资产的登记、盘点、管理工作和低值易耗品、办公用品的领用、调配、运用等管理工作，对于领用的办公用品要造册登记，做到帐册和实物相符。 公司内勤岗位职责(2) 一、负责零售部办公用品的管理发放，使之合理运用，杜绝奢侈。 二、负责与总行相关管理部门的资料、报表对接等工作，确保上报的各类资料数据精确、刚好、全面。 三、负责编制零售部季度工作安排与总结。 四、负责零售部书籍资料保管及外借手续办理工作。 五、负责零售部员工生活后勤保障工作，每天检查门窗、电脑、

21、打印机及电源开关，不定期策划零售部员工内部文化活动。 六、严格遵守总、分行要求的保密原则，包括文件保密、会议保密、计算机 1 文章来源网络，仅供参考 保密等相关工作。 七、完成部门总经理交办的其他工作。 公司内勤岗位职责(3) 1、负责文档资料的保存和管理，部门的文件撰写、整理工作;做好各项基础性工作。 2、负责员工考勤、收发传达文件等日常工作，妥当保管各类来文，做好每次会议记录; 3、做好本部门员工的考勤、考核管理; 4、负责管理辖区内业主档案和物业档案，做好保密工作，防止遗失、损坏; 5、负责本部门各类通知、公函、报告的收发; 6、负责接听客服电话，属于业主投诉及报修的要做好记录，并刚好转

22、交处理，对于紧急突发事务刚好向本部门领导刚好汇报; 7、热忱接待来访的业主及其他人士，对他们的询问事项赐予热忱、周到的答复和说明; 8、为商户签订各项协议及合同，协作其他部门做好协调工作。 9、仔细完成上级领导支配的各项工作。 公司内勤岗位职责(4) 1、依据客户授信金额及授信期限，按公司制订的当前销售价格表来执行销售价格开单。 2、依据业务销售定单及业务提交缴款单刚好录入电脑保证数据的精确性。 3、依据销售定单及客户分切订单，与仓库调度、分切车间沟通支配送货及分切，以便刚好向销售部及客户反馈信息。 4、刚好处理客户反馈看法刚好解决客户的客诉问题，做好售后服务。 5、每天出货品销售汇总表，确保

23、内容真实数据精确。 6、对时间有肯定的管理实力(客户的开票时间等)。 公司内勤岗位职责(5) 1、对存根单据的装订及管理。 2、完成领导临时交办的其他任务。 3、与生产部门亲密沟通，从合同的定制、执行、完成、发货跟踪，并进行 2 文章来源网络，仅供参考 记录，做到销售合同有据可查。 4、建立客户档案管理体系，包括联系人、合同明细等。 5、与物流部门亲密沟通，了解产品发货状况。 3 文章来源网络，仅供参考 第4篇：销售公司内勤岗位职责 销售公司内勤岗位职责【篇1：销售内勤岗位职责】 销售内勤部门各岗位职责（2022-3-2） 销售内勤部的工作是销售人员内外沟通的桥梁，是客户联系的纽带，起着举足轻

24、重的作用，因此销售部门全部工作都要经过严格慎密的审核，确保万无一失，销售内勤的工作依据其岗位的特性，主要分为以下内容： 一、销售助理工作职责 1、汇总编制业务人员年度、月度及每周工作总结，督促业务人员市场开发及新客户开发状况并做成报表呈交总经理以便公司确立完善的销售管理制度。制定资金回笼运用安排，督促业务人员的应收账款；核实业务人员差旅费报销单、出差路途图、费用的明细，监督其业务费用按规定运用。 2、汇总业务人员每月的询价此次、出差天数，呈报公司领导，以使对业务人员进行考核。 3、制定月度、季度、年度销售合同汇总，对销售和单单合同执行状况进行跟踪、督促，编制每个月、季、年度合同履行状况的统计表

25、并归档装订。将结果报销售经理，依据须要，合同执行状况可反馈给顾客。 4、接、收、发、保管一切商务来电来函及文件。定期为客户寄送产品宣扬资料和邮件广告等。对客户反馈的看法进行刚好传递、处理。做好客户资料的管理工作，建立客户档案，维护客户信息，分析和整理客户长单信息以及库存状况和备货状况。 5、按合同要求给制造商做好连接工作； 6、依据合同编制应收账款明细，并对应收帐款实施管理； 7、帮助业务人员回款，供应应收账款及其相关信息；负责每月对所负责客户的对账、开票及帮助销售经理收款。 8、帮助销售人员编写商务文档，编制投标文件。对合同规定内的文件如质检报告、合格证等相关文件的制作； 9、按要求进行市场

26、信息及同行动态收集并每天供应信息简报，每天整理销售经理和销售 专员前一天送货单据的复核（货品、单价等）。并上报销售经理。 10、制定订电话销售安排，驾驭电话销售技巧，主动开拓市场，按时完成公司下达的销售任务；电话探望客户，发送产品资料。 11、帮助销售经理和销售人员输入、维护、汇总销售数据；每天追踪当天所负责客户的送货状况刚好与调度联系并短信回复客户和汇报销售经理。 12、依据公司的营销政策建立核算总账及明细账目，按时登记明细账目；未开发票的合同，建立发票预约机制，做到发票开出已否心中有数，有据可查； 13、依据公司营销管理制度精确有效开展业务人员销售费用的会计核算、管理、服务，如出差费用的结

27、算、报销、提成的核算等工作； a) 每个月度对合同履行，资金回笼，业务费支出状况进行统计和上报； b) 与财务人员做好发货、回款状况的对接； c) 与本公司财务人员及客户单位做好对账业务工作。 14、每月应收对账函100%完成； 15、每天对要到期客户向业务发短信息提示。超期应收款未收回的，销售助理担当30%的责任。 16、完成领导交代的其他任务。 二、销售内勤工作职责 1、依据客户授信金额及授信期限，按公司制订的当前销售价格表来执行销售价格开单。 2、依据业务销售定单及业务提交缴款单刚好录入电脑保证数据的精确性。 3、依据销售定单及客户分切订单，与仓库调度、分切车间沟通支配送货及分切，以便刚

28、好向销售部及客户反馈信息。 4、刚好处理客户反馈看法刚好解决客户的客诉问题，做好售后服务。 5、每天出货品销售汇总表，确保内容真实数据精确。 6、对时间有肯定的管理实力（客户的开票时间等）。 7、对存根单据的装订及管理。 8、完成领导临时交办的其他任务。 9、与生产部门亲密沟通，从合同的定制、执行、完成、发货跟踪，并进行记录，做到销售合同有据可查。 10、建立客户档案管理体系，包括联系人、合同明细等。 11、与物流部门亲密沟通，了解产品发货状况。 三、选购助理工作职责 1、按公司选购流程下单、签合同、发货的跟进，随时与工厂保持联系，了解货物生产周期及到货时间，并于每周出“选购进货状况表”（含已

29、订未发及在途货物），确保货物不断货、不积压。 2、对公司各类货物的品名、规格、件装、令包、用途及产地，随时驾驭货物库存状况，并定期向上级汇报与公司相同或类似产品的“最新市场价格信息报表”。全面收集市场信息，做货品进、销建议。 3、货物到库、入库、仓库库存量的刚好性精确性，刚好将货源信息反馈到销售部。 4、依据仓库货物验收状况，如有不合格货物，马上上级领导汇报并立刻与厂家联系，协商书面处理方案，并书面通知财务扣款并负责客诉处理，从接到客诉处理不超过10天，保证无供应、业务或财务埋怨或投诉。 5、应付账款记账与核对工作（合同、入库及进项发票三者间品名规格数量及价格一样）的刚好性，月末编制应付款对账

30、表及与供应商核对工作，保证于次月15日前将有供应商确认的对账函交主办会计。并于每月25日前向出纳提交审批手续齐全的付款申请表，由出纳支配付款。 6、每月月底按时交应付款报表及对仓库进行定期盘点。 7、每月对订单、合同及入库单等相关单据进行联号装订工作 8、完成领导临时交办的其他任务。 【篇2：销售内勤岗位职责及岗位说明书】 销售内勤岗位职责 销售内勤的工作是销售人员内外沟通的桥梁,是客户联系的纽带,起着举足轻重的作用,销售内勤的工作依据其岗位的特性，主要分为以下内容： 一、销售内勤作为销售部门的工作职责 1、汇总编制业务人员年度、月度及每周工作总结，督促业务人员市场开发及新客户开发状况并做成报

31、表呈交总经理以便公司确立完善的销售管理制度。 2、负责销售人员的考勤，依据公司营销管理制度精确有效统计业务人员当月销售业绩，核算本月绩效工资及提成；审核销售人员差旅费报销单单据、出差路途图、费用的明细，监督其业务费用按规定运用。 2、制定月度、季度、年度销售合同汇总，对合同执行状况进行跟踪、督促，建立每个合同的合同履行一览表。负责月度、季度、年度对合同履行，资金回笼，销售人员绩效考核、业务费支出状况进行统计，将结果报总经理经理、销售经理，财务审计部。 4、接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件。对客户反馈的看法进行刚好传递、处理。建立用户档案。 5、按合同要求同生产部及安排供应部做好连接工作

32、； 6、依据销售订单及合同编报销售五日报、月报、季报、年报，并登记销售明细账，月末和财务审计部做好对账工作。 7、依据合同登记应收帐款明细帐，对应收帐款实施管理；并帮助业务人员回款，刚好供应应收帐款及其相关信息。 8、根据晨会部署记录销售人员确定的目标，为销售人员做好协助性的工作帮助销售人员编写商务文档，编制投标文件。 9、依据每天销售人员的销售量制定具体的业务员销售业绩报表，于每天下午5：00前以邮件方式报总经理及财务审计部。 10、建立完善客户档案管理体系：包括联系人、合同明细等。 10、依据订单及合同负责协调安排供应部组织发货，发货前销售内勤要通知财务人员查询货款是否到帐，款到发货。货物

33、发出后，必需做好货物跟踪工作，刚好为客户供应货物信息，并打电话通知客户。 11、完成领导交给的其他任务。 【篇3：销售内勤岗位职责及考核标准】 销售内勤岗位职责 销售内勤的工作是销售人员内外沟通的桥梁,是客户联系的纽带,起着举足轻重的作用,因此销售部门全部工作都要经过严格缜密的审核,确保万无一失，销售内勤 的工作依据其岗位的特性，主要分为以下内容： 一、销售内勤作为销售部门的工作职责 1、汇总编制业务人员年度、月度及每周工作总结，督 促业务人员市场开发及新客户开发状况并做成报表呈交总经理以便公司确立完善的销售管理制度。制定资金回笼运用安排，督促业务人员的应收账款；核实业务人员差旅费报销单、出差

34、路途图、费用的明细，监督其业务费用按规定运用。 2、汇总业务人员每月的询价此处、出差天数，呈报公司领导，以便对业务人员进行考核。 3、制定月度、季度、年度销售合同汇总，对合同执行状况进行跟踪、督促，建立每个合同的合同履行一览表，编制每个月、季、年度合同履行状况的统计表。将结果报销售公司经理、销售经理，依据须要，合同执行状况可反馈给顾客。 4、接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件。对客户反馈的看法进行刚好传递、处理。建立用户档案。 5、按合同要求给制造商做好连接工作； 6、依据合同编制应收帐款明细，并对应收帐款实施管理； 7、帮助业务人员回款；供应应收帐款及其相关信息； 8、帮助销售人员编写

35、商务文档，编制投标文件。对合同规定内的文件如质检报告、合格证等相关文件的制作。 9、按要求进行市场信息收集并每天供应信息简报，以邮件方式报销售公司经理 10、完成领导交给的其他任务。 二、销售内勤作为生产部门的工作职责 1、与生产部门亲密沟通，从合同的定制、执行、完成、发货跟踪，并进行记录，做到销售合同有据可查。 2、建立客户档案管理体系：包括联系人、合同明细等。 3、与物流部门亲密沟通，了解产品发货状况。 三、销售内勤作为财务部门的工作职责 1、依据公司的营销政策建立核算总帐及明细帐目，按时登记明细帐目；未开发票的合同，简历发票预约机制，做到发票开出已否心中有数，有据可查。 2、依据公司营销

36、管理制度精确有效开展业务人员销售费用的会计核算、管理、服务，如出差费用的结算、报销、提成的核算等工作。 3、.每个月度对合同履行，资金回笼，业务费支出状况进行统计和上报； 4、与财务人员做好发货、回款状况的对接。 5、与本公司财务人员及客户单位做好对账业务工作。 销售内勤绩效考核标准 前台文员岗位职责(投资公司) 1.负责前台接待工作和统计好来访来信、资料。2.负责公司总部各部门报刊、邮件的收发，特快专递等刚好、精确递至相关部门，并做好签收登记工作。3.公司文件的复印传真，达到节约和. 财务出纳岗位职责(投资公司) 1.仔细执行现金管理制度。2.严格执行库存现金限额，超过部分必需刚好送存银行，

37、不坐支现金，不以白条抵押现金。3.建立健全现金出纳各种账目，严格审核现金收付凭证。4.严格支票管理. 行政文员岗位职责(投资公司) 职责分类：行政职责 文员职责 投资职责 公司职责 文员的工作职责 行政文员岗位职责 投资公司职责1.负责公司各类会议的通知、会务服务，负责除总经理室会议之外的各类会议纪要，行. 投资公司总经理岗位职责 宜宾玖捌投资有限公司总经理岗位职责1、领导执行、实施董事长的各项决议:对各项决议的实施过程进行监控，发觉问题刚好订正，确保决议的贯彻执行。2、实施公司的总体战略:组织实. 投资公司、融资担保公司岗位职责 岗位职责为提高工作效率，明确各岗位责任，特制订以下岗位职责。 客户经理岗位职责一、开展市场调查，维护客户关系，推动市场拓展；选择优质客户，确定明确的营销目标；二、受理客户提出. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第30页 共30页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页